Perfiles de Cargo D-RRHH-01

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1 Perfiles de Cargo D-RRHH-01 Página 1 de 38

2 Ejecutivo de RRHH Jefe Administrativo y de RRHH S/supervisión Llevar a buen término las tareas y responsabilidades definidas y propuestas por el Jefe Administrativo y RRHH. Respaldar en la gestión y manejo de las tareas relacionadas con la administración del personal de planta y horarios. Remuneraciones. Asistir en la administración del personal (Contrato, liquidación de sueldos, leyes sociales, capacitaciones y documentación). Técnico Profesional Conocimientos de legislación laboral Manejo de software Ofimática: Word, Excel. Curso Actualización Legislación Laboral Diplomado en Remuneraciones, aspectos Laborales, Previsionales y Tributarios Curso Nueva Ley Sueldo Base-semana corrida Curso Las remuneraciones Curso Seguridad Oficinas Curso extintores Curso Primeros Auxilios Curso ergonomía y autocuidado en las empresas Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa EXPERIENCIA Mínima de 1 un año en cargos similares Organizado Buena Comunicación con agentes externos relacionados con la empresa Redacción adecuada No Aplica Página 2 de 38

3 Asistente de Terreno Jefe de Terreno S/supervisión Obedecer las órdenes del jefe de terreno, apoyar en las labores de terreno y tener buena salud física y mental compatible con el trabajo en altura (si es aplicable). Transporte e instalación de equipos y accesorios al lugar de trabajo Instalación y desmantelación de campamento Diversas funciones originadas en terreno y determinadas por el Jefe de Terreno. Enseñanza media cumplida Deseable conocimientos de mecánica básica Curso prevención de Riesgos Básicos o prevención de Riesgos Básicos en faenas Mineras Primeros Auxilios Curso Herramientas de Detección y Control de Peligros EXPERIENCIA Deseable 1 año en trabajos de terreno. Capacidad para recibir y acatar instrucciones responsabilidad Salud física y mental compatible con el Examen Preocupacional aprobado trabajo en altura geográfica. (Cuando Examen Altura Geográfica aprobado aplique) Examen Resistencia a Ambientes extremos aprobado (cuando aplique) Página 3 de 38

4 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Asesor de Gestión Representante de la Gerencia Sin Supervisión Asesorar técnicamente en la correcta aplicación de las Normas ISO 9001, y OSHAS para la mantención del Sistema de Gestión Integrada Asesorar en el Desarrollo de Auditorias Internas Participar como Auditor Interno en las Auditorias Internas Revisar y Actualizar el Manual de Gestión Integrada Asesorar en el Desarrollo de Procedimientos, Registros y Documentos de Gestión Ingeniería de Especialidad a fin (Prevención de Riesgos, Medio ambiente, Industrial, etc.) Ofimática y Correo Electrónico Norma ISO 9001, Norma OSHAS Auditor Líder IRCA ISO 9001, y OHSAS Registro INN EXPERIENCIA 3 años en cargos similares Organización Trabajo en Equipo No Aplica Página 4 de 38

5 Asesor Geofísico Gerente General S/supervisión Asesorar y entregar apoyo técnico a los Gerentes de Proyectos en la realización de los proyectos Geofísicos Revisión y análisis de datos de terreno Proceso de datos Eventual interacción con clientes para la interpretación Aplicación y análisis de sistemas de modelación y/o inversión de datos Desarrollo de informes. Magíster en Geofísica o Ingeniero Civil con especialidad Geofísico Senior. Técnicas avanzadas de lenguaje de programación en computación Conocimientos en Software de procesamiento e interpretación geofísica Conocimientos en Geología Curso Básico Prevención de Riesgos Curso ergonomía y auto-cuidado en las empresas EXPERIENCIA Mínima de 10 años como geofísico Aprendizaje Análisis de Problemas Autoorganización Comunicación Oral y Escrita No Aplica Página 5 de 38

6 Asesor Legal Representante de la Gerencia Sin Supervisión Asesorar Legalmente en la Mantención del Sistema de Gestión Integrado Revisión Mensual de la Legislación Aplicable al Sistema de Gestión Integrada Revisar y Actualizar la Matriz de Requisitos Legales Abogado Magister en Derecho Normas Internacionales Derecho de la Empresa Legislación Laboral Legislación Medio Ambiental Ley Minera EXPERIENCIA 2 años en cargos similares Organización Trabajo en Equipo No Aplica Página 6 de 38

7 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Asistente de RRHH Jefe de Administración y de RRHH Sin Supervisión Llevar a buen término las tareas y responsabilidades definidas y propuestas por el Jefe de Administración y RRHH Respaldar en la gestión y manejo de las tareas relacionadas con la administración del Personal de Planta Apoyar la gestión RRHH. Asimismo velar por la vigencia de los Preocupacionales, Exámenes de Altura y Psicosensotécnicos, asociados al Personal de Terreno, Gerentes de Proyecto (Cuando aplique), Jefes de Terreno, Choferes y Alarifes. Utilización, Control, Seguimiento de los Registros del SGI, según lo dispuesto en Planilla de Control de Registros (F-SGI-01) y/o Procedimiento Control de Registros (P-SGI-03). Licencia Media Conocimiento Legislación Laboral Manejo de Software de Ofimática: Word, Excel. Seminario Legislación Laboral Actualizada Curso Seguridad en Oficinas Curso Primeros Auxilios Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa Seminario Las Remuneraciones Curso de extintores Curso ergonomía y auto-cuidado en las empresas EXPERIENCIA Sin experiencia Responsabilidad Honestidad Trabajo en Equipo No Aplica Página 7 de 38

8 Asistente Contable Gerente de Administración y Finanzas S/Supervisión Apoyar en la gestión financiera al Gerente de Administración y Finanzas. Emisión de Cheques. Ingreso de Facturas a Software Administrativo. Revisión de rendiciones de terreno. Pago de Proveedores. Técnico Profesional/Licencia Media Técnica con especialidad Contador Conocimientos de Contabilidad Básica Manejo de Software de Ofimática: Word, Excel y Outlook Curso Contabilidad Básica Aplicada Curso Primeros Auxilios Curso Seguridad en Oficinas Curso ergonomía y autocuidado en la empresa Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresas EXPERIENCIA Sin experiencias Responsabilidad Honestidad. No aplica Página 8 de 38

9 Auditor Interno Representante de la Gerencia S/Supervisión Verificar si las actividades realizadas están en conformidad con los procedimientos y con el Sistema de Gestión Integrado de Geodatos Llevar a cabo las auditorias internas. Redactar informes de Auditoria. Levantar NO Conformidades. Técnico Profesional Curso Básico en Prevención de Riesgos Curso Actualización de la Norma de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007 Curso Metodología para la Curso de Introducción al Sistema de Identificación de Peligros, Evaluación y Gestión Integrado. Control de Riesgos en OHSAS Curso de Auditor Interno (aprobado). Curso de Gestión de Control de los Riesgos Operacionales :2007 Curso Indicadores de Proceso para Sistemas de Gestión Integrados Curso Actualización de la Norma de Calidad ISO 9001:2008 Curso Auditor Líder en Sistemas de Gestión Integrados ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007 EXPERIENCIA Al menos un año de experiencia en Geodatos. Comunicación Oral y Escrita. No aplica Página 9 de 38

10 Dibujante Jefe de Cartografía S/Supervisión Apoyo en la ejecución del trabajo cartográfico. Dibujo cartográfico. Raster en ambiente Autocad. Georeferenciación de imágenes. Dibujante Técnico, Geomensor olicenciado o Egresado en carrera afin, como Ingenieria de Ejecución en Cartografía Curso AutoCad Civil 3D Software Autocad, Software MapInfo, Conocimiento de Microsoft Office (Word, Excel, Deseable conocimiento Sistema de información Geográfica (GIS). Curso Extintores Curso Básico Riesgos en Oficina Curso ergonomía y autocuidado en las empresas EXPERIENCIA Sin experiencia previa. Capacidad para trabajar en equipo. Ser organizado y metódico. No aplica Página 10 de 38

11 Ejecutivo de Adquisiciones y Logística Gerente de Operaciones Técnico Mecánico Ser responsable de la adquisición de productos, insumos y servicios, mantención y actualización de inventario y brindar apoyo en la gestión de distintas actividades de operación (logística). Evaluación de proveedores a su cargo Adquisición de insumos, productos o servicios Apoyo en logística de proyectos Control de la entrega y recepción de vehículos. Licencia Media Manejo de Software de Ofimática como: Word, Excel. Conocimiento Administrativo Contable Taller Administración de Bodegas e Inventario Curso Manejo Defensivo en Vehículos Livianos Curso de ayudantía contable Instituto Profesional Curso Seguridad en Oficinas Curso Básico en Prevención de Riesgos Curso Primeros Auxilios Curso Ergonomía y Autocuidado en las Empresas EXPERIENCIA Mínima de 3 años en cargo similar. Habilidades para la evaluación de proveedores. Organización. Responsabilidad. Honestidad. Trabajo en equipo. No aplica Página 11 de 38

12 Estafeta Jefe de Administración y RRHH Sin supervisión Apoyo en labores administrativas y todo tipo de trámites. Apoyo en labores administrativas y todo tipo de trámites. Mensajero, trámites bancarios y administrativos Retiro y entrega de correspondencia y cheques Pago de cuentas Recibir llamadas telefónicas y desviarlas a los destinatarios ocasionalmente Cualquier otro trámite Efectuar ocasionalmente compras (supermercado y artículos de oficina). Enseñanza media cumplida. Manejo de computador a nivel básico. Curso Seguridad en Oficinas Primeros Auxilios Curso Extintores EXPERIENCIA Mínima de 1 años en cargo similar. Ordenado. Mantener buena presencia en presentación personal, lenguaje y respeto. Buenas comunicaciones interpersonales. No aplica Página 12 de 38

13 Geofísico Gerente de Operaciones S/supervisión Entregar apoyo técnico y desarrollar los trabajos Geofísicos realizados por la Empresa. Liderar y coordinar actividades de Terreno (toma de datos) Análisis y proceso de datos de terreno Apoyar a Asesor Geofísico en la interpretación y proceso de datos Cumplir con las metas y objetivos del proyecto determinado Desarrollo de Informe Final Geofísico o Ingeniero Civil de Minas con experiencia en Geofísica Magíster en Ciencias, Mención Geofísica Licenciado en Ciencias, Mención Geofísica o Experiencia Geofísica de al menos 10 años Manejo de software para el procesamiento e interpretación de datos Capacitación en Técnicas de Exploración Geofísica TEM, MT, Sísmica geofísicos. Curso Básico Geología Curso Extintores Curso Básico Prevención Riesgos en Oficina EXPERIENCIA Mínima de 1 años en cargo similar. Trabajo en Equipo Buenas relaciones interpersonales, Interna (Gerente) y externamente (clientes) Comunicación Oral y Escrita Análisis y Resolución de Problemas No aplica Página 13 de 38

14 Gerente de Administración y Finanzas Gerente General Jefe Administrativo y de RRHH, Asistente Contable, Jefe de Control de Gestión y Recursos. La gestión y manejo de las áreas de Contabilidad, Finanzas y Facturación, generando informes de gestión de la Empresa que apoyen la toma de decisiones por parte de la Gerencia General. Mantener actualizada la información financiera de la empresa Elaboración y mantención de flujo de caja Elaboración de informes mensuales de la gestión financiera para la Gerencia General y otros que requiera la gerencia. Control y autorización de pagos a proveedores y personal. Responsable de la elaboración del balance anual. Utilización, Control, Seguimiento de los Registros del SGI, según lo dispuesto en Planilla de Control de Registros (F-SGI-01) y/o Procedimiento Control de Registros (P-SGI-03). Debe comunicar a su personal los peligros y riesgos asociados a la actividad y al lugar de trabajo. Asegurar que el personal a cargo en su lugar de trabajo, es responsable de llevar a cabo los controles sobre los aspectos de SSO incluyendo el cumplimiento de los requisitos aplicables a la organización. Ingeniero Comercial o Contador Auditor Especialización en legislación tributaria Conocimiento Legislación Tributaria Conocimiento o experiencia en Administración y Finanzas Curso Gestión Financiera Curso Contro de Gestión (Balance Scorecard) Curso Evaluación de Proyectos Curso Emprendimiento y Creatividad en la Empresa Seminario Análisis a la Reforma al CT e Impuesto a la Renta Curso Anális a los Estados Financieros Seminario Planificación Tributaria Diplomado FUT Curso IFRS Curso Básico Prevención de Riesgos Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa EXPERIENCIA Mínima de 5 años en cargo similar. Asignación y Distribución de Recursos Liderazgo y Trabajo en Equipo Resolución de Problemas Planificación y Organización No aplica Página 14 de 38

15 Gerente de Proyectos Gerente General Asesor Geofísico Gestionar, formular, planificar dirigir, coordinar y ejecutar proyectos de Geofísica, haciendo el uso más eficiente de los recursos disponibles en la empresa y asegurando que el servicio cumpla con las especificaciones acordadas con los Clientes. Diseñar, coordinar, controlar y ejecutar el plan del proyecto, hasta la entrega del producto final o servicio dentro de lo presupuestado y conforme a las especificaciones. Elegir la metodología geofísica de acuerdo a las condiciones del terreno. Seleccionar, dirigir, asignar paquetes de trabajo a miembros del equipo y de otras unidades del a empresa y/o contratación de servicios específicos para la ejecución del proyecto. Revisión y análisis preliminar de información registrada en terreno para verificar su fiabilidad. Elaborar el informe técnico final del proyecto que incluya: descripción de las etapas de adquisición de datos, Proceso e interpretación de datos, Presentación y análisis de resultados, conclusiones y recomendaciones, así como también, los informes técnicos parciales a requerimiento del Cliente. Gerente de Proyectos tiene la responsabilidad de actuar de acuerdo a los procedimientos relacionados con sus funciones. Utilización, Control, Seguimiento de los Registros del SGI, según lo dispuesto en Planilla de Control de Registros (F-SGI-01) y/o Procedimiento Control de Registros (P-SGI-03). Debe comunicar a su personal los peligros y riesgos asociados a la actividad y al lugar de trabajo. Asegurar que el personal a cargo en su lugar de trabajo, es responsable de llevar a cabo los controles sobre los aspectos de SSO incluyendo el cumplimiento de los requisitos aplicables a la organización. Ingeniero Civil de Minas Experiencia Geofísica de 20 años / Geofísico Senior Conocimiento de software de procesamiento e interpretación geofísica. Curso de introducción al SGI Conocimientos en Geología Curso Básico en Prevención Conocimiento de inglés avanzado EXPERIENCIA Mínima de 10 años en cargo similar. Liderazgo y Trabajo en Equipo Capacidad de Negociación y Manejo de Conflictos Buenas relaciones interpersonales, Interna (La Organización) y Externamente (Clientes) Dirección de Proyectos Capacidad de Análisis y Resolución de Página 15 de 38

16 Problemas Comunicación Oral y Escrita Salud física y mental compatible con el trabajo en altura geográfica. (Cuando aplique) Examen Preocupacional aprobado (Cuando aplique) Examen Altura Geográfica aprobado (Cuando aplique) Examen Resistencia a Ambientes Extremos aprobado (Cuando aplique) Página 16 de 38

17 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Gerente de Tecnologías de Información Gerente General Técnico Programador Integrar tecnologías apropiadas, para entregar soluciones eficientes y económicas a las necesidades de la empresa. Apoyar de manera eficaz los procesos de selección de tecnología. Capturar necesidades, conformar equipos de trabajo, proponer, gestionar, desarrollar y operar soluciones informáticas. Asegurar la operatividad de las diferentes plataformas tecnológicas, logrando un proceso correcto de control y toma de decisiones dentro de la empresa. Administrador de sistemas y operaciones Administrador del servicio soporte Administrador de Bases de Datos Arquitectura e Ingeniería de Software Administrador de redes LAN, WAN, WIFI Administrador de aplicaciones Administrador de telecomunicaciones Administrador de respaldos. Debe comunicar a su personal los peligros y riesgos asociados a la actividad y al lugar de trabajo. Asegurar que el personal a cargo en su lugar de trabajo, es responsable de llevar a cabo los controles sobre los aspectos de SSO incluyendo el cumplimiento de los requisitos aplicables a la organización. Ingeniero en Computación e Informática CCNA Cisco Networking Academy: Certificado de conocimientos en redes y telecomunicaciones Magister en Tecnologías de la Información. Red Hat Linux Certified Engineer. Curso Riesgos Eléctricos Análisis de Seguridad en el Trabajo Gestión de Control de los Riesgos Operacionales Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa Curso de Extintores EXPERIENCIA Mínima de 2 años en cargos similares Liderazgo y Trabajo en Equipo Planificación y Organización Análisis y Resolución de Problemas Comunicación Oral y Escrita Salud física y mental compatible con el trabajo en altura geográfica. (Cuando aplique) Página 17 de 38

18 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Gerente General Directorio Gerentes de Proyectos, Gerente Administración y Finanzas, Gerente de Operaciones, Gerente de Tecnologías de la Información, Representante de la Gerencia, Prevencionista de Riesgos, Secretaria Ejecutiva. Ser responsable de liderar, planificar y controlar a nivel macro todas las actividades ejercidas por Geodatos Ser la cara visible de la empresa frete al Cliente Entregar al Directorio los resultados de la gestión realizada en Geodatos Autorizar la compra de nuevos equipos de proceso, infraestructura Autorizar la contratación de personal Firmar Documentos y/o respaldos que tengan directamente relación con la naturaleza de sus funciones (Cheques, Certificados, Documentos Bancarios, etc.) Encabezar la toma de decisiones estratégicas. Coordinar y controlar a los Gerentes de proyecto, de administración y finanzas, Asesor geofísico. Elaborar y coordinar las actividades de Planificación estratégica Definir la Política Integrada del SGI (D-SGI-01) Aprobar los objetivos estratégicos del SGI (D-SGI-03) Definir el Compromiso de la Dirección (D-SGI-05) Aprobar la Estructura Organizacional de la Empresa (Organigrama) (D-SGI-03) Aprobar la Planificación Anual del Sistema de Gestión Integrado (D-SGI-06), propuesto por el Representante de la Gerencia. Definir el Alcance del Sistema de Gestión Integrado (D-SGI-07) Aprobar el Diagrama de Interacción de Procesos (D-SGI-08) Definir la Política de Alcohol y Drogas (D-SGI-09) Designar al (os) responsable (s), de la confección de Manual, Procedimientos, Instructivos, Matrices, Programas de Gestión, Registros y cualquier otro documento del Sistema de Gestión (P-SGI-01). Aprobar los documentos del Sistema de Gestión. Asimismo velar por la vigencia de las normas aplicadas en el desarrollo del SGI (P-SGI-02). Informar acerca de los incidentes y participar en la respectiva investigación Asegurar el acceso de los recursos necesarios para la implementación y mantención del Sistema de Gestión Integrado, como asimismo de su mejoramiento continuo. Comunicación con partes interesadas (Clientes), en materias de calidad, medio ambiente y seguridad y salud ocupacional. Aprobar el Plan Anual de Capacitación Aprobar los Proyectos de Mejora Continua propuestos por el Personal (F-SGI-32) Debe comunicar a su personal los peligros y riesgos asociados a la actividad y al lugar de trabajo. Asegurar que el personal a cargo en su lugar de trabajo, es responsable de llevar a cabo los controles sobre los aspectos de SSO incluyendo el cumplimiento de los requisitos aplicables a la organización. Página 18 de 38

19 Ingeniero Civil de Minas / Master en Experiencia Geofísica 20 años /Senior EXPERIENCIA Ciencias de la Ingeniería. Conocimiento en Software de Procesamiento e Interpretación geofísica. Ingles avanzado Conocimientos en Geología Mínima de 10 años en cargo similar o de Gerente de Proyectos en empresa pública o privada Habilidad para la Toma de Decisiones Capacidad de Negociación y Manejo de Conflictos Buenas relaciones interpersonales, Interna (La Organización) y Externamente (Clientes) Dirección y Liderazgo Capacidad de Análisis y Resolución de Problemas Comunicación Oral y Escrita Salud física y mental compatible con el trabajo en altura geográfica. (Cuando aplique) Curso Introducción al SGI Curso Básico en Prevención Curso Investigación y Análisis de Accidentes Página 19 de 38

20 Ingeniero de Proceso Gerente de Operaciones S/supervisión Procesamiento de datos crudos, Obtención de resultados para su interpretación. Ejecución del procesamiento de datos. Aplicación de técnicas de ingeniería para la obtención de resultados. Ingeniero o Egresada de Ingeniería de especialidad: Geomensura, Física, Industrias. Manejo de software para el procesamiento e interpretación de datos geofísicos. Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa Curso Modelamiento topográfico en 3D Ingles técnico. y diseño de caminos Sistemas de Información Geográfico. Capacitación en Técnicas de Exploración Computación avanzada. Geofísica TEM, MT, Sísmica Curso extintores EXPERIENCIA 1 año en cargo similar Trabajo en Equipo Buenas relaciones interpersonales, Interna (Gerente) y externamente (clientes) Comunicación Oral y Escrita Análisis y Resolución de Problemas No Aplica Página 20 de 38

21 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Jefe de Administración y RRHH Gerente Administración y Finanzas Ejecutivo de RRHH, Asistente de RRHH, Estafeta Llevar a buen término las tareas y responsabilidades definidas y propuestas por la Gerencia de Administración y Finanzas. Gestión y manejo de las tareas relacionadas con la administración del personal de planta y horarios, además de lo legal y bancario como también de la documentación necesaria para comercio exterior Debe comunicar a su personal los peligros y riesgos asociados a la actividad y al lugar de trabajo. Asegurar que el personal a cargo en su lugar de trabajo, es responsable de llevar a cabo los controles sobre los aspectos de SSO incluyendo el cumplimiento de los requisitos aplicables a la organización. Utilización, Control, Seguimiento de los Registros del SGI, según lo dispuesto en Planilla de Control de Registros (F-SGI-01) y/o Procedimiento Control de Registros (P-SGI-03). Contador General. Conocimientos de comercio exterior, Legislación Laboral Conocimiento de herramientas computacionales tales como: , Word, Excel y Access Curso Actualización de la Reforma Laboral Curso La Nueva Ley de Sueldo Base y Semana Corrida Curso Ergonomía y Autocuidado en las Empresas Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa Actualización Jornadas Laborales Curso sobre normas, funciones y gestión de CPHS Curso Seguridad Oficinas Curso Extintores Curso Primeros Auxilios EXPERIENCIA Mínima de 2 años en cargo similar. Organizado Liderazgo Buena comunicación con agentes externos relacionados con la empresa Redacción adecuada No Aplica Página 21 de 38

22 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Jefe de Bodega Ejecutivo de Adquisiciones y Logística S/supervisión Administrar la bodega y ayudar en el despacho de equipos, instrumentos y elementos de apoyo para la salida a terreno Ordenar la bodega Guardar documentación de salida Ayudar en las labores de carga y descarga Guardar equipamiento Confeccionar embalajes adecuados a los equipos. Utilización, Control, Seguimiento de los Registros del SGI, según lo dispuesto en Planilla de Control de Registros (F-SGI-01) y/o Procedimiento Control de Registros (P-SGI-03). Educación básica, deseable educación media completa Conocimiento de ingresos y control de existencia EXPERIENCIA Mínima de 3 años en cargo similar. Ser Organizado y Metódico No Aplica Página 22 de 38

23 Jefe de Cartografía Gerente de Operaciones Dibujante Ejecución del Trabajo cartográfico. Recopilación de información gráfica para campañas de terreno Georeferenciación de imágenes satelitales Confección de mapas de interpretación de resultados geofísicos Confección de cartografía digital a diferentes escalas (vectorización) Confección de mapas temáticos Mantener actualizada la planilla de Informe cartográfico por proyecto Mantención de la información cartográfica y su actualización Debe comunicar a su personal los peligros y riesgos asociados a la actividad y al lugar de trabajo. Asegurar que el personal a cargo en su lugar de trabajo, es responsable de llevar a cabo los controles sobre los aspectos de SSO incluyendo el cumplimiento de los requisitos aplicables a la organización. Curso Superior Cartografía y Líneas cartográficas Conocimientos de Dibujo Experiencia en Software de Dibujo aplicado a Geofísica Conocimiento de Topografía Conocimiento Ofimática,:Word, Excel y Outlook Curso básico Riesgos en Oficinas Curso ergonomía y autocuidado en las empresas Curso Extintores EXPERIENCIA Deseable 5 años en cargo similar. Liderazgo y Trabajo en Equipo Organización No Aplica Página 23 de 38

24 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Jefe de Terreno Gerente de Operaciones Asistente de Terreno Realizar labores de adquisición de datos en terreno y entregar la información recolectada al Gerente de Proyectos, siendo responsable de la calidad de las mediciones, las medidas para la prevención de accidentes y protección del medioambiente. Responsable del mando y coordinación de todo el personal instalado en faena. Realizar labores de medición geofísica en terreno Manejo y cuidado de instrumentos geofísicos asignados a la faena Procesamiento preliminar de datos en terreno con el fin de realizar un control de calidad Confección de planillas diarias e informes Instalación e implementación de campamento (si fuese aplicable) Administración de los recursos asignados y personal a cargo Realizar charlas de inducción al personal de terreno. Debe comunicar a su personal los peligros y riesgos asociados a la actividad y al lugar de trabajo. Asegurar que el personal a cargo en su lugar de trabajo, es responsable de llevar a cabo los controles sobre los aspectos de SSO incluyendo el cumplimiento de los requisitos aplicables a la organización. Informar acerca de los incidentes y participar en la respectiva investigación Enseñanza media completa o título de escuela industrial o equivalente Deseable formación técnica profesional Computación a nivel usuario Curso Básico de Prevención de Riesgos en Faenas Mineras Curso Manejo Defensivo en Vehículos Livianos Primeros Auxilios Curso Herramientas de Detección y Control de Peligros EXPERIENCIA Mínima de 3 años en trabajos en terreno, en técnicas geofísicas. Salud física compatible con el trabajo de altura Disposición para el trabajo en períodos prolongados de tiempo en terreno Buenas relaciones Interpersonales Capacidad de liderazgo Planificado, metódico y ordenado Capacidad para detectar el impacto del medio ambiente de las labores realizadas en terreno Salud física y mental compatible con el Examen Preocupacional aprobado Página 24 de 38

25 trabajo en altura geográfica. (Cuando aplique) Examen Altura Geográfica aprobado Examen Resistencia a Ambientes Extremos aprobado (Cuando aplique) Página 25 de 38

26 Prevencionista de Riesgos (APR) Gerente de Operaciones S/supervisión Colaborar en las etapas de Inicio y ejecución de Proyectos en materias de SSO y Prevención. Apoyo a los procesos productivos. Inspecciones en Terreno (Proyectos en ejecución). Investigación de Incidentes. Técnico en Prevención de Riesgos. Cursos en prevención de riesgo, Acreditación Servicio de Salud reconocidos en Chile. EXPERIENCIA Mínima de 2 años como Prevencionista de Riesgos Análisis de Problemas Autoorganización Comunicación Oral y Escrita Salud física y mental compatible con el trabajo en altura geográfica. (Cuando Examen Preocupacional aprobado Examen Altura Geográfica aprobado aplique) Examen Resistencia a Ambientes Extremos aprobado (Cuando aplique) Página 26 de 38

27 Representante de la Gerencia Gerente General Auditor Interno, Asesor de Gestión, Asesor Legal. Desarrollo, implementación y administración del Sistema de Gestión Integrado de Geodatos Mantener canales de comunicación abierta entre el SGI y clientes internos, clientes externos y partes interesadas, sobre asuntos relacionados con el Sistema de Gestión. Elaboración del Plan de Auditoria Anual Realizar el Seguimiento de las No Conformidades y Acciones Correctivas y/o Preventivas Elaborar la Planificación Anual del Sistema de Gestión Integrado (D-SGI-06) Elaborar el Diagrama de Interacción de Procesos (D-SGI-08) Elaboración de la calendarización de actividades referentes al SGI (Cualquier actividad fuera de la Planificación Anual del SGI. Designar al (os) responsable (s), de la confección de Manual, Procedimientos, Instructivos, Matrices, Programas de Gestión, Registros y cualquier otro documento del Sistema de Gestión (P-SGI-01). Supervisa y colabora en el desarrollo de los documentos del Sistema de Gestión. Asimismo velar por la vigencia de las normas aplicadas en el desarrollo del SGI (P-SGI-02). Utilización, Control, Seguimiento de los Registros del SGI, según lo dispuesto en Planilla de Control de Registros (F-SGI-01) y/o Procedimiento Control de Registros (P-SGI-03). Gestión de Auditorias Internas y todos los procesos relacionados, descritos en el Procedimiento Auditorias Internas (P-SGI-04) Evaluación de la conformidad de la administración y/o cumplimiento de los registros del SGI, a través de las instancias de auditorias internas. Asegurar que se promueva la toma de conciencia de los requisitos del Cliente, en todos los niveles de la Organización. Coordinar Reuniones de Revisión Gerencial, informando a la Alta Dirección sobre el desempeño del SGI de de cualquier necesidad de mejora. Participar en las reuniones de seguimiento de proyectos. Debe comunicar a su personal los peligros y riesgos asociados a la actividad y al lugar de trabajo. Asegurar que el personal a cargo en su lugar de trabajo, es responsable de llevar a cabo los controles sobre los aspectos de SSO incluyendo el cumplimiento de los requisitos aplicables a la organización. Informar acerca de los incidentes y participar en la respectiva investigación Ante la ausencia del Gerente General, el Representante de la Gerencia asume sus responsabilidades, pero sólo aquellas relacionadas con las decisiones y autoridades del Sistema de Gestión Integrada Mínimo 4 años de enseñanza superior, técnica profesional o universitaria. Curso de Auditor Interno (aprobado). Curso de Introducción al Sistema de Gestión Integrado Curso de Gestión de Control de los Riesgos Operacionales Curso Actualización de la Norma de Seguridad y Salud Ocupacional OHSAS 18001:2007 Curso Actualización de la Norma de Calidad ISO 9001:2008 Página 27 de 38

28 Curso Análisis de Seguridad en el Trabajo Curso Auditor Líder en Sistemas de Gestión Integrados ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OHSAS 18001:2007 Curso Monitor en Prevención de Riesgos Curso Metodología para la Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos en OHSAS 18001:2007 Curso Indicadores de Proceso para Sistemas de Gestión Integrados Curso Básico en Prevención de Riesgos EXPERIENCIA 3 años de experiencia en Geodatos Liderazgo y Trabajo en Equipo Planificación y Organización Análisis y Resolución de Problemas Comunicación Oral y Escrita Salud física y mental compatible con el trabajo en altura geográfica. (Cuando aplique) Examen Preocupacional aprobado (Cuando aplique) Examen Altura Geográfica aprobado (Cuando aplique) Examen Resistencia a Ambientes Extremos aprobado (Cuando aplique) Página 28 de 38

29 Secretaria Ejecutiva Gerente General S/supervisión Apoyo en labores administrativas relacionada con los Clientes y la ejecución de proyectos. Manejo central telefónica Recepcionar a los Clientes Recepcionar Correspondencia Ingreso y Egreso de Correspondencia en SAP de Geodatos. Responsable de archivar documentación corporativa Redacción de cartas y otros documentos Envío de informes y encuestas a los Clientes Recepción de encuestas de satisfacción. Utilización, Control, Seguimiento de los Registros del SGI, según lo dispuesto en Planilla de Control de Registros (F-SGI-01) y/o Procedimiento Control de Registros (P-SGI-03). Curso secretariado nivel Técnico o Licencia Media o Técnico Secretariado Ejecutivo Bilingüe. Curso de atención telefónica a clientes Curso de computación básica Manejo de Ofimática, Word, Excel, PowerPoint. Inglés básico orientado a la atención de clientes Curso Básico en Prevención de Riesgos Curso ergonomía y autocuidado en las Empresas Curso Primeros Auxilios Curso extintores EXPERIENCIA Mínima de 3 años en cargo similar Atención a Clientes Organización Buena Comunicación Interpersonal Salud física y mental compatible con el trabajo en altura geográfica. (Cuando aplique) Página 29 de 38

30 Técnico de Mantención Gerente de Operaciones Sin Supervisión Mantener los instrumentos geofísicos operativos de acuerdo con los requerimientos de la empresa. Realizar las mantención tanto en laboratorio de oficina central como en terreno Realizar labores de revisión, mantención, calibración y puesta a punto de todos los instrumentos geofísicos y equipos de operación. Utilización, Control, Seguimiento de los Registros del SGI, según lo dispuesto en Planilla de Control de Registros (F-SGI-01) y/o Procedimiento Control de Registros (P-SGI-03). Técnico en Electricidad Industrial y/o Egresado en la Carrera Técnico de Nivel Superior mención Electrónica Industrial. Conocimiento Ingles técnico Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa Curso Extintores Curso Primeros Auxilio Conducción Defensiva en vehículos livianos EXPERIENCIA 5 años en mantención y reparación de equipos electrónicos Ser Organizado y Metódico No Aplica Página 30 de 38

31 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Técnico en Edición de Informes Gerente de Operaciones S/supervisión Encargado de la encuadernación, confección y revisión final de informes y de ingresar información procesada por proyecto en SAP de Geodatos. Encargado del almacenamiento de los informe y de su documentación anexa si es aplicable. Encargado de la impresión del informe final, mapas y figuras de cada proyecto Revisión del texto Añadir figuras y mapas en informe para posterior encuadernación Respaldo de información en biblioteca Mantención y verificación de las bases de datos del informe que se ingresan al SAP. Enseñanza Técnica y/o Universitaria Deseable formación técnica en computación o carrera afín Conocimiento de Ofimática, Word, Excel Conocimientos generales en sistemas de información geofísica Manejo de software Básico Autocad, Geosoft, Surfer y Oasis Curso Uso Software Word Curso Básico en Prevención de Riesgos Curso Primeros Auxilios Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa EXPERIENCIA Mínima de 5 años en cargo similar Ser Organizado y Metódico No Aplica Página 31 de 38

32 Técnico Mecánico Ejecutivo de Adquisiciones y Logística Sin Supervisión Mantener los vehículos operativos de acuerdo con los requerimientos de la empresa. Realizar Mantenciones según Periodo y Kilometraje correspondiente de cada Vehiculo Mantención Preventiva de Vehículos Adquisición y Gestión de repuestos Vehiculares Conducción de Vehículos de la Empresa o en Arriendo según requisitos de Proyecto Entrega y Recepción de Vehículos de la Empresa o en Arriendo según requisitos de Proyecto Técnico en Mecánica Automotriz Conocimiento de Combustión Interna y Automotriz Curso Conducción Defensiva en Vehículos Livianos Conocimiento de Electricidad Automotriz Curso Básico Prevención de Riesgos Conocimiento Mecánica Diesel Curso Primeros Auxilios Curso Extintores Curso Manejo de 4x4 EXPERIENCIA 2 años en servicios técnicos de mecánica automotriz Ser Organizado y Metódico No Aplica Página 32 de 38

33 1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO Técnico Programador Gerente de Tecnologías de Información Sin Supervisión Programar aplicaciones computacionales para la optimización de procesos productivos y administrativos de la Empresa. Detección de Necesidades y Formulación de Especificaciones de Requisito para Modelamiento y Programación. Diseñar soluciones software de acuerdo a los requerimientos. Programar aplicaciones. Atender requerimientos de usuarios. Colaborar en el área de Tecnología de Información, según instrucciones del responsable de área, en los tópicos de soporte, configuración, administración y mantención de sistemas internos. Técnico Nivel Superior Programador de Aplicaciones Computacionales Conocimiento de Ofimática Conocimiento de Sistemas Operativos Conocimiento de Redes Computacionales Curso Instalación y Mantención de Redes Computacionales Curso Administración de Windows NT y Redes WAN Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa Curso Técnicas de uso del lenguaje Informático Mysql Curso de Técnicas de Programación con lenguaje PHP y MYSQL Curso ergonomía y autocuidado en las Empresas EXPERIENCIA Sin experiencia Ser Organizado y Metódico No Aplica Página 33 de 38

34 Técnico Geofísico Gerente de Operaciones S/supervisión Apoyo en las labores de adquisición y procesamiento de datos geofísicos, y en la confección de informes. Participar en actividades de terreno como Jefe de Terreno Coordinar grupos de trabajo en la etapa de adquisición de datos Procesar datos geofísicos de acuerdo a requerimientos del Gerente de Proyectos Apoyo en la confección de informes finales Confeccionar mapas y figuras para informe Respaldar información obtenida en terreno Ingreso de información de terreno en SAP de Geodatos. Técnico profesional afín Experiencia 20 años Conocimientos en Software de procesamiento de datos Geofísicos Conocimiento de Ofimática,: Word, Excel y Outlook Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa Capacitación en Técnicas de Exploración Geofísica TEM, MT, Sísmica Curso Básico Geología Curso Extintores Curso Básico en Prevención de Riesgos de Oficinas EXPERIENCIA Mínima de 5 años en cargo similar Capacidad para trabajar en equipo Ser organizado y metódico No Aplica Página 34 de 38

35 Jefe de Control de Gestión y Recursos Gerente de Administración y Finanzas s/sup Llevar a cabo el control y análisis de los Resultados de la Compañía a través de diversas gestiones que permitan monitorear y analizar su comportamiento entregando información relevante para la toma de decisiones y definición de acciones a seguir. Mantener el control del resultado de la compañía, entrega de información y análisis en forma rigurosa. Mantener el control de ingresos y gastos de la compañía, entrega de información y análisis adecuados. Elaboración de Informes de Gestión. Apoyo en la elaboración y análisis de presupuestos. Mantener una comunicación constante con las diversas áreas. Gestionar con otras áreas el control del presupuesto y resultados. Diseñar e implementar sistema de información de gestión Contribuir a la mejora continua de procesos de las áreas. Buscar oportunidades de mejora en los procesos de la compañía. Colaborar, obedecer y participar de los procesos, actividades y responsabilidades del SGI, especificados en cada uno de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado. Autoridad de detener y/o posponer el normal desarrollo de una actividad en el caso que se vea expuesto una situación Ingeniero Civil de Industrias Conocimientos de Ofimática: Word, Excel, PowerPoint Gestión Económica de empresas Curso extintores Curso Básico Riesgos de Oficinas Conocimiento de inglés Curso ergonomía y autocuidado en las Conocimiento de análisis económico y empresas financiero Curso Primeros Auxilios Conocimientos básicos de Geofísica Conocimientos Básicos Geología EXPERIENCIA Mínima de 5 años en cargo similar Liderazgo y Trabajo en Equipo Planificación y Organización Resolución de Problemas No Aplica Página 35 de 38

36 Gerente de Operaciones Gerente General Jefe de Terreno, Geofísico, Ingeniero de Proceso, Jefe de Cartografía, Técnico en Edición de Informes, Prevencionistas de Riesgos, Ejecutivo de Adquisiciones y Logística, Técnico de Mantención. Responsable de planificar las operaciones de terreno, procesamiento de datos, interpretación de datos y ejecución de informes para que estas labores se efectúen de acuerdo a los lineamientos de la empresa. Responsable de la operación diaria de los proyectos y de su gestión, dirección y coordinación con su equipo. Coordinar con su equipo de Trabajo las actividades de terreno Dictar directrices y políticas de trabajo Controlar el cumplimiento de los planes de trabajo y objetivos planteados Identificar riesgos, problemas y oportunidades Atender consultas de entidades externas sobre la operación Planificar y controlar el procesamiento de los datos de terreno en oficina Entregar la información procesada al Gerente de proyectos Coordinar la interpretación de datos y confección de informes Preocuparse que el informe final sea entregado al cliente según los estándares fijados Identificar necesidades de capacitación, formación y desarrollo de los miembros de su área Entregar asesoramiento sobre adquisiciones al gerente general Colaborar, obedecer y participar de los procesos, actividades y responsabilidades del SGI, especificados en cada uno de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado. Autoridad de detener y/o posponer el normal desarrollo de una actividad en el caso que se vea expuesto una situación Ingeniero Civil o Licenciado en Ciencias Conocimiento en software y procesamiento e interpretación geofísica Curso Extintores Curso Básico Riesgos Oficina Curso Ergonomía y Autocuidado en las empresas Curso Ingles para Optimización de la comunicación en la empresa Curso Básico Geología Capacitación en Técnicas de Exploración Geofísica TEM, MT, Sísmica Mínima de 5 años en cargo similar Liderazgo y Trabajo en Equipo Organización No Aplica Página 36 de 38

37 Asistente de Gerencia de Operaciones Gerente de Operaciones S/supervisión Apoyar la gestión de la Gerencia de Operaciones Es responsable de preparar la documentación que sea Requisito del Cliente, para el inicio de un Proyecto determinado (Programación de Inducciones, Charlas, Certificados de Antecedentes, Licencias de Conducir Internas, etc.). Coordinar cursos, charlas, documentos y organizar archivos Ejercer funciones administrativas en apoyo de recursos humanos. Comunicación e interacción con personal de terreno. Todo aquello que el Gerente de Operaciones le encomiende para cumplimiento de los objetivos de la Gerencia de Operaciones. los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado. Técnico profesional superior, secretariado o EXPERIENCIA FÌSICAS similar. Conocimiento nivel usuario en Computación : Ofimática. No requiere experiencia previa Trabajo en Equipo Responsabilidad Honradez Capacidad para recibir y acatar instrucciones Proactiva, Dinámica Capacidad de Negociación Orden y Organización Buena Comunicación con agentes externos relacionados con la empresa Redacción adecuada Orientada a la calidad de su trabajo Capaz de enfrentar dificultades y con ganas de aprender No aplica Curso extintores Curso Básico Riesgos Oficina Curso ergonomía y Autocuidado en las empresas Página 37 de 38

38 Asistente de Mantención Técnico de Mantención Sin Supervisión Colaborar en tareas de Mantención y reparación de los instrumentos geofísicos y equipos de apoyo Mantención de instrumentos geofísicos y equipos de apoyo Reparación de equipos geofísicos y equipos de apoyo Entrega y recepción de instrumentos y equipos de apoyo en Bodega de Casa Matriz Elaboración de Informes d Mantención y Reparación de Equipos Egresado de Enseñanza Media Industrial Conocimiento de computación Nivel mención Electrónica usuario Curso Básico Prevención de Riesgos Curso de Extintores EXPERIENCIA No requiere experiencia previa Ser Organizado y Metódico Motricidad fina Responsabilidad Honradez Capacidad para recibir y acatar instrucciones No Aplica Página 38 de 38