BASES GENERALES CONCURSO PARA PROVEER CARGOS DOCENTES EN LICEO TECNICO CARLOS ALESSANDRI ALTAMIRANO

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Ramón Torregrosa Franco
hace 5 años
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1 BASES GENERALES CONCURSO PARA PROVEER CARGOS DOCENTES EN LICEO TECNICO CARLOS ALESSANDRI ALTAMIRANO La Ilustre Municipalidad de Algarrobo, a través de su departamento de educación municipal, en virtud de la normativa establecida en el DFL N 1 de 1996 del Ministerio de Educación que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N , que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación; y lo dispuesto en el Decreto Supremo N 453 de 26 de noviembre de 1991, del Ministerio de Educación y sus modificaciones legales; convoca al presente Concurso Público de Antecedentes, para la provisión de los cargos docentes que, se encuentran vacantes en la dotación del establecimiento, que a continuación se detalla: LICEO TECNICO CARLOS ALESSANDRI A. ETAPAS DEL PROCESO DE POSTULACIÓN Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. 1.- DESCRIPCIÓN DEL PROCESO La convocatoria y publicación de las bases y sus respectivos formularios se realizará en un diario de circulación nacional y la página de la Ilustre Municipalidad de Algarrobo RETIRO Y RECEPCIÓN DE LOS ANTECEDENTES Del mismo modo, las Bases y Formularios se podrán retirar de la Secretaría del Departamento de Educación Municipal de Algarrobo, ubicado en Avenida Peñablanca N 250, Algarrobo a contar del 12 de Diciembre de 2014 y hasta el 26 de Enero de La recepción de Antecedentes será hasta el día 26 de Enero de 2015 y hasta las 14:00 horas. Los antecedentes deben venir en sobre cerrado dirigido a: DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ALGARROBO, REF: POSTULA AL CARGO DE DOCENTE, señalando Nivel, asignatura, al cual postula. 3.- ANTECEDENTES Para formalizar la postulación los(as) interesados(as) deberán presentar la siguiente documentación cumpliendo los requisitos legales

2 4.- REQUISITOS LEGALES - Ser ciudadano - Haber cumplido con la Ley de Reclutamiento y Movilización, cuando fuere precedente. -Tener Salud compatible con el cargo. -Cumplir con los requisitos señalados en el Art. 2 de Ley N Art 2 Son profesionales de la Educación las personas que posean título de profesor o educador concedido por Escuelas Normales, Universidades o Institutos Profesionales y los autorizados para desempeñarlos, de acuerdo a las normas legales vigentes. -No estar inhabilitados para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenados por crimen y simple delito, ni condenado en virtud de la Ley N , sobre Violencia Intrafamiliar. 5.- ANTECEDENTES DE POSTULACIÓN Para formalizar la postulación, los (as) interesados (as), que reúnan los requisitos deberán presentar la siguiente documentación: -Ficha de postulación -Curriculum Vitae -Fotocopia Cédula de Identidad por ambos lados - Certificado de Antecedentes en original, con una vigencia máxima de 60 días -Certificado de Situación al día, si procede -Fotocopia de Certificado de Título Profesional, legalizado ante notario -Fotocopias de Certificados de Cursos y Capacitaciones con registro CPEIP -Certificados que acrediten experiencia laboral docente -Declaración Jurada que acredite que él o la postulante No se encuentra afecto a las inhabilidades e incompatibilidad contemplada en el Art. N 24 del DFL 1, del Ministerio de Educación Certificado del resultado obtenido en la última Evaluación Docente, si procede. LA FALTA DE CUALQUIERA DE LOS DOCUMENTOS ANTERIORES O DE LA FALSIFICACIÓN DE ALGUNO DE ELLOS, ELIMINARÁ INMEDIATAMENTE DEL CONCURSO AL POSTULANTE SIN PERJUICIO DE LA RESPONSABILIDAD PENAL QUE DE ELLO SE DERIVE

3 6.- ADMISIBILIDAD DE POSTULANTES O CANDIDATOS Admisibilidad legal de candidatos estará a cargo de una Comisión Calificadora de Concurso que se encargará de: -Verificar si los(as) postulantes cumplen con los requisitos. -Levantar Acta con la nómina total, distinguiendo aquellos que cumplen, como los que no cumplen con los requisitos legales. Esta comisión será integrada por: JEFE DAEM O QUIEN SE NOMBRE DIRECTOR DE UNIDAD EDUCATIVA DE LA VACANTE A CONCURSAR UN DOCENTE ELEGIDO ENTRE SUS PARES SECRETARIO MUNICIPAL COMO MINISTRO DE FE. 7.- ENTREVISTA PSICOLABORAL El Departamento de Educación Municipal, contratará a un Psicólogo, para determinar que concursante pasa a entrevista con comisión calificadora de concurso. El proceso de evaluación de competencias Laborales consiste en la aplicación de batería de test estandarizados con el objetivo de identificar habilidades para el desempeño eficaz de una tarea. Complementado ademas con entrevista por competencias, la cual establece indicadores de resolución de conflictos, trabajo colaborativo, metas. Este proceso tiene como finalidad dar a conocer un perfil de competencias para desarrollar un cargo dentro de una organización. Duración 45 min por persona, sesión individual. 8.- ENTREVISTA CON COMISIÓN CALIFICADORA DEL CONCURSO La Comisión Calificadora de Concurso, realizará entrevistas personales a cada candidato seleccionado, para determinar el dominio de aspectos tenidos como esenciales, marco de la buena enseñanza, conocimiento de gestión pedagógica curricular, normativa vigente y liderazgo pedagógico.

4 9.- INFORME FINAL AL SOSTENEDOR La comisión Calificadora Comunal, elaborará una lista con los puntajes ponderados que permita al Sostenedor tomar una decisión fundada. Cualquier situación no contemplada en las presentes bases deberá ser resuelta por la Comisión Calificadora de acuerdo a lo establecido en el DFL 1 y las disposiciones legales complementarias RESOLUCION DEL SOSTENEDOR El Sostenedor en un plazo de cinco (5) días de haber recibido el informe nombrará a quienes ocupen el primer lugar NOTIFICACION A LOS POSTULANTES SELECCIONADOS Desde el Dem, se notificará a los postulantes seleccionados del resultado del concurso INICIO DE FUNCIONES Iniciarán sus funciones al 1 de Marzo de 2015.

5 CALENDARIZACIÓN DEL PROCESO ETAPAS FECHAS RESPONSABLES PUBLICACION 12 DE DICIEMBRE DE 2014 DAEM RECEPCIÓN DE 12 DE DICIEMBRE DE 2014 DAEM ANTECEDENTES TÉRMINO DE RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES 26 DE ENERO DE 2015 DAEM ADMISIBILIDAD DE 27 DE ENERO DE 2015 DAEM CANDIDATOS ENTREVISTA PSICOLABORAL 28,29 DE ENERO DE 2015 EMPRESA EXTERNA NOMINA DE CANDIDATOS QUE PASAN A COMISION CALIFICADORA 30 DE ENERO DE 2015 DAEM CONSTITUCIÓN DE COMISIÓN CALIFICADORA ENTREVISTA DE COMISIÓN CALIFICADORA CONFECCIÓN DE NÓMINA DE CANDIDATOS E INFORME FINAL DEL PROCESO ENVÍO DE NÓMINA DE CANDIDATOS SELECCIONADOS E INFORME FINAL DEL PROCESO AL SOSTENEDOR RESOLUCIÓN DEL SOSTENEDOR NOTIFICACION AL SELECCIONADO 30 DE ENERO DE 2015 DAEM 2 AL6 DE FEBRERO DE 2015 DAEM 6 AL 10 DE FEBRERO DE 2015 DAEM 10 DE FEBRERO DE 2015 DAEM 11 AL 18 DE FEBRERO DE AL 20 DE FEBRERO DE 2015 ALCALDE DAEM

6 La Ilustre Municipalidad de Algarrobo, a través de su departamento de educación municipal, en virtud de la normativa establecida en el DFL N 1 de 1996 del Ministerio de Educación que fijó el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N , que aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación; y lo dispuesto en el Decreto Supremo N 453 de 26 de noviembre de 1991, del Ministerio de Educación y sus modificaciones legales; convoca al presente Concurso Público de Antecedentes, para la provisión de los cargos docentes que, se encuentran vacantes en la dotación del establecimiento, que a continuación se detalla: LICEO TECNICO CARLOS ALESSANDRI A. 2. DOCENTES MATEMATICA 73 HORAS 2 DOCENTES LENGUAJE 53 HORAS 1 DOCENTE INGLÉS 36 HORAS 1 DOCENTE QUIMICA Y BIOLOGÍA 32 HORAS 2 DOCENTES DE ADMINISTRACIÓN 72 HORAS 1 DOCENTE EDUC. FISICA DAMAS 24 HORAS 1 DOCENTE DE ELECTRICIDAD 28 HORAS Del mismo modo, las Bases y Formularios se podrán retirar de la Secretaría del Departamento de Educación Municipal de Algarrobo, ubicado en Avenida Peñablanca N 250, Algarrobo a contar del 12 de Diciembre de 2014 y hasta el 26 de Enero de EL ALCALDE

7 FICHA DE POSTULACIÓN APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO CORREO ELECTRONICO AUTORIZADO PARA EL PRESENTE CONCURSO y DIRECCIÓN DIRECCIÓN: TELEFONO PARTICULAR MOVIL TELEFONO DE CONTACTO CARGO AL QUE POSTULA CURRICULUM VIATAE RESUMIDO (Sin perjuicio de completar el presente formulario, el /la postulante además del curriculum vitae extendido) IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE NOMBRE Y APELLIDOS 1.- TITULOS PROFESIONALES (COMPLETAR SOLO SI CORRESPONDE, INDICANDO SOLO AQUELLOS CERTIFICADOS) TITULO PROFESIONAL INGRESO A CARRERA PROFESIONAL FECHA DE TITULACION DURACION DE LA CARRERA INSTITUCIÓN:

8 2.- Antecedentes académicos ( Indicar sólo aquellos con certificados, los demás no serán ponderados ni considerados) Titulo profesional Ingreso Carrera Duración 3.- Capacitación (Indicar solo aquellos con certificados) Curso y/o Seminario Desde (mm,aaaa) Hasta (mm,aaaa) Horas Duración Institución 4.- Ultimo Cargo desarrollado o en desarrollo (Sólo cuando corresponda)

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