Manual de Organización Dirección de Obras Públicas H. Ayuntamiento de Tepoztlán, Morelos

Transcripción

1 Anexo: 2 Página 1 de 14 Manual de Organización Dirección de Obras Públicas H. Ayuntamiento de Tepoztlán, Morelos Tepoztlán Morelos a 24 de Enero de 2012

2 Anexo: 2 Página 2 de 14 II.- CONTENIDO Apartado Portada Contenido Autorización Introducción Antecedentes Marco Jurídico Atribuciones Misión y Visión Organigrama Estructura Orgánica Descripciones y Perfiles de Puesto Directorio Hoja de Participación Consecutivo del Apartado I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII

3 Anexo: 2 Página 3 de 14 III.- AUTORIZACIÓN Con fundamento en los Artículos 1,2,3,4,5,38 y 60 de la Ley Orgánica Municipal del estado de Morelos, publicada en el Periódico Oficial Tierra y Libertad No del 15 de Agosto del 2003 ELABORO Ing. Adrian Cortés Castañeda Coordinador de Proyectos de Agua Residual y Eléctricos. REVISÓ Arq. Fausto Villamil Avitia Director de Obras Públicas APROBÓ Con fundamento en los artículos 41 fracción 1,63 y 75 de la Ley Orgánica Municipal del Estado de Morelos, publicado en el Periódico Oficial Tierra y Libertad No del 14 de Agosto del C. Gabino Ríos Cedillo Presidente Municipal Fecha de Autorización 24 de Enero de 2012 Vo. Bo. SERGIO GOMEZ BELLO OFICIAL MAYOR No. de Páginas 14

4 Anexo: 2 Página 4 de 14 IV.- INTRODUCCIÓN Con fecha 11 de Marzo de 2009 se publico en el Periódico Oficial Tierra y Libertad No el primer Manual de Organización del Municipio de Tepoztlán, al inicio de la Administración Pública, el H. Ayuntamiento aprobó una nueva Estructura Organizacional con el propósito de garantizar la eficacia y eficiencia de la Administración Pública, en este orden de ideas el Presidente Municipal en turno instruyo al Oficial Mayor la actualización del Manual de Organización y la elaboración del Municipio. La nueva estructura y los principios de la administración pública requiere que la misma se encuentre definida en un manual de organización que revele el marco jurídico aplicable, las estructuras organizacionales definiendo jerarquías y líneas de autoridad, así mismo las atribuciones y funciones de la autoridad para que en relación con el perfil del puesto se garantice el cumplimiento eficiente o eficaz y con economía de los objetivos perseguidos por las Obras Públicas y los Servicios Municipales a cargo de esta Dirección. Por su aportación este manual constituye el primero del Municipio de Tepoztlán preparado con la técnica requerida, bajo el principio de permanencia y continuidad del ente público por lo que será de gran utilidad a las siguientes administraciones.

5 Anexo: 2 Página 5 de 14 V.- ANTECEDENTES La Ley Orgánica Municipal del Estado de Morelos contempla en su artículo: 75, la estructura administrativa mínima que requiere un ayuntamiento para garantizar el cumplimiento de los deberes de la administración municipal y es el H. Ayuntamiento que por acuerdo de fecha 14 de Noviembre de 2009 cuando se autoriza el organigrama y la estructura administrativa ampliada donde se consolida y crean las unidades administrativas que fortalecen y hacen eficiente a la función pública. A la fecha actual la Dirección de Obras Públicas es regulada por leyes y reglamentos entre los que se pueden nombrar la Ley de Obras Publicas y Servicios Relacionados con las Mismas así como por el Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las mismas, y por la Ley Orgánica Municipal del Estado de Morelos que son a grandes rasgos las directrices en las que se mueve o norma toda actividad y responsabilidad de la Dirección de Obras Públicas, Planeación y Desarrollo Urbano. Por su importancia se requiere de este documento administrativo, elaborado a conciencia y bajo la normatividad señalada que permite a la Dirección de Obras Públicas cumplir con los requerimientos mínimos de las oficinas en la planeación, desarrollo, ejecución y control de las diversas obras y servicios municipales que tiene a su cargo.

6 Anexo: 2 Página 6 de 14 VI.- MARCO JURÍDICO 1. Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (de fecha 5 de febrero de 1917, publicada en el Diario Oficial de la Federación, con sus respectivas reformas). 2. Constitución Política del Estado Libre y Soberano de Morelos (de fecha 20 de noviembre de 1930, publicada en el Periódico Oficial número 377), con sus respectivas reformas. 3. Leyes / Códigos Ley de Obra Pública y Servicios relacionados con la misma del Estado de Morelos, de fecha 27 de diciembre del 2000, publicada en el Periódico Oficial número Ley de Información Pública, Estadística y Protección de Datos Personales del Estado de Morelos, de fecha 27 de agosto de 2003, publicada en el Periódico Oficial número Ley de Entrega Recepción de la Administración Pública del Estado y Municipios de Morelos, de fecha 30 de julio del 2003, publicada en el Periódico Oficial número Ley de Fiscalización Superior Gubernamental del Estado de Morelos, de fecha 17 de Diciembre de Ley de Procedimiento Administrativo para el Estado de Morelos, de fecha 06 de Septiembre del 2000, publicada en el Periódico Oficial número Ley del Servicio Civil del Estado de Morelos, Ultima reforma Diciembre de Reglamentos / Decretos / Programas 4.1 Reglamento de la ley de Obras Públicas y servicios relacionados con las mismas publicado en el Periódico Oficial número Reglamento Interior del. H. Ayuntamiento de Tepoztlan Morelos, de fecha 19 de Diciembre del 2007, publicada en el Periódico Oficial número Reglamento de la Contraloría Municipal de Tepoztlán, Morelos, de fecha 26 de Agosto del 2009, publicada en el periódico oficial numero 4736.

7 Anexo: 2 Página 7 de Bando de Policía y Gobierno, para el municipio de Tepoztlán, Morelos, de fecha 14 de Noviembre del 2007, publicada en el periódico oficial numero Planes 5.1 Plan Municipal de Desarrollo de la Administración Publica del H. Ayuntamiento de Tepoztlán Morelos. 6. Programas 6.1 Programa de Construcción e Imagen Urbana 6.2 Programa de Desarrollo Urbano de Tepoztlán 6.3 Programa de Desarrollo Urbano del Centro de Población 6.4 Programa de Ordenamiento Ecológico Territorial

8 Anexo: 2 Página 8 de 14 VII.- ATRIBUCIONES CON FUNDAMENTO EN LO DISPUESTO EN EL ARTÍCULO 127 DE LA LEY ORGANICA MUNICIPAL EL CUAL DISPONE QUE: La elaboración, dirección y ejecución de los programas relativos a la construcción de obras públicas municipales corresponde al Presidente Municipal, quien los realizará por conducto de la dependencia municipal que corresponda.

9 Anexo: 2 Página 9 de 14 VIII.- MISIÓN Y VISIÓN MISIÓN Proyectar el desarrollo en infraestructura urbana, en beneficio de la población de mayor marginación y rezago social proyectando a la administración con más comunicación efectiva de los logros con la sociedad, de igual forma tener un contacto continuo con entidades encargadas de administrar recursos ya sea en efectivo o en especie, para aplicarlos a la infraestructura Municipal y los Servicios Públicos. VISIÓN Ser la entidad que logre coadyuvar en la solución de la problemática existente en la población en general, especialmente con la que requiere de apoyo de infraestructura y obras de carácter civil y mantenimiento, garantizando la eficiencia en los procesos de trabajo de la Dirección de Obras Públicas..

10 Anexo: 2 Página 10 de 14 IX. ORGANIGRAMA Director de Obras Públicas Coordinador de Servicios Públicos Coordinador de Parque Vehicular Coordinador de Proyectos Coordinador de Planeación y Desarrollo Urbano Coordinador de Proyectos de Agua Residual y Eléctricos Supervisor A Supervisor B Supervisor C Inspector 1 Inspector 2 Operador Analista Gestor de COPLADEMUN Eléctricos Auxiliar Auxiliar Contable Tecnico en Informatica Secretaria

11 Anexo: 2 Página 11 de 14 Nivel No. Plaza Unidad Administrativa Dirección Obras Públicas X.- ESTRUCTURA ORGANICA P u e s t o Totales Director de Obra Pública Dirección Obras Públicas Dirección Obras Públicas Dirección Obras Públicas Coordinador de Servicios Públicos 1 Coordinador de Parque Vehicular 1 Coordinador de Proyectos Dirección Obras Públicas Dirección Obras Públicas Coordinador de Planeación y Desarrollo Urbano Coordinador de Proyectos de Agua Residual y Eléctricos Dirección Obras Públicas Dirección Obras Públicas Dirección Obras Públicas Dirección Obras Públicas Dirección Obras Públicas Dirección Obras Públicas Dirección Obras Públicas Supervisor de Obras 3 Gestor de COPLADEMUN 1 Auxiliar Contable 1 Técnico en Informática 1 Eléctricos 2 Inspectores 2 Analista Dirección Obras Públicas Secretaria Dirección de Obras Publicas Operador Dirección de Obras Publicas Auxiliar 1 TOTAL DE PLAZAS 20

12 Anexo: 1 Página 1 de 4 XI.- DESCRIPCION Y PERFIL DEL PUESTO NIVEL: Director de Obras Públicas 3 JEFE INMEDIATO: Presidente Municipal PERSONAL A SU CARGO: Coordinador de Servicios Públicos Coordinador de Parque Vehicular Coordinador de Proyectos Coordinador de Planeación y Desarrollo Urbano Coordinador de Proyectos de Manejo y Control de Aguas Residuales y Eléctricos Auxiliar Contable Técnico en informática Secretaria FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Formular el plan operativo anual 2.- Presentar informe trimestral de actividades al Presidente Municipal 3.- Presentar informe anual de actividades al Presidente Municipal 4.- Formular la propuesta de ingresos para el ejercicio fiscal siguiente de la Dirección de Obras Públicas 5.- Actualizar semestralmente los recursos humanos, materiales y financieros a su cargo 6.- Autorizar y ejercer el presupuesto asignado a la Dirección por el H. Ayuntamiento 7.- Autorizar los periodos vacacionales del personal a su cargo. 8.- Planear, programar, controlar y evaluar las actividades que tengan encomendadas las unidades administrativas bajo su responsabilidad, de conformidad con las disposiciones legales, lineamientos, normas, políticas y procedimientos aplicables 9.- Formular los proyectos de programas de actividades y presupuestos anuales de la unidad administrativa a su cargo 10.- Coordinar las actividades de la unidad administrativa a su cargo 11.- Vigilar la realización y ejecución de los programas de las actividades de las unidades administrativas a su cargo Establecer de acuerdo con su competencia, las normas, las políticas, criterios, sistemas y procedimientos de carácter técnico y legal que deben regir en las unidades administrativas que tenga a su cargo.

13 Anexo: 1 Página 2 de 4 RELACIONES INTERNAS: - Presidente - Síndico - Regidor de Hacienda, Programación y Presupuesto - Regidor de Educación - Secretario del H. Ayuntamiento - Tesorería - Contraloría - Oficialía Mayor - Dirección Jurídica - Dirección de Hacienda, Programación y Presupuesto - Dirección de Licencias y Permisos del Comercio. - Dirección de Bienestar Social - Dirección de Protección Ambiental - DIF Municipal. - Dirección de Comunicación Social - Dirección de Desarrollo Agropecuario - Dirección de Agua Potable - Jefatura de Recursos Humanos - Comisión de Asuntos Indígenas - RELACIONES EXTERNAS: - Secretaría de Obras Públicas del Estado de Morelos - Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) - Comisión Federal de Electricidad - Secretaria de la Reforma Agraria - Secretaría de Desarrollo Agropecuario (SEDAGRO) - Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) - Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas(CDI) - Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de Morelos ( COPLADEMOR ) - Secretaria de Medio Ambiente y recursos Naturales.(SEMARNAT) - Comisión Estatal del Agua y Medio Ambiente ( CEAMA ) - Secretaria de Turismo. - Instituto de Cultura de Morelos (ICM ) RELACIONES EXTERNAS:

14 Anexo: 1 Página 3 de 4 - Instituto de Vivienda del Estado de Morelos (INVIMOR ) - Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) - Comisariado de Bienes Comunales - Comisariado de Bienes Ejidales - Contratistas - Sociedad Civil - Autoridades Auxiliares Municipales

15 Anexo: 1 Página 4 de 4 Director de Obras Públicas PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería Civil Titulado. EXPERIENCIA LABORAL: - 5 Años de experiencia en Proyectos y Dirección de Obras - 3 Años en Administración Pública CONOCIMIENTOS: - Arquitectura - Urbanismo - Computación ( Autocad, Archicad ) - Administración de Obras HABILIDADES: - Toma de Decisiones - Manejo de Personal - Trabajo en Equipo - Capacidad de Mando - Capacidad de Análisis e Interpretación de Información - Trabajo bajo Presión

16 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO Anexo: 2 Página 1 de 3 NIVEL: Coordinador de Servicios Públicos 4 JEFE INMEDIATO: Director de Obras Públicas. PERSONAL A SU CARGO: Operadores (Choferes) Auxiliares FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Mantenimiento de las Vías Públicas y Panteón Municipal 2.- Recolección de Basura y Confinamiento. 3.- Coordinación del Transporte de Agua Potable mediante Pipas. 4.- Coordinación del Drenado de Fosas Sépticas

17 Anexo: 2 Página 2 de 3 RELACIONES INTERNAS: - Presidente - Síndico Municipal - Regidor de Hacienda, Programación y Presupuesto - Regidor de Educación - Regiduría de Ecología y Protección Ambiental - Secretaria General del H. Ayuntamiento - Tesorería Municipal - Contraloría Municipal - Oficialía Mayor - Dirección Jurídica del H. Ayuntamiento - Dirección de Hacienda, Programación y Presupuesto - Dirección de Licencias y Permisos del Comercio. - Dirección de Obras Publicas - Dirección de Bienestar Social - Dirección de Ecología y Protección Ambiental - DIF Municipal. - Dirección de Comunicación Social RELACIONES EXTERNAS: - Comisariado de Bienes Comunales - Comisariado de Bienes Ejidales - Ayudantes Municipales. - Sociedad Civil. - Personal de Mantenimiento

18 Anexo: 2 Página 3 de 3 PERFIL DEL PUESTO Coordinador de Servicios Públicos ESCOLARIDAD: Técnico en Maquinaria de Combustión Interna, Técnico en Mecánica o carrera a fin Superior EXPERIENCIA LABORAL: 1 Año en Servicios Públicos CONOCIMIENTOS: - Mecánica General - Maquinaria Pesada - Equipos de Mantenimiento HABILIDADES: - Toma de Decisiones - Manejo de Personal - Trabajo en Equipo - Capacidad de Mando - Capacidad de Análisis e Interpretación de Información - Trabajo bajo Presión

19 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO Anexo: 3 Página 1 de 2 NIVEL: Coordinador de Parque Vehicular 4 JEFE INMEDIATO: Director de Obras Públicas PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Mantenimiento de las Unidades del Parque Vehicular 2.- Distribución de combustible a las unidades oficiales RELACIONES INTERNAS: - Presidente - Síndico Municipal - Tesorería Municipal - Contraloría Municipal - Oficialía Mayor - Dirección Jurídica del H. Ayuntamiento - Dirección de Obras Publicas RELACIONES EXTERNAS: - Comisariado de Bienes Comunales - Comisariado de Bienes Ejidales - Sociedad Civil. - Autoridades Auxiliares Municipales - Contratistas

20 Anexo: 3 Página 2 de 2 PERFIL DEL PUESTO Coordinador de Parque Vehicular ESCOLARIDAD: Técnico en Maquinaria de Combustión Interna, Técnico en Mecánica o carrera a fin EXPERIENCIA LABORAL: - Operación de tracto-camiones - Diagnostico y Correcciones de Fallas Mecánicas CONOCIMIENTOS: - Mecánica General - Mecánica Diesel - Maquinaria Agrícola o Pesada - Conocimiento de Office - Conocimiento en Refacciones HABILIDADES: - Redacción. - Facilidad de palabra. - Trabajo en equipo. - Toma de decisiones. - Manejo de personal. - Liderazgo. - Capacidad de mando. - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Trabajo bajo presión.

21 Anexo: 4 Página 1 de 3 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Coordinador de Proyectos 4 JEFE INMEDIATO: Director de Obras Públicas PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Elaboración de Proyectos de Obras de Fondo Supervisión de Obra 3.- Elaboración de Presupuestos 4.- Administración de Obra

22 Anexo: 4 Página 2 de 3 RELACIONES INTERNAS: - Presidente - Síndico Municipal - Regidor de Educación - Secretario del H. Ayuntamiento - Tesorería Municipal - Contraloría Municipal - Oficialía Mayor - Dirección Jurídica del H. Ayuntamiento - Dirección de Agua Potable - Comisión de Asuntos Indígenas RELACIONES EXTERNAS: - Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) - Comisión Federal de Electricidad. - Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas(CDI) - Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de Morelos ( COPLADEMOR ) - Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) - Ayudantes Municipales. - Comisariado de Bienes Comunales - Comisariado de Bienes Ejidales - Sociedad Civil. - Contratistas

23 Anexo: 4 Página 3 de 3 Coordinador de Proyectos PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Licenciatura en Arquitectura o Ingeniería Civil EXPERIENCIA LABORAL: - 2 Años Obra Publica - 2 Años Obra Privada CONOCIMIENTOS: - Elaboración de Proyectos Arquitectónicos - Elaboración de presupuestados - Administración de Obra - Construcción - Gestiones ante Gobierno HABILIDADES: - Redacción. - Facilidad de palabra. - Trabajo en equipo. - Toma de decisiones. - Manejo de personal. - Liderazgo. - Capacidad de mando. - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Trabajo bajo presión.

24 Anexo: 5 Página 1 de 3 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Coordinador de Planeación y Desarrollo 4 JEFE INMEDIATO: Director de Obra Pública PERSONAL A SU CARGO: Inspectores Gestor de COPLADEMUN Analista FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Revisión de Proyectos para otorgar la licencia de Construcción ( Alineamientos, Subdivisiones y Dictámenes solicitados por la Comunidad ) 2.- Revisar y proponer modificaciones al Programa de Desarrollo Urbano ( PDU ) 3.- Colaboración en el Censo de Población 4.- Realización e inspección de Alineamientos de predios 5.- Conformación de Comités de Obra 6.- Contacto continuo con los Delegados y/o Autoridades Auxiliares Municipales 7.- Realización de reuniones con Delegados y Autoridades Auxiliares Municipales en sus comunidades 8.- Realización de Reuniones en Asambleas de COPLADEMUN. 9.- Realización de Actas de COPLADEMUN.

25 Anexo: 5 Página 2 de 3 RELACIONES INTERNAS: - Presidente - Síndico Municipal - Regidor de Hacienda, Programación y Presupuesto - Regidor de Educación - Secretario del H. Ayuntamiento - Tesorero Municipal - Contralor Municipal - Oficial Mayor - Jurídico del H. Ayuntamiento - Dirección de Hacienda, Programación y Presupuesto - Dirección de Licencias y Permisos del Comercio. - Dirección de Obras Publicas - Dirección de Bienestar Social - Dirección de Protección Ambiental - DIF Municipal. - Dirección de Comunicación Social - Dirección de Desarrollo Agropecuario - Dirección de Agua Potable - Recursos Humanos - Comisión de Asuntos Indígenas RELACIONES EXTERNAS: - Secretaría del Trabajo y Previsión Social - Secretaría de Desarrollo Social (SEDESOL) - Secretaria de la Reforma Agraria - Secretaría de Desarrollo Agropecuario (SEDAGRO) - Comisión Nacional para el Desarrollo de los Pueblos Indígenas(CDI) - Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de Morelos ( COPLADEMOR ) - Secretaria de Medio Ambiente y recursos Naturales.(SEMARNAT) - Secretaria de Turismo. - Instituto de Vivienda del Estado de Morelos (INVIMOR ) - Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) - Ayudantes Municipales. - Comisariado de Bienes Comunales - Comisariado de Bienes Ejidales - Sociedad Civil

26 Anexo: 5 Página 3 de 3 PERFIL DEL PUESTO Coordinador de Planeación y Desarrollo ESCOLARIDAD: Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Licenciado en Planeación Territorial EXPERIENCIA LABORAL: 2 Años en Administración Pública CONOCIMIENTOS: Planeación y Urbanismo Conformación y Funcionamiento de Comités de COPLADEMUN HABILIDADES: Trabajo en equipo. Toma de decisiones. Manejo de personal. Liderazgo. Capacidad de mando. Capacidad de análisis e interpretación de información. Trabajo bajo presión. Redacción. Facilidad de palabra.

27 Anexo: 6 Página 1 de 3 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Coordinador de Proyectos de Manejo y Control de Aguas Residuales y Eléctricos 4 JEFE INMEDIATO: Director de Obras Públicas PERSONAL A SU CARGO: Eléctricos FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Mantenimiento y colocación de Alumbrado Público 2.- Requerimiento y Recepción de Material Eléctrico para su colocación en los barrios y colonias del Municipio. 3.- Coordinación con COPLADEMUN para la entrega de material eléctrico a las Autoridades Auxiliares del Municipio 4.- Recepción de solicitudes de la población para la instalación de luminarias nuevas o para su reparación. 5.- Inspección y corrección de fallas eléctricas 6.- Gestión ante CFE para la solución de fallas estructurales o de línea en el Municipio. 7.- Realización de instalaciones eléctricas. 8.- Gestión para la realización del pago por concepto de Descarga de Aguas Residuales ante CONAGUA 9.- Realizar procedimiento para el programa del Programa Federal de Saneamiento de Aguas Residuales (PROSANEAR)..

28 Anexo: 6 Página 2 de 3 RELACIONES INTERNAS: - Presidente - Síndico - Regidor de Educación - Secretario del H. Ayuntamiento - Tesorero Municipal - Contralor Municipal - Oficial Mayor - Jurídico del H. Ayuntamiento - Dirección de Licencias y Permisos del Comercio. - Dirección de Obras Publicas - Dirección de Bienestar Social - Dirección de Protección Ambiental - DIF Municipal. - Dirección de Agua Potable RELACIONES EXTERNAS: - Comisión Federal de Electricidad - Comisión Nacional del Agua (CONAGUA) - Comité de Planeación para el Desarrollo del Estado de Morelos ( COPLADEMOR ) - Comisión Estatal del Agua y Medio Ambiente ( CEAMA ) - Secretaria de Turismo. - Secretaría de Comunicaciones y Transportes (SCT) - Ayudantes Municipales. - Comisariado de Bienes Comunales - Comisariado de Bienes Ejidales - Contratistas - Sociedad Civil

29 Anexo: 6 Página 3 de 3 PERFIL DEL PUESTO Coordinador de Proyectos de Manejo y Control de Aguas Residuales y Eléctricos ESCOLARIDAD: Ingeniero Eléctrico, Químico y/o carrera a fin EXPERIENCIA LABORAL: - Mínimo 2 Años en Sector Público o Privado en área de Proyectos - Ingeniería Básica y de Detalle - Experiencia en tratamiento de Aguas Residuales - Tendido de líneas Eléctricas - Mantenimiento Eléctrico CONOCIMIENTOS: - Ingeniería Básica y de Detalle - Diagramas de Flujo de Proceso (DFP) - Diagramas de Tubería e Instrumentación (DTI) - Pruebas Físico Químicas de Influente y de Efluente - Normas de Calidad de Agua Residual - Calculo de Cargas y Elementos Eléctricos - Conocimiento de Office y Autocad HABILIDADES: - Toma de decisiones. - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Manejo de personal. - Trabajo en equipo. - Liderazgo. - Capacidad de mando. - Trabajo bajo presión. - Redacción. - Facilidad de palabra.

30 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO Anexo: 7 Página 1 de 3 NIVEL: Inspector 6 JEFE INMEDIATO: Coordinador de Planeación y Desarrollo Urbano PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Inspección de Obras Públicas y Privadas 2.- Notificación a Obras Públicas y Privadas 3.- Seguimiento a las peticiones de la ciudadanía, enfocadas a Obras Publicas

31 Anexo: 7 Página 2 de 3 RELACIONES INTERNAS: - Síndico - Secretario del H. Ayuntamiento - Regidor de Educación - Regidor de Protección Ambiental - Regidor de Obras Públicas - Jurídico del H. Ayuntamiento - Dirección de Licencias y Permisos del Comercio. - Dirección de Obras Publicas - Dirección de Catastro - Dirección de Protección Ambiental RELACIONES EXTERNAS: - Autoridades Auxiliares Municipales. - Comisariado de Bienes Comunales - Comisariado de Bienes Ejidales - Contratistas - Sociedad Civil

32 Anexo: 7 Página 3 de 3 Inspector PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Técnico en Construcción EXPERIENCIA LABORAL: 1 Año en Construcción CONOCIMIENTOS: - Cultura General - Conocimientos Prácticos de Construcción HABILIDADES: - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión. - Redacción. - Facilidad de palabra.

33 Anexo: 8 Página 1 de 2 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Operador 8 JEFE INMEDIATO: Coordinador de Servicios Públicos PERSONAL A SU CARGO: Auxiliar FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Conducción, cuidado y mantenimiento apropiado de la unidad asignada. 2.- Cumplimiento de las tareas asignadas por su coordinador.. RELACIONES INTERNAS: - Coordinador de Servicios Públicos - Auxiliares RELACIONES EXTERNAS: - Contratistas - Sociedad Civil

34 Anexo: 8 Página 2 de 2 Operador PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Carrera Técnica o Nivel Medio Superior EXPERIENCIA LABORAL: - 1 Año en manejo de camiones de carga, con licencia de Chofer Vigente CONOCIMIENTOS: - Mecánica General - Mecánica Diesel HABILIDADES:. - Pericia - Toma de decisiones. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión.

35 Anexo: 9 Página 1 de 2 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Analista 8 JEFE INMEDIATO: Coordinador de Planeación y Desarrollo PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Captura de datos 2.- Conformación de expedientes técnicos. RELACIONES INTERNAS: - Secretario del H. Ayuntamiento - Tesorero Municipal - Contralor Municipal - Oficial Mayor - Jurídico del H. Ayuntamiento - Dirección de Obras Publicas RELACIONES EXTERNAS: - Autoridades Auxiliares Municipales. - Comisariado de Bienes Comunales - Comisariado de Bienes Ejidales - Contratistas - Sociedad Civil

36 Anexo: 9 Página 2 de 2 Analista PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Arquitecto, Ingeniero Civil o a fin EXPERIENCIA LABORAL: 1 año en conformación de expedientes Técnicos CONOCIMIENTOS: Computación (Paquetería Office) Programas de Costos HABILIDADES: - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión. - Redacción. - Facilidad de palabra.

37 Anexo: 10 Página 1 de 3 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Gestor de COPLADEMUN 8 JEFE INMEDIATO: Coordinador de Planeación y Desarrollo Urbano PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Conformación de Comités de Obra 2.- Contacto continuo con los Delegados y/o Autoridades Auxiliares Municipales 3.- Realización de reuniones con Delegados y Autoridades Auxiliares Municipales en sus comunidades 4.- Realización de Reuniones en Asambleas de COPLADEMUN. 5.- Realización de Actas de COPLADEMUN.

38 Anexo: 10 Página 2 de 3 RELACIONES INTERNAS: - Secretario del H. Ayuntamiento - Tesorero Municipal - Contralor Municipal - Oficial Mayor - Jurídico del H. Ayuntamiento - Dirección de Obras Publicas - Dirección de Bienestar Social - Dirección de Protección Ambiental - DIF Municipal. - Dirección de Agua Potable RELACIONES EXTERNAS: - Comité de planeación para el Desarrollo del Estado de Morelos ( COPLADEMOR ). - Comisariado de Bienes Comunales - Comisariado de Bienes Ejidales - Autoridades Auxiliares Municipales. - Contratistas - Sociedad Civil

39 Anexo: 10 Página 3 de 3 Gestor de COPLADEMUN PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Carrera Técnica en Construcción o a fin EXPERIENCIA LABORAL: 1 año en Administración Pública CONOCIMIENTOS: - Administración Ramo XXXIII Fondo 3 - Redacción de Documentación, Actas Oficios, Actas Circunstanciadas - Gestión ante COPLADE HABILIDADES:. - Toma de decisiones. - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión.

40 Anexo: 11 Página 1 de 2 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Eléctrico 8 JEFE INMEDIATO: Coordinador de Proyectos de Manejo y Control de Agua Residual y Eléctricos PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Mantenimiento y Reparación de Alumbrado Público 2.- Mantenimiento y Reparaciones Eléctricas en instalaciones dependientes del H. Ayuntamiento.. RELACIONES INTERNAS: - Oficial Mayor - Dirección de Obras Publicas - Coordinador de Proyectos de Manejo y Control de Agua Residual y Eléctricos RELACIONES EXTERNAS: - Comisión Federal de Electricidad CFE - Autoridades Auxiliares Municipales. - Contratistas - Sociedad Civil

41 Anexo: 11 Página 2 de 2 Eléctrico PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Técnico Electricista EXPERIENCIA LABORAL: - 2 Años en instalaciones eléctricas domesticas - 1 Año en instalaciones eléctricas industriales CONOCIMIENTOS: - Alumbrado Público - Baja y Media Tensión - Calculo de Cargas - Transformadores HABILIDADES: - Toma de decisiones. - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión.

42 Anexo: 12 Página 1 de 2 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Auxiliar 8 JEFE INMEDIATO: Operador PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: Auxiliar en todas las actividades del Operador. RELACIONES INTERNAS: - Coordinador de Servicios Públicos - Operador RELACIONES EXTERNAS: - Autoridades Auxiliares Municipales. - Sociedad Civil

43 Anexo: 12 Página 2 de 2 Auxiliar PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Nivel Medio Superior EXPERIENCIA LABORAL: Sin Experiencia CONOCIMIENTOS: Cultura General HABILIDADES: Trabajo en equipo Trabajo bajo presión..

44 Anexo: 13 Página 1 de 2 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Auxiliar Contable 8 JEFE INMEDIATO: Director de Obras Públicas PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Elaboración e integración de expedientes técnicos y administrativos de la obra publica 2.- Revisión de los presupuestos y gastos de la obra pública 3.- Control contable de la Dirección de Obras Públicas. 4.- Gestión para el pago a contratistas. RELACIONES INTERNAS: - Presidente - Secretario del H. Ayuntamiento - Tesorero Municipal - Contralor Municipal - Oficial Mayor - Jurídico del H. Ayuntamiento - Dirección de Bienestar Social RELACIONES EXTERNAS: - Autoridades Auxiliares Municipales. - Contratistas - Sociedad Civil

45 Anexo: 13 Página 2 de 2 Auxiliar Contable PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Contador Público Titulado EXPERIENCIA LABORAL: - 1 Año en Contaduría General - 1 Año en Administración de Obra Pública CONOCIMIENTOS: - Conocimiento de Ramo XXXIII Fondo 3 - Conocimiento de Normas y Leyes de Obras Públicas - Análisis de Precios unitarios - Manejo de Paquetería ( Office ) HABILIDADES: - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión. - Redacción. - Facilidad de palabra.

46 Anexo: 14 Página 1 de 2 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Técnico en Informática 8 JEFE INMEDIATO: Director de Obras Públicas PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Mantenimiento del equipo de computo de Obras Públicas 2.- Mantenimiento del sistema de Obras Públicas RELACIONES INTERNAS: - Dirección de Obras Públicas - Coordinación de Servicios Públicos - Coordinación de Parque Vehicular - Coordinación de Proyectos - Coordinación de Planeación y Desarrollo - Coordinación de Proyectos de Manejo y Control de Aguas Residuales y Eléctricos - Analista - Gestor de COPLADEMUN - Auxiliar Contable - Secretaria RELACIONES EXTERNAS: N/A

47 Anexo: 14 Página 2 de 2 PERFIL DEL PUESTO Técnico en Informática ESCOLARIDAD: Técnico en Informática EXPERIENCIA LABORAL: 1 Año en Sistemas de Computo CONOCIMIENTOS: - Mantenimiento de PC s - Paquetería ( Office ) - Conocimiento Básico en Redes HABILIDADES: - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión. - Facilidad de palabra.

48 Anexo: 15 Página 1 de 3 XI. DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO NIVEL: Secretaria 9 JEFE INMEDIATO: Director de Obras Públicas PERSONAL A SU CARGO: N/A FUNCIONES PRINCIPALES: 1.- Recepción de documentación 2.- Trámite y comprobación de apoyos de Recursos Propios 3.- Elaboración y control de recibos de los ingresos que se generan en la coordinación de Servicios Públicos Municipales 4.- Elaboración y control de licencias, permisos de construcción, alineamientos, número oficial 5.-Control de los oficios que ingresan y que se expiden por parte de la dirección de Obras Públicas.

49 Anexo: 15 Página 2 de 3 RELACIONES INTERNAS: - Presidente - Síndico - Regidor de Educación - Secretario del H. Ayuntamiento - Tesorero Municipal - Contralor Municipal - Oficial Mayor - Jurídico del H. Ayuntamiento - Dirección de Licencias y Permisos del Comercio. - Dirección de Obras Publicas - Dirección de Bienestar Social - Dirección de Protección Ambiental - DIF Municipal. - Dirección de Agua Potable RELACIONES EXTERNAS: - Autoridades Auxiliares Municipales. - Contratistas - Sociedad Civil

50 Anexo: 15 Página 3 de 3 Secretaria PERFIL DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Carrera Técnica Secretarial EXPERIENCIA LABORAL: 1 Año en Administración Pública CONOCIMIENTOS: - Redacción de documentación - Conocimientos básicos de Archivonomía - Mecanografía HABILIDADES: - Capacidad de análisis e interpretación de información. - Trabajo en equipo. - Trabajo bajo presión. - Redacción. - Facilidad de palabra.

51 Anexo: 2 Página 12 de 14 XII.- DIRECTORIO Nombre y Puesto Encargado de Despacho de la Dirección de Obras Públicas Teléfonos Oficiales Domicilio Oficial Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx Coordinador de Servicios Públicos Coordinador de Parque Vehicular Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx Coordinador de Proyectos Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx Coordinador de Planeación y Desarrollo Coordinador de Proyectos de Aguas Residuales y Eléctricos Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx Analista Gestor de COPLADEMUN Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx Inspector Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx Inspector Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx

52 Anexo: 2 Página 13 de 14 Nombre y Puesto Teléfonos Oficiales Domicilio Oficial Eléctricos Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo Auxiliar Contable Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo Técnico en Informática Secretaria Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx Operador Auxiliar Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo Envila s/n esquina Avenida 5 de Mayo dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx dir_obras@municipiodetepoztlan.gob.mx

53 Anexo: 2 Página 14 de 14 XIII.- HOJA DE PARTICIPACIÓN Nombre de los/las Participantes Arq. Fausto Eleazar Villamil Avitia Puesto Encargado de Despacho de la Dirección de Obras Públicas, Planeación y Desarrollo Urbano. Ing. Adrián Cortés Castañeda Coordinador de Proyectos de Agua Residual y Eléctricos Mario Campos Bello Artemio Zúñiga Quiroz Arq. Hugo Ortiz Ramírez Coordinador de Servicios Públicos Coordinador de Parque Vehicular Coordinador de Proyectos