2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS

2.2.CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS AYUNTAMIENTO DE SUANCES Bases y convocatora las pruebas selectvas para la formacón una bolsa empleo para puestos Peón adscrtos a la brgada obras muncpal en régmen laboral temporal durante los años 2013 y 2014. 1.- Objeto la convocatora Es objeto la presente convocatora la formacón una bolsa empleo para puestos Peón adscrtos a la brgada obras muncpal en régmen laboral temporal, durante los años 2013 y 2014. El personal esta bolsa se utlzará para la contratacón personal refuerzo durante verano en la brgada obras y en las pscnas muncpales, que esté prevsto en los Presupuestos muncpales, en los años menconados, así como para cubrr las posbles necesdas personal por bajas producdas por ncapacdad temporal, vacacones o cualquer otra crcunstanca que suponga una vacante temporal, con reserva puesto trabajo, en aquellas plazas Peón ncludas en la relacón puestos trabajo este Ayuntamento o Conserjes. Estos contratos se regrán por lo establecdo en la legslacón laboral vgente, tenendo los msmos el carácter contratos laborales temporales, sendo sus retrbucones las corresponntes a su categoría profesonal. 2. - Jornada trabajo y funcones a sempeñar. La jornada trabajo se establece en 37,5 horas semanales, quedando condconada a las peculardas horaras asgnadas al puesto trabajo, que se reflejarán en su caso en el corresponnte contrato laboral, sendo las funcones a sempeñar las propas l puesto que sempeñen según la RPT muncpal, que en el caso Peón conssten en operacones manuales, ayudar al personal la brgada obras en el mantenmento nstalacones, realzacón pequeñas reparacones, montaje y smontaje efectos corresponntes a espectáculos y actos públcos, así como cualquer otra tarea propa l puesto que sea encomendada por un ofcal la brgada obras. En el caso los Conserjes sus funcones son abrr y cerrar puertas accesos a nstalacones, asegurar el estado las nstalacones, vglar el uso edfcos y moblaro, reparar averías, encenr, apagar y regular calras y calefaccones, trabajos lmpeza auxlares, traslado materales, atencón al públco así como cualquer otra tarea análoga que le encomenn sus superores. 3.- Requstos los asprantes Para por partcpar en el proceso selectvo, a la fecha la termnacón l plazo para la presentacón nstancas establecdo en las bases, se berán reunr los sguentes requstos: a) Ser español o tener la naconaldad cualquera los Estados membros la Unón Europea, o aquellos Estados que, en vrtud los Tratados Internaconales celebrados por la Unón Europea y ratfcados por España, sea aplcacón la lbre crculacón trabajadores, conformdad con la Ley 17/1993, 23 dcembre, en su redaccón dada por Ley 55/1999, 29 dcembre, sn perjuco lo dspuesto en el artículo 57 l Estatuto básco l Empleado Públco. b) Tener cumpldos los csés años edad y no excer en su caso la edad máxma jublacón forzosa. c) Estar en posesón l ttulo Certfcado Escolardad. Pág. 1116 1/5

d) No pacer enfermedad o fecto físco que mpda el sempeño las corresponntes funcones. e) No haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco cualquer las admnstracones públcas, n encontrarse nhabltado, por sentenca frme para el sempeño las funcones públcas. 4.- Solctus Las nstancas para tomar parte en estas pruebas selectvas se ajustarán al molo que se ncorpora como Anexo I las presentes bases. A la nstanca berán adjuntar: - Fotocopa compulsada l D.N.I. o documento equvalente - Fotocopa compulsada l Certfcado Escolardad o equvalente. - Justfcante haber abonado los rechos examen, que se establecen en 20,00, que los asprantes berán hacer efectvo en la entdad fnancera Caja Cantabra, ofcna Suances, en la cuenta número 2066 0073 64 0200015175, bendo ndcar en el ngreso el nombre y apelldos l asprante y hacendo constar la nscrpcón «Pago rechos examen bolsa empleo Peón». - Estarán exentos l pago esta tasa, los nteresados que se encuentren nscrtos en la ofcna empleo, lo que se acredtará medante un certfcado la msma; así msmo berán aportar un nforme vda laboral actualzado, que acredte la stuacón sempleado y un certfcado l servco públco empleo estatal, que acredte que no percben nngún tpo prestacón o subsdo. Estos tres requstos, berán darse al menos con un mes antelacón a la fecha publcacón la convocatora en el Boletín y se berán aportar para obtener la exencón los rechos pago examen. Las solctus para tomar parte en este proceso, se presentarán en el Regstro General l Ayuntamento, sto en Plaza Vares 1, CP 39340, en horaro 9:00 a 14:00, lunes a vernes, una vez publcadas las Bases en el Boletín Ofcal Cantabra, durante el plazo 20 días naturales contados a partr l sguente al la publcacón l anunco en el BOC e rán drgdas al Presnte la Corporacón muncpal. 5-. Relacón provsonal y fntva asprantes admtdos y excludos. Termnado el plazo presentacón nstancas, el Alcal dctará Resolucón, clarando aprobada la relacón provsonal asprantes admtdos y excludos, que se publcará en el tablón edctos l Ayuntamento y en la pagna web muncpal (www.ayuntamentosuan ces.es) (ornanzas, bandos y resolucones), concedéndose a los excludos un plazo 10 días naturales para realzar las reclamacones o subsanacones, que se resolverán posterormente. Posterormente se publcará la lsta fntva con los asprantes admtdos y excludos y el lugar, día y hora en que se celebrará el prmer ejercco, así como con la composcón Trbunal calfcador, en el Tablón Edctos l Ayuntamento y en la págna web muncpal menconada. En el supuesto que no haya excludos, se elevará ésta lsta provsonal a fntva. 6.- Trbunal calfcador. El trbunal calfcador, en el que todos sus membros tendrán voz y voto, a excepcón l Secretaro que tendrá voz pero no voto, estará consttudo conformdad con el artículo 60 la Ley 7/2007, 12 abrl, l Estatuto Básco l Empleado Públco. Los componentes l Trbunal berán abstenerse ntervenr y los asprantes podrán recusarlos cuando concurreran las crcunstancas prevstas en el artículo 28 la Ley 30/1992, 26 novembre, Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. Todos los membros l Trbunal berán tener el msmo nvel ttulacón o superor al requerdo en la presente convocatora. El Trbunal no podrá constturse n actuar sn la ass- Pág. 1117 2/5

tenca más la mtad sus membros, sendo mprescndble en todo caso la presenca l Presnte y l Secretaro. Los membros l Trbunal observaran la confncaldad y el sglo profesonal en todo lo referente a las cuestones tratadas en las reunones, no pundo utlzar fuera las msmas la nformacón que posean en su caldad membros l Trbunal referda al proceso selectvo para el que han sdo nombrados. Junto con los ttulares l Trbunal se sgnaran suplentes. Todos los membros l Trbunal tendrán recho a percbr las nmnzacones prevstas en la legslacón vgente 7.- Comenzo y sarrollo los ejerccos. La fecha, hora y lugar la celebracón l prmer ejercco se dará a conocer con la publcacón la lsta fntva admtdos y excludos. Una vez comenzado el proceso selectvo, el resto las pruebas se anuncaran en el Tablón Edctos muncpal y en la págna web. El trbunal podrá requerr en cualquer momento a los asprantes que acredten su ntdad a cuyo fn berán r provsto l DNI o documento equvalente. Los asprantes serán convocados para la realzacón los ejerccos en llamamento únco, quedando excludos l proceso selectvo quenes no comparezcan, salvo casos fuerza mayor bdamente acredtados y aprecados lbremente por el Trbunal. Se realzará dos ejerccos que tendrán el carácter elmnatoros Prmer ejercco. Constará dos partes. La prmera parte consstrá en la realzacón operacones/ problemas en los que se realcen operacones cálculo (sumas, restas, multplcacones, dvsones, porcentajes y quebrados). La puntuacón máxma esta parte será 10 puntos. No se permte el uso calculadoras nngún tpo. La duracón esta parte l ejercco será un máxmo meda hora. La segunda parte consstrá en contestar por escrto 25 preguntas tpo test con respuestas alternatvas las cuales una sola será la correcta, durante el plazo máxmo meda hora; las msmas versarán sobre contendos cultural general y funcones l puesto trabajo. Cada pregunta correcta tendrá un valor 0,40 puntos y cada pregunta ncorrecta restará a razón 0,25 puntos, sendo la puntuacón máxma en esta parte 10 puntos. La nota este ejercco será la meda artmétca la suma las puntuacones ambas partes, s ben no se corregrá la segunda parte, en el caso que no se obtenga un 5 en la prmera parte. Para por realzar el segundo ejercco, será necesaro obtener un mínmo 5 puntos. Segundo ejercco. Consstrá en la realzacón una o varas pruebas práctcas consstentes en responr / realzar durante un tempo máxmo una hora, a una sere cuestones/trabajos termnados por el Trbunal, los cuales tendrán relacón con los trabajos que vayan a sempeñar. Se calfcará a los asprantes 0 a 10 puntos, restando, en su caso, las respuestas o trabajos ncorrectos, en la medda que termne el Trbunal, lo que se comuncará a todos los asprantes con carácter prevo a la realzacón este ejercco. Serán elmnados aquellos partcpantes que no obtengan un mínmo 5 puntos. La puntuacón la fase oposcón estará termnada por la suma las puntuacones corresponntes a ambas partes l ejercco 8.- Puntuacón fnal En el caso que se produjera empate entre varos asprantes, se dará preferenca al que mayor puntuacón obtuvese en el segundo ejercco, s persstera el empate, se drmrá a suerte. Pág. 1118 3/5

Realzadas estas operacones el Trbunal publcará la lsta con la puntuacón los asprantes, en la págna web muncpal y en el Tablón Edctos, tras lo cual se elevará la propuesta bolsa empleo por el orn puntuacón, al Presnte la Corporacón Suances. Esta bolsa será utlzada en los casos que se precse realzar contratacones, llamándose por el orn puntuacón la bolsa, medante dos llamadas telefóncas y un correo electrónco, que habrán señalado con anterordad los asprantes, en sus respectvas nstancas. Indcar que en el caso que alguno los asprantes, cambe teléfono o correo berá comuncarlo al Ayuntamento Suances. S efectuadas las llamadas y el envío l correo electrónco, transcurre un plazo 24 horas y no fuera posble contactar con el nteresado o no se recbera contestacón l msmo, se pasará al sguente la lsta. Cuando el asprante fuera requerdo para su nombramento y rechazara la oferta, perrá su lugar la bolsa y pasará al últmo lugar, salvo causa justfcada, entenndo por tal: enfermedad o asmlacón a ILT para sempeñar el trabajo o realzacón un trabajo en otra Admnstracón o en una empresa. 9.- Formalzacón l contrato laboral. En los supuestos que se requera la contratacón personal, el asprante berá presentar, en el plazo z días sguentes al la comuncacón la propuesta contratacón, salvo causa justfcada, la sguente documentacón: Declaracón jurada no haber sdo separado medante expente dscplnaro l servco nnguna las admnstracones públcas n hallarse nhabltado para el ejercco las funcones públcas. Certfcado médco acredtatvo no pacer enfermedad n fecto físco que le mposblte para el ejercco su puesto trabajo. Presentada la documentacón por el nteresado, la Alcaldía procerá a formalzar, el pertnente contrato laboral temporal en el que se establecerá un perodo prueba qunce días. Hasta que se formalce el contrato y se ncorporé al puesto trabajo, el selecconado no tendrá recho a percepcón económca alguna. 10.- Impugnacón y revocacón acuerdos. La presente convocatora y los actos admnstratvos que se rven ella y las actuacones l Trbunal podrán ser recurrdos por los nteresados en los casos y forma prevsta en la Ley 30/92, 26 novembre, l Régmen Jurídco las Admnstracones Públcas y l Procedmento Admnstratvo Común. No obstante, las bases aprobadas ponen fn a la vía admnstratva conforme lo establecdo en el artículo 52 la Ley 7/85, 2 abrl, Reguladora las Bases l Régmen Local, y por cualquer persona nteresada, conformdad con lo dspuesto en el artículo 31 la Ley 30/92 menconada podrá nterponerse Recurso potestatvo Reposcón en el plazo un mes conformdad con lo dspuesto en los artículos 116 y 117 la ctada Ley 30/92 ante el Alcal Suances, o ben, nterponer recurso contencoso admnstratvo ante el Juzgado lo Contencoso, en el plazo dos meses, conformdad con lo dspuesto en la Ley 29/1988, 13 juno, Reguladora la Jursdccón Contencoso Admnstratva. ANEXO I MODELO INSTANCIA DE BOLSA DE EMPLEO PARA PUESTOS DE PEÓN ADSCRITOS A LA BRIGADA DE OBRAS MUNICIPAL EN RÉGIMEN LABORAL TEMPORAL D./Dª... D.N.I./CIF.......domclo... C.Postal...muncpo...Provnca......Teléfono...Fax...emal... Pág. 1119 4/5

A los efectos ser admtdo en el proceso selectvo a que se refere la presente nstanca, DECLARA que son certos los datos consgnados en ella y que reúne las condcones exgdas en la convocatora que tene por objeto la formacón una bolsa empleo para puestos Peón adscrtos a la brgada obras muncpal en régmen laboral temporal, durante los años 2013 y 2014, adjuntando: + Fotocopa compulsada l DNI + Fotocopa compulsada l Certfcado Escolardad + Justfcante l pago los rechos examen (20,00 ) o exencón según la base 4 Por todo lo cual SOLICITA: Que se tenga por presentada la presente nstanca ntro l plazo conceddo al efecto y en consecuenca, sea admtdo para tomar parte en la oposcón para la formacón una bolsa empleo para Peones. En Suances a...... 2013. Frma l nteresado. SR ALCALDE AYUNTAMIENTO DE SUANCES 2013/207 Suances, 4 enero 2013. El alcal, Andrés Ruz Moya. Pág. 1120 5/5