PLAN OPERATIVO ANUAL [POA] 2013

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "PLAN OPERATIVO ANUAL [POA] 2013"

Transcripción

1 PLAN OPERATIVO ANUAL [] 2013 SEGUNDO SEGUIMIENTO AL 30/09/2013 DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA

2 RESUMEN EJECUTIVO La (INGE), a través de la Dirección Nacional de Planificación Estratégica (DNPE), cumple con la entrega del informe de seguimiento al Plan Operativo Anual () 2013 de la Superintendencia de Compañías correspondiente al tercer trimestre. El segundo seguimiento de la ejecución del tiene un cumplimiento del 73,61% en relación a la meta planificada que es el 83,90%. Consideraciones generales: En cumplimiento con los plazos establecidos por la Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo (SENPLADES), previo al ingreso de la información en la Plataforma Sistema Integrado de Planificación e Inversión Pública (SIPeIP), la DNPE solicitó a todas las intendencias y secretarías a nivel nacional sus respectivos planes, programas y proyectos, mediante oficios circulares y correos electrónicos. La Dirección Nacional de Planificación Estratégica mantiene respaldos físicos y digitalizados de la documentación de soporte que remiten todas las unidades en cumplimiento de la Norma de Control Interno Administración Estratégica. Se ha mantenido el control y la evaluación de los planes operativos bajo un criterio de eficacia, esto es: PLANIFICADO Vs. EJECUTADO, a fin de cumplir correctamente con el Plan Estratégico Plurianual de la Institución. Página 2 de 21

3 PLAN OPERATIVO ANUAL 2013 Acciones I SEMESTRE INTENDENCIA NACIONAL DE COMPAÑÍAS 98 55,43% 38,58% 85,01% 63,96% INTENDENCIAS REGIONALES 62 50,46% 43,68% 82,55% 77,96% INTENDENCIA REGIONAL DE QUITO 8 51,67% 39,83% 79,17% 87,19% INTENDENCIA REGIONAL DE AMBATO 15 39,54% 83,33% 73,89% INTENDENCIA REGIONAL DE PORTOVIEJO 9 27,78% 28,99% 80,56% 84,24% INTENDENCIA REGIONAL DE MACHALA 8 33,33% 40,97% 69,44% 73,26% INTENDENCIA REGIONAL DE LOJA 12 66,67% 59,44% 90,28% 87,50% INTENDENCIA REGIONAL DE CUENCA 10 73,33% 53,27% 92,50% 61,70% DIRECCIÓN NACIONAL DE ACTOS SOCIETARIOS Y DISOLUCIÓN 13 44,58% 30,83% 80,42% 57,43% SUBDIRECCIÓN DE ACTOS SOCIETARIOS 6 45,00% 3 SUBDIRECCIÓN DE DISOLUCIÓN 7 44,17% 31,67% 80,83% 54,86% DIRECCIÓN DEL CENTRO DE MEDIACIÓN OFICINA 1 72,50% 34,38% DIRECCIÓN NACIONAL DE INSPECCIÓN CONTROL AUDITORIA E INTERVENCIÓN 22 54,17% 45,44% 77,08% 45,44% SUBDIRECCIÓN DE INSPECCIÓN Y CONTROL 12 70,83% 70,83% SUBDIRECCIÓN DE AUDITORÍA E INTERVENCIÓN 4 62,50% 48,75% 81,25% 48,75% DIRECCIÓN NACIONAL DE INSPECCIÓN CONTROL AUDITORIA E INTERVENCIÓN 6 16,75% 16,75% SECRETARÍA GENERAL 24 50,26% 40,44% 79,53% 59,92% SECRETARIA GENERAL 2 87,50% SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO DE SOCIEDADES 9 59,38% 66,25% 72,29% 77,50% SUBDIRECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO 5 16,67% 14,00% 58,33% 23,00% SUBDIRECCIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN AL USUARIO 8 31,50% 87,50% 51,67% INTENDENCIA NACIONAL DE MERCADO DE VALORES 21 24,63% 29,89% 68,13% 47,33% DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN, ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN AL INVERSIONISTA 13 29,50% 50,55% 87,00% 77,08% DIRECCIÓN NACIONAL DE AUTORIZACIÓN Y REGISTRO 3 15,00% 25,00% 65,00% 42,50% DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTROL 2 20,75% 8,25% 54,00% 16,50% DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN, CONSULTAS Y DESARRROLLO NORMATIVO 3 33,25% 35,75% 66,50% 53,25% INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA 20 29,88% 36,83% 69,12% 75,40% DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 7 21,42% 29,58% 74,08% 75,63% DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS 13 38,33% 44,07% 64,17% 75,17% INTENDENCIA NACIONAL DE PROCURADURÍA Y ASESORÍA 5 50,83% 35,42% 79,17% DIRECCIÓN NACIONAL DE ASESORÍA INSTITUCIONAL 2 35,00% 37,50% DIRECCIÓN NACIONAL DE PATROCINIO 3 66,67% 33,33% 83,33% INTENDENCIA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 61 34,37% 44,01% 76,97% 77,37% INTENDENCIA NACIONAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA 37 55,06% 57,21% 87,58% 82,24% DIRECCIÓN NACIONAL FINANCIERA 3 66,50% 9 83,00% DIRECCION NACIONAL ADMINISTRATIVA 10 38,17% 25,13% 92,08% 58,53% DIRECCIÓN NACIONAL DE TALENTO HUMANO 24 60,50% 56,50% 87,64% 88,18% DIRECCIÓN NACIONAL DE IMAGEN CORPORATIVA Y COMUNICACIÓN SOCIAL 16 31,94% 31,32% 61,39% 63,06% DIRECCIÓN NACIONAL DE PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS 6 9,38% 8,75% 57,81% 56,25% DIRECCIÓN NACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS 35 66,39% 66,39% 87,06% 87,04% TOTAL 323 I SEMESTRE III TRIMESTRE Nivel de ejecución del Plan Operativo Anual 2013 al ,39% 73,61% Nivel Estándar de ejecución deseado (Plan Operativo Anual 2013) 59,75% 83,90% Página 3 de 21

4 PLAN OPERATIVO ANUAL 2013 PLANIFICADO vs. EJECUTADO DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA OFICINA MATRIZ OBJETIVO ESTRATÉGICO 1: Fortalecer el control societario y de mercado de valores que garantice el buen funcionamiento del sistema empresarial. OBJETIVO ESTRATÉGICO 1 PLANIFICADO EJECUTADO INTENDENCIA REGIONAL DE QUITO INTENDENCIA REGIONAL DE AMBATO INTENDENCIA REGIONAL DE PORTOVIEJO 66,67% 65,22% INTENDENCIA REGIONAL DE MACHALA 83,33% 29,07% INTENDENCIA REGIONAL DE LOJA 83,33% 83,33% INTENDENCIA REGIONAL DE CUENCA 87,50% 92,85% SUBDIRECCIÓN DE ACTOS SOCIETARIOS SUBDIRECCIÓN DE DISOLUCIÓN 81,67% 47,22% SUBDIRECCIÓN DE INSPECCIÓN Y CONTROL SUBDIRECCIÓN DE AUDITORÍA E INTERVENCIÓN 87,50% 72,50% SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO DE SOCIEDADES 73,33% 85,00% DIRECCIÓN NACIONAL DE AUTORIZACIÓN Y REGISTRO 3 25,00% DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTROL 58,00% 33,00% DIRECCIÓN NAC. DE FISCAL., CONSULTAS Y DESARRROLLO NORMATIVO DIRECCIÓN NAC. DE TECNO. DE INF. Y COMUNICACIONES 77,78% 75,25% DIRECCIÓN NAC. DE IMAGEN CORPORATIVA Y COMUNICACIÓN SOCIAL 62,50% DIRECCIÓN NACIONAL DE PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS 65,63% 62,50% DIRECCIÓN NACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS 94,00% AVANCE PORCENTUAL DEL PLAN OPERATIVO ANUAL III trimestre al 30/09/2013 AVANCE PORCENTUAL PLANIFICADO III trimestre al 30/09/ ,27% 72,90% OBJETIVO ESTRATÉGICO ,33% 66,67% 65,22% 92,85% 87,50% 83,33% 83,33% 81,67% 87,50% 85,00% 72,50% 73,33% 47,22% 58,00% 94,00% 77,78% 75,25% 62,50% 65,63% 62,50% ,07% 3 25,00% 33,00% 2 1 PLANIFICADO EJECUTADO Página 4 de 21

5 PLAN OPERATIVO ANUAL 2013 PLANIFICADO vs. EJECUTADO DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA OFICINA MATRIZ OBJETIVO ESTRATÉGICO 2: Promover, organizar y desarrollar el mercado de valores, mediante una gestión transparente y confiable de la información. OBJETIVO ESTRATÉGICO 2 PLANIFICADO EJECUTADO INTENDENCIA REGIONAL DE QUITO 83,33% INTENDENCIA REGIONAL DE AMBATO 7 INTENDENCIA REGIONAL DE PORTOVIEJO INTENDENCIA REGIONAL DE MACHALA INTENDENCIA REGIONAL DE LOJA INTENDENCIA REGIONAL DE CUENCA SECRETARIA GENERAL 87,50% DIRECCIÓN NAC. DE PROMOC., ORIENT. Y EDUC. AL INVERSIONISTA 74,00% 79,17% AVANCE PORCENTUAL DEL PLAN OPERATIVO ANUAL III trimestre al 30/09/2013 AVANCE PORCENTUAL PLANIFICADO III trimestre al 30/09/ ,50% 87,38% OBJETIVO ESTRATÉGICO 2 83,33% 7 87,50% 74,00% 79,17% 4 2 PLANIFICADO EJECUTADO Página 5 de 21

6 PLAN OPERATIVO ANUAL 2013 PLANIFICADO vs. EJECUTADO DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA OFICINA MATRIZ OBJETIVO ESTRATÉGICO 3: Mejorar la gestión institucional mediante la estandarización y automatización de los procesos. OBJETIVO ESTRATÉGICO 3 PLANIFICADO EJECUTADO INTENDENCIA REGIONAL DE QUITO 87,50% 78,25% INTENDENCIA REGIONAL DE AMBATO 76,67% INTENDENCIA REGIONAL DE PORTOVIEJO 87,50% INTENDENCIA REGIONAL DE MACHALA 90,70% INTENDENCIA REGIONAL DE LOJA 87,50% 79,17% INTENDENCIA REGIONAL DE CUENCA 9 92,25% SUBDIRECCIÓN DE ACTOS SOCIETARIOS SUBDIRECCIÓN DE DISOLUCIÓN 62,50% SUBDIRECCIÓN DE INSPECCIÓN Y CONTROL 66,67% SUBDIRECCIÓN DE AUDITORÍA E INTERVENCIÓN 25,00% SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO DE SOCIEDADES 71,25% 7 SUBDIRECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO 58,33% 23,00% SUBDIRECCIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN AL USUARIO 28,33% DIRECCIÓN NACIONAL FINANCIERA 66,00% DIRECCIÓN NACIONAL ADMINISTRATIVA 92,08% 58,53% DIRECCIÓN NACIONAL DE TALENTO HUMANO 99,17% DIRECCIÓN NAC. DE PROMOC., ORIENT. Y EDUC. AL INVERSIONISTA DIRECCIÓN NACIONAL DE AUTORIZACIÓN Y REGISTRO DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTROL DIRECCIÓN NAC. DE FISCAL., CONSULTAS Y DESARRROLLO NORMATIVO 83,00% 56,50% DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 74,08% 75,63% DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS 64,17% 75,17% DIRECCIÓN NACIONAL DE ASESORÍA INSTITUCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE PATROCINIO 83,33% DIRECCIÓN NAC. DE TECNO. DE INF. Y COMUNICACIONES 76,16% 79,49% DIRECCIÓN NAC. DE IMAGEN CORPORATIVA Y COMUNICACIÓN SOCIAL 60,42% 84,17% DIRECCIÓN NACIONAL DE PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS DIRECCIÓN NACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS 74,13% 80,08% AVANCE PORCENTUAL DEL PLAN OPERATIVO ANUAL III trimestre al 30/09/2013 AVANCE PORCENTUAL PLANIFICADO III trimestre al 30/09/ ,49% 76,89% DIRECCIÓN NACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS DIRECCIÓN NACIONAL DE PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS DIRECCIÓN NAC. DE IMAGEN CORPORATIVA Y COMUNICACIÓN DIRECCIÓN NAC. DE TECNO. DE INF. Y COMUNICACIONES DIRECCIÓN NACIONAL DE PATROCINIO DIRECCIÓN NACIONAL DE ASESORÍA INSTITUCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DIRECCIÓN NAC. DE FISCAL., CONSULTAS Y DESARRROLLO DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTROL DIRECCIÓN NACIONAL DE AUTORIZACIÓN Y REGISTRO DIRECCIÓN NAC. DE PROMOC., ORIENT. Y EDUC. AL DIRECCIÓN NACIONAL DE TALENTO HUMANO DIRECCIÓN NACIONAL ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN NACIONAL FINANCIERA SUBDIRECCIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN AL USUARIO SUBDIRECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO DE SOCIEDADES SUBDIRECCIÓN DE AUDITORÍA E INTERVENCIÓN SUBDIRECCIÓN DE INSPECCIÓN Y CONTROL SUBDIRECCIÓN DE DISOLUCIÓN SUBDIRECCIÓN DE ACTOS SOCIETARIOS INTENDENCIA REGIONAL DE CUENCA INTENDENCIA REGIONAL DE LOJA INTENDENCIA REGIONAL DE MACHALA INTENDENCIA REGIONAL DE PORTOVIEJO INTENDENCIA REGIONAL DE AMBATO INTENDENCIA REGIONAL DE QUITO 74,13% 60,42% 76,16% 83,33% 64,17% 74,08% 83,00% 92,08% 66,00% 58,33% 71,25% 9 87,50% 87,50% OBJETIVO ESTRATEGICO 3 PLANIFICADO EJECUTADO 23,00% 80,08% 84,17% 79,49% 75,17% 75,63% 56,50% 99,17% 58,53% 28,33% 7 25,00% 66,67% 62,50% 92,25% 79,17% 90,70% 87,50% 76,67% 78,25% Página 6 de 21

7 PLAN OPERATIVO ANUAL 2013 PLANIFICADO vs. EJECUTADO DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA OFICINA MATRIZ OBJETIVO ESTRATÉGICO 4: Consolidar el desarrollo y el reconocimiento institucional en el ámbito público a través del fortalecimiento continuo del talento humano. OBJETIVO ESTRATÉGICO 4 PLANIFICADO EJECUTADO DIRECCIÓN DEL CENTRO DE MEDIACIÓN OFICINA DIRECCIÓN NACIONAL DE INSPECCIÓN CONTROL AUDITORIA E INTERVENCIÓN 16,75% DIRECCIÓN NACIONAL DE TALENTO HUMANO 75,29% 77,20% DIRECCIÓN NAC. DE IMAGEN CORPORATIVA Y COMUNICACIÓN SOCIAL 61,25% 55,00% SUBDIRECCIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN AL USUARIO AVANCE PORCENTUAL DEL PLAN OPERATIVO ANUAL III trimestre al 30/09/2013 AVANCE PORCENTUAL PLANIFICADO III trimestre al 30/09/ ,79% 82,31% OBJETIVO ESTRATEGICO 4 PLANIFICADO EJECUTADO 9 75,29% 77,20% 7 61,25% 55,00% ,75% 1 Página 7 de 21

8 PLAN OPERATIVO ANUAL 2013 PLANIFICADO vs. EJECUTADO DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA OFICINA MATRIZ OBJETIVO ESTRATÉGICO 5: Garantizar la continuidad institucional mediante el uso eficiente de los recursos financieros. OBJETIVO ESTRATÉGICO 5 PLANIFICADO EJECUTADO DIRECCIÓN NACIONAL FINANCIERA AVANCE PORCENTUAL DEL PLAN OPERATIVO ANUAL III trimestre al 30/09/2013 AVANCE PORCENTUAL PLANIFICADO III trimestre al 30/09/ ,00% 98,00% EJECUTADO PLANIFICADO OBJETIVO ESTRATEGICO 5 Página 8 de 21

9 GRÁFICO Y TABLA "A" INTENDENCIAS REGIONALES 62 82,55% 77,96% INTENDENCIA REGIONAL DE QUITO 8 79,17% 87,19% INTENDENCIA REGIONAL DE AMBATO 15 83,33% 73,89% INTENDENCIA REGIONAL DE PORTOVIEJO 9 80,56% 84,24% INTENDENCIA REGIONAL DE MACHALA 8 69,44% 73,26% INTENDENCIA REGIONAL DE LOJA 12 90,28% 87,50% INTENDENCIA REGIONAL DE CUENCA 10 92,50% 61,70% INTENDENCIAS REGIONALES 9 87,19% 79,17% 83,33% 73,89% 80,56% 84,24% 73,26% 69,44% 90,28% 87,50% 92,50% 7 61,70% INTENDENCIA REGIONAL DE QUITO INTENDENCIA REGIONAL DE AMBATO INTENDENCIA REGIONAL DE PORTOVIEJO INTENDENCIA REGIONAL DE MACHALA INTENDENCIA REGIONAL DE LOJA INTENDENCIA REGIONAL DE CUENCA Página 9 de 21

10 Porcentaje de ejecución GRÁFICO Y TABLA "B" DIRECCIÓN NACIONAL DE ACTOS SOCIETARIOS Y DISOLUCIÓN 13 80,42% 57,43% SUBDIRECCIÓN DE ACTOS SOCIETARIOS 6 SUBDIRECCIÓN DE DISOLUCIÓN 7 80,83% 54,86% Dirección Nacional de Actos Societarios y Disolución 9 80,83% 7 54,86% SUBDIRECCIÓN DE ACTOS SOCIETARIOS SUBDIRECCIÓN DE DISOLUCIÓN Página 10 de 21

11 Porcentaje de ejecución GRÁFICO Y TABLA "C" DIRECCIÓN DEL CENTRO DE MEDIACIÓN 5 12 DIRECCIÓN DEL CENTRO DE MEDIACIÓN 4 2 DIRECCIÓN DEL CENTRO DE MEDIACIÓN Página 11 de 21

12 GRÁFICO Y TABLA "D" DIRECCIÓN NACIONAL DE INSPECCIÓN CONTROL AUDITORIA E INTERVENCIÓN* 22 54,17% 45,44% SUBDIRECCIÓN DE INSPECCIÓN Y CONTROL 12 70,83% SUBDIRECCIÓN DE AUDITORÍA E INTERVENCIÓN 4 62,50% 48,75% DIRECCIÓN NACIONAL DE INSPECCIÓN CONTROL AUDITORIA E INTERVENCIÓN 6 16,75% DIRECCIÓN NACIONAL DE INSPECCIÓN, CONTROL, AUDITORIA E INTERVENCIÓN 7 70,83% 62,50% 48,75% ,75% 1 SUBDIRECCIÓN DE INSPECCIÓN Y CONTROL SUBDIRECCIÓN DE AUDITORÍA E INTERVENCIÓN DIRECCIÓN NACIONAL DE INSPECCIÓN CONTROL AUDITORIA E INTERVENCIÓN * La Intendencia no reportó los resultados del en el plazo establecido por la Dir. Nac. De Planificación, por lo cual se mantienen los resultados reportados al 30 de junio. Página 12 de 21

13 GRÁFICO Y TABLA "E" SECRETARÍA GENERAL 24 79,53% 59,92% SECRETARIA GENERAL 2 87,50% SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO DE SOCIEDADES 9 72,29% 77,50% SUBDIRECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO 5 58,33% 23,00% SUBDIRECCIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN AL USUARIO 8 87,50% 51,67% SECRETARÍA GENERAL SUBDIRECCIÓN DEL CENTRO DE ATENCIÓN AL USUARIO 87,50% 51,67% SUBDIRECCIÓN DE DOCUMENTACIÓN Y ARCHIVO 58,33% 23,00% SUBDIRECCIÓN DE REGISTRO DE SOCIEDADES 72,29% 77,50% SECRETARIA GENERAL 87,50% 1 20 Página 13 de 21

14 GRÁFICO Y TABLA "F" INTENDENCIA NACIONAL DE MERCADO DE VALORES 21 68,13% 47,33% DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN, ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN AL INVERSIONISTA 13 87,00% 77,08% DIRECCIÓN NACIONAL DE AUTORIZACIÓN Y REGISTRO 3 65,00% 42,50% DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTROL 2 54,00% 16,50% DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN, CONSULTAS Y DESARRROLLO NORMATIVO 3 66,50% 53,25% INTENDENCIA NACIONAL DE MERCADO DE VALORES ,00% 77,08% 65,00% 66,50% 54,00% 53,25% 4 42,50% ,50% 1 DIRECCIÓN NACIONAL DE PROMOCIÓN, ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN AL INVERSIONISTA DIRECCIÓN NACIONAL DE AUTORIZACIÓN Y REGISTRO DIRECCIÓN NACIONAL DE CONTROL DIRECCIÓN NACIONAL DE FISCALIZACIÓN, CONSULTAS Y DESARRROLLO NORMATIVO Página 14 de 21

15 GRÁFICO Y TABLA "G" INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA 20 69,12% 75,40% DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 7 74,08% 75,63% DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS 13 64,17% 75,17% 76,00% 74,00% 72,00% 7 68,00% 66,00% 64,00% 62,00% 58,00% 74,08% DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA 75,63% 75,17% 64,17% DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA Página 15 de 21

16 GRÁFICO Y TABLA "H" INTENDENCIA NACIONAL DE PROCURADURÍA Y ASESORÍA 5 79,17% DIRECCIÓN NACIONAL DE ASESORÍA INSTITUCIONAL 2 DIRECCIÓN NACIONAL DE PATROCINIO 3 83,33% 83,33% DIRECCIÓN NACIONAL DE ASESORÍA INSTITUCIONAL DIRECCIÓN NACIONAL DE PATROCINIO INTENDENCIA NACIONAL DE PROCURADURÍA Y ASESORÍA Página 16 de 21

17 INTENDENCIA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES GRÁFICO Y TABLA "I" INTENDENCIA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 61 76,97% 77,37% INTENDENCIA DE TECNOLOGÍA DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES 77,37% 76,97% 76,70% 76,80% 76,90% 77,00% 77,10% 77,20% 77,30% 77,40% Página 17 de 21

18 GRÁFICO Y TABLA "J" INTENDENCIA NACIONAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA 37 87,58% 82,24% DIRECCIÓN NACIONAL FINANCIERA 3 83,00% DIRECCION NACIONAL ADMINISTRATIVA 10 92,08% 58,53% DIRECCIÓN NACIONAL DE TALENTO HUMANO 24 87,64% 88,18% 12 INTENDENCIA NACIONAL ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA 83,00% 92,08% 87,64% 88,18% 4 58,53% 2 DIRECCIÓN NACIONAL FINANCIERA DIRECCION NACIONAL ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN NACIONAL DE TALENTO HUMANO Página 18 de 21

19 GRÁFICO Y TABLA "K" DIRECCIÓN NACIONAL DE IMAGEN CORPORATIVA Y COMUNICACIÓN SOCIAL 16 61,39% 63,06% 63,50% 63,00% 63,06% 62,50% 62,00% 61,50% 61,39% 61,00% 60,50% DIRECCIÓN NACIONAL DE IMAGEN CORPORATIVA Y COMUNICACIÓN SOCIAL Página 19 de 21

20 DIRECCIÓN NACIONAL DE PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS GRÁFICO Y TABLA "L" DIRECCIÓN NACIONAL DE PREVENCIÓN DE LAVADO DE ACTIVOS 6 57,81% 56,25% 56,25% 57,81% 55,00% 55,50% 56,00% 56,50% 57,00% 57,50% 58,00% Página 20 de 21

21 GRÁFICO Y TABLA "M" DIRECCIÓN NACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS 35 87,06% 87,04% 9 87,06% 87,04% DIRECCIÓN NACIONAL DE ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS Página 21 de 21

PLAN OPERATIVO ANUAL [POA] 2013

PLAN OPERATIVO ANUAL [POA] 2013 PLAN OPERATIVO ANUAL [] 2013 PRIMER SEGUIMIENTO AL 30/06/2013 DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA RESUMEN EJECUTIVO La (INGE), a través de la Dirección

Más detalles

PLAN OPERATIVO ANUAL [POA] 2013

PLAN OPERATIVO ANUAL [POA] 2013 PLAN OPERATIVO ANUAL [] 2013 TERCER SEGUIMIENTO AL 31/12/2013 DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA INTENDENCIA NACIONAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA RESUMEN EJECUTIVO La (INGE), a través de la Dirección

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN

CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONCURSOS DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN CONVOCATORIA A CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN La recepción de postulaciones se realizará a partir del 16 de enero a través del portal web: www.socioempleo.gob.ec No. PROVINCIA

Más detalles

DISTRIBUTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DEL PODER DE MERCADO - DICIEMBRE

DISTRIBUTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DEL PODER DE MERCADO - DICIEMBRE DISTRIBUTIVO DE LA SUPERINTENDENCIA DE CONTROL DEL PODER DE MERCADO - DICIEMBRE 2014 N ÁREA CARGO INSTITUCIONAL DESPACHO DEL SUPERINTENDENTE 1 DESPACHO DE SUPERINTENDENCIA SUPERINTENDENTE 2 DESPACHO DE

Más detalles

Iniciativas Estratégicas 2017

Iniciativas Estratégicas 2017 Iniciativas Estratégicas 2017 y la cercanía con la sociedad institucional y Iniciativa 2015-2020: I03 - Prácticas internacionales IE02 Asesoría Económica Hoja de ruta del PLAE (Plan de Adecuación a Estándares

Más detalles

EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI

EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI Objetivo Estratégico (2012 - ) Objetivos Operativos es () 1. Mejorar la calidad y oportunidad en la tramitación de expedientes y optimizar los procesos

Más detalles

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública FICHA DEL PROYECTO Datos Generales del Proyecto Fecha:28/05/2014 Nombre del Proyecto: PROMOCIÓN Y FORTALECIMIENTO DEL

Más detalles

ENTORNO NACIONAL DEL SISTEMA FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO

ENTORNO NACIONAL DEL SISTEMA FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO ENTORNO NACIONAL DEL SISTEMA FINANCIERO POPULAR Y SOLIDARIO Tasas de crecimiento Gráfico 1. Sector financiero popular y solidario y sistema bancario privado: Evolución de activos, jun. 2013 dic. 2015,

Más detalles

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública FICHA DEL PROYECTO Fecha:29/01/2016 Datos Generales del Proyecto Nombre del Proyecto: CUP: 109350000.0000.375348 Unidad

Más detalles

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública FICHA DEL PROYECTO Datos Generales del Proyecto Fecha:28/05/2014 Nombre del Proyecto: DESCONCENTRACIÓN DE PROCESOS AGREGADORES

Más detalles

Sistema de Planificación y Seguimiento de Gestión

Sistema de Planificación y Seguimiento de Gestión Sistema de Planificación y Seguimiento de Gestión Sistema de Planificación y Seguimiento de Gestión Subsistema de Planificación Planificación Estratégica Planificación Operativa Indicadores Acciones y/o

Más detalles

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública FICHA DEL PROYECTO Datos Generales del Proyecto Fecha:28/05/2014 Nombre del Proyecto: CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN

Más detalles

MATRIZ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA PROGRAMACIÓN ANUAL DE LA POLÍTICA PÚBLICA 2014 DE GASTO CORRIENTE / GESTIÓN OPERATIVA

MATRIZ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA PROGRAMACIÓN ANUAL DE LA POLÍTICA PÚBLICA 2014 DE GASTO CORRIENTE / GESTIÓN OPERATIVA MATRIZ DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LA PROGRAMACIÓN ANUAL DE LA POLÍTICA PÚBLICA 204 DE GASTO CORRIENTE / GESTIÓN OPERATIVA Objetivo Estratégico Proceso Implementación de las medidas de control y prevención

Más detalles

REPORTE DE INDICADORES

REPORTE DE INDICADORES REPORTE DE INDICADORES MES: ENERO/2017 Descripción de la unidad Responsable Objetivo de la unidad Indicador PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO Indicadores en análisis PROCESOS AGREGADORES DE VALOR

Más detalles

Plan Estratégico - Avances Resumen (Vertical)

Plan Estratégico - Avances Resumen (Vertical) Gobierno Nacional. Titular: Cruz Amaluisa, María Isabel del Reporte: 04/06/2013 1. Descripción General 2. Equipo Gerencial de la Organización Nombre Cruz Amaluisa, María Isabel Cruz Amaluisa, María Isabel

Más detalles

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. No. Descripción de la unidad Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas

Más detalles

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. No. Descripción de la unidad Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas

Más detalles

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. No. Descripción de la unidad Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública FICHA DEL PROYECTO Fecha:01/02/2016 Datos Generales del Proyecto Nombre del Proyecto: CUP: 30390000.0000.379845 Unidad

Más detalles

Contribución de la SEPS a la economía popular y solidaria:

Contribución de la SEPS a la economía popular y solidaria: Contribución de la SEPS a la economía popular y solidaria: ESTABILIDAD DEL SISTEMA TRANSPARENCIA Y LUCHA ANTICORRUPCIÓN DEFENSA DE DERECHOS DE SOCIAS Y SOCIOS INCLUSIÓN ECONÓMICA Y SOCIAL FORTALECIMIENTO

Más detalles

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P.

Banco de Desarrollo del Ecuador B.P. No. Descripción de la unidad Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas

Más detalles

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública FICHA DEL PROYECTO Datos Generales del Proyecto Fecha:02/07/2015 Nombre del Proyecto: FORTALECIMIENTO TEGNOLÓGICO Y

Más detalles

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública FICHA DEL PROYECTO Fecha:05/01/2017 Datos Generales del Proyecto Nombre del Proyecto: CUP: 30390000.0000.379845 Unidad

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP 1 de 6 CONSEJO NACIONAL ELECTORAL Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO 1 Coordinación Nacional Administrativa Financiera

Más detalles

Plan de Acción 2009 Resumen Ejecutivo. El Plan de Acción 2009 contempla los siguientes lineamientos de acción por objetivo estratégico:

Plan de Acción 2009 Resumen Ejecutivo. El Plan de Acción 2009 contempla los siguientes lineamientos de acción por objetivo estratégico: Plan de Acción 2009 Resumen Ejecutivo El Plan de Acción 2009 contempla los siguientes lineamientos de acción por objetivo estratégico: Con respecto al 1.0 y de sus Objetivos Estratégicos Específicos de

Más detalles

EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI (Enero - Junio 2015)

EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI (Enero - Junio 2015) EVALUACIÓN DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL - POI Objetivo Estratégico (2012-2016) Objetivos Operativos es (2015-2016) Logro al 1er Semestre POI POI I. Atender de manera oportuna, predecible y confiable

Más detalles

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2013

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2013 INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS 2013 RESUMEN EJECUTIVO Ab. Pedro Solines Chacón SUPERINTENDENTE DE BANCOS Y SEGUROS 1 SUPERINTENDENCIA DE BANCOS Y SEGUROS RENDICIÓN DE CUENTAS 2013 Competencias que le

Más detalles

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública

Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública Secretaría Nacional de Planificación y Desarrollo Subsecretaría de Inversión Pública FICHA DEL PROYECTO Datos Generales del Proyecto Fecha:08/07/2015 Nombre del Proyecto: ATENCION INTEGRAL E INTEGRADORA

Más detalles

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA

CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROYECTO DE DE FUNCIONAMIENTO E INVERSIÓN VIGENCIA FISCAL 2015 PRESENTACIÓN ANTE LA COMISIÓN DE DE LA ASAMBLEA NACIONAL 23 DE OCTUBRE DE 2014 1 CONTRALORÍA GENERAL DE

Más detalles

PLAN ANUAL OPERATIVO 2014

PLAN ANUAL OPERATIVO 2014 PLAN ANUAL OPERATIVO 2014 Misión Visión Auditoría Interna Marco Estratégico 2013 Orientaciones para el ejercicio de la actividad, productos, bases técnicas y mejoramiento interno Somos un órgano independiente,

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

Expositor: Ing. Katiushka Solórzano Rey SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS

Expositor: Ing. Katiushka Solórzano Rey SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS Expositor: Ing. Katiushka Solórzano Rey ksolorza@supercias.gob.ec SUPERINTENDENCIA DE COMPAÑÍAS AGENDA 1. INTRODUCCIÓN 2. INICIATIVAS DE LA INTENDENCIA DE MERCADO DE VALORES 3. PROYECTOS DE LA INTENDENCIA

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS

INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS INFORME DE RENDICIÓN DE CUENTAS ENERO A JULIO DE 2016 En Liquidación Evaluación de Cumplimiento 1. Producción 2. Nuestra Gente 3. Resultados de Gestión 4. Responsabilidad Corporativa 2 1. Producción Producción

Más detalles

Modelo Estándar Control Interno Paraguay

Modelo Estándar Control Interno Paraguay Modelo Estándar Control Interno Paraguay EJE LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD COMPONENTE 3 FORTALECER LOS SISTEMAS DE CONTROL Y LA PARTICIPACIÓN DE LA SOCIEDAD CIVIL EN LAS ACTIVIDADES DE VIGILANCIA

Más detalles

Estructura Organizacional de la Superintendencia de Administración Tributaria

Estructura Organizacional de la Superintendencia de Administración Tributaria Estructura Organizacional de la Superintendencia de Administración Tributaria Estructura de primer nivel Función de Dirección DIRECTORIO Función de Asesoría y Resolución de Recursos TRIBUNAL ADMINISTRATIVO

Más detalles

Plan Estratégico DIAN Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010

Plan Estratégico DIAN Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010 Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales - DIAN Plan Estratégico DIAN 2010 2014 Aprobado en sesión del Comité de Coordinación Estratégica del 22 de diciembre de 2010 Versión al 29/03/11 Visión En el

Más detalles

Comienzo Fin. Duración III TRIMESTRE AUDITORÍA AMBIENTAL 4 días 02/09/13 05/09/13 IBARRA I P

Comienzo Fin. Duración III TRIMESTRE AUDITORÍA AMBIENTAL 4 días 02/09/13 05/09/13 IBARRA I P ANEXOS ANEXO 1 CRONOGRAMA Código Nombre del Curso Duración Comienzo Fin Ciudad Malla Modalidad III TRIMESTRE 01 AUDITORÍA AMBIENTAL días 0/09/1 05/09/1 IBARRA I P 1 508 5 CONTROL INTERNO MODALIDAD VIRTUAL

Más detalles

Damos respuesta al referido requerimiento, en los términos siguientes:

Damos respuesta al referido requerimiento, en los términos siguientes: RB-060-17 Lima, 30 de octubre de 017 Señores Superintendencia del Mercado de Valores Presente.- De nuestra consideración: Mediante la presente carta y conforme con lo dispuesto por el Reglamento de Hechos

Más detalles

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DOCUMENTAL Y ARCHIVO DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO DIRECCIÓN DE CONTABILIDAD Y PRESUPUESTO Fecha de actualización: 28 de febrero de 2014 BANCO CENTRAL DEL ECUADOR 6) Parámetros Aplicables a la información de Planificación Institucional K. Planes y Programas en ejecución; Resultados Operativos

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO 1 Pleno del Consejo de Educación Superior 2 Presidente del Consejo de Educación Superior 3 Comisión Permanente de Postgrados 4 Comisión Permanente de Doctorados 5

Más detalles

ENAMI EP - Empresa Nacional Minera del Ecuador

ENAMI EP - Empresa Nacional Minera del Ecuador ENAMI EP - Empresa Nacional Minera del Ecuador Plan Anual Comprometido 2016 - BORRADOR Objetivo 9. Incrementar las opciones de financiamiento para las actividades y operaciones de la ENAMI EP. 9.3. Porcentaje

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

Contraloría General de la República. Auditoría Interna. Resumen del Plan General de Auditoría 2012

Contraloría General de la República. Auditoría Interna. Resumen del Plan General de Auditoría 2012 Auditoría Interna Resumen del 24 de enero 2012 Misión Visión Auditoría Interna Marco Estratégico Somos un órgano independiente, objetivo y asesor que brinda un aporte efectivo al logro de los objetivos

Más detalles

Plan Estratégico

Plan Estratégico Plan Estratégico 2015-2020 Misión y Visión Nuestra Misión Contribuir al bienestar de la sociedad a través de: una política monetaria orientada hacia la estabilidad de precios; la regulación del funcionamiento

Más detalles

COBERTURA. Zona 1: Centro Múltiple Ibarra; Centros Operativos de Lago Agrio, Esmeraldas y Tulcán.

COBERTURA. Zona 1: Centro Múltiple Ibarra; Centros Operativos de Lago Agrio, Esmeraldas y Tulcán. COBERTURA Zona 1: Centro Múltiple Ibarra; Centros Operativos de Lago Agrio, Esmeraldas y Tulcán. Zona 2: Centro Múltiple Quito Norte; Centros Operativos de Tena, Francisco de Orellana. Zona 3: Centro Múltiple

Más detalles

PROYECTO DE PRESUPUESTO FUNCIONAMIENTO E INVERSIÓN VIGENCIA FISCAL 2014

PROYECTO DE PRESUPUESTO FUNCIONAMIENTO E INVERSIÓN VIGENCIA FISCAL 2014 CONTRALORÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA PROYECTO DE PRESUPUESTO FUNCIONAMIENTO E INVERSIÓN VIGENCIA FISCAL 2014 Licenciada GIOCONDA T. DE BIANCHINI Contralora General Asamblea Nacional de Diputados Comisión

Más detalles

Indice de Satisfacción Ciudadana. TEC: Porcentaje de disponibilidad de la plataforma tecnológica del SIS ECU911

Indice de Satisfacción Ciudadana. TEC: Porcentaje de disponibilidad de la plataforma tecnológica del SIS ECU911 No. Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos Descripción

Más detalles

DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA

DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Plantilla 1.0 MINISTERIO DE FINANZAS PÚBLICAS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DIRECCIÓN DE AUDITORÍA INTERNA Guatemala, octubre de 2015 Índice Introducción 3 Propósito del manual 3 Descripción de la

Más detalles

MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS

MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS MODELO DE GESTIÓN EMPRESARIAL Marco de referencia de las MEJORES PRÁCTICAS CORPORATIVAS Ángel Contreras Moreno Agosto 2012 Empresas familiares Familia Relación accionistas, empresa, familia y terceros

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

INTENDENCIA DE RIESGOS PLAN DE TRABAJO NOTA TÉCNICA

INTENDENCIA DE RIESGOS PLAN DE TRABAJO NOTA TÉCNICA INTENDENCIA DE RIESGOS PLAN DE TRABAJO NOTA TÉCNICA BORRADOR Actualizado al: 17 de diciembre de 2013 INDICE 1. INTRODUCCIÓN... 3 2. DETALLE DE MATRIZ... 3 2.1. Datos Generales... 3 2.2. Definición de plan

Más detalles

DIRECCIÓN NACIONAL DE NOTARIADO

DIRECCIÓN NACIONAL DE NOTARIADO PROGRAMA DIRECCIÓN NACIONAL DE NOTARIADO INFORME DE SEGUIMIENTO DEL PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL AL PRIMER SEMESTRE 013 INTRODUCCIÓN En cumplimiento de la Ley 8131 y su reglamento, se presenta el informe

Más detalles

Plan Estratégico

Plan Estratégico Plan Estratégico 2015-2020 Misión y Visión Nuestra Misión Contribuir al bienestar de la sociedad a través de: una política monetaria orientada hacia la estabilidad de precios; la regulación del funcionamiento

Más detalles

Fecha de publicación: 15 de septiembre de Área o dependencia Meta Objetivo Plazo

Fecha de publicación: 15 de septiembre de Área o dependencia Meta Objetivo Plazo SECRETARIA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO 6) Parámetros Aplicables a la información de Planificación Institucional A. Metas y objetivos de unidades administrativas Fecha de publicación: 15 de septiembre

Más detalles

Porcentaje de cumplimiento de los compromisos adquiridos en el comité intersectorial del SIS ECU 911

Porcentaje de cumplimiento de los compromisos adquiridos en el comité intersectorial del SIS ECU 911 PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO 1 Dirección General 1. Incrementar la eficiencia y eficacia en la calidad de la coordinación para la atención de emergencias de la ciudadanía. Indice de Satisfacción

Más detalles

Las Mermas y su Control Interno. Nelson Díaz Muñoz CP EAS CIA

Las Mermas y su Control Interno. Nelson Díaz Muñoz CP EAS CIA Las Mermas y su Control Interno Nelson Díaz Muñoz CP EAS CIA Objetivos del Control interno Lograr las Metas estratégicas de alto nivel que respaldan la misión de la entidad Obtener Información financiera

Más detalles

INFORME DE EVALUACIÓN DE GESTIÓN 2009

INFORME DE EVALUACIÓN DE GESTIÓN 2009 República Bolivariana de Venezuela Contraloría del Estado Falcón INFORME DE EVALUACIÓN DE GESTIÓN 2009 Santa Ana de Coro, febrero 2010 CONTENIDO Resultado de la Evaluación de Gestión del Julio a diciembre

Más detalles

Informe de Indicadores de desempeño Superintendencia de Salud año Período: 1 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2014

Informe de Indicadores de desempeño Superintendencia de Salud año Período: 1 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2014 Informe de es de desempeño Superintendencia de Salud año 2014 Período: 1 de enero de 2014 al 31 de diciembre de 2014 Miércoles 28 de enero de 2015 1 1. ANTECEDENTES GENERALES 1.1. Contexto El presente

Más detalles

PROCURADURIA GENERAL DEL ESTADO

PROCURADURIA GENERAL DEL ESTADO REMUNERACIÓN MENSUAL UNIFICADA POR, GRADO Y GRUPO OCUPACIONAL Procurador General del Estado 6.122,00 OCHO NJS 1 Subprocurador General del Estado 5.566,00 SIETE NJS 1 Secretario particular del procurador

Más detalles

No. Descripción de la unidad Objetivo de la unidad Indicador Meta cuantificable PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO

No. Descripción de la unidad Objetivo de la unidad Indicador Meta cuantificable PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO No. Descripción de la unidad Objetivo de la unidad Indicador Meta cuantificable PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO 1 Dirección Ejecutiva 2 Dirección Ejecutiva Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia

Más detalles

Ficha Informativa de Proyecto 2017

Ficha Informativa de Proyecto 2017 MCE - Ministerio de Comercio Exterior Coordinación General de Planificación Dirección de Planificación e Inversión Ficha Informativa de Proyecto 2017 PROYECTO: I008 MCE- Desarrollar y mejorar las capacidades

Más detalles

CORPORACION FINANCIERA NACIONAL

CORPORACION FINANCIERA NACIONAL CORPORACION FINANCIERA NACIONAL De conformidad al inciso segundo del artículo 13 de la norma sustitutiva de la norma del subsistema de reclutamiento y selección de personal, incorporado mediante Acuerdo

Más detalles

MANUAL DE PROCEDIMIENTO

MANUAL DE PROCEDIMIENTO MANUAL DE PROCEDIMIENTO Tipo de Proceso: AP Habilitante de Apoyo Macroproceso: AP-01 Gestión Administrativa y Financiera Proceso: AP-01.2 Administración Financiera Subproceso: AP-01.2.2 Pago a Proveedores

Más detalles

INFORME DE EJECUCION PRESUPUESTARIA AL 31 DE DIECIEMBRE DEL 2015

INFORME DE EJECUCION PRESUPUESTARIA AL 31 DE DIECIEMBRE DEL 2015 INFORME DE EJECUCION PRESUPUESTARIA AL 31 DE DIECIEMBRE DEL 2015 1. ANTECEDENTES Mediante Ordenanza No. 0028 de fecha 10 de diciembre de 2014, el Consejo Metropolitano aprobó el Presupuesto General del

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP PROCESOS GOBERNANTES / NIVEL DIRECTIVO Porcentaje de población con acceso a agua por tubería 88,76% 1 Secretaría del Incrementar el acceso permanente a agua de calidad y su buen uso para todas las formas

Más detalles

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada 1 ANALISTA AUDITOR

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos PROCESOS

Más detalles

9. GOBERNANTE, APOYO Y ASESORIA ACTIVIDAD. Intendencia general técnica $ Intendencia general de gestión $ 9.2 Asesor

9. GOBERNANTE, APOYO Y ASESORIA ACTIVIDAD. Intendencia general técnica $ Intendencia general de gestión $ 9.2 Asesor RESPONSABLES: PROCESO GOBERNANTE IAFTH 9. GOBERNANTE, APOYO Y ASESORIA 1. Mantener la estabilidad y confianza en el sector financiero de la economía popular y solidaria. 4. Incrementar la eficiencia institucional

Más detalles

RESUMEN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN POA MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO DEL 1º DE ENERO AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2017

RESUMEN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN POA MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO DEL 1º DE ENERO AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2017 RESUMEN SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN POA - 2017 MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN DEL DESARROLLO DEL 1º DE ENERO AL 30 DE SEPTIEMBRE DE 2017 El Informe de Seguimiento y Evaluación al POA 2017 con corte al 30 de

Más detalles

Cómo nace el IFTH? Instituto de Fomento al Talento Humano

Cómo nace el IFTH? Instituto de Fomento al Talento Humano 2015 Cómo nace el IFTH? Mediante Decreto Ejecutivo No. 555, publicado en el Registro Oficial 439 del 18 de febrero de 2015, se crea el Instituto de Fomento al Talento Humano, el cual se encarga de gestionar

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL PLURIANUAL

PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL PLURIANUAL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL PLURIANUAL 2013-2017 PRESENTACIÓN La Intendencia Nacional de Gestión Estratégica presenta el Plan Estratégico Institucional Plurianual 2013-2017 que articula la visión del

Más detalles

MINISTERIO DE JUSTICIA, DERECHOS HUMANOS Y CULTOS

MINISTERIO DE JUSTICIA, DERECHOS HUMANOS Y CULTOS Dirección Administrativa Dirección Financiera Gestión del Talento Humano Secretaría General COORDINACIÓN GENERAL ADMINISTRATIVA FINANCIERA MINISTERIO DE JUSTICIA, DERECHOS HUMANOS Y CULTOS Auditoria Interna

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada 1 ANALISTA AUDITOR

Más detalles

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada 1 ANALISTA AUDITOR

Más detalles

Nota Técnica: Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento

Nota Técnica: Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento : Dirección Nacional de Riesgos del SFPS Diciembre, 2015 ÍNDICE Y CONTENIDO 1. Contenido nota técnica 1. INTRODUCCIÓN... 2 2. OBJETIVO... 2 3. DEFINICIONES DE CAMPOS DE LA MATRIZ... 2 Datos Generales...2

Más detalles

1- FILOSOFIA ORGANIZACIONAL: a. MISION. b. VISION. c. VALORES. - Integridad - Responsabilidad - Eficiencia - Solidaridad - Espíritu de servicio

1- FILOSOFIA ORGANIZACIONAL: a. MISION. b. VISION. c. VALORES. - Integridad - Responsabilidad - Eficiencia - Solidaridad - Espíritu de servicio INTRODUCCION El presente plan de trabajo contempla las actividades a realizar en el año 2014, el principal objetivo para este año es consolidar y darle seguimiento a las iniciativas de coordinación interinstitucional,

Más detalles

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales

Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales Superintendencia de Economía Popular y Solidaria 3) Parámetros Aplicables a la Información Financiera C. Remuneraciones Mensuales No. Puesto o cargo Partida Remuneración Mensual Unificada 1 ANALISTA AUDITOR

Más detalles

PLAN ESTRATÉGICO. Objetivo Estratégico. Perspectiva

PLAN ESTRATÉGICO. Objetivo Estratégico. Perspectiva PLAN ESTRATÉGICO Es el documento en el cual se establecen las estrategias que operativizarán cada objetivo estratégico en el marco de 4 años (2015-2018), con los indicadores con los que se medirán su avance

Más detalles

A N Á L I S I S F Í S I C O F I N A N C I E R O PRIMER TRIMESTRE 2016 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Programa detransparencia SECRETARIA CONTRALORIA

A N Á L I S I S F Í S I C O F I N A N C I E R O PRIMER TRIMESTRE 2016 PROGRAMA OPERATIVO ANUAL Programa detransparencia SECRETARIA CONTRALORIA A N Á L I S I S F Í S I C O F I N A N C I E R O PROGRAMA OPERATIVO ANUAL 00158 Programa detransparencia SECRETARIA CONTRALORIA Y TARANSPARENCIA GUBERNAMENTAL 3110001 - CONTRALORÍA Y TRANSPARENCIA GUBERNAMENTAL

Más detalles

Matriz de Marco Lógico del Proyecto

Matriz de Marco Lógico del Proyecto SECRETARIA NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO COORDINACIÓN GENERAL DE PLANIFICACIÓN INSTITUCIONAL DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN E INVERSIÓN INSTITUCIONAL Matriz de Marco Lógico del Proyecto FIN: Resumen

Más detalles

Coordinación de la Comisión del Trabajo Rural - Agrario Coordinación de Estudios de Relaciones Laborales

Coordinación de la Comisión del Trabajo Rural - Agrario Coordinación de Estudios de Relaciones Laborales República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional 2018 - Año del Centenario de la Reforma Universitaria Anexo Número: Referencia: EX-2018-11512505- -APN-DGGRH#MT s/ REUBICACIONES Ex Unidad de Prestación de

Más detalles

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

DIRECCIÓN DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INFORME DE RESULTADOS DE LA EJECUCIÓN DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA Y OPERATIVA DEL AÑO 2012 Cuarto Seguimiento al 31 de diciembre de 2012 TABLA DE CONTENIDOS Resumen ejecutivo Cuadro consolidado: Plan

Más detalles

Ficha Informativa de Proyecto 2016

Ficha Informativa de Proyecto 2016 MCE - Ministerio de Comercio Exterior Coordinación General de Planificación Dirección de Planificación e Inversión Ficha Informativa de Proyecto 2016 PROYECTO: I006 MCE-Fortalecimiento de Capacidades de

Más detalles

REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES. Al 31 de Mayo 2013

REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES. Al 31 de Mayo 2013 REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES Al 31 de Mayo 2013 RESUMEN EJECUTIVO: El Plan Anual Comprometido en GPR, correspondiente a la Agenda

Más detalles

MÁTRIZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS DATOS DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL. U.P. Responsable de la Elaboración

MÁTRIZ DE INDICADORES PARA RESULTADOS DATOS DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL. U.P. Responsable de la Elaboración Organo Superior 17 - SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO DATOS DEL PROGRAMA PRESUPUESTAL U.P. Responsable de la Elaboración 02 - SUBSECRETARÍA DE S Programa Sectorial 06 - Desarrollo Económico Programa

Más detalles

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP

Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Art. 7 de la Ley Orgánica de Transparencia y Acceso a la Información Pública - LOTAIP Literal a4) Las metas y objetivos de las unidades administrativas de conformidad con sus programas operativos No. Descripción

Más detalles

REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES. Al 31 de Julio 2013

REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES. Al 31 de Julio 2013 REPORTE DE GESTIÓN DE INDICADORES DE OBJETIVOS - GPR AGENDA DEL SECTOR RECURSOS NATURALES NO RENOVABLES Al 31 de Julio 2013 RESUMEN EJECUTIVO: El Plan Anual Comprometido en GPR, correspondiente a la Agenda

Más detalles

Subdirección General de Cumplimiento Tributario. Junio

Subdirección General de Cumplimiento Tributario. Junio Estrategias de la Administración Tributaria para la implementación de Núcleos de Apoyo Contable y Fiscal y su proceso de capacitación a estudiantes y docentes Subdirección General de Cumplimiento Tributario

Más detalles

Informe Pormenorizado sobre el estado del Sistema de Control Interno. Ley 1474 de 2011

Informe Pormenorizado sobre el estado del Sistema de Control Interno. Ley 1474 de 2011 Informe Pormenorizado sobre el estado del Sistema de Control Interno Período Evaluado: septiembre 1 a diciembre 31 de 2017 FORTALEZAS 1.1. Componente de Talento Humano CONTROL DE PLANEACIÓN Y GESTIÓN De

Más detalles

Nota Técnica: Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento

Nota Técnica: Plan de Trabajo de la Unidad de Cumplimiento : Dirección Nacional de Riesgos y de Prevención de Lavado de Activos Noviembre, 2017 ÍNDICE Y CONTENIDO 1. Contenido nota técnica 1. INTRODUCCIÓN... 2 2. OBJETIVO... 2 3. DEFINICIONES DE CAMPOS DE LA MATRIZ...

Más detalles