ESPECIALIZACIÓN AVANZADA EN COACHING EJECUTIVO, EMPRESARIAL Y PERSONAL

Transcripción

1 ESPECIALIZACIÓN AVANZADA EN COACHING EJECUTIVO, EMPRESARIAL Y PERSONAL

2 NIVEL II: ESPECIALIZACIÓN AVANZADA EN COACHING EJECUTIVO, EMPRESARIAL Y PERSONAL En qué consiste? Si lo que quieres es seguir profundizando en el Coaching y ampliar tus habilidades para disponer de una Caja de Herramientas que te permita destacar sobre tu competencia y ofrecer un valor diferenciador en el mercado la Especialización Avanzada en Coaching Ejecutivo, Empresarial y Personal es lo que estabas buscando. Además de los beneficios que implica obtener conocimientos más específicos, la especialización se convierte en un factor clave para asegurar la viabilidad de un negocio de coaching y conseguir más fácilmente un mayor número de clientes. A quién va dirigido? Este nivel va dirigido a coaches en activo, tiene como objetivo facilitar al alumno el manejo de un amplio conjunto de técnicas y enfoques procedentes de otras disciplinas diferentes y absolutamente complementarias para el ejercicio del Coaching Cómo se ha diseñado el Programa? 8 Módulos de Especialización. Hemos realizado una cuidadosa selección de aquellas herramientas y técnicas que, en base a nuestra propia experiencia a lo largo de estos años, y centrándonos en la efectividad y utilidad que han demostrado, tanto para el ámbito empresarial como personal, consideramos imprescindibles para una formación integral en coaching. Las clases se realizarán un sábado al mes, en Módulos independientes de 5 horas cada uno; de está forma permitimos al alumno poder aplicar lo aprendido a sus clientes reales después de cada módulo, lo que facilita la integración de las diferentes disciplinas que se desarrollarán a lo largo de todo el programa

3 II. Programa: Especialización Avanzada en Coaching EjecuWvo, Empresarial y Personal Qué obtiene el alumno al finalizar la formación? Al finalizar este curso el alumno habrá desarrollado nuevos conocimientos y tendrá a su disposición nuevos enfoques, dispondrá de una Caja de Herramientas completa y variada que le permitirá trabajar con seguridad y confianza ante cualquier tipo de cliente. Los alumnos recibirán después de cada Módulo de Especialización un Diploma con valor curricular de STPS y de la NOM requerida para este tipo de capacitación.

4 MÓDULO 1: Técnicas de Problem Solving y Comunicación Estratégica aplicadas al Coaching Ejecutivo y Personal Objetivos Comprender el modelo de Intervención Estratégica aplicado al Coaching. Aprender los pasos a seguir en un proceso de Coaching Estratégico y los hitos a destacar para intervenir. Identificar y poner en práctica algunas técnicas de Comunicación y Problem Solving Estratégico aplicadas al Coaching. Contenidos 1. El modelo de Coaching Estratégico: postulados básicos. 2. La herramienta fundamental: El diálogo estratégico. 3. El concepto de Soluciones Intentadas Redundantes 4. Análisis de excepciones y uso estratégico de las mismas. 5. Técnicas de Problem Solving Estratégico aplicadas al Coaching: el escenario más allá del problema y cómo empeorar. 6. Intervenciones estratégicas diferentes en función de la emoción básica subyacente a la limitación: placer, dolor, ira, miedo. 7. Técnicas de apertura y cierre de una intervención estratégica. MÓDULO 2: Coaching Sistémico Objetivo: Conocer los principios básicos de la Teoria General de Sistemas y su aplicación al coaching Contenidos 1. El Coach y la perspectiva sistémica. 2. La posición del Coach y la posición del Cliente. 3. Los principios sistémicos en el ámbito empresarial. 4. Los Movimientos organizacionales, la representación y el lenguaje de las imágenes. 5. Dinámicas ocultas del cliente y del sistema al que pertenece. 6. Técnicas y ejercicios prácticos para ampliar la percepción, experimentar los posicionamientos y la recolocación en la búsqueda de soluciones en el proceso de Coaching.

5 MÓDULO 3: Hipnosis Ericksoniana y Lenguaje Metafórico aplicado al Coaching Objetivo: Introducir al coach en el lenguaje metaforico aplicaciones y uso. 1. La comunicación de doble nivel 2. El cliente: un co-terapeuta 3. Disociación / Asociación 4. La metáfora: capacidad para trasladar a quien la escucha a un proceso de búsqueda y descubrimiento. 5. Metáforas creadas a medida o metáforas comodín. 6. El poder de la historia, del cuento o de la metáfora como palancas de movilización. MÓDULO 4: Herramientas Avanzadas de PNL aplicadas al Coaching Objetivo: Aplicación de Técnicas avanzadas de PNL para hacer florecer la sabiduría esencial de cada Coachee 1. Disposición, Revuelta y Recomposición. 2. Encontrando consejos a través de Mentores. 3. Patrocinio: Cómo se lleva a cabo?ejercicios y Técnicas de Patrocinio 4. Trabajos a nivel de Identidad:Desidentificación y Centramiento 5. Técnicas avanzadas de la Línea del Tiempo:Diseñando el Futuro. 6. Trabajo con Múltiples líneas del tiempo.

6 MÓDULO5: Coaching y Herramientas de Coaching Empresarial MÓDULO6: Coaching en empresas familiares y PYMES Objetivo: Dar al coach herramientas precisas para apoyar las actividades de los ejecutivos. 1. Peligros del coaching empresarial 2. Inventario de herramientas de coaching empresarial 3. Principales necesidades y objetivos más comunes en el coaching ejecutivo 4. Diseño del plan de acción y desarrollo 5. Ayudando a establecer objetivos para el desarrollo de competencias. 6. El feedback 360º 7. La ley del 80/20 8. Herramientas específicas para el desarrollo de habilidades y competencias: Objetivo: Detectar los diferentes tipos de comunicación, las emociones que rigen las conductas y las relaciones que se establecen entre los diferentes actores de la empresa. 1. Qué es empresa familiar? Coaching en EF. 2. Diferencias entre Comunicación Empresarial y Familiar (Comunicación en EF y en Multinacional) 3. La empresa como red de conversaciones. 4. Papel de las emociones en la Empresa Familiar. 5. Razones que pueden llevar al conflicto en la EF. 6. Momentos en los que un Coach es necesario 7. Ámbitos de actuación En qué ayuda un Coach en la EF? (Sucesión, Profesionalización, Rivalidades, Liderazgo ) Cómo

7 MÓDULO 7:Coaching de Equipos MÓDULO 8: Emotional Freedom Techniques (EFT) Objetivo: Dar herramientas al coach para expandir sus Objetivo: Que el coach conozca alternativas emocionales para apoyar los p`rocesos de coaching personal y ejecutivo. posibilidades de trabajo e intervención sabiendo manejar equipos de forma profesional 1. Características de los equipos de alto rendimiento 2. Las rutinas del callar 3. La circularidad de la comunicación y la autoregulación 4. Técnica de juntas delegadas. 1. Qué es EFT y porqué funciona? 2. Técnica de la película 3. Cambios cognitivos 4. Obstáculos en el camino 5. Ideas para desbloquear EFT 6. Respiración clavicular 7. Método de corrección energética 8. Equilibrado de chakras 9. Empezando a trabajar con el palacio de la posibilidades 10. Cambio de creencias a través de tapping 11. El campo emocional: miedo deseo 12. Uso de preguntas 13. Razón y emoción 14. Puliendo el trabajo emocional

8 Profesionales formando profesionales Como en cualquier actividad formativa, pero especialmente en el Coaching, el valor diferencial, lo marca la calidad de sus formadores GRUPO CYR SC cuenta para la impartción de sus cursos con un experimentado equipo de formadores, con amplia experiencia profesional tanto en el ámbito del coaching personal como ejecutivo y empresarial. Equipo Docente Cecilia González Ortiz Luciano Berumen Martinez Rita Wigisser de Margolis Licenciada en Educación, Especialidad en problemas de aprendizaje, Maestría en Terapia Familiar Sistemica ILEF, Diplomado en Comunicación y Problem Solving Estratégico del Centro di Terapia Strategica (Arezzo) y del Mental Research Institute (Palo Alto). Certificación en Hipnosis Ercksoniana, Certificación como Coach Empresarial Newfield Consulting, Certificación como Coach Avanzado Newfield Consultig, Diplomado en Gestión de la Capacitación ITESM, Coach equipos Certificado ICF, Entrenamiento y certificación en High Performance Leadership High Performance Teams ICF, Certificado como Coach Transpersonal, Escuela de Psicología Transpersonal Dr. en Sociología, IOWA, EUA Dr. en Consejería y terapia familiar 21 años de terapeuta familiar Catedrático universitario de terapia grupal, manejo y control de estrés, dinámicas de grupos, Catedrático de la maestría en Terapia Familiar Sistémica y de la maestría en Docencia y administración de la educación superior. Docente del Doctorado en Ciencias de la Educación Instructor de la UNAM, UAM, UAEM. Asesor técnico de la SEP Estado de México Asesor Estatal del Programa de Tutoría de las Normales en Ha participado con el tema de equidad y genero con IMSS y en Instituto Nacional de la Mujer en diferentes partes de la republica y organizaciones de diferentes giros. Licenciada en terapia de la audicion y el lenguage Maestría en Centro Gestalt de Mexico Diplomado de Terapias Narrativas Maestría en terapia familiar ILEF Diplomado Hipnosis Ericksoniana en el Instituto Milton H. Erikson de la Ciudad de Mexico y la Sociedad Mexicana de Hipnosis Psicoterapeuta certificada en la técnica E.M.D.R. por el E.M.D.R.I.A, E.M.D.R Iberoamericana y el E.M.D.R Diplomado Tratamiento Cognitivo conductual de la Depresión. Doctorado en Hipnosis Clinica en la Escuela Superior de Hipnosis Clinica en Valencia, España Diplomado en Coaching Empresarial y Personal certificado por la UNAM. Diplomado en Coach de Equipos certificado por la ICF. Maestría en Terapia Breve Estratégica y trastornos de ansiedad por el CTS México dirigido por el dr. Giorgio Nardone.

9 IV. Inscripción y tarifas Inversión Nivel II: Especialización Avanzada en Coaching Ejecutivo Empresarial y Personal $ 16, Existe la posibilidad de tomar Módulos Independientes, en cuyo caso la inversión por Módulo será $ 2,500.00

10 V. Calendario y Horarios Calendario Sábados de 10:00 a 14:00. FECHAS PROGRAMADAS Técnicas de Problem Solving y Comunicación Estratégica aplicadas al Coaching. 22 septiembre 2018 Coaching Sistémico y Trabajo con Sistemas familiares y laborales 20 octubre 2018 Hipnosis Ericksoniana y Lenguaje Metafórico aplicado al Coaching 24 noviembre 2018 Herramientas avanzadas de PNL aplicadas al Coaching 1 diciembre 2018 Executive Coaching y Herramientas de Coaching Empresarial 18 enero 2019 Coaching en la Empresa Familiar y PYMES 16 febrero 2019 Coaching de Equipos 16 marzo 2019 Emotional Freedom Techniques (EFT) y su aplicación al Coaching 5 abril 2019