VICEPRESIDENCIA COMERCIAL
ACUERDOS BÁSICOS: Si su celular está en silencio estaremos más atentos Para comprender mejor la presentación evite conversar con los demás y hacer sus preguntas al final Es muy importante su permanencia durante toda la charla DURACIÓN APROXIMADA: 90 Minutos
TEMAS A DESARROLLAR NUESTRA ENTIDAD CONOZCAMOS EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES REVISEMOS EL PROCESO DE VINCULACIÓN LABORAL ESTOS SON NUESTROS CANALES ALTERNOS DE ATENCIÓN DECRETO 2245/2012
NUESTRA ENTIDAD
QUÉ QUEREMOS? EDUCAR ENTREGAR FACILITAR
ORIENTACIÓN GENERAL Disponer que Colpensiones: SABE UD QUE ES EL AUTO 110? 1. Tiene hasta el 31 de diciembre de 2013 para responder los derechos de petición radicados ante el ISS. 2. Tienes hasta el 31 de diciembre de 2013 para cumplir con todas las sentencias dictadas en contra del ISS pendientes de acatamiento, y las que se tomen luego de esta decisión, en las que se ordene responder una petición o el reconocimiento de una pensión negada en su momento por la entidad ahora en liquidación. «Con el fin de proteger el derecho de igualdad en la adopción de las medidas cautelares, la Corte Constitucional fijó tres grupos diversos de prioridad»
GRUPO CON PRIORIDAD 1 SABE UD QUE ES EL AUTO 110? Quienes cumpliendo con alguno de los siguientes criterios, reclamen el reconocimiento o pago de una pensión en cualquiera de sus modalidades. Personas de especial protección constitucional o que recibieron subsidio a la cotización o auxilios para los ancianos en condición de indigencia Cotización sobre base salarial hasta de 1,5 SMLMV en los últimos 3 meses y casos de potenciales beneficiarios Invalidez calificada (+50%), enfermedad de alto costo Menores de edad y mayores de 74 años, peticiones y ordenes referidas a asuntos distintos a reconocimiento
GRUPO CON PRIORIDAD 2 SABE UD QUE ES EL AUTO 110? Quienes cumpliendo con alguno de los siguientes criterios, reclamen el reconocimiento o pago de una pensión en cualquiera de sus modalidades Cotización sobre base salarial superior a 1,5 SMLMV y hasta 3 SMLV Potenciales beneficiarios de pensión de sobrevivientes
GRUPO CON PRIORIDAD 3 SABE UD QUE ES EL AUTO 110? Quienes cumpliendo con alguno de los siguientes criterios, reclamen el reconocimiento o pago de una pensión en cualquiera de sus modalidades Cotización sobre base salarial superior a 3 SMLMV Quienes no cumplan requisitos para estar dentro de las modalidades 1 y 2 y reclamen una pensión en cualquiera de sus modalidades
EDUCAR CONOZCAMOS EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES EN QUE CONSISTE? LEY 100/1993 RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA = RÉGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD Edad + FONDOS DE PENSIONES
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Régimen de Prima Media
GENERALIDADES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA Característica Social Fondo común de Naturaleza Pública SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Principio de favorabilidad Normatividad Vigente Derechos adquiridos Edad + Semanas
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES BENEFICIOS Y PRESTACIONES ECONÓMICAS
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Pensión de Vejez
LEY 100 /93 - RÉGIMEN DE TRANSICIÓN RÉGIMEN DE TRANSICIÓN Sector Privado y Servidores Públicos del Nivel Nacional al 01 de abril de 1994. Servidores Públicos Departamentos, Municipios y Distrito al 30 de Junio de 1995. Mujeres 35 años de edad o más Hombres 40 años de edad o más 15 años de servicio o cotizados
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN SISTEMA GENERAL DE PENSIONES LEY 33 DE 1985 Trabajadores del Sector Público LEY 71 DE 1988 Trabajadores con aportes mixtos DECRETO 758 DE 1990 Trabajadores privados o Independ.
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN LEY 33 DE 1985 Mujeres: 55 años PORCENTAJE DE LIQUIDACIÓN Hombres: 55 años 20 años de servicio o cotizados, continuos o discontinuos 75% Promedio de los últimos 10 años efectivamente cotizados.
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN LEY 71 DE 1988 Mujeres: 55 años PORCENTAJE DE LIQUIDACIÓN Hombres: 60 años 20 años de servicio o cotizados, continuos o discontinuos 75% Promedio de los últimos 10 años efectivamente cotizados.
RÉGIMEN DE TRANSICIÓN DECRETO 758 DE 1990 Mujeres: 55 años Hombres: 60 años 1000 Semanas en cualquier tiempo 500 Semanas en los últimos 20 años al cumplimiento de la edad de pensión Promedio de los últimos 10 años efectivamente cotizados, después de 1250 semanas promedio de toda la vida laboral PORCENTAJE DE LIQUIDACIÓN SEMANAS PORCENTAJE 500 45% 550 48% 600 51% 650 54% 700 57% 750 60% 800 63% 850 66% 900 69% 950 72% 1000 75% 1050 78% 1100 81% 1150 84% 1200 87% 1250 90%
ACTO LEGISLATIVO 01 DEL 29 DE JULIO DE 2005 Régimen de Transición hasta el 31 de Julio de 2010. SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Las personas que tuvieran 750 semanas a Julio 29 de 2005, Régimen de Transición hasta el año 2014 Todas las personas se pensionaran con 13 mesadas. Las personas que adquieren el derecho a pensionarse antes del 31 de Julio de 2011 podrán recibir 14 mesadas si, PENSIÓN < = 3 SMLV Fin de los Regímenes especiales Tope de pensión 25 SMLV
SIN TRANSICIÓN CON TRANSICIÓN 01 Abr 1994 29 Jul 2005 31 Dic 2014 CONCLUSIÓN RÉGIMEN DE TRANSICIÓN Hombres -> 40 años Mujeres -> 35 años o ->15 años aportes Acto Legislativo 001 > 750 semanas Edad + Semanas LEY 33 LEY 71 DEC 758 SI SI SI NO NO NO LEY 100 LEY 797
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES CÓMO RECUPERAR EL REGIMEN DE TRANSICIÓN? SENTENCIA UNIFICADA 062/2010
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Ley 100/93 1000 Semanas M: 55 años H: 60 años AÑO SEMANAS 2005 1050 2006 1075 2007 1100 2008 1125 2009 1150 2010 1175 2011 1200 2012 1225 2013 1250 2014 1275 2015 1300 LEY 797/2003 r = 65.5 0.5 (s) % A partir del 1 de enero de 2014 Mujeres: 57 años Hombres: 62 años Número de SMLV SE INCREMENTA 1,5 % POR CADA 50 SEMANAS ADICIONALES (MÁXIMO 15 PUNTOS)
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Pensión de Alto Riesgo
QUÉ DEBO SABER DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA DECRETO 2090/2003 Sustancias cancerígenas Exposición altas Temperat. Mineros - Socavones Radiaciones ionizantes ACTIVIDADES ALTO RIESGO Bomberos INPEC Aeronáutica Civil
QUÉ DEBO SABER DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA DECRETO 2090/2003 Edad: 55 años Hombres y Mujeres 700 Semanas en actividad de alto riesgo. La edad disminuye un año por cada 60 semanas adicionales establecidas para cada año, hasta un mínimo de 50 años de edad.
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Pensión de Invalidez
PENSIÓN DE INVALIDEZ LEY 860/2003 PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL = > 50% y < 66% PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL = o > 66% Invalidez causada por enfermedad: 50 semanas dentro de los últimos 3 años inmediatamente anterior al hecho causante de su invalidez o su declaratoria. Los menores de 20 años de edad, solo deberán acreditar que han cotizado 26 semanas en el ultimo año inmediatamente anterior al hecho causante de su invalidez o su declaratoria. SEMANAS % 500 45% 550 46,5% 600 48% 650 49,5% 700 51% 750 52,5% 800 54% 850 55,5% 900 57% 950 58,5% 1000 60% 1500 75% Se incrementa 1,5% por cada 50 semanas adicionales a las primeras 500 SEMANAS % 800 54% 850 56% 900 58% 950 60% 1000 62% 1050 64% 1100 66% 1150 68% 1200 70% 1250 72% 1300 74% 1350 75% Se incrementa 2% por cada 50 semanas adicionales a las primeras 800
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Pensión de Sobrevivientes/Sustitución
LEY 797/2003 PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES/SUSTITUCIÓN REQUISITOS Afiliado con 50 semanas cotizadas dentro de los 3 últimos años inmediatamente anteriores al fallecimiento BENEFICIARIOS Reconocimiento Vitalicio: Cónyuge o compañera (o) permanente mayores de 30 años. Cónyuge o compañera (o) permanente menor de 30 años con hijo (s) Hijos inválidos, si dependían económicamente del causante, y mientras subsista la invalidez A falta de cónyuge o compañera(o) permanente, e hijos, los padres si dependían del causante En subsidio de los anteriores, los hermanos inválidos si dependían económicamente del causante Reconocimiento Temporal: Hijos menores de 18 años e hijos entre 18 y hasta los 25 años, si estudian y dependían económicamente del causante cónyuges o compañera (o) permanente menores de 30 años sin hijo (s), por el término de 20 años, y con cargo a la pensión deberá cotizarse al SGP
PENSIÓN DE SOBREVIVIENTES/SUSTITUCIÓN MONTO PENSIÓN SOBREVIVIENTES SEMANAS % 500 45% 550 47% 600 49% 650 51% 700 53% 750 55% 800 57% 850 59% 900 61% 950 63% 1000 65% 1250 75% Se incrementa 2% por cada 50 semanas adicionales a las primeras 500 MONTO PENSIÓN SUSTITUCIÓN El monto de la pensión en caso de fallecimiento del pensionado por invalidez o por vejez corresponde al 100% de la mesada pensional que este venia recibiendo. NOTA: Cuando un afiliado haya cotizado el número de semanas mínimo requerido en el régimen de prima en tiempo anterior a su fallecimiento, sin que haya tramitado o recibido una indemnización sustitutiva de la pensión de vejez o la devolución de saldos, los beneficiarios tendrán derecho a la pensión de sobrevivientes, teniendo en cuenta que el monto de la pensión será del 80% del valor que le hubiera correspondido en una pensión de vejez.
SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Indemnización Sustitutiva Auxilio Funerario
Indemnización Sustitutiva En caso de no causarse el derecho a la pensión de vejez por no reunir los requisitos de cobertura Auxilio Funerario Se reconoce a la persona que demuestre haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o pensionado Ultimo salario base de cotización, o última mesada pensional sin que sea inferior a 5, ni superior a 10 smlmv Afiliado: Probar la calidad de afiliado Pensionado por invalidez o vejez
FACILITAR SOCIALICEMOS LOS DOCUMENTOS PARA LOS TRÁMITES
PENSIÓN DE VEJEZ PARA RADICAR LA SOLICITUD ES NECESARIO TENER LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS SEÑALADOS A CONTINUACIÓN: Formato Solicitud Prestaciones Económicas Presentar documento de identidad del afiliado. Formato Información EPS. Certificado de EPS Formato declaración de no pensión Formato Cuenta Pago
PENSIÓN DE VEJEZ PARA RADICAR LA SOLICITUD ES NECESARIO TENER LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS SEÑALADOS A CONTINUACIÓN: Para las personas que fueron servidores públicos y sus aportes hayan sido realizados en Caja o Fondo diferente al ISS Colpensiones, además requieren: Formato 1 Certificado de información Laboral Formato 2 Certificación de Salario Base o Formato Plantilla Omisión de Tiempos Públicos. Formato 3B Certificación de salarios mes a mes con factores salariales
INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA PARA RADICAR LA SOLICITUD ES NECESARIO TENER LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS SEÑALADOS A CONTINUACIÓN: Formato Solicitud Prestaciones Económicas Presentar documento de identidad del afiliado. Formato de Solicitud de Indemnización o declaración expresa en la que el asegurado manifieste su imposibilidad de continuar aportando al Sistema General de Pensiones Formato declaración de no pensión
Formato Solicitud Prestaciones Económicas Fotocopia del documento de identidad ampliado al 150% Formato declaración de no pensión Formato Información EPS. Certificado de EPS Carta de Calificación con el 50% + Acta de Posesión del responsable de expedir el certificado de Tiempos de servicio Formato 1 (Tiempos Públicos) Acto administrativo de nombramiento de la persona responsable de expedir certificados de tiempo de servicio. Acto administrativo de nombramiento de la persona responsable de expedir certificado de salarios formato 2. Formato 3B (Tiempos Públicos) PENSIÓN DE INVALIDEZ PARA RADICAR LA SOLICITUD ES NECESARIO TENER LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS SEÑALADOS A CONTINUACIÓN:
PENSIÓN DE SOBREVIVIENCIA - SUSTITUCION PARA RADICAR LA SOLICITUD ES NECESARIO TENER LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS SEÑALADOS A CONTINUACIÓN: Formato Solicitud Prestaciones Económicas Registro Civil de Defunción del afiliado o pensionado. Documento de identidad del solicitante. Formato de información de EPS Si la solicitud la presentan hijos de 18 a 25 años de edad, adjuntar certificado de estudios, anexando manifestacion escrita de imposibilidad de trabajar con ocasión de estudios.
PENSIÓN DE SOBREVIVIENCIA - SUSTITUCION PARA RADICAR LA SOLICITUD ES NECESARIO TENER LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS SEÑALADOS A CONTINUACIÓN: Formato Solicitud Prestaciones Económicas Presentar documento de identidad del afiliado. Formato Información EPS. Certificado de EPS Formato declaración de no pensión Formato Cuenta Pago
indique dependencia economica. Para compañero permanente, adjuntar manifestación escrita indicando fecha de inicio y fin de la convivencia y anexar manifestación escrita de 2 testigos a quienes les conste los tiempos exactos de convivencia. Para cónyuge, anexar Registro civil de Matrimonio. Hijo o hermano invalido: anexar carta de calificación y manifestación escrita donde manifieste la dependencia económica. Para padres: Manifestación escrita que AUXILIO FUNERARIO PARA RADICAR LA SOLICITUD ES NECESARIO TENER LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS SEÑALADOS A CONTINUACIÓN:
AUXILIO FUNERARIO PARA RADICAR LA SOLICITUD ES NECESARIO TENER LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS SEÑALADOS A CONTINUACIÓN: Formato declaración de No pensión. Formato 1, 2 y 3B (Tiempos Publicos)
ENTREGAR REVISEMOS EL PROCESO DE AFILIACION
VINCULACIÓN INICIAL TRASLADO DE RÉGIMEN
VINCULACIÓN INICIAL TRASLADO DE RÉGIMEN
RELACIÓN LABORAL: Novedad de ingreso y retiro por PILA
TRASLADO DEL RAIS AL RPM SISTEMA GENERAL DE PENSIONES 5 años de permanencia en el Régimen de Ahorro Individual Estar a más de 10 años para el cumplimiento de la edad de pensión Si cumple los 2 requisitos diligenciar formulario, fotocopia de la cédula al 150% y radicarlo en los Puntos de Atención Colpensiones
FACILITAR ESTOS SON NUESTROS CANALES ALTERNOS DE ATENCIÓN
CONSULTORES EMPRESARIALES PÁGINA WEB CALL CENTER PORTAL DEL APORTANTE
Consultores Empresariales
MODELO DE GESTIÓN COMERCIAL DIAGNOSTICO DE NECESIDADES GESTIÓN COMERCIAL ESTRUCTURA EMPLEADOR EDUCATIVO Y DE ORIENTACIÓN CANALIZADOR DE LAS NECESIDADES Y SU SEGUIMIENTO
Página Web
HISTORIA LABORAL - CERTIFICADOS
HISTORIA LABORAL - CERTIFICADOS
HISTORIA LABORAL - CERTIFICADOS
Ingresar información HISTORIA LABORAL - CERTIFICADOS
HISTORIA LABORAL - CERTIFICADOS Para Historia Laboral click en «Historia Laboral»
HISTORIA LABORAL - CERTIFICADOS Para Certificados click en «Certificado»
CONSULTA DE TRÁMITES RADICADOS ANTE EL ISS
CONSULTA DE TRÁMITES RADICADOS ANTE EL ISS
CONSULTA DE TRÁMITES RADICADOS ANTE EL ISS
DESCARGA DE FORMULARIOS
DESCARGA DE FORMULARIOS
DESCARGA DE FORMULARIOS
Call Center
CALL CENTER Información sobre agendamiento de citas Documentos para trámites de pensión Colombianos en el Exterior Información del estado de sus trámites Información General Puntos de Atención Preguntas Frecuentes Bogotá: 4 89 09 09 Nivel Nacional: 01 8000 410 909
Portal del Aportante
https://pwa.colpensionestransaccional.gov.co/ Estado de Deuda PORTAL DEL APORTANTE Medios Magnéticos Bonos Pensionales Convalidados
www.colpensiones.gov.co PORTAL DEL APORTANTE
PORTAL DEL APORTANTE
PORTAL DEL APORTANTE
PORTAL DEL APORTANTE ESTADO DE DEUDA 1 Elaborar una carta dirigida a Colpensiones, solicitando la autorización para 3 usuarios. 2 Enviar la carta a portaldelaportante@colpen siones.gov.co 3 Al correo corporativo llegará los usuarios autorizados y un instructivo, para realizar las consultas por el portal.
FACILITAR DECRETO 2245/2012
DECRETO2245/2012 Procedimiento para inclusión en nómina de empleados públicos Notificación simultanea de empleador y pensionado Es responsabilidad del empleador informar a Colpensiones la continuidad del empleado
INGRESO A NÓMINA DE PENSIONADOS DECRETO2245/2012 EMPLEADO EMPLEADOR COLPENSIONES Cumple con los requisitos Radica la solicitud Radica la solicitud pasados 30 días de cumplimiento de los requisitos Comunica al empleador 5 días después de notificar al ciudadano Emite acto administrativo Notifica al ciudadano Informa novedades de nomina dentro de los 10 días hábiles siguientes recibida la comunicación INCLUSIÓN EN NÓMINA
RECONOCIMIENTO INGRESO A NÓMINA DE PENSIONADOS DECRETO 2245/2012 Fecha Expedición Acto Administrativo 17 de Enero 17 de Febrero 17 de Marzo 1 de Abril 1 de Mayo Nómina trabajada Marzo Nómina trabajada Abril Fecha de Inclusión a Nómina Fecha de Pago
PANEL DE PREGUNTAS
GRACIAS