SERVICIOS PROPORCIONADOS A EMPRESAS E INSTITUCIONES Proyecto Institución Tipo de servicio (Asesoría y/o capacitación)
|
|
- Belén Córdoba Fernández
- hace 5 años
- Vistas:
Transcripción
1 DIAGNOSTICO PARA EL DESARROLLO DEL MODELO FEDERAL DE CENTROS DE JUSTICIA PARA LAS MUJERES (CJM) IMPARTICION DE SIETE LABORATORIOS A MANDOS MEDIOS Y SUPERIORES DEL IIE SEGUNDO DIAGNOSTICO DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONALES EVALUACION DE PROCESOS DEL PROGRAMA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL AMBIENTAL CURSO EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LAS DEPENDENCIAS AMBIENTALES DE MEXICO ANALISIS DE CAPACIDADES INSTITUCIONALES PARA LA GESTION AMBIENTAL DE LAS DEPENDENCIAS AMBIENTALES ESTATALES Y EL PROGRAMA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL AMBBIENTAL (PDIA) COMO APOYO A SU FORTALECIMIENTO REALIZAR EL PROYECTO DIAGNOSTICO GENERAL DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONALES TALLER ESTRATEGICO DE CULTURA ORGANIZACIONAL, TALLER DE CULTURA ORGANIZACIONAL Y TALLER DEL MODELO DE CULTURA ORGANIZACIONAL SAT PROGRAMA PROPEDEUTICO EN HABILIDADES GERENCIALES SECRETARIA DE GOBERNACIÓN (SEGOB) (SEMARNAT) DELEGACION FEDERAL EN EL ESTADO DE YUCATAN (SEMARNAT) ASESORÍA 2013 CAPACITACIÓN ASESORIA ASESORIA ASESORIA ASESORIA ASESORIA
2 PROGRAMA GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y RELACIONES LABORALES TALLER DOCUMENTAL" "ORGANIZACION ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA PARA EL ENFOQUE, DOCUMENTACIÓN EVALUACIÓN Y MEJORA DEL MODELO DE DIRECCIÓN POR CALIDAD E IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN DE LA REGIÓN MARINA NORESTE CONSOLIDACION Y MEJORA DEL MODELO DE DIRECCION POR CALIDAD EN LA REGION NORTE DE PEMEX EXPLORACION Y PRODUCCION PEMEX EXPLORACION Y PEMEX EXPLORACION Y INTEGRAL DE MANZANILLO, S.A. DE INTEGRAL DE LAZARO CARDENAS, S.A. DE INTEGRAL DE MAZATLAN, S.A DE INTEGRAL DE VERACRUZ, S.A. DE CAPACITACION 2007 ASESORIA
3 PARA EL MANEJO DE AUTOMOVILES EN PUERTOS IMPLANTACIÓN DEL MODELO DE CALIDAD INTRAGOB EN LA REGIÓN NORTE DE PEMEX EXPLORACIÓN Y PRODUCCIÓN. ACTUALIZACION E IMPARTICION DEL MODULO I. PROCESO ADMINISTRATIVO, MODULO II. CALIDAD Y MEJORA CONTINUA Y MODULO III. INTEGRACION, DESEMPEÑO Y DESARROLLO DE PERSONAL DEL DIPLOMADO EN HABILIDADES DE MANDO:CUARTA GENERACION IMPARTIR EL CURSO B19502P6:SEMANA INTRAGOB (GPO.2 POZA RICA) COMO PARTE DE LOS EVENTOS DE CAPACITACION SOLICITADOS POR PEMEX-PEP EN EL PROGRAMA DE CAPACITACION... ACTUALIZACION E IMPARTICION DE LOS MODULOS IV, V Y VI DEL DIPLOMADO EN HABILIDADES DE MANDO: CUARTA GENERACION IMPARTICION DE UN CURSO DE RECUPARACION MODULO II SOBRE LIDERAZGO INSTITUCIONAL DEL DIPLOMADO EN CAPACIDADES DIRECTIVAS DISEÑO, PREPARACION E IMPARTICION DEL DIPLOMADO EN CAPACIDADES DIRECTIVAS SISTEMA DE EVALUACION PARA TECNICOS AUTORIZADOS DEL PROGRAMA DE ESTIMULOS A LA PRODUCTIVIDAD GANADERA. INTEGRAL DE ALTAMIRA, S.A. DE PEMEX, EXPLORACION Y SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERIA Y DESARROLLO RURAL, PESCA Y ALIMENTACION (SAGARPA) CAPACITACION 2006 CAPACITACION CAPACITACION CAPACITACION
4 IMPARTICION DE TALLERES DE PLANEACION ESTRATEGICA DE LA ADMINISTRACION GENERAL DE INNOVACION Y CALIDAD DIRECCION POR CALIDAD EN LA NUEVA CULTURA LABORAL Y ORGANIZACION DE ARCHIVOS IMPARTIR 8 CURSOS DENOMINADOS DIRECCION POR CALIDAD EN LA NUEVA CULTURA LABORAL ACTUALIZACION E IMPARTICION DE LOS EVENTOS CORRESPONDIENTES AL MODULO I MANAGEMENT CON VISION ESTRATEGICA Y DEL MODULO II ADMINISTRACION DEL CAMBIO DEL DIPLOMADO EN CAPACIDADES DIRECTIVAS ESTUDIO DE CARGAS DE TRABAJO EN LAS AREAS SUSTANTIVAS ORGANIZACION DE ARCHIVOS EVALUACION DE LOS PLANES DE ESTUDIO DEL PROGRAMA DE MAESTRIA EN GESTION Y POLITICA PUBLICA ASI COMO PARA PROPONER LAS ALTERNATIVAS DE ACTUALIZACION Y FLEXIBILIZACION IMPARTIR EL CURSO EL JUICIO MERCANTIL GOBIERNO DE CALIDAD BASADO EN VALORES ASESORIA CAPACITACION CAPACITACION 2004
5 IMPARTICION DE CURSOS DEL PROGRAMA REGIMEN DE RESPONSABILIDADES Y DRECHOS DE LOS SERVIDORES PUPLICOS CALIDAD: NUESTROS TALENTOS AL SERVICIO DE TODOS GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL CAPACITACION 2004 CAPACITACION CALIDAD Y PRODUCTIVIDAD CAPACITACION IMPLEMENTAR LA SEGUNDA VERSION DEL CATALOGO DE PRODUCTOS DEL IMP, ANALISIS DE LA ENCUESTA DE SATISFACCION DEL CLIENTE 2001 E INTEGRACION DEL MODULO DE REGISTRO DE PATENTES EN EL EXTERIOR IMPARTIR 6 CURSOS: PROCEDIMIENTOS Y RESPONSABILIDADES... NUEVA CULTURA INSTITUCIONAL: POR UNA CULTURA DE RESPECTO A LOS DERECHOS HUMANOS ACTUALIZACION DEL SISTEMA DE PRECIOS Y DEL CATALOGO DE PRODUCTOS Y SISTEMATIZACION DIPLOMADO INTERNACIONAL EN ANALISIS ESTRATEGICO Y CAMBIO ORGANIZACIONAL CONTADURIA MAYOR DE HACIENDA DE LA ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL COMISION NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS LAPEM LABORATORIO DE PRUEBAS DE EQUIPOS CAPACITACION 2001 CAPACITACION
Informe a la Asamblea General del Presidente del Consejo Directivo
Anexo Centro de Consultoría en Administración Pública Asamblea General Ordinaria Mayo de 2015 Abril de 2016 Informe a la Asamblea General del Presidente del Consejo Directivo 1 Anexo Consultoría Centro
Más detallesJosé Luis Madrigal Eliseo
CURRICULUM VITAE José Luis Madrigal Eliseo Correo Electrónico: jlmadrigal76@gmail.com Formación Académica (Incluir nivel de licenciatura, maestría, doctorado, diplomados, especialidades) Doctorado en Ciencias
Más detallesÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS
ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS TOTAL DE ÓRGANOS DE GOBIERNO Y AUTÓNOMOS 5,256,555,099.00 17 ASAMBLEA LEGISLATIVA DEL DISTRITO FEDERAL 688,787,400.00 1 Legislación del Distrito
Más detallesCursos de Formación de Capacidades a lo largo de la Vida. Diplomado de Gerentes en Innovación. Centro de Educación Continua (CEC) Unidad Morelos
Diplomado de Gerentes en Innovación Marzo de 2014 Se realizó un convenio vinculado con la Secretaría de Innovación Ciencia y Tecnología del Estado de Morelos en diciembre de 2013, el cual permitió que
Más detallesCURRICULUM VITAE ÚNICO
CURRICULUM VITAE ÚNICO NOMBRE: FREDY CASTRO NARANJO GRADO (S): Doctor en Administración y Desarrollo Empresarial Maestría en Administración Fiscal Especialidad en Administración Fiscal Contador Público
Más detallesPROGRAMA DE ACCIONES DE MEJORA 2010 DELEGACIÓN REGIONAL EN SINALOA
DELEGACIÓN REGIONAL, COORDINACIÓN O DIRECCIÓN DE ÁREA: PROGRAMA DE ACCIONES DE MEJORA 21 IDENTIFICAR LOS ES SUJETOS DE MEJORA PARA INCREMENTAR EL BISTAR DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE INTEGRAN LA, A TRAVÉS
Más detallesA) BACHILLERATO Escuela Preparatoria Dr. Crescencio Carrillo y Ancona incorporada a la UADY
CURRICULUM VITAE I DATOS GENERALES María del Rosario Díaz Góngora II FORMACIÓN ACADÉMICA A) BACHILLERATO Escuela Preparatoria Dr. Crescencio Carrillo y Ancona incorporada a la UADY 1969-1972 B) PROFESIONAL
Más detallesÁrea de Adscripción: Secretaría de Cultura del GDF/Centro Cultural Ollin Yoliztli. Cargo: Líder Coordinador de Proyectos A de Extensión Académica
Curriculum Vitae 1. Datos Generales Nombre: María Verónica Mendoza Alfaro Área de Adscripción: Secretaría de Cultura del GDF/Centro Cultural Ollin Yoliztli Cargo: Líder Coordinador de Proyectos A de Extensión
Más detallesCompromiso de Gobierno CG-090 Promover el respeto y la inclusión con programas realizados conjuntamente con la sociedad civil organizada
Compromiso de Gobierno CG-090 Promover el respeto y la inclusión con programas realizados conjuntamente con la sociedad civil organizada 23 de junio de 2015 Introducción Compromiso de Gobierno CG-090 Promover
Más detallesFecha de Actualización: 1 de enero al 31 de marzo de 2018
Reporte mediante gráficas o estadísticas del total de anteproyectos recibidos por Dependencia u Organismo Descentralizado de la Administración Pública Federal, así como del tipo de Manifestaciones de Impacto
Más detallesSecretaría de Administración OJA 6. FICHA PERSONAL DESDE EL TITULAR HASTA JEFES DE DEPARTAMENTO. Dirección General de Desarrollo Organizacional
Dirección General de Desarrollo Organizacional Noé Guadarrama Mariaca Director General de Desarrollo Organizacional 05 de enero 2015 Licenciatura en Administración DIPLOMADO EN RECURSOS HUMANOS, UAEM 2002
Más detallesAlejandro Massa EXPERIENCIA PROFESIONAL
EDUCACIÓN 1989-1995 Escuela Nacional de Estudios Profesionales Acatlán Universidad Nacional Autónoma de México Estado de México. - Egresado de la Lic. en Relaciones Internacionales. - Por iniciar (Julio-2017)
Más detallesCurrículum. José de Jesús Gómez Zúñiga. Este documento muestra el avance académico, la experiencia profesional y el proceso laboral de Jesús Gómez.
2008 200 Currículum Este documento muestra el avance académico, la experiencia profesional y el proceso laboral de Jesús Gómez. Resumen: Experto en administración con orientación hacia la calidad total
Más detallesHEIDY ROSALES SÁNCHEZ
Barrio Dent, San Pedro Montes de Oca San José Teléfonos: (506) 4702-1376 habitación 8395-8228 Celular Email: hrosales@uned.ac.cr heidyrosaless@gmail.com HEIDY ROSALES SÁNCHEZ EXPERIENCIA LABORAL Octubre
Más detallesCoordinadora Nacional de las Fundaciones Produce, A.C. Enlace Innovación Progreso. México, D.F., 16 y 17 de junio de Enlace Innovación Progreso
México, D.F., 16 y 17 de junio de 2011 Qué es la COFUPRO? COordinadora Nacional de las FUndaciones PROduce, A.C. Coordinadora Nacional de las Fundaciones Produce, A.C. COFUPRO Representa a las 32 Fundaciones
Más detallesFORMATO PÚBLICO DE CURRICULUM VITAE I.- DATOS GENERALES: NOMBRE: SERGIO FLORES PÉREZ CARGO EN EL PODER JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA
FORMATO PÚBLICO DE CURRICULUM VITAE I.- DATOS GENERALES: NOMBRE: SERGIO FLORES PÉREZ CARGO EN EL PODER JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA JUDICIAL: ÁREA DE ADSCRIPCIÓN: JUZGADO SEGUNDO DE LO CIVIL DEL DISTRITO
Más detallesH. Junta de Gobierno Primera Sesión Extraordinaria 2014
3. SOLICITUD DE ACUERDOS. Derivado de los programas de gobierno enmarcados en el Plan Nacional de Desarrollo 2013 2018; así como, en el Programa Sectorial de Ciencia y Tecnología, es prioridad para este
Más detallesPROGRAMAS EN COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE SAGARPA GOBIERNO DEL ESTADO
PROGRAMAS EN COORDINACIÓN PARA EL DESARROLLO RURAL SUSTENTABLE SAGARPA GOBIERNO DEL ESTADO 2 0 1 2 EL GOBIERNO DEL ESTADO DE CHIHUAHUA A TRAVÉS DE LA SECRETARÍA DE DESARROLLO RURAL, EN COORDINACIÓN CON
Más detallesPROGRAMA DE ACCIONES DE MEJORA 2010 DELEGACIÓN REGIONAL EN CHIAPAS
DELEGACIÓN REGIONAL, COORDINACIÓN O DIRECCIÓN DE ÁREA: PROGRAMA DE ACCIONES DE MEJORA 21 OBJETIVOS ESTRATÉGICOS DEL REFORZAR LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS QUE CONFORMAN LA DELEGACIÓN REGIONAL EN EL ESTADO
Más detalles^;-._1^f Maestría en Derecho Penal. Escuela Libre de Derecho. Licenciatura en Derecho. Escuela Libre de Derecho de. de Puebla, A.C.
5JJ^.fr.7" ^;-._1^f2-02-2017 «Sí «Be»Sg RFC: CURP; ESTADO CIVIL: O R M A C O A C A D E M 1 C Certificado Licenciatura en Derecho. Escuela Libre de Derecho de Puebla, A.C. 1990-1995 Título Profesional Maestría
Más detallesRincón de los Ángeles 50, Bosque Residencial de Sur, Xochimilco, 16010, México, D.F. Teléfonos: / /
Administración de almacenes e inventarios. Administración de contratos de obra pública. Administración del tiempo y manejo del estrés. Administración de proyectos, negociación y toma de decisiones. Ajustes
Más detallesFORMATO PÚBLICO DE CURRICULUM VITAE
FORMATO PÚBLICO DE CURRICULUM VITAE I.- DATOS GENERALES: Nombre: Cargo en el Poder Judicial: Área de Adscripción: Fecha de Nacimiento: (cuando se requiera para ejercer el cargo) SERGIO FLORES PÉREZ JUEZ
Más detallesFORMATO PÚBLICO DE CURRICULUM VITAE
FORMATO PÚBLICO DE CURRICULUM VITAE I.- DATOS GENERALES: NOMBRE: SERGIO FLORES PÉREZ CARGO EN EL PODER JUDICIAL: JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA ÁREA DE ADSCRIPCIÓN: JUZGADO SEGUNDO DE LO CIVIL DEL DISTRITO
Más detallesArtículo 4. Aquellos Miembros del Servicio que opten por iniciar desde la Fase Básica, no se les incorporará mediante el modelo de equivalencias.
Modelo de equivalencias sobre el grado de avance en el Programa de Formación y Desarrollo Profesional Electoral de los servidores públicos de los OPLE que hayan ingresado al Servicio a través del proceso
Más detallesDiplomado. Gestión Estratégica Empresarial
Diplomado Gestión Estratégica Empresarial Objetivo Adquiere y refuerza los conocimientos y habilidades necesarias para apoyar tu eficaz desempeño y contribución a los objetivos estratégicos de tu empresa
Más detallesFinanzas y Administración
Catálogo de Cursos Desarrollo Directivo 1.Manejo de Conflictos y Negociación 2.Manejo de Estrés 3.Sensibilización al Cambio 4.Inteligencia Emocional en el Trabajo 5.Branding Personal 6.Toma de Decisiones
Más detallesInforme Anual de Actividades 2011
Oficina del Director de Vinculación Municipal Coordinar y organizar el correcto funcionamiento de los departamentos que integran la Dirección. 2 Control, registro y seguimiento de documentación oficial
Más detallesCatálogo de Servicios Universidad Autónoma de Chihuahua PRESENTACIÓN
Y PRESENTACIÓN La vinculación de la con la sociedad en general y en particular con los sectores gubernamentales, económico y cultural, es una condición indispensable para que el trabajo que efectuamos
Más detallesEstrategia de focalización La estrategia tendrá cuatro ejes de acción:
Sector ENERGÉTICO Retos al incremento en productividad y/o crecimiento identificados por la dependencia cabeza del sector La Reforma Energética abre nuevas oportunidades para que el crecimiento del país
Más detallesCURRICULUM VITAE Leticia Margarita Rodríguez Loyola
CURRICULUM VITAE Leticia Margarita Rodríguez Loyola DATOS GENERALES ESTUDIOS Nombre completo: Dirección: Teléfonos: Correo electrónico: Fecha de Nacimiento: Lugar de Nacimiento: Estado Civil: BACHILLERATO
Más detallesPROGRAMA DE ACCIONES DE MEJORA 2010
PROGRAMA DE ACCIONES DE MEJORA 21 REVISAR Y MEJORAR EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA, DISEÑANDO ESTRATEGIAS QUE PROPICIEN UNA MEJOR EN AQUELLOS ES SEÑALADOS EN LA ENCUESTA COMO ÁREAS DE OPORTUNIDAD. CON OBJETO
Más detallesClima y Cultura Organizacional 2014
Clima y Cultura Organizacional 2014 1. Análisis Cuantitativo: Resultados Estadísticos Total de Universo 863 46 Sugerencias 13 Felicitación o Reconocimiento 341 Encuestas Recibidas 133 CONAPESCA 54 OFICIALES
Más detallesDOCTOR EN ESTUDIOS LATINOAMERICANOS. JESÚS GARCÍA LÓPEZ (48 años) Enero de Dr. en E. L. Jesús García López
DOCTOR EN ESTUDIOS LATINOAMERICANOS JESÚS GARCÍA LÓPEZ (48 años) Enero de 2017 Página1 Formación Académica Profesional: Dr. en E. L. Jesús García López Licenciado en Ciencias Política Políticas y Administración
Más detallesADMINISTRACIÓN FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL ENCUESTA DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL 2012: RESULTADOS DE LA APLICACIÓN
ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE SERVICIOS EDUCATIVOS EN EL DISTRITO FEDERAL ENCUESTA DE CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL 2012: RESULTADOS DE LA APLICACIÓN Noviembre, 2012 Encuesta de Clima y Cultura Organizacional
Más detallesCONSEJO REGIONAL CENTRO OCCIDENTE DE ANUIES RED DE SERVICIO SOCIAL INFORME ANUAL OCTUBRE 2006 A OCTUBRE 2007
CONSEJO REGIONAL CENTRO OCCIDENTE DE ANUIES RED DE SERVICIO SOCIAL INFORME ANUAL OCTUBRE 2006 A OCTUBRE 2007 Integró: Mtra. María Luisa Vera Ramírez PROPOSITO Presentar el resumen de las acciones realizadas
Más detallesCFMA E-C-C $47, (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES SUBDELEGACIÓN DE DESARROLLO URBANO, ORDENACIÓN DEL TERRITORIO Y VIVIENDA
Más detallesSecretaría de Administración OJA 6. FICHA PERSONAL DESDE EL TITULAR HASTA JEFES DE DEPARTAMENTO. Dirección General de Desarrollo Organizacional
Dirección General de Desarrollo Organizacional Néstor Gabriel Medina Nava Director General de Desarrollo Organizacional 16 de Septiembre del 2013 Licenciatura en Mercadotecnia y Publicidad DIPLOMADOS DIPLOMADO
Más detallesEDUCACIÓN CONTINUA DIPLOMADO DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EDUCACIÓN DIPLOMADO DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO EDUCACIÓN DIPLOMADO DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO Diplomado Presencial / Duración 96 horas OBJETIVO Adquirir los conocimientos
Más detallesDiplomados Superiores Universitarios 2006
226 Diplomados Superiores Universitarios 2006 Organismo académico Diplomado Promoción Facultad de Contaduría y Administración Facultad de Medicina Facultad de Química DES Ciencias de la Salud: Facultad
Más detallesEducación. Otros. Dirección: Av. Acueducto 1954 Colinas de San Javier Guadalajara, Jalisco
Dirección: Av. Acueducto 1954 Colinas de San Javier Guadalajara, Jalisco Teléfono: 36 42 03 15 Celular: 044 33 38 14 19 80 Correo electrónico: ccanteropacheco@hotmail.com Educación Maestría en Gestión
Más detallesResumen del análisis de la pertinencia de los PE de la DES
Ssitem Síntesis del análisis de pertinencia de los PE a nivel de cada DES de la institución DES Número de PE Considera las Considera los prioridades de los estudios de oferta planes de y demanda desarrollo
Más detallesCentro de Capacitación. Judicial Electoral: Avances y retos
: Avances y retos www.te.gob.mx www.te.gob.mx/ccje/ ccje@te.gob.mx Enfoque de trabajo del CCJE Objetivo: Contribuir a mejorar la impartición de la justicia electoral y fortalecer la democracia. Transmitir
Más detallesDiplomado en Desarrollo Organizacional
División de Posgrado y Diplomado en Desarrollo Organizacional Dirigido a: Gerentes y supervisores de las áreas de Recursos Humanos, Administración y Finanzas o Producción. En general, todas aquellas personas
Más detallesPLAN DE TRABAJO 2016 DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SISTEMAS NORMATIVOS INTERNOS
DIRECCIÓN EJECUTIVA DE SISTEMAS NORMATIVOS INTERNOS PRESENTACIÓN EL PRESENTE SE DESARROLLÓ CON LA FINALIDAD DE CONTAR CON UN INSTRUMENTO QUE PERMITA ORIENTAR DE MANERA METODOLÓGICA LAS DE LA DIRECCIÓN
Más detallesLA GESTION HOSPITALARIA Y LA FORMACION DEL TALENTO HUMANO
LA GESTION HOSPITALARIA Y LA FORMACION DEL TALENTO HUMANO Dr. Fernando Astudillo A. DIRECTOR INSTITUTO SUPERIOR DE SALUD PUBLICA Universidad Central del Ecuador LIMA MAYO 2009 INTRODUCCION El Instituto
Más detallesPRESUPUESTO PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES
PRESUPUESTO PARA LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES AVANCES 2011 Y PERSPECTIVA 2012 Agosto, 2011 Marco normativo y Población objetivo Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres y Ley General de Acceso
Más detallesFORMATO PÚBLICO DE CURRICULUM VITAE
FORMATO PÚBLICO DE CURRICULUM VITAE Nombre completo y cargo actual en el Instituto Federal de Acceso a la Información y Protección de Datos Gabriela Inés Montes Márquez Secretaria de Acuerdos y Ponencia
Más detallesPara líderes y organizaciones de alto potencial.
Para líderes y organizaciones de alto potencial. Desarrollamos el talento para potenciar el Liderazgo personal y organizacional mediante la medición, expansión y gestión de. La gestión por permite: 1.
Más detallesALPE CONSULTORES ANTECEDENTES.
ALPE CONSULTORES ANTECEDENTES. ALPE Consultores, es una Firma multidisciplinaria fundada en mayo de 1982, nuestro objetivo profesional es proporcionar Servicios de Consultoría Gerencial, estableciendo
Más detallesPRESENTACIÓN DE RESULTADOS // NARIÑO
PRESENTACIÓN DE RESULTADOS // NARIÑO I Generalidades del Departamento. INDICADORES DEPARTAMENTALES NACIONALES Extensión del departamento en km² Población total departamental 2012 33.268 1.660.087 46.044.601
Más detallesDe conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para el Desarrollo, a sus Unidades Administrativas les corresponde:
Nombre del documento: Dependencia: ATRIBUCIONES POR UNIDAD ADMINISTRATIVA COORDINACIÓN GENERAL DE GABINETE Y PLANEACIÓN De conformidad con el Manual de Organización de la Coordinación de Planeación para
Más detallesCFMA E-C-B $47, (CUARENTA Y SIETE MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES MIL PESOS 69/100 M. N.) OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:
DENOMINACIÓN DEL PUESTO CÓDIGO DE PUESTO ADSCRIPCIÓN CIUDAD GRUPO, GRADO Y NIVEL ADMINISTRATIVO REMUNERACIÓN MENSUAL BRUTA FUNCIONES COORDINACIÓN DE ENLACE CON OFICINAS ALTERNAS Y LOGÍSTICA INSTITUCIONAL
Más detalles2.3. DIPLOMADOS Y CURSOS EVALUACION DE PROYECTOS Y ANALISIS DE RIESGOS
Currículum Vitae 1. DATOS GENERALES. Datos personales Nombre completo: Jorge Enrique Nogales Melchor RFC: NOMJ7109186V1 CURP: NOMJ710918HVZGLR08 Estado civil: Casado Nacionalidad: Mexicana Sexo: Masculino
Más detallesCLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Servicio Nacional de Inspección y Certificación de Semillas, SNICS CLIMA Y CULTURA ORGANIZACIONAL ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL ENCUESTA 2012 PRESENTACIÓN DE RESULTADOS PERIODO DE APLICACIÓN Septiembre.
Más detallesSexta Encuesta de Clima Organizacional. Plantel Coacalco
Sexta Encuesta de Clima Organizacional Plantel Coacalco Junio 2013 5.62 5.62 6.26 6.28 6.33 6.17 6.26 6.24 6.56 7.08 7.08 6.84 7.31 7.07 7.33 7.32 Resultado Histórico C.O. (2008-2013) 1 Muy Bueno Bueno
Más detallesESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN
ESTRATEGIA DE CAPACITACIÓN Orientada a fortalecer el ejercicio del servicio público en los municipios, mediante un modelo que encuadra acciones de capacitación que generen un saber específico de los conocimientos,
Más detallesListado de capacitaciones solicitadas por las diferentes dependencias para el 2016: Oficio Nombre del Curso Dependencia
Junta de Protección Social Departamento de Desarrollo de Talento Humano Listado de capacitaciones solicitadas por las diferentes dependencias para el 2016: Tema: Contratación Administrativa GAF 479 Actualización
Más detallesCALENDARIO SEGUNDO SEMESTRE
CALENDARIO SEGUNDO SEMESTRE ADMINISTRACIÓN Y PRODUCTIVIDAD Coordina de manera eficiente los recursos de tu empresa reduciendo costos, mermas y tiempos Julio Curso: Administración Eficiente del Departamento
Más detallesUnidad de Fortalecimiento Institucional CICAD/OEA
ORGANIZACION DE LOS ESTADOS AMERICANOS COMISION INTERAMERICANA PARA EL CONTROL DEL ABUSO DE DROGAS CUADRAGÉSIMO PERÍODO ORDINARIO DE SESIONES Del 29 de noviembre al 1 de diciembre de 2006 Santa Cruz de
Más detallesVíctor Manuel Ramos Ríos. Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública.
Víctor Manuel Ramos Ríos. Licenciatura en Ciencias Políticas y Administración Pública. Coordinador de Estudios y Proyectos Especiales de la Secretaría de Desarrollo Social. Presidente. Unidad de Información,
Más detallesPresentación de Servicios:
Presentación de Servicios: Por este medio nos ponemos a sus órdenes, somos un despacho de capacitación con sede en la Ciudad de México, actualmente estamos promoviendo nuestros servicios en el estado de
Más detallesPROGRAMA DEDESARROLLO DE CAPACIDADES, INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y EXTENSIONISMO RURAL Situación actual de sus 3 componentes.
PROGRAMA DEDESARROLLO DE CAPACIDADES, INNOVACIÓN TECNOLÓGICA Y EXTENSIONISMO RURAL Situación actual de sus 3 componentes. Las Comisiones Nacional y Estatales de Desarrollo de Capacidades, Innovación Tecnológica
Más detallesCATALOGO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN 2018
CATALOGO DE FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN 2018 FINANZAS Finanzas Personales Taller de Planeación Financiera Finanzas para no Financieros Liderazgo Financiero Coaching Financiero Seminario Taller de Planeación
Más detallesPROGRAMA DE FORMACION Y ADIESTRAMIENTO. Actividades dinámicas, prácticas y aplicables Indoor y Outdoor
PROGRAMA DE FORMACION Y ADIESTRAMIENTO Actividades dinámicas, prácticas y aplicables Indoor y Outdoor QUIENES SOMOS Somos un equipo de trabajo profesional con gran experiencia y tenemos como misión ofrecer
Más detallesPROCESO DE EVALUACION DE AVANCES Reporte De Retroalimentación
1.0 Satisfacción del Cliente y Ciudadano 1.1 Conocimiento de necesidades y expectativas del cliente y ciudadano 1.2 Comunicación con los clientes y ciudadanos, capacidad de una respuesta oportuna a sus
Más detallesCALENDARIO INSTITUCIONAL PARA LA ORGANIZACIÓN DE ARCHIVOS 2009
MODULO I COORDINACIÓN DE ARCHIVOS COMITÉ DE INFORMACIÓN NORMATIVIDAD E INSTRUMENTOS TÉCNICOS Designación, elaboración y actualización del registro de los Titulares de los Archivos de Trámite de las Unidades
Más detallesSSP INAP. Especialidad en Alta Dirección Policial 2ª Generación.
SSP INAP Especialidad en Alta Dirección Policial 2ª Generación. 2013 Queda rigurosamente prohibida, sin la autorización escrita de los titulares del copyright, bajo las sanciones establecidas en las leyes,
Más detallesPROPUESTA DOCENTE DE PRÁCTICA COMUNITARIA I Y II PERIODOS Y Mtra. Adriana López Rojas
PROPUESTA DOCENTE DE PRÁCTICA COMUNITARIA I Y II PERIODOS 2015-2 Y 2016-1 Mtra. Adriana López Rojas UBICACIÓN DE LA ZONA DE TRABAJO. Delegación : GUSTAVO A. MADERO COLONIA VALLEJO Lugar de Reunión: CENTRO
Más detallesOrganización n de los Archivos Institucionales de la SEMARNAT. Diciembre de 2008
Organización n de los Archivos Institucionales de la SEMARNAT Diciembre de 2008 1. ESTRUCTURA 1. ESTRUCTURA Dirección General de Recursos Materiales, Inmuebles y Servicios Dirección de Administración de
Más detallesAdministración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público y la Ley SERVIR
Administración y Gestión del Talento Humano en el Sector Público y la Ley SERVIR Opciones de Certificación: DAD WORD o D.F. UNIVERSIDAD NACIONAL UNIVERSIDAD NACIONAL AGRARIA DE INGENIERÍA LA MOLINADE INGENIERÍA
Más detallesPrograma de Trabajo 2011
1 Programa de Trabajo 2011 Programa 2011 del INCA Rural MISION: Desarrollar capacidades de la población rural, de profesionales e instituciones públicas, sociales y privadas, mediante el diseño, impulso
Más detallesCURRICULUM VITAE MARÍA DE LOS ÁNGELES GONZÁLEZ RECENDEZ. Correo electrónico Institucional.-
CURRICULUM VITAE MARÍA DE LOS ÁNGELES GONZÁLEZ RECENDEZ Datos Generales: Cargo.- Jefa del Departamento de Diseño Curricular Adscripción.- Dirección de Planeación Correo electrónico Institucional.- ma_gonzalezr@seg.guanajuato.gob.mx
Más detallesPortafolio de Servicios
Facultad de Ciencias Económicas Portafolio de Servicios Educación Continuada www.unillanos.edu.co CURSOS 1. Curso básico de diseño gráfico Conocer y manejar los fundamentos y herramientas de diseño gráfico
Más detallesSUBCOMISIÓN DE CIBERSEGURIDAD
SUBCOMISIÓN DE CIBERSEGURIDAD Implementación de la Estrategia Nacional de Ciberseguridad Propuesta de Líneas de Acción del Eje Transversal de Desarrollo de Capacidades 15 de Marzo, 2018 Línea de acción
Más detallesPROGRAMA DE LA FRONTERA NORTE
California Arizona New Mexico Baja California Texas Sonora Chihuahua Coahuila Nuevo León PROGRAMA DE LA FRONTERA NORTE Tamaulipas Objetivo General Fortalecer y consolidar la gestión ambiental integral
Más detallesCORPORATIVO DE CONSULTORÍA
Patricio Sanz 1747, Despacho 601, Torre C, Colonia del Valle, Delegación Benito Juárez, C.P. 03100, México D.F. 5584 0418 5584 0752 www.corpconsultoria.mx Somos una organización conformada por un equipo
Más detallesTECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO. Instituto Tecnológico de Comitán CSC
1. Datos Generales de la asignatura Nombre de la asignatura: Clave de la asignatura: SATCA 1 : Carrera: Taller de Seguridad Industrial CSC-1604 2-2-4 Ingeniería Industrial 2. Presentación Caracterización
Más detallesCuadro General de Clasificación Archivística
Cuadro General de Clasificación Archivística Aprobado en la Primera Sesión Ordinaria del Comité de Transparencia Elaborado por la Coordinación de Archivos, en colaboración con la Dirección General Adjunta
Más detallesSub SFP SRE SEMAR SAGARPA INAPAM SE SCT
Semáforo Proigualdad 2013-2018 Unidades en la Administración Pública Federal SSA STPS SEDENA SEDESOL SEP SEMARNAT SEGOB SECTUR SEDATU SHCP Sub SFP SRE SEMAR SAGARPA INAPAM SE SCT Página 1 de 5 El Objetivo
Más detallesDESARROLLO AGROPECUARIO MUNICIPAL. ADMINISTRACIÓN
Objetivos General Programa o Sector participante Objetivo especifico Documentación, información Requerida, y/o solicitudes Programa de Concurrencia, Recepción de documentación Documentación de soporte
Más detallesProgramación de Eventos de Capacitación 2014 CONTRALORÍA GENERAL
Programación de Eventos de Capacitación 2014 CONTRALORÍA GENERAL Enero de 2014 1. CURSOS DE LA CONTRALORÍA GENERAL Con la finalidad de atender las necesidades de capacitación de los servidores públicos
Más detallesPráctica Regional con colectivos y asociaciones culturales de distintos movimientos de exigibilidad al Derecho a la Cultura en la ciudad.
Diagnóstico sobre violaciones al Derecho a la Cultura como Derecho Humano en colonias, barrios y pueblos originarios del D.F. Documentación de casos e Incidencia en la política cultural del D.F. Práctica
Más detallesModelo Académico de Vinculación
Modelo Académico de Vinculación Las universidades son distintas según el país, región o zona donde ellas realicen su actividad. Son distintas en su estructura y funciones, aunque la misión que deben cumplir
Más detallesC.P. PATRICIO GARCÍA GERALDO DIRECTOR MUNICIPAL DE EGRESOS Y RECURSOS FINANCIEROS C U R R I C U L U M V I T A E
C.P. PATRICIO GARCÍA GERALDO DIRECTOR MUNICIPAL DE EGRESOS Y RECURSOS FINANCIEROS C U R R I C U L U M V I T A E I.- DATOS GENERALES NOMBRE: PATRICIO GARCÍA GERALDO FECHA DE NACIMIENTO: 19 DE ABRIL DE 1966
Más detallesUNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE LA ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA
MODELO DUAL IMPLEMENTACIÓN UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE LA ZONA METROPOLITANA DE GUADALAJARA Junio 2014 Esquema Conceptual de Implementación Modelo Dual Detección de Necesidades empresariales Focus Group
Más detallesJAVIER GARCÍA ARÉVALO
Página1 JAVIER GARCÍA ARÉVALO OBJETIVO: Formar parte de un equipo de trabajo para el logro de metas comunes. EXPERIENCIA LABORAL: AYUNTAMIENTO DE SAN LUIS POTOSÍ. Contraloría Interna Municipal. Coordinación
Más detallesArt. 22 y Art. del 41 al 52 de la Ley de Desarrollo Rural Sustentable
Reunión: Consejo Mexicano para el Desarrollo Rural Sustentable Sistema Nacional de Capacitación y Asistencia Técnica Rural Integral Art. 22 y Art. del 41 al 52 de la Ley de Desarrollo Rural Sustentable
Más detallesPortafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada. Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas
Portafolio 2016 Procesos de Aprendizaje Capacitación Especializada Area Temática: Gestión, Gerencia y Finanzas Formación en Gestión, Gerencia y Finanzas Objetivo General: Presentar la mejor y mas amplia
Más detallesDATOS PERSONALES JESUS VALADEZ MONTER DIRECCION R. F. C.: VAMJ N7 VAMJ580116HDFLNS07 NUM. DE CEDULA PROFESIONAL: TELEFONO:
C U R R I C U L U M V I T A E DATOS PERSONALES NOMBRE: JESUS VALADEZ MONTER EDAD: 56 AÑOS ESTADO CIVIL: CASADO LUGAR DE NACIMIENTO: MEXICO, D.F. DIRECCION R. F. C.: VAMJ5801164N7 CURP: VAMJ580116HDFLNS07
Más detallesESTRATEGIA DE ARTICULACIÓN CON PROYECTOS PRODUCTIVOS DIRECCIÓN DE PRODUCTIVIDAD
ESTRATEGIA DE ARTICULACIÓN CON PROYECTOS PRODUCTIVOS DIRECCIÓN DE PRODUCTIVIDAD Antecedentes Ley General de Desarrollo Social: Artículo 14: La Política Nacional de Desarrollo Social debe incluir la superación
Más detallesRESULTADOS. Clima Organizacional 2016
RESULTADOS Clima Organizacional 2016 Introducción La aplicación de Diagnósticos de Calidad constituye una herramienta de medición de los diferentes factores que influyen en la satisfacción de los usuarios
Más detallesINFORME DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVÍSTICO 2015
INFORME DE CUMPLIMIENTO DEL PLAN ANUAL DE DESARROLLO ARCHIVÍSTICO 2015 ENERO 2016 PRESENTACIÓN El acceso a la información pública favorece la democracia y la participación ciudadana, así como la eficacia
Más detallesINFOTEC Centro de Investigación e Innovación en Tecnologías de la Información y Comunicación. Catálogo de Disposición Documental
Plazos de Sección 2C Asuntos Jurídicos 2C. Disposiciones en materia de asuntos jurídicos 2C. Actuaciones y representaciones en materia legal 2 6 2C.6 Asistencia consulta y asesorías 3 2C.8 Juicios contra
Más detallesArráigate Joven-Impulso Emprendedor. Reglas de Operación MDP
Arráigate Joven-Impulso Emprendedor Reglas de Operación 2017 567.6 MDP 2016 Programa de Apoyos a Pequeños Productores Componente(s): 1 - Arráigate 2017 Programa de Apoyos a Pequeños Productores Componente(s):
Más detallesSUBDIRECTOR DE INFORMACION INTERNACIONAL B DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE GOBIERNO DIRECTOR DE ATENCION CIUDADANA Y CONCERTACION POLITICA
COMUNICACIÓN SOCIAL SUBDIRECTOR DE INFORMACION INTERNACIONAL B UNIDAD DE GOBIERNO UNIDAD PARA LA ATENCIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES DIRECTOR GENERAL ADJUNTO DE GOBIERNO DIRECTOR DE CONCERTACION SOCIAL
Más detallesDiplomado para el. Desarrollo del Ejecutivo de Alto Desempeño
Diplomado para el Desarrollo del Ejecutivo de Alto Desempeño Diplomado para el Desarrollo del Ejecutivo de Alto Desempeño A través de este programa podrás poner en práctica las principales habilidades
Más detallesCURRICULUM VITAE. - Litigio en materia Laboral en Servicios de Apoyo Jurídico - Septiembre de febrero de 2009.
CURRICULUM VITAE. 1. Datos personales: - Nombre: Jorge Alberto Lojero Espinosa. - Dirección: Cerrada de Paseo de la Unión - Internacional numero 61 torre Venecia depto. 402 Colonia DM Nacional Gustavo
Más detallesDIPLOMADO GESTION DE CLIMA ORGANIZACIONAL, LEY DE ACOSO LABORAL Y COMITES DE CONVIVENCIA LABORAL
DIPLOMADOS FCEA DIPLOMADOS FCEA DIPLOMADO GESTION DE CLIMA ORGANIZACIONAL, LEY DE ACOSO LABORAL Y COMITES DE CONVIVENCIA LABORAL DIPLOMADO GESTION DE CLIMA ORGANIZACIONAL, LEY DE ACOSO LABORAL Y COMITES
Más detallesSOLICITUDES DE INFORMACIÓN O CORRECCIÓN DE DATOS PERSONALES POR TIPOS DE RESPUESTA * 12 DE JUNIO DEL 2003 AL 15 DE MAYO DE 2004
La no ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE ALTAMIRA, S.A. DE C.V ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE COATZACOALCOS, S.A. DE C.V ADMINISTRACIÓN PORTUARIA INTEGRAL DE DOS BOCAS, S.A. ADMINISTRACIÓN PORTUARIA
Más detallesXXXIII REUNION NACIONAL DE ARCHIVOS 2011 MANZANILLO, COLIMA
XXXIII REUNION NACIONAL DE ARCHIVOS 2011 MANZANILLO, COLIMA Ponencia Los archivos gubernamentales en Campeche: un reto para la transparencia Ponente Mtra. Teresa Pérez Rico, Directora de Capacitación,
Más detalles