INFORME DE INDICADORES DE GESTIÓN 2014

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1 1 UNIDADES TECNOLÓGICAS DE SANTANDER INFORME DE INDICADORES DE GESTIÓN 2014 OFICINA DE PLANEACIÓN PROCESO SEGUIMIENTO Y CONTROL DICIEMBRE DE 2014 Las Unidades Tecnológicas de Santander presentan el informe de rendición de cuentas del año 2014, consolidando la evaluación de las metas del Plan de Acción Institucional y el informe de cada proceso responsable de la gestión. Política 1. Institucionalización de la investigación, el desarrollo tecnológico y la innovación como componentes esenciales de la cultura organizacional y la prospectiva. Política 2. Gestión del conocimiento para la construcción de comunidad académica y científica PROCESO RESPONSABLE: INVESTIGACIÓN PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Se desarrolló el aplicativo software GCP 1.0, Entregar al sector resultado del proyecto de investigación: DESARROLLO SOFTWARE DE PROPÓSITO ESPECIFICO productivo una (1) aplicación de software de utilidad para el contexto Sistema de información en costos para las micros y pequeñas empresas del sector confecciones infantiles de Bucaramanga, ajustado a las condiciones y requerimientos de estos micro y pequeños productores para regional. orientarlos en la determinación de los costos de producción y fijación de precios de venta. Se gestionaron seis (6) convenios con diferentes organizaciones a saber: FEDEGASAN TECPROSAN ALIANZAS ESTRATÉGICAS Establecer tres (3) convenios en temas de transferencia DULCES Y MAJARES CELIS UNIVERSIDAD PONTIFICIA BOLIVARIANA - SECCIONAL B/MANGA tecnológica. UNIVERSIDAD DE PAMPLONA ACIET Se hicieron acercamientos con el CDT del GAS. De igual forma se concretó el convenio con ASOPARTES. PUESTA EN MARCHA Realizar dos (2) Debido a la reducción del presupuesto de DEL OBSERVATORIO DE PROSPECTIVA estudios de vigilancia 50% Investigaciones, los recursos fueron insuficientes para la realización de los TECNOLÓGICA tecnológica. estudios.

2 PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Se realizó todo el proceso para el pago del acceso a través de RENATA y UNIRED de la herramienta PIVOT COS Funding; con esta herramienta se logrará lo siguiente: MOVILIDAD DE ACTORES Tener acceso a una nueva base de datos. Realizar la movilidad de un (1) actor académico específicamente en temas de investigación. Tener acceso a la fuente más completa de oportunidades de financiación a nivel mundial. Construir una red de contactos con otros investigadores en temas de interés para la institución. Fomentar la colaboración mediante la creación de asociaciones y alianzas estratégicas entre investigadores. Brindar información precisa de convocatorias según la experiencia e intereses de cada investigador. Se realizó un contacto inicial con la Universidad de Le Havre, Francia, específicamente, con la jefe de Relaciones Interinstitucionales de esa institución, Basilia Marchandise, de donde surgieron dos frentes de trabajo: La formación postgradual y la realización de algún proyecto conjunto en investigación. De acuerdo a las actividades programadas en la 5 Semana Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación en el marco de la convocatoria 641 del Departamento Administrativo de Ciencia Tecnología e Innovación COLCIENCIAS, como parte de la alianza Cavanillesia Chicamochae conformada con la Universidad Industrial de Santander, se contó con la presencia de los siguientes investigadores: PhD. José Pascual Bartolo Pérez PhD. José Ricardo Rangel Segura Formalizar un nuevo (1) convenio para movilidad de actores en temas de investigación. Conjuntamente con la Oficina de Relaciones Interinstitucionales, se han establecido convenios de cooperación internacional, con universidades de Portugal y Hungría, al tiempo que se establecieron las bases para la firma de nuevos acuerdos con la Universidad Técnica de Riga, en Europa y con instituciones de educación superior de la República Checa. Finalmente, se establecieron estos contactos quedando proyectadas algunas intenciones para el siguiente año. 2

3 PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Se realizaron acercamientos a través de la Oficina de Relaciones Interinstitucionales con la Agencia Japonesa de Cooperación Internacional JICA, ante quienes se les propusieron apoyar proyectos relacionados con investigación en: robótica, un prototipo de carro eléctrico y en torno a un proyecto sobre islas de calor y movilidad urbana. Se publicó el artículo: Evolución de la responsabilidad social empresarial y la experiencia en el sector financiero, en la Revista TEMAS del Departamento de Humanidades, de la Universidad Santo Tomás. ISSN Indexada en Publindex - Categoría C Publicar tres (3) artículos de divulgación de los resultados de la investigación. Se dispone de la publicación: Cambios en las brechas administrativas y comerciales del centro de distribución de consumo masivo, basado en un modelo de negocio competitivo y productivo. Revista de Investigación en Desarrollo Regional Memorias. ISSN: La otra publicación es en la Revista: OBS Observatorio, con el artículo: Tendencias de uso de YouTube: optimizando la comunicación estratégica de las universidades iberoamericanas. Vol. 8 (1), DIVULGACIÓN DEL págs Marzo de ISBN CONOCIMIENTO. II Congreso Internacional de Investigación e Innovación en Ciencia y Tecnología de Alimentos con la ponencia: Incursión del mercadeo ecológico en algunas PYMEs agroindustriales de Santander Participar con siete (7) ponencias en eventos programados por la comunidad científica. Jornada de investigación Sistema de investigación, transferencia e innovación UPB 2014, con las siguientes ponencias: Responsabilidad social empresarial del sector financiero en la ciudad de Bucaramanga, por Yesid Fernando Pabón Serrano; Gestión de costos: opción estratégica, aprovechamiento de recursos y medios de producción, industria de confección textil, por Ofelia Gómez Niño La vivienda de interés social en Colombia: Verdadero objeto de reflexión académica desde 1990? por Javier Enrique Herrera Sánchez. 3

4 PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO XII Congreso Internacional de Ciencia y Tecnología de Alimentos. Evaluación de diferentes residuos agroindustriales sobre el crecimiento y producción del Pleurotus ostreatus en la Mesa de Los Santos Santander por Walter Pardavé Livia. VI Congreso Académico UDI Mercados verdes: oportunidad para empresas agroindustriales de Santander. "VI Congreso Académico de Ingeniería de Sistemas El internet de las Cosas Inmersos en el Mundo Digital", con la ponencia titulada: "Ecosistema Digital Académico: Hacia una comunidad digital soportada en TIC para las instituciones de educación superior". VI Congreso Académico UDI 2014, con la ponencia: Futuro de la sostenibilidad de los ríos de cabecera en el Área Metropolitana de Bucaramanga Séptimo Congreso argentino de Ingeniería Industrial, que se realizó en la ciudad de Puerto Madryn, Argentina, con la ponencia: Estudio del comportamiento del consumidor de comida rápida informal de la población universitaria de Bucaramanga Se dispuso de dos jóvenes investigadores: Una Joven Investigadora, para el programa de Contaduría Pública, quien realizará el proyecto: Metodología para elaborar presupuesto de efectivo en las empresas de la industria de confección textil en Bucaramanga, soportada en una herramienta tecnológica. Vincular al Un Joven Investigador, para el programa proyecto a dos de Electrónica, quien realizó el proyecto: JÓVENES INVESTIGADORES. (2) jóvenes que muestren Control PID y robusto de un cuadrorrotor para el control de vuelo, empleando la afinidad con la tarjeta Beagleboard-xM. investigación. Se dispone además de una propuesta de Investigación: Las TIC como herramienta de fortalecimiento y consolidación micro empresarial en Bucaramanga, de una egresada del programa de Administración de Empresas, Yessica Marcela Pelayo Vargas, la cual se buscará postular como joven investigadora para el año

5 PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO ESTIMULAR Y FORTALECER LOS SEMILLEROS DE INVESTIGACIÓN. Aumentar en (17) el número de semilleros de investigación de docentes y estudiantes consolidados. Según las actividades programadas en la 5 Semana Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación en el marco de la convocatoria 641 del Departamento Administrativo de Ciencia Tecnología e Innovación COLCIENCIAS, como parte de la alianza Cavanillesia Chicamochae conformada con la Universidad Industrial de Santander, se hizo presencia en las distintas sedes de la institución en el departamento, en las cuales se presentaron trabajos relacionados con los semilleros de Investigación de la mayoría de programas académicos. Se premiaron a los mejores trabajos presentados, en cada una de las Facultades de Ciencias Naturales e Ingenierías y la Facultad de Ciencias Socioeconómicas Y empresariales. ESTRATEGIAS PARA EL FOMENTO DE LA INVESTIGACIÓN DENTRO DEL AULA POR PROGRAMA. Incluir tres (3) nuevas estrategias que promuevan la investigación en el aula. Fomentar el uso de proyectos integradores en los semestres 5 y 6 de 4 programas académicos: se viene realizando esta labor con los programas de Administración, Ingeniería Electrónica y Contaduría Pública. De igual manera con las regionales de San Gil, Vélez y Barrancabermeja, con al menos un proyecto. M ET A S 2014 GEST ION P OR P R OC ESOS P R OGR A M A S D EL P LA N DE DESARROLLO P R OYEC T O N IVEL D E SIGN IF IC A N C IA D EL P R OYEC T O EN EL P LA N D E A C C ION P o nd % D EL P R OYEC T O IN D IC A D OR M ET A C UM P LID A 31/ 12/ % - 74% 1 AL 49% Asimilación y desarrollo de tecnología Desarrollo softw are de propósito especifico 30 20,00 Número de aplicaciones desarrolladas 1 Alianzas estratégicas 10,00 Número de convenios 0 Vigilancia tecnológica e inteligencia competitiva Puesta en marcha del observatorio de prospectiva tecnológica 10 10,00 Número de estudios realizados. 0 50% 10 10,00 Nùmero de Bases de datos por àrea de conocimiento. 1 5,00 Número de intercambios. 2 INVESTIGACION Movilidad de actores 5,00 Número de convenios específicos en materia de movilización de actores. 0 Cultura investigativa Divulgación del conocimiento 15,00 Número de artículos de investigación publicados en revistas indexadas. 2 10,00 Número de ponencias realizadas Jóvenes investigadores. 5,00 Número de jóvenes investigadores. 2 Estimular y fortalecer los semilleros de investigación. 5,00 Número de semilleros de investigación de profesores y estudiantes. 40 Estrategias para el fomento de la investigación dentro del aula por programa. 5,00 Número de nuevas estrategias implementadas 3 5

6 Política 3. Evaluación, autoevaluación y autorregulación de los programas académicos de la Institución, orientados a la actualización y revisión permanente del Proyecto Educativo Institucional. PROCESO RESPONSABLE: DOCENCIA ROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Ajustar las evaluaciones curriculares de un (1) programa académico. Se realizaron ajustes a la evaluación curricular del programa de Tecnología en Electrónica Industrial y se avanzó en las categorías de PERTINENCIA, CONGRUENCIA y TRASCENDENCIA para la innovación curricular de los programas académicos. FORTALECIMIENTO E INNOVACIÓN CURRICULAR Aplicar la guía de evaluación curricular en cuatro (4) programas académicos. Se está trabajando en la aplicación de la guía de evaluación curricular a los programas de Tecnología en Operación y Mantenimiento Electromecánico, Tecnología en Gestión Empresarial, Tecnología en Mercadeo y Gestión Comercial, Tecnología en Contabilidad Financiera; y hay avances en las categorías PERTINENCIA y CONGRUENCIA. APROPIACIÓN DEL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL.- PEI Apropiar al de los docentes nuevos del PEI. Apropiar al 20% de los docentes antiguos del PEI. 0% Se programó la actividad, pero no se realizó la inducción a los docentes nuevos sobre PEI. Se capacitaron setenta y uno (71) docentes en un Taller sobre PEI. Esto representa un 10% de los docentes sobre un universo de 703 docentes en la Institución. En la sede BUCARAMANGA se capacitaron 140 docentes en Planeación de la Docencia, 16 docentes en Diseño de Instrumentos de Evaluación y 30 en Diseño de cursos virtuales. Los docentes matriculados en las PROYECTO INSTITUCIONAL DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN DOCENTE. Capacitar al 40% de los docentes para el fortalecimiento de la enseñanza. capacitaciones a nivel regional fueron: 61 Planeación de la docencia, 68 Instrumentos de Evaluación y 74 Cátedra UTS. De los cuales terminaron Planeación 59% (36 docentes), Instrumentos 63% equivalente (43 docentes) al 41% y Cátedra el 69% (51 docentes). El porcentaje de docentes que aprobaron cada curso en el mismo orden son: 42% (15 docentes) y 19% (8 docentes) teniendo pendiente la información de cátedra y aprobaron el 51% (26 docentes) 6

7 ROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO 900 estudiantes apoyados con los cursos de nivelación. Se apoyaron 330 estudiantes en el Curso de nivelación sobre Habilidades Matemáticas y 194 estudiantes en el Curso de nivelación sobre Habilidades Lecto-escritoras, para un total de 524 estudiantes. En desarrollo de las actividades del proyecto ACOMPAÑAMIENTO ACADÉMICO A LOS ESTUDIANTES estudiantes beneficiados del proyecto PILE. PILE, 4010 estudiantes de primer semestre participaron en la elaboración de informes de lectura en las asignaturas Cátedra UTS y Matemática Básica; 578 estudiantes de segundo semestre participaron en la elaboración de informes de lectura en asignaturas disciplinares (de carrera); y 30 estudiantes de quinto semestre participaron en la elaboración de informes de lectura en la asignatura Trabajo de Grado, para un total de estudiantes participantes. ACOMPAÑAMIENTO ACADÉMICO A LOS DOCENTES. Acompañar a 250 docentes en el desarrollo de sus competencias pedagógicas y didácticas. Se acompañaron 57 docentes en la Facultad de Ciencias Naturales e Ingenierías; 58 docentes en la Facultad de Ciencias Socioeconómicas y Empresariales; 20 docentes en el departamento de Ciencias Básicas y 22 docentes en el Departamento de Humanidades; para un total de 157 docentes acompañados en el aula. Se aplicó la encuesta de factores de Contar con un estudio de deserción que deserción a estudiantes que han abandonado algún programa académico. Está en proceso su sistematización y análisis. CARACTERIZACIÓN DE LA DESERCIÓN A NIVEL INSTITUCIONAL. permita identificar las estrategias apropiadas para El Grupo de Apoyo a la Permanencia y la Graduación (GAPG) entrega un documento semestral con los datos de deserción por cada programa académico y regional. la permanencia y graduación de los estudiantes. Se concluyó la primera parte de la investigación sobre causas de la deserción y permanencia estudiantil en las Unidades Tecnológicas de Santander Implementar el uso de blogs en 24 ACOMPAÑAMIENTO Y SEGUIMIENTO AL TRABAJO INDEPENDIENTE DE LOS ESTUDIANTES asignaturas para acompañar el trabajo independiente de los estudiantes. 80% Se implementaron 22 Blogs en igual número de asignaturas para acompañar el trabajo independiente de los estudiantes. MEDIANTE EL USO DE TIC Implementar el uso de cursos virtuales en 8 asignaturas Se implementaron 4 Cursos virtuales en igual número de asignaturas para acompañar el trabajo independiente de los estudiantes. 7

8 ROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO La institución recibió un comunicado RAD 511 del 27 de marzo de 2014, en donde informa que el programa de Administración de Empresas no puede iniciar proceso de ACREDITACIÓN DE LOS PROGRAMAS ACADÉMICOS Presentar el informe final de los 4 programas académicos. autoevaluación hasta que no se desarrolle un plan de mejoramiento a las recomendaciones realizadas por el CNA en RAD 541 de 5 de abril de Por lo anterior, los documentos quedaron radicados en el CNA y no se puede continuar con el proceso hasta que se cumpla el plan de mejoramiento. Aprobado el nivel universitario Ingeniería en Geomatica y Topografía articulado al programa de Tecnología en Topografía. Se recibieron 8 registros de Piedecuesta; Bucaramanga: 1 en espera de resolución. Se recibió la visita de pares a programas nuevos en las sedes: Piedecuesta: Contabilidad Financiera y Gestión Agroindustrial Barrancabermeja: Electricidad por ciclos propedéuticos San Gil: Desarrollo de Sistemas Informáticos, Recursos Ambientales, Electricidad propedéuticos y OFERTA ACADÉMICA PARA EL ÁREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA Y MUNICIPIOS DE SANTANDER. Radicar 1 nuevo programa para registro calificado y 21 programas de nivel técnico laboral. Vélez: Instalación de Redes Eléctricas (Técn. Prof.) y Desarrollo Web (Técn. Prof.) Con visita y Resolución en 2014: Bucaramanga: Tecnología en Estudios Geotécnicos Piedecuesta: Administración de Empresas y Actividad Física y Deportiva por ampliación de cobertura. San Gil: Técn. Prof. En Manejo Poscosecha Barrancabermeja: Ingeniería en Electromecánica, por ciclos propedéuticos e igualmente Administración de Empresas por ciclos propedéuticos Visitas de pares académicos a programas en renovación: San Gil: Tecnologías en: Administración de Empresas, Electrónica y Contabilidad Financiera. Vélez: Tecnologías en: Administración de Empresas, Electrónica y Contabilidad Financiera. 8

9 ROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO APERTURA DE PROGRAMAS ACADÉMICOS EN OTRAS CIUDADES. Gestionar 1 convenio para la oferta de programas fuera del Departamento de Santander ajustado a las mesas sectoriales y el contexto nacional. El programa de Mercadeo nivel tecnológico inicio el estudio de factibilidad para su apertura en la ciudad de Cúcuta y termino condiciones de calidad hasta la condición 4 del decreto 1295 de 2010 Se tienen 10 programas con 9 condiciones de calidad de las 15 solicitadas por el decreto 1295 de 2010, para ofertar en el Departamento de Arauca, Municipio Saravena. Al corte del 30 de junio se logró contar con 5 cursos ofertados en Modalidad Virtual tres de ellos para la capacitación docente en las regionales y dos cursos dirigidos a estudiantes y egresados en convenio con ALECOP. Los nombres de los cursos son: Planeación de la docencia Instrumentos de evaluación en modalidad virtual Cátedra UTS en modalidad virtual Competencias trasversales para el trabajo y el desarrollo humano Evaluación de la Señal TDT en la Recepción (DVB-T) y Desarrollo de Multiplex Digital (DVB-T). Se presentaron dos proyectos al FODESEP que fueron aprobados para ser aplicados en el NUEVA OFERTA ACADÉMICA EN MODALIDAD VIRTUAL Puesta en funcionamiento de 2 cursos en modalidad virtual. segundo semestre de 2014: el primero denominado Curso virtual para el manejo de la Información usando herramientas tecnológicas dirigidas a auxiliares administrativos y OPS, se ejecutará en modalidad virtual. El Segundo proyecto denominado Ruta Metodológica Para Implementar el Sistema de Permanencia Estudiantil en las UTS. Se oferto el segundo curso virtual: Certificando a 18 auxiliares administrativos en el curso Curso virtual para el manejo de las información usando herramientas tecnológicas Se diseñó para implementar en enero del 2015, el seminario de grado virtual Administración de centros de cómputo haciendo uso de herramientas libres Se tiene una segunda versión de las condiciones mínimas del Registro Calificado de la Tecnología en contabilidad financiera internacional en Modalidad Virtual. 9

10 ROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Se realizaron tres seminarios de Grado virtual en convenio con ALECOP: 1. dirigido a estudiantes de Telecomunicaciones, 1 dirigido a estudiantes en contabilidad financiera, mercadeo y gestión empresarial, 1 dirigido a estudiantes del ciclo profesional en Administración de Empresas y Marketing y Negocios Internacionales. M ET A S 2014 GEST ION P OR P R OC ESOS P R OGR A M A S D EL P LA N DE DESARROLLO P R OYEC T O N IVEL D E SIGN IF IC A N C IA D EL P R OYEC T O EN EL P LA N D E A C C ION P o nd % D EL P R OYEC T O IN D IC A D OR M ET A C UM P LID A 31/ 12/ % - 74% 1 AL 49% Formación centrada en el desarrollo del ser humano Fortalecimiento e Innovación Curricular Apropiación del Proyecto Educativo Institucional 30 10,00 10,00 5,00 5,00 Informes de evaluación curricular con ajustes. Número de programas que aplicaron la guía de evaluación curricular. Porcentaje de docentes nuevos apropiados del PEI Porcentaje de docentes antiguos apropiados del PEI % 12% Actualización y fortalecimiento de las capacidades y el perfil académico y tecnológico de los profesores Proyecto institucional de capacitación y formación docente 10 10,00 Porcentaje de docentes capacitados del total de docentes vinculados 45% Acciones académicas para mejorar el rendimiento académico y asegurar la permanencia de los estudiantes Acompañamiento académico a los estudiantes. Acompañamiento académico a los docentes 10 1,50 1,50 3,00 Número de estudiantes que participan en cursos de nivelación Número de estudiantes que participan en el Proyecto PILE Número de docentes acompañados en el aula DOCENCIA Caracterización de la deserción a nivel institucional. 4,00 Propuesta de estrategias que apoyen la permanencia y graduación de los estudiantes. 1 Metodologías de enseñanza basadas en tecnologías de información y comunicación - TIC Acompañamiento y seguimiento al trabajo independiente de los estudiantes mediante el uso de TIC 20 10,00 10,00 Número de asignaturas que utilizan blogs para acompañar el trabajo independiente de los estudiantes. Número de asignaturas que utilizan cursos virtuales para acompañar el trabajo independiente de los estudiantes % 4 Acreditaciòn de alta calidad Acreditación de los Programas Académicos 10 10,00 Número de programas académicos con informe de condiciones iníciales para acreditación en alta calidad 0 Oferta académica para el Área metropolitana de Bucaramanga y municipios de Santander. Consolidación de la oferta de programas académicos en los Apertura de programas diferentes niveles de académicos en otras formación para la región y ciudades. otras ciudades del país ,00 5,00 Número de documentos radicados ante CONACES para solicitar el registro calificado de nuevos programas académicos Número de convenios celebrados para la apertura de programas académicos de las UTS en otras ciudades. 0 0 Nueva oferta académica en modalidad virtual 5,00 Número de cursos ofrecidos en modalidad virtual a la comunidad en general. 5 10

11 Política 4. Profesores, investigadores, estudiantes y egresados para el incremento de la calidad académica. PROCESOS RESPONSABLES: TALENTO HUMANO, DOCENCIA, INVESTIGACIONES, BIENESTAR INSTITUCIONAL Y PROYECCIÓN SOCIAL PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO En la vigencia 2013, la Institución mediante Acuerdo, de 05 de Julio de 2013, proveer diez (10) cargos docentes de carrera; de los cuales se encuentran nueve (09) docentes nombrados. Para la vigencia 2014, se tenía una proyección de vincular 20 nuevos docentes de carrera, para lo cual, se iniciaron los AUMENTO DE Vincular veinte (20) procedimientos, sin que se lograra la meta PROFESORES DE nuevos docentes 0% porque ante la falta de claridad sobre la CARRERA. de carrera. instancia competente para crear los cargos docentes. No obstante, el DAFP se pronunció al finalizar el año, precisando que dicha aprobación puede ser otorgada directamente por el Gobernador de Santander mediante Decreto, teniendo como soporte el Acuerdo del Consejo Directivo de la Institución PERFIL DE LOS DOCENTES VINCULADOS A LA Vincular 165 INSTITUCIÓN : docentes con formación de maestría y doctorado. Maestría: 156 Doctorado : 11 Especialización: 423 ACCIONES 19 Docentes con Número de profesores de tiempo completo ADMINISTRATIVAS PARA LA SELECCIÓN dedicación a la proyección social 90% dedicados a la proyección social en la sede Bucaramanga adscritos a los programas: Y VINCULACIÓN DE en Bucaramanga. Para un total de Dieciocho (18) NUEVOS PROFESORES 3 Docentes de tiempo completo adscritos a la Oficina de Extensión y Proyección Social. 25% Número de profesores de tiempo completo dedicados a la proyección social en la sede Bucaramanga adscritos a la Oficina de Extensión y Proyección Social, para un total de un (1) 4 Docentes de tiempo completo 0% No se cuenta con ningún docente adscrito. 11

12 PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO o carrera adscritos a cada regional con dedicación a la proyección social. 100 Docentes ocasionales de tiempo completo vinculados a once Se vincularon 100 profesores de tiempo completo a once meses meses 14 Docentes ocasionales de tiempo completo vinculados a once meses para el fortalecimiento de la Investigación en Se vincularon 20 profesores de tiempo completo a once meses para el fortalecimiento de la Investigación en B/manga B/manga 1 Docente ocasional de tiempo completo vinculado a once meses para el fortalecimiento de la Investigación en No se vincularon docentes ocasionales de tiempo completo a once meses para el fortalecimiento de la Investigación en Regionales Regionales INDUCCIÓN PARA NUEVOS PROFESORES. Realizar la inducción al menos al 50% de los docentes de reciente ingreso. Inducción al personal Docente de planta en periodo de Prueba, el día 12 de Marzo de Se realizó Jornada de Inducción y Re inducción al personal Docente Tiempo Completo y Hora Cátedra de los diferentes programas en el 2º periodo académico. INCENTIVOS A LA PRODUCCIÓN INTELECTUAL DOCENTE Incentivar la producción intelectual al menos de cinco docentes. El 28 de Octubre de 2014, mediante Resolución No , se realizó la convocatoria para el reconocimiento de la producción intelectual de los Docentes de planta y tiempo completo ocasionales de las Unidades Tecnológicas de Santander. A esta convocatoria se presentaron veinte (20) docentes, de los cuales catorce (14) fueron reconocidos de acuerdo a lo expreso en el acuerdo de Julio de 2011 del Consejo Directivo. Los productos presentados consistieron fundamentalmente en artículos de Investigación, ponencias y registros software. 12

13 PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO 15 productos generados de la labor docente. Tres (3) artículos en revistas indexadas: Evolución de la responsabilidad social empresarial y la experiencia en el sector financiero, en la Revista TEMAS del Departamento de Humanidades, de la Universidad Santo Tomás. ISSN Indexada en Publindex - Categoría C. Cambios en las brechas administrativas y comerciales del centro de distribución de consumo masivo, basado en un modelo de negocio competitivo y productivo. Revista de Investigación en Desarrollo Regional Memorias. ISSN: Revista: OBS Observatorio, con el artículo: Tendencias de uso de YouTube: optimizando la comunicación estratégica de las universidades iberoamericanas. Vol. 8 (1), págs Marzo de ISBN Un (1) registro software: : Herramienta web para un laboratorio remoto de sistemas de control avanzados a través de RENATA CONSISLAB. Se obtuvieron en total diez (10) ponencias, en eventos nacionales e internacionales por parte de los docentes, a saber: II Congreso Internacional de Investigación e Innovación en Ciencia y Tecnología de Alimentos con la ponencia: Incursión del mercadeo ecológico en algunas PYMEs agroindustriales de Santander Jornada de investigación Sistema de investigación, transferencia e innovación UPB 2014, con las siguientes ponencias: Responsabilidad social empresarial del sector financiero en la ciudad de Bucaramanga, por Yesid Fernando Pabón Serrano; Gestión de costos: opción estratégica, aprovechamiento de recursos y medios de producción, industria de confección textil, por Ofelia Gómez Niño y La vivienda de interés social en Colombia: Verdadero objeto de reflexión académica desde 1990? por Javier Enrique Herrera Sánchez. XII Congreso Internacional de Ciencia y Tecnología de Alimentos. Evaluación de diferentes residuos agroindustriales sobre el crecimiento y producción del Pleurotus 13

14 PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO ostreatus en la Mesa de Los Santos Santander por Walter Pardavé Livia. VI Congreso Académico UDI Mercados verdes: oportunidad para empresas agroindustriales de Santander. VI Congreso Académico de Ingeniería de Sistemas El internet de las Cosas Inmersos en el Mundo Digital", con la ponencia titulada: "Ecosistema Digital Académico: Hacia una comunidad digital soportada en TIC para las instituciones de educación superior". VI Congreso Académico UDI 2014, con la ponencia: Futuro de la sostenibilidad de los ríos de cabecera en el Área Metropolitana de Bucaramanga Séptimo Congreso argentino de Ingeniería Industrial, que se realizó en la ciudad de Puerto Madryn, Argentina, con la ponencia: Estudio del comportamiento del consumidor de comida rápida informal de la población universitaria de Bucaramanga V Jornadas Internacionales de Campus Virtuales. Artículo Comunidades de aprendizaje endógenas y exógenas creadas en torno a los MOOCs universitarios. Panamá IX edición del Congreso Virtual VUAD - VI Congreso Iberoamericano en Soporte del Conocimiento con la Tecnología (SOCOTE). Artículo Buenas Prácticas en el uso de las redes sociales en las Universidades. Bogotá (Colombia) I SUMMA Convención Científica Colombiana El gran encuentro de las mentes brillantes. Artículo La formación como una herramienta de Investigación. Cartagena (Colombia) PERFECCIONAMIENTO DOCENTE Apoyar a 4 docentes en la realización de sus estudios de posgrado. 0% El desarrollo de este proyecto presenta un impedimento legal para apoyar a todos los docentes de la Institución, el cual exige la asignación de recursos de capacitación exclusivamente para docentes de carrera. Los docentes de carrera no han solicitado apoyo para realizar estudios de posgrado. 14

15 PROYECTO META PLANEADA CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO SISTEMA DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DOCENTE. ORIENTACIÓN VOCACIONAL Y PROFESIONAL ESTRATEGIAS ACADÉMICAS QUE DISMINUYAN LA DESERCIÓN ESTUDIANTIL, ESTUDIO DE IMPACTO DE LOS EGRESADOS EN EL SECTOR PRODUCTIVO. 7% de los docentes están evaluados en el rango excelente 80% los docentes evaluados en el rango MUY BUENO. Brindar orientación vocacional a una población de bachilleres. Implementar 1 nueva estrategias que disminuya la deserción (3) estudios de seguimiento laboral y ocupacional a los egresados. En el primer período académico se evaluaron un total de 756 docentes de hora cátedra y de tiempo completo, con contrato a cuatro meses, de los cuales 27 quedaron ubicados en el rango EXCELENTE, lo cual representa un 3,6% de los docentes evaluados En el primer período académico se evaluaron un total de 756 docentes de hora cátedra y de tiempo completo, con contrato a cuatro meses, de los cuales 429 quedaron ubicados en el rango MUY BUENO, lo cual representa un 56,7% de los docentes evaluados. Durante el primer semestre de 2014, se realizó la articulación de la estrategia OVP mercadeo, con la cual se logró intervenir a 864 estudiantes bachilleres de 82 colegios de Bucaramanga y Área Metropolitana. En el segundo semestre se intervinieron 2,620 estudiantes de los cuales 1,362 bachilleres aplicaron para los programas de las UTS. Para el segundo semestre debe entrar en ejecución la virtualización del PILE como prueba piloto de las herramientas virtuales obtenidas del convenio 801 con el MEN. Se realizaron los estudios a los programas de: Topografía, Gestión Agroindustrial, Tecnología Electrónica, Ing. Electrónica y Tecnología en Telecomunicaciones 15

16 M ET A S 2014 GEST ION P OR P R OC ESOS P R OGR A M A S D EL P LA N DE DESARROLLO P R OYEC T O N IVEL D E SIGN IF IC A N C IA D EL P R OYEC T O EN EL P LA N D E A C C ION P o nd % D EL P R OYEC T O IN D IC A D OR M ET A C UM P LID A 31/ 12/ % - 74% 1 AL 49% Aumento de profesores de carrera 10 10,00 Número de nuevos profesores de carrera vinculados. 0 0% 5,00 Número de docentes vinculados con formación de maestría y doctorado 167 5,00 Número de profesores de tiempo completo dedicados a la proyección social en la sede Bucaramanga adscritos a los programas 18 90% GESTION DEL TALENTO HUMANO Fortalecimiento del colectivo docente. Acciones administrativas para la selección y vinculación de nuevos profesores. 35 5,00 5,00 Número de profesores de tiempo completo dedicados a la proyección social en la sede Bucaramanga adscritos a la Oficina de Extensión y Proyección Social. Número docentes de tiempo completo o carrera adscritos a cada regional con dedicación a la proyección social. 1 25% 0 0% 5,00 Número de profesores ocasionales de tiempo completo vinculados a once meses 100 5,00 Número de profesores ocasionales de tiempo completo vinculados a once meses para el fortalecimiento de la Investigación en Bucaramanga 20 5,00 Número de profesores ocasionales de tiempo completo vinculados a once meses para el fortalecimiento de la Investigación en Regionales 0 Cualificaciòn docente Inducción para nuevos profesores DOCENCIA Perfeccionamiento docente 5, ,00 Número de docentes capacitados / docentes de reciente ingreso Número de docentes apoyados mediante gestión de convenios para sus estudios de formación post gradual. 50% 0 0% INVESTIGACION Producción intelectual Incentivos a la producción intelectual docente 10 5,00 Número de docentes distinguidos 10 5,00 Nùmero de productos generados por docentes de cada unidad acadèmica 14 Evaluaciòn docente Sistema de seguimiento y evaluación docente 10 5,00 5,00 Porcentaje de docentes evaluados en el rango EXCELENTE Porcentaje de docentes evaluados en el rango MUY BUENO 3,6% 56,7% DOCENCIA Orientación vocacional y profesional - OVP 5,00 Número de estudiantes intervenidos 2226 Caracterización de los estudiantes Estrategias académicas que disminuyan la deserción estudiantil, mejoren el rendimiento académico y aseguren la permanencia y la graduación de los estudiantes. 20 5,00 Estrategias académicas implementadas. 0 BIENESTAR INSTITUCIONAL Estrategias para la identificación y apoyo a la población de estudiantes con discapacidad. 10,00 Número de actividades desarrolladas para la atención de población discapacitada. 3 PROYECCION SOCIAL Seguimiento a Egresados Informes o estudios sobre la vinculación laboral de los egresados 5 5,00 Número de estudios realizados en cada programa 3 16

17 Política 5. Imagen institucional basada en los impactos de la proyección social. PROCESO RESPONSABLE: PROYECCIÓN SOCIAL PROYECTO META CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Ejecutar 2 convenios que contribuyan a la solución de necesidades del entorno mediante 80% Se firmó nuevo convenio con el Municipio de Bucaramanga para desarrollo de prácticas estudiantiles la interacción con la comunidad. Publicar 2 Publicación en un periódico de amplia productos en las que se evidencie la proyección a la circulación del proyecto social: Capacitación en herramientas contables y presupuestos a las directoras de hogares comunidad. adscritos al ICBF. Se retoman los proyectos que tuvieron un alto impacto en el año anterior con el programa de Topografía y se desarrolla un INTERVENCIÓN SOCIAL DIRECTA O CON ENTIDADES TERRITORIALES. 2 estudios de impacto de los proyectos de proyección social. estudio de impacto, en el cual se evidencia el desarrollo del proyecto, su evolución, alcance y resultados. De igual forma, se documentó el proyecto de promotores Ambientales dirigido a internas del Centro de Reclusión de Mujeres en Chimita - Girón. Desarrollo de los siguientes sociales: proyectos Ejecutar 9 proyectos institucionales de proyección social. 1. Implementación de servicios de trasferencia de tecnología y asistencia técnica integral, para hacer más eficiente el proceso productivo de la mora, teniendo en cuenta las ventajas comparativas de las regiones, la negociación de los productores en los mercados y los sistemas de producción amigables con el medio ambiente. 2. Capacitación directoras de los ICBF Bucaramanga en conocimientos contables y presupuestos 3. Práctica y seguimiento pedagógico de la enseñanza y aprendizaje de la educación física en la básica primaria del colegio nacional de comercio. 17

18 PROYECTO META CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO 4. Fortalecimiento de habilidades comunicativas y cognitivas de los pacientes oncológicos de la FOSCAL a través de uso de herramientas informáticas para Dispositivos Móviles. 5. Levantamiento topográfico para legalización del barrio balcones del Kennedy. 6. Levantamiento topográfico para legalización del asentamiento humano "oro negro etapa II" 7. Practica comunitaria en asesoría administrativas a microempresarios que consulta el IMEBU 8. Énfasis en el uso de las Tics en el Instituto Francisco Serrano Muñoz de girón. 9. Capacitación a madres cabeza de familia y personas en general de la comuna 6 de Bucaramanga en herramientas administrativas 10. Buenas prácticas agrícolas Piolín ICBF 11. Capacitación en temas de comercialización a población vulnerable en el municipio de Piedecuesta Santander 12. Capacitación Padres de Familia temas contables, Piolín ICBF 13. Apoyo topográfico y verificación de carteras entregadas a la EMAB de sitios de disposición final el carrasco 14. Levantamiento topográfico alcantarillado porvenir. 15. Estudio y rediseño de las instalaciones eléctricas del instituto santa maría Goretti sede A. 16. Estudio y rediseño de las instalaciones eléctricas y de telecomunicaciones del colegio Luis Carlos galán sarmiento sede a del municipio de girón Santander. 17. Diseño e implementación del control electrónico para la semaforización del parque didáctico de la dirección de tránsito de Bucaramanga. 18. Implementación VOIP Regionales UTS. 19. Diseño y construcción de vehículos de tracción mecánica (VTM) de competición para las Unidades Tecnológicas de Santander. 18

19 PROYECTO META CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Se han desarrollado las siguientes actividades: Participación en la red de emprendimiento de Santander Desarrollo de manera participativa con UNIDAD DE EMPRENDIMIENTO E INCUBACIÓN DE EMPRESAS Y NUEVOS NEGOCIOS Apalancar al menos al 10% de los proyectos de creación de empresas de los estudiantes. profesores y directivos de la propuesta para fortalecer la Unidad de Emprendimiento de la institución Trabajo en la cultura del emprendimiento con estudiantes a través de la participación en el evento CAZAMIEDOS organizado por el SENA y CETICS Trabajo con estudiantes en desarrollo de ideas de negocios: participación en la convocatoria SANTANDER APSS. Se han realizado 11 Asesorías de ideas de negocio a estudiantes UTS Las actividades realizadas para el funcionamiento de la Unidad de Atención al Empresario: Se realiza y diseña el anteproyecto del ASESORÍA EMPRESARIAL Asesorar al 20% de los microempresarios vinculados al proyecto. sector calzado y confecciones para desarrollar las actividades de asesoría empresarial de acuerdo a la base de datos ya diseñada. Diseño y elaboración del proyecto de área de atención al empresario. Diseño y formulación de los lineamientos del área de atención al empresario Finalización y aprobación del proyecto de atención al empresario. Diseño de los procesos de la unidad de atención al empresario. Se ofertaron, desarrollaron y certificaron los siguiente diplomados y cursos: GESTIÓN DE OFERTA INSTITUCIONAL EN EDUCACIÓN CONTINUA. Certificar al menos a 125 personas de la oferta de educación continua. Diplomado en Sistemas de Información Geográfico. Diplomado en Redes Eléctricas de Distribución y Transmisión Diplomado en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Trabajo en Alturas Curso medios de transmisión y equipos de medición de redes Se certifican 174 personas totales. 19

20 M ET A S 2014 GEST ION P OR P R OC ESOS P R OGR A M A S D EL P LA N DE DESARROLLO P R OYEC T O N IVEL D E SIGN IF IC A N C IA D EL P R OYEC T O EN EL P LA N D E A C C ION P o nd % D EL P R OYEC T O IN D IC A D OR M ET A C UM P LID A 31/ 12/ % - 74% 1 AL 49% 10,00 Número de nuevos convenios con entidades territoriales para el desarrollo de prácticas de proyección social 1 80% 10,00 Nùmero de productos en las que se evidencie proyección a la comunidad. 1 Proyección Comunitaria Intervenciòn social directa o con entidades territoriales 40 10,00 Número de estudios de impacto en el entorno como resultado de los proyectos de proyección social desarrollados por los programas acadèmicos. 2 PROYECCION SOCIAL 10,00 Número de iniciativas, planes, programas, proyectos o actividades realizadas en las que se evidencie proyección a la comunidad. 19 Unidad de Emprendimiento e incubación de empresas y nuevos negocios Unidad de Emprendimiento e incubación de empresas y nuevos negocios 20 20,00 Porcentaje de proyectos de creación de empresas de los estudiantes apalancados con recursos de convenios entre Estado, SENA, Ministerios, entidades territoriales; recursos de regionalización de la Ley de Ciencia 1286 y el sector productivo 0% Asesoria EmpresarIal Asesoria EmpresarIal 20 20,00 Porcentaje de empresarios atendidos. 0% Educación continua Educación continua 20 20,00 Número de personas certificadas en capacitaciones, talleres, cursos, diplomados, entre otros. 174 Política 6. Sostenibilidad financiera institucional fundamentada en la gestión eficiente y oportuna de los recursos y la generación de ingresos propios. PROCESO RESPONSABLE: GESTIÓN FINANCIERA PROYECTO META CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO AUMENTO DE LAS TRANSFERENCIAS ANUALES DEL PRESUPUESTO DEPARTAMENTAL PARA LAS UTS. Lograr el aumento de 3500 a 4500 SMMLV en las transferencias departamentales. La Institución gestionó el aumento del valor transferido por concepto de aportes Departamentales, contando con el apoyo y respaldo de la Asamblea Departamental; no obstante, se continua con el mismo monto al no lograrse la aprobación en el Presupuesto del Departamento. Se ejecutaron los 6 proyectos de inversión en PRESENTACIÓN Y SUSTENTACIÓN DE LA SOLICITUD DE APORTES ESTATALES PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN Apropiar recursos de cofinanciación para la ejecución de 2 proyectos de inversión. compra de equipos con los Recursos del CREE por un valor de $ , los cuales correspondían a la vigencia 2013 y se adicionaron para ejecutar en el Para vigencia 2014, se obtuvo la asignación de $ del CREE, con destino al adicional del Proyecto de construcción de la sede en Bucaramanga. 20

21 PROYECTO META CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO En aras de lograr la meta del recaudo de ingresos por consultoría especializada y educación continua durante el periodo de julio a septiembre se iniciaron tres diplomados en Salud Ocupacional, Seguridad Industrial y trabajo en Alturas, en Sistemas de Información Geográfica y Curso de medios de transmisión y equipos de medida. En el mes de diciembre del 2014 se aprobó e incorporo la adición del presupuesto por $ por mayor recaudo en los rubros discriminados así: Otros Ingresos no tributarios devolución DIAN $ , DIVERSIFICACIÓN DE Lograr el 2% de aumento de los Aportes del Gobierno Departamental $ Y Estampillas Pro UIS $ LAS FUENTES POR VENTA DE BIENES Y recursos propios por nuevas 80% Se suscribió convenio interinstitucional con la Alcaldía de Bucaramanga para subsidiar a SERVICIOS fuentes de 1000 estudiantes ANUALES en un 60% por ingresos. parte de la alcaldía Municipal y un 20% por parte de las UTS. Se logró establecer un ingreso por venta de servicios educativos con corte a 30 de diciembre del 2014 por un valor de $ y por convenios interinstitucionales un valor de $ , observándose un incremento aproximado del 1% en los recursos propios. Se recaudaron los dineros correspondientes a los convenios interinstitucionales suscritos con las alcaldías de Barrancabermeja y Piedecuesta para subsidiar estudios a los estudiantes en su periodo académico. M ET A S 2014 GEST ION P OR P R OC ESOS P R OGR A M A S D EL P LA N DE DESARROLLO P R OYEC T O N IVEL D E SIGN IF IC A N C IA D EL P R OYEC T O EN EL P LA N D E A C C ION P o nd % D EL P R OYEC T O IN D IC A D OR M ET A C UM P LID A 31/ 12/ % - 74% 1 AL 49% Aumento de las transferencias anuales del presupuesto departamental para las uts. 40,00 Recursos de transferencias departamentales en SMMLV. 3,500 GESTION FINANCIERA Gestión de recursos de transferencias y aportes del Estado Presentación y sustentación de la solicitud de aportes estatales para la ejecución de los proyectos de inversión de infraestructura Física y tecnológica ,00 Número de proyectos ejecutados con recursos provenientes de fuentes del Estado para inversión. 2 Generación Interna de Recursos Diversificación de las fuentes por venta de bienes y servicios 30 30,00 Porcentaje de aumento de los recursos propios por nuevas fuentes de ingresos. 1% 80% 21

22 Política 7. Incorporación y apropiación de las Tecnología de Información y Comunicación TIC, como soporte de la plataforma tecnológica, educativa e investigativa. PROCESO RESPONSABLE: COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL E INFRAESTRUCTURA Y LOGÍSTICA PROYECTO META CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Se adquirió un espacio en el canal de televisión regional TRO para la realización INVERSIÓN TECNOLÓGICA EN CANALES DE COMUNICACIÓN INTERNOS Y EXTERNOS Inversión en un (1) nuevo canal de comunicación. de dos emisiones semanales durante los meses de junio y octubre sobre temas institucionales. Los programas emitidos se pueden consultar en el Canal Oficial de YouTube de la Institución: La Institución continua en desarrollo del convenio con la UIS para la transferencia INVERSIÓN tecnológica del software académico, para TECNOLÓGICA PARA Invertir en la lo cual, de realizaron diferentes reuniones en IMPLEMENTAR Y MODERNIZAR LOS adquisición de un (1) nuevo software la Universidad con el fin de viabilizar la implementación del sistema de información SISTEMAS DE académico. de la UIS en las UTS, lográndose la INFORMACIÓN. aprobación del cronograma de trabajo y del esquema de infraestructura tecnológico planteado por la UIS. INVERSIÓN TECNOLÓGICA PARA IMPLEMENTAR Y MODERNIZAR LOS SISTEMAS DE Puesta en marcha de un sistema de conectividad. Implementación y puesta en funcionamiento del canal de internet para la sede de Piedecuesta. CONECTIVIDAD VOZ, DATOS Y VIDEO. Se realizó una inversión de recursos por INVERSIÓN TECNOLÓGICA PARA ACTUALIZAR Y MODERNIZAR LOS RECURSOS AUDIOVISUALES Aumentar a 100 los recursos audiovisuales disponibles para el uso de estudiantes y docentes $ ,384 para la modernización de los equipos del área audiovisual en equipos de Video Beam, equipos de cómputo, equipos de audio y software de gestión de audio y video, elementos y accesorios necesarios para el correcto mantenimiento del equipo audiovisual existente para Bucaramanga y regionales. 22

23 PROYECTO META CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Para Atender parte de las necesidades de material bibliográfico que requiere las bibliotecas de Bucaramanga, Barrancabermeja, Cúcuta, San Gil y Vélez INVERSIÓN TECNOLÓGICA PARA MODERNIZAR EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE LAS BIBLIOTECAS Y ACTUALIZACIÓN DEL MATERIAL BIBLIOGRÁFICO Aumentar a los recursos bibliográficos disponibles para el uso de estudiantes y docentes para mejorar el servicio a la comunidad institucional, se realizó adquisición de 560 libros nuevos de LEGIS S:A. Teniendo en cuenta lo anterior, a la fecha, se cuenta con el siguiente material bibliográfico en cada una de las sedes. Sede Cúcuta: 438 Libros Sede Barrancabermeja: 1830 Libros Sede Vélez: 923 Libros Sede San Gil : Libros Sede Bucaramanga : Libros Total libros : AMPLIACIÓN Y ADECUACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA DE LA SEDE BUCARAMANGA Finalizar la primera etapa del proyecto de Ampliación y adecuación de la planta física de Bucaramanga. 70% La etapa 1 del proyecto de construcción se encuentra en ejecución. Actualmente, se está realizando la inversión de los recursos adicionados al contrato principal. El proyecto se encuentra ejecutado en un, de los recursos inicialmente contratados, y un 30% de los recursos dispuestos en el contrato adicional Se han realizado adecuaciones menores y mantenimientos generales a la AMPLIACIÓN Y ADECUACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA PARA LAS REGIONALES Realizar los estudios técnicos para la construcción de la sede propia en Barrancabermeja infraestructura institucional de San Gil, Vélez, Piedecuesta y Barrancabermeja. Sin embargo el macro proyecto de la sede de Barrancabermeja no se ha iniciado, hasta tanto se defina el sitio de ubicación del proyecto, y se pueda dar inicio a la ejecución de los estudios de factibilidad para su construcción INVERSIÓN PARA EL DESARROLLO PROSPECTIVO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA Ejecutar el de los proyectos aprobados en el Plan de Inversiones 77% Los tiempos en la contratación posibilitaron la ejecución de 24 de los 31 proyectos de inversión aprobados al final del periodo. 23

24 PROYECTO META CUMPLIMIENTO INFORME DEL PROCESO Ejecutar 2 proyectos de Se ejecuta un proyecto de inversión para la DOTACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA FÍSICA INSTITUCIONAL inversión para la dotación y mejoramiento de la actual planta dotación de mobiliario del nuevo edificio B, aula de informática en Piedecuesta y áreas académicas (laboratorios y salas de informática) del edificio A por valor de $ física de Bucaramanga. M ET A S 2014 GEST ION P OR P R OC ESOS P R OGR A M A S D EL P LA N DE DESARROLLO P R OYEC T O N IVEL D E SIGN IF IC A N C IA D EL P R OYEC T O EN EL P LA N D E A C C ION P o nd % D EL P R OYEC T O IN D IC A D OR M ET A C UM P LID A 31/ 12/ % - 74% 1 AL 49% COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL Inversión tecnológica en canales de comunicación internos y externos 10,00 Nuevos canales de comunicación interna y externa 1 Inversión tecnológica para implementar y modernizar los sistemas de información. 10,00 Sistemas de información implementados y/o modernizados. 0 Infraestructura tecnológica Inversión tecnológica para implementar y modernizar los sistemas de conectividad voz, datos y video ,00 Sistemas de conectividad implementados y/o modernizados. 0 Inversión tecnológica para actualizar y modernizar los recursos audiovisuales 10,00 Recursos audiovisuales disponibles para el uso de estudiantes y docentes 98 INFRAESTRUCTURA Y LOGISTICA Inversión tecnológica para modernizar el sistema de información de las bibliotecas y actualización del material bibliogràfico 10,00 Recursos bibliogràficos disponibles para el uso de estudiantes y docentes Ampliación y adecuación de la infraestructura física de la sede Bucaramanga 20,00 Número de etapas del proyecto en ejecución. 0 70% Ampliación de la Infraestructura Física Ampliación y adecuación de la infraestructura física para las regionales Inversiòn para el desarrollo prospectivo de la infraestructura tecnológica 50 10,00 10,00 Número de proyectos de infraestructura física en ejecución para las regionales Porcentaje de ejecuciòn de los proyectos de inversiòn 0 77% 77% Dotación de la infraestructura física institucional 10,00 Número de áreas dotadas 1 24