Curso Práctico y Vivencial B.leader in Action Módulo I Empowerment Jóvenes Emprendedores
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- Miguel Ángel Montero Ayala
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1 Curso Práctico y Vivencial B.leader in Action Módulo I Empowerment Jóvenes Emprendedores Capítulo Bachilleres 1 Inteligencia de Negocios Alta Dirección - Formación de Emprendedores Tel: (442) Sierra de Zimapán #4 67 (3er piso) Col. Villas del Sol C.P Querétaro Qro. contacto@grupozonamexico.com.mx
2 Un Emprendedor es aquella persona capaz de tomar decisiones y realizar proyectos que implican riesgos pero que se siente seguro de lograr sus objetivos En un estudio realizado por nuestra firma en la Ciudad de Querétaro y zona metropolitana el 49% de los estudiantes del tercer y segundo año o equivalente de nivel bachillerato que indicaron estar interesados en estudiar una carrera universitaria todavía no habían elegido la carrera que deseaban estudiar. A pesar de la difícil decisión de seleccionar una carrera universitaria en México concluir una carrera profesional no es una garantía para obtener un empleo. Según datos del INEGI en el primer trimestre del 2015, existían en nuestro país 884,237 personas que tienen un grado superior de estudios, pero que se encontraban desempleados y sin una oportunidad inmediata de conseguir un empleo. Desafortunadamente existe un desequilibrio en cuanto a las habilidades que pueden ofrecer los profesionales recién egresados en relación con las exigencias que pide el sector laboral, y es que los empleadores dicen que los jóvenes recién egresados de las universidades no son capaces de resolver un problema, de pensar y actuar de forma crítica. En promedio 65 de cada 100 egresados, por la desesperación y frustración de no encontrar un empleo, deciden trabajar en un área diferente a la que estudiaron y se subemplean en trabajos mal remunerados. Para ser un emprendedor exitoso es necesario desarrollar tus habilidades, obtener conocimientos y vivir experiencias emprendedoras Desarrollo de habilidades Obtención de conocimientos Vivencia emprendedora Instructores con experiencia emprendedora Convivencias con emprendedores de éxito Certificación Orientación vocacional Integración en la comunidad B.Leader in Action Jóvenes Emprendedores 2 El Curso de Formación y Desarrollo de Emprendedores Grupo Jóvenes Emprendedores se encuentra diseñado para jóvenes que como tú desean lograr el éxito personal, profesional y económico, es un curso de carácter práctico y vivencial que te ayudará y orientará en la toma de decisiones importantes en tu vida El curso se encuentra integrado por 3 módulos, que se pueden estudiar de manera independiente.
3 El curso esta diseñado en tres Capítulos a) Capítulo I Bachilleres Dirigido a Jóvenes estudiantes de nivel bachillerato que deberán tomar una de las decisiones más importantes en su vida Seguiré estudiando? Qué voy a estudiar? Qué haré de mi vida? b) Capítulo II Universitarios Dirigido a Jóvenes estudiantes de universidad o recién egresados c) Capítulo III Empresarios Dirigido a Jóvenes que desean abrir su propio negocio Objetivos: Módulo I Empowerment Jóvenes Emprendedores Capítulo I Bachilleres 3 Desarrollar habilidades de: Liderazgo, Trabajo en Equipo, Comunicación y Manejo de Emociones Estimular el desarrollo de las habilidades creativas Estimular la toma de decisiones informadas y conscientes, así como, la seguridad personal Orientar al estudiante en la elección de carrera universitaria Duración: 28 horas en 7 sesiones de 4 horas cada una en grupo y una sesion personalizadas de orientación vocacional de 2 horas. Fechas de los próximos cursos en la ciudad de Querétaro: Inversión: Grupo A - Del lunes 9 de julio al viernes 13 del julio del 2018 y del lunes 16 de julio al martes 17 de julio de 16:00 a 20:00 horas. Sesiones individuales a partir del miércoles 18 de julio (previa cita) Grupo B - Del miércoles 18 de julio al viernes 20 de julio del 2018 y del lunes 23 al jueves 26 de julio de 16:00 a 20:00 horas. Sesiones individuales a partir del viernes 27 de julio (previa cita) $3, por persona 10% de descuento inscripciones durante el mes de junio del 2018
4 Forma de pago: 50% a la inscripción y 50% por lo menos 5 días antes de iniciar el curso Pagos en una sola emisión durante el mes de junio del 2018, 10% de descuento adicional Incluye: Sede: Reconocimiento y diploma de participación B.Leader in Action Carpeta de ejercicios y contenidos Aplicación de una batería de pruebas de orientación vocacional Una sesión personalizada de 2 horas de orientación vocacional Universidad Central de Querétaro (UNICEQ) Instructores: Fernando Figueroa Maestro en Mercadotecnia e Inteligencia de Mercados egresado de la Universidad Complutense (Madrid España). Cuenta con más de 20 años de experiencia como consultor en negocios y mercadotecnia ha sido socio fundador de diversas empresas de consultoría de marketing, investigación de mercados y formación de emprendedores: Desarrollo Industrial y Empresarial S.A. de C.V., Estratega Plus S.A. de C.V., Grupo Zona México S.A. de C.V., RH Desarrollo de Talento S.C. 4 Ha dirigido proyectos de desarrollo y formación para empresas como; Sears, Liverpool, Fabricas de Francia, Farmacias del Ahorro, Universidad Anáhuac, METRORREY, Ricardo Finito López, Ómnibus de México, Mattel, Instituto Nacional de Salud Pública, entre otras Actualmente imparte el diplomado B.Leader in Action Jóvenes Emprendedores en la Universidad Central de Querétaro (UNICEQ) y es director de Grupo Zona México Hiram Abiff Licenciado en Ciencias de la Comunicación Graduado del Proceso Transformacional PLE por Coaching 2B Coach Certificado como Team Coach por el CIDEC. (Centro Internacional de Desarrollo Capacitación Coaching, S.C.) Coach Certificado como Coach Profesional por AMECCOT. (Asociación Mexicana de Conferencistas, Coaches y Terapeutas, S.C.) Entrenador Transformacional Certificado como Entrenador Transformacional por Asociación de Coaching y Consultoría, A.C. (en proceso) Cuenta 16 años de experiencia en el área de capacitación y manejo de grupos de personas.
5 Beatriz Mejía Uribe Egresada en la Licenciada en Psicología por la Universidad Central de Querétaro, ha tomado talleres de Prevención en el Noviazgo por Secretaría de la Juventud (SEJUVE), asistencia en la 1era y 2da jornada académica de la Universidad Central de Querétaro (UNICEQ), asistencia al Foro Temas Actuales de Psicología por parte de la Universidad ÁNAHUAC campus Querétaro, asistencia a Foro La psicología de la actualidad por parte de la Universidad Católica del valle de Acatemajac, asistencia al foro Intervención en Crisis y Primeros Auxilios Psicológicos por parte de la Universidad Autónoma de Querétaro, taller Cómo hablar en Público? Por parte de SEJUVE, voluntariado en Estudiantes por tu Seguridad en Policía Federal. Jocelyn Mejía Hernández Licenciada en Psicología Curso Cómo Hablar en Público? Por Secretaría de la Juventud del Estado de Querétaro. Jornadas Académicas Una Mirada al Campo Laboral del Psicologo Universidad Católica. Taller Coaching para jóvenes: como convertirnos en nuestra mejor versión. Taller Prevención del delito por Policía Federal. Jurado en Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial No. 175 en Concurso Cultural. Conferencista en ciclo de conferencias sobre Delitos Cibernéticos para Jóvenes de Primaria, Secundaria y Preparatoria en Colegio Anglo Mexicano de Querétaro. Reserve su lugar con el 50%! Se aceptan tarjetas de crédito 5 Cupo limitado a 16 personas por grupo Desarrollo Temático Tema Contenido Liderazgo Cómo defines el éxito? Percepción correcta del fracaso El principio del Liderazgo Las organizaciones Una visión compartida Liderazgo, un proceso continuo de aprendizaje y reaprendizaje El liderazgo y la eficiencia personal Actitud mental positiva (estudiar pensar planificar) Reto al cambio (Modelo estructural del cambio) Desarrollando tus destrezas sociales El rol del líder en los equipos de trabajo
6 Trabajo en equipo Las tareas Lazos, colaboración y cooperación Conexión Integrando un equipo de trabajo El proceso de organización Asigna roles Establece las reglas Planificando el trabajo Realizando el trabajo Revisando el desempeño del equipo Motivación y recompensas La negociación Tomando decisiones en equipo Reuniones productivas Diversidad y dinámica de grupo Manejo de emociones (Inteligencia emocional) Qué es y que significa la inteligencia emocional? Coeficiente emocional La autoestima Las relaciones Emociones paralizantes, Cómo salir de ellas? Emociones constructivas Manejo de la frustración Habilidades prácticas Asertividad Capacidad de adaptación Motivación Impulso de logro Compromiso Optimismo Perseverancia La Empatía 6 Comunicación El proceso Interacción y resultado La comunicación, base de la relación La intención real y oculta La escucha activa Conociendo al interlocutor y sus intensiones Comunicación no verbal El mensaje Interacción con un interlocutor molesto. No te enganches! Comunicación efectiva La confianza en la comunicación, Cómo generarla?
7 Creatividad e innovación Una actitud para resolver problemas Rompiendo paradigmas La Estructura Sin estructura las ideas no resisten Viviendo el proceso o Planteamiento general o Descomposición e identificación de problemas y oportunidades o Análisis o Diseño de hipótesis o Recolección de información o Confirmación de la hipótesis o La solución Orientación Vocacional Conociéndome Excepcionalmente diferente - Identifico más habilidades Visualizando el futuro Reconozco mis oportunidades Evalúo mis alternativas Tomo decisiones Estoy dispuesto a correr riesgos 7 Inteligencia de Negocios Alta Dirección - Formación de Emprendedores Tel: (442) Sierra de Zimapán #4 67 (3er piso) Col. Villas del Sol C.P Querétaro Qro. ; contacto@grupozonamexico.com.mx
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