GOBIERNO REGIONAL DE PUNO

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1 GOBIERNO REGIONAL DE PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS TÉRMINOS DE REFERENCIA I. PUESTO Y/O CARGO BIOLOGO II NIVEL DE ATENCION (II-1) (01 PLAZA) CODIGO: BIO01 HOSPITAL RAFAEL ORTIZ RAVINEZ de ética y conducta. Título Profesional de Licenciado(a) en Biología con mención en Microbiología. Cursos afines a su profesión. Conocimientos en computación e informática. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: V. ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: S/. 1, (01) HOSPITAL RAFAEL ORTIZ RAVINEZ Servicio de Apoyo al Diagnostico. Página 1 de 17

2 CIRUJANO DENTISTA (01 PLAZA) CODIGO: CID01 HOSPITAL RAFAEL ORTIZ RAVINEZ de ética y conducta. Título profesional de Cirujano Dentista Capacitación en Atención Estomatológica Preventiva y Recuperativa Cursos afines a su profesión Capacitación en temas de salud pública, promoción de Salud y manejo del SIS y otras relacionadas a la profesión Certificación que acredite conocimientos en promoción de la salud. Conocimiento y manejo básico en computación. Conocimiento de atención Preventiva a la persona, familia y comunidad. Conocimiento de atención a la gestante y adulto mayor en salud bucal. Conocimiento y manejo de los criterios de Programación 2014 en Salud Bucal. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: V. ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: S/ Hospital Rafael Ortiz Ravinez Página 2 de 17

3 CIRUJANO DENTISTA AISPED (01 PLAZA) CODIGO: CID03 CIRUJANO DENTISTA HOSPITAL MOVIL (01 PLAZA) CODIGO: CID04 HOSPITAL MOVIL, AISPED de ética y conducta. Capacidad de trabajo con diferentes actores, Habilidades para la comunicación y manejo de grupo, Con personalidad proactiva, responsable y disciplinada. Título profesional de Cirujano Dentista Capacitación en Atención Estomatológica Preventiva y Recuperativa Cursos afines a su profesión Capacitación en temas de salud pública, promoción de Salud y manejo del SIS y otras relacionadas a la profesión Certificación que acredite conocimientos en promoción de la salud. Conocimiento y manejo básico en computación. Conocimiento de atención Preventiva a la persona, familia y comunidad. Conocimiento de atención a la gestante y adulto mayor en salud bucal. Conocimiento y manejo de los criterios de Programación 2014 en Salud Bucal. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: V. ESENCIALES DE CONTRATO Hospital Móvil. AISPED Remuneración Mensual: S/ Página 3 de 17

4 CIRUJANO DENTISTA (01 PLAZA) CODIGO: CID02 UNIDAD DE SEGUROS de ética y conducta. Título profesional de Cirujano Dentista Capacitación en Atención Estomatológica Preventiva y Recuperativa Capacitación en temas de salud pública, promoción de Salud y manejo del SIS y otras relacionadas a la profesión Certificación que acredite conocimientos en promoción de la salud. Conocimiento y manejo básico en computación. Conocimiento de atención Preventiva a la persona, familia y comunidad. Conocimiento de atención a la gestante y adulto mayor en salud bucal. Conocimiento y manejo de los criterios de Programación 2014 en Salud Bucal. ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: S/ UNIDAD DE SEGUROS Página 4 de 17

5 ENFERMERA: (01 PLAZA) CODIGO: ENF01 HOSPITAL MOVIL de ética y conducta. Capacidad de trabajo con diferentes actores, Habilidades para la comunicación y manejo de grupo, Con personalidad proactiva, responsable y disciplinada. Título profesional de Licenciada (o) en Enfermería Atención integral del niño y niña (CRED e Inmunizaciones). Estimulación temprana. Atención de pacientes con TBC-VIH/SIDA, cáncer y enfermedades no transmisibles. Atención integral por ciclos de vida. Sistema de gestión de calidad en salud. Conocimiento de las estrategias sanitarias. Conocimiento en epidemiologia. Conocimiento y manejo básico en office. ESENCIALES DE CONTRATO HOSPITAL MOVIL Remuneración Mensual: S/ Página 5 de 17

6 MEDICO CIRUJANO - (04 Plazas) CODIGO: MED01 II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE de ética y conducta. Capacidad de trabajo con diferentes actores, Habilidades para la comunicación y manejo de grupo, Con personalidad proactiva, responsable y disciplinada. Título profesional de Médico Cirujano. Capacitación de actualización profesional Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: V. ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: S/. 3, C.S. Pizacoma, Kelluyo, Pueblo Libre y Ampatiri. Página 6 de 17

7 MEDICO CIRUJANO - AISPED (01 PLAZA) CODIGO: MED02 MEDICO CIRUJANO HOSPITAL MOVIL (01 PLAZA) CODIGO: MED10 II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE AISPED, HOSPITAL MOVIL de ética y conducta. Capacidad de trabajo con diferentes actores, Habilidades para la comunicación y manejo de grupo, Con personalidad proactiva, responsable y disciplinada. Título profesional de Médico Cirujano. Capacitación o actividades de actualización profesional Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: V. ESENCIALES DE CONTRATO AISPED y Hospital Móvil Remuneración Mensual: AISPED S/ HOPITAL MOVIL S/. 3, Página 7 de 17

8 MEDICO AUDITOR (02 PLAZAS) CODIGO: MAU01 UNIDAD DE SEGUROS- RED, UNIDAD DE SEGUROS HROR de ética y conducta. Capacidad de trabajo con diferentes actores, Habilidades para la comunicación y manejo de grupo, Con personalidad proactiva, responsable y disciplinada. Título profesional de Médico Cirujano. Capacitación o actividades de actualización profesional Cursos de Auditor Normativa aplicable al SIS. Aseguramiento Universal en Salud. Plan Esencial de Aseguramiento en Salud. Normatividad vigente MINSA. Presupuesto por Resultados. Normas de Presupuesto Público; Nivel Básico. Normas de Procedimiento; Nivel Básico. Manejo de Microsoft Oficce. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: V. ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: S/. 3, Unidad de Seguros Red, Unidad de Seguros Hospital Página 8 de 17

9 OBSTETRA: (02 PLAZAS) CODIGO: OBS01 de ética y conducta. Capacidad de trabajo con diferentes actores, Habilidades para la comunicación y manejo de grupo, Con personalidad proactiva, responsable y disciplinada. Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Actitudes positivas para la solución de problemas y toma de decisiones. Facilidad para establecer relaciones interpersonales y/o clima organizacional eficiente. Solidaridad, honradez, ética, trato amable, vocación y espíritu de servicio público. Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o Licenciada(o) en Obstetricia Atención integral de la gestante reenfocada, parto y puerperio. Atención en Orientación y consejería en general, planificación familiar, atención preconcepcional, demanda insatisfecha en PF. Capacitación en atención de Emergencias Obstétricas y Neonatales. Cursos de prevención de la mortalidad materna y perinatal. Conocimiento de las estrategias sanitarias de salud, programas presupuestales, PPR. Conocimiento y manejo básico en office.( FON-SIP) Conocimiento de trabajo de campo, zona rural, conocimiento de idioma aymara. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales Funciones a desarrollar: Cumplir estrictamente la Directiva Sanitaria N /GR/DIRESA/DESI/_ESNSSR Directiva sanitaria para el seguimiento, Vigilancia y atención de parto Institucional para la prevención de la Mortalidad Materna y Perinatal en la DIRESA Puno. V. ESENCIALES DE CONTRATO Pizacoma, Callaza Remuneración Mensual: S/. 1, Página 9 de 17

10 OBSTETRA - REFERENCIAS Y CONTRAREFERENCIAS (01 PLAZA) CODIGO: OBS09 - HOSPITAL ROR JULI II-1 Poseer capacidad de redacción, análisis y síntesis para la elaboración de documentos técnicos. Capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Actitudes positivas para la solución de problemas y toma de decisiones. Facilidad para establecer relaciones interpersonales y/o clima organizacional eficiente. Solidaridad, honradez, ética, trato amable, vocación y espíritu de servicio público. Cursos referidos a la prestación de Servicios de Salud en el Primer Nivel de Atención Referencias y contra referencias. Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o Licenciada(o) en Obstetricia Capacitación en la Atención integral de la gestante reenfocada, parto y puerperio. Capacitación en la atención en Orientación y consejería en general, planificación familiar, atención preconcepcional, demanda insatisfecha en PF. Capacitación en atención de Emergencias Obstétricas y Neonatales. Conocimiento de las estrategias sanitarias de salud, programas presupuestales, PPR. Conocimiento y manejo básico en office.( FON-SIP) REFCOM. Conocimiento de trabajo de campo, zona rural. ESENCIALES DE CONTRATO Hospital ROR Juli, Referencias. Remuneración Mensual: S/. 1, Página 10 de 17

11 OBSTETRA - HOSPITAL MOVIL (01 PLAZA) CODIGO: OBS14 HOSPITAL MOVIL. Discreta, Buen trato, Domicilio permanente en la Jurisdicción del Establecimiento, Trabajo Comunitario, Disponibilidad para el trabajo, Capacidad para trabajar en equipo. Facilidades de comunicación, fluida, sencilla y efectiva. Facilidad de establecer relaciones interpersonales. Habilidad sobre las claves de Emergencias Obstétricas y neonatales, mantener organizado su servicio para responder a la demanda de los usuarios. Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o Licenciada(o) en Obstetricia Diplomado y/o especialización relacionado a la función o cargo. Atención prenatal reenfocada. Orientación y consejería en salud sexual y reproductiva. Planificación Familiar Población informada sobre uso correcto de Métodos anticonceptivos para prevención de embarazos no deseados. Conocimiento del SIS en Materno Perinatal.. Idioma Aymara Conocimiento en protocolo de la gestante normal y con complicaciones. Conocimiento en las normas de atención en planificación Familiar. Conocimiento de las Pruebas rápidas para tamizaje de VIH y SIFILIS. V. ESENCIALES DE CONTRATO Hospital Móvil. Remuneración Mensual: S/. 2, Página 11 de 17

12 QUIMICO FARMACEUTICO (01 PLAZA) CODIGO: QFA03 II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE de ética y conducta. Capacidad de trabajo con diferentes actores, Habilidades para la comunicación y manejo de grupo, Título profesional de Químico Farmacéutico. Cursos afines al cargo Sistemas de SIGA, SIAF Office (Word, Excel y Power Point). ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: S/. 1, Red de Salud Chucuito Juli. Página 12 de 17

13 QUIMICO FARMACEUTICO (01 PLAZA) CODIGO: QFA01 de ética y conducta. Capacidad de trabajo con diferentes actores, Habilidades para la comunicación y manejo de grupo, Con personalidad proactiva, responsable y disciplinada. Título profesional de Químico Farmacéutico. Cursos afines al cargo Sistemas de SIGA, SIAF Office (Word, Excel y Power Point). ESENCIALES DE CONTRATO C.S. Zepita Remuneración Mensual: S/. 1, Página 13 de 17

14 DIGITADOR - UNIDAD DE SEGUROS (03 PLAZAS) CODIGO: DIG01 II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE - UNIDAD SEGUROS Discreto, analítico, buen trato, trabajo en equipo, Proactivo. Título Técnico en Computación e Informática. Capacitación en Windows, Ofimática y normatividad vigente Conocimiento amplio del manejo de Seguros, S.I.S., AUS, PEAS, SISFOH, ARFSIS, SIASIS Y CONVENIO CAPITA. Resolución DREP ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: S/. 1, Unidad de Seguros REDESS CHUCUITO I. PUESTO Y/O CARGO DIGITADOR - ESTADISTICA (01 PLAZAS) CODIGO: DIG03 DIGITADOR (03 PLAZAS) CODIGO: CODIGO: DIG05 Discreto, analítico, buen trato, trabajo en equipo, proactivo. Titulo Técnico en Computación e informática Capacitación en Windows, Ofimática y normatividad vigente Conocimiento amplio del manejo de Seguros, H.I.S., y HIS WEB. Resolución DREP ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: S/. 1, REDESS CHUCUITO, C.S. Desaguadero, Zepita, Pomata Página 14 de 17

15 INGENIERO DE SISTEMAS (01 PLAZA) CODIGO: ISI05 - UNIDAD SEGUROS Discreto, analítico, buen trato, habilidad para el trabajo a presión y en equipo. Título Profesional de Ingeniero de Sistemas. Capacitación en Sistemas Operativos. Capacitación en Lenguajes de Programación. Capacitación en Base de Datos. Capacitación en Redes Informáticas. Mantenimiento a los sistemas ARFSIS. Soporte a Sistemas Operativos y Software Base, Manejo de base de datos: MySQL, Microsoft SQL server. Conocimientos de Visual Fox Pro. Titulado y Colegiado ESENCIALES DE CONTRATO Unidad de Seguros Red. Remuneración Mensual: S/. 1, Página 15 de 17

16 CHOFER (02 PLAZAS) CODIGO: CHO01 II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE Discreto, analítico, buen trato. Certificado de Estudios Secundaria Completa Curso básico en mecánica automotriz. Defensa personal. Verificación de Record de Infracciones. Licencia de conducir mínimo A-II-B, (INDISPENSABLE) ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: Red de Salud Chucuito, Hospital Móvil. S/. 1, Hospital Móvil S/. 1, Red I. PUESTO Y/O CARGO TRABAJADOR DE SERVICIO (01 PLAZA) CODIGO: TRS01 II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE Discreto, analítico, buen trato, habilidad para el trabajo a presión y en equipo. Certificado de Estudios secundaria completa Mantenimiento, vigilancia y seguridad instalaciones Públicas. Gasfitería, Construcción, Instalaciones eléctricas. ESENCIALES DE CONTRATO Remuneración Mensual: S/. 1, Ámbito de la Red de Salud Chucuito Juli. Página 16 de 17

17 TECNICO DE ENFERMERIA: (01 PLAZA) CODIGO: TEN01 II. DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTE Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales. Título de Técnico en Enfermería Capacitación en temas de salud pública, promoción de salud. Manejo del SIS u otras relacionados. Conocimiento y manejo básico en office. Resolución de la DREP ESENCIALES DE CONTRATO P.S. Alto Pavita Remuneración Mensual: S/. 1, I. PUESTO Y/O CARGO TECNICO DE FARMACIA: (01 PLAZA) CODIGO: TFA01 Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales. Título de Técnico en Farmacia Capacitación en temas de salud pública. Manejo del SIS u otras relacionados. Conocimiento y manejo básico en office. Resolución de la DREP ESENCIALES DE CONTRATO C.S. Pueblo Libre Remuneración Mensual: S/. 1, Página 17 de 17