Convocatoria IRSES 2012
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- Santiago Ferreyra Montes
- hace 5 años
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1 VII PROGRAMA MARCO - PEOPLE Taller práctico para la preparación n de propuestas a las convocatorias IAPP, CIG, COFUND IRSES, ITN Sevilla, 24 de Noviembre de 2011 Convocatoria IRSES 2012 Taller para la preparación Elena de Fernández-Conde propuestas VII Programa Marco-People Sevilla, OTRI-Universidad 24 de noviembre de Córdoba de 2011
2 INTERNATIONAL RESEARCH STAFF EXCHANGE SCHEME (IRSES) Call identifier: FP7-PEOPLE-2012-IRSES Date of publication: 20 July 2011 Deadline: 18 January 2012 at , Indicative budget: EUR 30 million (± 10%)
3 Calendario orientativo Publication of call Deadline for submission of proposals Evaluation of proposals Evaluation Summary Reports sent to proposal Coordinators (initial information letter) Invitation letter to successful coordinators to launch Contract negotiations with REA services Letter to unsuccessful aplicants Signature of first contracts 20 July January 2012 At 17:00 Brussels local time February 2012 March 2012 April 2012 From April 2012 From July 2012
4 INTERNATIONAL RESEARCH STAFF EXCHANGE SCHEME (IRSES) OBJETIVO: Establecer o reforzar, a largo plazo, las relaciones entre organismos de investigación europeos y de países con/o en vías de firmar un acuerdo de Ciencia y Tecnología (S&T), o cubiertos por la Política Europea de Vecindad (ENP), a través de programas conjuntos de intercambio de investigadores por períodos cortos y actividades en red.
5 Países elegibles 2 1 EEMM Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus, Czech Republic, Denmark, Estonia, Finland, France, Germany, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Netherlands, Poland, Portugal, Romania, Slovakia, Slovenia, Spain, Sweden, and the United Kingdom. Países asociados: Albania, Bosnia and Herzegovina, Croatia, Faroe Islands, FYR Macedonia, Iceland, Israel, Liechtenstein, Montenegro, Norway, Serbia, Switzerland, Turkey. Acuerdo Ciencia y Tecnología: Argentina, Australia, Brazil, Canada, China, Chile, Egypt, India, Japan, (Rep. of) Korea, Mexico, Morocco, New Zealand, Russia, South Africa, Tunisia, Ukraine, United States. Política Europea de Vecindad: a) Eastern Europe & Central Asia (EECA): Armenia, Azerbaijan, Belarus, Georgia, Moldova, Ukraine b) Mediterranean Partnership Countries (MPC): Algeria, Egypt, Jordan, Lebanon, Libya, Morocco, Palestinian,Syrian Arab Rep., Tunisia.
6 Criterios de elegibilidad: IRSES Duración: 24-48m (entre 1-12m/investigador). Actividades: Programas conjuntos multianuales de investigación y formación: seminarios, reuniones; actividades en red; crear sinergias; intercambio de buenas prácticas; transferencia de conocimiento Tamaño: Sin restricción. Áreas temáticas: Todas menos las cubiertas por Euratom. I. CHEMISTRY (CHE) II. SOCIAL SCIENCES AND HUMANITIES (SOC) III. ECONOMIC SCIENCES (ECO) IV. ENGINEERING & INFORMATION SCIENCE (ENG) V. ENVIRONMENT & GEOSCIENCES (ENV) VI. MATHEMATICS (MAT) VII. PHYSICS (PHY)
7 Criterios de Financiación Otros países Industrializado - Australia, - Canadá, - Japón, - Corea, - Nueva Zelanda -USA
8 Financiación Cada socio paga el salario de su personal desplazado Se financia una flat rate de /mes: desplazamiento; dietas; actividades en red; gestión y costes indirectos relacionados directamente con el programa de intercambio. Se financian las salidas y acogidas de investigadores procedentes de ICPC (si fuese necesario). La contribución a los ICPC será administrada por el EEMM o AC. Intercambio de personal investigador (novel y experimientado), técnico y gestor.
9 Solicitud
10 Documentación
11 Solicitud electrónica
12 EPSS
13 Caso Práctico Título: Improving, transference and applicability of knowledge in conservation and characterization technologies in cattle breeds from Egypt and the Iberian Peninsula Acrónimo: CATTLECON IKTA Convocatoria: FP7-PEOPLE-2009-IRSES Fecha inicio: Duración: 24m Presupuesto: Participantes: Coordinador: Universidad de Córdoba Instituto Nacional de Recursos Biológicos I.P. AinShams University
14 CATTLECON IKTA Objetivo: Creación de una masa crítica de investigadores y técnicos, en el contexto de los países de Oriente Próximo, especializada en la conservación y uso de la herencia genética del ganado vacuno para llevar a cabo prácticas sostenibles de desarrollo rural. Implementación: 1. Creación de una red permanente de intercambio y actualización de información relativa a la caracterización, conservación y uso ganadero local. 2. Organización de cursos de formación a 3 niveles: capacitación; grado y postgrado 3. Formación de alto nivel en uso de nuevas tecnologías moleculares y genómicas aplicadas a la conservación, mejora y uso ganadero. 4. Creación de una plataforma de formación on-line
15 EPSS: Proposal Setup
16 EPSS
17 Formularios A
18 Formulario A4
19 EPSS: Parte B
20 Formulario B Reglas Generales Pag inicial + tabla de contenidos + Máx 30 pags + implicaciones éticas+página final. Máx 10 MB (Según plantilla). Letra max 11 points (Arial o Times New Roman) caracteres/pag Márgenes: mín 15mm Acrónimo en encabezado y numeración pie de pag ( Page X ). Gantt enviado en excel separado. (Según plantilla) Redacción en inglés. Ojo con los virus en el PC
21 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Calidad del progr. de intercambio Transfer. de conocimiento Implementación Impacto W 25% 1 W 30% (U-3) 2 W 15% 4 W 30% (U-3) 3 Objetivos y relevancia Calidad investigadora de socios Complementariedad/ Sinergias entre socios Calidad y beneficio mutuo de la TC Adecuación y papel del intercambio de personal respecto a la TC Capacidades (especialización, RRHH; infraestructura) para alcanzar los objetivos planteados Adecuación de los planes de gestión del programa de intercambio Relevancia del consorcio en el área de colaboración y el ERA. Potencial para desarrollar una colaboración duradera con 3º países elegibles para establecer proyectos conjuntos de I+D
22 CRITERIOS DE EVALUACIÓN Para ser elegible: El contenido se ajusta a las características de la convocatoria. Tiene el número mínimo de participantes. Sigue el formato y esquema exigidos. Está completo (Formularios A y B). Se ha enviado en plazo. (Botón Submit now Press this button to submit the proposal ). Otros criterios a considerar: Equilibrio entre socios Balance de género razonable Distribución geográfica Rotación regular de expertos.
23 Portada
24 Part B Table of Contents B 1 Quality of the Exchange Programme B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme B 1.2 Research quality of the partners B 1.3 Complementarities/synergies between the partners B 2 Transfer of Knowledge B 2.1 Quality and mutual benefit of the transfer of knowledge B 2.2 Adequacy and role of staff exchanged with respect to the transfer of knowledge B 3 Implementation B 3.1 Capacities (expertise/human resources/facilities/infrastructure) to achieve the objectives of the planned cooperation B 3.2 Appropriateness of the plans for the overall management of the exchange programme B 4 Impact B 4.1 Relevance of the proposed partnership to the area of collaboration and for the ERA B 4.2 Potential to develop lasting collaboration with eligible third country partners, in particular in view of setting-up joint research projects B 5 Ethics Issues
25 Part B1.1 B 1 Quality of the Exchange Programme B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme Introducción Lista de participantes Descripción del programa conjunto de intercambio:
26 Part B1.1 B 1 Quality of the Exchange Programme B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme Introducción Problema a resolver o Interés común para el consorcio. o Valor añadido europeo o De actualidad o Prioridades o políticas europeas Lista de participantes Descripción del programa conjunto de intercambio:
27 Part B1.1 B 1 Quality of the Exchange Programme B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme Introducción Lista de participantes Descripción del programa conjunto de intercambio:
28 Part B1.1 B 1 Quality of the Exchange Programme B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme Introducción Lista de participantes Descripción del programa conjunto de intercambio: o Objetivos o Actividades Lista de Work Packages y su duración. Descrición individual de cada WP. Hitos Gantt de desplazamientos
29 Lista de Work Packages
30 Part B1.1 B 1 Quality of the Exchange Programme B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme Introducción Lista de participantes Descripción del programa conjunto de intercambio: o Objetivos o Actividades Lista de Work Packages y su duración. Descrición individual de cada WP. Hitos Gantt de desplazamientos
31 Descripción de cada WP Experienced Researcher Early Stage Researcher
32 Part B1.1 B 1 Quality of the Exchange Programme B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme Introducción Lista de participantes Descripción del programa conjunto de intercambio: o Objetivos o Actividades Lista de Work Packages y su duración. Descrición individual de cada WP. Hitos Gantt de desplazamientos
33 Part B1: Milestones Table 3: List of Milestones List and schedule of milestones Milestone n. Milestone name WPs n Lead Beneficiary/ Partner organisation short name Delivery date Comments 1 2 3
34 Part B1 B 1 Quality of the Exchange Programme B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme Introducción Lista de participantes Descripción del programa conjunto de intercambio: o Objetivos o Actividades Lista de Work Packages y su duración. Descrición individual de cada WP. Hitos Gantt de desplazamientos
35 Part B1: Quality of the Exchange Programme B 1.1 Objective and relevance of the joint exchange programme
36 B1: Quality of the Exchange Programme B 1.2 Research quality of the partners Describe the expertise of the partners in the relative scientific field(s) Entidad: -Experiencia y especialización (si procede) -Recursos: RRHH; Infraestructuras; gestión Grupo: -Participantes: Especialización y tareas a realizar. -Publicaciones; patentes y actividades relevantes en el área. -Indicar por qué es importante su participación en el proyecto. Describe the experience of the partners in international cooperation Otros proyectos internacionales y tipo de participación
37 B1: Quality of the Exchange Programme B 1.3 Complementarities/synergies between the partners Colaboraciones anteriores Enfoque multidisciplinar Intereses compartidos/ Beneficio mutuo Bases para colaboración a largo plazo Reunen capacidades complementarias para abordar asuntos que no podrían resolverse de forma aislada. La composición y características del consorcio permiten desarrollar con éxito los objetivos del programa.
38 Part B2: Transfer of Knowledge B 2.1 Quality and mutual benefit of the transfer of knowledge Establecer un programa de TC al sector/sociedad: Herramientas facilitadoras Workshops/conferencias Formación Material divulgativo y publicaciones. Plataformas y Web Recopilación de buenas prácticas. Explotación de resultados/pi Redes de expertos Valor añadido B 2.2 Adequacy and role of staff exchanged with respect to the transfer of knowledge Experiencia previa de los participantes en TT. Explicar como el personal desplazado contribuirá a la TC en la entidad de acogida (actividades que realizará). Explicar el Prog.de intercambio: quíen se desplaza; cúando y periodo.
39 Part B3: Implementation B 3.1 Capacities to achieve the objectives of the planned cooperation. Descripción de la experiencia-capacidad necesaria para desarrollar con éxito el programa propuesto. Recursos a disposición del proyecto Infraestructura/Instalaciones B 3.2 Appropriateness of the plans for the overall management of the exchange programme. Describir el Plan de Gestión del programa de intercambio. Personal responsable de dicho Plan y adecuación a objetivos. Reuniones entre equipos Apoyo que recibirá el personal desplazado. Demostrar la eficacia de los intercambios en función de la complementariedad y sinergias de los socios. Optimización de recursos/ Evitar duplicidades. Indicar fondos disponibles/adicionales
40 Part B4: Impact B 4.1 Relevance of the proposed partnership to the area of collaboration and for the ERA Describir como las actividades del consorcio contribuirán a: Adaptarse a necesidades actuales o comunes de los socios. Aumentar la competitividad/innovar Optimizar recursos/ Coordinar agentes Valorizar. Difundir/Sensibilizar/formar. Acercar o cumplir políticas europeas. Ayudar a colectivos desfavorecidos. B 4.2 Potential to develop lasting collaboration with eligible third country partners, in particular in view of setting-up joint research projects Medidas para reforzar la cooperación a largo plazo entre socios. Crear redes de intercambio Proponer futuras colaboraciones/proyectos. Extender a otros países.
41 Part B5: Ethics Issues Guide for Applicants, Marie Curie Actions (Ethics) Principales aspectos éticos que deben abordarse: Consentimiento informado Células madre embrionarias humanas Privacidad y protección de datos Uso de datos y muestras biológicas Investigación en países en desarrollo. Doble uso
42 Implicaciones éticas El Programa Marco NO FINANCIA actividades de investigación que impliquen: Clonación humana con fines reproductivos. Modificación genética en humanos que pueda transmitirse hereditariamente (excepto tratamientos de tumores gonadales). Obtención de embriones humanos únicamente para investigación u obtención de células madre (tampoco a través de transferencia nuclear en células somáticas). Destrucción de embriones humanos..
43 Implicaciones éticas
44 Contraportada
45 CICLO DE VIDA IRSES
46 Evaluation Summary Report
47 CATTLECON IKTA: Fortalezas Los objetivos y pertinencia de la acción están bien descritos. El Plan de intercambio de personal se detalla y justifica. La experiencia de los socios en ámbitos científico e internacional es buena. Los socios han colaborado en el pasado, facilitando la interacción y el logro de los objetivos. La especialización de los socios es complementaria. El papel y capacidades de los investigadores intercambian sus conocimientos es claro, adecuado y convincente. Los recursos e infraestructuras son adecuados. El programa de TC está bien detallado. Hay un beneficio mutuo entre socios y terceros países El plan de gestión del programa de intercambio es muy bueno. El plan para la organización de actividades está muy detallado. El potencial de colaboración e impacto de la cooperación es buena y podría extenderse a más socios y países del ERA.
48 CATTLECON IKTA: Debilidades Las sinergias entre los socios de la UE no están bien descritas La adecuación del personal desplazado del socio portugués debe mejorarse en términos TC. los traslados no están correctamente indicados. Las presentaciones científicas y publicaciones son parte de la relevancia en el ámbito de la colaboración y no están especificados
49 CATTLECON IKTA
50 CICLO DE VIDA Promoción Información y asesoramiento Búsqueda Socios y Acuerdo consorcio Formularios Intermediación (NCP, socios) EPSS Evaluación Negociación PREPARACIÓN DE PROPUESTAS ACEPTACIÓN GPF OPIDI Universidad Investigador DIFUSIÓN CONTROL EJECUCIÓN Management (Coordinador-Socios) Difusión Transferencia Conocimiento Auditoría Justificación Intermediación (CE; socios) Gestión Financiera Gestión administrativa
51 VII PROGRAMA MARCO - PEOPLE Taller práctico para la preparación n de propuestas a las convocatorias IAPP, CIG, COFUND IRSES, ITN Sevilla, 24 de Noviembre de 2011 GRACIAS POR SU ATENCIÓN! N! info@redotriandalucia.es Taller para la preparación Elena de Fernández-Conde propuestas VII Programa Marco-People Sevilla, OTRI-Universidad 24 de noviembre de Córdoba de 2011
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