BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR PROFESOR DE INGLÉS EN EL CARGO DE JEFE TÉCNICO DEL CENTRO DE IDIOMAS DE LA ACADEMIA POLITÉCNICA AERONÁUTICA

Transcripción

1 EL BOSQUE, JULIO DE 2014 BASES DE POSTULACIÓN PARA SELECCIONAR PROFESOR DE INGLÉS EN EL CARGO DE JEFE TÉCNICO DEL CENTRO DE IDIOMAS DE LA ACADEMIA POLITÉCNICA AERONÁUTICA I.- VACANTE Y CARGO A PROVEER - 01 vacantes para Profesor de Inglés, en el Cargo de Jefe Técnico del Centro de Idiomas de la Academia Politécnica Aeronáutica en la condición de Personal a Contrata. II.- REQUISITOS GENERALES DE POSTULACIÓN: A. Ser chileno (a) en conformidad a los Nºs. 1º y 2º del artículo 10º de la Constitución Política de la República. B. Ser ciudadano (a). C. Cumplir con la ley de reclutamiento y movilización (personal masculino). En el caso del cumplimiento efectivo del Servicio Militar Obligatorio, haber sido licenciado con valer militar y como mínimo con conducta buena. D. Tener salud compatible con el desempeño del cargo. E. Estar en posesión del título profesional de Profesor de Inglés, extendido por una Universidad reconocida por el Estado de Chile. F. No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, a menos que hayan transcurrido más de 5 años desde la cesación de funciones. G. No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado o procesado por crimen o simple delito. H. Declaración Jurada de no estar afecto a las incompatibilidades de empleo establecidas en el Estatuto Administrativo vigente, para la administración civil del Estado (será solicitada durante el desarrollo del Proceso de Selección). I. Declaración jurada en que conste no estar sometido a sumario administrativo (será solicitada durante el Proceso de Selección). J. Presentar certificado de antecedentes para ingresar a las Fuerzas Armadas, extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación (será solicitado durante el desarrollo del Proceso de Selección). II.- REQUISITOS ESPECÍFICOS DE POSTULACIÓN: A. Título de profesor de inglés. B. Postgrado en Gestión Educacional o equivalente. C. Acreditación: Certificación Internacional ALTE C1 o equivalente. D. Experiencia laboral comprobable en Cargos de Jefatura (Certificado correspondiente). E. Dominio de Herramientas Informáticas. F. Capacidad de Liderazgo y para Trabajar en Equipo.

2 III.- DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR EL POSTULANTE: A. Ficha de postulación (de acuerdo al anexo A ). B. Curriculum Vitae (de acuerdo al anexo B ) C. 01 Certificado de Título Profesor de Inglés. (fotocopia legalizada ante notario). D. Fotocopia legalizada ante notario de antecedentes de postgrado y cursos de especialización efectuados. E. Fotocopia de Acreditación ALTE C1 o equivalente. F. Un Certificado de nacimiento de no más de un año de antigüedad desde su emisión. G. Un Certificado de Situación Militar (Sólo varones), cuya vigencia no exceda los 90 días desde su emisión. H. Postulantes funcionarios de la Institución, deberán presentar una solicitud escrita, con la venia del Comandante de la Unidad. Adicionalmente a los antecedentes antes señalados, los postulantes deberán presentar un certificado de antecedentes de Uso exclusivo FF.AA., extendido por el Servicio de Registro Civil e Identificación, para lo cual, una vez recibidos los antecedentes de postulación por parte de la Institución, la División de Recursos Humanos le hará entrega de un documento que los habilitará para solicitar dicho certificado. Aquel ciudadano que presente anotaciones, no podrá participar de este proceso. IV.- EXÁMENES DE POSTULACIÓN. A.- Los postulantes deberán rendir las siguientes evaluaciones que serán administradas en la Región Metropolitana (Academia Politécnica Aeronáutica): 1.- Evaluación Psicolaboral. 2.- Entrevista Profesional (Designados por el Sr. Comandante del Comando de Personal), que incluirá una evaluación teórica/práctica. 3.- Entrevista Personal (Por parte del Comité de Selección). La totalidad de los exámenes serán supervisados por la División de Recursos Humanos, siendo evaluada cada etapa conforme a lo establecido en el Anexo C. Las fechas y horarios, serán comunicados oportunamente a los postulantes vía Pagina B.- C.- D.- De los resultados obtenidos en las distintas etapas de evaluación, se conformará la respectiva terna con los postulantes idóneos para el cargo, la cual será presentada al Sr. Comandante del Comando de Personal, quien en base a sus facultades procederá a seleccionar al ciudadano que ocupará el cargo. El postulante seleccionado para el cargo, deberá rendir los exámenes médicos y dentales de acuerdo a lo señalado en el Anexo D. Estos exámenes serán con cargo al postulante. Los postulantes de la terna que no pasen la selección, quedarán en lista de espera para continuar en el proceso, en el caso de rechazo por razones de salud compatible, del postulante que ocupará el cargo. V.- ANTECEDENTES GENERALES. A.- En su condición de Personal a Contrata, quedarán afectos a la Ley Orgánica Constitucional de las FF.AA y al Estatuto del Personal de las FF.AA., D.F.L. (G) Nº 1 de 1997 y demás reglamentos complementarios.

3 B.- El personal tendrá derecho a percibir una renta bruta de $ aproximadamente, en su condición de Personal a Contrata, conforme al Artículo 173, Inciso 2º del D.F.L. (G) Nº 1 de 1997, grado 4. VI.- ASPECTOS ADMINISTRATIVOS: A.- B.- Las Bases de Postulación podrán ser descargadas desde la página a contar del día Lunes 21.JUL Entrega de antecedentes por parte de los postulantes: Los postulantes deberán entregar personalmente o mediante carta certificada, la totalidad de los antecedentes solicitados en el número III, en la dirección, fechas y horarios que se indican, debiendo confirmar su recepción en la División de Recursos Humanos. - Fuerza Aérea de Chile. División de Recursos Humanos (09:00 a 16:00 Hrs.) Gran Avenida José Miguel Carrera Nº , Paradero 32 1/2, Comuna El Bosque. Postulante Jefe Técnico Centro de Idiomas. - Plazo de recepción de antecedentes: Desde el jueves 24 hasta el jueves 31 de Julio de 2014, hasta las 16:00 hrs. C.- D.- E.- Los postulantes que no entreguen la totalidad de los antecedentes solicitados, no cumplan los requisitos exigidos y los que no se presenten a rendir alguna de las evaluaciones, quedarán EXCLUIDOS DEL PROCESO. La notificación al postulante seleccionado y aquellos no seleccionados para ingresar a la Fuerza Aérea, será publicada en la Página Los antecedentes presentados por los postulantes al Proceso y que no fueron seleccionados, podrán ser devueltos si éstos son requeridos por los involucrados, en un plazo máximo de 60 días corridos, a contar del término del Proceso de Selección. Las consultas sobre el proceso deberán ser realizadas a través de correo electrónico a la siguiente dirección: postulacion.jtci@fach.mil.cl Será responsabilidad del postulante fijar un correo electrónico y verificar la recepción de sus antecedentes en los plazos establecidos. LEOPOLDO MOYA NAVARRO General de Aviación COMANDANTE DEL COMANDO PERSONAL

4 Nombres: Nº C.I. Nº: ANEXO A FICHA DE POSTULACIÓN (Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta) POSTULANTE AL CARGO DE: Fecha de nacimiento Edad Lugar de nacimiento Nacionalidad Estado civil Dirección particular Comuna Ciudad Nº teléfono red fija Nº celular (letra legible) SITUACIÓN LABORAL ACTUAL Empresa o Institución donde trabaja FIRMA DEL POSTULANTE

5 Nombre: Nº C.I. Nº: ANEXO B FORMATO DE CURRICULUM VITAE (Se deberá entregar bajo este formato, con letra Arial 12 e impreso en tamaño carta) ANTECEDENTES EDUCACIONALES: Nombre de la o las Universidades. Fecha de ingreso a la carrera (dd/mm/aa) Fecha de egreso de la carrera (dd/mm/aa) Fecha de titulación (dd/mm/aa) ANTECEDENTES DE POSTGRADO Y CURSOS DE ESPECIALIZACIÓN: Fecha (dd/mm/aa) Duración Casa de Estudio Resultados NOTA: Considerar, Todos los cursos y los títulos deben estar respaldados mediante fotocopia legalizada ante notario, adjuntada al final del C. Vitae, de lo contrario, no se considerarán en la evaluación curricular. Nombre de la última Empresa donde ha trabajado indicando el cargo, duración en años y señalar el motivo del término de contrato, si existiera. Si trabaja en la FACH, indicar la Unidad y anexo de contacto. Indique los años de experiencia laboral. ANTECEDENTES LABORALES: FIRMA DEL POSTULANTE

6 ANEXO C ETAPAS DE LAS EVALUACIONES I.- PRIMERA ETAPA DE EVALUACIÓN (Participan todos los postulantes que cumplan con los requisitos de postulación) Esta etapa de evaluación será efectuada por Psicólogos designados por la Academia Politécnica Aeronáutica, quienes en conformidad al perfil del cargo de Jefe Técnico del Centro de Idiomas, aplicaran los test y entrevistas en el área psicolaboral. II.- SEGUNDA ETAPA DE EVALUACIÓN (Participan todos los postulantes que aprobaron la Primera Etapa de Evaluación) - Entrevista Profesional - Evaluación Teórica - Evaluación Práctica III.- TERCERA ETAPA DE EVALUACIÓN (Entrevista Personal) (Participan los postulantes que obtuvieron los 05 mejores puntajes de la Segunda Etapa de Evaluación) Entrevista Personal, realizada por las siguientes autoridades Institucionales: - Sr. Jefe de la División de Educación. - Sr. Jefe de la División de Recursos Humanos. - Sr. Director de la Academia Politécnica Aeronáutica. IV.- PRESENTACIÓN DE TERNA AL SR. COMANDANTE DEL. NOTA: Los resultados de cada una de las etapas serán publicados en página

7 ANEXO D EXÁMENES MÉDICOS DENTALES (Seleccionado) I.- II.- Examen de exploración médica de salud mental y test psicológicos (psicometría de apoyo por psicólogo clínico). Examen general de exploración médica. III.- Exámenes de apoyo diagnóstico general. IV.- Prevención de consumo conforme a la Ley Nº (detección de cocaína y tetrahidrocanabinol / marihuana en orina, conforme a las políticas institucionales): materializa la prevención de un ilícito en militares. V.- Examen de exploración Odonto Estomatológica y exámenes de apoyo diagnóstico (por cirujano dentista). VI.- Exploración médica y exámenes de apoyo diagnóstico de otorrino-laringología y oftalmología. Nota: Se hace presente que los postulantes. exámenes citados anteriormente, son con costo de los