Promoviendo una cultura emprendedora FEBRERO DE 2014

Documentos relacionados
Egin eta Ekin EL PROGRAMA

Iniciativas para el empleo

Cátedra Caja Rural de Empresa e Iniciativa Emprendedora

Presencia A distancia X Teleformación


La Cultura del Emprendimiento en los Establecimientos Educativos Conceptos Básicos

Aprendizaje basado en estrategias y dinámicas de juego

Seminario Ley 1014 de Emprendimiento, Un Compromiso Institucional. Esp. Luis Gabriel Albán Gerente General Edukmos Consultores Ltda.

Presencia X A distancia Teleformación Horas tut. presenciales Horas tut. a distancia 68 Horas totales 68

Ministerio de Educación Nacional República de Colombia

PERFIL DE EGRESO INSTITUCIONAL

UNIVERSIDAD EMPRENDEDORA PROGRAMA EVOLUCIONA CAMPUS GIJÓN

Taller: Facilitador de Equipos Efectivos

El marco europeo. La OCDE

Ficha de proyecto Promoción de Ecosistemas Innovadores VLC/CAMPUS

DOS PREGUNTAS BÁSICAS: QUÉ ES LO QUE REALMENTE QUIERO HACER EN MI VIDA PROFESIONAL? CÓMO PUEDO LOGRARLO?

Cámara de Comercio de Sogamoso FERIA CONCURSO DEL EMPRENDIMIENTO Y LA INNOVACIÓN PARA COLEGIOS PÚBLICOS Y PRIVADOS DE LA CIUDAD DE SOGAMOSO

Nuestras Soluciones. Imagina, Diseña Imprime! Impresión 3D para la educación. Armando y Creando Soluciones Creativas Lego Education

Vinculación entre los sectores educativo, productivo y gubernamental.

ESTRATEGIA PROVINCIAL PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO, EL EMPRENDIMIENTO Y LA PROMOCIÓN ECONÓMICA

DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS CON ÉNFASIS EN PMI

DESARROLLO DE LA EDUCACIÓN EMOCIONAL EN UN CENTRO EDUCATIVO

IDEAS PARA LA FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE GENERACIÓN DE INGRESOS COMPONENTES DEL PROYECTO DE GENERACIÓN DE INGRESOS

FUNDACIÓN SÍNDROME DE DOWN DE MADRID TODO SOBRE RUEDAS. 1ª CARRERA INFANTIL Y JUVENIL de TRICICLOS, PATINETES Y BICICLETAS

AMI-3. Plan de Acción 2016

LA ORIENTACIÓN LABORAL CON ADOLESCENTES Y JÓVENES EN SITUACIÓN DE VULNERABILIDAD INJU - MIDES

Psicología y Educación para la potenciación de las relaciones interpersonales y sociales en la Escuela

FORMACIÓN INICIAL PARA LOS COORDINADORES DE FORMACIÓN EN EL CENTRO

Habilidades Directivas para Favorecer el Éxito: DOCTORES DEL FUTURO :

INTRODUCCIÓN. Qué es coworking eoi. Un espacio de trabajo destinado a emprendedores innovadores

Siglo XXI: Desafíos educativos en tiempos de cambios

CONCLUSIONES DE LOS DIÁLOGOS UNIVERSIDAD Y DESARROLLO SOSTENIBLE

estilo Coaching CATÁLOGO DE SERVICIOS EDUCACIÓN Talleres Sesiones Conferencias

LICENCIATURA EN ACTIVIDAD FÍSICA Y DEPORTE. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

LICENCIATURA EN GASTRONOMÍA. Este programa educativo se ofrece en las siguientes sedes académicas de la UABC:

1.8. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN DE LAS COMPETENCIAS BÁSICAS EN LA MATERIA DE LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA DEL IES COLONIAL.

Visita de Estudio nº 249 Innovación en formación permanente (LLL) con teleformación (e-learning) Almería (España), 29 de marzo a 1 de abril de 2011

Plan Estratégico del Deporte en la ciudad de Barcelona

REGLAMENTO GENERAL DE INVESTIGACIÓN

Máster Profesional. Master en Emprendimiento y Creación de Empresas

Los Proyectos Pedagógicos Productivos (PPP) y el desarrollo de competencias

Actualización docente, un camino a la excelencia. Proyecto de Innovación de la Práctica Docente.

Programa del Curso de Voluntariado: Laboratorio Ciudadano para la Transformación Social

CARMEN SIERRA HERMOSO Y BLANCA HERNÁNDEZ HERNÁNDEZ

Nodo Agroindustria Región de O'Higgins. Taller de Innovación y Competitividad Agosto 2014

PROYECTO EMPRESARIAL ARTE Y PRODUCCION! DESDE EL AULA!

Asistencia Técnica Educativa ORGOCULTURA ATE. Dirección: Bilbao 1129, Edificio Bicentenario, Piso 3, Oficina 315, OSORNO Fono:

OBJETIVOS: CONTENIDO:

Programa y contenidos (asignación del número de horas)

Seminario La tríada formativa en la construcción del saber pedagógico.

LAS COMPETENCIAS DOCENTES:

Plan de Voluntariado Asociación Sociocultural Grupo Cinco Cuenca

CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES E INSTITUTO DE FOMENTO DE LA REGIÓN DE MURCIA

plan estratégico

Cómo puedo aprovechar los recursos de mi universidad para convertir mi TFG en un proyecto empresarial?

BIENVENIDOS PROYECTO EDUCACIÓN MEDIA FORTALECIDA PROGRAMA DE ARTICULACIÓN CON LA EDUCACIÓN MEDIA

ESTRUCTURA CURRICULAR DOCUMENTACION Y REGISTRO DE OPERACIONES CONTABLES

EMPRENDIMIENTO ASOCIATIVO Mujeres Emprendedoras

GRADO EN TURISMO COMPETENCIAS. Competencias genéricas. CG-1. Toma de decisiones. CG-2. Trabajo en un equipo de carácter interdisciplinar.

- Dirigido a (edades y/o niveles educativos)

Maestría en Entornos Virtuales de Aprendizaje

MÁSTER UNIVERSITARIO EN FORMACIÓN DE PROFESORADO DE EDUCACIÓN SECUNDARIA

IES ESCULTOR MARÍN HIGUERO CURSO 2015/2016

Ayuntamiento de Albacete

CURSO AUXILIAR CULTURAL. Formación para el empleo

Fundación! Exit! # CoachExit!

Mario Quintanilla Gatica Laboratorio de Investigación en Didáctica de las Ciencias (G.R.E.C.I.A.) Pontificia Universidad Católica de Chile

PROGRAMACIÓN CURRICULAR A PARTIR DE LA LOMCE (2013)

Perfil del Economista de la Empresa

EXECUTIVE EDUCATION MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA. SUPERACIÓN PERSONAL Y EN EQUIPO.

PERSONAS Y EQUIPOS. Alinear a su equipo con la estrategia

Licenciatura en Artes Visuales - Ciclo Facultad de Humanidades

Rectoría Zona Sur. Numeralia. A cargo de Lic. Sergio Martínez Flores. Congreso de Ética y Ciudadanía. Congreso de Ética y Ciudadanía

ESTRATEGIA DE ACOMPAÑAMIENTO A LA FASE EXPERIMENTAL

Red Europea y Latinoamericana para fomentar la co-generación de oportunidades de negocio basadas en tecnología

HACIA UN ESPÍRITU EMPRENDEDOR; PUENTES ENTRE LA EDUCACIÓN Y EL MUNDO LABORAL Juan Carlos Lacheta

Programa Ejecutivo para Mujeres en la Alta Dirección Proyecto Promociona 2016

Catálogo de CURSOS, TALLERES Y CONFERENCIAS.

SEGUNDA ESPECIALIDAD EN

Tipo de unidad de aprendizaje:

INVATTUR EMPRENDE PROGRAMA DE CREACIÓN E IMPULSO DE EMPRESAS TURÍSTICAS. V edición - Alicante

MUCHO QUE UN TRABAJO EL PLAN DE EMPLEO DE CRUZ ROJA. Una herramienta de inclusión social

El Laboratorio del Arte: espacio inclusivo de creación artística de la Fundación ADEMO

BASES CONVOCATORIA. Objetivo general:

LIDERAZGO Y TALENTO FEMENINO

PLAN DE ORIENTACIÓN ACADÉMICA Y PROFESIONAL DE LAS ETAPAS DE EDUCACION SECUNDARIA OBLIGATORIA Y BACHILLERATO (CURSO )

DIRECCIÓN DE EMPLEO Y TRABAJO. Grupo de generación de ingresos para jóvenes del sector rural y población vulnerable

COMPETENCIAS ASOCIADAS AL GRADO EN ECONOMÍA DE LA UNIVERSIDAD EUROPEA

Formación Integral Principio pedagógico que orienta el currículo y las actividades formativas en la EIA

SELLO EUROPEO TERCER PREMIO. Fomento de las lenguas extranjeras. desde una perspectiva global

Unidad de Niñez. Proyectos de Investigación. Los proyectos de investigación, estrategia para promover la participación desde la primera infancia

PLAN DE ACTUACIÓN. Estrategia de emprendimiento y empleo joven 2013/2016. Fundación Koine- aequalitas

Reflexiones sobre la competitividad en la Región Central. Ricardo Ayala Ramírez Vicepresidente de Gobernanza (E) 17 de septiembre de 2015

A que se dedica la gente; cual el sector económico que tiene más peso. Preocupación fundamental de la sociedad, principio de acción.

APRENDIZAJE CONOCIMIENTO

competencias al Ministerio citado en el considerando precedente.

LICENCIATURA EN DESARROLLO CULTURAL

Claves. Una manera eficaz de trabajar las competencias en el aula. Pilar Etxebarria Leioako Berritzegunea

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

Actividades de Formación. Aleen Formación y Comunicación S.L.

Transcripción:

Promoviendo una cultura emprendedora FEBRERO DE 2014

FUNDACIÓN PRÍNCIPE DE GIRONA: MISIÓN Y LÍNEAS Ser una plataforma de apoyo a los jóvenes, especialmente en los aspectos más críticos que posibilitan su crecimiento y desarrollo como personas y como profesionales Espíritu emprendedor Empleabilidad y acceso al mercado laboral Educación y Éxito escolar Vocaciones y talento Forum IMPULSA www.forumimpulsa.org Premios Fundación Premios Príncipe de Girona Apadrinando el Talento www.apadrinandoeltalento.org Proyecto PIGMALIÓN, de integración escolar a través del deporte Robótica didáctica: ROBOLOT y FIRST Lego League Proyecto YUZZ Taller fomento de matemáticas Ferran Suñer Campus Promete Emprender es Posible www.emprenderesposi ble.org Becas cultura musical Educación Emprendedora 2

FÓRUM IMPULSA IMPULSA es un movimiento iniciado en 2010 por la FPdGi que tiene por objetivo favorecer las condiciones del entorno necesarias para convertir a miles de jóvenes en creadores de progreso, a través de iniciativas en todos los ámbitos (científico-tecnológico, empresarial, social, deportivo y artístico). Aglutina en un solo espacio una selección de experiencias a escala global con el objetivo de identificar las mejores prácticas globales y, de esta manera, crear en los jóvenes una actitud favorable a la iniciativa y al esfuerzo que les ayude a desarrollar sus diversos talentos. IMPULSA aspira a aglutinar, conectar y activar a todos aquellos actores del ecosistema (jóvenes, emprendedores, educadores, mentores, inversores, empresas, medios de comunicación, instituciones, entidades, iniciativas, etc.) que quieran implicarse en la transformación de la sociedad mediante el impulso de buenas ideas y la generación de nuevas oportunidades para los jóvenes. 2013: 1500 participantes, 50% júniors 50% séniors 2014: 26 y 27 de junio en Girona 3

PREMIOS FUNDACIÓN PRÍNCIPE DE GIRONA La Fundación Príncipe de Girona convoca anualmente los Premios Fundación Príncipe de Girona con la voluntad de promover y fomentar la iniciativa y el esfuerzo, la investigación científica y la creatividad artística, la solidaridad y el desarrollo del talento de jóvenes emprendedores e innovadores que demuestran inquietud por construir un mundo más justo en un entorno globalizado, y que tienen la capacidad de asumir riesgos y la motivación necesaria para inducir cambios en la sociedad. En total se conceden cinco premios: cuatro premios individuales a jóvenes (entre los 16 y los 35 años) que acometen y comienzan una obra, un negocio, un empeño, especialmente si conllevan dificultad o riesgo, y con ello son capaces de inducir de forma creativa cambios positivos en la sociedad, y a una entidad que trabaja a favor de los jóvenes, especialmente en el fomento del espíritu emprendedor, empleabilidad e inserción laboral, educación y éxito escolar, vocación y talento. Las categorías individuales son: premio Artes y Letras, premio Investigación Científica, premio Empresa y premio Social. http://es.fpdgi.org/proyectos/emprendimiento/premios-fpdgi/ 4

EMPRENDER ES POSIBLE Punto de encuentro y colaboración entre emprendedores + Facilita Información unificada y visión global sobre el Ciclo Emprendedor + Provee utilidades para definir tu idea en base un modelo metodológico En el Fórum IMPULSA 2011, Javier Monzón, presidente de INDRA, y Adrian Latorre, emprendedor joven, participaron como ponentes en un diálogo sobre los retos del emprendimiento en España, y en ese contexto lanzan el reto de crear La Web de Referencia de los Emprendedores que corrija la enorme fragmentación de información existente (3000 webs identificadas) y aporte información completa de todo el Ciclo Emprendedor. Esa idea inicial se ha concretado en el portal www.emprenderesposible.org OBJETIVOS: Ofrecer una visión global y unificada del Ciclo del Emprendedor Aglutinar y colaborar con iniciativas existentes Ser una plataforma colaborativa, abierta, sencilla, flexible y útil para todo emprendedor Ser un punto de encuentro entre emprendedores y posibles financiadores EL FÒRUM IMPULSA 2012 5

APRENDER A EMPRENDER: CÓMO EDUCAR EL TALENTO EMPRENDEDOR 6

Aprender a emprender Los docentes son agentes clave en la promoción de una cultura emprendedora de los jóvenes En 2011, la FPdGi publica el Libro Blanco de la Iniciativa Emprendedora en España, identificando tres aspectos clave sobre los que incidir para situar a España en la media europea: - incidir en un cambio cultural más proclive al emprendimiento; - hacer hincapié en el sistema educativo, comenzando desde la educación primaria; -y finalmente, facilitar el acceso a la financiación a los emprendedores. Después de la publicación del Libro Blanco, la FPdGi organiza en febrero de 2012 las I Jornadas de Educación Emprendedora en España, logrando reunir a los agentes más activos en el fomento de la educación emprendedora. En febrero de 2013, publicamos el documento Aprender a Emprender: Cómo educar el talento emprendedor, cuyo objetivo es ofrecer estrategias y herramientas a los docentes para que puedan desarrollar la competencia de aprender a emprender en niños y jóvenes. Durante 2013 y 2014, la FPdGi ha iniciado una segunda fase del proyecto cuyo objetivo último es alcanzar un nuevo paradigma basado en la conformación de centros educativos emprendedores (en este escenario deseado, todas las áreas curriculares incorporan la competencia emprendedora como un eje transversal). 7

Aprender a emprender Los docentes son agentes clave en la promoción de una cultura emprendedora de los jóvenes ACCIONES 2013/2014 Cursos de formación para docentes de primaria, secundaria, bachillerato y Formación profesional en Barcelona, Valencia, Sevilla, Madrid, Santander y Girona. 300 personas. Formación en cascada 1/5. Alcance estimado: 1500 docentes. Jornadas para directivos de centros educativos en Barcelona, Madrid, Santander y Sevilla. 500 personas Acompañamiento a 80 experiencias de educación emprendedora surgidas de este proyecto de capacitación. Creación de herramientas de evaluación e impacto a partir de las experiencias trabajadas con los centros participantes. Presentación de experiencias y buenas prácticas internacionales en las II Jornadas de Educación Emprendedora de irona 21 y 22 de febrero de 2014 A partir de abril de 2014: Expansión del proyecto con formaciones para 1000 docentes (+directivos, +formación en cascada) y promoción de intercambios internacionales, 8

Aprender a Emprender: de qué estamos hablando? Áreas y desempeños de esta competencia A. Autonomía personal B. Liderazgo Desarrollar la autoestima y la confianza básica Manejar las habilidades de comunicación y Potenciar la motivación de logro y el espíritu negociación de superación Promover y dirigir el trabajo en equipo Ser responsable y asumir las consecuencias Asumir riesgos de sus propias acciones Mostrar energía y entusiasmo Gestionar de forma eficaz el trabajo Influir positivamente en los demás y generar Tomar decisiones y resolver problemas implicación C. Innovación D. Habilidades empresariales Iniciar acciones nuevas a partir Definir el objeto de negocio y la estrategia de conocimientos previos competitiva Ser creativo en ideas, procesos y acciones Gestionar los aspectos económico-financieros Generar cambio y abrir perspectivas Gestionar los recursos humanos Planificar y llevar a cabo proyectos Desarrollar los procesos vinculados a la Trabajar la visión de futuro actividad. Utilizar las estrategias de marketing y comunicación empresarial Actuar con responsabilidad social y sentido ético 9

www.fpdgi.org Parc Científic i Tecnològic de la Universitat de Girona Edifici Centre d Empreses - Giroemprèn C. Pic de Peguera, 11, B 2 12. 17003 - GIRONA Tel. +34 972 410 410 - Fax +34 972 410 400 info@fpdgi.org - www.fpdgi.org