CONFERENCIA - TALLER LIDERANDO EL FUTURO del egomanagement al ecomanagement 1
nuevas habilidades de liderazgo Hoy nos enfrentamos a la emergencia de un nuevo escenario global que replantea a las organizaciones el desafío de velar por la viabilidad y sustentabilidad de los negocios. En este nuevo entorno, NO podemos hacer frente a estos nuevos desafíos valiéndonos de los recursos y las herramientas del pasado, NO podemos abordarlos por medio de sistemas tradicionales y viejos patrones de pensamiento. Los cambios económicos, políticos, sociales y ecológicos, afectan particularmente a los líderes: empresarios, CEO s, profesionales, emprendedores, etc., requiriendo un nuevo perfil, totalmente evolucionado, capaz de comprender estos cambios, aprender nuevas herramientas, aplicar nuevos métodos y obtener resultados de beneficio global. Son los líderes del futuro actuando hoy! 2
dinámica conferencia - Taller 1. Conferencia : presentación de conceptos y sensibilización 2. Laboratorio de Diálogo con participación de la audiencia 3. Conclusiones Duración 2,30 horas. Estructura: Se requerirá una sala con sillas móviles de manera que puedan formarse círculos de 10 personas para el laboratorio de diálogo 3
Lic. Alejandro Figini 4
Empresario, consultor y coach organizacional, es profesor Titular en la Maestría de Coaching Organizacional de la Universidad del Salvador, Director del Instituto de Coaching Organizacional y Director Académico del Programa Performance Coaching que se dicta en la sede de la Universidad Nacional de Cuyo. Es también profesor de Habilidades Directivas en la escuela de Negocios Materiabiz, y profesor invitado en otras instituciones como ESADE, la Universidad Torcuato Di Tella y la Universidad de Belgrano. Es miembro del Presencing Institute del Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). Graduado en Economía en la Universidad de Buenos Aires, fue funcionario de la Secretaría de Hacienda y Asesor de otras instituciones públicas de Argentina. Fue también becario y staff temporario del Fondo Monetario Internacional. Posteriormente incursiono en el coaching, formándose en Chile con los creadores del Coaching Ontológico y realizó un Posgrado de Coaching Organizacional en la Universidad de Barcelona. Motivado por el interés en comprender la conducta humana incursionó en diversas disciplinas terapéuticas y comunicacionales como la Programación Neurolingüística, el modelo de Desempeño a Cerebro Integral desarrollado por Ned Herrmann, la Hipnósis Eriksoniana, el Cognitivismo, la Terapia Transpersonal y la Terapia Sistémica. Se formó en técnicas de integración mente cuerpo como el Método Feldenkrais, el Método de F. Mathias Alexander, Body Mind Centering creado por Bonnie Brainbridge Cohen y el Sistema Hakomi den Ron Kurtz. Fue discípulo de Bert Hellinger en las Constelaciones Sistémicas y pionero en la aplicación de esta novedosa técnica en el campo organizacional. 5
Es 6º Dan de la World Taekwondo Federation y experto en diversas Artes Marciales. Fue competidor nacional y entrenador de equipos deportivos, capacitador durante 13 años del Cuerpo de Seguridad de la Embajada de EEUU en Argentina y de otros cuerpos armados de elite. Trabajó con deportistas y competidores olímpicos en el Centro Nacional de Alto Rendimiento Deportivo (CENARD) y en institutos propios, entrenándolos en técnicas de dominio personal y administración de la energía para enfrentar las exigencias de la alta competencia y maximizar el rendimiento. Creo programas orientados a mejorar el desempeño de equipos y organizaciones como: Samurái Training, Stress Management y el Programa Black Belt para Manejo de Conflictos, combinando recursos provenientes del deporte y las artes marciales, del coaching y de otras múltiples fuentes. Pionero en la implementación de programas de aprendizaje experiencial, instalo a fines de los 90 en Argentina el primer circuito de Entrenamiento Outdoor. En 2000 fundó la consultora Ecomanagement con la cual lleva adelante proyectos y programas para compañías de Latinoamérica. 6
Algunos de nuestros clientes 7
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