INNOVACION, FUTURO DEL TRABAJO Y RETOS DE AGENDA NACIONAL DE PRODUCTIVIDAD EN CHILE. Claudio Maggi CORFO Noviembre 2017

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1 INNOVACION, FUTURO DEL TRABAJO Y RETOS DE AGENDA NACIONAL DE PRODUCTIVIDAD EN CHILE Claudio Maggi CORFO Noviembre 2017

2 1. Contexto: trayectoria económica de Chile en las últimas décadas: productividad, crecimiento y diversificación economía 2. Tendencias globales e implicancias para economías en transición y el empleo 3. La apuesta por una estrategia de especialización inteligente: implicancias en materia de formación. capacitación y empleabilidad

3 PRODUCTIVIDAD: correlación entre Ingreso per cápita y Productividad laboral Turkey 3

4 PRODUCTIVIDAD: EL CONTEXTO EMPRESARIAL EN CHILE Existen importantes diferencias de productividad dependiendo del tamaño de las empresas. Productividad relativa en varios países LAC y OCDE. (%, Productividad de las grandes empresas = 100%) Fuente: CEPAL, 2012.

5 5 Déficit en materia de estrategias, redes colaborativas y competencias laborales inciden en una baja capacidad de absorción tecnológica en Pymes chilenas (Encuesta Innova-CORFO-2008) 42% de las empresas reconocen poseer cierta capacidad para absorber nuevos conocimientos de manera sistemática (estrategias y redes, las dimensiones más débiles) Sólo 28% reconocen ser efectivas para incorporar conocimiento y tecnologías.

6 CANASTA EXPORTADORA CHILE

7 Log Indice EXPY Chile: sofisticación exportadora baja y declinante durante el súper ciclo de los recursos naturales. PIB per cápita vs Índice EXPY (PPP, logs) 2004 ÍNDICE EXPY: Índice de Sofisticación de las Exportaciones. En puntos CHILE 10,2 10,18 9,90 Fuente: Transformación Estructural en Chile, Hausmann et al, Log PIB per cápita 9,64 9,62 9,72 9,73 9,71 9,69 9,67 9,53 9,49 9,45 9,43 9,43 9,55 9,57 9,61 9,59 9,57 9,72 9,82 9,81 9,75 9,77 9,73 9,76 9,75 9,54 9,46 9,45 9,41 9,41 9,75 9,77 9,73 9,76 9,75 Diversificación Exportadora Mercados y Productos 9,2 Argentina Brasil CHILE Colombia Costa Rica México Perú Rep. Dominicana FUENTE: Banco Mundial.

8 Ser un país rico en RRNN no debe ser un obstáculo para producir y exportar productos y servicios sofisticados Fuente: Ministerio de Economía

9 Brecha de productividad impide acortar distancias con economías desarrolladas 1,70 1,50 EVOLUTION OF CHILE-US GAP (50 YEARS) 1,63 1,30 1,10 0,90 Gain of in physical factors accumulation Gain of human capital accumulation Total gain 1,13 1,08 1 0,70 Loss of productivity 0,64 0,50 GDP pc Chile /GDP pc US TFP Chile / TFP US Source: Fernández-Arias and Stein. Calculations based on Penn World Table 8.0 and Barro and Lee (2013)

10 Síntesis: elementos de diagnóstico Escasa diversificación productiva: Baja participación de sectores o actividades con mayor sofisticación relativa, cuyas claves competitivas se pueden asociar más bien al aprendizaje e innovación continuos. Índice de sofisticación exportadora de Chile (EXPY-6) inferior al de la mayoría de las economías mayores de la Región, y ha mostrado deterioro durante la última década (súper ciclo exportador de productos primarios y commodities). Matriz productiva con predominio de industrias capital-intensivas: Predominio de soluciones tecnológicas importadas, maduras y altamente estandarizadas estrategias empresariales fuertemente orientadas a la optimización costo-eficiente de las operaciones, por sobre la adopción de estrategias diferenciadoras con desarrollos o adaptaciones tecnológicas propias. Brecha de productividad intra-sectorial entre empresas de diferentes tamaños mucho mayor que la media de países OCDE y mayor a la de países latinoamericanos con mayor desarrollo manufacturero como Brasil, Argentina o México, lo cual se explica por una limitada capacidad de absorción tecnológica de las EMT locales. Capital humano: No obstante el fuerte incremento en cobertura educacional alcanzado en las últimas tres décadas, (2013: 82% de la FL entre 26 y 35 años con EM completa v/s 51% en 1990) la calidad de la educación sigue estando bajo cuestionamiento transversal en el país. Carencia de marcos de cualificaciones y sistema consolidado de competencias laborales que orienten pertinencia de la oferta de capacitación y señalen rutas formativas a lo largo de la vida.

11 1. Trayectoria económica de Chile en las últimas décadas: productividad, crecimiento y diversificación economía 2. Tendencias globales e implicancias para economías en transición 3. La apuesta de CORFO por impulsar una estrategia de especialización inteligente

12 Tendencias Globales: Oportunidades y Desafíos REVOLUCIÓN DIGITAL & INDUSTRIA 4.0 CAMBIO CLIMÁTICO, ENERGÍAS LIMPIAS, ELECTROMOVILIDAD ALIMENTOS SALUDABLES Y FUNCIONALES, BIENESTAR Y PRODUCCIÓN SUSTENTABLE Crecimiento de la demanda mundial por TURISMO DE NATURALEZA, más años vitales luego del retiro

13 Tecnologías Disruptivas que impactan en Producción, Servicios y Modelos de Negocio Sensores Inteligentes Inteligencia Artificial Baterías y Almacenamiento Robótica y Automatización IoT (Internet of Things) Big data Tecnología Solar y Smart Grids Manufactura Aditiva

14 VISIÓN Y OBJETIVOS Contexto Global (Oportunidad) Productividad por hora trabajada vs Desarrollo Digital (2015) La introducción de tecnologías disruptivas en países con elevado grado de desarrollo digital habilita la reducción de costos y el aumento de la productividad de sus industrias 14

15 1. Trayectoria económica de Chile en las últimas décadas: productividad, crecimiento y diversificación economía 2. Tendencias globales e implicancias para economías en transición 3. La apuesta de CORFO por impulsar una estrategia de especialización inteligente

16 Focos de las políticas de fomento a la mipyme en este nuevo escenario tecnológico y competitivo Productividad: Personas (capacitación y competencias laborales) Gestión operacional Transferencia tecnológica e Innovación Acceso a mercados: Modelos de negocio Inserción en cadenas de valor orientadas a mercados más exigentes o sofisticados Más y mejor financiamiento Preparación tecnológica frente a tendencias globales: Digitalización Reducción de emisiones (huella) Consumo consciente 16

17 Líneas de Apoyo CORFO 1 CAPACIDADES TECNOLÓGICAS - CENTROS TECNOLÓGICOS - INSTITUTOS PÚBLICOS - HUBS DE TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA - PROGRAMA INGENIERÍA CENTROS DE EXCELENCIA INTERNACIONALES - PROGRAMAS TECNOLÓGICOS ESTRATÉGICOS Colocación horizontal neutral y focalizada estratégicamente 2 INNOVACIÓN - BIENES PÚBLICOS - PDT L-1 (PROSPECCIONES) - PDT L-2 (DIFUSIÓN TECNOLÓGICA) - CONTRATOS TECNOLÓGICOS - INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL (ITE), - ALTA TECNOLOGÍA - CRÉDITO I+D 3 INVERSIONES Y FINANCIAMIENTO - FONDOS DE INVERSIÓN ESPECIALIZADOS - ACCESO A FINANCIAMIENTO (CRÉDITOS Y GARANTÍAS) - FORTALECIMIENTO DE IFNB 4 EMPRENDIMIENTO - TORNEOS DE INNOVACIÓN - CAPITAL SEMILLA - START UP CHILE 5 DESARROLLO COMPETITIVO - NODOS - PROGRAMAS DE FORMACIÓN CAPITAL HUMANO - INVERSIONES TECNOLÓGICAS - PROGRAMAS VALOR REGIONAL - P. DESARROLLO PROVEEDORES (PDP) - PROFO - FOCAL 17

18 Programas Estratégicos de Especialización Inteligente Alianzas Público-Privadas en sectores y/o plataformas tecnológicas con foco estratégico, en torno a visiones compartidas de futuro y a hojas de ruta orientadas a remover barreras a la sofisticación y la diversificación, la productividad y la sustentabilidad Generación de Visión Compartida Industria- Academia-Estado sobre oportunidades y obstáculos en sectores con elevado potencial. Construcción de Hojas de Ruta La construcción e implementación de una hoja de ruta define y ejecuta las actividades para el cierre de brechas y para resolver fallas de coordinación Academia Sector Privado Estado Visión Compartida Comunidad Trabajadores 18

19 Programas Estratégicos de Especialización Inteligente MINERÍA (2009*) ALIMENTOS (2011*) CONSTRUCCIÓN (2012*) TURISMO (2011*) IND. CREATIVAS (2014) PESCA Y ACUIC. (2015) 1 PER (II) 4 PER (V, VI, VII, XIV) 1 PEM (VII-XIV) 2 PEM (IV-VII y IX-X) 6 PER (XV, I, VIII, IX, XI, XII) Programas Estratégicos con Foco Sectorial 2 PER (V, XIV) 1 PEM (VIII-XII) 3 PER (IV, X, XI) Plataformas Habilitantes Transversales * e-salud + Industrias Inteligentes + Manufactura Avanzada + ciudades inteligentes + astro informática PEM (VII-X) 19

20 EJES HABILITANTES E - SALUD CONSTRUCCIÓN-BIM MANUFACTURAS ASTRONOMÍA AGROALIMENTOS CIUDADES MINERÍA CONSTRUCCIÓN SERV. DIGITALES Y CREATIVOS VERTICALES 5 DIGITALIZACIÓN DE LA INDUSTRIA Y SERVICIOS 4 ESPECIALIZACIÓN PROVEEDORES DE TEC. DIGITALES 3 ESPECIALIZACIÓN VERTICAL DEL CAPITAL HUMANO TRANSVERSAL O SECTORIAL 2 ESTANDARIZACIÓN E INTEROPERABILIDAD 1 CALIDAD DE LA INFRAESTRUCTURA DIGITAL El alcance del programa incluye la construcción de 3 ejes habilitantes principales que son la base para poder hacer Industrias y Servicios Inteligentes 20

21 CORFO: capacitación digital con foco en el aumento de la productividad de la fuerza laboral Mil Programadores BUILDING INFORMATION MODELING PARA EL PERFIL DE REVISORES Y PARA ESPECIALIDADES. Se formó en BIM a quienes cumplen la función de revisores de proyectos y de obra. También para las especialidades de: climatización, electricidad y sanitaria. Cursos den la Macrozona Norte, RM y Macrozona Sur. Sobre 500 cupos. En el marco de la agenda de exportación de servicios, SENCE y CORFO se han desarrollado un programa conjunto para formar programadores (500 cada institución), egresarán certificados en SFIA (certificación internacional en el ámbito TIC). FORMACIÓN DE PROGRAMADORES. CORFO generó una oferta académica durante el año 2016 que permitió formar a 75 mujeres como programadoras de software en java y.net mediante un curso intensivo de 5 meses (DUOC). Paralelamente se hizo una experiencia similar con jóvenes en Temuco. Adicionalmente se capacitó a 70 mujeres en el oficio de programación web front-end (Laboratoria). INTEROPERABILIDAD EN SALUD. Curso en fundamentos teóricos y en la aplicación de los estándares de mensajería HL7 para la implementación de la interoperabilidad en el sector de la salud. 300 alumnos entre Santiago, Maule, Biobío y La Araucanía. 21

22 CORFO: Acciones transversales con efecto en el mediano plazo Marco de cualificaciones desde la capacitación a la Educación Técnico Profesional Trabajo conjunto con el MINEDUC, Chilevalora y SENCE para el establecimiento de un marco nacional de cualificaciones, que sea adoptado por las instituciones de formación que permita estandarizar la calidad de la oferta educativa y el desarrollo de rutas formativas. Formación profesionalizante Fomentar la generación de oferta de especializaciones, actualización de conocimientos y certificaciones para la fuerza laboral (no sólo posgrados de orientación académica como el tradicional magister y doctorado). Promover la adquisición de competencias digitales con foco en la fuerza laboral activa Acuerdo de colaboración pública privada para el desarrollo de la industria 4.0 ACTI, SOFOFA, Ministerios de Hacienda, Economía, Educación y el Comité de Transformación Productiva

23 INNOVACION, FUTURO DEL TRABAJO Y RETOS DE AGENDA NACIONAL DE PRODUCTIVIDAD EN CHILE Claudio Maggi CORFO Noviembre 2017