TUTORIAL Revisión de medio año

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Cristián Soriano Camacho
hace 5 años
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1 TUTORIAL Revisión de medio año

2 CONTENIDO A. Reporta tus avances en Metas, Competencias y Valores 3 B. Revisa los avances de tus reportes y dales feedback 12 C. Complemento: Ingresa a StarT por primera vez / Recupera tu contraseña 24

3 A. Reporta tus avances en Metas, Competencias y Valores 1. En la pantalla de bienvenida de StarT, haz click en Inicio, y en el menú que se desplegará haz click en Desempeño / 360 para abrir el módulo del mismo nombre. 3

4 2. El módulo Desempeño/360 se abrirá en la Bandeja de entrada. Ahí encontrarás tu formulario de Desempeño Haz click sobre él para abrirlo. 4

5 3. Tu formulario de Desempeño 2016 tiene tres secciones: Metas, Competencias y Valores. Desplázate hacia abajo para encontrar el apartado Metas. 5

6 4. Para actualizar el resultado a la fecha de cada una de tus metas, el primer paso es hacer click sobre el lápiz que está a la derecha de cada meta. Cada lápiz abrirá el formulario con la información completa de esa meta. 6

7 5. En el formulario de la meta, debes capturar el resultado que has obtenido hasta la fecha. StarT calculará automáticamente el % de cumplimiento. Al finalizar, haz click en Guardar cambios. Nota: si el % no se calcula adecuadamente, puede ser que cuando cargaste la meta no hayas seleccionado la opción adecuada (cálculo directo, inverso o escalonado). Levanta un soporte para que podamos apoyarte a resolverlo. 6. Repite el mismo proceso con cada una de tus metas. 7

8 7. El siguiente paso es que captures comentarios para explicar el avance de la meta a tu jefe directo. Para desplegar el campo de comentario, haz click en la flecha a la izquierda de cada meta. 8

9 8. Captura el comentario en el campo. Recuerda que el objetivo es dar información relevante sobre el estatus de la meta, que permita tomar decisiones sobre el plan de acción y hacer ajustes el resto del año si es necesario. 9. Repite el paso anterior con cada una de tus metas. 9

10. El siguiente paso es capturar comentarios sobre Competencias y Valores. El objetivo de estas secciones es que reflexiones sobre el modo en que estás alcanzando los resultados, el cómo.

10 10. El siguiente paso es capturar comentarios sobre Competencias y Valores. El objetivo de estas secciones es que reflexiones sobre el modo en que estás alcanzando los resultados, el cómo. Puedes compartir algunas evidencias de desarrollo y también pedirle apoyo a tu jefe para mejorar en aspectos en los que no te percibas fuerte. Nota: El formulario 2016 es más simple, y ya no tiene un campo por cada competencia y cada valor, sino un solo campo por cada sección. 10

11 11. Al finalizar, haz click en Guardar y cerrar. Con esto habrás completado la primera parte de la Revisión de medio año. IMPORTANTE: durante la Revisión, ya no es necesario enviar el formulario, ahora tanto tú como tu jefe lo tienen al mismo tiempo. Sólo debes tener en cuenta que es indispensable que guardes los cambios para que tu jefe pueda editarlo. Ahora sólo falta esperar a que tu jefe revise tus comentarios, haga los suyos y, de ser necesario, ajusten los acuerdos de trabajo de alguna meta, competencia o valor. 11

12 B. Revisa los avances de tus reportes y dales feedback 1. En la pantalla de bienvenida de StarT, haz click en Inicio, y en el menú que se desplegará haz click en Desempeño / 360 para abrir el módulo del mismo nombre. 12

13 2. El módulo Desempeño/360 se abrirá en la Bandeja de entrada. Ahí encontrarás el formulario de Desempeño 2016 de tu reporte. Haz click sobre él para abrirlo. 13

14 3. El formulario de Desempeño 2016 tiene tres secciones: Metas, Competencias y Valores. Desplázate hacia abajo para encontrar el apartado Metas. 14

15 4. Para revisar el % de cumplimiento y los comentarios capturados por tu reporte, haz click en la flecha a la izquierda de cada una de sus metas. 15

16 5. En la información desplegada, encontrarás un campo para que escribas comentarios y le des feedback a tu reporte sobre cada meta. Como referencia, a la derecha tendrás el comentario que tu reporte capturó, y en la parte inferior verás información 16

17 6. Si te parece que es necesario modificar el % de cumplimiento capturado por tu reporte, puedes hacerlo haciendo click en el lápiz a la derecha del nombre de cada meta. 17

18 7. En el formulario de la meta, podrás modificar el resultado obtenido hasta la fecha. StarT calculará automáticamente el % de cumplimiento. Al finalizar, haz click en Guardar cambios. Nota: si el % no se calcula adecuadamente, puede ser que cuando tu reporte cargó la meta no haya seleccionado la opción adecuada (cálculo directo, inverso o escalonado). Levanta un soporte para que podamos apoyarte a resolverlo 18

19 8. El siguiente paso es capturar comentarios sobre Competencias y Valores. El objetivo de estas secciones es que des feedback y/o reconocimiento sobre el modo en que tu reporte está alcanzando los resultados, el cómo. Como referencia, contarás con los comentarios capturados por él/ella. Puedes compartirle algunas evidencias de que se está desarrollando e indicarle algunas acciones que puede tomar para mejorar. Nota: El formulario 2016 es más simple, y ya no tiene un campo por cada competencia y cada valor, sino un solo campo por cada sección. 19

20 9. Al finalizar, haz click en Aprobar y cerrar Revisión. Con esto habrás completado la Revisión de medio año. Ahora sólo falta que tu reporte revise tus comentarios y, de ser necesario, se reúnan para ajustar los acuerdos de trabajo de alguna meta, competencia o valor. 20

21 D. Complemento: Ingresa a StarT por primera vez / Recupera tu contraseña 1. En tu navegador, ve a la siguiente dirección: pany=cinepolisp 21

22 2. Haz click en Recuperar Password 22

23 3. En la siguiente pantalla, introduce tu nombre de usuario (la primera parte de tu correo, hasta antes de la arroba) y haz click en Siguiente. El sistema confirmará el envío de un correo a tu dirección. 23

24 4. Haz click en la liga que indica el correo 5. En la página que la liga abrió, elige una nueva contraseña y da click en Enviar 24

De regreso en la pantalla de inicio de sesión, completa tu

25 6. El sistema confirmará el restablecimiento de la contraseña. Haz click en Regresar a inicio de sesión 7. De regreso en la pantalla de inicio de sesión, completa tu nombre de usuario y la contraseña que acabas de seleccionar, y haz click en Ingresar. 25

26 Felicidades, has ingresado a StarT! 26

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