Diplomado en Inteligencia Emocional Objetivo: Al final del programa, el participante comprenderá el concepto de inteligencias múltiples, el concepto de emoción y de coeficiente emocional y su utilidad. Contará con la capacidad para conocer sus emociones y necesidades y para tomar responsabilidad sobre ellas. Conocerá los elementos necesarios para hacer un plan de trabajo para el desarrollo de su coeficiente emocional y será capaz de realizarlo. Dirigido a: Cualquier persona que desee adquirir conocimientos y habilidades sobre inteligencia emocional. Todos los empleados deuna organización. Duración: 98 hrs. Contenido: Módulo 1. Cerebro y emoción. El participante comprenderá el funcionamiento del cerebro y su relación con las sensaciones, emociones y sentimientos. Comprenderá el concepto de emoción y sus diferentes perspectivas. 1. El cerebro, cómo funciona. 2. Dominancias cerebrales. 3. Hacia una definición de emoción: teorías de la sensación y fisiológicas, conductuales, evaluativas, cognoscitivas y holísticas. 4. Sensación, emoción y sentimiento. 5. La rueda de la conciencia. 6. Diccionario emocional. 7. Emociones innatas y aprendidas. 8. Ejercicios de sensibilización. Módulo 2. Inteligencia emocional El participante comprenderá el concepto de inteligencia y comprenderá a ésta como múltiple. Comprenderá el concepto de inteligencia emocional, coeficiente emocional y será capaz de aplicarlos de forma empírica en su realidad. 1. Inteligencia e inteligencias múltiples. 2. Siete inteligencias. 3. La inteligencia emocional. 4. Coeficiente emocional. 5. Autoconciencia. 6. Automotivación. 7. Manejo emocional adecuado. 8. Empatía. 9. Habilidades sociales.
Módulo 3. Emociones y necesidades. El participante comprenderá la relación entre emoción y necesidad. Al terminar el módulo el participante será sensible a la forma en que vive las emociones básicas en su vida, y las necesidades relacionadas. El participante reflexionará sobre la interpretación que da a lo que le pasa, y cómo ésta influye en cómo vive sus emociones. 1. Cómo vivo mis emociones? 2. Concepto de necesidad. 3. Necesidad y satisfactor. 4. Necesidades organísmicas y falsas. 5. Miedo. 6. Alegría y tristeza. 7. Enojo. 8. Afecto. 9. Envidia y celos. 10. Emociones e interpretación. Módulo 4. Sensibilización emocional. El participante conocerá y comprenderá de manera profunda sus sensaciones, sentimientos, emociones y necesidades. 1. Ejercicios de sensibilización. 2. Ejercicios basados en la escritura. 3. Ejercicios basados en la música. Módulo 5. Trabajo emocional avanzado. El participante comprenderá y será capaz de aplicar el proceso, características y expresión de sus emociones, con el fin de profundizar en la forma en que las vive. 1. Intensidad y duración. 2. Continuos para el trabajo emocional: actitud, tiempo, contacto, vivencia y expresión. 3. Ritmo y duración de las emociones y sentimientos. 4. El proceso emocional. 5. Expresión emocional. 6. Cómo vivo las experiencias obsoletas y los asuntos inconclusos. Módulo 6. Existencia y emoción. El participante comprenderá los conceptos básicos de fenomenología, existencialismo y sus atributos, y será capaz de relacionarlos con lo aprendido sobre emociones. Comprenderá el concepto de angustia existencial, sus fuentes y emociones asociadas. 1. Fenomenología y existencialismo. 2. Libertad, responsabilidad, finitud y soledad. 3. Quién soy y para quién más soy, cómo afecta la forma en la que vivo mis emociones. 4. Angustia fisiológica, disfuncional y existencial.
5. Angustia, búsqueda de culpables, repetición y conducta compensatoria. 6. Lo que soy, cómo veo el mundo y lo que siento. Módulo 7. Relaciones interpersonales. El participante será capaz de aplicar los conceptos de emociones y necesidades en su relación con los otros. Será capaz de crear espacios conversacionales empáticos y basados en la comprensión emocional tanto suya como del otro. Temario: 1. Técnicas de empatía. 2. En verdad te entiendo? 3. PNL en las relaciones interpersonales. 4. Lo que yo siento con lo que tu sientes. 5. Relaciones yo-tu, yo-ello. 6. Qué siente el otro, qué necesita el otro? 7. Escucha activa. Módulo 8. Plan de desarrollo emocional. El participante elaborará un plan de desarrollo personal y seguimiento, en el que plantee las acciones a seguir en su desarrollo emocional. Temario: 1. Diagnóstico personal. 2. Elaboración del plan. 3. Elaboración del plan de seguimiento. INICIA: 14 de mayo de 2010 El Campus se reserva el derecho de apertura del diplomado una vez que se cumpla con el número de participantes necesario (mínimo 15) Calendario de Sesiones Módulo 0 14 de mayo de 2010 Módulo 1 28 y 29 de mayo de 2010 Módulo 2 11 y 12 de junio de 2010 Módulo 3 25 y 26 de junio de 2010 Módulo 4 9 y 10 de julio de 2010 Módulo 5 23 y 24 de julio de 2010 Módulo 6 6 y 7 de agosto de 2010
Módulo 7 20 y 21 de agosto de 2010 Módulo 8 3 y 4 de septiembre de 2010 Módulo en línea Se notificará vía correo electrónico Horarios de sesiones: Viernes 16:00 22:00 hrs. Sábados 8:00 14:00 hrs. Fecha límite de inscripción: 10 mayo 2010 Inversión: $ 18,000 + IVA Inscripción: $ 500 En pago de contado se aplica el 10% de descuento O bien: 4 pagos mensuales Pago 1: $ 6,264.00 Pago 2: $ 6,264.00 Pago 3: $ 4,176.00 Pago 4: $ 4,176.00 PROMOCIONES: 1. 6 meses sin intereses pagando con cualquier tarjeta de crédito Bancomer. 2. Crédito Fonacot. 3. Becas por convenio*: Becas Grupales*: Participantes en programas anteriores 25% Alumnos TEC y Ex a Tec s 34% Alumnos, ex alumnos y empleados UAEH 34% Gobierno del Estado (personal y familiares directos) 34% Grupo Rica 34% Sigma Alimentos 34% Bombardier 34% SAT 34% Socios COPARMEX 40% Papás TEC 50% *Becas no acumulativas 2 participantes 34% 3 participantes en adelante 40%
Requisitos de inscripción: - Formato de admisión Diplomado - Currículum vitae del solicitante - Copia de Comprobante de Domicilio - Copia de una identificación oficial - Copia de CURP - Copia de RFC (en caso de requerir factura únicamente) - Depósito de inscripción Informes e inscripciones: Tecnológico de Monterrey en Hidalgo División de Posgrado y ericka.jasso@itesm.mx Teléfono: 01 (771) 717.71839