FUNDAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
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- María Nieves Aranda Ramírez
- hace 8 años
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1 FUNDAMENTOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Dr. Rafael Ceña Callejo Área Docente de Medicina Preventiva y Salud Pública MARCO GENERAL EL EMPRESARIO DEBE MANTENER CONDICIONES DE TRABAJO SANAS Y SEGURAS OBJETIVO: NIVEL DE PROTECCIÓN EFICAZ DE SEGURIDAD Y SALUD CONOCER LA SITUACIÓN: ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO EVALUACIÓN DE RIESGOS 1
2 PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS EVITAR LOS RIESGOS EVALUAR LOS RIESGOS NO EVITADOS SUSTITUIR LO PELIGROSO POR LO QUE NO ENTRAÑE PELIGRO O ENTRAÑE POCO PELIGRO COMBATIR LOS RIESGOS EN ORIGEN ADOPTAR MEDIDAS DE PROTECCIÓN COLECTIVA ANTEPONIENDOLAS A LAS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL PRINCIPIOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS TENER EN CUENTA LA EVOLUCIÓN DE LA TÉCNICA Y DE LOS CONOCIMIENTOS ADAPTAR EL TRABAJO A LA PERSONA Y TRATAR DE MEJORAR EL NIVEL DE PROTECCIÓN PLANIFICAR LA PREVENCIÓN, INTEGRÁNDOLA EN LA ORGANIZACIÓN Y EL PROCESO PRODUCTIVO DAR LAS DEBIDAS INSTRUCCIONES A LOS TRABAJADORES 2
3 UNIVERSALIZA LA OBLIGACIÓN DE EVALUAR LOS RIESGOS IMPONIENDOLA A TODAS LAS EMPRESAS ES LA PRIMERA ACTIVIDAD PREVENTIVA PARTIENDO DE SUS RESULTADOS HAY QUE : PLANIFICAR ADECUADAMENTE, MODIFICAR EL PLAN EXISTENTE ESTABLECER LA ORGANIZACIÓN PREVENTIVA NECESARIA. LA ACTIVIDAD PREVENTIVA INCLUYE: LA INFORMACIÓN LA FORMACIÓN DE LOS TRABAJADORES TRABAJO COMO ORIGEN DEL RIESGO PROFESIONAL PATOLOGÍA ESPECÍFICA: ACCIDENTES DE TRABAJO ENFERMEDADES PROFESIONALES PATOLOGÍA INESPECÍFICA: INSATISFACCIÓN FATIGA: FÍSICA MENTAL ENVEJECIMIENTO PREMATURO CONSIDERAR: CIRCUNSTANCIAS PERSONALES DEL TRABAJADOR EXPOSICIÓN EXTRALABORAL 3
4 RIESGO PROFESIONAL FACTORES DE RIESGO RIESGO TIEMPO DE EXPOSICIÓN 4
5 RIESGOS PROFESIONALES TRABAJO Y DAÑOS PARA LA SALUD 5
6 ACCIDENTES DE TRABAJO ACCIDENTE DE TRABAJO: DEFINICIÓN LEGAL 6
7 ACCIDENTE DE TRABAJO: DEFINICIÓN TÉCNICA ACCIDENTES DE TRABAJO: CONSECUENCIAS 7
8 SITUACIONES DE RIESGO? 8
9 ENFERMEDAD PROFESIONAL: DEFINICIÓN LEGAL ENFERMEDAD PROFESIONAL: DEFINICIÓN TÉCNICA 9
10 ENFERMEDAD PROFESIONAL: FACTORES DETERMINANTES 10
11 CONDICIONES DE TRABAJO CONJUNTO DE VARIABLES QUE DEFINEN LA REALIZACIÓN DE UNA TAREA CONCRETA Y EL ENTORNO EN QUE ESTA SE REALIZA, EN CUANTO QUE ESTAS VARIABLES DETERMINAN LA SALUD DEL TRABAJADOR EN LA TRIPLE DIMENSIÓN APUNTADA POR LA O.M.S. 11
12 NIVELES DEL RIESGO (INSHT) CONSECUENCIAS LIGERAMENTE DAÑINO DAÑINO EXTREMADAMENTE DAÑINO IDAD BAJA RIESGO TRIVIAL RIESGO TOLERABLE RIESGO MODERADO PROBABIL MEDIA ALTA RIESGO TOLERABLE RIESGO MODERADO RIESGO MODERADO RIESGO IMPORTANTE RIESGO IMPORTANTE RIESGO INTOLERABLE 12
13 NIVELES DEL RIESGO (INSHT) RIESGO Trivial Tolerable Moderado Importante Intolerable ACCIÓN Y TEMPORIZACIÓN No se requiere acción específica. No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control. Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado. Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados. No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo. DOCUMENTACIÓN (Art. 23 Ley 31/1995) (DATOS A RECOGER) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO RIESGOS EXISTENTES Y TRABAJADORES AFECTADOS RESULTADO DE LA EVALUACIÓN Y LAS MEDIDAS PREVENTIVAS PROCEDENTES CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN 13
14 EVALUACIÓN DE RIESGOS EVALUACIÓN DE RIESGOS 14
15 EVALUACIÓN DE RIESGOS EVALUACIÓN DE RIESGOS: RESPUESTAS 15
16 EVALUACIÓN DE RIESGOS 16
17 MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO ANÁLISIS DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO 17
18 ACCIONES PARA MEJORAR LAS CONDICIONES DE TRABAJO ACCIONES SOBRE LAS CONDICIONES MATERIALES 18
19 ACCIONES SOBRE LOS TRABAJADORES ACCIONES SOBRE LA ORGANIZACIÓN DELTRABAJO 19
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