EVALUACIÓN PROGRAMA ANUAL DE GESTIÓN I SEMESTRE DE Dr. Jaime Alberto Camacho Pico Rector

Transcripción

1 EVALUACIÓN PROGRAMA ANUAL DE GESTIÓN I SEMESTRE DE 2011 Dr. Jaime Alberto Camacho Pico Rector Septiembre 13 de 2011

2 GENERALIDADES UAA responsables: 41 PAG Programa Anual de Gestión Acuerdo Superior N 098 de Diciembre 13 de Total de Proyectos: 79 Nivel de Cumplimiento: 42.8%

3 DIMENSIONES ACADÉMICA TALENTO HUMANO BIENESTAR UNIVERSITARIO LA UNIVERSIDAD FRENTE A LA COMUNIDAD REGIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

4 PROGRAMA DE GESTIÓN 2011 PARTICIPACIÓN POR DIMENSIONES Académica (46p) Talento Humano (3p) Bienestar Universitario (5p) La Universidad frente a la Comunidad Regional, Nacional e Internacional (8p) Administrativa y Financiera (17p) 22% 10% 6% 58% 4% Total Proyectos: 79

5 CUMPLIMIENTO POR PROYECTO Y DIMENSIÓN DIMENSIÓN BAJO (0-35%) NIVEL DE CUMPLIMIENTO POR PROYECTO MEDIO (36-60%) ALTO (61-99%) FINALIZADO (100%) TOTAL PROYECTOS Participación (%) ACADÉMICA ,23% TALENTO HUMANO ,80% BIENESTAR UNIVERSITARIO ,33% LA UNIVERSIDAD FRENTE A LA COMUNIDAD ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA ,13% ,52% TOTAL PROYECTOS PARTICIPACIÓN (%) 43,04% 37,97% 16,46% 2,53% ,00%

6 NIVEL DE CUMPLIMIENTO POR DIMENSIÓN 100% 2% 80% 20% 20% 25% 12% 60% 32,5% 100% 40% 37,5% 41% 40% 20% 45,5% 40% 37,5% 47% 0% D1 Dimensión Académica D2 Dimensión del Talento Humano D3 Dimensión del Bienestar Universitario D1 D2 D3 D4 D5 D4 Dimensión La Universidad frente a la Comunidad Regional, Nacional e Internacional D5 Dimensión Administrativa y Financiera BAJO MEDIO ALTO FINALIZADO

7 AVANCE SEMESTRAL POR DIMENSIÓN Académica 100% 80% 60% 43,47% Administrativa y Financiera 37,04% 40% 20% 47,37% Talento Humano 0% La Universidad frente a la Comunidad Regional, Nacional e Internacional 44,55% 50,79% Bienestar Universitario PRIMER SEMESTRE

8 % CUMPLIMIENTO HISTÓRICO PAG SEMESTRAL NIVEL DE CUMPLIMIENTO PAG AVANCE SEMESTRAL: ,92 44,28 41,36 42, , AÑO

9 CONSOLIDADO PROGRAMA DE GESTIÓN GENERALIDADES Total proyectos formulados: 275 Total UAA responsables: 54 Participación por Dimensiones D1-Académica: 171 Proyectos D2-Talento Humano: 7 Proyectos D3-Bienestar Universitario: 15 Proyectos D4-La Universidad frente a la Comunidad Regional, Nacional e Internacional: 18 Proyectos D5-Administrativa y Financiera: 64 Proyectos Total proyectos adicionales: 27 Total UUA que formulan proyectos adicionales: 9 D1 23% D2 Nivel de cumplimiento promedio general :46,77% 7% 5% 3% 62% D3 D4 D5

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11 DIMENSIÓN ACADÉMICA Subprograma: Procesos de Articulación con la Investigación Identificación de programas estratégicos de las Facultades de Ciencias Humanas y Salud (Proyectos 2247 y 2248); Apoyo a eventos científicos (Proy 2233): Congreso Nacional de Corrosión, Congreso internacional de integridad y Foro iberoamericano de corrosión y protección, Congreso Panamericano de Salud y Ambiente, entre otros, apoyados por la VIE. Avance Plan Maestro del Parque Tecnológico de Guatiguará: 5 Empresas contactadas. Subprograma: Fortalecimiento de los procesos de Acreditación de Alta Calidad Autoevaluación con fines de acreditación de calidad de los programas de Biología (Proy 1987), Licenciatura en Matemáticas (Proy 2252), Ingeniería Industrial (Proy 2091), Derecho y Ciencia Política (Proy 2186), Licenciatura en Inglés y en Español y Literatura (Proy 2175), Escuela de Enfermería (Proy 2057), Ingeniería Mecánica (Proy 1977) y Escuela de Fisioterapia (Proy 1994). Formulación de los planes de desarrollo de las Facultades de Ingenierías Físico-Químicas (Proy 1945) y Facultad de Ciencias (Proy 2184).

12 DIMENSIÓN ACADÉMICA Subprograma: Fortalecimiento de los procesos de formación en competencias Soporte pedagógico para el diseño y desarrollo de asignaturas que implementan la formación basada en competencias, La comunidad beneficiaria: Escuelas de Economía, Trabajo Social, Ing. de Petróleos, Geología, Microbiología y Bioanálisis y Enfermería. 60 profesores atendidos y 20 asignaturas aproximadamente. (Proy 1939) Implementación de las Tecnologías de Información y Comunicación en los procesos de formación de la Facultad de Ingenierías Físico-Mecánicas (Proy 1979) 20 asignaturas implementadas Subprograma: Marco referencial del desarrollo educativo Acompañamiento a la planificación y desarrollo de experiencias de uso de las TIC como apoyo a los procesos de enseñanza, aprendizaje y evaluación (Proy. 1940). 50 profesores capacitados, 15 nuevos diseños. Uso Aula Virtual: 49 cursos con 1648 participantes. Los cursos de pregrado contaron con la participación de todas las Facultades. Transformación del programa Tecnología Empresarial de la modalidad distancia a la modalidad virtual fase III. (Proy 2058). 4 Niveles totalmente virtuales (23 asignaturas)

13 DIMENSIÓN ACADÉMICA Subprograma: Identificación, definición y creación de nuevos programas de Maestría y Doctorado. Propuesta de creación de la Maestría en Didáctica de Lenguas Modernas (Proy 2201) Solicitud del registro calificado de la Especialización Evaluación y Gerencia de Proyectos para las ciudades de Bogotá y Barrancabermeja. Creación del programa de Maestría en Fisioterapia, en proceso de obtención del registro calificado. (Proy 2078) Subprograma: Aseguramiento de la calidad para programas de Maestría y Doctorado Elaboración del documento de autoevaluación de los programas de posgrado de investigación (Maestría y Doctorado) en Ingeniería Química, con fines de acreditación de calidad (Proy 2042) Reforma curricular y renovación del registro calificado de la Especialización en Investigación Social (Proy 1946)

14 DIMENSIÓN TALENTO HUMANO Subprograma: Plan de Formación para personal administrativo Plan de formación para la Gestión Universitaria (Proy 2140). 32 participantes de cargos Auxiliares Administrativos y Secretarias, así mismo 4 profesionales participaron en cursos especializados en áreas de Seguridad y Salud Ocupacional y Desarrollo Humano Organizacional. Subprograma: Plan de capacitación para personal administrativo Plan de capacitación para personal administrativo (Proy 2144). 363 participantes. Programa de reinducción para funcionarios UIS (Proy 2147). Se desarrolló la jornada de Inducción y Reinducción a los Directores de Escuela y de Departamento.

15 DIMENSIÓN BIENESTAR UNIVERSITARIO Subprograma: Reducción de los índices de deserción, repitencia y retención estudiantil en la Universidad Implementación del programa SER (Servicio Estratégico de Respuesta en prevención del consumo de sustancias psicoactivas en la UIS)en las Sedes Regionales. (Proy 2165) Capacitación del personal que implementará el Programa en las Sedes Regionales de la UIS y documentación. Programa: Desempeño eficiente e interacción armoniosa y funcional de las personas en el medio universitario Mejoramiento del Clima organizacional (Proy 2152) a través de los planes de intervención y los mecanismos de resolución pacífica de conflictos. Se han definido los Planes de Intervención ECO para 60 UAA. Funcionamiento de Mesas de mediación. Presentación de la propuesta de Estatuto Electoral para la reglamentación de los procesos de elección (Proy 2243). Se estableció el voto electrónico como mecanismo de elección de los diferentes procesos electorales. El Rector de la Universidad reglamentará cada proceso electoral.

16 LA UNIVERSIDAD FRENTE A LA COMUNIDAD Subprograma: Internacionalización Promoción y visibilidad de la UIS a través de Relaciones Exteriores (Proy 2212). 35 estudiantes aplicaron a intercambios; 14 a Universidades Nacionales, 17 a Universidades Extranjeras y 4 estudiantes visitantes. Programa de visitantes (egresados destacados y profesores) y la activación de convenios (Proy 2173). Se cuenta con 76 convenios activos, de los cuales 22 se firmaron en el primer semestre. Se contó con la visita de 4 egresados destacados y un total de 8 profesores visitantes. Subprograma: Programa cultural interinstitucional Festivales UIS: Cine con 1200 asistentes Concursos Nacionales UIS (Proy 1967). 15 artistas en el Concurso Nacional de Piano. Programación cultural para los estudiantes del campus central de la UIS y las Sedes Regionales (Proy 1962). 10 Eventos Subprograma: Interacción con Egresados Desarrollo de actividades administrativas y de participación institucional en eventos para la promoción de la política de Egresados UIS (Proy 2210), avance en el diseño del sistema de información

17 ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Subprograma: Consolidación de los Sistemas de Información de la institución Elaboración de la maqueta virtual tridimensional del campus central (Fase II) (Proy 2098). De los 22 edificios proyectados, 15 ya registraron información validada y confirmada. Adicionalmente se realizó el levantamiento de la información de las fachadas o detalles arquitectónicos.. Sistema de Gestión de proyectos (Fase II)(Proy 2174). Se adelantó el desarrollo del Software y la propuesta de reglamentación y manual operativo está en proceso de aprobación. Subprograma: Sistema articulado de Gestión Universitaria Implementación sistema de gestión integrado HSEQ (Proy 2246). Se adelantó el levantamiento y validación de las matrices ambientales y de identificación de peligros y valoración de riesgos. Así mismo de adelanta la etapa de documentación. Sistema de Gestión para la verificación socioeconómica de los estudiantes. Gestión de conocimiento para el proceso financiero de la UIS.

18 NIVEL DE AVANCE (0 35%) DIMENSIÓN ACADÉMICA Autoevaluación con fines de renovación de acreditación Trabajo Social. Autoevaluación del programa de Medicina Fase I (Proy 2099) Diagnóstico causas de deserción y retención estudiantil en programas de pregrado.(2045) Renovación registros calificados programas de Especialización - Bucaramanga (Proy 1976-Escuela de Ingeniería de Petróleos) Renovación registro calificado de los programas de posgrado de la Escuela de Medicina (Proy 2171) Implementación y desarrollo del centro de cómputo de alto rendimiento y cálculo científico en la UIS (Proy 2253-Facultad de Ingenierías Físico-Mecánicas) DIMENSIÓN BIENESTAR UNIVERSITARIO Diagnóstico de las causas de deserción de los estudiantes de programas de posgrado (Especializaciones, Especializaciones Médico Quirúrgicas, Maestrías y Doctorados) de la Universidad Industrial de Santander. (Proy 2150-Dirección de Posgrados)

19 NIVEL DE AVANCE (0 35%) LA UNIVERSIDAD FRENTE A LA COMUNIDAD REGIONAL, NACIONAL E INTERNACIONAL Elaboración de un estudio para definir la estructura de oferta de servicios y programas de alta calidad a los Egresados UIS. (Proy 2207-Relaciones Exteriores) DIMENSIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA Diseño de un sistema de información integrado para el registro de la actividad académica. Desarrollo de nuevas versiones de los sistemas de información de recursos humanos, académico y financiero. Creación de un modelo de planificación y desarrollo de la infraestructura física de la UIS.

20 PROYECTOS ADICIONALES UAA SEDE UIS - SOCORRO ESCUELA DE DERECHO Y CIENCIA POLÍTICA NOMBRE DEL PROYECTO Titulación de un terreno urbano para la Universidad Industrial de Santander en la Ciudad del Socorro PORCENTAJE DE AVANCE 100% Contrato Interadministrativo con la Universidad de Magdalena 70% Sexto Encuentro Regional Grupos y Semilleros de investigación Jurídica y Socio Jurídica 100% Reforma Académica del Programa de Derecho 100% Registro calificado del Programa de Derecho 70% ESCUELA DE FÍSICA Elaboración del Proyecto para la creación del Observatorio Astronómico de la Universidad Industrial de Santander 60% Creación de la Cátedra Scientiae de la Facultad de Ciencias 60% ESCUELA DE FISIOTERAPIA Desarrollo del proyecto "Efectos de la crioterapia en el pico de torque, el reflejo H" y la actividad electromiográfica del músculo triceps sural" 50% INSTITUTO DE LENGUAS Puesta en funcionamiento de una nueva sede en Cabecera 70% PLANTA FÍSICA DIRECCIÓN DE POSGRADOS Diseño de la subestación eléctrica del edificio de Ingeniería Mecánica de la Universidad Industrial de Santander Elaboración y revisión de los procedimientos para el funcionamiento de la Dirección de Posgrados. 70% 60%

21 PROYECTOS ADICIONALES UAA COORDINACIÓN SEDE UIS - BUCARICA NOMBRE DEL PROYECTO PORCENTAJE DE AVANCE Dotación Sala de Juntas % Cambio de tubería red hidráulica - baterías sanitarias segundo piso costado sur Sede Bucarica 100% Mantenimiento a oficinas segundo piso y cuartos de cableado estructurado 100% Instalación de citofonía interna de las oficinas 100% Adecuación Laboratorio de Investigaciones del CINBIN 100% COORDINACIÓN SEDE UIS - GUATIGUARÁ Adecuaciones áreas interiores de los Laboratorios del GIC, QUIMIOTERAPIA CINTROP, GIMBA, Aula 101, Área de la Planta de Emergencias y Cuarto de Super Congeladores, adecuación de los cubículos de almacenamiento de gases del Cromatógrafo de CICAT. 100%

22 PROCESO DE SOCIALIZACIÓN FECHA CUERPO COLEGIADO 8 de Agosto de 2011 STAFF ADMINISTRATIVO 10 de Agosto de 2011 STAFF ACADÉMICO 11 de Agosto de 2011 FACULTAD DE INGENIERÍAS FÍSICO-MECÁNICAS 11 de Agosto de 2011 FACULTAD DE INGENIERÍAS FÍSICO-QUÍMICAS 12 de Agosto de 2011 IPRED 17 de Agosto de 2011 COIE 18 de Agosto de 2011 FACULTAD DE SALUD (Parte I) 25 de Agosto de 2011 FACULTAD DE CIENCIAS HUMANAS 25 de Agosto de 2011 FACULTAD DE CIENCIAS 29 de Agosto de 2011 STAFF RECTORÍA

23 GRACIAS