II CIRCULAR ASESORIAS Y EMPRESAS SUJETAS AL CONVENIO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN SEPTIEMBRE 2008

Transcripción

1 II CIRCULAR ASESORIAS Y EMPRESAS SUJETAS AL CONVENIO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN SEPTIEMBRE 2008 El pasado día 21 de Julio de 2008 se publicó el Decreto Nº 209/2008 de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia por el que se crea el Registro de Empresas Acreditadas como Contratistas y Subcontratistas en el Sector de la Construcción de la Región de Murcia (R.E.A). En el mismo se establecen los requisitos que debían reunir las empresas afectadas para acceder al Registro, entre los que destaca, la documentación acreditativa de que la empresa dispone de recursos humanos en su nivel directivo y productivo, que cuentan con la formación necesaria en prevención de riesgos laborales. Con el fin de que nuestros clientes pudiesen acceder al R.E.A sin problemas, Prevemur ha impartido durante el mes de Agosto cursos de formación de 10 horas de duración presencial, a más de 500 directivos de empresas clientes, al amparo del RD. 1109/2007 y con los contenidos previstos en el Art. 12: 1.-Riesgos laborales y medidas de prevención y protección en el Sector de la Construcción. 2.-Organización de la prevención e integración en la gestión de la empresa. 3.-Obligaciones y responsabilidades. 4.-Costes de la siniestralidad y rentabilidad de la prevención. 5.- Legislación y normativa básica en prevención. Por otro lado, en el citado Decreto 209/2008 de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en su disposición transitoria única, establece que la obligación de inscripción en el R.E.A solo podrá exigirse a partir del 26 de Agosto de 2008 y en todo caso, los requisitos exigidos.. no serán de aplicación a las obras de construcción que se hayan iniciado con anterioridad al 19 de Abril de De lo que se deduce que al R.E.A. también se puede acceder en cualquier momento, cuando se esté obligado como contratista o subcontratista, a partir del día 26 de Agosto de 2008 y siempre que se cumplan los requisitos del citado Decreto. No obstante, Prevemur continuará impartiendo los cursos de directivos de 10 horas de duración, todas las semanas, mientras un cliente lo necesite para su acceso al REA. 1

2 Así mismo conviene aclarar que, a nuestro criterio, el curso de 10 horas impartido a personas que ejercen funciones de dirección (directivos) únicamente es válido para acceder al REA en cumplimiento del Art.4 de la ley 32/2006, del Art. 12 del RD. 1109/2008 y del Decreto 209/2008 de 18 de Julio de la C.A.R.M. El citado curso no sustituye al curso de Gerentes con una duración de 10 horas, establecido en el Art. 140 del IV Convenio General del Sector de la Construcción, publicado en el BOE el 17 de Agosto de 2007, por las siguientes razones : 1º Porque el curso de 10 horas, para tener validez a los efectos del Convenio del Sector de la Construcción, debe ser impartido por la Fundación Laboral de la Construcción o empresa homologada por la misma. 2º La entidad que esté homologada deberá haber comunicado con anterioridad a la Fundación Laboral de la construcción: a) Título. b) Fechas de inicio y finalización. c) Horario. d) Número de alumnos. e) Dirección completa del lugar de la Inspección. 3º Los contenidos del IV Convenio del Sector de la Construcción son diferente a los requeridos para la inscripción en el REA. Por tanto, todos los cursos impartidos por entidades, homologadas o no, por la Fundación Laboral de la Construcción, llamados semipresenciales, o de 2 horas y media de duración, con contenidos distintos al Art. 12 del RD. 1109, sin comunicación previa a la Fundación Laboral de la Construcción, no tienen, a nuestro juicio y al de la Inspección de Trabajo, ninguna validez a los efectos de la Ley 32/2006, del RD. 1109/2007 y del Decreto 209/2008 de la CARM, a los efectos de inscripción en el REA. Una vez accedido el empresario contratista o subcontratista al REA, habiendo recibido el curso de directivo de una duración de 10 horas presenciales y con los contenidos del Art. 12 del RD 1109/2007, ya citados, nuevamente nos vemos obligados legalmente, en nuestra labor de asesoramiento y apoyo al empresario cliente, a informarles en relación a sus obligaciones derivadas del IV Convenio General del sector de la Construcción publicado en el BOE el 17 de Agosto de

3 LOS CURSOS FORMATIVOS PODRÁN SER SOLAMENTE IMPARTIDOS POR ENTIDADES HOMOLOGADAS POR LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN. PREVEMUR PREVENCIÓN Y SALUD, S.L. ESTA HOMOLOGADA POR LA FUNDACIÓN LABORAL DE LA CONSTRUCCIÓN CON Nº OBLIGACIONES DERIVADAS DEL IV CONVENIO GENERAL DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN ( B.O.E. 17 de Agosto de 2007 ): Primero.- A partir de la entrada en vigor del citado convenio del sector de la construcción, se mantiene la obligación del empresario de impartir formación a sus trabajadores, necesaria y suficiente, al amparo del Art.19 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, coexistiendo con las obligaciones derivadas en materia de formación del citado convenio de la construcción. Segundo.- Es pues, exigible, además, desde la entrada en vigor del convenio, los siguientes cursos de formación: Formación Inicial: duración 8 horas (aula permanente, modalidad presencial; a todos los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del convenio del sector de la construcción, tengan la cualificación que tengan. También será exigible a los directivos (además del curso para Directivos de 10 horas de duración). Formación de Directivos: duración 10 horas, aconsejable presencial. -A los directivos que hayan recibido la formación de 10 horas del Art. 12 del RD 1109/2007, para su acceso al Registro de Empresas Acreditadas, como contratista o subcontratista, solo deberán hacer 2 horas y media de formación presencial (modalidad semipresencial). Formación nivel básico de prevención en la construcción : Duración 60 horas, preferentemente presenciales (y como mínimo 15 horas presenciales), y obligatoriamente presencial, las 60 horas, los cursos básicos dirigidos a: recursos preventivos: montaje, desmontaje y modificación de andamios. 3

4 - Todos los cursos de 50 horas impartidos por Prevemur antes del 6 de Septiembre de 2007 serán complementados con 10 horas de formación (total 60 horas) totalmente presenciales con el fin de impartir y ajustar con los nuevos contenidos del convenio de la construcción (nivel básico construcción). Delegado de Prevención: duración 70 horas, totalmente presenciales. Segundo ciclo de formación: duración 20 horas, modalidad totalmente presencial; contenidos formativos en función de los puestos de trabajo o por oficios: responsables de obras, técnicos de ejecución, mandos intermedios y administrativos. Formación por oficios: duración 20 horas, totalmente presencial: albañilería, demolición y rehabilitación, encofrados, ferrallado, revestimientos de yeso, electricidad, fontanería, carpintería, pintura, solados y alicatados, operadores de aparatos elevadores, operador de vehículos y maquinaria de movimiento de tierras y operadores de equipos manuales. Le recordamos que solamente podrán impartir y certificar los cursos de formación regulados en el IV convenio general de la Construcción, la Fundación Laboral de la Construcción y las entidades homologadas que usted podrá comprobar en la página Web de la Fundación Laboral. Prevemur, Prevención y Salud, S.L. entidad acreditada como servicio de prevención ajeno, con Nº 02/98 por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, se encuentra, además, homologada por la Fundación Laboral de la Construcción con nº , para impartir la formación prevista en el IV Convenio del sector de la construcción. Después de la entrada en vigor del IV Convenio de la construcción, 6 de septiembre de 2007 y una vez que ya existen entidades homologadas para impartir la formación regulada en el mismo, serán exigibles, desde ya, los citados cursos de formación por la Inspección de Trabajo, iniciando las actuaciones, a nuestro entender, por los cursos de 10 horas (directivos) y los de 8 horas (Formación inicial aula permanente) y priorizando la Inspección de Trabajo las contrataciones realizadas a partir del 6 de Septiembre de 2007 (entrada en vigor del convenio). 4

5 A partir de la segunda quincena de Septiembre y una vez comunicados los requisitos a la fundación laboral (títulos, fechas, horario, alumnos y dirección) empezaremos a impartir los cursos del aula permanente (formación inicial de 8 horas de duración presencial) obligatoria para todos los trabajadores incluidos dentro del ámbito de aplicación del sector de la construcción (incluidos directivos, responsables, técnicos, administrativos, etc. ). Los cursos se impartirán, inicialmente, en las instalaciones de Prevemur Murcia y Lorca, todas las semanas de Lunes a Jueves y en horario de a (mínimo dos días). Al mismo tiempo se impartirán cursos de 10 horas (gerentes). Los cursos de directivos que hayan realizado las 10 horas del Art. 12 a los efectos de su inscripción el REA, solo realizaran 2 horas y media de formación presencial los mismos días del aula permanente y al finalizar los mismos. Los contenidos serán distintos a los ya impartidos. Los cursos, al estar homologados por la Fundación Laboral de la Construcción, serán comunicados a los efectos de poder ser inspeccionados y tendrá validez para la Tarjeta Profesional de la Construcción (TPC). No debemos confundir la obligatoriedad de impartir la formación a partir de la entrada en vigor del convenio ( 6 de septiembre de 2007 ) con la obligación de todos los trabajadores incluidos en el ámbito de aplicación del IV Convenio General del Sector de la Construcción de disponer de la tarjeta profesional de la construcción ( TPC ) que será exigible a todos a partir del 1 de enero de 2012: La formación hay que impartirla desde ya, la correspondiente a la TPC, hasta el 31 de Diciembre de El precio de los cursos será de 10 /hora + IVA/trabajador Aula permanente: 80 +IVA Directivos presencial /semipresencial: IVA Agradeciéndoles la confianza depositada en Prevemur, Prevención y Salud, S.L., en sus más de 10 años de vida, siendo el servicio de prevención ajeno más antiguo de la región y, en cumplimiento de la Ley, que nos obliga a proporcionarles asesoramiento y apoyo, aprovechamos para saludarles muy atentamente, quedando a su entera disposición para cuantas aclaraciones precise. En Murcia / Lorca, Septiembre