Despierta! Tú tienes talento Carme

Transcripción

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2 Empieza a vislumbrar tu talento Pasa a la acción y disfruta! Recuerda quién, cuál era el contexto en ese momento, especifica la situación concreta y qué te dijo. Si logras recordar la frase exacta, será genial. v Que te decían cuando eras niño/a

3 v Qué te decían en tu etapa de adolescente? v Qué te decían en tu etapa de estudios o universidad?

4 v Qué te han dicho a lo largo de tu trayectoria profesional?

5 Los 6 pasos para reconocer tú talento Paso 1: Qué es lo que haces? Pasa a la acción y disfruta! v Que es lo que haces? Detalla con la máxima precisión las tareas. Es necesario concretar. Las tareas genéricas dificultan encontrar el talento. Detalla especialmente aquellas actividades que te gustan.

6 Paso 2: Cómo haces lo que más te gusta? Pasa a la acción y disfruta! 1.- Selecciona las tareas que te gusta llevar a cabo 2.- Concretamente, Cómo lo haces? Detalla con la máxima precisión la forma en que realizas cada una de ellas. Tarea Concretamente, cómo realizas la tarea?

7 Paso 3: Examínate Pasa a la acción y disfruta! v Las tareas detalladas anteriormente incluyen la valoración según tu criterio Tarea Bien, Muy bien, Excelente

8 Paso 4: Busca la esencia de tu talento Pasa a la acción y disfruta! 1. De las tareas que haces de forma excelente. Averigua exactamente con qué disfrutas, haciendo qué. Para cada tarea responde a las preguntas con profundidad: Cuál es el motivo por el que disfrutas haciendo esa actividad? Concretamente Qué es lo que realmente te apasiona de esa tarea? Qué te satisface cuando la desarrollas? Qué sientes al realizarla? En qué momento llegas al punto máximo de disfrute? Utiliza la técnica de los porqués para llegar a la raíz del interés. Inicialmente darás respuestas realistas y con un matiz profesional o pragmático, pero a medida que vayas indagando, estarás profundizando y empezarán a surgir los motivos reales por los cuales te interesa hacer esa tarea. Esos motivos tendrán relación con tu forma de ser. Los reconocerás por la relación con tu personalidad e intereses. Al final del documento encontrarás una plantilla. Tarea: Disfruto por Te apasiona Me satisface Siento Mi máximo disfrute es

9 Tarea: Disfruto por Te apasiona Me satisface Siento Mi máximo disfrute es Tarea: Disfruto por Te apasiona Me satisface Siento Mi máximo disfrute es

10 Tarea: Disfruto por Te apasiona Me satisface Siento Mi máximo disfrute es Tarea: Disfruto por Te apasiona Me satisface Siento Mi máximo disfrute es

11 2. Cuál es tu talento? Para distinguir tu talento de los niveles más profundos te invito a subrayar las palabras o frases clave con las que más te sientas identificado/a. Palabras o frases Clave Construye una frase máximo 2 líneas que muestre tu talento

12 Paso 5: Evidencias Pasa a la acción y disfruta! 1. Qué evidencias demuestran que eres excelente? 2. Qué datos objetivos avalan la evidencia? Tarea: Evidencia Datos Objetivos Tarea: Evidencia Datos Objetivos

13 Tarea: Evidencia Datos Objetivos Tarea: Evidencia Datos Objetivos

14 Tarea: Evidencia Datos Objetivos

15 Paso 6: Valídalo! Pasa a la acción y disfruta! 1.- Selecciona cinco personas que consideres te aportarán información valiosa. 2.- Solicítales que valoren las tareas con su escala, y el motivo de su valoración. Tarea Regular Bien Muy bien Excelente Motivo de la valoración 3.- Incorpora esa información relevante a la que has trabajado hasta ahora.

16 Tu talento y tú Pasa a la acción y disfruta! 1.- Cuáles son tus 5 principales valores? 2.- Define el significado que tiene para ti cada uno de los valores Valor Qué significa para mí?

17 3.- Qué valor/valores se refleja en la forma de hacer en las tareas que disfrutas? 4.- Redefinirías tu talento incorporando algún matiz procedente de tus valores?

18 Plantilla para utilizar la técnica de los porqués Pregunta Respuesta 1 Por qué. Respuesta 1? Respuesta 2 Por qué. Respuesta 2? Respuesta 3 Por qué. Respuesta 2? Respuesta 3 Por qué. Respuesta 3? Respuesta 4 Por qué. Respuesta 4? Respuesta 5 Por qué. Respuesta 5? Respuesta 6 Por qué. Respuesta 6? Respuesta 7