Ingreso Ético Familiar. Asignación Social: Primera etapa para el Ingreso Ético Familiar

Ingreso Ético Familiar Asignación Social: Primera etapa para el Ingreso Ético Familiar

CASEN 2009 Evolución de la pobreza e indigencia 1990-2009 Indigentes Pobres no indigentes Línea de la Pobreza: $64.134 per cápita en las zonas urbanas y $43.242 per cápita en las rurales 25,6% 23,8% 20,1% Línea de la Indigencia: $32.067 para las zonas urbanas y $24.710 para las rurales 13,0% 9,0% 7,6% 17,5% 16,0% 14,6% 14,0% 5,7% 5,6% 5,6% 4,7% 10,5% 11,4% 3,2% 3,7% 1990 1992 1994 1996 1998 2000 2003 2006 2009 Encuesta CASEN 2009, Mideplan

Ingreso Ético Familiar Discurso Presidencial 21 de mayo de 2010 «Hemos puesto en marcha un completo plan para atenuar las consecuencias de la pobreza, cuya principal medida es la implementación del Ingreso Ético Familiar que, a través de diversas transferencias gubernamentales, suplementará el ingreso autónomo de las familias más pobres y de clase media vulnerable, de manera que puedan superar o evitar caer en la pobreza. Este Ingreso Ético Familiar lo hemos estimado en 250 mil pesos para una familia promedio de 5 personas. Esta iniciativa va a requerir una completa revisión y perfeccionamiento de la Ficha de Protección Social, de manera de no castigar a aquellas familias que se esfuerzan y progresan.» 3

Qué la Asignación Social? Primera Etapa para llegar a un Ingreso Ético Familiar Beneficio extraordinario que otorga el Estado de Chile como apoyo directo a las personas y familias de menores ingresos Constituye una de las medidas que ha implementado el Gobierno del Presidente Sebastián Piñera para favorecer a las personas más vulnerables con el objetivo de superar la extrema pobreza Prestación monetaria directa de cargo fiscal a quienes formen parte del Sistema de Protección Social Chile Solidario, siempre que se encuentren en situación de extrema pobreza (puntaje igual o menor a 4.213 puntos en la FPS) Se entiende por familia al «núcleo familiar» 4

Requisitos recibir este beneficio a) Formar parte del Sistema de Protección Social Chile Solidario b) Estar recibiendo Bono de Protección. Estos significa estar recibiendo, actualmente, apoyo psicosocial o haber egresado de éste a) Tener la Ficha de Protección Social (FPS) con puntaje igual o menor a 4.213 puntos (Primer decil de vulnerabilidad) 5

Derechos de los beneficiarios Informarse y recibir información completa, oportuna y por los canales adecuados Recibir la Asignación que les corresponda Conocer el detalle de su Asignación Solicitar revisión de la Asignación Renunciar a la Asignación 6

Deberes de los Beneficiarios Informarse adecuadamente de las condiciones de la Asignación Presentar oportunamente la documentación requerida por asignación de salud y escolaridad, en caso de que el grupo familiar contenga menores de 18 años y los beneficiarios quieran acceder a estas Asignaciones adicionales Acudir oportunamente al cobro de la Asignación en las entidades de pago correspondientes 7

Quién paga la Asignación? La Asignación se pagará a través del Instituto de Previsión Social a cada familia beneficiaria El pago de la Asignación se efectuará a la persona que está recibiendo el bono de protección o el bono de egreso, en caso de que exista una sola persona en la familia con derecho a percibir esta Asignación Cuándo se pagará la Asignación? El componente base mensual de la Asignación será pagado a partir del 1 de abril de 2011 y hasta el 31 de diciembre de 2011 Cómo se pagará la Asignación? Esta Asignación es por cada integrante de la familia y se entregará de manera mensual 8

Cuándo se extingue el beneficio? Cuando se entrega información falsa, parcial, adulterada, se oculta, o hace mal uso de los beneficios del Sistema de Protección Social "Chile Solidario" Al dejar de recibir el Bono Egreso del Programa Puente Por término, suspensión o abandono del apoyo psicosocial en los programas del Sistema de Protección Social "Chile Solidario" Por renuncia voluntaria de la familia beneficiaria. La persona que suscribió el acuerdo de compromiso es la encargada de expresar por escrito y debidamente firmada la renuncia Por no cobro del beneficio durante 3 meses continuados sin causa justificada 9

Monto de Asignación Asignación Base Mensual (monto por persona según el puntaje familiar en la FPS) Incremento por cumplimiento de compromisos $ 7.500.- Puntaje igual o inferior a 2.515 puntos $ 6.000.- Puntaje superior a 2.515 e igual o inferior a 3.207 puntos $ 4.500.- Puntaje superior a 3.207 o inferior a 4.213 puntos. 10

Qué es un incremento de Asignación por compromisos familiares? Asignación extra de entre $3.000 a $5.000 extra mensual. Pagada una y/o dos veces en el año Los incrementos a la Asignación responden al cumplimiento de los siguientes compromisos: 1. Control del Niño Sano: Niños menores a 6 años al 31 de marzo 2011 Con el carné de control de salud al día del niño Acreditar esta condición mediante Control de Niño Sano en su Municipio para cada integrante del grupo familiar que cumpla estas condiciones 11

Asignación social Qué es un incremento de Asignación por compromisos familiares? 2. Escolaridad: Por Matricula Tener entre 6 y 18 años y estar matriculados en establecimiento educacional reconocido oficialmente por el Ministerio de Educación para cursar Educación Básica o Media. Niños matriculados para el año escolar de 2011 Ser beneficiario del programa al 31 de mayo de 2011 Acreditar esta condición mediante certificado de matrícula en su municipio para cada integrante del grupo familiar que cumpla estas condiciones Por Asistencia Tener entre 6 y 18 años y estar matriculados en establecimiento educacional reconocido oficialmente por el Ministerio de Educación para cursar Educación Básica o Media Contar con un 85% de asistencia, durante el año escolar de 2011 en establecimiento educacional reconocido oficialmente por el Ministerio de Educación para cursar Educación Básica o Media Ser beneficiario del programa al 31 de mayo de 2011. 12

Qué es un incremento de Asignación por compromisos familiares? 3. Inserción Laboral de la Mujer Mujeres integrantes de la familia beneficiaria de la Asignación que cumplan con los siguientes requisitos: Mujeres integrantes de la familia, mayores de 18 años Que no registren cotizaciones previsionales entre abril de 2009 y marzo de 2011 Que registren un mínimo de 3 cotizaciones continuas entre los meses de abril a octubre de 2011 Poseer una renta bruta menor o igual a los $ 387.000 pesos 13

3. Inserción Laboral de la Mujer Asignación: Se tomaran en cuenta las Cotizaciones entre Abril y Octubre de 2011 Cotizaciones Igual o inferior a $172.000 Incremento del 10% del promedio de las remuneraciones multiplicado por 3 Cotizaciones entre $172.000 y $215.000 Incremento de $ 51.500 Cotizaciones entre $215.000 y $387.000 Incremento de: ($ 17.200 10% (Promedio de Remuneraciones Rentas cotizadas))*3 Esta asignación se pagará una vez al año a más tardar en marzo de 2012 y será incompatible con el subsidio a la contratación de jóvenes establecido en la Ley N 20.338 14

Inserción Laboral de la Mujer Población desempleada Según Sexo Comparación por sexo Programas ProEmpleo Hombres Mujeres Hombres 41% Mujeres 59% 82% 37% 68% 100% 95% 96% 63% 18% 32% Inversion enbonificacionbonificacion la Comunidad Regular CHS 0% 5% 4% DCL PROFOCAP Servicios Sociales 15

Inserción Laboral de la Mujer Incentivo para ingresar al empleo formal Incentivo a la Intermediación Laboral Programas de Empleo dirigidos a la Inserción Laboral de la Mujer Desarrollo de Competencias Laborales Chile Solidario (PRODEMU) Ellas Buscan Trabajo (PRODEMU) Abriendo Puertas al Mundo del Trabajo (PRODEMU) Formación en el puesto de trabajo (SENCE) Profesionalización Campesina (PRODEMU) Formación y Capacitación para mujeres campesinas (INDAP) Mejoramiento de las condiciones Laborales de las Mujeres Jefas de Hogar (SENCE) 16

Familia con un puntaje menor o igual a 2.515 puntos en la FPS Mujer 28 Años Hombre 32 Años Niña 5 años Niño 9 años ¹ Corresponde a la familia promedio compuesta por 2 adultos y 2 menores de edad. ² Considerando 9 cuotas durante el año. Monto Componente Base Mensual Incremento por Matrícula Incremento por Asistencia Incremento Control Niño Sano al día Control Niños Sano: Si Matricula: Si Asistencia sobre el 85%: Si Total Mensual Pago Total Anual² Total Anual: $360.000 $ 7.500 $ 7.500 $ 7.500 $ 7.500 $ 30.000 Mensual $270.000 - - - $ 5.000 Agosto 2011 $ 10.000 - - - $ 5.000 Marzo 2012 $ 35.000 - - - $ 5.000 Agosto 2011 $ 10.000 Marzo 2012 $ 35.000 17

Asignación Mensual de la familia anteriormente mencionada $70.000 $50.000 $30.000 $30.000 $30.000 $30.000 $30.000 $30.000 $30.000 $30.000 Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic Ene-Mar 2012 Asignación Base Asignación de Salud Asignación de Escolaridad

Familia con un puntaje entre 2.515 y 3.207 puntos en la FPS Mujer 28 Años Hombre 32 Años Control Niños Sano: Si Niña 5 años Matricula: Si Asistencia sobre el 85%: Si Niño 9 años Total Mensual ¹ Corresponde a la familia promedio compuesta por 2 adultos y 2 menores de edad. ² Considerando 9 cuotas durante el año. Monto Componente Base Mensual Incremento por Matrícula Incremento por Asistencia Incremento Control Niño Sano al día Pago Total Anual: Total Anual² $288.000 $ 6.000 $ 6.000 $ 6.000 $ 6.000 $ 24.000 Mensual $216.000 - - - $ 4.000 - - - $ 4.000 - - - $ 4.000 Agosto 2011 Marzo 2012 Agosto Marzo 2011 $ 8.000 $ 28.000 $ 8.000 $28.000 19

Familia con un puntaje entre 3.207 y 4.213 puntos en la FPS Mujer 28 Años Hombre 32 Años Control Niños Sano: Si Niña 5 años Matricula: Si Asistencia sobre el 85%: Si Niño 9 años ¹ Corresponde a la familia promedio compuesta por 2 adultos y 2 menores de edad. ² Considerando 9 cuotas durante el año. Monto Componente Base Mensual Incremento por Matrícula Incremento por Asistencia Incremento Control Niño Sano al día Total Mensual Pago Total Anual: Total Anual² $ 216.000 $ 4.500 $ 4.500 $ 4.500 $ 4.500 $ 18.000 Mensual $ 162.000 - - - $ 3.000 - - - $ 3.000 - - - $ 3.000 Agosto 2011 Marzo 2012 Agosto 2011 Marzo 2012 $ 6.000 $ 21.000 $ 6.000 $ 21.000 21

Gracias.