Promoción Interna al Cuerpo de Gestión de la Administración de Castilla y León TEMA 32

Transcripción

1 Prmción Interna al Cuerp de Gestión TEMA 32

2 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 2 Tabla de cntenid 1. ACCIÓN PROTECTORA CONTINGENCIAS CUBIERTAS PRESTACIONES: CONCEPTO, CLASES Y CARÁCTER CONCEPTO CLASES CARACTERES DE LAS PRESTACIONES Caracteres generales Indispnibilidad Prhibición de tasas y derechs en relación cn infrmacines y certificacines Irrenunciabilidad Cndición de crédits privilegiads Incmpatibilidades El principi de incmpatibilidad de pensines entre sí Cmpatibilidad-incmpatibilidad de prestacines y trabaj Incmpatibilidades de ls cmplements para garantizar mínims de pensines Caracteres en relación cn su cuantía Pensines cntributivas Pensines n cntributivas Pagas extrardinarias Caracteres en relación cn el pag RESOLUCIONES PROVISIONALES Y ANTICIPOS Reslucines prvisinales Anticips PROCEDIMIENTO DE LAS PRESTACIONES GARANTÍA JUDICIAL DE LAS PRESTACIONES RESPONSABILIDAD EN ORDEN A LAS PRESTACIONES. FORMAS DE DETERMINACIÓN DE DICHA RESPONSABILIDAD IDEAS GENERALES DETERMINACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Mderación de la respnsabilidad empresarial Supuests en el que el incumplimient pr parte del empresari de la cmunicación de alta n mtiva la declaración de respnsabilidad empresarial Determinación de la base reguladra de las prestacines en supuests de respnsabilidad empresarial Autmaticidad y anticip de prestacines SUPUESTOS ESPECIALES DE RESPONSABILIDAD EN ORDEN A LAS PRESTACIONES

3 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial PROCEDIMIENTO PARA HACER EFECTIVA LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Declaración de respnsabilidad empresarial Recaudación pr la Tesrería General de la Seguridad Scial Plaz reglamentari de ingres... 27

4 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 4 ACCIÓN PROTECTORA: CONTINGENCIAS CUBIERTAS. PRESTACIONES: CONCEPTO, CLASES Y CARÁCTER. RESPONSABILIDAD EN ORDEN A LAS PRESTACIONES. 1. ACCIÓN PROTECTORA. La acción prtectra del Sistema de la Seguridad Scial viene regulada en ls artículs 42 al 55 de frma general y cncretamente para el Régimen General figura en ls artículs 155 y siguientes del Text Refundid de la Ley General de la Seguridad Scial, aprbad pr RDL 8/2015. Se entiende pr acción prtectra del Sistema de la Seguridad Scial, el cnjunt de prestacines y medidas cn las que prevenir, ayudar y/ remediar determinadas cntingencias. La acción prtectra es la frma en que, en un sistema de Seguridad scial, se rganizan ls mecanisms específics de cbertura y se defienden las necesidades prtegidas. Sn pues, el cnjunt de beneficis que ls sujets prtegids pr la Seguridad Scial pueden btener cn carg a ls fnds de la misma CONTINGENCIAS CUBIERTAS. El Art. 42 del citad RDL 8/2015, establece el cntenid de la acción prtectra de la Seguridad Scial de la frma siguiente: La acción prtectra del sistema de la Seguridad Scial cmprenderá: a) La asistencia sanitaria en ls cass de maternidad, de enfermedad cmún prfesinal y de accidente, sea n de trabaj. b) La recuperación prfesinal, cuya prcedencia se aprecie en cualquiera de ls cass que se mencinan en la letra anterir. c) Las prestacines ecnómicas en las situacines de incapacidad tempral; maternidad; paternidad; riesg durante el embaraz; riesg durante la lactancia natural; cuidad de menres afectads pr cáncer u tra enfermedad grave; incapacidad permanente cntributiva e invalidez n cntributiva; jubilación, en sus mdalidades cntributiva y n cntributiva; desemple, en sus niveles cntributiv y asistencial; prtección pr cese de actividad; muerte y supervivencia; así cm las que se trguen en las cntingencias y situacines especiales que reglamentariamente se determinen pr real decret, a prpuesta del titular del Ministeri de Emple y Seguridad Scial. d) Las prestacines familiares de la Seguridad Scial, en sus mdalidades cntributiva y n cntributiva.

5 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 5 e) Las prestacines de servicis sciales que puedan establecerse en materia de frmación y rehabilitación de persnas cn discapacidad y de asistencia a las persnas mayres, así cm en aquellas tras materias en que se cnsidere cnveniente. Igualmente, y cm cmplement de las prestacines mencinadas anterirmente, pdrán trgarse ls beneficis de la asistencia scial. La acción prtectra cmprendida en ls apartads anterires establece y limita el ámbit de extensión psible del Régimen General y de ls especiales de la Seguridad Scial, así cm de las prestacines n cntributivas. Cualquier prestación de carácter públic que tenga cm finalidad cmplementar, ampliar mdificar las prestacines cntributivas de la Seguridad Scial, frma parte del sistema de la Seguridad Scial y está sujeta a ls principis recgids en el artícul 2 (universalidad, unidad, slidaridad e igualdad) L previst en el párraf anterir se entiende sin perjuici de las ayudas de tra naturaleza que, en el ejercici de sus cmpetencias, puedan establecer las cmunidades autónmas en benefici de ls pensinistas residentes en ellas. Estas prestacines pueden derivar de las siguientes causas riesgs: De carácter prfesinal: el accidente de trabaj ( tda lesión crpral que el trabajadr sufra cn casión pr cnsecuencia del trabaj pr cuenta ajena ); la enfermedad prfesinal ( la cntraída a cnsecuencia del trabaj ejecutad pr cuenta ajena en las actividades que se especifican en el cuadr aprbad pr las dispsicines de aplicación y desarrll de la Ley General de la seguridad Scial, y que esté prvcada pr la acción de ls elements sustancias que en dich cuadr se indiquen para cada enfermedad prfesinal ); De carácter cmún: la enfermedad cmún; el accidente n labral; la suspensión del cntrat de trabaj pr causas que exige atención sanitaria; el cese (vluntari invluntari) en el trabaj pr cumplimient de la edad de jubilación; el cese invluntari en el trabajadr sin pérdida de la capacidad de trabaj y sin cumplimient de la edad de jubilación (desemple); el hij a carg; el part múltiple; el nacimient de tercer sucesivs hijs.

6 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 6 2. PRESTACIONES: CONCEPTO, CLASES Y CARÁCTER CONCEPTO. En un sentid ampli, pr prestacines de la Seguridad Scial cabe entender un cnjunt de medidas que pne en funcinamient la Seguridad Scial para preparar y superar ls estads de necesidad derivads de la actualización de ciertas cntingencias CLASES. La dctrina establece la siguiente clasificación de las prestacines: Pr sus efects: P. preventivas. P. reparadras. P. rehabilitadras Pr su naturaleza: P. sanitarias. P. ecnómicas. Pr el tip y duración de la cmpensación realizada: Pensión: prestación periódica vitalicia ( de duración amplia indeterminada), que suple rentas de trabaj. Subsidi: prestación periódica per tempralmente limitada, que suple rentas de trabaj. Asignación: prestación periódica, indirectamente limitada, que cmpensa cargas. Indemnizacines: Prestacines e pag únic. Pr su cuantía: P. de cuantía fija. P. de cuantía variable (prprcinales a bases de ctización). Pr su percepción: P. de pag direct. P. de pag delegad. Pr el carácter del títul que stenta el beneficiari: P. de derech prpi. P. de derech derivad. Pr su financiación: P. cntributivas (financiadas a través de ctizacines sciales). P. n cntributivas (financiadas a través de ls Presupuests Generales del Estad).

7 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 7 Una enumeración exhaustiva de las prestacines cncedidas pr la Seguridad Scial en su cnjunt pudiera ser la siguiente: Prestacines preventivas: Medicina preventiva. Subsidi pr riesg durante el embaraz. Subsidi pr riesg durante la lactancia natural. Prestacines reparadras - Pag únic: Auxili pr defunción. Indemnizacines pr lesines permanentes n invalidantes. Indemnización pr incapacidad permanente parcial. Indemnización sustitutiva de la pensión pr incapacidad permanente ttal. Indemnización en cas de muerte pr accidente de trabaj enfermedad prfesinal. Indemnización para cmpletar dce mensualidades de pensión de rfandad. Prestación de pag únic pr nacimient de tercer sucesivs hijs. Prestación de pag únic pr part múltiple. Mdalidad de pag únic de la prestación pr desemple. Prestación pr prfesión religisa (S.E. Empleads de hgar). Prestacines Ecnómicas - Pag periódic: Subsidi pr incapacidad tempral. Subsidi pr maternidad. Subsidi pr paternidad. Subsidi pr riesg durante el embaraz. Subsidi pr riesg durante la lactancia. Subsidi pr cuidad de hijs afectads pr cáncer u tra enfermedad grave. Pensión de incapacidad permanente ttal. Pensión de incapacidad permanente absluta. Pensión de gran invalidez. Pensión de invalidez Pensión de jubilación Pensión de viudedad. Pensión de rfandad. Pensines en favr de familiares. Subsidis en favr de familiares.

8 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 8 Prestación ecnómica pr hij a carg Prestación y subsidis pr desemple. Prestación pr infrtuni familiar (Segur Esclar). Subsidi de mvilidad y cmpensación para gasts de transprte. Prestacines en especie: Asistencia Sanitaria: Médica. Farmacéutica. Asistencia a Pensinistas: Mantenimient de centrs gerntlógic. Ayudas a dmicili. Vacacines. Termalism scial. Ctización: Bnificacines. Prestación n ecnómica en cas de excedencia pr cuidad de hij. Prestacines rehabilitadras: Prestacines para la recuperación: Estimulación precz. Recuperación médic-funcinal. Tratamients psicterapéutics. Prestacines de integración scial: Atención persnal. Atención dmiciliaria. Atención institucinalizada en residencias. Prestacines para aument de la capacidad de desplazamient y ptenciación de las relacines cn el entrn. Prestacines para la integración labral y cupacinal: Prgramas. Tratamient en centrs prpis del IMSERSO.

9 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial Caracteres generales Indispnibilidad. Regla General: 2.3. CARACTERES DE LAS PRESTACIONES. El Art. 44 de la Ley General de la Seguridad Scial establece la regla general de que las prestacines de la seguridad scial, así cm ls beneficis de sus servicis sciales y de asistencia scial, n pdrán ser bjet de retención, cesión ttal parcial, cmpensación descuent salv en ls ds cass siguientes: a. En rden al cumplimient de las bligacines alimenticias a favr del cónyuge e hijs. b. Cuand se trate de bligacines cntraídas pr el beneficiari dentr de la Seguridad Scial. A efects del cas a) puede ser de interés indicar el cntenid de las bligacines alimenticias. Para ell habrems de acudir a ls artículs 142 y 143 del Códig Civil, que dicen cuant sigue: Art.º 142. Se entiende pr aliments td l que es indispensable para el sustent, habitación vestid y asistencia médica. Ls aliments cmprenden también la educación e instrucción del alimentista mientras sea menr de edad y aún después cuand n haya terminad su frmación pr causa que n le sea imputable. Entre ls aliments se incluirán ls gasts de embaraz y part, en cuant n estén cubierts de tr md. Art.º 143 Están bligads recíprcamente a darse aliments en tda la extensión que señala el artícul precedente: 1º Ls cónyuges. 2º Ls ascendientes y descendientes. Ls hermans sól se deben ls auxilis necesaris para la vida, cuand ls necesiten pr cualquier causa que n sea imputable al alimentista, y se extenderán en su cas a ls que precisen para su educación. Reglas Especiales: a. Embarg: Dice así mism el citad Art. 44 de la Ley general de la Seguridad Scial que en materia de embarg se estará a l establecid en la Ley de Enjuiciamient Civil. Est significa que las prestacines de la Seguridad Scial sn embargables de acuerd cn las reglas de ls Art. 607 y 608 de la Ley de Enjuiciamient Civil (Ley 1/2000, de 7 de ener), que a cntinuación se expnen: Regla 1ª. Es inembargable el salari, sueld, pensión, retribución su equivalente, que n exceda de la cuantía señalada para el salari mínim interprfesinal. Regla 2ª. Ls salaris, suelds, jrnales, retribucines pensines que sean superires al salari mínim interprfesinal se embargarán cnfrme a esta escala:

10 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 10 a. Para la primera cuantía adicinal hasta la que supnga el imprte del dble del salari mínim interprfesinal, el 30 pr 100. b. Para la cuantía adicinal hasta el imprte equivalente a un tercer salari mínim interprfesinal, el 50 pr 100. c. Para la cuantía adicinal hasta el imprte equivalente a un cuart salari mínim interprfesinal, el 60 pr 100. d. Para la cuantía adicinal hasta el imprte equivalente a un quint salari mínim interprfesinal, el 75 pr 100. e. Para cualquier cantidad que exceda de la anterir cuantía, el 90 pr 100. Regla 3ª. Si el ejecutad es beneficiari de más de una percepción, se acumularán tdas ellas para deducir una sla vez la parte inembargable. Igualmente, serán acumulables ls salaris, suelds y pensines, retribucines equivalentes de ls cónyuges cuand el régimen ecnómic que les rija n sea el de separación de bienes y rentas de tda clase, circunstancia que habrán de acreditar al tribunal. Regla 4ª.En la atención a las cargas familiares del ejecutad, el tribunal pdrá aplicar una rebaja de entre un diez a un quince pr cient en ls prcentajes establecids en ls númers 1º., 2.º, 3.º y 4.º de la regla 2.ª. Regla 5ª. Si ls salaris, suelds, pensines retribucines estuvieran gravads cn descuents permanentes transitris de carácter públic, en razón de la legislación fiscal, tributaria de la Seguridad scial, la cantidad líquida que percibiera el ejecutad, deducids ésts, será la que sirva de tip para regular el embarg. Regla 6ª. L dispuest en las reglas anterires n será de aplicación cuand se prceda pr ejecución de sentencia que cndene al pag de aliments, en tds ls cass en ls que la bligación de satisfacerls nazca directamente de la Ley, incluyend ls prnunciamients de las sentencias dictadas en prcess de nulidad, separación divrci sbre aliments debid al cónyuge a ls hijs. En ests cass, así cm en ls de las medidas cautelares crrespndientes, el tribunal fijará la cantidad que puede ser embargada. b. Tributación: Según el Art de la Ley General de la Seguridad Scial, las percepcines derivadas de la acción prtectra de la Seguridad Scial estarán sujetas a tributación de ls términs establecids en las nrmas reguladras de cada impuest. Pues bien, de acuerd cn la nrmativa del Impuest sbre la Renta de las Persnas Físicas y tras Nrmas Tributarias, las prestacines de la Seguridad Scial tributan pr dich impuest, estand exentas del mism: Las pensines de incapacidad permanente absluta y gran invalidez. Las prestacines familiares pr hij a carg. Las pensines de rfandad. Las pensines para niets hermans menres de 22 añs discapacitads. El auxili pr defunción La prestación pr cuidad de menr afectad pr cáncer u tra enfermedad grave.

11 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 11 Las prestacines públicas extrardinarias pr acts de terrrism Prhibición de tasas y derechs en relación cn infrmacines y certificacines. Según establece el Art de la Ley General de la Seguridad Scial, n pdrá ser exigida ninguna tasa fiscal, ni derech de ninguna clase, en cuantas infrmacines certificacines hayan de facilitar ls crrespndientes rganisms de la Administración de la Seguridad Scial, y ls rganisms administrativs, judiciales de cualquier tra clase, en relación cn las prestacines de Seguridad Scial y ls beneficis de sus servicis sciales y de la asistencia scial Prescripción. El derech al recncimient de las prestacines prescribirá a ls cinc añs, cntads desde el día siguiente a aquel en que tenga lugar el hech causante de la prestación de que se trate, sin perjuici de las excepcines que se determinen en la presente ley y de que ls efects de tal recncimient se prduzcan a partir de ls tres meses anterires a la fecha en que se presente la crrespndiente slicitud. La prescripción se interrumpirá pr las causas rdinarias del artícul del Códig Civil y, además, pr la reclamación ante la Administración de la Seguridad Scial el Ministeri de Emple y Seguridad Scial, así cm en virtud de expediente que tramite la Inspección de Trabaj y Seguridad Scial en relación cn el cas de que se trate. En el supuest de que se entable acción judicial cntra un presunt culpable, criminal civilmente, la prescripción quedará en suspens mientras aquella se tramite, vlviend a cntarse el plaz desde la fecha en que se ntifique el aut de sbreseimient desde que la sentencia adquiera firmeza Caducidad. El derech al percib de las prestacines a tant alzad y pr una sla vez caducará al añ, a cntar desde el día siguiente al de haber sid ntificada en frma al interesad su recncimient. Cuand se trate de prestacines periódicas, el derech al percib de cada mensualidad caducará al añ de su respectiv vencimient Irrenunciabilidad. Las prestacines trgadas pr la Seguridad Scial a las que tenga derech el beneficiari sn irrenunciables, salv en cas de pción (si bien la pción n es inalterable en el futur, pr l que la renuncia en cas de pción n es definitiva sin tempral). Ahra bien, cnviene matizar cuant sigue: Pr excepción al principi de irrenunciabilidad de las prestacines, establecid en el Art.º 3 de la Ley General de la Seguridad Scial, la prestación y el subsidi pr desemple se extinguen pr renuncia vluntaria al derech.

12 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 12 Pr tra parte, hay que entender definitiva la pción a que se refiere el Art.º 16 del R.D. 625/1985, de 2 de abril, entre percibir pensión de incapacidad permanente prestaciónsubsidi de desemple Cndición de crédits privilegiads. De acuerd cn el Art.º 162 de la Ley General de la Seguridad Scial, las prestacines que deban satisfacer ls empresaris a su carg pr su respnsabilidad derivada del incumplimient de bligacines pr su clabración en la gestión, y, en su cas, las Mutuas clabradras, tendrán el carácter de crédits privilegiads, gzand, al efect, del régimen de garantías del salari establecid en el Art.º 32 del Estatut de ls Trabajadres. De acuerd cn el Art.º de la Ley General de la Seguridad Scial, ls caracteres generales de las prestacines que acabams de describir, sn también de aplicación al recarg de prestacines pr falta de medidas de seguridad e higiene Incmpatibilidades El principi de incmpatibilidad de pensines entre sí. Dice el Art.º 163 de la Ley General de la Seguridad Scial de 2015: Las pensines de este Régimen General serán incmpatibles entre sí cuand cincidan en un mism beneficiari, a n ser que expresamente se dispnga l cntrari, legal reglamentariamente. En cas de incmpatibilidad, quien pudiera tener derech a ds más pensines ptará pr una de ellas. De dich precept se btienen las siguientes cnsecuencias: a. La incmpatibilidad es entre pensines. Pr ell, la Orden ministerial de 15 de abril de 1969 (artícul 47) cmpatibiliza la indemnización pr lesines permanentes n invalidantes cn las prestacines de incapacidad permanente derivadas de accidente de trabaj, si tales lesines sn ttalmente independientes de las que han sid tmadas en cnsideración para declarar la incapacidad permanente y el cnsiguiente grad de incapacidad; Sn, pr el cntrari, incmpatibles ds pensines derivadas de incapacidades permanentes ttales en sucesivs mments y aun cn causa distinta. En ests cass, deberá ptarse pr una de ellas. Pr tra parte, la indemnización excepcinal a tant alzad sustitutiva de la pensión de incapacidad permanente ttal pera cm si fuese una pensión a ls efects de principi de incmpatibilidad que cmentams. Así l determina taxativamente el Art.º de la Ley General de la Seguridad Scial. b. Las pensines incmpatibles sn las cncedidas pr el Régimen General un mism Régimen Especial, de manera que, en principi, la incmpatibilidad n rige entre pensines trgadas pr distints Regímenes: una pr el Régimen General y tra pr el Régimen Especial; ambas pr distints regímenes Especiales. c. Esta incmpatibilidad rige a partir del 1 de ener de 1967 y pr ell las pensines, para ser incmpatibles, han debid ser trgadas cn psteriridad a esta fecha. De manera que si una es anterir y la tra psterir, n entra en jueg el precept.

13 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 13 d. Se exceptúa del principi de incmpatibilidad de pensines la pensión de viudedad. Según el Art.º 10 de la O. de 13 de febrer de 1967, la pensión de viudedad será cmpatible cn la pensión de jubilación incapacidad permanente a que se pueda tener derech Cmpatibilidad-incmpatibilidad de prestacines y trabaj. Jubilación: La pensión de jubilación es incmpatible: Cn td trabaj de pensinista, pr cuenta ajena prpia, que dé lugar a la inclusión de algun de ls Regímenes que integran el sistema de la Seguridad Scial. A partir del día , el percib de la pensión de jubilación es cmpatible cn la realización de trabajs pr cuenta prpia, cuys ingress anuales ttales n superen el SMI, en cómput anual. Quienes realicen estas actividades ecnómicas n están bligads a ctizar pr las prestacines de la Seguridad Scial y n generarán derechs sbre las prestacines de la Seguridad Scial. Cn el desempeñ de un puest de trabaj en el sectr públic delimitad en el Art.º 1.º de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incmpatibilidades del Persnal al servici de las Administracines Públicas (n siend de aplicación esta incmpatibilidad a ls prfesres universitaris emérits). Cn el desempeñ de ls alts cargs. La jubilación parcial y la jubilación flexible tienen regímenes peculiares de cmpatibilidadincmpatibilidad, que se detallarán en el tema específic de la jubilación. Cmpatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabaj a partir de : El disfrute de la pensión de jubilación, en su mdalidad cntributiva, será cmpatible cn la realización de cualquier trabaj pr cuenta ajena pr cuenta prpia del pensinista, en ls siguientes términs: El acces a la pensión deberá haber tenid lugar una vez cumplida la edad que en cada cas resulte de aplicación, sin que, a tales efects, sean admisibles jubilacines acgidas a bnificacines anticipacines de la edad de jubilación que pudieran ser de aplicación al interesad. El prcentaje aplicable a la respectiva base reguladra a efects de determinar la cuantía de la pensión causada ha de alcanzar el 100%. El trabaj cmpatible pdrá realizarse a tiemp cmplet a tiemp parcial. Ámbit: L dispuest en este apartad será aplicable a tds ls regímenes del sistema de la Seguridad Scial, except al Régimen de clases pasivas del Estad, que se regirá pr l dispuest en su nrmativa específica. Cuantía:

14 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 14 La cuantía de la pensión de jubilación cmpatible cn el trabaj será equivalente al 50% del imprte resultante en el recncimient inicial, una vez aplicad, si prcede, el límite máxim de pensión pública, del que se esté percibiend, en el mment de inici de la cmpatibilidad cn el trabaj, excluid, en td cas, el cmplement pr mínims, cualquiera que sea la jrnada labral la actividad que realice el pensinista. La pensión se revalrizará en su integridad en ls términs establecids para las pensines del sistema de la Seguridad Scial. N bstante, en tant se mantenga el trabaj cmpatible, el imprte de la pensión más las revalrizacines acumuladas se reducirá en un 50%. El pensinista n tendrá derech a ls cmplements para pensines inferires a la mínima durante el tiemp en el que cmpatibilice la pensión cn el trabaj. El beneficiari tendrá la cnsideración de pensinista a tds ls efects. Finalizada la relación labral pr cuenta ajena prducid el cese en la actividad pr cuenta prpia, se restablecerá el percib íntegr de la pensión de jubilación. Ctización: Durante la realización del trabaj pr cuenta ajena pr cuenta prpia, cmpatible cn la pensión de jubilación, ls empresaris y ls trabajadres ctizarán a la Seguridad Scial únicamente pr incapacidad tempral y pr cntingencias prfesinales, según la nrmativa reguladra del régimen del sistema de la Seguridad Scial crrespndiente, si bien quedarán sujets a una ctización especial de slidaridad del 8%, n cmputable para las prestacines, que en ls regímenes de trabajadres pr cuenta ajena se distribuirá entre empresari y trabajadr, crriend a carg del empresari el 6% y del trabajadr el 2%. También hay cmpatibilidad entre pensión de jubilación y el desarrll de una actividad pr cuenta prpia pr prfesinales clegiads y en alta en una Mutualidad alternativa exents de causar alta en el RETA. Incapacidad tempral, maternidad, paternidad, riesg durante el embaraz y riesg durante la lactancia natural y menres afectads pr cáncer enfermedad grave: El derech al subsidi en dichas situacines es incmpatible cn el trabaj pr cuenta prpia ajena, pr l que, si se trabaja en tal situación, puede ser denegad, anulad suspendid dich derech. La maternidad y paternidad pueden cmpatibilizarse cn jrnadas a tiemp parcial. Incapacidad permanente: En principi, tds ls pensinistas de incapacidad permanente, inclus si están afects de gran invalidez, pueden trabajar en actividades cmpatibles cn su estad. Per, si trabajan, deben cmunicarl al I.N.S.S., pudiend prceder la revisión de la incapacidad permanente declarada, si hub mejría errr de diagnóstic, la suspensión de la pensión, si la actividad labral excede de ls límites permitids pr el Art.º 198 de la Ley General de la Seguridad Scial.

15 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 15 El increment del 20% de la incapacidad permanente ttal cualificada quedará en suspens durante el perid en el que el trabajadr btenga un emple. Viudedad y rfandad: Las pensines de viudedad y rfandad sn, en principi, cmpatibles cn cualquier renta de trabaj. Pr excepción, la percepción de la pensión de rfandad es incmpatible cn cualquier trabaj lucrativ pr cuenta prpia ajena pr el que el huérfan perciba uns ingress iguales superires al 100% del salari mínim interprfesinal, cuand se trate de la percepción de la pensión desde ls 21 añs y hasta ls 25 añs. Para menres de 21 añs y para incapacitads hay cmpatibilidad ttal sean cuales sean ls ingress, siempre que para ls huérfans incapacitads n supnga una revisión de su incapacidad. Pr tra parte, la aplicación del prcentaje del 70% para el cálcul de la pensión de viudedad se supedita a la n superación de determinads ingress que pueden prvenir del trabaj pr cuenta prpia ajena; pr l que prcede decir que el trabaj puede limitar, de md indirect, la cuantía de la pensión de viudedad. En favr de familiares Ls subsidis y las pensines en favr de familiares sn incmpatibles cn el trabaj de ls beneficiaris, que prduzcan ingress iguales superires al salari mínim interprfesinal. En el supuest de niet herman mayr de 18 añs, ls ingress prcedentes del trabaj n pueden ser iguales superires al 75% del salari mínim interprfesinal. Advertencia final Es infracción grave efectuar trabajs pr cuenta prpia ajena durante la percepción de prestacines, cuand exista la incmpatibilidad legal reglamentaria establecida. La infracción es muy grave, si se pretende cmpatibilizar el percib de prestacines subsidis pr desemple cn el trabaj pr cuenta prpia ajena, salv en el cas del trabaj a tiemp parcial en ls términs prevists en la nrmativa crrespndientes. (Arts y 26.2 del Text Refundid de la Ley sbre Infraccines y Sancines en el Orden Scial, aprbad pr Real Decret Legislativ 5/2000, de 4 de agst). La infracción grave indicada se sancina cn pérdida de la pensión de la prestación durante un perid de 3 meses. La infracción muy grave mencinada se sancina cn extinción de la prestación subsidi pr desemple. Estas sancines se entienden sin perjuici del reintegr de las cantidades indebidamente percibidas Incmpatibilidades de ls cmplements para garantizar mínims de pensines. Ls mínims de pensines se cnsideran mínims de subsistencia y su percepción está cndicinada a que el pensinista n tenga ingress anuales superires a la cantidad que anualmente establezca la crrespndiente Ley de Presupuests Generales del Estad.

16 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial Caracteres en relación cn su cuantía. Nrma General: La nrma general es que las prestacines cntributivas sn prprcinales a las ctizacines, mientras que las prestacines n cntributivas sn de cuantía unifrme Pensines cntributivas. a. Determinación de su cuantía en función de bases reguladras: La cuantía de las pensines se determina en función de la ttalidad de las bases pr las que se haya efectuad la ctización durante ls perids que se señalen. La ctización adicinal pr hras extrardinarias n es cmputable a efects de determinar la base reguladra de las prestacines, salv cuand éstas deriven de accidentes de trabaj enfermedad prfesinal. En td cas, la base reguladra de cada prestación n pdrá rebasar el tpe máxim. b. Límite de la cuantía inicial de las pensines: Según el Art.º 57 de la Ley General de la Seguridad Scial, el imprte inicial de las pensines cntributivas de la Seguridad Scial pr cada beneficiari n pdrá superar la cuantía íntegra mensual que establezca anualmente la crrespndiente Ley de Presupuests Generales del Estad. Este límite máxim de las pensines -slas cncurrentes está fijad para 2017 en 2573,70 /mes. Cnviene añadir: Cuand se trata de pensines de gran invalidez, para la aplicación del límite máxim n se cmputa la cuantía a que asciende el cmplement del 45%+30% de la pensión destinad a remunerar a la persna que atiende al gran inválid. El límite máxim de percepción n se aplica a las pensines extrardinarias recncidas pr la Seguridad Scial, riginadas pr acts terrristas. c. Revalrización: De acuerd cn el Art.º 58 de la Ley General de la Seguridad Scial, hay que tener en cuenta l siguiente: Las pensines de la Seguridad Scial en su mdalidad cntributiva, incluid el imprte de la pensión mínima, serán revalrizadas al cmienz de cada añ, en función del índice previst en la Ley de Presupuests de cada ejercici. En ningún cas el resultad btenid pdrá dar lugar a un increment anual de las pensines inferir al 0,25 pr cient ni superir a la variación prcentual del Índice de Precis de Cnsum en el perid anual anterir a diciembre más 0,50 pr cient. Revalrización general añ 2016: 0.25%. d. Cmplements para pensines inferires a la mínima: Ls beneficiaris de pensines del sistema de la Seguridad Scial, en su mdalidad cntributiva, que n perciban rentas de capital trabaj persnal que, percibiéndlas, n excedan de la cuantía que anualmente establezca la crrespndiente Ley de Presupuests Generales del Estad (7116,18 /añ 2016), tendrán derech a percibir ls cmplements necesaris para

17 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 17 alcanzar la cuantía mínima de las pensines, en ls términs legal reglamentariamente se determinen. e. Pensines extrardinarias riginadas pr acts de terrrism: Las pensines extrardinarias que se recnzcan pr la Seguridad Scial, riginadas pr acts de terrrism, n estarán sujetas a ls límites de recncimient inicial y de revalrización de pensines que hems mencinad. Su imprte mínim será el triple del IPREM Pensines n cntributivas. Las pensines de la Seguridad Scial, en su mdalidad n cntributiva, serán actualizadas en la crrespndiente Ley de Presupuests Generales del estad, al mens en el mism prcentaje que dicha Ley establezca cm increment general de las pensines cntributivas de la Seguridad Scial Pagas extrardinarias. Hay que distinguir: Pensines cntributivas derivadas de cntingencias cmunes, pensines n cntributivas y pensines SOVI. Estas pensines serán satisfechas en catrce pagas crrespndientes a cada un de ls meses del añ y ds pagas extrardinarias que se devengarán en ls meses de juni y nviembre (Art.º 46, Ley General de la Seguridad Scial). a. Imprte de las pagas extrardinarias en supuests de perids cmplets de deveng: Las pagas extrardinarias de las pensines cntributivas, derivadas de cntingencias cmunes, de cualquiera de ls regímenes que integran el sistema de la Seguridad Scial, así cm las crrespndientes a las pensines n cntributivas y a las pensines del extinguid Segur Obligatri de Vejez e Invalidez, se devengarán en ls meses de juni y nviembre, y pr un imprte, cada una de ellas, igual a la cuantía de la mensualidad rdinaria crrespndiente a dichs meses. A tales efects, ls perids de deveng estarán cmprendids entre el 1 de diciembre y el 31 de may del ejercici siguiente, ambs inclusive, y entre el 1 de juni y el 30 de nviembre, también ambs inclusive, para la paga extrardinaria de juni y nviembre, respectivamente. b. Imprte de las pagas extrardinarias en ls supuests de recncimient inicial de la pensión: En ls supuests de recncimient inicial de la pensión, las pagas extrardinarias se abnarán aplicand las siguientes reglas especiales: a. Para las pensines cuy recncimient inicial reanudación de su percib tengan efects del perid cmprendid entre el 1 de diciembre y el 31 de may del ejercici siguiente, ambs inclusive, la paga extrardinaria crrespndiente al mes de juni se abnará en razón de una sexta parte pr cada un de ls meses cmprendids entre aquél en que tenga lugar ls efects iniciales del recncimient de la pensión de reanudación del percib de la misma y del mes de may, ambs inclusive. Cada sexta parte se calculará tmand la cuantía de pensión rdinaria abnada en el mes de juni.

18 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 18 b. Para las pensines cuy recncimient inicial reanudación de su percib tengan efects en el perid cmprendid entre el 1 de juni y el 30 de nviembre, ambs inclusive, la paga extrardinaria crrespndiente al mes de nviembre se abnará en razón de una sexta parte pr cada un de ls meses cmprendids entre aquel en que tenga lugar ls efects iniciales del recncimient de la pensión de la reanudación del percib de la misma y del mes de nviembre, ambs inclusive. Cada sexta parte se calculará tmand la cuantía de pensión rdinaria abnada en el mes de nviembre. Será suficiente un día de abn de la pensión para el cómput de la sexta parte íntegra de la paga extrardinaria del mes crrespndiente. Pensines cntributivas derivadas de cntingencias prfesinales: Las pensines cntributivas derivadas de cntingencias prfesinales serán satisfechas en 12 pagas. N bstante, ls increments de dichas pensines debids a revalrizacines y cmplements pr mínims, en su cas, se abnaran en 14 pagas Caracteres en relación cn el pag. Características generales. Ls imprtes de ls pags mensuales de las pensines y demás prestacines de pag periódic han de figurar en la cuanta de ls perceptres a dispsición del beneficiari en la entidad financiera clabradra el primer día hábil el mes en que se realizara el pag y, en td cas, antes del cuart día natural del mism. Ls pags de prestacines en ningún cas generarán gast algun para el beneficiari. En cas de fallecimient del beneficiari, la pensión se devengará hasta el últim día del mes en que aquél se prduj. Características en relación cn la entidad pagadra y medi de pag de la pensión. 1. Ls titulares de pensines y demás prestacines periódicas de carácter ecnómic pdrán elegir: La entidad, órgan agente clabradr en el pag entre las siguientes: Establecimients de la Banca, Cajas de Ahrr y Cajas Rurales Cperativas de Crédit. Graduads Sciales. Administradres de Residencias de Pensinistas de la Seguridad Scial respect de ls titulares que cupen plazas en ls misms. El medi de pag entre ls siguientes: La transferencia, que es el medi nrmal de pag de las bligacines de la Seguridad Scial y que pueden adptar mdalidad de: Cbr direct pr ventanilla. El abn en cuenta, pudiend ser la cuenta libreta de ahrr: restringida y necesariamente individual u rdinaria de titularidad individual cnjunta.

19 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 19 El cheque bancari para cuand n sea psible la transferencia, cheque que tendrá siempre carácter nminativ y quince días de validez si es pagader en España. El gir pstal, que se utilizará cuand el perceptr n dispnga en su lcalidad de residencia de tr medi mdalidad de pag, abnándse el gir siempre cn carg al fnd de manibra. 2. La elección inicial del medi de pag y del órgan clabradr, entidad agente pagadr de las prestacines se frmulará cnjuntamente cn la slicitud de prestación de que se trate. 3. Las slicitudes de cambi del medi y del clabradr del pag, que deberán estar dirigidas a la Tesrería General de la Seguridad Scial, pdrán frmularse en cualquier mment, presentándse, una vez cnfrmadas pr el clabradr en el pag elegid, en las Direccines Prvinciales de la Entidad Gestra de la prestación de la Tesrería General de la Seguridad Scial. El pag de la pensión y demás prestacines ecnómicas periódicas a través del nuev medi de pag del nuev clabradr elegids se efectuará a partir del primer día hábil del segund mes siguiente a aquel en que se hubiera frmulad la slicitud de cambi. 2.4 RESOLUCIONES PROVISIONALES Y ANTICIPOS Reslucines prvisinales. De acuerd cn la Orden de 14 de juni de 1982, las Direccines Prvinciales del INSS reslverán prvisinalmente ls expedientes de prestacines ecnómicas, previa la perceptiva fiscalización, siempre que exista un principi de prueba suficiente de que cncurren ls requisits legales para tener derech a las prestacines de que se trate, aun cuand ls misms estén pendientes de algún trámite incrpración de dats dcuments necesaris para la determinación exacta de la prestación a cnceder de algún aspect accesri de la misma. En ls supuests de pensines de jubilación, viudedad y rfandad, la reslución de la Secretaría General para la Seguridad Scial de 2 de febrer de 1988 bliga a esta reslución prvisinal en ls cass de reslución favrable, cuand la Entidad gestra n pueda determinar cn exactitud la cuantía de la prestación antes del últim mes siguiente al de la prestación de la slicitud. En ls restantes supuests, las reslucines prvisinales se adptarán a instancia de ls interesads en el prcedimient bien a iniciativa de la prpia Dirección Prvincial cn la cnfrmidad de aquells, siempre que el expediente lleve más de tres meses en tramitación. Excepcinalmente ls Directres prvinciales pdrán acrdar la adpción de reslucines prvisinales antes de dichs plazs, cuand aprecien la existencia de situacines de urgente necesidad y exista el principi de prueba suficiente antes mencinad. Una vez cmplet el expediente, se prcederá a la adpción de la reslución definitiva del imprte de la prestación resultante se deducirán las cantidades recncidas prvisinalmente.

20 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial Anticips. Cncedida una prestación ecnómica, tant si es pr reslución prvisinal cm definitiva, ls Directres prvinciales del INSS, si estimasen que cncurren en el interesad circunstancias de situación de necesidad que l acnsejen, pdrá rdenar al pag inmediat de las prestacines devengadas cn carg a ls crrespndientes fnds de manibra y sin perjuici de la psterir frmalización de cuants trámites reglamentariamente establecids. 2.5 PROCEDIMIENTO DE LAS PRESTACIONES. De acuerd cn el artícul 129 de la LGSS, debems decir: La tramitación de las prestacines y demás acts en materia de Seguridad Scial, incluida la prtección pr desemple, que n tengan carácter recaudatri sancinadr se ajustará a l dispuest en la Ley de Prcedimient Administrativ, cn las especialidades en ella previstas para tales acts en cuant a impugnación y revisión de fici, así cm cn las establecidas en este capítul en tras dispsicines que resulten de aplicación. En cas de actuación pr medi de representante, la representación deberá acreditarse pr cualquier medi válid en Derech que deje cnstancia fidedigna mediante declaración en cmparecencia persnal del interesad ante el órgan administrativ cmpetente. A ests efects, serán válids ls dcuments nrmalizads de representación que apruebe la Administración de la Seguridad Scial para determinads prcedimients. En ls prcedimients iniciads a slicitud de ls interesads, una vez transcurrid el plaz máxim para dictar reslución y ntificarla fijad pr la nrma reguladra del prcedimient de que se trate sin que haya recaíd reslución expresa, se entenderá desestimada la petición pr silenci administrativ. Se exceptúan de l dispuest en el párraf anterir ls prcedimients relativs a la inscripción de empresas y a la afiliación, altas y bajas y variacines de dats de ls trabajadres iniciads a slicitud de ls interesads, así cm ls de cnvenis especiales, en ls que la falta de reslución expresa en el plaz previst tendrá cm efect la estimación de la respectiva slicitud pr silenci administrativ. Según el Real Decret 286/2003, de 7 de marz, ls plazs máxims de reslución y ntificación en ls prcedimients de prestacines en materia de Seguridad Scial sn ls siguientes:

21 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 21 Denminación del prcedimient Plaz (Días) Prestacines amparadas en la nrmativa cmunitaria eurpea en nrmas de cnvenis bilaterales, tratads acuerds internacinales. Prestacines pr incapacidad permanente, sus revisines, lesines permanentes n invalidantes e invalidez SOVI. Recargs de las prestacines ecnómicas en cas de accidente de trabaj y enfermedad prfesinal. Revisión de fici de acts declarativs de derechs. Pensión de jubilación en su mdalidad cntributiva y pensión de vejez SOVI. Prestacines de muerte y supervivencia y viudedad SOVI. Prestacines trgadas pr Segur Esclar. Pensines de invalidez y jubilación en sus mdalidades n cntributivas. Prestacines del Régimen Especial del Mar relativas a: prestacines sanitarias cmplementarias; reintegr de gasts pr asistencia sanitaria prestada pr medis ajens a la Seguridad Scial; reintegrs de gasts pr asistencia sanitaria a trabajadres en el extranjer; reintegr de gasts pr desplazamient y dietas pr traslad de enferms. Asignacines ecnómicas familiares pr hij a carg. Prestación ecnómica pr nacimient de hij. Prestación ecnómica pr part múltiple. Asistencia sanitaria en desplazamients al extranjer. Prestacines pr incapacidad tempral (pag direct). Prestacines pr maternidad y paternidad Prestacines pr riesg durante el embaraz y lactancia Recncimient de prestacines devengadas y n percibidas. Recncimient del derech a la asistencia sanitaria GARANTÍA JUDICIAL DE LAS PRESTACIONES. Las reslucines en materia de prestacines de ls Directres Prvinciales de las Entidades Gestras sn recurribles ante la Jurisdicción Scial. Están legitimads para recurrir jurisdiccinalmente: ls beneficiaris y, en su cas, las Mutuas clabradras y empresaris respnsables de las prestacines. N bstante, para frmular demanda ante el Juzgad de l Scial es precis interpner reclamación previa ante la Entidad Gestra Deberá antepnerse en el plaz de treinta días: A cntar desde el día siguiente a la ntificación de la reslución. O desde la fecha en que, cnfrme a la nrmativa reguladra del prcedimient de que se trate, deba entenderse prducid el silenci administrativ.

22 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 22 La Ley de Prcedimient Labral establece que la Entidad deberá cntestar expresamente a la reclamación previa en el plaz de 45 días, entendiéndse, en cas cntrari, denegada la reclamación pr silenci administrativ. La demanda habrá de frmularse en el plaz de 30 días hábiles ante el Juzgad de l Scial, a cntar desde la fecha que se ntifique la denegación de la reclamación previa desde el día en que se entienda denegada la petición pr silenci administrativ. 3 RESPONSABILIDAD EN ORDEN A LAS PRESTACIONES. FORMAS DE DETERMINACIÓN DE DICHA RESPONSABILIDAD. 3.1 IDEAS GENERALES. Baj la expresión legal de respnsabilidad en rden a las prestacines, se designa el régimen jurídic a través del cual se determina el sujet bligad en cada cas al pag de una prestación causada. a. Respnsabilidad de las Entidades Gestras: Cuand se haya causad derech a una prestación, pr haberse cumplid las bligacines de afiliación, alta y ctización, así cm ls requisits particulares de cada prestación, la respnsabilidad crrespndiente se imputará a las Entidades Gestras, en su cas, a las Mutuas de Accidentes de Trabaj y Enfermedades Prfesinales empresaris que clabren en la gestión. b. Respnsabilidad de las empresas: El empresari, respect a ls trabajadres a su servici, será respnsable de las prestacines previstas en Régimen General pr ls siguientes incumplimients: Pr falta de afiliación y/ alta. Pr falta de ctización. Pr ctización insuficiente pr ctizar pr base inferir a la debida. El Art.º 167 de la ley General de la Seguridad Scial establece, en relación cn ls supuests de respnsabilidad empresarial, ls siguientes principis: 1º El incumplimient de las bligacines en materia de afiliación, altas y bajas de ctización determina la exigencia de respnsabilidad en cuant al pag de las prestacines. 2º En ests supuests de incumplimient y según se determine reglamentariamente, las Entidades Gestras y Mutuas clabradras prcederán, de acuerd cn sus respectivas cmpetencias, el pag de las prestacines a ls beneficiaris, cn la cnsiguiente subrgación en ls derechs y accines de tales beneficiaris; prcediend al indicad pag, aun cuand se trate de empresas desaparecidas de aquellas que, pr su especial naturaleza, n pueden ser bjet de apremi. 3º El anticip de las prestacines en ningún cas pdrá exceder la cantidad equivalente a ds veces y media el imprte del IPREM vigente en el mment del hech causante.

23 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial 23 4º Las mencinadas Entidades asumirán el pag de las prestacines, en la medida en que se atenúe el alcance de la respnsabilidad de ls empresaris respect a dich pag. El prblema es que hay una falta de desarrll del citad artícul 167 de la Ley General de la Seguridad Scial, si bien están vigentes cm precepts de rang reglamentari de ls Arts. 94, 95, 96 y 97.1 y 2 de la Ley de Seguridad Scial de 21 de abril de 1966, que frece una regulación insuficiente. La jurisprudencia y nrmas internas de las prpias Gestras (Circulares 66/1977, de 2 de juni, y 132/1978, de 20 de ctubre, del extinguid Mutualism Labral) suplen en algún md esta carencia, rientándse esta nrmativa supletria en ls sentids de mderación de la respnsabilidad empresarial y pag anticipad de las Gestras al beneficiari. 3.2 DETERMINACIÓN DE LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL. Hay que tener en cuenta ls siguientes aspects: Mderación de la respnsabilidad empresarial. Cnviene decir en relación cn la mderación jurisprudencial de la respnsabilidad empresarial: La falta de afiliación a alta cnlleva la íntegra respnsabilidad de la empresa. N exnera de esta respnsabilidad el alta presunta de plen derech. El descubrimient superir igual a 15 meses ( descubiert dilatad ) cnlleva siempre la íntegra respnsabilidad de la empresa. La misión cntributiva inferir igual a 8 meses ( descubiert casinal mer retras ) acarrea siempre la exneración de la empresa de tda respnsabilidad pr prestacines de la Seguridad Scial. El descubiert entre 9 y 14 meses y la falta de ctización intercalada cn tiemp ctizad, unas veces desembca en la íntegra respnsabilidad y tras veces cnduce a la exneración plena; siend la jurisprudencia vacilante a este respect. La infractización ctización pr imprte inferir desencadena siempre a una respnsabilidad parcial, únicamente en función de las bases de ctización cnsideradas para la base reguladra de la prestación de la que se trate. Querems resaltar que, aunque el Art.º 94.2.b) de la Ley de Seguridad Scial de establece en principi la regla de que el empresari será respnsable de las prestacines pr falta de ingres de las ctizacines a partir de la iniciación del segund mes siguiente a la fecha que expire el plaz reglamentari, l ciert es que para la jurisprudencia, que suple la determinación reglamentaria de ls supuests de exención de respnsabilidad empresarial, sól prduce respnsabilidad el descubiert dilatad, cm hems dich.

24 Prmción Interna al Cuerp de Gestión Tema 32 Seguridad Scial Supuests en el que el incumplimient pr parte del empresari de la cmunicación de alta n mtiva la declaración de respnsabilidad empresarial. Aunque al empresari haya incumplid su bligación de cmunicación del alta, n prcede declaración de respnsabilidad empresarial pr dich incumplimient: Si el trabajadr instó su prpia alta ante la Tesrería General de la Seguridad Scial cn anteriridad a la fecha del hech causante de la prestación. Si la empresa, que n slicitó el alta del trabajadr, l incluyó en ls dcuments de ctización, en cuy cas la Tesrería da el alta de fici, retrtrayend ls efects a la feche en que se ingresarn las primeras cutas; pr l que pr ls hechs causantes a partir de dich ingres n prcede la declaración de respnsabilidad empresarial. Si el trabajadr estuv incluid en acta de liquidación practicada antes de prducirse la cntingencia y que n fue impugnada: Asimism, en el supuest de impugnación, que ésta n afectase a la situación de alta del trabajadr que, afectándle, n hubiera prsperad. Si la Tesrería recnció el derech al alta de fici cn efects anterires al mencinad hech causante de la prestación Determinación de la base reguladra de las prestacines en supuests de respnsabilidad empresarial. Hay que acudir a: Cómput de las bases cnfrme a las cuales se hubieran efectuad las ctizacines realizadas en favr del trabajadr causante de la prestación, cnfrme a las cuales debieran efectuarse aquellas en ls supuests en que la empresa tenga cncedid el benefici de aplazamient fraccinamient del pag de su ctización. A dichs supuests se asimilará el relativ a la presentación pr la empresa de ls dcuments de ctización. Cómput de las bases de ctización que para el trabajadr causante de la prestación figuren en actas de liquidación certificacines de descubiert. N bstante, si dichas actas certificacines fueran bjet de rectificacines pr cnsignarse en éstas bases distintas a las que debieran crrespnder cmprender perids en ls que n existió la bligación de ctizar, la cuantía inicialmente declarada para la prestación deberá ser bjet de revisión pr la Entidad gestra a fin de acmdarla a la que en definitiva resulte. En defect de dats anterires, bases mínimas de ctización de la categría prfesinal si ésta se descnce, bases mínimas abslutas. En cas de que la cuantía de la pensión resulte inferir al imprte de su respectiv mínim, se aplicará éste Autmaticidad y anticip de prestacines. Declarada la respnsabilidad empresarial, prcede el anticip de prestacines en ls siguientes supuests: