Protocolos de salud y la materialización de los controles por parte del Organo Público

Documentos relacionados
Calificación de Origen de Enfermedades

Nueva Institucionalidad en Seguridad y Salud en el Trabajo. Superintendencia de Seguridad Laboral. Noviembre, 2013

CHILE, LA PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS DEL TRABAJO HOY. Hugo Cifuentes Lillo Granada, Mayo de 2010

Diplomado en Prevención de Riesgos Laborales

Los desafíos de fiscalización en Seguridad y Salud en el Trabajo: el caso de Chile

AU SANTIAGO, 11 MAY 2006.

Sigamos Construyendo Juntos Cultura de Seguridad. Gerente General Mutual de Seguridad CChC

Enfermedades. profesionales CHILE

TRABAJOSEGURO Programa sobre Seguridad, Salud y Medio Ambiente

PROCEDIMIENTOS DE RECLAMO CONTEMPLADOS EN LA LEY N Y SUS REGLAMENTOS

DIRECCIÓN GENERAL DE MINERÍA

DECRETO NÚMERO DE 2016

ESTRATEGIA GREMIAL PARA APOYAR A LAS PYMES. ROSMERY QUINTERO CASTRO Presidente Nacional

FICHA DE PROCESO. Unidad de Prevención de Riesgos Laborales y Gestión Ambiental

1. Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo?

BENEFICIOS FISCALIZACION A MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS. Jonatán Jiménez Torres Jefe USESAL - Departamento Inspección Dirección del Trabajo CHILE

Apruébase el Protocolo para la Medición del nivel de Ruido en el Ambiente Laboral.

Dirección General de Derechos Fundamentales y Seguridad y Salud en el Trabajo

INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP INSTRUCTIVO COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL

Comité paritario de seguridad y salud en el trabajo VIGIA OCUPACIONAL

Ley Nº Diario Oficial del 01 de Febrero de Establece Normas contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

PLAN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

POLITICA, SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN EL TRABAJO

Dirección del Trabajo

FISCALIZACIÓN PROTOCOLO DE VIGILANCIA DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO

INFORME DE INSPECCION ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD Y SALUD

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

INSTRUMENTO AUDITORÍA EN TERRENO GESTIÓN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL COMITÉ PARITARIO DE HIGIENE Y SEGURIDAD D.S. N 54/69

CUMPLIMIENTO DEL TEST DE CONSTITUCIONALIDAD EN LAS JORNADAS ATÍPICAS

Titulo de la presentación en un máximo de dos líneas

Estándar General de Acreditación para Laboratorios clínicos. M.Soledad Velásquez U. Intendenta de Prestadores

1.- Medicina preventiva y del trabajo 2.- Higiene Industrial 3.- Seguridad Industrial 4. Comité Paritario de Salud Ocupacional-Copaso

REGLAMENTACIÓN VIGENTE EN LA ACTIVIDAD VALUATORIA EN COLOMBIA

CARTILLA INSTRUCTIVA

INFORMACION DE LA SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO

Accidentabilidad en el Sector Comercio

LEY No SOBRE COMERCIO ELECTRONICO, DOCUMENTOS Y FIRMAS DIGITALES AGENDA REGULATORIA DEL INDOTEL

INFORME DE RESULTADOS INDICADORES TRANSVERSALES DEL PROGRAMA DE MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN 2015

PREVENCIÓN Y REPARACIÓN DE LAS ENFERMEDADES PROFESIONALES EN URUGUAY

DIPLOMADO EN SISTEMAS DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL OHSAS 18001

TABLA DE CONTENIDO ÍNDICE DE TABLAS.. 8. RESUMEN 9. INTRODUCCIÓN 10. CAPÍTULO 1. EL TRABAJO Y SU VÍNCULO CON EL MEDIO AMBIENTE.

Requisitos legales y gestión de la Prevención en Portugal

MEJORA CONTINUA BROCHURE. Una ventaja competitiva en seguridad y salud en el trabajo SST CONSULTING

Por qué hacemos Cuenta Pública? Mandato Legal. Principio de Transparencia. Cercanía. Participación Ciudadana. Auditoría Social

Universidad Nacional Autónoma de México Facultad de Psicología. Programa de la Asignatura: Seguridad, Higiene y Ambiente de Trabajo Clave: Semestre: 5

CONVENIO 187 OIT SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ASPECTOS TECNICOS LEGALES DE LA EVALUACION MEDICO OCUPACIONAL DR HECTOR COLLANTES LAZO DIRECCION EJECUTIVA DE MEDICINA DEL TRABAJO

Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo COPASST ARL

PROBLEMA. Los trabajadores no acceden a los derechos que establece la ley

CRITERIOS DE EVALUACIÓN EMPRESAS DE SERVICIOS

Accidentes y Enfermedades en la nueva LOPCYMAT

PRESENTATION NAME VIGILANCIA MEDICA OCUPACIONAL. Dr. Juan Carlos Palomino Baldeón. Medico especialista en Medicina Ocupacional y Medio Ambiente

COMITÉS DE FARMACOTERÁPIA. Unidad de Asistencia Técnica y Logística Farmacéutica Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN PROCESO: GESTION DEL TALENTO HUMANO TITULO: MANUAL DE FUNCIONES SUPERVISOR DE HSEQ INDICE

ACTA DE CONSTITUCION No. 01 COMITE PARITARIO

Capacitación, Certificación de competencias de trabajo seguro en alturas y las Unidades Vocacionales de Aprendizaje en Empresa UVAE-

Instituto Colombiano de Geología y Minería INGEOMINAS. Ministerio de Minas y Energía República de Colombia

APLICACIÓN DEL DECRETO SUPREMO N 67

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL SUPERINTENDENCIA DE RIESGOS DEL TRABAJO GERENCIA DE CONTROL PRESTACIONAL

PREVENIR CURAR REHABILITAR REEDUCAR INDEMNIZAR

INSTITUTO DE EDUCACIÓN TÉCNICA PROFESIONAL DE ROLDANILLO, VALLE - INTEP INSTRUCTIVO ACTUALIZACIÓN MATRIZ DE PELIGROS Y RIESGOS

DECRETO 943 DE (Mayo 21) Por el cual se actualiza el Modelo Estándar de Control Interno (MECI). EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA DE COLOMBIA,

NORMATIVA Y MARCO INSTITUCIONAL

Evaluación de Pre ingreso Recepcionar por medio escrito Recepciona (oficio y resoluciones) la. solicitud de Preingreso de Ingreso

Política y Estrategia de Seguridad y Salud Marta Pujadas

MODERNIZACION DEL SEGURO SOCIAL CONTRA RIESGOS DE ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES

POLITICA DE RECURSOS HUMANOS

Informe Legal N 17 Enero 2015

C I R C U L A R N 266/2007

Jirón: Callao N 253 Piura Teléfonos: /

POR EL CUAL SE DISPONE LA REALIZACI~N DEL CENSO ECONÓMICO NACIONAL DEL ANO Asunción. 19 de OC/U& de 2009

Reformas del sistema de riesgos del trabajo en Chile.

ORDEN ESS/41/2015, de 12 de enero

Creación y Habilitación de Nuevos Usuarios para envío de la información

EVALUACIÓN Y ANÁLISIS DE

IMPLICANCIAS DE NO IMPLEMENTAR LA LEY LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO TRABAJO EN EQUIP

HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA FACULTAD NACIONAL DE SALUD PÚBLICA Héctor Abad Gómez Departamento de Ciencias Específicas Página 1 de 6

Universidad Nacional del Litoral

Área de Salud Ocupacional Evaluación ocupacional de pre ingreso, periódica y egreso 1. PROCESO/SUBPROCESO RELACIONADO: 2. RESPONSABLE(S): 3.

Riesgos del Trabajo. Alicia Moreau de Justo 550 Piso 1 UF N 23 Puerto Madero C1107VGA Buenos Aires Tel:[+5411]

Reflexiones desde las Normas Internacionales de Trabajo LA APLICACIÓN DE LOS DERECHOS LABORALES EN EL TELETRABAJO

MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO DECRETO NÚMERO DE 2012 ( )

PROGRAMA DE EVALUACION DE DESEMPEÑO 2014 GOBERNACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TARIJA

PRESUPUESTO PARTICIPATIVO BASADO EN RESULTADOS SJL 2016

Grupo IPC posee aval del CISHT

DIARIO OFICIAL DE LA REPUBLICA DE CHILE. Ministerio del Interior y Seguridad Pública LEYES, REGLAMENTOS, DECRETOS Y RESOLUCIONES DE ORDEN GENERAL

CIRCULAR N SANTIAGO, 12 ENE. 2007

1. CUAL ES EL PERIODO DE EVALUACION LEGAL PARA EL CÁLCULO DE LA COTIZACION ADICIONAL?

Superintendencia de de Salud Ministerio de Salud Chile. Sr. Fernando Riveros

InfoLEG - Ministerio de Economía y Finanzas Públicas - Argentina. Superintendencia de Riesgos del Trabajo HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, RIESGOS Y CONTINUIDAD DE NEGOCIOS

M INISTERIO SECRETARÍA GENERAL DE LA PRESIDENCIA

TÉRMINOS DE REFERENCIA 2016 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CAPACITACIÓN EN ATENCION AL CLIENTE, PROTOCOLO Y DISEÑO DE OFERTA TURISTICA

Sistemas de Vigilancia Médica Ocupacional (SVMO)

Protocolo de Vigilancia de Riesgos Psicosociales en el Trabajo

ANEXO 1 - ESPECIFICACIONES TÉCNICAS S.I-URT ANEXO TECNICO

CATALOGO DE CURSOS SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Gerencia de Prevención. Dr. Pedro Mariezcurrena

NORMATIVA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Transcripción:

Protocolos de salud y la materialización de los controles por parte del Organo Público Dr. David González Guzmán Jefe de Medicina del Trabajo dgonzalez@suseso.cl

Contexto Política Nacional de SST aprobada mediante Decreto Nº 47 de 04 de agosto de 2016, de la Presidenta de la República. Principios Objetivos Ámbitos

Trabajadores O.A Empleadores y trabajadores Gobierno Estudiantes Empleadores

Compromisos de la PNSST Actualizar el marco normativo en SST con enfoque preventivo, actualizar definición y listado de enfermedades profesionales (Ley N 16.744 y DS 109) y mejorar normativa de calificación de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales (DS 109, Circs. SUSESO) Crear instancia de coordinación de organismos fiscalizadores Programa Nacional de formación en SST para trabajadores, dirigentes y Comités Paritarios, sistema de certificación de competencias de expertos en prevención y promover especialidad de Medicina del Trabajo Reducir tasa de mortalidad a un 2,5 por 100.000 el 2020

Número y tasa de denuncias Mutualidades e ISL - 2012-2015

Calificación de denuncias Mutualidades e ISL - 2012-2015 Origen Común Origen Laboral

Porcentaje de casos calificados como laboral según tipo de patología

Distribución de los diagnósticos de origen laboral Mutualidades e ISL 2015 Enfermedades Profesionales Enfermedades con alta inmediata

Distribución de diagnósticos según actividad económica Mutualidades 2014

Distribución porcentual de los tipo de patologías calificadas enfermedades laborales, con y sin incapacidad, por año. Sector Mineria - Organismos Administradores 2013-2016

CRITERIOS Circular N 3270 de 2016 de SUSESO. CRITERIOS PERMANENTES EN PREVENCIÓN DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES PROFESIONALES. DEROGA Y REEMPLAZA TITULO I Y II DE CIRCULAR N 3193, DE 2015.

Actividades Permanentes de Prevención Según la Ley N 16.395, en su Art. N 2, uno de los roles de la Superintendencia de Seguridad Social, es impartir instrucciones a los organismos administradores de la ley N 16.744, de conformidad a lo que disponga la Política Pública de Seguridad y Salud en el Trabajo, en lo que corresponda, y fiscalizar que dichas entidades se ajusten a aquéllas. Los organismos administradores, de acuerdo al Art 12 de la Ley N 16.744 deben realizar actividades permanentes de prevención de riesgos, dentro del marco legal y reglamentario. Es fundamental establecer criterios mínimos a considerar para estas actividades permanentes de prevención de riesgos, las cuales deben ser acordes con la naturaleza o magnitud del riesgo, asociado a la actividad productiva de las empresas y/o entidades empleadoras, considerando además, el tamaño de éstas y lo dinámico del mercado.

H H CAP *Sector económico *Tamaño *Criticidad Autodiagnóstico Auto detección de riesgos Capacitación H Datos de empresas Priorizar IPER Asistencia Técnica Sistemas de Gestión H ATEP Evaluaciones Ambientales y de Salud H EVAST

IPER Identificación de peligros Evaluación de Riesgos Asistencia Técnica Asistencia Analizas Riesgo Analizar soluciones Analizar impactos Prescripción de Medidas Verificación

Prescripción de Medidas y Verificación Las prescripciones se deberán realizar de forma obligatoria cuando se observe el incumplimiento legal de alguna de las disposiciones o reglamentaciones vigentes en materias de seguridad e higiene del trabajo y/o cuando se evidencien un riesgo inminente a la seguridad y salud de los trabajadores, en cualquiera de la actividades permanentes de prevención de riesgo que el organismo administrador realice a la entidad empleadora, sea diagnóstico inicial, asistencia técnica, evaluaciones ambientales y de la salud u otra en la que sea observado. Las medidas deberán ser proporcionales a la magnitud y naturaleza del riesgo, a las condiciones de tamaño y sector económico de la entidad empleadora, siempre resguardando la especificidad y la eficiencia técnica de la medida prescrita. Las prescripciones deberán tener un tenor de instrucción y se debe evitar que en ellas haya elementos discrecionales que puedan implicar la NO implementación de estas. (ej. Tomar las medidas que económicamente sean factibles).

Prescripción de Medidas y Verificación..El carácter de obligatorio que tiene la implementación de las medidas prescritas para las entidades empleadoras, conforme a lo dispuesto en el artículo 68 de la Ley N 16.744, deberá ser dado a conocer a la entidad empleadora por el respectivo Organismo Administrador, cuando dichas medidas sean prescritas. Asimismo, en dicha instancia, se deberá informar a la entidad empleadora sobre las consecuencias (de aumento en la tasa de cotización adicional), en caso por de no dar cumplimiento a dichas medidas...en caso de incumplimiento por parte de la entidad empleadora, en los plazos establecidos por el Organismo Administrador, este último deberá actuar conforme a lo dispuesto en los Artículos 5 y 15 del DS N 67, de 199, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, y de esta manera hacer efectivo el mandato establecido en el artículo 2 del D.S. N 40 de 1969 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

PLAN Circular N 3271 de 2016 de SUSESO. PLAN ANUAL DE PREVENCIÓN DE RIESGOS AÑOS 2016 Y 2017. DEROGA Y REEMPLAZA TÍTULO III DE CIRCULAR N 3.193, DE 2015

Accidentabilidad de sectores priorizados por tamaño y actividad económica, no priorizados y global. Por mutualidad primer semestre año 2016 Empresas de 100 o menos de trabajadores de las actividades económicas de transporte, agricultura y pesca, industria manufacturera, construcción y minería.

EVAST Circular N 3263 de 2016 de SUSESO. EVALUACIÓN Y VIGILANCIA AMBIENTAL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES (EVAST) Y REMISIÓN DE INFORMACIÓN ASOCIADA AL SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SISESAT).

Identificación de peligros Fuente Medio Expuesto Dosis Interna Dosis Diana Efecto Bq o Celular Efecto adv. reversible Enfermo Control Ambiental Control Biológico Vigilancia de la Salud Evaluación ambiental Control de la exposición Evaluación de salud ENCICLOPEDIA DE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO. OIT

Identificación de agentes Diagnóstico Encuesta Agente Evaluación de salud Ocupacional Vigilancia de exposición Vigilancia de efecto Notificación autoridad Evaluación ambiental Cualitativa Cuantitativa Verificación de medidas Prescripción de medidas

CRITERIOS Circular N 3241 de 2016 de SUSESO. INSTRUYE A LOS ORGANISMOS ADMINISTRADORES DEL SEGURO DE LA LEY N 16.744, SOBRE EL PROTOCOLO DE NORMAS DE CALIFICACIÓN DEL ORIGEN DE LAS ENFERMEDADES DENUNCIADAS COMO PROFESIONALES. REEMPLAZA Y DEROGA CIRCULAR N 3167, DE 2015.

Dr. David González Guzmán Jefe de Medicina del Trabajo dgonzalez@suseso.cl Muchas Gracias