BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR EL PERSONAL QUE INTEGRARÁ EL CURSO AEROMILITAR BÁSICO 2014

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1 EL BOSQUE, BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR EL PERSONAL QUE INTEGRARÁ EL CURSO AEROMILITAR BÁSICO 2014 I.- VACANTES A PROVEER Escalafón de Transporte Terrestre: - 07 vacantes para Mecánico de Equipos Motorizados vacantes para Operador de Equipos Motorizados. Escalafón de Apoyo General: - 10 vacantes para Electricista Terrestres vacantes para Servicio de Extinción de Incendios y Rescate. (Servicios de Bases Aéreas, salvamento y extinción de incendios) Escalafón de Bandas: - 20 vacantes de Músicos. II.- REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN: A.- Ser chileno (a) en conformidad a los Nºs. 1º y 2º del artículo 10º de la Constitución Política de la República. B.- Ser ciudadano (a). C.- Cumplir con la ley de reclutamiento y movilización (personal masculino). En el caso del cumplimiento efectivo del Servicio Militar Obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y como mínimo con conducta buena. D.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo. E.- Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (será solicitado durante el desarrollo del Proceso de Selección). F.- Ser menor de 35 años de edad, al 31 de diciembre de G.- Tener aprobado 4º año de enseñanza media. H.- Estatura mínima varones: 1, 60 mts. (descalzo). I.- Estatura mínima damas: 1,55 mts. (descalza). J.- No tener expansiones, piercing y/o tatuajes de cualquier tipo, tamaño, forma o color en lugares visibles al usar el uniforme militar. III.- REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA LA POSTULACIÓN. A.- Poseer Licencia de Enseñanza Media (tramitada en el Ministerio de Ecuación, Normal o para fines Laborales). B.- Los postulantes deberán contar con los siguientes requisitos o antecedentes específicos para cada especialidad:

2 1.- Operador de Equipos Motorizados: a.- Certificado de Antecedentes del Registro Nacional de Conductores, emitido por el Registro Civil e Identificación. b.- Licencia de Conducir A2 o A Mecánica de Equipos Motorizados: a.- Estar en posesión del Título Técnico de Nivel Medio ó Superior, correspondiente a la especialidad de Mecánico de Equipos Motorizados o su equivalente, otorgado por establecimientos reconocidos por el Ministerio de Educación. b.- Para el personal que haya cumplido con el Servicio Militar Obligatorio podrá convalidar los estudios de Capacitación Laboral, lo que deberá ser certificado por la Institución correspondiente (Ejército, Armada o Fuerza Aérea). 3.- Electricista: a.- Estar en posesión del Título Técnico de Nivel Medio ó Superior, correspondiente a la especialidad de Electricista o su equivalente, otorgado por establecimientos reconocidos por el Ministerio de Educación. b.- Para el personal que haya cumplido con el Servicio Militar Obligatorio podrá convalidar los estudios de Capacitación Laboral, lo que deberá ser certificado por la Institución correspondiente (Ejército, Armada o Fuerza Aérea). 4.- Servicio de Extinción de Incendio y Rescate: a.- Fotocopia de licencia de conducir clase B. b.- Idealmente, estar en posesión de un certificado de competencias de extinción de incendios y rescate, extendido por la Junta Nacional de Bomberos o un cuerpo de Bomberos del país. 5.- Músicos: a.- Leer e interpretar acordes musicales que disponga la comisión. b.- Cada postulante deberá preveer de su propio instrumento musical a la hora de ser evaluado por la Comisión Examinadora. IV.- DOCUMENTO QUE DEBE PRESENTAR EL POSTULANTE. A.- Ficha de postulación (de acuerdo al anexo A ). B.- Curriculum Vitae (de acuerdo al anexo B ) C.- Ficha de medidas antropométricas (de acuerdo al anexo C ). D.- Un Certificado de nacimiento de no más de un año de antigüedad desde su emisión. E.- Un Certificado de Situación Militar (Sólo varones), cuya vigencia no exceda los 90 días desde su emisión. F.- Postulantes funcionarios de la Institución, deberán presentar una solicitud escrita, con la venia del Comandante de la Unidad. G.- Los postulantes deberán remitir todos los antecedentes correspondientes en forma específica a cada Especialidad señalada en punto III. H.- Licencia de Enseñanza Media (Otorgada por el Ministerio de Educación Normal o para fines Laborales ) I.- Certificado médico que acredite estar en condiciones físicas para rendir el Test de Capacidad Física.

3 Adicionalmente a los antecedentes antes señalados, los postulantes deberán presentar un certificado de antecedentes de Uso exclusivo FF.AA., extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, para lo cual, una vez recibidos los antecedentes de postulación por parte de la Institución, la División de Recursos Humanos le hará entrega de un documento que los habilitará para solicitar dicho certificado. Aquel ciudadano que presente anotaciones, no podrá participar de este proceso. V.- EXÁMENES DE POSTULACIÓN. A.- En la Región Metropolitana los exámenes serán administrados en dependencias de la Base Aérea El Bosque. En Provincias serán administrados por una comisión del Departamento de Ingresos y Retiros de la División de Recursos Humanos, en las siguientes Bases Aéreas: - Iquique : Base Aérea Los Cóndores. - Antofagasta : Base Aérea Cerro Moreno. - Puerto Montt : Base Aérea El Tepual. - Punta Arenas : Base Aérea Chabunco. Exámenes a rendir: 1.- Entrevista y evaluación práctica evaluada. 2.- Test de capacidad física (Las pruebas se señalan en el Anexo D de las presentes Bases). 3.- Exámenes Psicológico Escritos (Las pruebas se señalan en el Anexo D de las presentes Bases). 4.- Entrevista psicológica; y eventual entrevista personal, por el Comité de Selección del Curso Aeromilitar B.- Los postulantes que aprueben los exámenes anteriores, pasarán a ser preseleccionados, debiendo continuar el proceso en la Región Metropolitana. Las fechas y horarios, serán confirmados a los postulantes vía correo electrónico y a través de la pagina Institucional C.- Sólo los postulantes seleccionados deberán realizarse los siguientes exámenes médicos de admisión: - Exámenes salud mental, médicos y dental, de acuerdo a lo señalado en el Anexo E. Estos exámenes serán con cargo a cada ciudadano ($ aproximadamente). D.- Aquellos que no resultaren seleccionados, quedarán en lista de espera para continuar en el proceso, por estricto orden de puntaje, en la eventualidad de rechazo de uno o más postulantes. VI.- ANTECEDENTES GENERALES. A.- El curso se denomina Curso Aeromilitar Básico 2014 (CAMB 2014). B.- C.- El personal que integre el citado curso, tendrá la condición de alumno de la Escuela de Especialidades y percibirá una asignación cuya remuneración mensual será de $ aproximadamente, mientras mantenga la condición antes señalada, hasta su nombramiento como Personal del Cuadro Permanente en el grado de Cabo (Enero 2015). Los alumnos seleccionados y que integren el CAMB 2014, deberán firmar la Fianza de Permanencia, a favor del Fisco, de conformidad a la reglamentación vigente.

4 D.- E.- F.- El Curso Aeromilitar Básico 2014, se realizará en la Escuela de Especialidades de la Fuerza Aérea de Chile y tendrá una duración aproximada de 02 meses, considerando su inicio la segunda quincena del mes de Octubre. Una vez finalizado dicho curso, los alumnos que aprueben satisfactoriamente, serán nombrados Cabos, encasillados en los Escalafones correspondientes, conforme a la antigüedad obtenida durante el curso. En su condición de Personal de Planta, quedarán afectos a la Ley Orgánica Constitucional de las FF.AA. N y al Estatuto del Personal de las FF.AA., (D.F.L. (G) Nº 1 de 1997) y demás reglamentos complementarios, al Sistema Previsional de CAPREDENA, al Régimen de Salud de las Fuerzas Armadas. Una vez terminado el curso, la primera quincena del mes de enero del año 2015 el personal de Cabos será destinado a las unidades de la Fuerza Aérea de Chile, conforme a las necesidades Institucionales. VII.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS: Entrega de las Bases de Postulación y Recepción de antecedentes por parte de los postulantes: A.- B.- Las Bases de Postulación podrán ser descargadas desde la página a contar del día lunes 18.AGO.2014 al miércoles 27.AGO.2014 Entrega de antecedentes por parte de los postulantes: Los postulantes deberán entregar personalmente o mediante carta certificada, la totalidad de los antecedentes solicitados en el número IV), en la dirección, fechas y horarios que se indican, debiendo confirmar su recepción por personal de la División de Recursos Humanos. Fuerza Aérea de Chile. División de Recursos Humanos, Segundo Piso. Gran Avenida José Miguel Carrera Nº , Paradero 32 1/2, Comuna El Bosque. Curso Aeromilitar Básico 2014 División de Recursos Humanos (09:00 a 12:00 y de 14:00 a 16:00 Hrs.) - Plazo de recepción de antecedentes: Desde el 18.AGO.2014 hasta el 27.AGO.2014, hasta las 16:00 hrs. C.- Los postulantes que no entreguen la totalidad de los antecedentes solicitados, no cumplan los requisitos exigidos y los que no se presenten a rendir alguna de las evaluaciones, quedarán EXCLUIDOS DEL PROCESO. D.- La notificación a los postulantes seleccionados y aquellos que mantendrán en lista de espera, será publicada en la Página E.- Los antecedentes presentados por los postulantes al Proceso y que no fueron seleccionados, podrán ser devueltos si éstos son requeridos por los involucrados, en un plazo máximo de 60 días corridos, a contar del término del Proceso de Selección. Será responsabilidad del postulante fijar un correo electrónico y verificar la recepción de sus antecedentes en los plazos establecidos. LEOPOLDO MOYA NAVARRO General de Aviación COMANDANTE DEL

5 ANEXO A FICHA DE POSTULACIÓN AL CURSO AEROMILITAR BÁSICO 2014 (Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta) Mecánico de Equipos Motorizados Operador de Equipos Motorizados Electricista Terrestres Servicio de Extinción de Incendios y Rescate Músico (Marcar con una X la Especialidad a la cual postula del Curso Aeromilitar Básico 2014) Nombres: Nº C.I. Nº: POSTULANTE AL CARGO DE: Fecha de nacimiento Edad Lugar de nacimiento Nacionalidad Estado civil Dirección particular Comuna Ciudad Nº teléfono red fija Nº celular SITUACIÓN LABORAL ACTUAL Empresa o Institución donde trabaja FIRMA DEL POSTULANTE

6 Nombre: Nº C.I. Nº: ANEXO B FORMATO DE CURRICULUM VITAE (Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta) ANTECEDENTES EDUCACIONALES: Indicar el nombre y fecha donde obtuvo la Licencia de Enseñanza Media, tramitada en el Ministerio de Educación (Normal o para fines Laborales). Indicar el nombre, fecha, duración, casa de estudios y resultados, donde realizó los cursos para la Especialidad a postular. NOTA: Todos los cursos deben estar respaldados mediante fotocopia legalizada ante notario, adjuntada al final del C. Vitae, de lo contrario, no se considerarán en la evaluación curricular. ANTECEDENTES LABORALES: Nombre de la última Empresa donde ha trabajado indicando el cargo, duración en años y señalar el motivo del término de contrato, si existiera. Si trabaja en la FACH, indicar la Unidad y anexo de contacto. Indique los años de experiencia laboral FIRMA DEL POSTULANTE

7 Mecánico de Equipos Motorizados Operador de Equipos Motorizados Electricista Terrestres Servicio de Extinción de Incendios y Rescate Músico (Marcar con una X la Especialidad del Curso Aeromilitar Básico 2014) ANEXO C FICHA ANTROPOMÉTRICA I.- DATOS FÍSICOMÉTRICO DEL POSTULANTE. ESTATURA PESO II.- EJEMPLO DE DATOS ANTROPOMÉTRICOS DEL POSTULANTE. GORRA U.S.A CAMISA CALZADO TALLA Medir diámetro del cráneo a la altura de la frente por ejemplo: (55 cm, 56 cm, 57 cm, 58 cm, OTRO) Talla de ropa sport (XS, S, M, L, XL,XXL) Medir diámetro de cuello ejemplo: (13 cm, 13 ½ cm. 14 cm, 15 cm, 16 cm, OTRO) (EJEMPLO, N 35,N 36, N 37, N 38,N 39, N 40, N 41, N 42, N 43, N 44, N 45, OTRO) Nº de talla de ropa formal ejemplo: (Nº36, N 38, N 40, N 42, N 44, N 46, N 48,OTRO) III.- ESPECIFICAR SUS S ANTROPOMÉTRICAS. GORRA U.S.A CAMISA CALZADO TALLA FIRMA DEL POSTULANTE

8 ANEXO D ETAPAS Y MATERIAS DE LAS EVALUACIONES I.- PRIMERA ETAPA DE EVALUACIÓN (Participan todos los postulantes que cumplan con los requisitos de postulación) A.- Entrevista y evaluación práctica evaluada B.- Test de capacidad física: NIVEL PRUEBAS FORMATO % PONDERACIÓN 1.- FLEXIBILIDAD STANDARD VARONES 2.- FLEXIONES ABDOMINALES 3.- RESISTENCIA AERÓBICA - (Test de Campo Naveta ó Prueba de mts) Las tablas y porcentajes de evaluación serán entregas durante el Test de Capacidad Física, por el Profesor Asignado. 1.- FLEXIBILIDAD STANDARD DAMAS 2.- FLEXIONES ABDOMINALES 3.- RESISTENCIA AERÓBICA - (Test de Campo Naveta ó Prueba de mts) Las tablas y porcentajes de evaluación serán entregas durante el Test de Capacidad Física, por el Profesor Asignado. C.- Exámenes Escritos Psicológico: D.- Entrevista Psicológica y eventual entrevista. II.- SEGUNDA ETAPA DE EVALUACIÓN (Participan todos los postulantes que aprobaron la Primera Etapa de Evaluación) Exámenes salud mental, médicos y dental, de acuerdo a lo señalado en el Anexo E. Estos exámenes serán con cargo a cada postulante ($ aproximadamente). III.- PRESENTACIÓN DE SELECCIONADOS AL SR. COMANDANTE DEL COMANDO DE PERSONAL. NOTA: La nomina de los aceptados, será publicado en la página

9 ANEXO E EXÁMENES MÉDICOS DENTALES (Seleccionado) I.- II.- Examen de exploración médica de salud mental y test psicológico (psicometría de apoyo por psicólogo clínico). Examen general de exploración médica. III.- Exámenes de apoyo diagnóstico general. IV.- Prevención de consumo de drogas conforme a la Ley Nº (detección de drogas y sustancias Psicotrópicas conforme a las Políticas Institucionales). V.- Examen de exploración Odonto Estomatológica y exámenes de apoyo diagnóstico (por cirujano dentista). VI.- Exploración médica y exámenes de apoyo diagnóstico de otorrino-laringología y oftalmología. NOTA: LOS COSTOS DE LOS EXAMENES MÉDICOS, SERAN CON CARGO DE LOS POSTULANTES SELECCIONADOS.