FUNDACION DI FONDO DI PENSION SECTOR TURISMO ARUBA REGLA Y REGULACION

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1 FUNDACION DI FONDO DI PENSION SECTOR TURISMO ARUBA REGLA Y REGULACION RRDC012014

2 Articulo 1. Articulo 2. Articulo 3. Articulo 4. Articulo 5. Articulo 6. Articulo 7. Articulo 8. Articulo 9. DEFINICION COMIENSO Y TERMINACION DI PARTICIPACION DERECHO CONTRIBUCION (NO- IMPUESTABEL) FECHA DI PENSION CAPITAL PERSONAL DI PENSION PENSION DI RETIRO (PERSONA DI EDAD) PENSION DI PARTNER PENSION DI PARTNER SPECIAL Articulo 10. PENSION DI HUERFANO Articulo 11. Articulo 12. INCAPACIDAD Y DOCUMENTO DI RENUNCIA DI DERECHO DI PARTICIPACION TERMINACION DI PARTICIPACION Articulo 13. PAGO DI BENEFICIO Articulo 14. Articulo 15. BALOR ENTRANTE DI TRANSFERENCIA REDUCCION DI DERECHONAN Y BENEFICIONAN ACUMULA Articulo 16. OBLIGACION DI PARTICIPANTE Y DI DUNADO DI TRABOU Articulo 17. CLAUSULA DI IMPUESTO Articulo 18. CAMBIO DEN REGLA Y REGULACION Articulo 19. POSTULACION DI MIEMBRONAN DI DIRECTIVA DI SUPERVISION Articulo 20. DISPUTA Articulo 21. Articulo 22. Articulo 23. TRASLADO DI PARTICIPACION PROVISION TRANSICIONAL PROVISION FINAL Efectivo 1 e di januari

3 Articulo 1. DEFINICION E plan di pension basico ta uza e siguiente definicionnan: a) Fondo: Fundacion di Fondo di Pension di sector turismo Aruba b) Plan di Pension: E plan di pension manera e Regla y Regulacion di Fondo aki ta contene. c) Dunando di Trabou: Tur dunado di trabou cu ta registra na Camara di Comercio y cu a adopta e plan di pension y ta reconoci manera tal pa e Fondo. d) Empleado: Un persona cu ta registra na Censo y cu ta emplea cerca e dunado di trabou y cu ta ricibi un salario di su dunado di trabou. e) Participante : Un empleado kende, di acuerdo cu e condicionnan di di articulo 2 di e Regla y Regulacion aki, ta elegibe pa participa den e plan di pension. f) Participante incapacita: Un participante cu ta permanentemente y totalmente(por lo menos 80%) incapacita di acuerdo cu e condicionnan manera ta imponi pa e fondo. g) Partner: E persona cu ta casa cu e participante of e persona (compañero) no casa, cu ta maneha un cas comun duradero, hunto cu e participante.un cas comun duradero ta un cas dirigi pa e participante y un partner, cu no ta pariente di sanger of pariente den e linea directo di afinidad.ta husga si e dirigimento di cas comun duradero ta suficientemente sosteni si: 1. a presenta un contrato di cohabitacion di notario cu balides legal di minimo dos aña na e Fondo y e participante a notifica e Fondo di su partner, 2. y si e participante y e partner a biba na e mesun adres den e ultimo 6 lunanan y e adres aki ta registra den registracion civil di Censo. E adres mester ta igual pa tur dos persona. Efectivo 1 e di januari

4 h) Partner special: cualkier partner kende su matriminio/cohabitacion cu un participante ta caba pa medio di diborcio/ terminacion di contrato di cohabitacion durante participacion di e participante den e plan di pension, pero prome cu su Fecha di pension normal. i) Yiu: Yiu natural, legalmente reconoci of naturalmente legitima y tambe yiu adopta, bou di 21 aña; ta aplica un limite di ` edad di 27 aña pa e yiunan cu no ta capas di adkiri entrada pa medio di labor, pa motibo di estudio of incapacidad. j) Salario Prima: E suma di e 12 salarionan mensual bruto di cada periodo anual di januari pa december, aumenta pa cualkier pago di vakantie aplicabel den e periodo y, cualkier comision y un minimo di 50% di cualkier comision aplicabel den e periodo ey. E suma di e bonus regla ta fiha y ta clasifica pa e Dunado di trabou. No ta tene overtime na cuenta ora di determina e Salario Prima. k) Fecha di pension normal: E prome dia di e luna den e aña den cual e Partcipante ta cumpli edad di pension stipula pa ley. E edad di pension ta ilustra den e siguiente tabel: Participantenan naci entre Anja di pension Edad di pension Januari 1 - June 30, ½ anja Juli 1 - December 31, anja Januari 1 - Juni 30, ½ anja Juli 1- December 31, anja Januari 1 - Juni 30, ½ anja Juli 1 - December 31, anja Januari 1 - Juni 30, ½ anja Juli 1 - December 31, anja Januari 1 - Juni 30, ½ anja Juli 1 - December 31, anja Tur naci den 1960 y despues 2025 y despues 65 anja l) Fecha di Pension: E prome dia di e luna den cua e Participante ta cuminsa ricibi su pago di pension. Efectivo 1 e di januari

5 m) Pension: E beneficio ricibi pa e Participante di e Fecha di pension normal en adelante. n) Pension di Partner: E beneficio ricibi pa e Partner riba e fayecimento di e Participante. o) Pension di Partner special: E beneficio ricibi pa e Partner special riba Fecha di pension normal o fayecimento di e Participante. p) Pension di Huerfano: E beneficio ricibi pa e yiu (nan) riba e fayecimento di e Participante. q) Pensionado: E persona cu ta ricibi sea e pension di retiro, un Pension di Partner (special) of un Pension di Huerfano. r) Participante inactivo: Un ex Participante, siendo no Pensionado, kende tin derecho riba un Capital Personal di Pension. s) Declaracion di Beneficio Personal: Un resumen individual anual di e beneficionan personal actual disponibel pa ricibi di e Fondo den luna di juli. t) Capital Personal di (Pension): E balor total di contribucion (menos gasto) y interes acumula, disponibel pa e Participante pa e compra di Pension di Biehes, Pension di Partner (special) y pa Pension di Huerfano. u) LAP: Landsverordening Algemeen Pensioen v) LOP: Landsverordening Ondernemingspensioenfondsen. w) CBA: Centrale Bank van Aruba Efectivo 1 e di januari

6 Articulo 2. COMIENSO Y TERMINACION DI PARTICIPACION a) Unabes cu e Dunado di Trabou ta un miembro di e Fondo, inscripcion di e empleado nobo den e fondo ta mandatorio. b) Un empleado ta eligibel y ta obliga pa participa na e Plan di Pension ora e 1 : 1. tin minimo 18 aña di edad y 2. e ta registra na registro civil (Censo) 3. tin un areglo di empleo cu un dunado di trabou y 4. a pasa e periodo di prueba 5. ta cumpli cu e condicion di reaseguro manera imponi pa e fondo c) Participacion ta caba: 1. riba e Fecha di pension Normal, of 2. den acuerdo mutuo cu e Dunado di trabou pa cu e Fecha di Pension of 3. ora e Participante no ta den servicio mas di e Dunado di Trabou, cu excepcion si e ta cualifica como un Participante Incapacita, of 4. den caso di fayecimento di e Participante. d) Aceptacion di participacion na e Plan di Pension lo keda reconoci pa pa medio di un carta di confirmacion acompaña pa un copia di e Regla y Regulacion aki y un copia di e Articulonan di Asocacion. Articulo 3. DERECHO Y SUPOSICION a) E participante tin derecho riba: 1. E uzo di su Capital Personal di Pension pa e compra di e pensionnan riba e Fecha di pension Normal. 2. Renuncia di Contribucion den caso di incapacidad; 3. E uzo di su Capital Personal di Pension pa e beneficionnan di su Partner (special) y di Huerfano den caso cu e fayece prome cu e Fecha di pension Normal. b) Por reclama e derechonan aki, bou di e condicion cu e Participante ta cumpli cu e rekisitonan relevante manera ta describi den varios articulo di e Regla y Regulacion aki. 1 E lesado mester considera cu unda e Regla y Regulacion aki ta haci referencia generalmente na e genero masculino, igualmente ta aplicabel pa e genero femenino. E ta representa ambos genero den e documento aki. Efectivo 1 e di januari

7 c) E fondo lo provee e Participante, riba un base anual, di un Declaracion di Beneficio Personal, cu ta inclui, pero no ta limita na, un resumen detaya cu su: 1. nomber, fecha di nacemento, genero, fecha di participacion; 2. contribucion paga den e aña; 3. contribucion paga te e fecha; 4. Capital Personal di Pension acumula te e fecha. d) Ta calcula e Pension di Biehes, Partner special y di Huerfano a base di: 1. dato personal di e Participante; 2. su contribucion manera stipula den articulo 4 di e Regla y Regulacion aki; 3. su Capital Personal di Pension; 4. e suposicion actuarial manera e ta adopta pa e experto di seguro di e Fondo. Articulo 4. CONTRIBUCION ( NO-IMPUESTABEL) a) E contribucion annual defini pa un participante ta igual na: 1. un minimo di 3% di su Salario Prima, paga dor di e Participante, mas 2. un minimo di 3% di su Salario Prima, paga dor di e Dunado di Trabou, y 3. opcional, un contribucion suplementario di minimo 1%, maximo 19%,di e Salario Prima paga dor di e Participant y/of empleado. E pension di behes proyecta pa e Fecha di pension Normal no mester surpasa 70% di e ultimo salario gana (incluyendo AOV). Den caso cu e Participate ta desea di cumpra su añanan di servicio cu e dunando di trabou anterior, e Fondo por permiti e compra di pension tuma lugar pa medio di un contribucion adicional, teniendo cuenta cu e crecemento anual di beneficio di pension te cu maximo 2%. Den caso di escasez substancial di Pension Acumula durante e ultimo cinco añanan, e Participante mester somete un peticion formal na e Directiva di e Fondo pa extra contribucion. b) E percentage di e contribucion pagabel pa e particpante manera define den articulo 4 sub a.1 y sub a. 3 lo wordo reteni door di e dunador di trabow for di e participante su salario. E contribucion mensual ta wordo aumenta cu e percentage di contribucion di e dunador di trabow mane defini den articulo 4 sub 2. E contribucion total ta wordo pa luna door di e dunador di trabow na e Fondo. c) Ta uza e contribucion mensual manera defini den articulo 4, sub b pa: 1. cubri e gastonan administrativo mensual y otro gasto di e fondo. 2. cubri renuncia di prima ( p.e. contribucion total anualmente defini) pa pago di prima di risico mensual pa esnan incapacita den servicio. 3. ta uza e parti restante di e contribucion mensual pa acumula Capital Personal di Pension pa e Participante. Efectivo 1 e di januari

8 d) Cualkier contribucion suplementario pa e aña siguiente, di acuerdo cu articulo 4, sub a.3. ta valido pa e aña completo y no por cambia esaki durante e aña. e) Unabes cu e dunado di trabou transferi e contribucion rekeri pa e Fondo, e lo ta releva di tur obligacion di pension relaciona cu e Participante y su dependiente(nan) coasegura. Articulo 5. FECHA DI PENSION Fecha di Pension ta stipula na e fecha di Pension Normal.Den e periodo entre e fecha Normal di Pension y 10 aña despues, e Participante tin e derecho di pospone e fecha di Pension riba un base annual. Lo respeta e Capital Acumula. Articulo 6. CAPITAL PERSONAL DI PENSION a) Ta acumula e Capital Personal di Pension cu parti di restante di e contribucionnan manera defini den Articulo 4, sub b y e resultado di inversion haci pa e Fondo. b) Riba e Fecha di pension Normal, e Participante tin derecho di cumpra Pension di Retiro cu su Capital Personal di Pension acumula. c) Si riba e Fecha di pension Normal e Participante tin un Partner, e tin derecho di cumpra un Pension di Partner (special) te na e maximo di 70% di e Pension di Biehes, cu su Capital Personal di Pension acumula. E Participante por opta pa no cumpra e Pension di Partner si e por provee e fondo di un permiso por escrito pa haci tal, firma dor di e Partner (special). d) Den caso cu e Participante fayece prome cu e Fecha di pension Normal, lo uza e Capital Personal di Pension acumula te e fecha pa cumpra Pension di Partner(special) y di Huerfano, si ta aplicabel. e) E montante di e suma di e pensionnan ta depende di e haltura di e suma di e Capital Personal di Pension acumula te e fecha y e tarifa valido na e momento di compra di e pensionnan. f) E compra di cualkier pension mester bai di acuerdo cu e leynan aplicabel. Den e caso excepcional cu e Capital Personal di Pension ta capacita e Participante pa cumpra pension mas halto cu ta aceptabel pa e leynan aplicabel, e ora lo mester paga e exceso di e Capital Personal di Pension den pago di suma global (lump sum). g) Den caso cu mas cu un Dunado di Trabou a emplea e Participante, e Capital Personal di Pension ta iguala e suma di e Capitalnan Personal di Pension acumula concedi durante e varios periodonan di empleo. Efectivo 1 e di januari

9 Articulo 7. PENSION DI RETIRO (PENSION DI BIEHES) a) E Participante lo uza su Capital Personal di Pension pa compra di Pension di Biehes riba e Fecha di Pension. b) E Pension di Biehes ta pagabel mensualmente den forma retroactivo cuminsando riba e Fecha di Pension. c) E Pension di Biehes lo termina na final di e luna den cual e Pensionado fayece. Articulo 8. PENSION DI PARTNER a) Lo cumpra e Pension di Partner riba e Fecha di pension of den caso di fayecimento, prome cu e Fecha di pension Normal, riba e fecha adelanta ey, cu e capital personal di pension acumula te e fecha. b) E Pension di Partner ta pagabel mensualmente den forma retroactivo cuminsando e luna despues di e luna den cual e Participante a fayece. c) Lo paga e Pension di Partner te na fin di e luna den cual e Partner a fayece. d) Si e Participante haya un partner nobo prome cu e Fecha di pension, e ora lo reduci e Capital Personal di Pension disponibel pa compra di Pension di Partner pa cada Partner nobo, di acuerdo cu articulo 7, pa e Capital Personal di Pension reserva pa e compra di tur Pension di Partner Special di acuerdo cu articulo 8, resultando di e Plan di Pension na fabor di e Participante. Articulo 9. PENSION DI PARTNER SPECIAL a) Na momento cu e Partner bira un Partner Special, 50% di e Capital Personal di Pension, cu a acumula durante e periodo continuo den cual e empleado tabata un Participante y e respectivo Partner Special tabata un Partner, lo ta reserva pa compra di Pension di Partner Special. b) Na momento cu e Participante fayece, lo cumpra e Pension di Partner Special cu parti di a Capital Personal di Pension manera menciona den articulo 8, sub a. c) Un pension di partner special ta pagabel den forma retroactivo cuminsando e luna despues di e luna den cual e particpante a yega edad di retiro of e participante a fayece. d) Lo paga cada Pension di Partner Special te na fin di e luna den cual e respectivo Partner Special fayece. Efectivo 1 e di januari

10 e) Ta permitibel pa un Participante y su Partner Special tin desacuerdo pa cu loke ta stipula den e articulo aki pa medio di acto notarial of Corte di Husticia, si e veredicto di diborcio dicidi diferente, basa riba un peticion mutuo di e partidonan envolvi. Articulo 10. PENSION DI HUERFANO a) E Pension di Huerfano ta igual na 20% di e total di Pension di Partner (special). b) E pension di Huerfano ta pagabel mensualmente den forma retroactivo cuminsando e luna despues di e luna den cual e Participante a fayece. c) Lo paga e pension di huerfano te e prome di un di e siguiente condicionnan: 1. fin di e luna den cual e Huerfano a fayece of 2. fin di e luna den cual e Huerfano ta cumpli 21 aña of 27 aña, si e huerfano ta studiando of ta incapacita di acuerdo cu articulo 1 sub i. d) E huerfano mester proba na e Fondo, riba un base anual, cu e ta studiando (ainda) of cu e ta incapacita. Si e Huerfano no por proba suficientemente, segun opinion di e Directiva di e Fondo, cu e ta studiando (ainda) of cu e ta incapacita, lo impone perdida di derecho riba Pension di Huerfano. e) Den caso cu no tin partner (special) pa reclama pension di partner (special), e ora lo uza e Capital Personal di Pension acumula pa compra di Pension di Huerfano. Articulo 11. CONTRIBUCION INCAPACIDAD Y DOCUMENTO DI SUSPENSION DI a) E Fondo lo suspende e contribucion anual defini di acuerdo cu articulo 4 sub a, ora cu un Participante ta cualifica como un Participante Incapacita. E fondo tin derecho di pidi e Participante periodicamente pa proba cu e ta incapacita. Si e Participante Incapacita no por proba suficientemente, segun e opinion di e Directiva, cu e ta incapacita (ainda), e ora e ta perde su derecho riba e documento di suspension di prima y e lo bira un Participante inactivo. E Participante mester provee e fondo cu cada cambio, si ta aplicabel (tambe cambio den e % di incapacidad, si tin). b) Como resultado di e definicion di Participante Incapacita, e condicionnan manera imponi pa e Fondo.. Efectivo 1 e di januari

11 Articulo 12. TERMINACION DI PARTICIPACION a) Participacion continuo den mas cu un plan di pension di e Fondo lo ta igual na un solo participacion continuo den un plan di pension durante e tempo ei. Entrante 1 di januari 2004 e Participantenan cu ta miembro di e plan di pension bieu ta miembro di e plan di pension actual. Por lo tanto, lo calcula e total di e añanan di participacion a base di e fecha di entrada den e fondo. (participacion continuo) b) Si un Participante, despues di a bira un Participante, termina su miembrecia debi na imigracion, lo restitui e exparticipante e suma total di contribucion te e fecha. Lo deduci un tarfia administrativo di maximo afl di e prima total, di cual lo restitui e suma restante. E exparticipante por aplica pa e restiticion despues di 3 aña di imigracion. E Fondo mester procesa e peticion den 6 siman. c) Si e participacion caba despues di a bira Participante, como resultado di terminacion di empleodi e Participante, e ora e Participante ta bira un Participante Inactivo. d) Un Participante Inactivo tin derecho, di acuerdo cu Articulo 11, sub b, riba: 1. E uzo di su Capital Personal di Pension acumula pa e compra di pension riba e Fecha di Pension Normal; 2. E uzo di su Capital Personal di Pension acumula y reserva pa compra di pension na beneficio di su Partner (special) y di Huerfano si e fayece prome cu e Fecha di pension Normal. e) Despues di a bira un Participante Inactivo, e Fondo lo informa e Participante Inactivo, pa medio di un Declaracion di Beneficio Personal tocante e Capital Personal di Pension acumula di acuerdo cu articulo 11, sub b. f) Un Participante Inactivo tin derecho riba transferencia di e reserva neto actuarial di su Capital Personal di Pension, mientras cu esaki no tam as cu 10 anja den e fondo, pa un otro fondo di pension of compania di seguro provei, cu e vehiculonan di fondo ey ta reconoci manera tal pa ley Arubano. E transferencia di e reserva neto actuarial mester bay directamente na e otro vehiculo di fondo, sin intermediacion di cualkier partido envolvi. En conexion cu esaki lo cobra un tarifa administrativo di Afls g) Den caso cu e Participante fayece, prome cu e yega e edad di retiro, sin laga niun yiu y/of Partner (special) como beneficiario, lo debolbe 70% di e Capital acumula durante e periodo di participacion na e Dunado di Trabou. E dunado di trabou na su turno ta paga e suma ricibi di e Fondo na e beneficiario(nan) designa dor di e exparticipante. Efectivo 1 e di januari

12 h) Den caso cu un Dunado di trabou revoca su miembrecia di e Fondo, e gastonan administrativo relaciona cu e retiro, consecuentemente, e administracion di e transferencia di e derechonan y obligacionan of e pagonan y e beneficionan di pension acumula di cada participante di e Fondo, ta stipula segun LAP na Afls. 250,00 pa participante. Articulo 13. PAGO DI BENEFICIO a) Tur beneficio mester ta paga den florin Arubano. b) E fondo lo redimi tur pago di pension cu ta menos cu afl pa luna, riba peticion di e Pensionado, pa medio di un pago den suma global(lump sum), igual na e reserva neto actuarial di e respectivo pension. E Pensionado por opta pa cobra e suma riba un base semi anual of anual. Lo paga e suma despues di e periodo transcuri. c) Tur Pensionado mester provee e fondo anualmente un asina yama attestatea de vita (evidencia di ta na bida) prome cu 15 di januari di cada aña pa asina por por procesa su beneficionan puntualmente. d) E impuestonan relevante y otro retencionnan social ta aplicabel na tur beneficio pagabel. e) E beneficiario(nan) cu no sa di nan paradero y/of no a reclama nan beneficio, tin un aña despues di a bira elegibel pa haya e beneficionan, pa reclama esaki na e Fondo. Despues di e periodo transcuri, e derecho riba e benficio ta expira. Articulo 14. BALOR ENTRANTE DI TRANSFERENCIA a) Ta concedi cada participante beneficio extra relaciona cu e añanan di servicio den pasado, via un balor entrante di transferencia. E Balor entrante di Transferencia ta origina di sea un otro fondo di pension of compania di seguro, provei cu e vehiculonan di fondo ey ta reconoci como tal pa ley Arubano, of di e Participante. Den e caso aki e añanan anterior di servicio mester tabata cu un Dunado di Trabou y esaki mester ta prome cu e fecha di participacion, pero no prome cu e edad di 18 aña di acuerdo cu articulo 2, sub b. b) E beneficio extra ta consisti di un Capital Personal di Pension extra. Efectivo 1 e di januari

13 Articulo 15. REDUCCION ACUMULA DI DERECHONAN Y BENEFICIONAN ACUMULA Basa riba articulo 4 di e ley di Supervicion di companianan di Fondo Pension (AB1998 no GT 17 y manera ta cambia den AB 2001 no 91.) di e articulonan di asociacion di e Fondo, e Directiva ta reserva e derecho, den caso cu e Fondo ta core riesgo di pension, pa reduci e beneficionan acumula di e Participantenan dor di trese e obligashon di e Fondo - y consecuentemente e pension capital di cada particpante individual- den proporcion cu e inversionan disponibel aparta pa e Directiva pa cubri e obligacionan di pension existente y den futuro, den caso cu situacion financiero di e Fondo demostra cu: 1. un parti significante di e bienesnan inverti cu -ta cualifika conforme e regulacion di Centrale Bank van Aruba y- tin e proposito di proteha e capital di pension di e particpantenan y beneficiarionan, a reduci asina tantu den balor cu e recuperacion di e valor ta hopi improbable den futuro cercano y consecuentemente, mester elimina y reemplasa pa otro instrumentonan financiero cualifica na costonan exorbitante; 2. of e contribucion mas e interes genera riba e inversionan no por cubri e gastonan administrativo, beneficionan acumula y pagonan di e beneficionan aki. Articulo 16. OBLIGACION DI PARTICIPANTE Y DI DUNADO DI TRABOU a) E Dunado di Trabou ta responsabel pa registracion di e empleadonan nobo den e Fondo, di acuerdo cu articulo 2, sub b. b) E Dunado di Trabou ta responsabel pa e exactitud di e datonan cu e ta entrega na e Fondo. c) E Participante ta obliga pa informa e Dunado di Trabou mes pronto como posibel di cualkier cambio (cu ta encera matrimonio, cuminsamento of terminacion di un cas mutuo duradero manera referi den Articulo 1, diborcio, nacemento, fayecimento, cambio di domiicilio, cambio den incapacidad) cu ta influencia cualkier derecho of reclamo na e Fondo; d) E Particpante ta obliga pa controla su Declaracion di Beneficio Personal (manera describi den Articulo 3, sub c.) y informa e Fondo imediatamente di cualkier discrepancia, si tin. e) E Fondo no ta para responsabel pa cualkier posibel informacion incorecto di e datonan personal di e Participante. Efectivo 1 e di januari

14 Articulo 17. CLAUSULA DI IMPUESTO Tanten cu Autoridad di Impuesto no aproba e Plan di Pension aki, lo asumi cu e pensionnan ta acepta pa propositonan di impuesto reemplasa pa e pensionnan di plan aki. Articulo 18. CAMBIO DEN REGLA Y REGULACION E Directiva di e fondo por cambia e Plan di Pension aki, si introduci of cambia ley social y di pension of si a origina circumstancia pa cua ta den e miho interes di dunado di trabou y participante pa haci cambio den e plan. Den e caso aki lo adapta e Regla y Regulacion aki na e cambio of circumstancia despues cu cambionan propone ta someti na aprobacion di e Dunadonan di trabou y e Participantenan. Lo informa tur e Participantenan y tur e partidonan relevante imediatamente di e cambionan proponi. Cambio den e Regla y Regulacion lo tin efecto solamente riba e futuro acumulacion y proyeccionnan. E beneficionan acumula no por ta nunca suheto na cualkier cambio menor relaciona cu e servicio den pasado ora cambia e Regla y Regulacion. Te con leu cu e regulacionnan ta desvia di loke ley Arubano, mas en particular Ordenanza Estatal, Landsverordening Ondernemingpensioenfondsen (LOP), y Landsverordening Algemeen Pensioen (LAP), e normanan di CBA y PFTSA Articles of Association, ta prescribi, e leynan ey,e normanan y Articles of Association ta prevalece riba e regulacionnan aki. Articulo 19. POSTULACION DI MIEMBRONAN DI DIRECTIVA E Directiva, ta maneha e Fondo y e capital. E Directiva ta consisti di un cantidad inpar di miembronan determina pa e Directiva mes, incluyendo e presidente di e Directiva, cu un minimo di tres miembro y maximo di nuebe persona, di cual un cantidad igual ta nombra pa representa e Dunadonan di trabou y e Participantenan. E director ta independiente compara cu e otro miembronan di Directiva. Articulo 20. DISPUTA Den e casonan cu e Regla y Regulacion aki no ta provee e contesta definitivo, e Directiva di e Fondo lo dicidi, segun su miho conocemento, banda di e liñanan di e Regla y Regulacion aki. Efectivo 1 e di januari

15 Articulo 21. TRASLADO DI PARTICIPACION Despues di e implementacion di e regla y regulacionann RRDC112002, tur participante den Regla y Regulacion anterior PFTSARR9402 (skema bieu) lo ta registra como participante den e regal y regulatcion RRDC Lo remplasa Regla y regulacionnan RRDC112002, RRDC112006, RRDC y RRDC pa RRDC Articulo 22. PROVISION TRANSICIONAL Pa e derechonan acumula te 31 di december 2011, e siguiente condicionnan ta aplicabel: a) Lo respeta e derechonan acumula den e Defined Contribution Scheme b) Lo recalcula e derechonan acumula den e Defined Benefit Scheme riba un base actuarial di fecha Normal di Pension na e edad di pension stipula pa ley. Articulo 23. LIKIDACION DI E FONDO Den caso cu Directiva dicidi di likida e Fondo, despues cu a consulta cu e dunandonan di trabou y a informa e participatenan y Centrale Bank van Aruba di su decision, lo aloca e surplus di e Fondo despues di likidacion proporcionalmente pa incrementa e capital di cada participante activo y inactivo y pensionado di e Fondo. Den caso tin un deficit lo aloca e montane aki proporcionalmente pa reduci e capital di cada participante. E Directiva ta dicidi kico lo haci cu e balans final di e Fondo. Articulo 24. PROVISION FINAL E Directiva lo informa e Participantenan di antemano, via un declaracion por escrito, si mester modifica y/of asina cu esaki ta cla. Sinembargo no por efectua e cambionan di e Regla y Regulacionnan aki, si nan no ta conforme e Articulonan di e Asociacion di e Fundacion. Efectivo 1 e di januari