bservatorio cupacional del Servicio Público de Empleo Estatal Tendencias del Mercado de de Trabajo Castellón Orense 23 24 Fondo Social Europeo
1.- Metodología Objetivos y finalidad Las tendencias del mercado de trabajo se entienden como una serie de características que se detectan en el comportamiento empresarial relativas a los cambios que se producen tanto en su organización, como los derivados de la influencia de las innovaciones técnicas y tecnológicas con la correspondiente incidencia en la mano de obra contratada, las ofertas de empleo y cualquier otra que se considere relevante. A través de la observación, conocimiento y análisis de las tendencias del mercado de trabajo se intenta determinar su evolución y los factores que determinan su comportamiento desde la perpectiva de las actividades económicas y fundamentalmente de las ocupaciones. Con la finalidad de aportar y facilitar datos y criterios a las unidades dedicadas a la planificación y gestión de las acciones relacionadas con las políticas activas de empleo, que están encaminadas a impulsar la contratación de trabajo estable y el mantenimiento del empleo, posibilitando la inserción y reinserción laboral de los demandantes de empleo y, en definitiva, la lucha contra el desempleo. Criterios de selección de actividades y ocupaciones De todas las actividades económicas se seleccionaron las que suponen más del 8% de trabajadores afiliados y de contratos de las provincia, resultando 15 actividades. De todas las ocupaciones se seleccionaron las que representan un porcentaje superior al 1% de la contratación total de la provincia, resultando 21 ocupaciones. Fuentes de información Instituto Nacional de Estadística (Datos de población y EPA) Tesorería General de la Seguridad Social (Datos de afiliación) INEM Servicio Público de Empleo Estatal Encuesta (Asociaciones empresariales, Ayuntamientos, Oficinas de Empleo) Prensa provincial y regional 23 1
2.- Panorámica general del mercado de trabajo provincial 2.1.- Población total de la provincia a 1 de enero de 23. Fuente: I.N.E., Cifras de población referidas a 1/1/3 La población total de la provincia ha sufrido una disminución de 1.555 (796 varones y 759 mujeres) personas respecto a 1 de enero de 22, lo que representa un porcentaje de -,45%. Ello ha supuesto que el crecimiento negativo de la misma se incremente respecto a los años anteriores. Los porcentajes de ambos sexos se mantienen igual que en el mismo período del año anterior, donde los valores se sitúan en el 52% para las mujeres y el 48% para los varones. 2.2.- Distribución de la población activa en los distintos sectores de actividad económica. Sectores Total Varones Mujeres Ourense 342.213 164.171 178.42 Personas (miles) Agricultura 16,1 Industria 22,7 Construcción 19,6 Servicios 71,5 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace 3 años o más 4,6 Total 134,6 Fuente: I.N.E., E.P.A., 4º trimestre 23 En el cuarto trimestre de 23, el número total de activos se sitúa en 134.6 personas, con una disminución de 11.7 respecto al 4º trimestre del año anterior ( -8,69%). Por sectores, la mayor disminución, respecto al mismo período del año anterior, se produce en la Industria ( -17,18%) y en los Servicios ( -14,27%). La Agricultura supone un -3,73% y los parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace 3 o más años un -6,52%. La Construcción experimenta un incremento del 16,84%. 2.3.- Tasas de actividad y paro (total y por sexos). Varones Mujeres Total Ocupados (miles) 76, 47,5 123,5 Parados (miles) 3,7 7,4 11,1 Tasa actividad % 54,41 34,83 44,26 Tasa paro % 4,61 13,5 8,24 Fuente: I.N.E., E.P.A., 4º trimestre 23 2
La tasa de actividad ha bajado en 3,91 puntos respecto a la del mismo período del año anterior, mientras que la de paro ha subido 2 centésimas. Respecto a la población activa, los ocupados suponen el 91,75%, frente al 8,25% de parados. El grado de ocupación de los varones ( 61.54%) es considerablemente mayor que en las mujeres ( 38.46%). Dentro del colectivo de parados, las mujeres suponen el 66.67%, es decir, una proporción de un varón por cada dos mujeres. A pesar de que el número de parados es menor que en el mismo período del año anterior ( 12, del 22 frente al 11,1 del 23), la tasa de paro es mayor por la importante disminución de personas activas. 2.4.- Evolución del número de empresas y trabajadores (años 1999 a 23). Ourense 1.999 2. 2.1 2.2 2.3 Afiliados 96.1 98.2 99.6 1.7 11.9 Empresas 8.966 9.249 9.617 9.719 9.87 Fuente: Boletín de Estadísticas Laborales del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Los datos de empresas se corresponden con las que tienen algún centro de trabajo con trabajadores en alta en la provincia y con las plantillas de dichos centros. En el 23 se sigue manteniendo la misma línea de crecimiento del año anterior, tanto en la creación de empresas como en el número de afiliados. 2.5.- Evolución del número de contratos (años 1999 a 23). Evolución de la contratación Número contratos 54. 53. 52. 51. 5. 49. 48. 52.985 53.13 51.577 49.917 49.271 1999 Años Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Data Warehouse. Datos extraidos en agosto de 24. La contratación en la provincia de Ourense representa en el año 23 un 7,13% del total de la contratación en la Comunidad Gallega, bajando su incidencia respecto al mismo período del año anterior. 3
La evolución de los contratos, registrados en el INEM-Servicio Público de Empleo Estatal desde el año 1999 al 23, ha significado un incremento del 7,5%. Observando el gráfico se puede comprobar un crecimiento importante en los períodos 2-21 (3,3%) y 21-22 (2,7%). En el año 23 hubo un incremento prácticamente nulo (,5%) respecto al mismo período del año anterior. 2.6.- Evolución del número de demandantes parados y no parados (años 1999 a 23) Evolución del número de demandantes Parados No parados Número demandantes 2. 18. 16. 14. 12. 1. 17.663 17.958 18.214 18.439 16.723 1.253 1.469 9.423 9.465 9.83 8. DICIEMBRE DE 1999 DICIEMBRE DE 2 DICIEMBRE DE 21 DICIEMBRE DE 22 DICIEMBRE DE 23 Años Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal. Data Warehouse. Datos extraidos en agosto de 24. En diciembre de 23 había 28.98 personas inscritas en las Oficinas de Empleo de la provincia de Ourense, de las cuales 1.469 (36%) estaban en situación laboral de no paro y 18.439 (64%) en paro. La evolución del número total de demandantes desde 1999 a 23 se ha incrementado en un 1,56%. El crecimiento ha sido similar tanto en parados como en no parados. No obstante, el número de parados se ha incrementado notablemente en el año 2, mientras que los no parados, el incremento se ha producido en los años 21 y 22. 4
3.- Análisis de las actividades económicas ACTIVIDADES SELECCIONADAS PARA SU ESTUDIO CNAE Actividad Económica Afiliados Año 23 Año 22 Número de Contratos Año 21 Año 2 Personas Contratadas Indefinido Temporal Nº Demandantes 45 Construcción 13.291 6.972 8.274 8.43 8.474 8.589 567 7.77 3.792 52 Comercio al por menor 11.662 3.944 4.82 4.695 4.422 4.149 84 3.998 2.17 1 Agricultura, ganaderia, caza y relacionados 8.355 431 476 588 536 451 68 48 452 85 Actividades sanitarias y vet.. Serv. sociales 7.145 1.648 3.248 2.357 1.831 1.832 219 3.29 1.256 75 Administración Pública 6.463 2.72 2.444 2.381 2.761 2.766 18 2.426 1.783 55 Hostelería 6.76 3.146 4.348 4.314 3.579 3.485 634 3.714 2.33 Otras actividades 74 empresariales 5.915 4.779 8.669 8.8 8.885 8.152 3 8.369 2.697 51 Comercio al por mayor 4.72 1.86 2.5 1.95 1.832 1.792 416 1.634 884 6 Transporte terrestre 3.527 1.12 1.33 1.355 1.3 1.271 21 1.129 352 Venta, manten. y 5 repar. vehículos motor 2.899 669 763 737 754 666 175 588 286 8 Educación 2.777 1.536 1.837 2.191 1.845 1.987 128 1.79 1.291 14 Extracción minerales no metálicos 2.734 1.665 1.944 1.958 1.959 1.783 139 1.85 43 15 Industria productos alimenticios y bebidas 2.675 881 1.1 955 996 931 196 814 678 95 Hogares que emplean servicio doméstico 2.319 29 32 35 36 29 3 29 234 18 Industria de confección y peletería 2.31 1.285 1.768 1.689 1.741 1.658 276 1.492 584 5
ACTIVIDAD: (45) CONSTRUCCION Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 13.291 8.274 6.972 3.792 87 86 85 84 83 82 81 Evolución de la contratación 8.589 8.474 8.43 8.274 ASPECTOS SINGULARES Es la actividad con mayor número de afiliados a la Seguridad Social y con mayor número de contratos. Presenta un alto índice de temporalidad. La contratación está evolucionando desfavorablemente. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 8.274 6.972 1,19 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 8.274 567 6,85 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 8.274 7.77 93,15 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: - 3,67% Crecimiento en el último año (22-23): - 1,85% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Recesión 6
ACTIVIDAD: (52) COMERCIO AL POR MENOR, excepto el comercio de vehículos de motor y motocicletas y ciclomotores; reparación de efectos personales y enseres domésticos Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 11.662 4.82 3.944 2.17 5 48 46 44 42 4 38 Evolución de la contratación 4.695 4.82 4.422 4.149 ASPECTOS SINGULARES Ocupa el segundo lugar en cuanto a número de afiliados a la Seguridad Social. Todos los índices estudiados mejoran la media provincial (mayor estabilidad). La contratación está evolucionando favorablemente. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 4.82 3.944 1,22 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.82 84 16,74 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 4.82 3.998 83,26 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 15,74% Crecimiento en el último año (22-23): 2,28% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión 7
ACTIVIDAD: (1) AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA y actividades de los servicios relacionados con las mismas Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 8.355 476 431 452 8 6 4 2 Evolución de la contratación 588 536 451 476 ASPECTOS SINGULARES Actividad con gran estabilidad (alto número de afiliados a S.S. con respecto al número de contratos anuales) y que supone el 8% de la afiliacion provincial. La contratación se mantiene estable en el tiempo, pero no es muy significativa con respecto al total provincial Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 476 431 1,1 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 476 68 14,29 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 476 48 85,71 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 5,54% Crecimiento en el último año (22-23): - 19,5% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Estabilidad, con moderada tendencia a la baja 8
ACTIVIDAD: (85) ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVICIOS SOCIALES Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 7.145 3.248 1.648 1.256 4 3 2 1 Evolución de la contratación 3.248 1.832 1.831 2.357 ASPECTOS SINGULARES Evolución favorable en cuanto al número de contrat os, pero presenta un alto índice de temporalidad y de rotación (cada persona contratada tiene 2 contratos al año de media). Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 3.248 1.648 1,97 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.248 219 6,74 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 3.248 3.29 93,26 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 77,29% Crecimiento en el último año (22-23): 37,8% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión 9
ACTIVIDAD: (75) ADMINISTRACION PUBLICA, DEFENSA Y SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 6.463 2.444 2.72 1.783 28 26 24 22 2 Evolución de la contratación 2.766 2.761 2.381 2.444 ASPECTOS SINGULARES En esta actividad necesariamente la contratación laboral es temporal prácticamente en su totalidad (el personal fijo o es funcionario o pasan a situación estable con posterioridad a su contratación). Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 2.444 2.72 1,18 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.444 18,74 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 2.444 2.426 99,26 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: - 11,64% Crecimiento en el último año (22-23): 2,65% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión moderada. 1
ACTIVIDAD: (55) HOSTELERIA Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 6.76 4.348 3.146 2.33 5 4 3 2 1 Evolución de la contratación 4.314 4.348 3.485 3.579 ASPECTOS SINGULARES Hay que destacar la estabilidad en el empleo por encima de la media provincial. La estacionalidad típica de esta actividad no se manifiesta de forma importante, no es una provincia que atraiga mucho turismo. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 4.348 3.146 1,38 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.348 634 14,58 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 4.348 3.714 85,42 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 24,76% Crecimiento en el último año (22-23):,79% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión 11
ACTIVIDAD: (74) OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 5.915 8.669 4.779 2.697 9 88 86 84 82 8 78 76 Evolución de la contratación 8.885 8.8 8.669 8.152 ASPECTOS SINGULARES Destaca la baja estabilidad y alta rotación. Al ser una actividad residual (inclusión de las actividades que no tienen categoría propia) no procede hacer un analisis genérico. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 8.669 4.779 1,81 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 8.669 3 3,46 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 8.669 8.369 96,54 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 6,34% Crecimiento en el último año (22-23): - 1,49% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Recesión 12
ACTIVIDAD: (51) COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO, excepto de vehículos de motor y motocicletas Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 4.72 2.5 1.86 884 21 2 19 18 17 16 Evolución de la contratación 2.5 1.95 1.792 1.832 ASPECTOS SINGULARES Todos los índices estudiados mejoran la media provincial (mayor estabilidad). La contratación está evolucionando favorablemente. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 2.5 1.86 1,14 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.5 416 2,29 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 2.5 1.634 79,71 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 14,4% Crecimiento en el último año (22-23): 5,13% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión 13
ACTIVIDAD: (6) TRANSPORTE TERRESTRE; TRANSPORTE POR TUBERÍAS Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 3.527 1.33 1.12 352 14 135 13 125 12 Evolución de la contratación 1.355 1.33 1.271 1.3 ASPECTOS SINGULARES La actividad se mantiene muy estable, el número de contratos varía muy poco de unos años a otros La afiliacion a la Seguridad Social es ligeramente superior al 3%. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 1.33 1.12 1,21 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.33 21 15,11 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 1.33 1.129 84,89 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 4,64% Crecimiento en el último año (22-23): - 1,85% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Recesión moderada. 14
ACTIVIDAD:(5) VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACION DE VEHÍCULOS de motor, motocicletas y ciclomotores; venta al por menor de combustible para vehículos de motor Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 2.899 763 669 286 8 75 7 65 6 Evolución de la contratación 754 737 763 666 ASPECTOS SINGULARES Todos los índices estudiados mejoran la media provincial (mayor estabilidad). La contratación está evolucionando favorablemente, pero a nivel provincial tiene poca relevancia. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 763 669 1,14 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 763 175 22,94 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 763 588 77,6 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 14,56% Crecimiento en el último año (22-23): 3,53% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión 15
ACTIVIDAD: (8) EDUCACION Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 2.777 1.837 1.536 1.291 23 22 21 2 19 18 17 16 Evolución de la contratación 2191 1987 1845 1837 ASPECTOS SINGULARES La contratación en los ultimos años, aunque presenta altibajos, se mantiene en torno al 5% del total provincial. La estabilidad es muy baja. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 1.837 1.536 1,2 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.837 128 6,97 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 1.837 1.79 93,3 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: - 7,55% Crecimiento en el último año (22-23): - 16,16% o Según los técnicos consultados, la actividad presenta un comportamiento relativamente inestable, pero con tendencia al mantenimiento a medio plazo. 16
o ACTIVIDAD: (14) EXTRACCION DE MINERALES NO METÁLICOS NI ENERGÉTICOS Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 2.734 1.944 1.665 43 2 195 19 185 18 175 17 165 Evolución de la contratación 1.959 1.958 1.944 1.783 ASPECTOS SINGULARES Actividad localizada básicamente en la comarca de Valdeorras, donde es la más representativa. Se mantiene la contratación pero apunta a una moderada tendencia a la disminución. La temporalidad es superior a la media. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 1.944 1.665 1,17 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.944 139 7,15 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 1.944 1.85 92,85 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 9,3% Crecimiento en el último año (22-23): -,72% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra Estable con tendencia a la recesion. 17
ACTIVIDAD: (15) INDUSTRIA PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y BEBIDAS Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 2.675 1.1 881 678 Evolución de la contratación ASPECTOS SINGULARES 15 Destaca la estabilidad en la contratación, aunque es poco representativa a nivel provincial. 1 95 9 931 996 955 1.1 85 Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 1.1 881 1,15 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.1 196 19,41 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 1.1 814 8,59 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 8,49% Crecimiento en el último año (22-23): 5,76% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra Estable con tendencia a expansión moderada. 18
ACTIVIDAD: (95) HOGARES QUE EMPLEAN PERSONAL DOMÉSTICO Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 2.319 32 29 234 4 3 2 1 29 Evolución de la contratación 36 35 32 ASPECTOS SINGULARES La afiliación supone algo más del 2%, pero en cuanto a número de contratos es insignificante. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 32 29 1,1 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 32 3 9,38 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 32 29 9,62 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 1,34% Crecimiento en el último año (22-23): - 8,57% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra Estable. 19
o ACTIVIDAD: (18) INDUSTRIA DE LA CONFECCIÓN Y DE LA PELETERIA Datos del año 23 Nº AFILIADOS Nº CONTRATOS Nº PERSONAS CONTRATADAS Nº DEMANDANTES 2.31 1.768 1.285 584 18 175 17 165 16 Evolución de la contratación 1.768 1.741 1.689 1.658 ASPECTOS SINGULARES La estabilidad de los contratos efectuados está por encima de la media provincial, en cuanto a número de contratos es algo irregular, si bien la tendencia es positiva. Índices año 23 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 1.768 1.285 1,38 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.768 276 15,61 1 o Temporalidad: : Porcentaje de contratos temporales sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos temporales Temporalidad (%) Media provincial (%) 1.768 1.492 84,39 9 Tendencias de la actividad o Crecimiento total de la contratación en el periodo 2 23: 6,63% Crecimiento en el último año (22-23): 4,68% o Según los técnicos consultados, la actividad se encuentra en Expansión 2
4.- Análisis de las ocupaciones Ocupaciones seleccionadas para su estudio CNO Ocupación Número de contratos 23 22 21 2 Personas contratadas Nº demandantes 97 Peones indust. manufact. 5.27 5.417 5.3 5.11 3.53 4.69 533 Dependientes 4.542 4.545 3.948 3.591 3.356 6.292 52 Camareros 3.217 3.183 2.511 2.419 2.165 2.18 9121 Personal limpieza 2.984 2.931 2.694 2.48 2.6 5.753 421 Mecanógrafos 2.461 2.672 2.793 2.885 2.23 4.372 711 Albañiles 2.32 2.327 2.258 2.48 1.998 1.4 962 Peones construcción 2.34 2.316 2.645 2.699 1.962 2.37 863 Conductores camiones 1.725 1.681 1.76 1.435 1.448 766 98 Peones transporte 1.358 1.436 1.753 1.492 978 1.359 8112 Oper. prep. minerales 1.194 1.255 1.153 1.91 1.28 182 5111 Auxiliares enfermería 1.59 715 52 516 437 1.495 51 Cocineros 1.54 1.93 1. 824 731 1.576 2513 Músicos 1.4 828 964 899 241 71 8363 Oper. maqu. de coser 946 881 947 981 654 1.196 944 Peones forestales 871 788 1.116 1.236 727 716 861 Taxistas y conductores 745 66 61 717 62 1.86 461 Cajeros 731 825 654 61 627 1.498 272 Enfermeros 644 368 162 168 148 266 332 Representantes comercio 627 553 737 634 567 667 713 Carpinteros 623 79 644 83 553 659 6241 Trabajadores forestales 556 28 47 521 481 659 21
OCUPACIÓN: PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS (CNO-97) Datos del año 23 CONTRATOS DEMANDANTES Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros 5.27 3.53 311 4.959 21 4.69 122 Evolución de la contratación Evolución del nº de demandantes Nº Contratos 6. 4. 2. 5.11 5.3 5.417 5.27 Nº demandantes 6. 4. 2. 4.516 4.286 4.571 4.69 Años Años Índices año 23 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial 3.53 4.69,7,7 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 5.27 3.53 1,4 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 5.27 311 6% 1 22
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo. Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos Septbre.: 127,49 Mayo: 72,4 Julio: 141,59 Febrero: 78,46 Demandas Febrero: 14,86 Septbre: 93,29 Febrero: 17,41 Agosto: 9,23 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 3.622 69 1.648 31 57 43 Demandas 2.377 52 2.232 48 43 57 Contratos Demandantes Mujeres Mujeres Hombres Hombres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda. % Edad (años) % Media provincial < 25 % 25 44 % > 45 % < 25 25 45 > 45 Contratos 2.43 39 2.784 53 443 8 29,33 55,76 14,91 Demandas 427 9 2.176 47 2.6 44 13,84 47,76 38,4 > 45 Contratos < 25 > 45 < 25 Demandantes 25-44 25-44 o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total. Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 5.27 21 4 4 Demandas 4.69 122 3 3 23
Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 23: 16,98% Crecimiento en el último año (22-23): - 2,7% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra Estable Otros aspectos de interés o Es la ocupación con mayor número de contratos. o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Seguridad y salud laboral 24
OCUPACIÓN: DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, ALMACENES, QUIOSCOS Y MERCADOS (CNO 533) Datos del año 23 CONTRATOS DEMANDANTES Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros 4.542 3.356 673 3.869 86 6.292 137 Evolución de la contratación 7. Evolución del nº de demandantes Nº Contrato 5. 4. 3. 2. 1. 3.591 3.948 4.545 4.542 Nº demandantes 6. 5. 4. 3. 2. 1. 5.462 5.537 6.41 6.292 Años Años Índices año 23 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial 3.356 6.292,5,7 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 4.542 3.356 1,35 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 4.542 673 14,82 1 25
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo. Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos Julio: 116,89 Febrero: 79,42 Julio: 141,59 Febrero: 78,46 Demandas Junio: 12,65 Enero: 96,73 Febrero: 17,41 Agosto: 9,23 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 837 18,43 3.75 81,57 57 43 Demandas 782 12,43 5.51 87,57 43 57 Contratos Hombres Demandantes Hombres Mujeres Mujeres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda. % Edad (años) % Media provincial < 25 % 25 44 % > 45 % < 25 25 45 > 45 Contratos 1.919 42,25 2.47 52,99 216 4,76 29,33 55,76 14,91 Demandas 1.32 2,98 3.79 58,95 1.263 2,7 13,84 47,76 38,4 > 45 Contratos > 45 Demandantes 25-44 < 25 25-44 < 25 o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total. Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 4.542 86 1,89 4 Demandas 6292 137 2,18 3 26
Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 23: 37,47% Crecimiento en el último año (22-23): -,7% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión Otros aspectos de interés o Los contratos estables superan la media provincial, siendo la segunda ocupación en cuanto a número de contratos. o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Salud laboral o Atención al público, ventas 27
OCUPACIÓN: CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS (CNO 52) Datos del año 23 CONTRATOS DEMANDANTES Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros 3.217 2.165 414 2.83 254 2.18 19 Evolución de la contratación Evolución del nº de demandantes Nº Contratos 4. 3. 2. 1. 3.183 3.217 2.419 2.511 Años Nº demandantes 3. 2. 1. 1.82 1.882 1.98 2.18 Años Índices año 23 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial 2.165 2.18 1,3,7 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 3.217 2.165 1,49 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 3.217 414 12,87 1 28
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo. Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos Julio: 138,43 Enero: 72,76 Julio: 141,59 Febrero: 78,46 Demandas Noviembre: 12,82 Agosto: 96,19 Febrero: 17,41 Agosto: 9,23 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 1.462 45,45 1.755 54,55 57 43 Demandas 86 4,8 1.248 59,2 43 57 Contratos Demandantes Mujeres Hombres Mujeres Hombres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda. % Edad (años) % Media provincial < 25 % 25 44 % > 45 % < 25 25 45 > 45 Contratos 1.446 44,95 1.56 48,49 211 6,56 29,33 55,76 14,91 Demandas 578 27,42 1.127 53,46 43 19,12 13,84 47,76 38,4 > 45 Contratos > 45 Demandantes 25-44 < 25 25-44 < 25 o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total. Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 3.217 254 7,9 4 Demandas 2.18 19 5,17 3 29
Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 23: 2,16% Crecimiento en el último año (22-23): 1,13% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión Otros aspectos de interés o Tiene una ocupabilidad del 1%, es decir prácticamente todos los demandantes inscritos en esta ocupación consiguen un contrato. Además la estabilidad es superior a la media (12,87 %). o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Idiomas, principalmente inglés o Profesional (camarero de restaurante, bar) 3
OCUPACIÓN: PERSONAL DE LIMPIEZA OFICINAS HOTELES Y SIMILARES (CNO 9121) Datos del año 23 CONTRATOS DEMANDANTES Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros 2.984 2.6 251 2.733 119 5.753 195 Evolución de la contratación Evolución del nº de demandantes Nº Contratos 4. 3. 2. 1. 2.48 2.694 2.931 2.984 Nº demandantes 8. 6. 4. 2. 5.19 5.295 5.586 5.753 Años Años Índices año 23 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial 2.6 5.753,36,7 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 2.984 2.6 1,45 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.984 251 8,41 1 31
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo. Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos Julio: 148,59 Marzo: 69,8 Julio: 141,59 Febrero: 78,46 Demandas Octubre: 11,79 Agosto: 97,16 Febrero: 17,41 Agosto: 9,23 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 335 11,23 2.649 88,77 57 43 Demandas 299 5,2 5.454 94,8 43 57 Contratos Hombres Demandantes Hombres Mujeres Mujeres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda. % Edad (años) % Media provincial < 25 % 25 44 % > 45 % < 25 25 45 > 45 Contratos 326 1,92 1.764 59,12 894 29,96 29,33 55,76 14,91 Demandas 239 4,15 2.355 4,94 3.159 54,91 13,84 47,76 38,4 Contratos Demandantes > 45 < 25 > 45 < 25 25-44 25-44 o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total. Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 2.984 119 3,99 4 Demandas 5.753 195 3,39 3 32
Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 23: 27,25% Crecimiento en el último año (22-23): 1,81% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Expansión Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Seguridad e higiene 33
OCUPACIÓN: TAQUIGRAFOS Y MECANOGRAFOS (CNO 421) Datos del año 23 CONTRATOS DEMANDANTES Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros 2.461 2.23 48 1.981 31 4.372 55 Evolución de la contratación Evolución del nº de demandantes Nº Contratos 4. 3. 2. 1. 2.885 2.793 2.672 2.461 Años Nº demandantes 6. 4. 2. 3.856 3.82 4.217 4.372 Años Índices año 23 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial 2.23 4.372,46,7 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 2.461 2.23 1,22 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.461 48 19,5 1 34
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo. Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos Enero: 129,76 Novbre.: 79,51 Julio: 141,59 Febrero: 78,46 Demandas Nvbre.: 12,17 Agosto: 96,65 Febrero: 17,41 Agosto: 9,23 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 691 28,8 1.77 71,92 57 43 Demandas 969 22,16 3.43 77,84 43 57 Contratos Hombres Demandantes Hombres Mujeres Mujeres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda. % Edad (años) % Media provincial < 25 % 25 44 % > 45 % < 25 25 45 > 45 Contratos 618 25,11 1.716 69,73 127 5,16 29,33 55,76 14,91 Demandas 747 17,9 2.948 67,43 677 15,48 13,84 47,76 38,4 > 45 Contratos < 25 > 45 < 25 Demandantes 25-44 25-44 o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total. Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 2.461 31 1,26 4 Demandas 4.372 55 1,26 3 35
Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 23: 11,91% Crecimiento en el último año (22-23): - 7,86% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra en Recesión Otros aspectos de interés o Destaca el alto índice de estabilidad, casi el 2% de los contratos son indefinidos, aunque solo acceden a un empleo la mitad de los inscritos. o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Idiomas, principalmente inglés 36
OCUPACIÓN: ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS (CNO 711) Datos del año 23 CONTRATOS DEMANDANTES Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros 2.32 1.998 121 2.199 136 1.4 33 Evolución de la contratación Evolución del nº de demandantes Nº Contratos 3. 2. 1. 2.48 2.258 2.327 2.32 Años Nº demandantes 2. 1. 1.56 1.221 1.352 1.4 Años Índices año 23 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial 1.998 1.4 1,43,7 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 2.32 1.998 1,16 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.32 121 5,22 1 37
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo. Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos Junio: 147,15 Diciemb.: 27,98 Julio: 141,59 Febrero: 78,46 Demandas Enero: 115,14 Septbre.: 84,32 Febrero: 17,41 Agosto: 9,23 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 2.248 96,9 72 3,1 57 43 Demandas 1.341 95,79 59 4,21 43 57 Contratos Mujeres Demandantes Mujeres Hombres Hombres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda. % Edad (años) % Media provincial < 25 % 25 44 % > 45 % < 25 25 45 > 45 Contratos 418 18,2 1.62 45,78 84 36,2 29,33 55,76 14,91 Demandas 135 9,64 49 35, 775 55,36 13,84 47,76 38,4 Contratos Demandantes > 45 < 25 > 45 < 25 25-44 25-44 o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total. Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 2.32 136 5,86 4 Demandas 1.4 33 2,36 3 38
Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 23: - 14,74% Crecimiento en el último año (22-23): -,3% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra Estable Otros aspectos de interés o Comportamiento claramente estacional, ocupabilidad superior al 1%, todos los demandantes consiguen un empleo, temporal en la mayoría de los casos, la estabilidad es baja (5,22 %). o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Seguridad y salud laboral 39
OCUPACIÓN: PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS (CNO 962) Datos del año 23 CONTRATOS DEMANDANTES Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros 2.34 1.962 85 2.219 159 2.37 85 Evolución de la contratación Evolución del nº de demandantes 3. Nº Contratos 3. 2.5 2. 1.5 1. 5 2.699 2.645 2.316 2.34 Años Nº demandantes 2.5 2. 1.5 1. 5 2.699 2.49 2.37 2.21 Años Índices año 23 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial 1.962 2.37,83,7 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 2.34 1.962 1,17 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 2.34 85 3,69 1 4
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo. Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos Junio: 129,69 Dcbre.: 41,15 Julio: 141,59 Febrero: 78,46 Demandas Enero: 112,97 Sepbre.: 82,89 Febrero: 17,41 Agosto: 9,23 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 2.262 98,18 42 1,82 57 43 Demandas 2.342 98,82 28 1,18 43 57 Contratos Mujeres Demandantes Mujeres Hombres Hombres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda. % Edad (años) % Media provincial < 25 % 25 44 % > 45 % < 25 25 45 > 45 Contratos 69 29,95 1.125 48,83 489 21,22 29,33 55,76 14,91 Demandas 2 8,44 913 38.52 1.257 53,4 13,84 47,76 38,4 Contratos Demandantes > 45 < 25 > 45 < 25 25-44 25-44 o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total. Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 2.34 159 6,9 4 Demandas 2.37 85 3,59 3 41
Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 23: - 2% Crecimiento en el último año (22-23): -,56% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra Estable Otros aspectos de interés o Se detectan necesidades de formación en esta ocupación, principalmente en: o Seguridad y salud laboral 42
OCUPACIÓN: CONDUCTORES DE CAMIONES (CNO 863) Datos del año 23 CONTRATOS DEMANDANTES Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros 1.725 1.448 273 1.452 8 766 1 Nº Contratos 2. 1.5 1. 5 Evolución de la contratación 1.435 1.76 1.681 1.725 Años Nº demandan 1. 5 Evolución del nº de demandantes 2 85 695 734 766 21 22 Años 23 Índices año 23 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial 1.448 766 1,89,7 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 1.725 1.448 1,19 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.725 273 15,83 1 43
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo. Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos Enero: 13,56 Dcbre.. 5 Julio: 141,59 Febrero: 78,46 Demandas Febrero: 114,67 Sptbre.: 81,38 Febrero: 17,41 Agosto: 9,23 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 1.78 99,1 17,99 57 43 Demandas 761 99,35 5,65 43 57 Contratos Mujeres Demandantes Mujeres Hombres Hombres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda. % Edad (años) % Media provincial < 25 % 25 44 % > 45 % < 25 25 45 > 45 Contratos 223 12,93 1.148 66,55 354 2,52 29,33 55,76 14,91 Demandas 22 2,87 345 45,4 399 52,9 13,84 47,76 38,4 Contratos Demandantes > 45 < 25 > 45 < 25 25-44 25-44 o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total. Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 1.725 8 4,64 4 Demandas 766 1 1,31 3 44
Tendencias de la ocupación o Crecimiento total de la contratación en el periodo 1999 23: 7,46% Crecimiento en el último año (22-23): 2,8% o Según los técnicos consultados, la ocupación se encuentra Estable Otros aspectos de interés Ocupabilidad por encima del 1% y estabilidad superior a la media (15,83 %). 45
OCUPACIÓN: PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES (CNO 98) Datos del año 23 CONTRATOS DEMANDANTES Total Personas contratadas Indefinidos Temporales Extranjeros Total Extranjeros 1.358 978 11 1.257 31 1.359 39 Evolución de la contratación Evolución del nº de demandantes Nº Contratos 2. 1.5 1. 5 1.753 1.492 1.436 1.358 Años Nº demandantes 1.5 1. 5 1.335 1.359 1.122 1.187 Años Índices año 23 o Ocupabilidad: Es el cociente entre el nº de personas contratadas y nº de demandantes de la ocupación. Nº personas contratadas Nº demandas activas Ocupabilidad Media provincial 978 1.359,72,7 o Rotación: Número de contratos por persona (cociente entre nº de contratos y nº de personas contratadas). Nº Contratos Nº Personas contratadas Rotación Media provincial 1.358 978 1,39 1,5 o Estabilidad: Porcentaje de contratos indefinidos sobre el total de contratos Nº contratos Nº contratos indefinidos Estabilidad (%) Media provincial (%) 1.358 11 7,44 1 46
o Estacionalidad: Variación de la contratación o la demanda a lo largo del año, indicado como el cociente entre el valor de cada mes y la media anual, en tanto por ciento. Se presenta el mes más alto y el más bajo. Estacionalidad Media provincial Mes alto (%) Mes bajo (%) Mes alto (%) Mes bajo (%) Contratos Junio: 134,51 Febrero: 63,72 Julio: 141,59 Febrero: 78,46 Demandas Junio: 14,83 Febrero: 96,74 Febrero: 17,41 Agosto: 9,23 o % Género: Porcentaje de hombres y mujeres contratados o demandantes de empleo. % Género % Media provincial hombres % mujeres % % hombres % mujeres Contratos 1.58 77,91 3 22,9 57 43 Demandas 957 7,42 42 29,58 43 57 Contratos Demandantes Mujeres Mujeres Hombres Hombres o % Edad: Porcentaje de cada grupo de edad en la contratación o en la demanda. % Edad (años) % Media provincial < 25 % 25 44 % > 45 % < 25 25 45 > 45 Contratos 64 47,13 661 48,67 57 4,2 29,33 55,76 14,91 Demandas 45 33,11 66 48,57 249 18,32 13,84 47,76 38,4 > 45 Contratos > 45 Demandantes 25-44 < 25 25-44 < 25 o % Extranjería: Porcentaje de contratos o demandantes extranjeros sobre el total. Total Extranjeros % Extranjería % Media provincial Contratos 1.358 31 2,28 4 Demandas 1.359 39 2,87 3 47