REPÚBLICA DOMINICANA ORGANISMO DOMINICANO DE ACREDITACIÓN Plan Operativo Anual (POA) 2018 Departamento de Planificación y Desarrollo
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- Andrés Suárez Blanco
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1 REPÚBLICA DOMINICANA ORGANISMO DOMINICANO DE ACREDITACIÓN Plan Operativo Anual (POA) 2018 Departamento de Planificación y Desarrollo DEPENDENCIA Eje Estratégico : Ministerio de Industria Comercio y Mypimes (MICM) Tercer Eje que procura una "Economía Sostenible, Integradora y Competitiva". Objetivo Estratégico 3.5.: Estructura productiva sectorial y territorialmente articulada, integrada competitivamente a la economía global y que aprovecha las oportunidades del mercado local. Estrategia Derivada 3.5.2: Crear la infraestructura (física e institucional) de normalización, metrología, reglamentación técnica y ACREDITACIÓN, que garantice el cumplimiento de los requisitos de los mercados globales y un compromiso con la excelencia Misión Visión Política de Calidad Objetivo de Calidad Producto (s) Elaborar procedimientos. 2. Elaborar formularios. 3. Elaborar criterios técnicos (1). 4. Implantar sistema de gestión de calidad sí Implementar el sistema de gestión de calidad, según los requsisitos establecidos en la Norma ISO/IEC 17011(versión vigente) y mantener la mejora continua de los procesos. 1. Desarrollo Institucional 5. Realizar revisión por la dirección. 6. Realizar seguimiento mensual a los acuerdos de resultados de la revisión por la dirección realizada en febrero Realizar auditoria interna 8. Revisar la propuesta del plan de acciones correctivas y oportunidades de mejoras, de la auditoria interna. 9. Implementar el plan de acciones correctivas y oportunidades de mejoras de la auditoria interna Implementar estructura organizacional. 11. Censo de organismo de evaluadores de la conformidad.
2 12. Elaborar ante-proyecto presupuesto. 13. Elaborar proyecto de presupuesto. sí Garantizar los recursos financieros y legales necesarios para la operación efectiva de los objetivos del organismo e incorporarlo en el Plan Operativo Anual (POA), mediante el desarrollo de métodos financieros innovadores. 1. Desarrollo Institucional 14. Revisar y ajustar el plan de compras y contrataciones 2018 acorde al presupuesto aprobado. 15. Elaborar plan de compras y contrataciones Programar presupuesto anual 17. Solicitar y programar la cuota anual a la DIGEPRES 18. Solicitar transferencias de fondos al MICM. 19. Realizar la distribución del gasto. 20. Realizar seguimiento y monitoreo de la ejecución presupuestaria. 21. Elaborar Informes estadísticos presupuestarios
3 22. Elaborar informes de ejución presupuestaria a la CC, DIGECOG y DIGEPRES. 23. Construir DataCenter sí Garantizar los recursos financieros y legales necesarios para la operación efectiva de los objetivos del organismo e incorporarlo en el Plan Operativo Anual (POA), mediante el desarrollo de métodos financieros innovadores. 1. Desarrollo Institucional 24. Construir infraestructura de red del ODAC. 25. Implementar sistema de soporte TIC (HelpDesk) 26. Implementar ITIL. 27. Adquirir Hardware/Software de tecnología de la información. 28. Implementar políticas de seguridad de la información institucional. 29. Curso de Idioma de Ingles. 30. Introducción a la adminsitración pública Mantener un programa continuo de formación y capacitación, con el objetivo de fortalecer la competencia técnica de los funcionarios, evaluadores y expertos técnicos. 2. Plan de Capacitación técnica para la implementación del Sistema de Gestión de Calidad, basado en los Normas Internacionales y Guías de Buenas Prácticas. 31. Comunicación efectiva 32. Taller de salud ocupacional 33. Curso de Normas Internacionales de Contabilidad (NIC). 34. Diplomado en gestión de los recursos humanos. 35. Diplomado sistema integrado gestión ISO 9001, y OHSAS Diplomado en presupuesto y contabilidad gubernamental
4 37. Diplomado en Normas Internacionales de Información Financiera (NIF) 38. Curso de ECEL básico 39. Curso básico de la tecnología para funcionarios. 40. Diplomado de ECEL 41. Diplomado en seguridad y salud ocupacional 42. Taller evaluación de desempeño 43. Curso de motivación y sensibilización sobre el SGC del ODAC sí Mantener un programa continuo de formación y capacitación, con el objetivo de fortalecer la competencia técnica de los funcionarios, evaluadores y expertos técnicos. 2. Plan de Capacitación técnica para la implementación del Sistema de Gestión de Calidad, basado en los Normas Internacionales y Guías de Buenas Prácticas. 44. Curso norma ISO/IEC 17020:2012, que regula los organismos de inspección. 45. Curso en la norma ISO/IEC 17011, versión vigente. 46. Capacitación en la norma ISO/IEC 17025, versión vigente. 47. Capacitación en la norma ISO 15189, versión vigente. 48. Capacitación en la norma ISO/IEC 19011, versión vigente. 49. Curso/Taller de formación de evaluadores en la norma ISO/IEC 17065: Curso/Taller de formación de evaluadores basados en la norma ISO/IEC 17043: Capacitación en gestión de riesgos Norma ISO 31000, versión vigente. 52. Curso de formación de evaluadores en evaluación de laboratorios de calibración de equipos. 53. Capacitación en cálculo de la incertidumbre en la calibración y trazabilidad de los resultados de las mediciones. 54. Pasantía en organismos de acreditación. Evaluar y acreditar un OEC en el marco de los alcances de Laboratorios de Ensayo y Calibración (Norma ISO/IEC 1025) y uno de Organismo de Inspección (Norma ISO/IEC 17020) en su versión vigentes. 3. Acreditación de las empresas locales y MIPYMES, basados en los Normas Internacionales 55. Proceso conjuntos de evaluación con organismos homólogos para calificar evaluadores y evaluadores lideres de ODAC. 56. Proceso de evaluación conjunto a organismo homólogos y toma de decisiones paralelas, para generar la competencia técnica y madurez del sistema de gestión ODAC.
5 57.Evaluar un OEC para los fines de Acreditación, según los requerimientos establecidos por la norma ISO/IEC (Versión Vigente), para (Laboratorio de Ensayo y Calibración). 58. Participar en la 48 va Reunión del Comité Ejecutivo de la Cooperación Interamericana de Acreditación (IAAC). sí de acreditación a los Organismos de Evaluación de la Conformidad "OECs.", basado en la evaluación de su competencia técnica, según los requisitos de las normas "ISO/IEC" aplicables, guías y lineamientos nacionales e internacionales, respetando nuestros valores y principios programas de formación de nuestros funcionarios y evaluadores, a la mejora continua de los procesos de Acreditación enfocados a la satisfacción de nuestros clientes y a la creación y difusión de una Evaluar y acreditar un OEC en el marco de los alcances de Laboratorios de Ensayo y Calibración (Norma ISO/IEC 1025) y uno de Organismo de Inspección (Norma ISO/IEC 17020) en su versión vigentes. 3. Acreditación de las empresas locales y MIPYMES, basados en los Normas Internacionales. 59. Participar en la 23 va Asamblea General de la IAAC. 60. Preparar el esquema de acreditación norma ISO/IEC 17025: Desarrollar el esquema de acreditación norma, ISO/IEC 17025: Preparar el esquema de acreditación norma ISO/IEC 17020: Desarrollar el esquema de acreditación norma, ISO/IEC 17020: Evaluar un OEC's para los fines de Acreditación, según los requerimientos establecidos por la Norma ISO/IEC 17020:2012, para Organismo de Inspección. 65. Preparación del Esquema de Acreditación Norma ISO/IEC (Versión Vigente). 66. Desarrollo del Esquema de Acreditación sustentado en la Norma ISO/IEC (Versión Vigente). 67. Diseño de campaña publicitaria de sensibilización sobre la acreditación, en medios de difusión (TV, Prensa escrita, Radio, Revistas, Medios digitales), Media Tours. Promover la consolidación de la infraestructura de la calidad y difundir el valor y los beneficios de la acreditación. 4. Desarrollar una cultura de calidad para promover la competitividad y el desarrollo exportador. 68. Diseño y distribución de Gorras, T-shirt, Gafetes, Llaveros, Bolígrafos, Memorias, Calendarios, Rótulos Publicitarios. 69. Celebración del Día Mundial de la Acreditación. 70. Elaborar y distribuir revista de la memorias institucional.
6 sí e internacional. Promover la consolidación de la infraestructura de la calidad y difundir el valor y los beneficios de la acreditación. 4. Desarrollar una cultura de calidad para promover la competitividad y el desarrollo exportador. 71. Diseño y elaboración de revista institucional. 72. Diseño y elaboración de boletín institucional.
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