Nombre Expositor Facilitadores 2.0: Agentes para la transformación y la económia y social del territorio.
La oportunidad es para la mente conectada Steven Johnson, en las buenas ideas Mª Fernanda Jaramillo Polo @/aralo #EED / Quito, 28 noviembre 2013
Charlaremos sobre... 1) La (R)Evolución digital 2) Inclusión digital para el desarrollo 3) Dimensiones de la competencia digital 4) Facilitadores 2.0: agentes del cambio 5) Comunicar para poner en valor
(R)Evolución Digital
(R)Evolución Evolución silenciosa Cambio rápido y profundo que se produce en cualquier entorno.
Relacionados con las tecnologías de la información y la comunicación
Convergencia tecnológica
Profesiones TIC emergentes
Desencuentro con el espacio político
Cambio en el modelo económico, en el sistema productivo
Sociedad - CO: Sociedad Conectada
Cambios en el modelo de organización social
Hacia la cultura de la participación
Infocentros: Inclusión digital y desarrollo local
Un proyecto en reinvención y adaptación continua...
Una oportunidad para la cohesión y el desarrollo local
Capilaridad y cercanía para desarrollar políticas estratégicas en TIC
www.comunidaddetelecentros.net
www.kzgunea.net
http://punttic.cat/
www.nccextremadura.org
www.guadalinfo.es
Infocentros Ecuador: el futuro hoy!
Dimensiones de la competencia digital
1) Alfabetización Informacional Capacidad de saber cuándo y por qué necesitas información, dónde encontrarla, y cómo evaluarla, utilizarla y comunicarla de manera ética. Prerrequisito para participar en la Sociedad de la Información.
2) Alfabetización tecnológica Capacidad para comprender y utilizar las TIC. Adquisición de destrezas básicas para manejar Internet. Evaluación de la tecnología.
3) Alfabetizaciones múltiples Comprensión de diferentes formas de información, textos e imágenes, impresos o en versión electrónica. Desarrollo de contenidos audiovisuales que crean y difunden mensajes.
4) Competencia cognitiva Transforman la información en conocimiento. La tecnología deja de ser un fin y se transforma en el medio para mejorar su entorno personal o profesional. Son capaces de analizar y resolver problemas.
5) Ciudadanía digital Personas con competencias digitales. Comprometidas con el desarrollo de su comunidad. Capaces de participar: idear, proponer, resolver y actuar a través de la tecnología.
Facilitador@s 2.0: Agentes del cambio social
Mediadores: el puente entre el mundo analógico y el digital
Visión común y líderes del cambio
Intraemprendimiento como actitud
Trabajo en equipo: la fuerza de la Red
Escucha activa para crear de abajo hacia arriba (botom up)
Desarrollo profesional permanente: aprender a aprender (en beta)
Planificación y gestión, no se improvisa (se revisa)
Compromiso con la comunidad, pensar en global y actuar en local
Comunicar para poner en valor
Comunicar para Visitantes
Comunicar para Residentes
La solución empieza por Hacia la sociedad y la economía de la colaboración
Gracias por vuestra atención!! :-) Tenemos el talento, solo nos queda trabajar juntos http://coworkingmanifesto.com/ #sisepuede
Fernanda Jaramillo Polo CEO Social&Tech fernanda@socialytech.es @/aralo