Difusion del Plan Anual de Capacitacion 2015

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Virginia Acosta Agüero
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1 Difusion del Plan Anual de Capacitacion 015 El Banco Central de Bolivia (BCB), difunde para el conocimiento de empresas legalmente constituidas y consultores independientes con experiencia minima de anos en la ejecucion de eventos de capacitacion, los eventos incluidos en el Plan Anual de Capacitacion a ser desarrollados en la gestion 015. En caso de ofrecer eventos relacionados, favor realizar su registro en los formularios de registro de datos para entidades capacitadoras o formulario de registro de datos para capacitadores independientes, para que el BCB cuente con el registro correspondiente en su base de datos para la ejecucion de eventos de capacitacion. En caso de existir dudas comuniquese con el Departamento de Desarrollo de Recursos Humanos de la Subgerencia de Recursos Humanos dependiente de la Gerencia de Recursos Humanos, al telefono 6681 o al correo electronic scoronel@bcb.gob.bo EVENTOS A EJECUTARSE EN LA GESTION 015: INFORMATICA 1 PROGRAMACION JAVA 16 ADMINISTRACION JBOSS 1 OFIMATICA 50 EXCEL (AVANZADO) 0 5 ITIL (AVANZADO) 9 6 CCNA 9 7 SEGURIDAD DE LA INFORMACION 8 ACTIVE DIRECTORY! ETHICAL HACKING! 9 VIRTUALIZACION / SOFTWARE LIBRE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION CERTIFICACION VMVVARE/RED HAT CERTIFICACION 11 ACCESS (INTERMEDIO AVANZADO) 1 REVIT ARCHITECTURE Pagin de vo Bo e.

En caso de ofrecer eventos relacionados, favor realizar su registro en los formularios de registro de datos para entidades capacitadoras o formulario de registro de datos para capacitadores

2 Difusion del Plan Anual de Capacitacion 015 NORMATIVA EN DIFERENTES AREAS ilk DERECHO CONSTITUCIONAL, CIVIL Y/O COMERCIAL ACTUALIZACION EN MATERIA TRIBUTARIA PLANILLAS SALARIALES / LEGISLACION LABORAL L NUEVO CODIGO PROCESAL CIVIL 6 ADSCRIPC ION 5 ACTUALIZACION DE LA NORMATIVA DE LA ASFI 6 ACTUALIZACION EN NORMATIVA LABORAL DEL SECTOR PUBLIC NORMATIVA DE PROCESOS DE CONTRATACION / ACTUALIZACION DE LAS NB-SABS CURSO DE SEGUROS EN CONTRATACIONES ESTATALES 9 RECURSOS ADMINISTRATIVOS ADSCRIPC ION NORMAS ISO - SISTEMAS DE GESTION NORMATIVA INHERENTE A LA TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL GARANTIAS DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION ADMINISTRACION - FINANZAS 1 NORMAS INTERNACIONALES DE INFORMACION FINANCIERA GESTION POR PROCESOS MERCADO DE VALORES 6 ADMINISTRACION DE RESERVAS INTERNACIONALES, VALORACION DE INSTRUMENTOS FINANCIEROS ANALISIS E INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS ANALISIS DE ESTADOS FINANCIEROS PARA EL CAPITAL PRIVADO EXTRANJERO PLANIFICACION 15 CANTIAD CONTROL DE GESTION!tj!MR 1 OLJADRO DE MANDO INTEGRAL MAPAS CONCEPTUALES P6gina de 7 A

ACTUALIZACION DE LAS NB-SABS CURSO DE SEGUROS EN CONTRATACIONES ESTATALES 9 RECURSOS ADMINISTRATIVOS ADSCRIPC ION NORMAS ISO - SISTEMAS DE GESTION 9001-008 11 NORMATIVA INHERENTE A LA TRANSPARENCIA

3 Difusion del Plan Anual de Capacitacion 015 RIESGOS Y CONTINGENCIAS 1/1 MI! GESTION DE RIESGOS ESTRUCTURAS ESPECIALES Y SISTEMAS DE SEGURIDAD EN INSTITUCIONES BANCARIAS SEGURIDAD Y CONTINGENCIAS EN EDIFICIOS PRIMEROS AUXILIOS 5 LUCHA CONTRA INCENDIOS 6 PLANES DE EVACUACION CONTINUIDAD DEL NEGOCIO COMERCIO EXTERIOR 1 CARTAS DE CREDITO / GESTION ADUANERA / UCP 600 CC' CONTABILIDAD-AUDITORIA 1 JORNADAS 0 CONGRESOS DE ACTUALIZAC ION EN CONTABILIDAD, TRIBUTACION, AUDITORIA INTERNA, EXTERNA Y/O GUBERNAMENTAL AUDITORIA BASADA EN RIESGOS CONTABILIDAD DE BANCA CENTRAL 80 0 RELACIONAMIENTO Y COMUNICACION INSTITUCIONAL DISENO GRAFICO / DISE DE PAGINAS WEB In../-kININUIAUIVIN CJ I N/11 CUIld-1/ T NELHUIVINMIVIICIN IL) rwourciruiviv o INSTITUCIONAL PERIODISMO ECONOMIC ORGANIZACION DE EVENTOS INSTITUCIONALES PROTOCOLO PARA PERSONAL VIP RELACIONES PUBLICAS, PROTOCOLARES Y ETIQUETA ATENCION AL CLIENTE CERRADb NOJ1 Bj E DEL EVENTO Z 5 6 Pagina

CONTINUIDAD DEL NEGOCIO COMERCIO EXTERIOR 1 CARTAS DE CREDITO / GESTION ADUANERA / UCP 600 CC' CONTABILIDAD-AUDITORIA 1 JORNADAS 0 CONGRESOS DE ACTUALIZAC ION EN CONTABILIDAD, TRIBUTACION, AUDITORIA

4 Difusion del Plan Anual de Capacitacion 015 CURSOS PARA CON DUCTORES 7 MODAL! DAD 1 LECTURA VELOZ, COMPRENSIVA Y DESARROLLO DE LA 0 MEMORIA REDACCION EFECTIVA MANEJO DEFENSIVO _ GRAMATICA - LECTURA lur ECONOMIA - ESTAD1STICA 1 ESTADISTICAS UTILIZANDO EXCEL / SWIFT ECONOMETRIA Y METODOS CUANTITATIVOS - NIVEL INTERMEDIO -ESTADISTICA / MATEMATICA FINANCIERA (NIVEL INTERMEDIO - AVANZADO1 CURSO SOBRE METODOS CUANTITATIVOS, 15 0 GESTION DOCUMENTAL - BIBLIOTECOLOGIA DSPACE Y BIBLIOTECAS VIRTUALES NORMAS ISO PARA GESTION DOCUMENTAL DIRECTRICES Y FUNDAMENTOS PARA EL CONTROL DOCUMENTARIO EN ARCHIVOS DE OFICINA 5 FINANZAS Y/O GESTION DE RIESGOS MAESTRIA EN DERECHO CONSTITUCIONAL Y/O ADMINI,STRATIVO DIPLOMADO EN DERECHO PROCESAL CIVIL DIPLOMADO EN DERECHO CIVIL, ADMINISTRATIVO Y/O CONCILIACION Y ARBITRAJE DIPLOMADO EN COMPRAS Y CONTRATACIONES/ EVALUACION DE ESTADOS FINANCIEROS Pagina de 7

ECONOMETRIA Y METODOS CUANTITATIVOS - NIVEL INTERMEDIO -ESTADISTICA / MATEMATICA FINANCIERA (NIVEL INTERMEDIO - AVANZADO1 CURSO SOBRE METODOS CUANTITATIVOS, 15 0 GESTION DOCUMENTAL - BIBLIOTECOLOGIA

5 Difusion del Plan Anual de Capacitacion S RELACIONADOS CON TEMAS FINANCIEROS 7 RELACIONADO A LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS 8 ECONOMIA 0 AFINES 1 'C'ANTIDAD, RECURSOS HUMANOS TALLERES VIVENCIALES DESARROLLO DE COMPETENCIAS PERSONALES Y TRABAJO EFECTIVO MANEJO DE AULAS VIRTUALES / PLANES DE CARRERA / PLAN DE CAPACITACION TRABAJO EN EQUIPO COMUNICACION ASERTIVA COMUNICACION EFECTIVA MEDICINA OCUPACIONAL 1 ACTUALIZACION EN MEDICINA Y/O ENFERMERIA/ SALUD PUBLICA PREVENCION DE LEGITIMACION DE GANANCIAS ILICITAS 1 LEGITIMACION DE GANANCIAS ILICITAS Y FINANCIAMIENTO DEL TERRORISMO APROXIMADA D PARTICI PANTES 0 PARTICI PANTES IDIOMA INGLES N IDIOMA INGLES NIVEL BASICO IDIOMA INGLES NIVEL INTERMEDIO IDIOMA INGLES NIVEL AVANZADO FORTALECIMIENTO DE VALORES 1 CONFERENCIA EL VALOR DEL COMPROMISO APROXIMADA D CONFERENCIA 00 ex.1. 0 DE R, Pagina 5 d

80 00 50 MEDICINA OCUPACIONAL 1 ACTUALIZACION EN MEDICINA Y/O ENFERMERIA/ SALUD PUBLICA PREVENCION DE LEGITIMACION DE GANANCIAS ILICITAS 1 LEGITIMACION DE GANANCIAS ILICITAS Y FINANCIAMIENTO DEL

6 Difusion del Plan Anual de Capacitacion 015 TOMAR EN CUENTA LO SIGUIENTE: I. Empresas Legalmente Constituidas: Contar con una antiguedad de al menos anos en la realizacion de eventos de formaci6n y/o capacitacion. Requisitos Minimos que deben cumplir las empresas para Consultorias por Producto: 1. Fotocopia Simple de Numero de IdentificaciOn Tributaria o Certificado de Inscripcion al Padron Nacional de Contribuyentes.. Fotocopia Simple del Poder del Representante Legal (Si corresponde).. Fotocopia Simple de la Matricula de Comercio vigente emitida por FUNDEMPRESA.. Fotocopia Simple de la Cedula de Identidad del Representante Legal. 5. Certificado RUPE (en caso de que el monto del Contrato sea mayor a Bs0.000,00). 6. Fotocopia Simple de los Certificados de No Adeudo por Contribuciones al Seguro Social Obligatorio de largo plazo y al Sistema Integral de Pensiones (AFP Futuro y AFP Prevision). 7. En caso de que se efectuen pagos parciales, se debera solicitar la Garantia de Cumplimiento de Contrato o la aceptacion de la retenci6n por parte del proponente adjudicado. Requisitos para las adscripciones con plazo de prestacion del servicio igual o menor a 15 dias calendario (Orden de Contratacion de Servicios): 1. Cotizacion de la empresa en la cual se acepten las Especificaciones Tecnicas del BCB.. Fotocopia Simple de Niimero de Identificacion Tributaria o Certificado de Inscripcion al Padr6n Nacional de Contribuyentes.. Certificado RUPE (en caso de que el monto de la Orden de Contratacion de Servicios sea mayor a Bs0.000,00).. Fotocopia Simple de los Certificados de No Adeudo por Contribuciones al Seguro Social Obligatorio de largo plazo y al Sistema Integral de Pensiones (AFP Futuro y AFP Prevision). Requisitos para las adscripciones con plazo de prestacion del servicio mayor a 15 dias calendario (Contrato): 1. Fotocopia Simple de Niimero de IdentificaciOn Tributaria o Certificado de Inscripcion al Padron Nacional de Contribuyentes.. Fotocopia Simple del Poder del Representante Legal (si corresponde).. Matricula de Comercio vigente emitida por FUNDEMPRESA.. Fotocopia Simple de la Cedula de ldentidad del Representante Legal. F'gina 6 de 7

Requisitos Minimos que deben cumplir las empresas para Consultorias por Producto: 1.

7 Difusion del Plan Anual de Capacitacion Certificado RUPE (en caso de que el monto de la Orden de Contrataci6n de Servicios sea mayor a Bs0.000,00). II. Consultores Independientes: Contar con una antiguedad de al menos arios como facilitador en eventos de capacitaci6n y/o docencia. III. Modalidad Cerrado: Cuando los eventos de capacitacion se realizan en instalaciones de la institucion o fuera de ella y los participantes son exclusivamente servidoras y servidores publicos del B.C.B. IV. Modalidad Adscripcion: Cuando los eventos de capacitaci6n son organizados por personas naturales o juridicas especializadas en capacitacion, que ofertan eventos poblicamente y el B.C.B. define adscribirse. V. Certificaci6n: certificaci6n es el reconocimiento formal de conocimientos y habilidades que permiten ejercer un determinado trabajo de manera optima. Pr lisbert F CC) NEL r0 TO OE, ARTP'N'- n mmanos Dt'SA mt. () Di ;I:Ckin ok- DE B LIVIA DA,CO CENTRAL PAM IJ. N. ESCAANTE ED:P.RDO GERENT OE RECURSOS HUMANOS BANCO CENTRAL DE BOLIVIA Pagina 7 de 7

Modalidad Cerrado: Cuando los eventos de capacitacion se realizan en instalaciones de la institucion o fuera de ella y los participantes son exclusivamente servidoras y servidores publicos del B.C.B. IV.

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