GOBIERNO REGIONAL DE PUNO

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1 GOBIERNO REGIONAL DE PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO RED DE SALUD PUNO CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS TÉRMINOS DE REFERENCIA I. PUESTO Y/O CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVO (01 PLAZAS) CODIGO: AAD01 ASISTENTE ADMINISTRATIVO (02 PLAZAS) CODIGO: AAD05 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Grado Bachiller: en contabilidad y/o en Economía y/o en Administración. Capacitación y pleno conocimiento en Sistema Contable, Público, SIS HIS indicadores de cápita. Capacitación y pleno conocimientos en Sistema Contable. Conocimiento en Sistema Contable, Público, SIS HIS indicadores de cápita. CAS Conocimientos en Sistema Contable, Libros caja y otros. a) Registrar el consumo mensual valorizado en las atenciones del SIS, por establecimientos de salud. Asimismo, los reembolsos mensuales recibidos por dichas atenciones, llevando un control de las deudas pendientes. b) Planificar y Administrar los Recursos financieros destinados al gasto de operaciones el requerimiento de calendarios a la Oficina de Planeamiento Estratégico para su aprobación del Calendario Mensual. c) Realizar las conciliaciones bancarias de la cuentas corrientes de la institución según como corresponda d) Realizar las acciones tendientes concretizar los proyectos de inversión hasta la etapa de aprobación de los órganos competentes SNIP etc. Página 1 de 22

2 e) Proponer las normas específicas para la formulación y evaluación de proyectos de inversión pública en salud. a) ESENCIALES DE CONTRATO Coordinación Seguro Integral de Salud, Unidad de Economía de la Red de Salud Puno. Unidad de Inversiones. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación S/. 1,300 Un Mil Trecientos con 00/100 Soles Página 2 de 22

3 BIOLOGO I NIVEL DE ATENCION (I-3) (04 PLAZAS) CODIGO: BIO01 RED DE SALUD PUNO Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título Profesional de Licenciado(a) en Biología Con mención en microbiología y laboratorio clínico Capacitación y pleno conocimiento en Sistema Contable, Público, SIS HIS indicadores de cápita. Capacitación y pleno conocimientos en Sistema Contable Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Realizar el diagnóstico de laboratorio, según el área de competencia (de preferencia microbiológica y parasitológico), control de calidad o confirmación diagnóstica de las muestras recepcionadas por el laboratorio y de la referencia. b) Cumplir con las normas de bioseguridad del laboratorio. c) Las demás funciones que le asigne su Jefe de la Dirección de Laboratorios de Salud Pública. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de salud Metropolitano, Laraqueri, Simon Bolivar, 4 de Noviembre. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación S/. 1,700 Un Mil Setecientos con 00/100 Soles Página 3 de 22

4 BIOLOGO I NIVEL DE ATENCION (I-4) (01 PLAZAS) CODIGO: BIO01 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título Profesional de Licenciado(a) en Biología con mención en Microbiología y laboratorio clínico Cursos afines a su profesión Certificación que acredite conocimientos en computación e informática. Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Apoyar y participar en la capacitación del equipo de salud de los laboratorios. b) Participar en la realización de las actividades de prevención y control de las enferemedades de importancia en salud pública. c) Participar en el análisis de las tendencias de agentes etiológicos. d) Cumplir con las normas de bioseguridad del laboratorio. e) Las demás funciones que le asigne su jefe de la Dirección de Micro Red de Salud. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimiento de Salud José Antonio Encinas. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación S/. 1,700 Un Mil Setecientos con 00/100 Soles Página 4 de 22

5 COMUNICADOR SOCIAL (01 PLAZA) CODIGO: CSO01 RED DE SALUD PUNO Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Facilidad de palabra. Disposición para Trabajar en Equipo. Capacidad para desempeñar trabajos Bajo Presión. Ética y valores: Solidaridad, honradez Proactividad. Operador de Office. Título Profesional de Licenciado(a) en Comunicación. Especialización en producción audiovisual. Especialización en comunicación social Actualización profesional en salud. Colegiado y Habilitado a) Planificar e implementar estrategias de comunicación para la prevención y control de enfermedades. b) Coordinar y ejecutar campañas de salud para la prevención y control de enfermedades. c) Elaborar y validar materiales informativos para las campañas de comunicación. d) Planificar, coordinar y organizar eventos informativos y de movilización social. e) Clasificación del material comunicacional en coordinación con los comunicadores sociales responsables. f) Proponer el cuadro de distribución de materiales comunicacionales por campañas para su posterior distribución en coordinación con los responsables. g) Coordinar con los comunicadores de las Direcciones de Salud respecto a la distribución de los materiales necesarios h) Realizar periódicamente el Inventario del material comunicacional y organización del mismo i) Planificar e implementar estrategias de comunicación en coordinación con la alta dirección j) Otras actividades que se le encomiende. V. ESENCIALES DE CONTRATO Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación S/. 1,300 Un Mil Trecientos con 00/100 Soles Página 5 de 22

6 ENFERMERA(O): PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN (I-1 AL I-3) (14 PLAZAS) CODIGO: ENF01 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales. Cursos referidos a la prestación de Servicios de Salud en el Primer Nivel de Atención. Título profesional de Licenciada(o) en Enfermería Atención integral del niño y niña (CRED e Inmunizaciones). Estimulación temprana. Atención de pacientes con TBC-VIH/SIDA, cáncer y enfermedades no transmisibles. Atención integral por ciclos de vida. Conocimiento de las estrategias sanitarias. Conocimiento en epidemiologia. Conocimiento y manejo básico en office. Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Brindar atención de enfermería de manera integral, de acuerdo al perfil requerido EN EL PRIMER NIVEL DE ATENCION. b) Brindar apoyo técnico a las actividades de prevención y promoción de salud consideradas en el SIS, PPR Y EN PROGRAMAS ESTRATEGICOS. c) El profesional de salud contratado será evaluado según indicadores trazadores por la oficina del SIS y programas estratégicos, en caso no se cumpla con el objetivo del servicio se procederá a rescindir el contrato de ser necesario d) Desarrollar estrategias de promoción de la salud a través de la ejecución de planes del IEC dirigidas a mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. e) Desarrollar investigaciones en el control de la tuberculosis en el marco de la norma nacional. f) Conformar y conducir el comité de evaluación de retratamiento intermedio (CERI). g) Formular, ejecutar, controlar, supervisar y evaluar el presupuesto de los programas priorizando el nivel operativo según lo programado. h) Capacitar técnica y operacionalmente al personal. i) Garantizar una adecuada y oportuna distribución de medicamentos e insumos al nivel operativo. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud I-1, I-2, I-3 y I-4 de la Red de Salud Puno, Laqui, Culta, Jauyujayu, Crucero, Vallecito, Laraqueri, Collacachi, JIlatamarca, Salcedo, Tacasaya, Atuncolla, Cupi, Mañazo, Tiquillaca Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación S/. 1,700 Un Mil Setecientos con 00/100 Soles Página 6 de 22

7 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: ESP02 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título Profesional de Contador Público Capacitación en Contabilidad de Empresas Privadas. Capacitación y pleno conocimiento en Sistema Contable. Conocer a profundidad de los aspectos administrativos, contables, normas y procedimientos necesarios para el desarrollo de la cogestión. Colegiado y Habilitado a) Organizar y dirigir el área administrativa garantizando el cumplimiento de los objetivos y de su Plan Operativo Anual. b) Brindar permanente asesoría administrativa y financiera al equipo de la unidad, coordinando permanente la implementación del Plan Operativo Anual del mismo. c) Llevar el control de los estados financieros de las cuentas bancarias de la institución resguardando su coherencia con los planes de trabajo aprobados por las instancias de decisión. d) b) Elaborar trimestralmente reportes y/o informes de avances financieros dirigido a las instancias de decisión de la institución V. ESENCIALES DE CONTRATO Unidad de Economía Área de Tesorería de la Red de Salud Puno. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación S/. 2,200 Dos Mil doscientos con 00/100 Soles Página 7 de 22

8 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: ESP03 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título Profesional de Contador Público y/o Ingeniero en Economía y/o Licenciado(a) Administración Capacitación en Sistema Contable. Programación logística Capacitación en Sistema Contable y labores de SIGA SIAF SEACE. Conocer a profundidad de los aspectos administrativos, contables, normas y procedimientos necesarios para el desarrollo de la cogestión. Colegiado y Habilitado a) Apoyar a la operatividad en la elaboración e implementación de documentos de gestión que contribuyan a mejorar el desempeño de la función gerencial referente al SIAF, SIGA, SEACE b) Monitorear los fondos disponibles y proyectados para la ejecución de las actividades de la Institución según normas del SIGA SIAF SEACE c) Coordinar con las áreas administrativas de la Institución el control y registro contable de los fondos de conformidad con las normas establecidas, garantizando que la documentación y funcionamiento financiero cumplan con los procedimientos de instancias respectivas. V. ESENCIALES DE CONTRATO Unidad de Logística Área de Programación de la Red de Salud Puno. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación S/. 2,200 Dos Mil doscientos con 00/100 Soles Página 8 de 22

9 MEDICO CIRUJANO- PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN (I-1 AL I-3) (05 PLAZAS) CODIGO: MED01 RED DE SALUD PUNO Experiencia Laboral afines al cargo. Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título profesional de Médico Cirujano Capacitación de actualización profesional a fines al cargo. Capacitación manejo de SIS HIS Indicadores cápita Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Planificar, organizar, dirigir, supervisar, controlar y evaluar las actividades del Centro de Salud. b) Velar por la buena marcha de la Institución. c) Participar en la reactualización del Manual de Organización y Funciones y de Procedimientos del Centro de Salud previa coordinación con la Oficina de Racionalización de la Dirección de Salud Puno d) Brindar atención de mediana complejidad a la madre, al niño y al adulto en consulta externa y/o en internamiento de Centro de Salud. e) Participar activamente en las actividades preventivo promociónales. f) Brindar atención médica de urgencia, eficaz y oportuna. g) Promover la ejecución de las condiciones básicas para la aplicación de la política nacional de salud. h) Participar en la Administración de Salud para formular el diagnóstico y proponer soluciones a la problemática de salud local. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud; Simon Bolivar, Capachica. Virgen de la Candelaria/ Habitad Humanity, Coata, mañazo Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación S/. 3,000 Tres Mil con 00/100 Soles Página 9 de 22

10 MEDICO FAMILIAR PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN (I-4) (1 PLAZA) CODIGO: MEF01 RED DE SALUD PUNO Experiencia Laboral afines al cargo. Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Profesional proactivo. Orientado al cumplimiento de objetivos Título profesional de Médico Cirujano Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias. Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS. P Capacitación en manejo de estrategias sanitarias en indicadores cápita. Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Implementar procesos de Gestión técnica en coordinación con la Unidad de Planificación Medica. b) Cumplir con las normas y procedimientos institucionales c) Planificar-Implementar y Evaluar procesos técnicos administrativos, operativos y asistenciales, para fortalecer la capacidad de manejo integral del paciente que demanda los servicios de consulta externa en la especialidad de Medicina Familiar. d) Elaborar e implementar indicadores de gestión sensibles y medibles acorde a las actividades integrales de la especialidad de Medicina Familiar. e) Contribuir a mejorar las prácticas saludables en la población asegurada. f) Dirigir, asesorar, y elaborar en coordinación con la Unidad de Planificación, en base al Anuario Estadístico y Memoria Institucional. g) Evaluar en forma mensual acorde a las actividades y resultados obtenidos e indicadores definidos. h) Tener actualizada la información referente a las actividades técnicas planificadas, elevando informes mensuales, semestrales, anuales y otros de avance al Jefe Médico. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimiento de Salud, Centro de Salud José Antonio Encinas Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 3,000 Tres Mil con 00/100 Soles Página 10 de 22

11 NUTRICIONISTA - PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN (I-3, I-4) (2 PLAZAS) CODIGO: NUT01 RED DE SALUD PUNO Experiencia Laboral afines al cargo. Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Profesional proactivo. Capacidad de trabajo bajo presión. Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Profesional capacitado en manejo de estrategias sanitarias en indicadores cápita Título Profesional de Licenciada(o) en Nutrición Humana Diplomado en Nutrición en el Crecimiento y Desarrollo Infantil (DESEABLE) Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias. Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS. Otras relacionadas al cargo Deseable con Estudios de Especialidad. Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Cumplir con los objetivos y funciones generales asignados a la Microrred de Salud, para lograr que la persona, familia y comunidad promuevan estilos de vida Saludables. b) Brindar atención nutricional por ciclos de vida a la persona, familia y comunidad para mejorar su alimentación según protocolos establecidos y vigentes. c) Promover los aspectos preventivo promociónales de la nutrición según los protocolos existentes para el diagnostico precoz de problemas nutricionales. d) Participar en el diagnostico de la situación de Salud en el área de influencia de la Microrred para la obtención de conocimientos de la realidad vigente. e) Brindar orientación nutricional pacientes en observación, o internamiento, como complemento de una atención de calidad. f) Fomentar y apoyar la participación activa de la comunidad en el desarrollo de los paquetes de Salud por ciclos de vida, para la mejora de la oferta de los servicios de Salud. V. ESENCIALES DE CONTRATO Centro de Salud José Antonio Encinas Y Simón Bolívar de la Red de Salud Puno. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,700 Mil Setecientos con 00/100 Soles Página 11 de 22

12 OBSTETRA: PRIMER NIVEL DE ATENCION (08 PLAZAS) CODIGO: OBS01 OBSTETRA: CASA MATERNO (01 PLAZAS) CODIGO: OBS04 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Solidaridad, honradez, ética, trato amable, vocación y espíritu de servicio público.. Habilidades sobre el manejo de las claves de emergencias obstétricas y neonatales, mantener organizado sus servicios para responder a la demanda de los usuarios según su cartera de servicios y operativizar su sistema de referencia y contrareferencia... Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o Licenciada(o) en Obstetricia Atención integral de la gestante reenfocada, parto y puerperio. Orientación y consejería en general, planificación familiar, atención preconcepcional, demanda insatisfecha en PF. Capacitación en atención de Emergencias Obstétricas y Neonatales. Conocimiento de la problemática de la salud con énfasis en la salud materna e infantil como prioridad regional. Conocimiento en Atención de la gestante Reenfocada con calidad, parto Institucional con adecuación intercultural y parto vertical según categoría del establecimiento de salud, atención inmediata de recién nacido, Control puerperio Conocimiento en protocolo de atención de la gestante normal y con complicaciones, EMON. Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Cumplir con los objetivos y funciones generales asignados a la Microrred de Salud, para lograr que la persona, familia y comunidad promuevan estilos de vida Saludables. b) Brindar atención integral de Obstetricia en la etapa pre y post concepcional a las usuarias que acudan al Establecimiento, así como la atención inmediata del recién nacido, promoviendo el parto institucional. c) Participar en el diagnostico de la situación de Salud en el área de influencia de la Microrred para la obtención de conocimientos de la realidad vigente. d) Evaluar el riesgo obstétrico y reproductivo a las usuarias para disminuir la morbi mortalidad materno perinatal e) Diagnosticar, monitorear y dar asistencia profesional obstétrica de calidad a gestantes y puérperas de bajo riesgo, así como realizar actividades de psicoprofilaxis para disminuir la morbi mortalidad materno perinatal. f) Diagnosticar, monitorear a gestantes y puérperas de alto riesgo procediendo a la derivación al profesional médico para disminuir la morbimortalidad materno perinatal. g) Realizar actividades de promoción de la salud para el logro de los objetivos sanitarios como: abogacía, educación, comunicación y participación ciudadana y empoderamiento; articulando alianzas estratégicas a nivel institucional, comunitario o individual. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud I-1, I-2, I-3, de la Red de Salud Puno, Laraqueri, Collacachi/Carucaya/Inchupalla, Huarijuyo/Huacuchullo,; simon Bolivar, Plaeria, Cooota, Tititlaca, Capachica, Casa Materno, Cachipascana, Charamaya, Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,700 Mil Setecientos con 00/100 Soles Página 12 de 22

13 PSICOLOGO: PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN DE SALUD I-3. (01 PLAZAS) CODIGO: PSI01 PSICOLOGO: PRIMER NIVEL DE ATENCIÓN DE SALUD I-3. (01 PLAZAS) CODIGO: PSI04 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Título Profesional de Psicólogo y/o Licenciado en Psicología Capacidad para trabajar en equipo. Mantener buenas relaciones interpersonales. Título Profesional de Psicólogo y/o Licenciado en Psicología Gestión en salud pública. Servicios básicos de salud. Atención integral por ciclos de vida. Sistema de gestión de calidad en salud. Conocimiento de las estrategias sanitarias. Conocimiento y manejo básico en office. Conocimiento en manejo de normatividad SIS HIS indicadores capita Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Brindar atención psicológica clínica y social por ciclos de vida, a la persona, familia y comunidad en los Establecimientos de Salud del primer nivel de atención, de acuerdo al nivel de resolución, complejidad y categorización del establecimiento, para mejorar la calidad de vida de los usuarios. b) Brindar apoyo técnico a las actividades de prevención y promoción de salud consideradas en el SIS, PPR Y EN PROGRAMAS ESTRATEGICOS. c) El profesional de salud contratado será evaluado según indicadores trazadores por la oficina del SIS y programas estratégicos, en caso no se cumpla con el objetivo del servicio se procederá a rescindir el contrato de ser necesario. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimiento de Salud I-3 de la Red de Salud Puno, C.S. Laraqueri/Simon Bolivar, Salud Mental Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,700 Mil Setecientos con 00/100 Soles Página 13 de 22

14 QUIMICO FARMACEUTICO (01 PLAZA) CODIGO: QFA02 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Profesional proactivo. Conocimientos, destrezas y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. Capacidad para buscar alternativas de solución en el campo de su competencia. Título profesional de Químico Farmacéutico. Relacionadas al cargo Capacitación en la especialidad Conocimiento de las estrategias sanitarias. Conocimiento y manejo básico en office. Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Cumplir con los objetivos y funciones generales asignados a la Microrred de Salud, para lograr que la persona, familia y comunidad promuevan estilos de vida Saludables. b) Cumplir y hacer cumplir las políticas normas y directivas sobre el uso racional de medicamentos insumos y drogas en el ámbito de la Microrred de Salud. c) Consolidar y analizar los requerimientos de medicamentos insumos y drogas de los Establecimientos de Salud dependientes de la Microrred teniendo en cuenta el petitorio nacional de medicamentos, las normas y directivas emanadas por la dirección ejecutiva de medicamentos insumos y drogas de la GRSA, para mantener un adecuado suministro. d) Supervisar las buenas prácticas de almacenamiento y dispensación de medicamentos, insumos y drogas, para la conservación optima de los medicamentos. e) Realizar el arqueo contable diario de los ingresos por venta de medicamentos, insumos y drogas, para garantizar el control de los recursos institucionales. f) Supervisar, realizar y controlar el inventario físico diario, mensual y anual de medicamentos, insumos y drogas, para custodiar los bienes del estado. g) Preparar formulas magistrales cuando el médico lo solicite o las circunstancias lo requieran. h) Participar en el diagnóstico de la situación de Salud en el área de influencia de la Microrred para la obtención de conocimientos de la realidad vigente. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimiento de Salud de la Red de Salud Puno, Oficina de Salud de las Personas. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,700 Mil Setecientos con 00/100 Soles Página 14 de 22

15 SECRETARIA (02 PLAZAS) CODIGO: SEC03 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título Técnico de Secretaria y/o Secretaria Ejecutiva Secretariado y manejo de Windows. Conocer a profundidad de los aspectos administrativos, de Recursos Humanos, logística. Economía. Capacitación y pleno conocimiento de labores de secretariado en sector público y manejo de Windows Excel Word. Capacitación y pleno conocimientos en labores de secretariado. Resolución de la DREP a) Velar por el estricto cumplimiento de las disposiciones del Director, en actividades Administrativas. b) Evaluar la productividad, calidad y del personal de secretaría y trámite documentario, desarrollando acciones de capacitación en servicio. c) Analizar la documentación que se recepciona en la Dirección de Red, adjuntando los antecedentes afines y presentarlos al Director y Adjunto para su estudio y solución. d) Mantener el flujo continuo y rápido de los documentos, así como su respectivo control. e) Redactar las comunicaciones recibidas de acuerdo a instrucciones del Director. f) Preparar la documentación para reuniones del Director de Re de Salud Puno. g) Preparar, ordenar y presentar la documentación para reuniones del Director para su aprobación y firma. h) Planear, codificar, controlar y supervisar el manejo del archivo de la Dirección i) Preparar el calendario semanal de compromisos del Director j) Velar y contribuir a la mejor imagen de sistema de Secretaría Administrativa. k) Atender llamadas telefónicas y concertar citas. l) Asistir a las reuniones de coordinación. m) Informar periódicamente la ejecución de sus actividades a su jefe inmediato. n) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato o) ESENCIALES DE CONTRATO Dirección y Unidad de Recursos Humanos Red de Salud Puno. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,000 Un Mil con 00/100 Soles Página 15 de 22

16 TECNICO ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: TAD04 TECNICO ADMINISTRATIVO (01 PLAZA) CODIGO: TAD05 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título de Técnico en Contabilidad Capacitación en Acciones administrativas en Empresas Privadas. Capacitación en Sistema Contable y administrativas como Logística, Estadística HIS SIS Capacitación en Sistema Contable y labores de SIGA SIAF SEACE. Logística conocimiento en sistema SIGA SIAF Conocer a profundidad de los aspectos administrativos, contables, normas y procedimientos necesarios para el desarrollo de labores administrativas. Resolución de la DREP a) Elaborar el cuadro de necesidades de bienes y servicios e insumos a nivel del Establecimiento de Salud. b) Ejecutar la adquisición de bienes y servicios de acuerdo a las normas y directivas vigentes. En aplicación de SIGA SEACE SIAF c) Recepcionar, almacenar y distribuir los bienes y medicamentos de acuerdo a la programación y necesidades del Establecimiento. d) Elaborar la información estadística mensual del Establecimiento y microrred de Salud. e) Emitir informes estadísticos relacionados con la gestión en Salud. f) Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos, metas y acciones previstas en las estrategias nacionales de Salud. g) Analizar la información estadística de la Microrred de salud, desarrollando los indicadores correspondientes. h) ESENCIALES DE CONTRATO Unidad de Estadística, Logística de la Red de Salud Puno. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,100 Un Mil Cien con 00/100 Soles Página 16 de 22

17 TECNICO DE ENFERMERIA: PRIMER NIVEL DE ATENCION EE.SS. I-1 AL I-3. (10 PLAZAS) CODIGO: TEN01 TECNICO DE ENFERMERIA: PRIMER NIVEL DE ATENCION EE.SS. I-1 AL I-3. (01 PLAZA) CODIGO: TEN03 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales. Título de Técnico en Enfermería Capacitación en temas de salud pública, promoción de salud. Manejo del SIS u otras relacionados. Capacitación en normatividad SIS HIS indicadores de cápita Conocimiento y manejo básico en office. Resolución de la DREP a) Principales funciones a realizar: b) Efectuar labores de apoyo técnico asistencial a los profesionales de la salud; a pacientes por ciclos de vida a la persona, familia y comunidad en Establecimiento de Salud del primer nivel de atención, de acuerdo al nivel de resolución, complejidad y categorización del establecimiento, para mejorar la calidad de vida de los usuarios. c) Realizar actividades de preventivo promocionales intra y extramurales, en el ámbito de su jurisdicción relacionado a saneamiento ambiental coadyuvando a la formación de entornos Saludables. d) Apoyar en la atención de los servicios y orientar a los usuarios que acudan al Establecimiento de Salud, para lograr una atención de calidad. e) Informar permanentemente el cumplimiento de las actividades realizadas al responsable del Establecimiento al que pertenezca y al Jefe de la Microrred cuando este lo requiera. f) Custodiar y dar buen uso de los bienes e insumos asignados para el desarrollo de sus funciones. g) Cumplir las normas y directivas administrativas, de Bioseguridad, así como los reglamentos, manuales, protocolos vigentes, para disminuir la ocurrencia de errores. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud I-1, I-2 y I-3 de la Red de Salud Puno, Capalla, Carumas, Laraqueri, Collacachi, Titilaca, Ccotos, Virgen de la Candelaria, Paucarcolla, Coata, Casa Materno, Juncal, Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,100 Un Mil Cien con 00/100 Soles Página 17 de 22

18 TECNICO EN COMPUTACION (03 PLAZAS): CODIGO: TCI01 TECNICO EN COMPUTACION (02 PLAZA): CODIGO: TCI04 TECNICO EN COMPUTACION (01 PLAZA): CODIGO: TCI05 TECNICO EN COMPUTACION (04 PLAZAS): CODIGO: TCI07 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título de Técnico en Computación e informática Capacitación y pleno conocimiento en Sistema digitación HIS, Y INDICADORES CAPITA (SIS), Capacitación y pleno conocimientos en labores de cómputo y actividades inherentes afines al cargo Logística conocimiento en sistema SIGA SIAF Conocer a profundidad de los aspectos administrativos, procedimientos necesarios para el desarrollo de labores administrativas. Resolución de la DREP a) Diseñar o analizar formularios para diagramar y codificar programas de computadoras electrónicas. b) Dar apoyo técnico a los equipos informáticos y lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesoría asistencia técnica disponible en el uso de aplicaciones informáticas, y nuevas tecnologías de información. c) Codificar instrucciones en lenguaje de programación. d) Prepara procesos de computación de acuerdo con instrucciones del programa de Informática. e) Mantener actualizado el archivo de programas en la institución. f) Puede corresponderle preparar y organizar el plan de pruebas; revisar los programas y aplicaciones que son procesadas en el computador. g) Cumplir con las normas administrativas del Sector, el Reglamento Interno de Trabajo del establecimiento de salud. h) Cumplir con lo dispuesto en el Código de Ética de la Función Pública, en el desempeño de sus funciones. i) Las demás funciones que le asigne su Jefe/a inmediato V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud como; Metropolitano, Unidad de Estadística, Unidad de Logística, Oficina de Salud de las Personas Mañazo, Simón Bolívar, Seguro Integral de Salud de la Red de Salud Puno. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,100 UN Mil Cien con 00/100 Soles Página 18 de 22

19 TECNICO EN SEGURIDAD (03 PLAZAS) CODIGO TSE05 RED DE SALU PUNO - ACORA Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Personal proactivo. Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Honestidad, Honradez, puntualidad Dominio del Idioma AYMARA Certificado de estudios secundaria completa. Relacionadas al cargo Afines al Cargo Defensa Personal Licenciatura del Ejército Del Perú. (INDISPÉNSABLE) Gozar de buena salud física y mental. a) Controlar y custodiar locales, oficina, equipos, maquinarias, materiales y/o personal que ingresa y sale del local y/o de sus dependencias en turno nocturno, inclusive los días feriados y no laborables. b) Comunicar por teléfono al funcionario responsable de la Unidad Orgánica Servicios Auxiliares y Transportes y el Jefe de la Oficina de Logística de cualquier sospecha de intento de robo o de personas ajenas a las oficinas de la GERSA y sus dependencias. c) Hacer funcionar la alarma, timbre, silbato que esta a su alcance, en caso de intento de violación de cerraduras de puertas y/o intento de robo. d) Informar de inmediato al Jefe inmediato superior cuando advierta cualquier anomalía en la infraestructura física o nota el faltante o perdida de algún bien. e) Velar por el buen funcionamiento de los equipos de alarma. f) Efectuar rondas nocturnas y marcar el reloj de control, en el tiempo que e haya establecido. g) Llevar actualizado libro registro de ocurrencias. h) Otras funciones que le asigne el Funcionario Responsable de la Unidad Orgánica Servicios Auxiliares y Transporte. V. ESENCIALES DE CONTRATO Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa evaluación ) S/. 1,000 Un Mil con 00/100 Soles Página 19 de 22

20 TECNICO EN SEGURIDAD (01 PLAZA): CODIGO: TSE02 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Secundaria Completa Capacitación en Acciones de seguridad en Empresas Privadas. Capacitación y pleno conocimiento, en seguridad sector público. Capacitación y pleno conocimientos en labores y actividades inherentes al cargo Capacitación En Seguridad Conocer a profundidad de los aspectos administrativos, procedimientos necesarios para el desarrollo de labores administrativas. Licencia de conducir AII-B, AIII-C a ) Conducir vehículos de uso oficial para el traslado del personal y pacientes. a) Inspeccionar diariamente el vehículo antes de poner en marcha, y revisar todos los sistemas de frenos, embrague, chequeando líquido, combustibles, aceites y llantas. b) Mantener la unidad móvil a su cargo en buen estado de conservación y limpieza en concordancia con las normas de bioseguridad. c) Contar con la autorización respectiva para el uso de la unidad móvil a su cargo. d) Llevar al día la bitácora de la unidad móvil a su cargo. e) Mantener un nivel óptimo de conocimiento para realizar cualquier reparación ó ajuste del vehículo bajo su responsabilidad durante el servicio ó viaje. f) Cumplir con los reglamentos y manuales, así como la asistencia y permanencia, establecidos en la Microrred de Salud g) Participar activamente en situaciones de emergencia y/o desastres de acuerdo a las normas y directivas vigentes. h) Análogamente tiene la función de Custodiar y dar seguridad a la institución, Unidades Móviles, equipos, materiales e insumos de la institución. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud como; Centro de Salud José Antonio Encinas de la Red de Salud Puno. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,100 Un Mil Cien con 00/100 Soles Página 20 de 22

21 TRABAJADOR DE SERVICIO (01 PLAZA) CODIGO: TRS05 TRABAJADOR DE SERVICIO (01 PLAZA) CODIGO: TRS01 RED DE SALUD PUNO Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Experiencia Laboral afines al cargo. Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Certificado de Estudios Secundaria Completa Capacitación en Acciones de limpieza en Empresas Privadas. Capacitación en labores de limpieza sector público. Capacitación en labores de mantenimiento de servicios Capacitación en labores de limpieza Conocer a profundidad el procedimiento del cargo a desempeñar. a) Vigilar la entrada y salida de pacientes, familiares, público y personal del Establecimiento de Salud. b) Tener buen trato con los pacientes y público en general. c) Realizar la limpieza interna y externa del Establecimiento de Salud. d) Apoyar en la conservación y mantenimiento de la infraestructura de los Establecimientos de la Microrred. e) Controlar los bolsos y paquetes del personal y/o público que ingresa y sale del Establecimiento. f) Proceder a la recolección, eliminación de la basura y a la exterminación de los insectos y roedores bajo criterios de bioseguridad. g) Controlar los focos de incendio y prevenir los accidentes. h) Apagar las luces que innecesariamente estén encendidas, evitar y controlar los ruidos en los pasillos. i) Cumplir con los reglamento, manuales, roles de turno y guardias establecidos en la Microrred de Salud. V. ESENCIALES DE CONTRATO Establecimientos de Salud como; Centro de Salud José Antonio Encinas, sede administrativa de la Red de Salud Puno. Término: junio del 2017 teniendo la posibilidad de ser ampliado según evaluación. S/. 1,000 Un Mil con 00/100 Soles Página 21 de 22

22 MEDICO VETERINARIO Y ZOOTECNISTA (01 PLAZA) CODIGO: MVZ02 DEPENDENCIA,UNIDADORGÁNICAY/OÁREASOLICITANTE RED DE SALUD PUNO Experiencia Experiencia laboral afines al cargo Competencias Profesional proactivo. Conocimientos, destrezas y aptitudes para desarrollar actividades con éxito. Estudios Cursos y/o Estudios de Especialización Requisito y conocimiento para el Puesto y/o Cargo: Título profesional de Médico Veterinario y Zootecnia. Cursos relacionados a la Profesión. Resolución de Termino de SERUMS Colegiado y Habilitado a. Realiza acciones orientadas de prevención de la Rabia Canina y otros. b. Realizar funciones inherentes a su profesión c. Presentación de Informes relacionado a sus funciones d. Realizar actividades de prevención de la salud de la población V. ESENCIALES DE CONTRATO Lugar de Prestación de Servicio Duración del Contrato Remuneración Mensual Red de Salud Puno Inicio: Febrero del 2017 Término: Junio del 2017 (Con posibilidad de ser ampliado hasta 31/12/2017, previa evaluación del rendimiento laboral y logro de metas) S/. Mil Setecientos (1, Soles) Página 22 de 22

23 GOBIERNO REGIONAL DE PUNO GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO RED DE SALUD PUNO - ACORA CONVOCATORIA PARA CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS CAS TÉRMINOS DE REFERENCIA I. PUESTO Y/O CARGO MEDICO FAMILIAR (06 PLAZAS) CODIGO: MEF02 RED DE SALU PUNO - ACORA Experiencia laboral afines al cargo. Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título Profesional de Médico Cirujano. Título de la Especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria (INDISPENSABLE). Capacitación de actualización profesional a fi a la especialidad. Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo y correo electrónico Resolución de Término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Desarrolla actividades de promoción y protección de la salud; de prevención de las enfermedades médico quirúrgica de mayor prevalencia en el país b) Promueve la nutrición adecuada en la población, priorizando a los niños, madres gestantes y adultos mayores para prevenir riesgos y daños nutricionales. c) Prioriza y consolida las acciones de atención integral con énfasis en la promoción y prevención, cuidando la salud, disminuyendo los riesgos y daños de las personas en especial los niños, adolescentes, mujeres en edad reproductiva, adultos mayores y discapacitados. d) Diagnostica y trata al paciente y su familia con enfermedades agudas o crónicas, de mayor prevalencia en las diferentes etapas de ciclo de vida de la persona, en las áreas de medicina. e) Atiende emergencias médico quirúrgicas del primer nivel de atención y deriva oportunamente a los pacientes que así lo requieran, en condiciones adecuadas de traslado, utilizando los mecanismos de referencia y contrarreferencia. f) Promueve, programa, ejecuta y evalúa permanentemente en equipo acciones de promoción de la salud dirigidas al individuo, la familia, la comunidad y al ambiente, trabajando con la comunidad organizada y sus agentes de salud. g) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población en el marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud. h) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, y otros). Página 1 de 25

24 i) Desarrolla acciones intersectoriales e interinstitucionales para el control de riesgos de la salud, promoviendo prácticas saludables. V. ESENCIALES DE CONTRATO Inicio: FEBRERO del 2017 Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa evaluación ) S/. 6,560 Seis mil quinientos sesenta con 00/100 Soles Página 2 de 25

25 MEDICO GINECOLOGO (02 Plazas) CODIGO: MEG01 RED DE SALU PUNO ACORA Experiencia laboral afines al cargo Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título Profesional de Médico Cirujano. Título de la Especialidad de Ginecología y Obstetricia. (INDISPENSABLE). Capacitación de actualización profesional a fines a la especialidad Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo y correo electrónico Resolución de Término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Brindar atención integral a la gestante en su etapa preconcepcional, concepcional y postconcepcional haciendo énfasis en el embarazo, parto y puerperio, así como en las enfermedades intercurrentes del embarazo. b) Controlar y evaluar el embarazo de alto riesgo. c) Supervisar el parto de bajo riesgo y otros procedimientos realizados por el personal de obstetricia. d) Mantener, mejorar y recuperar la salud de la mujer durante su ciclo reproductivo y/o con enfermedades ginecológicas. e) Brindar atención integral a la paciente en la etapa de climaterio. f) Desarrollar acciones de promoción y prevención de la salud de la mujer. g) Promover la maternidad segura y saludable e incentivar la lactancia materna. h) Realizar el diagnóstico precoz y el tratamiento médico oportuno, eficaz, eficiente y efectivo de las patologías gineco obstétricas. i) Proponer, evaluar y aplicar las guías de atención y procedimientos de ginecología. j) Aplicar las medidas de protección y bioseguridad en el desempeño de sus funciones. k) Cumplir con las normas, directivas y reglamentos de la Institución. l) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población en el marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud. m) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, y otros). n) Otras funciones que le asigne su jefe inmediato. V. ESENCIALES DE CONTRATO Inicio: FEBRERO del 2017 Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa evaluación ) S/. S/. 6,560 Seis mil quinientos sesenta con 00/100 Soles Página 3 de 25

26 MEDICO PEDIATRA (01 Plazas) CODIGO: MEP01 RED DE SALU PUNO ACORA Experiencia laboral afines al cargo Conocimientos para el Puesto y/o Cargo: Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Discreto, analítico, buen trato, desempeño conforme a códigos de ética y conducta. Título Profesional de Médico Cirujano. Título de la Especialidad de Pediatría (INDISPENSABLE). Capacitación de actualización profesional a fines a la especialidad. Manejo de Software en entorno Windows: Procesador de Texto, Hoja de Cálculo y correo electrónico Resolución de término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Ejecutar actividades de diagnóstico, tratamiento y asistencia médica de los pacientes, en consulta externa, hospitalización, emergencia, propias de la especialidad de Pediatría. b) Interpretación de exámenes, realizar visitas médicas e indicar al personal de salud el tratamiento a seguir con el paciente, solicitando exámenes de ayuda al diagnóstico según guías de práctica clínica. c) Elaborar la historia clínica veraz y suficiente que contenga las prácticas y procedimientos aplicados al paciente para resolver el problema de salud diagnosticado. d) Ejecutar actividades de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud, según la capacidad resolutiva del EESS. e) Conducir el equipo interdisciplinario de salud en el diseño, ejecución, seguimiento y control de los procesos de atención asistencial, en el ámbito de su competencia. f) Participar en actividades de información, comunicación y educación en promoción de la salud y prevención de la enfermedad. g) Referir a un Establecimiento de Salud de mayor capacidad resolutiva cuando la condición clínica del paciente lo requiera. h) Continuar el tratamiento y/o control de los pacientes contrarreferidos, según indicaciones de la contrarreferencia. i) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población en el marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud. j) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, y otros). k) Realizar otras funciones afines al ámbito de su competencia que le asigne su Jefe Inmediato superior. V. ESENCIALES DE CONTRATO Inicio: FEBRERO del 2017 Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa evaluación ) S/. S/. 6,560 Seis mil quinientos sesenta con 00/100 Soles Página 4 de 25

27 CIRUJANO DENTISTA (03 plazas) CODIGO: CID01 RED DE SALU PUNO ACORA Experiencia laboral afines al cargo Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Profesional proactivo. Capacidad de trabajo bajo presión. Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Profesional capacitado en manejo de estrategias sanitarias en indicadores cápita. Título profesional de Cirujano Dentista Diplomado en Salud Pública y/o Epidemiología (deseable) Diplomado y/o Especialidad en Urgencias Odontológicas (deseable). Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias. Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS. Otras relacionadas al cargo. Resolución de término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Ejecutar actividades preventivas - promocionales, de diagnóstico, tratamiento y asistencia odontológica de los pacientes, en consulta externas propias de la especialidad, según protocolos establecidos, registrándolas de acuerdo a directivas institucionales. b) Examinar, diagnosticar y ejecutar tratamiento odonto-estomatológico clínico y quirúrgico, de acuerdo al nivel del establecimiento de salud. c) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población en el marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud. d) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, y otros). e) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. V. ESENCIALES DE CONTRATO Inicio: FEBRERO del 2017 Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa evaluación ) S/. S/. 3,836 Tres mil ochocientos treinta y síes con 00/100 Soles Página 5 de 25

28 ENFERMERA(O) (13 plazas) CODIGO: ENF24 RED DE SALU PUNO ACORA Experiencia laboral afines al cargo Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Profesional proactivo. Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Profesional capacitado en manejo de estrategias sanitarias en indicadores cápita (SIS). Título profesional de Licenciada(o) en Enfermería. Título de Especialidad a fines al cargo (DESEABLE) Capacitaciones de normatividad vigente de SIS, correcto llenado de HIS, SIS y pago capitado Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias. Otras relacionadas al cargo Resolución de término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Ejecutar acciones de promoción de la salud que fomenten estilos de vida saludables y la participación social. b) Manejar la vacuna segura para todas las etapas de vida y monitorea el funcionamiento de la cadena de frío, según normas vigentes. c) Realizar actividades preventivas en el niño en el marco de la atención integral: CRED; estimulación temprana; consejería nutricional; seguimiento del niño y adolescente en riesgo; dosaje de hemoglobina; tratamiento de parasitosis y administración de micronutrientes; tamizaje de violencia intrafamiliar; según normas vigentes. d) Evaluar, clasificar y referir al niño/niña con enfermedades prevalentes de la infancia y daños de acuerdo al perfil epidemiológico, en función a su nivel de complejidad y de acuerdo a las normas vigentes. a) Realizar visita domiciliaria y familiar en base a los riesgos o necesidades identificadas, e intervenciones educativas y comunicacionales a la persona, familia y comunidad, según normas vigentes (alimentación y nutrición saludable, lactancia materna, estilos de vida saludable, salud bucal, prevención de enfermedades prevalentes del niño, prevención del maltrato infantil, salud del adolescente, adulto y adulto mayor) b) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población en el marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud. c) Garantizar el registro adecuado de datos en los sistemas de información de Salud (HIS, SIS, y otros). e) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. V. ESENCIALES DE CONTRATO Inicio: FEBRERO del 2017 Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa evaluación ) S/. 3,836 Tres mil ochocientos treinta y síes con 00/100 Soles Página 6 de 25

29 OBSTETRA (07 plazas) CODIGO: OBS13 RED DE SALU PUNO ACORA Experiencia laboral afines al cargo Otros Requisitos para el Puesto y/o Cargo: Profesional proactivo. Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivos Profesional capacitado en manejo de estrategias sanitarias en indicadores cápita (SIS). Título Profesional de Obstetra y/o Obstetriz y/o Licenciada(o) en Obstetricia Título de Especialidad a fines al cargo (DESEABLE) Cursos Relacionados al manejo de Estrategias Sanitarias. Capacitaciones en correcto llenado de HIS y SIS. Otras relacionadas al cargo Capacitación en la especialidad Resolución de término de SERUMS Colegiado y Habilitado a) Realizar la atención prenatal reenfocada para asegurar el paquete de atención integral a las gestantes (incluye monitoreo fetal, psicoprofilaxis, estimulación prenatal) de acuerdo a la normatividad vigente b) Realizar visitas domiciliarias para realizar el diagnóstico familiar, captando y realizando el seguimiento a gestantes y usuarias de planificación familiar de acuerdo a la normatividad vigente. c) Atender el parto eutócico e inminente de acuerdo a la normatividad vigente. d) Realizar la consejería en planificación familiar y salud sexual y reproductiva. e) Realizar procedimientos de detección precoz de cáncer ginecológico. f) Realizar consejería para prevenir y controlar los riesgos y daños de enfermedades no transmisibles de acuerdo a la normatividad vigente como cáncer de cuello uterino, Sífilis, VIH. g) Evaluar la salud sexual reproductiva de la MEF y adolescente, incluye consejería integral, consejería preconcepcional. h) Realizar trabajo coordinado con las autoridades, instituciones educativas, familias, y organizaciones de base, en temas preventivos promocionales. i) Garantizar el cumplimiento de los indicadores y metas sanitarias, proyectado a favor de la población en el marco del presupuesto por resultados (PpR), SIS, FED y otros convenios de salud. j) Realizar otras funciones que le asigne su Jefe Inmediato. V. ESENCIALES DE CONTRATO Inicio: FEBRERO del 2017 Término: JUNIO del 2017 ( pudiendo ser renovado previa evaluación ) S/. 3,836 Tres mil ochocientos treinta y síes con 00/100 Soles Página 7 de 25