MANUAL DE PROYECCION SOCIAL

Documentos relacionados
MODALIDADES DE PRÁCTICA

ESTRATEGIA DE EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO

REGLAMENTO DEL SISTEMA DE INVESTIGACIÓN, INNOVACIÓN, TRANSFERENCIA TECNOLÓGICA

Secretaría de Investigación, Posgrado y Vinculación

Fotografías: Banco de imágenes Ministerio de Cultura.

PROCEDIMIENTO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS TECNOLÓGICOS

PROYECTO LINEAMIENTOS DE MEJORA PARA LA FORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN TURISMO

GESTIÓN Y DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PROYECTOS. Docente Irina Jurado Paz

ALDEA INFANTIL SOS BOGOTA

PLAN TERRITORIAL DE FORMACION Y ACTUALIZACION DOCENTE PTFAD

Modelo de Calidad de la Gestión Escolar

INTERNACIONALIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN

Estrategia Ambiental de Adaptación y Mitigación al Cambio Climático del Sector Agropecuario, Forestal y Acuícola MINISTERIO DE AGRICULTURA Y

Plan estratégico

Programa Institucional de Asesorías

INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA FUNCION PÚBLICA. DECRETO No DE OCT 2005

UNIDAD DE CAPACITACIÓN

Re-inducción al Programa Académico de Administración de Empresas

UNIVERSITARIA DE INVESTIGACION Y DESARROLLO - UDI- REGLAMENTO DE PROYECCIÓN SOCIAL CONSEJO DIRECTIVO ACUERDO No (17) FECHA (29 de Octubre de 2010)

PLAN INSTITUCIONAL DE CAPACITACION SUBDIRECCION ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA. Armenia, 2015.

CUADERNO DE TRABAJO Trabajo en redes

BANCO CENTRAL DE COSTA RICA. Políticas de Junta Directiva para la Gestión Presupuestaria en el Banco Central de Costa Rica

PLAN DE DESARROLLO UNITEC

El Sector de Desarrollo Económico en el Plan de Desarrollo Bogotá Positiva: para vivir mejor

Año del Bicentenario de la Asamblea General Constituyente de 1813

PLAN OPERATIVO CENTRO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA Y PROYECCIÓN SOCIAL (CEUPS) - FACULTAD EDUCACIÓN 2011

REGLAMENTO DE CAPACITACION Y DESARROLLO PARA EL PERSONAL DE APOYO A LA ACADEMIA TITULO PRELIMINAR NORMAS GENERALES

Vinculación entre la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración y la Empresa

PLAN RESUMEN EJECUTIVO ESTRATÉGICO

C O N S I D E R A N D O

ESTATUTO RIU-SOL Red Internacional de Universidades que promueven el Software Libre I ORIGEN Y PRINCIPIO

POLITICA DE ALIANZAS ESTRATÉGICAS FUNDACIÓN PROBONO COLOMBIA

Reivindicar el protagonismo de la mujer en el desarrollo del mundo rural.

PROCEDIMIENTO: FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

Programas Nacionales de Formación. Información General

Actualizado a 29 de Julio de 2015 NUESTRA HISTORIA. La calidad la hacemos todos

A. Misión y proyecto institucional (indicadores A1 y A2)

Nombre del Puesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Jefe Departamento de Presupuesto. Director Financiero. Dirección Financiera

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN ESPECÍFICA PARA LOS PROGRAMAS DE CONTADURÍA PÚBLICA.

FACULTAD DE ENFERMERIA LICENCIATURA EN ENFERMERIA PROGRAMA DE TRABAJO COMUNAL

ASOCIACIÓN GUATEMALTECA DE MUJERES MÉDICAS. Avances del proceso de Planificación estratégica

PROYECTO DESARROLLO CON IDENTIDAD REGIONAL ENTRE ESPAÑA Y NARIÑO- DIRENA- AECID. Fase IV: Identificación de buenas prácticas para transferencia

CODIGO ÉTICO. del VOLUNTARIADO SOCIAL

La RICG y el Panorama de las Compras Públicas Sustentables en Latinoamérica.

Sistema Nacional de Educación a Distancia

P LINEAMIENTOS PRESENTACIÓN DE PLANES O INICIATIVAS DE COGESTIÓN - FORTALECIMIENTO

Se aprueban las políticas del posgrado en los términos siguientes: Políticas y Normas de Posgrado

PERIODISMO Y COMUNICACIÓN PÚBLICA

SECRETARÍA DE RELACIONES EXTERIORES DIRECCIÓN GENERAL DE COOPERACIÓN EDUCATIVA Y CULTURAL EMBAJADORA CECILIA JABER DIRECTORA GENERAL

Curso Básico VOLUNTARIADO SOCIAL. Módulo V Materiales complementarios. Código Ético del Voluntariado Social

Relación de Competencias del Título Master en Dirección Turística

AGENTES PARTICIPANTES PP MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA Programa de Gobierno Regional de Lima Metropolitana

Universidad de Costa Rica Facultad de Ciencias Sociales Escuela de Ciencias de la Comunicación Colectiva

Marco Operativo Elección Estratégica III

TERMINOS DE REFERENCIA. Consultoría en gestión del conocimiento sobre Presupuestos Sensibles al Género

INFORME DE CUMPLIMIENTOS DE COMPROMISOS AL

DESARROLLO DE PERSONAS DIRIGIDO A FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE GOBIERNOS LOCALES

Maestría en Comunicación

BIENESTAR SOCIAL Y ESTIMULOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES (FACIEM)

LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL

PROCESO GESTION INVESTIGACION

Consultoría para asesoría especializada de proyecto de protección social para la Niñez y adolescencia en UNICEF Honduras. Términos de Referencia

Planeación Estratégica

Diplomado del Programa de Actualización y Profesionalización Directiva

ACTIVIDADES DEL OBSERVATORIO DE LA ESCUELA DE NEGOCIOS

Información General del Servicio de Hosting

LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL

Proceso: AI2 Adquirir y mantener software aplicativo

ACUERDO DE ACREDITACIÓN Nº 83 CARRERA DE TÉCNICO DE NIVEL SUPERIOR HIGIENISTA DENTAL INSTITUTO PROFESIONAL VIRGINIO GÓMEZ SEDE CONCEPCIÓN

Vicerrectoría de Investigaciones Gestión de trámites administrativos de proyectos de investigación

CONSULTORIO CONTABLE DEPARTAMENTO DE CIENCIAS CONTABLES FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS

II PLAN LOCAL DE VOLUNTARIADO INTRODUCCIÓN-FUNDAMENTACIÓN

TÉRMINOS DE REFERENCIA DE BIENES Y SERVICIOS

PROGRAMA NACI ONAL LA ESCUELA COMO ESPACI O PARA LA SALUD I NTEGRAL Y CALI DAD DE VI DA VENEZUELA, 2005

C OLUMNA D E L M E S C R É D I T O S

0. Introducción Antecedentes

VERSIÓN: 2.0 CÓDIGO: CAR-PS-001 VIGENCIA: 24 Septiembre-2012 Nombre del proceso: CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS

Dirección de Primera Infancia Ana Beatriz Cárdenas Restrepo. Bogotá, 12 de Septiembre de 2011

TERCERA PARTE: PROPUESTA DE MEJORA

TÉRMINOS DE REFERENCIA

Servicio Nacional de Aprendizaje SENA CARACTERIZACION DE PROCESO

Consejo Federal de Educación Resolución CFE Nº 197/13

INSTRUCTIVO FICHA MÍNIMA DE REGISTRO DE PROYECTO

REGLAMENTACIÓN DEL TRABAJO DE GRADO Aprobado con carácter transitorio por el Consejo de Facultad. Acta 155 dic. 4 de 1995.

Dirección Estratégica Especializada en Marketing

Encuentro Nacional de Calidad

REPÚBLICA DE PANAMÁ MINISTERIO DE ECONOMIA Y FINANZAS. DECRETO EJECUTIVO No.35. (de 26 de febrero de 2007)

PROTOCOLO DE EVALUACIÓN PARA LA VERIFICACIÓN DE TÍTULOS OFICIALES (GRADO Y MÁSTER)

LA RED SOCIAL DE LA CÁMARA CHILENA DE LA CONSTRUCCION

MANUAL DE FUNCIONES I.- CONTEXTO ORGANIZACIONAL DE LA FUNDACION CARBOANDES

RED LATINOAMERICANA DE SERVICIOS DE EXTENSIÓN RURAL FORO COLOMBIA PROPUESTA DE PLAN DE TRABAJO

PLAN INTEGRADO DE FORMACIÓN Y DESARROLLO DE PROFESORES UNIVERSITARIOS

El valor estratégico de educar cooperativamente en la sociedad global del conocimiento

Seminario: Elaboración eficiente de los presupuestos generales del Estado: aplicación en tiempos de crisis TÉCNICAS DE ELABORACIÓN PRESUPUESTARIA

LINEAMIENTOS DE AIETI PARA UNA ESTRATEGIA EN EDUCACIÓN PARA EL DESARROLLO

Unidad de Capacitación

Garantía de la Calidad SGGC

ACUERDO Nº CARRERA PEDAGOGÍA EN EDUCACIÓN DIFERENCIAL CON LICENCIATURA EN EDUCACIÓN.

Transcripción:

Pág. 1 de 6 MANUAL DE PROYECCION SOCIAL BUCARAMANGA - COLOMBIA Aprobación según acta de Consejo Superior No. Acuerdo No. 002-002 de Febrero 4 de 2014

Pág. 2 de 6 1. QUE SE BUSCA EN LA PROYECCION SOCIAL? Hacer efectiva la presencia de la tecnológica Fitec en la comunidad. Con programas estructurados y proyectos de desarrollo social, económico y ambiental. Con aliados estratégicos a nivel Regional, Nacional. 2. QUE DEBE SER PROYECCION SOCIAL? Una acción destinada a la intervención social, con beneficios a la sociedad. No es de carácter teórico, sino de carácter práctico. lo que se ha investigado y enseñado debe tener una aplicación social. En la búsqueda del bien común para la sociedad. 3. QUE SE PRETENDE CON LA ARTICULACION? Este nuevo modelo de articulación con la sociedad se desarrolla a través de programas y actividades cada vez más concretos, medibles y de duración definida, muchos de los cuales atraviesan a los estudiantes en tanto que son actores y receptores del cambio. 3.1. INTERVENCIONES SOCIALES

Pág. 3 de 6 4. PROYECCION SOCIAL. Es un proceso planificado estructurado, organizado y sistemático por medio del cual se vincula La Tecnológica FITEC, con la sociedad para incidir constructivamente en el entorno. 4.1. OBJETIVOS: 1. Contribuir al desarrollo de la sociedad mediante la participación en procesos sociales aplicando los conocimientos adquiridos en la academia para lograr el jalonamiento y desarrollo de los mismos. 2. Orientar los procesos comunitarios mediante la capacitación a la población según las competencias académicas de los estudiantes. 3. Asesorar y apoyar a la comunidad en el desarrollo de proyectos a nivel local y regional. 4.2. POLITICAS: Las solicitudes de aprobación de los proyectos, las prácticas empresariales y sociales estarán determinadas por la pertinencia del tema, con el alcance del área del conocimiento de los estudiantes involucrados, a la capacidad académica de la institución determinada por la disposición de sus profesores y estudiantes, dando prioridad a los siguientes aspectos: 1. Proyectos y prácticas sociales dirigidas a estratos 1 y 2 preferiblemente. Análisis de vulnerabilidad social o económica 2, mayor impacto social (cobertura y beneficio de la población objeto). 3. Una solicitud puede redefinirse en varios proyectos o programas y la institución podrá plantear su compromiso en una parte del Macro-proyecto. 4. Propiciar la vinculación del mayor número de estudiantes a los proyectos, las prácticas empresariales y sociales para contribuir a la formación integral. 5. Mantener comunicación constante con los Representantes de la Tecnológica FITEC. 4.3. CONDICIONES: Todo Proyecto Social debe especificar los siguientes criterios como mínimo:

Pág. 4 de 6 1. Duración (cronograma, tiempo de ejecución, responsables de FITEC, representante de la comunidad, recursos humanos, financieros, físicos) 2. Impacto en términos de población beneficiada (especificar beneficio y cobertura). 3, Impacto de mejora en indicadores sociales y ambientales. 4. garantía de la entidad o comunidad beneficiada para finalizar el Proyecto. 5. contraprestación si es posible. 5. LINEAS DE ACCION DE PROYECCION SOCIAL: 5.1. PRACTICAS EMPRESARIALES Y SOCIALES Proceso sistemático desarrollado por un estudiante o (es) de la Tecnológica FITEC, en instituciones públicas o privadas, organizaciones no gubernamentales u organizaciones comunitarias donde se ponen en práctica los conocimientos adquiridos durante su carrera para realizar actividades que generen un impacto específico. 5.2. GESTION DE PROYECTOS CON LA COMUNIDAD. Es el proceso de administrar, gestionar recursos de cooperación, programas, servicios y beneficios sociales dirigidos en especial a la comunidad menos favorecida a través de alianzas. 5.2.1. ARTICULACION DE ACTORES:

Pág. 5 de 6 5.3. EDUCACION CONTINUADA. 5.3.1. POLITICAS: La oferta Académica orientada a satisfacer los diferentes grupos de interés, debe responder al análisis y priorización de las necesidades del entorno. 5.3.2. OBJETIVO: Ofertar un portafolio diversificado a los diferentes grupos de interés. 5.3.3. LINEAS DE ACCION: Actualización a los técnicos profesionales y profesionales en diferentes disciplinas del conocimiento. Propiciar acercamiento entre FITEC y el sector productivo con el fin de conocer sus necesidades para plantear soluciones a los requerimientos del sector. 5.3.3.1. LINEA: EGRESADOS Y ESTUDIANTES a. Diseñar programas de capacitación en áreas específicas de actualización y de desempeño profesional de los grupos de interés. b.realizar y fortalecer las alianzas, convenios y redes que favorezcan los programas de formación ofrecidos a los grupos de interés. 5.3.3.2. LINEA: SECTOR PRODUCTIVO. OBJETIVO: Propiciar acercamiento entre la Tecnológica FITEC y el sector productivo con el fin de conocer sus necesidades para plantear soluciones a los requerimientos del sector: a. Identificar las áreas del conocimiento a intervenir. b. Construcción del plan de necesidades formativas. c. Asesorar en la planeación y ejecución del plan de formación. d. evaluación y seguimiento a las actividades formativas.

Pág. 6 de 6 5.3.3.3. VOLUNTARIADO Es un ejercicio libre, organizado y desinteresado de solidaridad ciudadana que se expresa en iniciativas, actividades y programas que van en beneficio de la Comunidad. Refiere que no es una modalidad rígida, sino que se constata la existencia de diversas formas y perspectivas de voluntariado, entre las cuales Informal o espontáneo, coyuntural o no institucionalizado, formal, organizado, institucionalizado, neutro, despolitizado, asistencialista, caritativo, o político asociado a motivaciones transformadoras (Isabel Licha). FORMATO ANEXOS A TENER EN CUENTA. Formato Ficha Resumen Proyectos Cod 1500-F-01