BASES DEL CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROFESIONALES DE LA EDUCACION EN FUNCION DOCENTE ENSEÑANZA BASICA
|
|
- Natividad Arroyo Navarrete
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROFESIONALES DE LA EDUCACION EN FUNCION DOCENTE ENSEÑANZA BASICA y MEDIA DE LA CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION, SALUD Y ATENCION AL MENOR DE LA COMUNA DE ANCUD El presente Llamado a CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES, lo convoca LA CORPORACION MUNICIPAL DE EDUCACION, SALUD Y ATENCION AL MENOR, dependiente de la Ilustre municipalidad de Ancud, para proveer los cargos de Función Docente, que aquí se indican, en calidad de Titular. Los antecedentes de los postulantes al presente concurso, deberán ser entregados en sobre cerrado, en oficina de partes de esta Corporación, ubicada en Yerbas Buenas 915, de la ciudad de Ancud, en las fechas y horarios señalados. También, podrán ser hechos llegar en carta certificada a la dirección ya indicada, debiendo ser recepcionados antes del cumplimiento de la fecha. A.- DEL CRONOGRAMA DEL CONCURSO PÚBLICO NACIONAL. ACTIVIDAD FECHA Publicación del Concurso en un diario de circulación 14 de Septiembre de 2016 nacional Retiro de bases en Corporación Municipal de Ancud 14 de Septiembre al 27 de, Yerbas Buenas 915 y a través de página Web Octubre de 2016 ( y página ( Recepción de antecedentes de Postulantes en Hasta el 28 de Octubre de Oficina de Partes de Corporación Municipal 2016 Etapa I: Evaluación de Antecedentes y determinación 07 al 09 de Noviembre de de preseleccionados 2016 Etapa II: Entrevistas (personal y psicológica) de los 14 al 22 de Noviembre de postulantes preseleccionados 2016 Entrega a Señora Alcaldesa informe fundado de la 23 de Noviembre de 2016 comisión del concurso Notificación docentes ganadores del concurso, 28 de Noviembre de 2016 según cargo al que postulo. Asunción de cargos DOCENTES 01 de Diciembre de 2016
2 B.- CARGOS A CONCURSAR. CODIGO CARGO ESTABLECIMIENTO N DE HORAS B 01 Profesor de Educación General Básica Escuela El Palomar 30 B 02 Profesor de Educación General Básica Escuela El Palomar 30 B 03 Profesor de Educación General Básica Escuela El Palomar 30 B 04 Profesor de Educación General Básica Escuela Senda Chacao 30 B 05 Profesor de Educación General Básica Escuela San Miguel de Coñimo 30 B 06 Profesor de Educación General Básica Escuela Sol del Pacifico 30 B 07 Profesor de Educación General Básica Escuela Sol del Pacifico 30 B 08 Profesor de Educación General Básica Escuela Yerbas Buenas 30 B 09 Profesor de Educación General Básica Escuela Yerbas Buenas 30 B 10 Profesor de Educación General Básica Escuela Bahía Linao 30 B 11 Profesor de Educación General Básica Escuela Fátima 30 B 12 Profesor de Educación General Básica Escuela Anexa 30 B 13 Profesor de Educación General Básica Escuela Cocotue 30 B 14 Profesor de Educación General Básica Escuela Pudeto 30 B 15 Educadora de Párvulos Escuela Anexa 38 B 16 Educadora de Párvulos Escuela de Palomar 38 B 17 Profesor De Educación Diferencial Escuela Diferencial San Carlos 38 B 18 Profesor de Educación Diferencial Escuela Diferencial San Carlos 38 B 19 Profesor de Educación General Básica Escuela Fátima 30 M 01 Profesor(a) de Educación Física Liceo Domingo Espiñeira Riesco 38 M 02 Profesor(a) de Educación Física Liceo Agrícola 30 M 03 Profesor (a) de Historia y Geografía Liceo Agrícola 30 C.- DE LA POSTULACION. 1. Requisitos Generales para postular, de acuerdo a Artículos Nº 24 Decreto Fuerza Ley Nº 1/1996, en el Articulo Nº 64 y 65 del Decreto Supremo Nº453/91 (y modificaciones) que APRUEBA REGLAMENTO DE LA LEY N , ESTATUTO DE LOS PROFESIONALES DE LA EDUCACION 2. Cada postulante deberá retirar las Bases del Concurso en Oficina de Partes de Corporación Municipal de Educación de Ancud, ubicada en calle Yerbas buenas 915, entre los días 14 de Septiembre de 2016 y 27 de Octubre de De lunes a Viernes de 8.30 a horas y de a horas. 3. Los postulantes podrán consultar las bases en los departamentos provinciales de educación correspondiente y además en las direcciones de internet y
3 4. La recepción de antecedentes en sobre cerrado abarcará del 1 4 d e S e p t i e m b r e d e al 28 de Octubre de 2016 en la dirección y horarios señalados en el punto Al presentar sus antecedentes, los postulantes recibirán un documento en que se consignará un número de registro de ingreso del documento en Oficina de Partes de Corporación de Educación. 6. Los interesados podrán realizar solo una postulación a los cargos, señalando en el sobre claramente el CODIGO - NOMBRE DEL CARGO y el ESTABLECIMIENTO DE POSTULACIÓN. Para estos efectos, los postulantes deberán acompañar en un sólo legajo sus antecedentes, en documentos originales, copias legalizadas ante Notario o fotocopias simples cuando corresponda. 7. El expediente de postulación deberá ser entregado completo y de una sola vez en sobre cerrado. No se aceptarán entregas parciales, ni se podrán agregar nuevos antecedentes, una vez recibida la postulación. 8. El sólo hecho de presentar los documentos y antecedentes constituye, por parte del postulante, plena aceptación de estas Bases. Los antecedentes no serán devueltos. 9. El postulante al presentar sus documentos autoriza a la Corporación Municipal de Ancud, para verificar los antecedentes presentados (declaración jurada simple en ficha de postulación). D.- ANTECEDENTES PARA POSTULAR. Los postulantes al Concurso deberán presentar los siguientes documentos:
4 (Esta documentación deberá presentarse con numeración, en orden correlativo) 1.- FICHA DE POSTULACIÓN CONCURSO : ADJUNTADA A LAS BASES. (ANEXO 1) 2.- CURRICULUM VITAE : CON FIRMA DEL POSTULANTE 3.- FOTOCOPIA SIMPLE DE CEDULA DE : FOTOCOPIA POR AMBOS LADOS IDENTIDAD 4.- CERTIFICADO DE NACIMIENTO. DOCUMENTO EN ORIGINAL 5.- CERTIFICADO DE ANTECEDENTES ORIGINAL ACTUALIZADO (FECHA NO MAYOR A 60 DIAS HABILES) 6.- CERTIFICADO SITUACIÓN MILITAR Cuando Corresponda 7.- TITULO PROFESIONAL : ORIGINAL O FOTOCOPIA LEGALIZADA 8.- DECLARACION JURADA. : QUE ACREDITE QUE EL/LA POSTULANTE NO SE ENCUENTRA AFECTO A LAS INHABILIDADES E INCOMPATIBILIDADES en virtud de la Ley N sobre violencia intrafamiliar. (Art. 24 N 5 del DFL Nº1 del Ministerio de Educación). (ANEXO 2). 9.- DESEMPEÑO PROFESIONAL EN : CERTIFICADOS O DOCUMENTOS QUE ACREDITEN FUNCION DOCENTE INHERENTE AL EXPERIENCIA LABORAL DOCENTE EN UN CARGO. ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL. (ORIGINAL) (ANEXO 3: FACSIMIL) 10.- PERFECCIONAMIENTO DOCENTE : FOTOCOPIA SIMPLE DE LOS CURSOS, SEMINARIOS, PROGRAMAS, TALLERES, ENCUENTROS, POST-TÍTULOS. POST-GRADOS, QUE TENGAN RELACIÓN DIRECTA CON EL DESEMPEÑO DOCENTE (INHERENTE AL CARGO) O ÁREA DE LA ESPECIALIDAD CERTIFICADO DE EXPERIENCIA DOCENTE: CERTIFICADOS O DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS AÑOS DE SERVICIO DOCENTE. (LOS DOCENTES DEL SECTOR MUNICIPALIZADO MEDIANTE DECRETO DE RECONOCIMIENTO DE BIENIOS) YA SEA EN SISTEMA PÚBLICO Y/O PRIVADO. (ORIGINAL O FOTOCOPIA SIMPLE) E.- DE LA CONSTITUCION DE LA COMISION CALIFICADORA DE CONCURSO.
5 La Constitución de las Comisión Calificadora se realizara conforme lo indica el D.F.L. Nº 1/ 1996 (artículos 30 al 34) y el Decreto Supremo Nº 453 de 1991 y sus modificaciones posteriores (artículos 80 al 91 bis). F.- DE LA SELECCION: Vencido el plazo de recepción de antecedentes, las Comisiones Calificadoras del Concurso revisarán la documentación presentada por los postulantes en los términos que dispone la Ley analizando los siguientes factores: FUNCION DOCENTE DE AULA (ENSEÑANZA BASICA ENSEÑANZA MEDIA) PRIMERA ETAPA: EVALUACION DE ANTECEDENTES (40%) 1.- EXPERIENCIA DOCENTE Y ANTIGUEDAD: (10 %) 1.1. Total de años de servicios reconocidos con la certificación original. 2.- DESEMPEÑO PROFESIONAL: (40 %) 2.1. Se deberá señalar el número de años de servicios desempeñados en los cargos que se indican: * Docente propiamente tal, u otros en Educación Básica y Educación Media Acreditación del desempeño profesional docente, Sector Urbano, Sector Rural y cargo desempeñado Certificación de desempeño profesional en el ámbito Académico, función docente de aula. 3.- PERFECCIONAMIENTO: (30 %) 3.1. Actividades de Perfeccionamiento: El postulante deberá adjuntar en original o fotocopias simples, certificados que acrediten la realización de: Seminarios, Programas, Talleres, Encuentros, Cursos Cursos de Perfeccionamiento Nivel Básico o de actualización. (Art. 113 Decreto 453. Regl. Ley )
6 Cursos de Perfeccionamiento Nivel Intermedio o de especialización. (Art. 113 Decreto 453. Regl. Ley ) Cursos de Perfeccionamiento Nivel Avanzado. (Art. 113 Decreto 453. Regl. Ley ) 4.- TRABAJO DE PROYECCIÓN ESCOLAR: (20 %) 4.1. Actividades realizadas por el postulante en el ámbito de la proyección de su labor profesional como DOCENTE hacia la comunidad en la cual se ha desempeñado., comuna, provincia, región y nivel nacional. SEGUNDA ETAPA: ENTREVISTAS (60 %) 1.- ENTREVISTA PSICOLOGICA Y TEST DE SELECCIÓN DE PERSONAL (40%) Esta etapa será desarrollada por un profesional idóneo y complementario a la comisión calificadora, a quien se le entregarán sus resultados para su adecuada ponderación y evaluación. 2.- ENTREVISTA COMISION CALIFICADORA DE CONCURSO (60%) Esta evaluación considerará la entrevista con la comisión calificadora de concurso en concordancia con los criterios definidos por el Ministerio de Educación respecto del Marco de la Buena Enseñanza, el Perfil Docente según PADEM 2014, la disposición, la capacidad de comunicación, claridad de ideas y el conocimiento del contexto del cargo al cual se postula, como asimismo del tipo y características del Establecimiento. G.- DE LA ASIGNACION DE PUNTAJE Y PONDERACION DE VARIABLES: CARGOS DOCENTES DE AULA. De acuerdo a cada una de las variables señaladas anteriormente, el puntaje y ponderación que se le asignará, está en relación al siguiente detalle: 1.- EXPERIENCIA PROFESIONAL; AÑOS DE SERVICIO: 10 % de la ponderación final. Escala : 1) 0 a 3 años: 05 puntos 2) 3 a 10 años: 10 puntos 3) 10 a 20 y más años: 15 puntos 2.- DESEMPEÑO PROFESIONAL: 40 % de la ponderación final.
7 2.1.- Desempeño académico certificado por Jefe Directo: CUALIDAD PUNTAJE SATISFACTORI A 30 PUNTOS COMPETENTE DESTACADA 70 PUNTOS 100 PUNTOS Desempeño en sector Rural: Para aplicar al postulante que postule a Establecimiento de este Ámbito. 3 Puntos por cada año de desempeño en el ámbito Rural. 3.- PERFECCIONAMIENTO: 30 % de la ponderación final Perfeccionamiento pertinente al cargo al cual se postula: (sumadas todas las horas de perfeccionamiento, ubicar el tramo que corresponda para obtener el puntaje) perfeccionamiento Nivel Básico o de actualización A) 10 a 280 horas: 05 puntos B) 281 a 400 horas: 10 puntos C) 401 a 1000 horas: 20 puntos D) 1001 a 1600 horas: 30 puntos E) 1601 y más horas: 40 puntos perfeccionamiento Nivel intermedio o de especialización A) 10 a 350 horas: 05 puntos B) 351 a 600 horas: 10 puntos C) 601 a 1000 horas: 20 puntos D) 1001 a 1800 horas: 30 puntos E) 1801 y más horas: 40 puntos perfeccionamiento N ivel avanzado A) 10 a 640 horas: 5 puntos B) 641 a 1000 horas: 10 puntos C) 1001 a 1499 horas: 15 puntos D) 1001 a 1800 horas: 20 puntos
8 E) 1801 y más horas: 23 puntos F) licenciatura : 20 puntos (INDEPENDIENTE DEL TITULO PROFESIONAL) G) Diplomado : 30 puntos 4.- TRABAJO DE PROYECCION ESCOLAR: 20 % de la ponderación final. Certificación del trabajo personal como participante en Programas, Proyectos y Actividades que proyectan el trabajo educativo o de la comunidad en el nivel comunal, provincial, regional y nacional. Trabajo personal de relevancia para la comunidad escolar Trabajo personal de relevancia para la comuna Trabajo personal de relevancia para la provincia Trabajo personal de relevancia para la región Trabajo personal de relevancia nacional : 10 puntos : 15 puntos : 20 puntos : 30 puntos : 50 puntos H.- DE LA RESOLUCION DEL CONCURSO: 1.- Preselección : Con el Estudio de los Antecedentes de: Experiencia Docente y Antigüedad, Desempeño Profesional, Perfeccionamiento y Trabajo de Proyección Escolar, las Comisiones Calificadoras, emitirán un Primer Informe con el listado de todos los oponentes, por cargo, en cuanto al puntaje obtenido en orden decreciente, con el objetivo de conformar la nómina de Preseleccionados para la segunda etapa de entrevistas. 2.- Preseleccionados para la Segunda Etapa de Entrevistas: de la lista de preseleccionados de la primera etapa, la comisión del concurso confeccionara una nómina con los cinco (05) más altos puntajes obtenidos para el cargo, los cuales serán citados a una segunda etapa, en donde se desarrollaran la entrevista Psicológica y Entrevista Personal. 3.- Finalizado el proceso de selección, las Comisiones Calificadoras presentarán a los oponentes en estricto orden de puntaje ponderado. 4.- Se confeccionará un Informe Fundado con los resultados de cada postulante, el cual será entregado al Sra. Alcaldesa de la Comuna, sobre cuya base resolverá, de acuerdo a la normativa legal vigente. 5.- En caso de renuncia voluntaria de quien sea ganador en el Concurso, la Sra. Alcaldesa nombrará a cualquiera de los integrantes de la nómina de
9 seleccionados para el cargo postulado, de acuerdo a los mismos antecedentes ponderados. Esta renuncia deberá constar por escrito y en original. 6.- Las Comisiones Calificadoras del Concurso enviarán las nóminas oficiales a la Sra. Alcaldesa, quien, en el plazo de 3 días hábiles, adjudicará los cargos mediante Decreto Alcaldicio. 7.- Cualquier situación no prevista en las Bases del Concurso, será resuelta por las Comisión Calificadora, de acuerdo a la normativa vigente.
10 ANEXO 1 FICHA DE POSTULACION CONCURSO PÚBLICO DOCENTE 1.- IDENTIFICACION DEL POSTULANTE: CEDULA IDENTIDAD- APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES DOMICILIO (CALLE Nº COMUNA CORREO TELEFONO RED FIJA REGION TELEFO NO TITULO 2.- POSTULACION: El Postulante puede señalar la intención de postular a un solo cargo. Indicar Código del cargo al cual postula. CODIGO El postulante, mediante firma: Declara que la información proporcionada, tanto personal como la documentación que la certifica, es fidedigna. Autoriza a la Corporación de Educación Municipal de Ancud, para que ejecute las acciones que estime pertinentes para la verificación de antecedentes y en el acto acepta la anulación absoluta de su postulación en el evento de comprobarse la falsedad de alguno de los antecedentes presentados. Declara conocer y aceptar las Bases del Concurso Público al que postuló. Firma
11 ANEXO 2 DECLARACION JURADA SIMPLE Yo Cédula de Identidad N Declaro bajo juramento que no estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarme condenado por crimen o simple delito, ni condenado en virtud de la Ley N sobre violencia intrafamiliar. (Art. 24 N 5 del DFL Nº1 del Ministerio de Educación). FIRMA FECHA:_
12 ANEXO 3 FACSIMIL CERTIFICADO DE DESEMPEÑO PROFESIONAL (De ser el caso, se debe llenar uno por cada empleador) IDENTIFICACIÓN DEL POSTULANTE: NOMBRE RUT N CARGO PERIODO DE LABOR DOCENTE AÑOS EN EL CARGO ESTABLECIMIENTO Evaluación de las Condiciones y Aptitudes del Profesional: Escala: Destacado Competente Satisfactorio Insuficiente RESPONSABILIDAD PROFESIONAL Y FUNCIONARIA Condiciones y Aptitudes Concepto Observaciones a) Cumplimiento oportuno de las labores profesionales inherentes al cargo desempeñado. b) Desarrollo de relaciones interpersonales positivas con los superiores, pares y subalternos. c) Cumplimiento de metas
13 d) Domina el Marco curricular, el Marco de la Buena Enseñanza y los mecanismos para su evaluación. e) Desarrolla un clima de cooperación y participación. CALIDAD DE DESEMPEÑO Condiciones y Aptitudes Concepto Observaciones a) Capacidad para planificar, organizar y evaluar permanentemente su trabajo. b) Capacidad para comunicarse con los alumnos y comunidad escolar, entendiendo las perspectivas de los otros actores. c) Capacidad para resolver con autonomía y eficiencias tareas propias de su función. d) Capacidad de Liderazgo: Administra el cambio al interior de la institución y administra conflictos. e) Seguridad de sí mismo (a) y espíritu de superación y perseverancia Apreciación General de la labor docente: NOMBRE, FIRMA Y CARGO DEL INFORMANTE FECHA:
BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE TRAIGUÉN
BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER LOS CARGOS DE DOCENTES DE ESTABLECIMIENTOS MUNICIPALES, DEPARTAMENTO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL DE TRAIGUÉN (D.A.E.M.) Agosto 2016 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE
Más detalles. De los Requisitos de Postulación:
BASES ADMINISTRATIVAS DE CONCURSOS PUBLICOS DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGOS DE PROFESORES DE HISTORIA Y GEOGRAFÍA Y EDUCACIÓN FÍSICA, POR 30 HORAS CRONOLOGICAS, EN EL LICEO GRANADEROS DE PUTRE DEPENDIENTE
Más detallesANEXO N 1 FICHA DE POSTULACION CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES. Cargo al que se postula
ANEXO N 1 FICHA DE POSTULACION CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES Cargo al que se postula IDENTIFICACION DEL POSTULANTE Apellidos Nombres RUT Domicilio Fono Celular E-Mail :.. :. :. : :. :.. :.
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES. : I. Municipalidad de San Ignacio.
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES 1.- IDENTIFICACIÓN MUNICIPALIDAD NOMBRE : I. Municipalidad de San Ignacio. COMUNA : San Ignacio. PROVINCIA : Ñuble. REGIÓN : Octava Región del Biobío. RUT : N 69.141.300-4.
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER FUNCIONES DOCENTES EN ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES COMUNA DE NAVIDAD
BASES CONCURSOS PUBLICOS DOCENTES 2016 DAEM NAVIDAD BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER FUNCIONES DOCENTES EN ESTABLECIMIENTOS EDUCACIONALES COMUNA DE NAVIDAD 1.-
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI
I.MUNICIPALIDAD DE CURACAVI COMITÉ DE SELECCIÓN CONCURSO PÚBLICO BASES DE LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL DE LA I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI I. DESCRIPCION DEL CARGO
Más detalles================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I BULNES, 04 A
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE BULNES DIRECCION ADM. y FINANZAS ================================= DECRETO ALCALDICIO NO SS 2J I VISTOS: BULNES, 04 A90 2015 a) El D.F.L. N. 157-19.321, de fecha 08 de agosto de
Más detallesBASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO
BASES LLAMADO CONCURSO PÚBLICO Las presentes bases normarán el procedimiento que utilizará la Ilustre Municipalidad de Ollagüe, para llenar vacante TÉCNICO GRADO 15, que es necesario llenar en la planta
Más detallesBASES GENERALES DEL CONCURSO PÚBLICO
Ilustre Municipalidad de Papudo Departamento de Salud BASES GENERALES DEL CONCURSO PÚBLICO (Para Proveer Cargos en Establecimientos de Salud Dependientes del Departamento de Salud de la Ilustre Municipalidad
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS.
BASES ADMINISTRATIVAS PARA LA PROVISIÓN DE CARGO DIRECTIVO GRADO 7 EMR, VACANTE EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE SAN CARLOS. ARTÍCULO 1: GENERALIDADES. Las presentes bases administrativas
Más detallesBASES CONCURSO JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EDUCACION MUNICIPAL COMUNA DE CHILE CHICO.-
BASES CONCURSO JEFE DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE EDUCACION MUNICIPAL COMUNA DE CHILE CHICO.- Bases del Concurso Público de Antecedentes y oposición para proveer el cargo de Jefe del Departamento
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION
I. MUNICIPALIDAD DE LA UNION BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE: SECRETARIO ABOGADO DEL JUZGADO DE POLICIA LOCAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE LA UNION PLANTA PROFESIONAL GRADO 07 EUM. La Ilustre
Más detallesDIRECTOR/A SALA CUNA JARDIN INFANTIL EL PRINCIPITO PARTE 1. ASPECTOS FORMALES DEL PROCESO DE SELECCIÓN
BASES GENERALES DEL LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO DE DIRECTOR DE SALA CUNA Y JARDIN INFANTIL DEPENDIENTE DE LA CORPORACIÓN MUNICIPAL DE DESARROLLO SOCIAL DE SAN JOAQUÍN La Secretaria
Más detallesCRONOGRAMA CONCURSO PÚBLICO DOCENTES DE AULA
CRONOGRAMA CONCURSO PÚBLICO DOCENTES DE AULA 28/10/2016 : Publicación en diario de circulación nacional, además el certamen será publicado en la página Web www.mcerrillos.cl 02/11/2016 : Envío de bases
Más detallesProfesional 1 10 Dirección de Obras Profesional 1 11 Secplac Administrativos 4 16 Auxiliar 3 16 Auxiliar 3 17 REQUISITOS GENERALES
BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PUBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICION PARA PROVEER CARGOS DE PLANTA DE PERSONAL DE LA I.MUNICIPALIDAD DE EL TABO DESCRIPCION DE CARGOS La Municipalidad de El Tabo llama a Concurso
Más detallesLLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGO DE DOCENTES QUE INDICA - D. A. E. M. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE HUALAIHUÉ
LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EL CARGO DE DOCENTES QUE INDICA - D. A. E. M. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE HUALAIHUÉ I. INTRODUCCIÓN La I. Municipalidad de Hualaihué y el Departamento
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DE PUTRE.
BASES LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE PERSONAL DE LA. I. IDENTIFICACIÓN. El presente concurso público se realiza para proveer 04 (cuatro) cargos de la planta de
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: PROFESIONAL GRADO 11º
Municipalidad de Talagante copia BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: PROFESIONAL GRADO 11º La Municipalidad de Talagante requiere proveer el cargo indicado en el numeral I de estas Bases Concúrsales. Este
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DISPOSICIONES GENERALES ESCALAFON AUXILIAR GRADO 18 Las siguientes son las Bases para la provisión de 2 cargos vacantes de la Planta de la I. Municipalidad de Futrono,
Más detallesBASES: CONCURSO PÚBLICO JEFATURA GRADO 9 E.M.R. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PAILLACO
BASES: CONCURSO PÚBLICO JEFATURA GRADO 9 E.M.R. ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE PAILLACO 1.- DESCRIPCIÓN GENERAL Cargo: Jefe de Contabilidad y Presupuesto. Escalafón: Jefatura. Grado: 9ºEMR. 2.- REQUISITOS Requisitos
Más detallesBASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL
BASES LLAMADO A CONCURSO PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL PROVISIÓN DE CARGO DE PROFESIONAL DE REMPLAZO PSICOLOGO (A) O TRABAJADOR SOCIAL La I. Municipalidad de Ercilla requiere contratar a un Profesional
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: AUXILIAR GRADO 17 E.U.M
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO CARGO: AUXILIAR GRADO 17 E.U.M La Municipalidad de Illapel requiere proveer el cargo indicado en el numeral I de estas Bases Concursales. Este concurso de ingreso a la Planta,
Más detallesFORMULARIO DE POSTULACION (CURRICULUM VITAE)
ANEXO 1 DIVISIÓN DE ADMINSITRACIÓN GENERAL (CURRICULUM VITAE) ANTECEDENTES PERSONALES Nombre completo del Postulante: R.U.T: Fecha de Nacimiento: Nacionalidad: Domicilio: Escolaridad: Profesión u Oficio:
Más detallesREPUBLICA DE CHILE GOBIERNO INTERIOR I. MUNICIPALIDAD DE MEJILLONES DEPTO. ADMINISTRACIÓN EDUCACIONAL
REPUBLICA DE CHILE GOBIERNO INTERIOR I. MUNICIPALIDAD DE MEJILLONES DEPTO. ADMINISTRACIÓN EDUCACIONAL LLAMADO A CONCURSO PUBLICO PLANTA 2017 PROFESIONALES DE LA EDUCACIÓN BASES GENERALES Llamado a Concurso
Más detallesPROCESO DE SELECCIÓN CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVA UNIDAD DE DEFENSA PENAL JUVENIL
PROCESO DE SELECCIÓN CARGO ASISTENTE ADMINISTRATIVA UNIDAD DE DEFENSA PENAL JUVENIL La Defensoría Regional Metropolitana Sur, requiere proveer de un cargo de asistente administrativo en calidad de honorario
Más detallesBASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE AUXILIAR GRADO 19º DE LA E.M. EN LA I. MUNICIPALIDAD DE LAMPA
BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DE AUXILIAR GRADO 19º DE LA E.M. EN LA I. MUNICIPALIDAD DE LAMPA I.- EL CARGO Las siguientes son las Bases para la provisión de cargo vacante de la Planta de
Más detallesFormación Educacional:
Bases de Proceso de Selección Ministerio Ministerio de Desarrollo Social. Institución / Entidad Servicio Nacional de la Mujer. Cargo Apoyo atención de público Nº de Vacantes 1 Área de Trabajo Oficina OIRS
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO INTERNO CARGO ENCARGADO BUENAS PRÁCTICAS LABORALES MINSAL PLANTA PROFESIONAL
BASES ADMINISTRATIVAS CONCURSO INTERNO CARGO ENCARGADO BUENAS PRÁCTICAS LABORALES MINSAL PLANTA PROFESIONAL 1.- Presentación La Subsecretaría de Salud Pública convoca a participar del Llamado a Concurso
Más detalles1. Decreto con Fuerza de Ley N de Interior, de 1994, que establece la Planta del Personal de la Municipalidad de San Miguel.
REPUBLICA DE CHILE MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL Comité de Selección DECRETO EXENTO Nº 142 SAN MIGUEL, 25 DE ENERO DE 2010. VISTOS : 1. Decreto con Fuerza de Ley N 259.19.321 de Interior, de 1994, que establece
Más detallesREPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CURICO I. MUNICIPALIDAD DE HUALAÑÉ DEPARTAMENTO DE SALUD
REPUBLICA DE CHILE PROVINCIA DE CURICO I. MUNICIPALIDAD DE HUALAÑÉ DEPARTAMENTO DE SALUD BASES CONCURSO PÚBLICO DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE HUALAÑÉ En virtud del artículo 32 de la Ley N 19.378,
Más detallesPor Resolución URH Nº 101 de fecha 04 de marzo de 2016, el Fiscal Regional Metropolitano Zona Sur, aprobó las siguientes bases: VISTOS:
APRUEBA BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA UN CARGO DE ADMINISTRADOR DE FISCALÍA GRADO IX CON DESEMPEÑO EN LA UNIDAD DE SERVICIOS DE SAN MIGUEL, UN CARGO DE TÉCNICO OPERATIVO GRADO XIV CON DESEMPEÑO
Más detallesREPÚBLICA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE ALCALDÍA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO, POZO ALMONTE 2016
REPÚBLICA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE ALCALDÍA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO, POZO ALMONTE 2016 La Ilustre Municipalidad de Pozo Almonte, llama a concurso público, para proveer el siguiente
Más detallesC O N V O C A T O R I A Nro
C O N V O C A T O R I A Nro. 01-2016 ABOGADOS PARA EL DESEMPEÑO COMO JUECES SUPERNUMERARIOS EN LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA ESTE EN LOS NIVELES DE JUECES SUPERIORES, ESPECIALIZADOS Y/O MIXTOS
Más detallesBASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO. CARGO: Profesional Grado 11º, para la Secretaria Comunal de Planificación, Planta Municipal de Corral.
SECRETARIA MUNICIPAL BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO CARGO: Profesional Grado 11º, para la Secretaria Comunal de Planificación, Planta Municipal de Corral. 1. El concurso consistirá en un procedimiento
Más detallesBASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL
BASES DE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL Llamado a concurso público para proveer los siguientes cargos de la dotación del Departamento de Salud de la I. Municipalidad
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS TÉCNICOS
PARA PROVEER BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar 10 cargos Técnicos para desempeñar funciones
Más detallesMunicipalidad Collipulli BASES
Municipalidad Collipulli BASES CONCURSO PARA CONTRATAR SOBRE LA BASE DE HONORARIOS A SUMA ALZADA A UN/A PROFESIONAL PSICÓLOGO/A, PARA LA OFICINA MUNICIPAL DE INTERMEDIACION LABORAL DE COLLIPULLI - OMIL
Más detallesI. OBJETIVO DEL CONCURSO.
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE DIRECTOR DEL CENTRO DE SALUD FAMILIAR DE LA MUNICIPALIDAD DE PUTRE (CESFAM), AÑO 2013. I. OBJETIVO DEL CONCURSO. El presente concurso
Más detallesCONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO: PSICOLOGO (A) OMIL PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL 2015 BASES ADMINISTRATIVAS
CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO: PSICOLOGO (A) OMIL PROGRAMA FORTALECIMIENTO OMIL 2015 I. Municipalidad Curacautin BASES ADMINISTRATIVAS 1.- GENERALIDADES Llámese a concurso público para proveer
Más detallesPARA PROVEER CARGO PROFESIONAL ORIENTADOR/A BNA PROGRAMA ME QUEDO EN LA UV
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO PROFESIONAL ORIENTADOR/A BNA PROGRAMA ME QUEDO EN LA UV El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes
Más detallesLLAMADO A CONCURSO PÚBLICO APOYO FAMILIAR INTEGRAL
LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO APOYO FAMILIAR INTEGRAL PROGRAMA FAMILIA SEGURIDADES Y OPORTUNIDADES La Municipalidad de Cerrillos llama a concurso público para proveer siete (7) cargos vacantes, seis (6) jornada
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA ADMINISTRATIVOS PARA LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ARICA.
REPUBLICA DE CHILE ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ARICA A L C A L D I A BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGOS VACANTES EN LA PLANTA DE ADMINISTRATIVOS PARA LA ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE ARICA. PLANTA
Más detallesBASES CONCURSO PÚBLICO CARGOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE CURICÓ
BASES CONCURSO PÚBLICO CARGOS DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL DE Llamado a concurso público para proveer los siguientes cargos de la dotación del Departamento de Salud de la I. Municipalidad de Curicó,
Más detallesBASES DE PROCESO DE SELECCIÓN Y PERFIL DE CARGO ENCARGADO DE BODEGA SERVIU REGIÓN DE ANTOFAGASTA
BASES DE PROCESO DE SELECCIÓN Y PERFIL DE CARGO ENCARGADO (A) DE BODEGA SERVIU REGIÓN DE ANTOFAGASTA El Servicio de Vivienda y Urbanización de la Región de Antofagasta requiere contratar un(a) Administrativo
Más detallesBASES. Antecedentes generales
BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES Y OPOSICIÓN JEFE DE GABINETE TÉCNICO PEDAGÓGICO (U.T.P.) DE ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL MUNICIPAL DE ALTO HOSPICIO Antecedentes generales PRIMERO: Las presentes bases
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE EL AGUSTINO Aprobado mediante Acuerdo de Concejo Nº 066-2015-MDEA BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITO
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) EJECUTOR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN 2014 Página 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS Nº 002-2014-MDS PARA LA DESIGNACIÓN
Más detallesDE LOS REQUISITOS DE LA POSTULACIÓN: Lo establecido en los artículos 13º y 33º de la Ley Nº 19.378, Estatuto de Atención Primaria de Salud Municipal.
BASES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER CARGO DIRECTOR (A) CENTRO SALUD FAMILIAR JUAN SANTAMARÍA BONET LAGO RANCO En consideración a lo establecido en los artículos 10º y 14º de la Ley Nº 19.378, Estatuto
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO QUÍMICO FARMACÉUTICO DE CENTROS DE SALUD REGIDO POR LA LEY N DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO QUÍMICO FARMACÉUTICO DE CENTROS DE SALUD REGIDO POR LA LEY N 19.378 DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, de conformidad
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO DE AUXILIAR, grado 18 E.U.M.: I.MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI.
BASES ADMINISTRATIVAS DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER UN CARGO DE AUXILIAR, grado 18 E.U.M.: I.MUNICIPALIDAD DE PUNITAQUI. I.- IDENTIFICACIÓN DEL CARGO: Función Escalafón Grado N de Cargos Auxiliar-Chofer
Más detallesSUBSECRETARÍA DE PESCA Y ACUICULTURA PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVISIÓN DEL CARGO PROFESIONAL DE LA DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN PESQUERA
SUBSECRETARÍA DE PESCA Y ACUICULTURA PROCESO DE SELECCIÓN PARA PROVISIÓN DEL CARGO PROFESIONAL DE LA DIVISIÓN DE ADMINISTRACIÓN PESQUERA La Subsecretaría de Pesca y Acuicultura informa proceso de selección
Más detallesLLAMADO A CONCURSO PUBLICO CONTRATACIÓN A HONORARIOS DE CARGO EDUCADOR/A SOCIAL OFICINA PROTECCIÓN DE DERECHOS COMUNA DE FUTRONO
LLAMADO A CONCURSO PUBLICO CONTRATACIÓN A HONORARIOS DE CARGO EDUCADOR/A SOCIAL OFICINA PROTECCIÓN DE DERECHOS COMUNA DE FUTRONO Futrono, marzo de 2016 CARGO 1 Educador/A Social Oficina Protección de Derechos
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS PARA SELECCIONAR UN (01) AUXILIAR COACTIVO DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAYAN 2014 Página 1 BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MERITOS Nº 001-2014-MDS PARA LA DESIGNACIÓN
Más detallesLa Dirección de Vialidad Región del Bío Bío Llama a Concurso para proveer el cargo de TOPÓGRAFO. Código 8 478
La Dirección de Vialidad Región del Bío Bío Llama a Concurso para proveer el cargo de TOPÓGRAFO Código 8 478 Tipo de contrato: Técnico, Contrata, grado 15 EUS. Vacantes: 1. (una) Vacante, con residencia
Más detallesILUSTRE MUNICIPALIDAD DE RÍO IBÁÑEZ BASES GENERALES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL
BASES GENERALES DEL CONCURSO PÚBLICO PARA PROVISIÓN DEL CARGO DE DIRECTOR DE CONTROL TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Las presentes Bases Generales de Concurso Público han sido aprobadas por la I. Municipalidad
Más detallesPARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE ENFERMERÍA UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer
Más detalles$ (Grado 21 de la E.U.S) Jefe de Unidad de Gestión de Personas y Remuneraciones
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A CONTRATA DE SECRETARIA PARA LA UNIDAD DE PERSONAL Y REMUNERACIONES HOSPITAL DE NIÑOS DR. ROBERTO DEL RÍO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE CARGO
Más detallesBases de postulación 2017 ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS
Bases de postulación 2017 ESPECIALIDADES ODONTOLÓGICAS Índice: 1. Especialidad en concurso 2. Requisitos de postulación 3. Antecedentes 4. Postulación y entrega de antecedentes 5. Proceso de selección
Más detallesa) Solicitud dirigida por el profesional o especialista aspirante, al Presidente de la Comisión, original y copia para firma del cargo.
CONVOCATORIA PARA REVALIDACION E INCORPORACION DE NUEVOS PROFESIONALES AL REGISTRO DE PERITOS REGISTRO DISTRITAL JUDICIAL CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE JUNIN I. FINALIDAD DE LA CONVOCATORIA - Evaluar y
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS ÚNICAS ESPECIALES ENCARGADO DE TURISMO
BASES ADMINISTRATIVAS ÚNICAS ESPECIALES ENCARGADO DE TURISMO 1.- ANTECEDENTES GENERALES: 1.1.- Las presentes bases Técnicas administrativas regulan la contratación a suma alzada, de un Profesional, para
Más detallesSISTEMA NACIONAL DEL EMPLEO PÚBLICO (Decreto N 2098/08) FORMULARIO DE SOLICITUD Y FICHA DE INSCRIPCION N
ANEXO I SISTEMA NACIONAL DEL EMPLEO PÚBLICO (Decreto N 2098/08) FORMULARIO DE SOLICITUD Y FICHA DE INSCRIPCION N Quien Suscribe la presente solicita ser inscripto para concursar el cargo cuyos datos figuran
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA DIRECTOR DE CENTRO DE SALUD REGIDO POR LA LEY N DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA DIRECTOR DE CENTRO DE SALUD REGIDO POR LA LEY N 19.378 DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD El Alcalde y Presidente del Directorio de La Corporación Municipal de Educación,
Más detallesFORMULARIO DE POSTULACIÓN
SUB DIRECCIÓN DE DEPORTES Y RECREACIÓN BECA DEPORTISTAS DESTACADOS ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO Llenado Interno FORMULARIO DE POSTULACIÓN FOLIO: PUNTAJE FICHA: FECHA INGRESO: I.- ANTECEDENTES DEL
Más detalles2 Asistentes Sociales o Trabajadores Sociales o profesión afín.
LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA EL PROGRAMA DE HABITABILIDAD, EN EL MARCO DEL PROGRAMA HABITABILIDAD CHILE SOLIDARIO 2016, DEL MINISTERIO DE DESARROLLO SOCIAL Y EJECUTADO EN LA I.MUNICIPALIDAD DE VALPARAISO.
Más detalles$ (Grado 23 de la E.U.S)
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A HONORARIOS DE TÉCNICO EN TRABAJO SOCIAL PARA EL PROGRAMA CHILE CRECE CONTIGO HOSPITAL DE NIÑOS DR. ROBERTO DEL RÍO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE
Más detallesCONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGO DE ENCARGADO/A DEL PROGRAMA MUJER JEFA DE HOGAR / MUJER ASOCIATIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO EN LA COMUNA DE FRUTILLAR.
CONCURSO PUBLICO PARA PROVEER CARGO DE ENCARGADO/A DEL PROGRAMA MUJER JEFA DE HOGAR / MUJER ASOCIATIVIDAD Y EMPRENDIMIENTO EN LA COMUNA DE FRUTILLAR. I.- INTRODUCCION REGION DE LOS LAGOS. Abril 2015 Bases
Más detallesJEFE/A RRHH Y ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL COLCHAGUA
La Dirección de Vialidad Región del Libertador General Bernardo O Higgins llama a Concurso para proveer el cargo de JEFE/A RRHH Y ADMINISTRACIÓN PROVINCIAL COLCHAGUA Código 6 474 Tipo de Contrato: Contrata,
Más detallesBASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA DIRECTOR DE CENTRO DE SALUD REGIDO POR LA LEY N DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD
BASES DE LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO PARA DIRECTOR DE CENTRO DE SALUD REGIDO POR LA LEY N 19.378 DE ATENCIÓN PRIMARIA DE SALUD Germán Codina Powers, en su calidad de Alcalde y Presidente de la Corporación
Más detallesOPERARIO/A DE CUADRILLA PROVINCIA DE LOS ANDES
La Dirección de Vialidad Región de Valparaíso llama a Concurso para proveer el cargo de OPERARIO/A DE CUADRILLA PROVINCIA DE LOS ANDES Código 5 614 Tipo de Contrato: Código del trabajo, Obrero(a) grado
Más detallesA continuación se presentan las Bases del concurso 2016:
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO NACIONAL DE ANTECEDENTES PARA PROVEER EN CALIDAD DE TITULARES LOS SIGUIENTES CARGOS: DOCENTES ENSEÑANZA GENERAL BASICA Y EDUCACIÓN DIFERENCIAL, PARA LA COMUNA DE QUILLECO, DEPENDIENTE
Más detallesFICHA DE POSTULACION RESUMEN DE CURRICULUM CONVOCATORIA PÚBLICA CAS N - 20
FICHA DE POSTULACION RESUMEN DE CURRICULUM CONVOCATORIA PÚBLICA CAS N - 20 Formulo la presente Declaración Jurada en virtud del Principio de Presunción de Veracidad previsto en el numeral 1,7 artículo
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO SECRETARIA - ESCUELA DE MEDICINA
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO SECRETARIA - El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer (01) cargo de Secretaria
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS PARA PROVEER CARGO A CONTRATA PROFESIONAL UNIDAD DE ABASTECIMIENTO HOSPITAL DE CASTRO. CALIDAD JURIDICA
HOSPITAL DE CASTRO BASES ADMINISTRATIVAS PARA PROVEER CARGO A CONTRATA PROFESIONAL UNIDAD DE ABASTECIMIENTO HOSPITAL DE CASTRO. ANTECEDENTES GENERALES El presente Concurso Público se regirá por las normas
Más detallesIniciativa Trabajo en equipo Aprendizaje permanente Flexibilidad y adaptación Buen trato al usuario Proactivo Adaptación al cambio
1 BASES DEL LLAMADO A PARA PROVISIÓN DE CARGOS HOSPITAL DE CASTRO I. IDENTIFICACION DEL CARGO AUXILIAR DE SERVICIO ASEO Nombre de los AUXILIAR DE SERVICIO ASEO (Honorarios, asimilado 25 ) Cargos: Nº Cargos:
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONTRATACIÓN DE GERENTE ADMINSITRATIVO DEL CASINO DE POLICÍA CONVOCATORIA Nº CP
BASES DE LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA CONTRATACIÓN DE GERENTE ADMINSITRATIVO DEL CASINO DE POLICÍA I. OBJETIVO CONVOCATORIA Nº 001-2017-CP Seleccionar personal idóneo en el orden de mérito para el puesto
Más detallesGRADO ACADEMICO: TELEFONO: CORREO ELECTRONICO: DIRECCIÓN PARTICULAR:
ANEXO 1 CARTA DE POSTULACION.....,.. de de...- Señor José Heliodoro Maciel Jara Presidente Presente Yo,...., paraguayo/a, mayor de edad, con C.I. Nº., me dirijo a usted, con el objeto de presentar mi postulación
Más detallesCentro de Salud Contador Auditor horas DISAL. Periodista horas DISAL C Otros Técnicos horas DISAL
BASES CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGOS EN EL AREA DE SALUD ATENCIÓN PRIMARIA, EN CALIDAD DE TITULAR, DEPENDIENTE DE LA DIRECCIÓN DE SALUD DE LA I. MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO. I. CARGOS
Más detallesPauta de Evaluación Proceso de Selección interno Cargo de Jefe/a Administrativo/a Hospital San Antonio de Putaendo
Pauta de Evaluación Proceso de Selección interno Cargo de Jefe/a Administrativo/a Hospital San Antonio de Putaendo El presente documento comprende la pauta de evaluación que regulará el llamado al proceso
Más detallesPARA PROVEER CARGO PROFESIONAL DE EJECUTIVO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA PMI UVA 1402, UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER DE EJECUTIVO DE GESTIÓN TECNOLÓGICA PMI UVA 1402, UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO SECRETARIA DEL MAGISTER EN SALUD PÚBLICA
PARA PROVEER DEL MAGISTER EN SALUD PÚBLICA El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer cargo de Secretaria Magíster en Salud Pública
Más detalles$ (Grado 23 de la E.U.S)
BASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN PARA LA PROVISIÓN DE CARGO A HONORARIOS DE TECNICO EN PÁRVULO PARA EL PROGRAMA CHILE CRECE CONTIGO HOSPITAL DE NIÑOS DR. ROBERTO DEL RÍO 1. IDENTIFICACIÓN DE LA VACANTE CARGO
Más detallesK ;OAl AHÓs js? Municipalidad de Dalcahue
i. «K ;OAl AHÓs js? Municipalidad de Dalcahue BASES CONCURSO PUBLICO DE OPOSICION Y ANTECEDENTES CARGO: TÉCNICO. GRADO 1 6 DE LA E.M.S I.- REQUISITOS GENERALES: "El concurso de antecedentes deberá ajustarse
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO ESCUELA DE INGENIERÍA EN MEDIOAMBIENTE UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO
PARA PROVEER CARGO ACADÉMICO UNIVERSIDAD DE VALPARAÍSO El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para proveer un cargo Académico Jornada Parcial
Más detallesBASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN CARGO EDUCADOR/A DE PÁRVULOS SALA CUNA Y JARDÍN INFANTIL MINSAL
BASES ADMINISTRATIVAS PROCESO DE SELECCIÓN CARGO EDUCADOR/A DE PÁRVULOS SALA CUNA Y JARDÍN INFANTIL MINSAL 1.- Presentación La Subsecretaría de Salud Pública convoca a participar del Llamado a Proceso
Más detallesBASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS PROINVERSIÓN
BASES DEL CONCURSO PÚBLICO DE MÉRITOS 001-2016 PROINVERSIÓN 1. OBJETO Seleccionar al personal que reúna el perfil y requisitos necesarios para cubrir las plazas convocadas por la Agencia de Promoción de
Más detallesBASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA
BASES CONCURSO DE ANTECEDENTES PARA PROVEER CARGO DE TÉCNICO EN ENFERMERÍA El presente documento comprende las Bases Generales que regularán el llamado a Concurso de Antecedentes para seleccionar un cargo
Más detallesLLAMADO A CONCURSO PÚBLICO AÑO 2012 PROFESIONALES DE LA EDUCACION ESCUELA BASICA F-1016 DE MELINKA AREA DE PLANTA - BASES GENERALES
LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO AÑO 2012 PROFESIONALES DE LA EDUCACION ESCUELA BASICA F-1016 DE MELINKA AREA DE PLANTA - BASES GENERALES Llamado a concurso Público de antecedentes para proveer los cargos de
Más detallesUNIVERSIDAD CATOLICA SILVA HENRIQUEZ Vicerrectoría Académica
UNIVERSIDAD CATOLICA SILVA HENRIQUEZ Vicerrectoría Académica CONCURSO ACADÉMICO En virtud de: a) El Reglamento del Académico que en su Artículo N 14 establece que "El ingreso de los académicos en calidad
Más detallesReglamento de capacitación Externa
Reglamento de capacitación Externa El presente reglamento rige para todas las actividades de capacitación externa que Contraloría General de la República imparta a instituciones públicas. Título I De la
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA ENTREGA DE BECA DE RESIDENCIA MUNICIPAL PARA ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA ENTREGA DE BECA DE RESIDENCIA MUNICIPAL PARA ESTUDIANTES DE EDUCACIÓN SUPERIOR 1.0 OBJETIVO El presente tiene como objetivo regular el acceso y otorgamiento a un sistema de
Más detallesBASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA HORAS VACANTES DE LA DOTACION DE ATENCION PRIMARIA SALUD MUNICIPAL DE MAIPU.
BASES PARA LLAMADO A CONCURSO PÚBLICO DE ANTECEDENTES PARA HORAS VACANTES DE LA DOTACION DE ATENCION PRIMARIA SALUD MUNICIPAL DE MAIPU. La Ilustre Municipalidad de Maipú, por intermedio de la Dirección
Más detallesLA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Secretaria Ejecutiva Código: (SEC-XR)
LA DIRECCIÓN GENERAL DE OBRAS PÚBLICAS LLAMA A CONCURSO PARA PROVEER EL CARGO DE: Secretaria Ejecutiva Código: (SEC-XR) Tipo de Contrato: Contrata Grado: Administrativo grado 18 EUR. Monto liquido a pago:
Más detallesA) Requisitos y antecedentes que deben cumplir y/o presentar las empresas postulantes al registro:
CONVOCATORIA PARA FORMAR PARTE DEL PRIMER REGISTRO DE EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVICIOS DE MEDICION REFERIDOS A INSTALACIONES DE SERVICIOS DE TELECOMUNICACIONES QUE GENERAN ONDAS ELECTROMAGNÉTICAS A) Requisitos
Más detallesCONVOCATORIA N
CONVOCATORIA N 001-2014 CONCURSO PÚBLICO PARA EL REGISTRO DE JUECES SUPERNUMERARIOS EN EL DISTRITO JUDICIAL DE LIMA ESTE La Comisión Distrital para la Selección de Jueces Supernumerarios de Registro de
Más detallesPRIMER NIVEL DE ATENCION
PRIMER NIVEL DE ATENCION A los profesionales en el área de la salud, interesados en participar en la selección para conformar la lista de elegibles para la terna del cargo de Gerente de la Empresa Social
Más detallesBASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO: DIRECTOR (A) DEL CENTRO DE SALUD FAMILIAR, COMUNA DE SAN VICENTE.
ILUSTRE MUNICIPALIDAD DE SAN VICENTE DE TAGUA TAGUA DEPARTAMENTO DE SALUD MUNICIPAL BASES GENERALES CONCURSO PÚBLICO PARA PROVEER EL CARGO: DIRECTOR (A) DEL CENTRO DE SALUD FAMILIAR, COMUNA DE SAN VICENTE.
Más detallesBASES DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS
BASES DE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN DE PERSONAL CAS I. DE LA ETAPA DE LA EVALUACIÓN Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un mínimo de puntos, distribuyéndose de
Más detallesAntes de completar el Formulario Único de Postulación (FUP), lea atentamente las siguientes instrucciones:
INSTRUCTIVO GENERAL Antes de completar el Formulario Único de Postulación (FUP), lea atentamente las siguientes instrucciones: Complete el Formulario Único de Postulación, exclusivamente con la información
Más detallesPROCESO CAS N MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE LEGAL PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA
PROCESO CAS N 025-2015-MC CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN ASISTENTE LEGAL PARA LA PROCURADURÍA PÚBLICA ÁREA USUARIA PUESTO - 1301 Procuraduría Pública Asistente Legal
Más detallesMINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL ACADEMIA NACIONAL DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y ESTRATÉGICOS
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL ACADEMIA NACIONAL DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y ESTRATÉGICOS MANUAL DE ADMISIÓN 1 MANUAL DE ADMISIÓN DE LA ACADEMIA NACIONAL DE ESTUDIOS POLÍTICOS Y ESTRATÉGICOS I. GENERALIDADES
Más detalles