Responsabilidad Integral en la membresía de la ANIQ

Transcripción

1 Responsabilidad Integral en la membresía de la ANIQ Seccion de Distribuidores Febrero 11, 2009

2 Agenda: I. El Proceso de Responsabilidad Integral II. Situacion actual de RI en la ANIQ III. La Nueva Responsabilidad Integral Seccion de Distribuidores Febrero 11, 2009

3 I. El Proceso de Responsabilidad Integral Empresa Entrega de formatos Diagnostico inicial Plan de Acción Beneficios Si Cumple con SARI? Verificación Implantación del SARI Mejora continua No Indicadores de desempeño Reconocim.

4 1. Adopción de Responsabilidad Integral Condición de Membresía Toda empresa que desee adherirse a Responsabilidad Integral deberá firmar la adopción voluntaria, comprometiéndose con ello al apoyo incondicional a este programa, su Sistema de Administración y su conjunto de obligaciones.

5 2. Asignación del Coordinador de Responsabilidad Integral Una vez firmada la adopción, se deberá firmar la Asignación de un Coordinador, cuya principal función es la de servir de vínculo entre ANIQ y la empresa, así como la coordinación interna para la implantación del Sistema de Administración. ó Este documento deberá ser firmada por la Dirección General de la empresa.

6 3. Carta Compromiso Documentos que deberán ser llenados por la empresa y entregados a la ANIQ: - Carta Compromiso de Fabricantes o - Carta Compromiso de Distribuidores. - No aplica a Transportistas

7 4. Diagnóstico o Autoevaluación Diagnóstico Para que una compañía pueda iniciar la implantación del Sistema de Responsabilidad Integral, es importante realizar un diagnóstico inicial. Realización Acción 1 Realizar la autoevaluación en sitio utilizando el Protocolo de Verificación 2 Como resultado de la autoevaluación y de los resultados que se obtengan, la empresa elaborará un plan de accion, asignando tareas, fechas así como responsables de su aplicación. La autoevaluación deberá ser enviada a la ANIQ anualmente.

8 5. Plan de Acción Plan de Acción Como resultado de la Autoevaluación la empresa generará un plan para la implantación del Sistema de Administración de Responsabilidad Integral, SARI. El Plan contiene los siguientes puntos: Actividades Responsables Prioridades Fechas de cumplimiento El Plan de Acción deberá ser ejecutado y revisado periódicamente y ANIQ podrá monitorear en cualquier momento su aplicación mediante revisiones en sitio o documentales. Este documento deberá ser llenado por la empresa y entregado a la ANIQ anualmente.

9 Protocolo de Verificación

10 Plan de Trabajo

11 6. Implantación Objetivo Procurar en primera instancia, el cumplimiento cabal de la legislación y lograr la mejora continua en la empresa que implanten el SARI Asesoría y Soporte Proceso para implantación La implantación de Responsabilidad Integral es responsabilidad de la empresa que adopta el sistema. Como apoyo, ANIQ brinda de asesoría y soporte para que de forma individual logren los objetivos planteados. Acción 1 Dar cumplimiento al Plan de Acción 2 Definir los mecanismos de seguimiento y control al Plan 3 Detectar desviaciones y establecer acciones de mejora

12 7. Evaluación Objetivo Su propósito es determinar el avance real en la instrumentación del programa, buscando reforzar la credibilidad del mismo, así como identificar áreas de apoyo y mejora, así como la efectividad de los resultados obtenidos por la operación del Sistema Administrativo de Responsabilidad Integral Tipos de Evaluación Existen dos tipos de evaluación: - a) Entrega de información anual a la ANIQ. * Autoevaluación = Protocolo de Verificacion * Indicadores de Desempeño = Cuestionarios Confidenciales - b) Verificación * Propia empresa (primera parte o 1P ) * Con ANIQ (segunda parte ó 2P ) * Externa (tercera parte ó 3P )

13 Indicadores de Desempeño = Cuestionarios Confidenciales

14 Indicadores de Desempeño = Cuestionarios Confidenciales

15 8. Beneficios asociados AGA La certificación es el proceso a través de la cual ANIQ reconoce que la empresa verificada se ajusta a la normatividad y reglamentos vigentes así como el adecuado funcionamiento del Sistema de Administración de Responsabilidad Integral en sus operaciones. Esta certificación se realiza mediante la expedición de un dictamen. Dictamen - Documento emitido por ANIQ dirigido a la autoridad competente en el que se sustenta y demuestra el nivel de cumplimiento del Sistema de Administración de Responsabilidad Integral, SARI.

16 STPS

17 9. Reconocimiento en la Asamblea de ANIQ BEISA 2008 Brenntag 2006

18 Prestadores de servicio con cumplimieento del SARI (Transportistas 2009) Transportes Especializados Carmex (N.L.) Autotanques de Mexico 2006 Autotanques Petroquimicos Nacionales (N.L.) Transportes Larraga (Tamps.)

19 El Proceso de Responsabilidad Integral Empresa Entrega de formatos Pasos: 1, 2 y 3 4. Realizar Diagnostico inicial (Autoevaluación) 5. Realizar el Plan de Acción Cierre de Observaciones de la verificación 8. Beneficios asociados (AGA, STPS) Si Cumple con 85% del SARI? No Verificación 6. Ejecutar la implantación del SARI Mejora continua Nuevo Plan de acción 7. Entregar la Indicadores de desempeño 9. Reconocim. en Asamblea (mas de 90%)

20 II. Situación actual y Plan propuesto para incrementar el grado de cumplimiento del Sistema de Administración de Responsabilidad Integral en la membresía de la ANIQ Consejo Directivo 2009

21 Elevar el nivel de Participación en 30% Elevar la implantacion global al 65% Situación actual y Plan propuesto para incrementar el grado de cumplimiento del Sistema de Administración de Responsabilidad Integral en la membresía de la ANIQ Consejo Directivo Enero 22, 2009

22 # EMPRESA 1 ACIDOS CARBOXÍLICOS Y ESPECIALIDADES S.A. DE C.V. 2 AIR PROD.& CHEMICALS MEX SA CV 3 ALDAR QUIMICA 4 AMCO INTERNACIONAL 5 ARCH QUIMICAS 6 ARKEMA, S.A DE C.V 7 ATLANTA QUIMICA, S.A DE C.V 8 BETZYA, S.A. DE C.V. 9 BIESTERFELD 10 BRENNTAG MÉXICO, S.A. DE C.V. 11 CORP MEXICANA DE POLIMEROS, SA 12 CHARLOTTE CHEMICAL INT., S.A. DE C.V. 13 DIQUIMEX 14 DISAN MÉXICO, S.S. DE C.V. 15 DOW CORNING DE MEXICO SA DE CV 16 EGON MEYER 17 EVONIK 18 FORTEQUIM, S.A. DE C.V. 20 HIGH CHEM SPECIALTIES MÉXICO, S.A. DE C.V. 21 HUNTSMAN DE MEXICO, S.A. DE C.V. 22 LYONDELL 23 MACROPOL. S.A. DE.C.V. 24 MATERIAS QUIMICAS DE MEX., SA DE C.V. 25 MITSUI 26 NEGOCIACIÓN ALVI. S.A. DE.C.V. 27 OCCIDENTAL CHEMICAL, S.A. DE C.V. 28 OXEA CORPORATION 29 POCHTECA 30 PROD. QUÍMICOS MARDUPOL. S.A. DE.C.V. 31 QUIMICA DELTA, S.A. DE C.V. 32 QUIMICA TREZA, S.A. DE C.V. MÉXICO 33 QUIMICOMPUESTOS, S.A. DE C.V. 34 QUIMICORP 19 QUIMICOS Y PLASTICOS CENTURION 35 RHODIA 36 RODEQUIM 37 SOJITZ MEXICANA. S.A. DE.C.V. 38 SOLUTIA 39 TAMINCO S. DE R.L. DE C.V. 40 TRANSMERQUIM DE MEXICO, SA CV 41 TRICHEM DE MEXICO 42 UNIVAR DE MEXICO Sección de Distribuidores Apoyo para regularizar su Status y renovar su compromiso para avanzar en el cumplimiento de SARI castorga@aniq.org.mx

23 III. La Nueva Responsabilidad Integral Ética y principios para la Sustentabilidad

24 La Nueva Responsabilidad Integral Ética y principios para la Sustentabilidad Estamos comprometidos a hacer lo correcto, y lo hacemos de la forma correcta. Nos dedicamos a nosotros mismos, nuestra tecnología, nuestras prácticas de negocios para la Sustentabilidad - La mejora de la sociedad, el medio ambiente y la economía. Los principios de Responsabilidad Integral es la clave para el éxito de nuestro negocio, y nos obligan a: Trabajar para el mejoramiento de la vida de las personas y el medio ambiente, procurando al mismo tiempo no hacer daño; Ser responsable y sensible a la opinión pública, especialmente en nuestras comunidades locales, que tienen derecho a entender los riesgos y beneficios de lo que hacemos;

25 La Nueva Responsabilidad Integral Ética y principios para la Sustentabilidad Tomar medidas preventivas para proteger la salud y el medio ambiente Innovar para aumentar la seguridad de productos y procesos que la conservación de los recursos y proporcionar un mayor valor; Colaborar con nuestros socios comerciales para garantizar el resguardo y la seguridad de nuestros productos, servicios y materias primas a lo largo de su ciclo de vida; Comprender y satisfacer las expectativas de la responsabilidad social; Trabajar con todas las partes interesadas de las políticas públicas y normas que mejoren la sustentabilidad, actuar para avanzar en los requisitos legales y cumpleir o exceder su letra y espíritu; Promover el conocimiento de Responsabilidad Integral, e inspirar a otros a comprometerse con estos principios.

26 Cual es la diferencia? - Sustentabilidad implícita - Hacer menos daño - Reducir los riesgos Concepto original - La Mejora continua - "Precaución" implícita - Proteccion al medio ambiente - Sólo en los códigos de seguridad - El respeto a todas las personas - Mejorar, pero se resisten, las leyes - Inspirar a otros a cumplir - Sustentabilidad explicita - liderazgo para mejorar la vida de las personas y el medio ambiente, sin hacer daño. - Productos y procesos más seguros - la innovación Nuevo concepto - la prevención como principal motivador - Proteger y mejorar el medio ambiente - la administración y la seguridad" - la responsabilidad social - abogar por la Sustentabilidad en leyes - Extender el conocimiento de Responsabilidad Integral

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28 Responsabilidad Integral en la membresía de la ANIQ Seccion de Distribuidores Febrero 11, 2009