Contenido: LA FALTA DE INVERSIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES HA PROVOCADO UN INCREMENTO ESPECTACULAR DE LA SINIESTRALIDAD MAYO 2014

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1 MAYO Contenido: UGT Castilla y León se adhiere al manifiesto en defensa de los parques nacionales La exposición durante años a desengrasantes, pegamentos o pinturas perjudica a la memoria Presentación de la Red "Empresas Saludables" en ORP 3 LA FALTA DE INVERSIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES HA PROVOCADO UN INCREMENTO ESPECTACULAR DE LA SINIESTRALIDAD En materia de siniestralidad laboral estamos pagando las consecuencias de la reforma laboral, la falta de políticas públicas y el poco interés de las empresas La Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT, Marisa Rufino, ha señalado hoy, miércoles 8 de mayo, que las cifras de siniestralidad en este primer trimestre son muy negativas ya que se produce un incremento de los accidentes de trabajo en todos los niveles. Los profesores que usan tiza tienen hasta cinco veces más riesgo de sufrir infecciones respiratorias. Primeras NTP de la Serie nº 9 de Samsung ofrece una compensación a sus trabajadores enfermos de leucemia. Próximas Jornadas Técnicas Se incrementa el total de accidentes, tanto en el centro de trabajo como in itínere y se producen incrementos espectaculares en todos los sectores salvo en el sector servicios ha explicado. En este sentido -, con índices de incidencia tan elevados que ascienden en el caso de la construcción a un % más que el año 3. En materia de siniestralidad laboral estamos pagando las consecuencias de la reforma laboral, la falta de políticas públicas en materia de prevención - llevamos más de un año y medio sin Estrategia de Seguridad y Salud en el Trabajo y las CCAA están dejando de invertir en materia de prevención- y el hecho de que, para las empresas, la prevención ha dejado de ser una prioridad. Datos de Siniestralidad en Castilla y León destaca el incremento de los accidentes mortales sobre todo en el sector de la industria y la construcción sectores donde la actividad está descendiendo

2 MAYO UGT CASTILLA Y LEÓN SE ADHIERE AL MANIFIESTO EN DEFENSA DE LOS PARQUES NACIONALES El pasado 3 de abril se presentaba el Manifiesto Parques Nacionales en la España del Siglo XXI. El Valor de un Símbolo para Nuevos Tiempos por parte de Iniciativa Ciudadana en Defensa de los Parques Nacinales, movimiento preocupado por la conservación de los quince mejores espacios naturales del país. Los Parques Nacionales son espacios que deben gozar de la máxima protección y hacer compatible el desarrollo rural sostenible, pero el Proyecto de Ley de Parques Nacionales, que aún se encuentra pendiente de aprobación, no garantiza en estos espacios la conciliación entre máxima protección y usos sostenibles. Más de un centenar de organizaciones y personas de todos los ámbitos sociales ya han firmado el manifiesto presentado el pasado 3 de abril en Madrid. Puedes ampliar esta info en : LA EXPOSICIÓN DURANTE AÑOS A DESENGRASANTES, PEGAMENTOS O PINTURAS PERJUDICA A LA MEMORIA Personas expuestas durante muchos años pueden tener problemas de memoria y pensamiento cuando se jubilan, muchos años después. Trabajadores con alta exposición reciente a los disolventes clorados tenían un 6% más de probabilidades de deterioro cognitivo. Representan un riesgo real para la memoria presente y futura del trabajador. La ciencia conocía ya los efectos adversos para la salud que puede llegar a ocasionar pinturas y pegamentos. Ahora un estudio de la Escuela de Salud Pública de Harvard (EE UU) señala que las personas que están expuestas a pintura, pegamento o humos desengrasantes en el trabajo pueden tener problemas de memoria y pensamiento durante la vejez cuando se jubilan, décadas después de su exposición.

3 MAYO "Los disolventes representan un riesgo real para la salud cognitiva en el presente y el futuro de los trabajadores y, como la edad de jubilación aumenta, la cantidad de tiempo que las personas están expuestas también sube, alerta la autora del estudio, Erika L. Sabbath. El estudio publicado en la edición impresa de Neurology incluyó a.3 jubilados de la empresa de servicio público nacional francesa, de los que se evaluó su exposición de por vida a los disolventes clorados y los derivados del petróleo y el benceno, incluyendo el tiempo de la última exposición y la dosis de por vida. De los participantes, el 6% fueron expuestos al benceno, el 33%, a los disolventes clorados y el %, a los derivados del petróleo. "Las personas con alta exposición en los últimos entre y 3 años mostraron deterioro en casi todas las áreas de memoria y pensamiento, incluidas las que no suelen asociarse con la exposición a disolventes", detalla Sabbath. Pero lo que realmente llama la atención es que también se detectaron algunos problemas cognitivos en los que habían sido altamente expuestos hace mucho más tiempo, hasta años antes de la prueba, lo que sugiere que el tiempo no puede disminuir por completo el efecto de la exposición a disolventes en algunas habilidades de memoria y cognitivas cuando la exposición de por vida es alta. Esta experta cree que los resultados pueden tener implicaciones en las políticas sobre los límites de exposición a los disolventes en el lugar de trabajo. Puedes ampliar esta info en : Ver más en: PRESENTACIÓN DE LA RED "EMPRESAS SALUDABLES" EN ORP La promoción de la salud en el trabajo (PST) o, lo que es lo mismo, una buena gestión de la salud de los trabajadores desde un enfoque integrado e integral, más allá de la prevención de riesgos laborales, es sin lugar a dudas una inversión de futuro. Desde el año 996 el INSHT apuesta por la PST y, de la mano de la ENWHP, ha ido recogiendo modelos de buenas prácticas entre las empresas españolas. Recientemente, el INSHT ha puesto en marcha el proyecto Empresas saludables con el objetivo de reconocer el trabajo de las empresas en el ámbito de la mejora de la salud y bienestar de sus trabajadores, así como promover la cultura de la salud y el intercambio de experiencias empresariales. El pasado de mayo, en el XII International Conference on Occupational Risk Prevention (ORP ) el INSHT presentó este proyecto, cuyos detalles se pueden ampliar en el Portal de Promoción de la Salud en el Trabajo. Cualquier empresa u organización, con independencia de su tamaño, titularidad o sector, puede solicitar su adhesión y manifestar su compromiso con la Declaración de Luxemburgo y, si lo desea y cumple con los criterios de calidad elaborados por la ENWHP, pedir su reconocimiento como buena práctica en promoción de la salud en el trabajo. Dentro de la pagina web cualquier empresario podrá realizar una autoevaluación del nivel de calidad de sus intervenciones en promoción de la salud en el Puedes ampliar esta info en : menuitem.8e9ebcbede3b9783a/? vgnextoid=963376vgnvcm83arcrd&vgnextchannel=d9f9bdf8avgnvcm 83aRCRD 3

4 MAYO LOS PROFESORES QUE USAN TIZA TIENEN HASTA CINCO VECES MÁS RIESGO DE SUFRIR INFECCIONES RESPIRATORIAS Los profesores expuestos al polvo de tiza pueden tener hasta cinco veces más riesgo de padecer infecciones respiratorias frecuentes y más probabilidades de sufrir otros trastornos como afonía, sibilancias y bronquitis crónica, según los resultados de un estudio del Centro de Investigación en Salud Laboral (CiSAL) de la Universidad Pompeu Fabra (Barcelona). Para evaluar la asociación entre la exposición al polvo de tiza y los trastornos respiratorios, los participantes respondieron a un total de preguntas, 7 de ellas sobre salud respiratoria, relacionadas con el uso de la tiza, pizarras, borradores, duración de la jornada laboral, características ambientales de las aulas, y preguntas sobre variables demográficas (sexo, edad, nacionalidad, talla y peso). Al asociar la prevalencia de estos trastornos con un mayor uso del borrador y la tiza en clase se observa que los profesores que declaran mayor exposición al polvo de tiza padecieron más infecciones respiratorias (con una proporción veces mayor que los no expuestos a la tiza), sibilancias ( veces más), sintomatología frecuente de las vías respiratorias superiores (, veces más) y afonía (,7 veces más). Este mayor riesgo se debe a que la tiza está compuesta principalmente por sulfato cálcico dihidratado, (CaSOHO) mezclado con aluminio filosilicato --caolinita o caolín-- (AlSiO(OH)). Y, como recuerda Ramada, la exposición al polvo de caolín puede provocar irritación en el tracto respiratorio y la inhalación de sus partículas puede producir un tipo de silicatosis denominada caolinosis, descrita en estudios realizados entre los trabajadores dedicados a la extracción y procesamiento industrial de caolinita. Fuente: infosalus.com. PRIMERAS NTP DE LA SERIE Nº 9 DE Ya está disponible una nueva entrega, la primera dela serie 9, de la colección de Notas Técnicas de Prevención, que comprende los números 996 a 7. Entre otros temas destacables incluidos en este grupo de NTP citaremos las dedicadas al sector agrario, que tratan respectivamente sobre invernaderos y fitosanitarios, y las dedicadas a la responsabilidad social de las empresas, un tema que va adquiriendo cada día mayor relevancia.

5 ENERO MAYO Datos de Siniestralidad en Castilla y León Accidentes mortales acumulados por provincias. Accidentes y enfermedades profesionales acumulados en Castilla y León, Abril de. Fuente: Junta de Castilla y León. Samsung ofrece una compensación a sus trabajadores enfermos de leucemia. Los trabajadores que demandaron al gigante coreano Samsung Electronics han ganado parte de la batalla que mantienen con la empresa para que les compense económicamente por las leucemias y otros cánceres que han contraído algunos empleados y que, aseguran, tienen que ver con las condiciones laborales de la planta de semiconductores en la que trabajaban. Los semiconductores son materiales utilizados en la fabricación de productos electrónicos como los teléfonos móviles. La compañía presentó de manera oficial disculpas y prometió pagar una indemnización. Pero no llegó a admitir un vínculo entre las condiciones de trabajo y el desarrollo de enfermedades. Fuente: EL PAis Puedes ampliar esta noticia en : tecnologia.elpais.com/tecnologia//// actualidad/699_93737.html Jornada Técnica: Características de los diferentes riesgos en el sector bodegas. Valladolid, de junio de. Horario de 9 a horas. Lugar de celebración: Consejería de Economía y Empleo. c/ Francesco Scrimieri, 3 (antigua c/jesús Rivero Meneses). 7 Valladolid. Duración: día Jornada técnica: Amianto en mi empresa...un compañero de trabajo mortal. Fecha de inicio del curso: de junio de Lugar de celebración: Centro Cívico Raimundo Porres. C/República Argentina 3. Miranda de Ebro (Burgos) Duración: día Organiza: Unidad de Seguridad y Salud Laboral. Avda. Castilla y León,nº Burgos. Teléfono: 97 6 y // Valladolid: c/ Santuario, 6, ª planta. 7 Valladolid. Teléfono: ; Fax: También puedes encontrarnos en la Red de ASESORÍAS DE SALUD LABORAL para el asesoramiento en Prevención de Riesgos Laborales de UGT Castilla y León. Ávila: C/Isaac Peral 8,, Ávila, T.96 F.9 prevencion@avila.ugt.org Burgos: C/San Pablo 8, 9, Burgos, T.978 F.9768 prevencion@burgos.ugt.org León: C/Gran Vía de San Marcos 3,, León T F prevencion@leon.ugt.org Salamanca: Avda. Mirat 3-39, Entreplanta Oficina A, 37, Salamanca. T.9369 F.939 prevencion@salamanca.ugt.org Palencia: Plz. Abilio Calderón,, Bajo Izq.,3, Palencia T F prevencion@palencia.ugt.org Segovia: Avda.Fernandez Ladreda 33,, Segovia. T.98 F.9338 prevencion@segovia.ugt.org Soria: C/Vicente Tutor 6,, Soria. T.9733 F.979 prevencion@soria.ugt.org Valladolid: C/ Muro, 7, Valladolid. T F prevencion@valladolid.ugt.org Zamora: C/ Lope de Vega 6, 9, Zamora. T989 F.98 prevencion@zamora.ugt.org 3 página web en página http: web