3.1 MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

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1 3.1 MEMORIA DE ACTIVIDADES 2013

2 1. EDUCACIÓN Y FAMILIA

3 1. EDUCACIÓN Y FAMILIA En el Departamento de Educación y Familia trabajan una especialista en lengua de signos y una psicóloga. Actualmente se trabaja en coordinación con el Departamento de Adecosor. El trabajo en el año 2013 se ha centrado principalmente en familias con jóvenes, además de familias con niños y niñas Destacar las intervenciones con jóvenes sordos. 1. EDUCACIÓN Y FAMILIA Hasta junio de 2013 se ha seguido trabajando con los talleres de Lengua de Signos para familias, atenciones, visitas al hogar, clases de apoyo y refuerzo escolar.

4 1. EDUCACIÓN Y FAMILIA ACTIVIDADES QUE SE HAN REALIZADO 1. EDUCACIÓN Y FAMILIA ATENCIÓN PSICOLOGÍCA GENERAL Nº DE USUARIOS/AS ATENDIDOS/AS POR SEXO 18 Mujeres Sordas 9 Familias 2 Personas Sordociegas TIPOS DE ATENCION REALIZADA Intervenciones, orientaciones PROCEDENCIA DE LOS USUARIOS Cáceres, Alméndralo, Badajoz, Plasencia, Mérida, Montijo, Jerez de los Caballeros y Talayuela.

5 1. EDUCACIÓN Y FAMILIA TALLER DE CRECIMIENTO PERSONAL(dirigido a Jóvenes Sordos(APSCC) Nº DE USUARIOS/AS ATENDIDOS/AS POR SEXO TIPOS DE ATENCION REALIZADA PROCEDENCIA DE LOS USUARIOS 3 Mujeres 3 Hombres Talleres Cáceres Talleres de Lengua de Signos Nº DE USUARIOS/AS ATENDIDOS/AS POR SEXO TIPOS DE ATENCION REALIZADA PROCEDENCIA DE LOS USUARIOS 6 Mujeres 4Hombres Talleres Cáceres VISITAS AL HOGAR Nº DE USUARIOS/AS ATENDIDOS/AS POR SEXO 4 HOGARES ACCIONES DE SENSIBILIZACIÓN COORDINACIÓN CON OTRAS ENTIDADES Nº ENTIDADES Institutos, Casa de la Mujer, Equipos específicos, otras asociaones, CNSE, PAE (punto de atención empresarial), Residencia San Pedro de Alcántara, Instituto de Lenguas Modernas, Fundación mujeres, Servicio de Promoción Empresarial de la Junta Extremadura. Procedimiento de Homologación por la Consejería de Educación y cultura de LSE online. 1. EDUCACIÓN Y FAMILIA Procedimiento de Homologación del Centro de Formación de FEXAS por el Gobierno de Extremadura

6 2. POLÍTICAS SECTORIALES (ADECOSOR) 2. POLÍTICAS SECTORIALES (ADECOSOR) Los técnicos que trabajan en este departamento es un ADECOSOR y el apoyo de la psicóloga del departamento de Familia. Se trabajan con los grupos más minoritarios, jóvenes, mujeres, mayores, etc.

7 2. POLÍTICAS SECTORIALES (ADECOSOR) Actividades de ocio y tiempo libre: 2. POLÍTICAS SECTORIALES (ADECOSOR) Actividad Destinatarios Nº total de beneficiarios Grada baloncesto Jóvenes 10 I Ruta fotográficas en Cáceres Jóvenes 13 Conferencia Café Saludable Mujeres y Hombres 11 Día internacional de Personas Sordas Mujeres y Hombres 125 Convivencia+ medio ambiente Jóvenes 28

8 2. POLÍTICAS SECTORIALES (ADECOSOR) Acciones de difusión y sensibilización sobre personas sordas: Nº total de acciones Nº total de beneficiarios La difusión y sensibilización se ha realizado en: Exposición personas sordas en estación de Autobuses. Sensibilización en los colegios e institutos. Charla/información sobre búsqueda de empleo. Varios grupos de visita a la federación. Información interés externa. Ponencias en la jornadas. Sensibilización a través de la radio. 2. POLÍTICAS SECTORIALES (ADECOSOR) Acciones de difusión y sensibilización sobre personas sordas: Nº total de acciones Nº total de beneficiarios La difusión y sensibilización se ha realizado en: Exposición personas sordas en estación de Autobuses. Sensibilización en los colegios e institutos. Charla/información sobre búsqueda de empleo. Varios grupos de visita a la federación. Información interés externa. Ponencias en la jornadas. Sensibilización a través de la radio.

9 2. POLÍTICAS SECTORIALES (ADECOSOR) Atención a usuarios: Nº DE USUARIOS/AS 36 Nº DE PROFESIONALES 0 Nº DE USUARIOS OYENTES 2 Nº DE PROFESIONALES OYENTES 4 Nº DE USUARIOS+ PROFESIONALES 41 Nº DE ATENCIONES 78 Acciones formativa para Personas Sordas 2. POLÍTICAS SECTORIALES (ADECOSOR) Nombre de actividad Destinatarios duración Nº de participantes Lugar Violencia de Género Mujeres 4 horas 18 Cáceres y Badajoz Atención psicológica Mujeres y hombres 6 horas 32 Plasencia, Mérida y Badajoz Jornada formativas No te rindas jóvenes 3 horas 5 Cáceres Taller de autoestima y crecimiento personal Jóvenes 6horas (3sesione s) 6 Cáceres Taller para combatir contra la violencia de genero Jóvenes 2 horas 19 Cáceres

10 3. DEPARTAMENTO DE EMPLEO 3. DEPARTAMENTO DE EMPLEO

11 3. DEPARTAMENTO DE EMPLEO Personas Sordas atendidas Nº de personas sordas 30 años 30 años 45 años TOTAL Mujeres Hombres TOTAL DEPARTAMENTO DE EMPLEO Personas Sordas desempleadas incluidas en la base de datos Nº de personas sordas 30 años 30 años 45 años TOTAL Mujeres Hombres TOTAL Contactos realizados con empresas Tipo Nº de contactos Empresa Privada 64 CEE 10 ONGs/Fundaciones Empresas de inserción Otros Asociaciones 3 empresariales/sindicatos TOTAL 77

12 3. DEPARTAMENTO DE EMPLEO Datos sobre el índice de contratación de personas sordas durante el año 2013 con respecto al año Nº de empleos conseguidos Año 2013 Año 2012 TOTAL Empresa privada Centros Especiales de Empleo Organismo público ONG/Fundaciones Empresas de inserción Otros (especificar) Empresas publicas TOTAL DEPARTAMENTO DE EMPLEO Índice de contratación en función de la edad y el sexo en las empresas privadas, de inserción, CEE, ONGs y fundaciones: Nº de TOTAL personas años años años sordas Mujeres 1 1 Hombres TOTAL Tipo de empresas han contratado a personas sordas en el 2013: Nº de empresas PEQUEÑA MEDIANA GRANDE TOTAL Empresas Privadas CEE 1 1 Empresas de Inserción ONGs/Fundaciones Organismos Públicos

13 3. DEPARTAMENTO DE EMPLEO Número de personas sordas que han sido contratadas en función del sector de ocupación Sector de Ocupación PRIMARIO SECUNDARIO TERCIARIO Otros sectores (especificar cuáles) Nº de personas Actividades sordas Agricultura Ganadería Pesca Minería Industria (textil, alimentación, bebidas, muebles) Construcción Energía Turismo Comercio Sanitario Limpieza 3 Almacén, reposición Educación Comunicación Transporte Automoción 1 3. DEPARTAMENTO DE EMPLEO Tipo de contrato realizado a personas sordas, en función del tipo de empresa Tipos de contratos Empresas privadas CEE Empresas de inserción ONGs/ Fundaciones TOTAL Indefinidos 1 1 Temporales 3 3 Por obra y servicio Fomento al empleo Otros (especificar) TOTAL 4 4

14 Tipo de contrato realizado en función de su duración. Tipos de Menos de seis Más de seis Indefinidos Seis meses Contratos meses meses Indefinidos 1 Temporales Por obra y 3 servicio Fomento al empleo Otros (especificar) TOTAL 4 3. DEPARTAMENTO DE EMPLEO Un año Más de un año 4. NUEVAS TECNOLOGIAS Y ACCESIBILIDAD

15 4. NUEVAS TECNOLOGIAS Y ACCESIBILIDAD 4. NUEVAS TECNOLOGIAS Y ACCESIBILIDAD Departamento responsable de la accesibilidad de las personas sordas y la actualización de las nuevas tecnologías tanto a la federación como a sus asociaciones.

16 4. NUEVAS TECNOLOGIAS Y ACCESIBILIDAD ACTIVIDAD Atención a los diferentes Departamentos sobre adaptaciones, nuevas tecnologías, instalaciones informáticas Mantenimiento y Actualización de la Página web de FEXAS. Mantenimiento y actualizaciones en las Redes Sociales. Mantenimiento Servicio Svisual Creación de los Videos en LSE para Halcón Viajes. Creación de Cuenta Cuentos para departamento Familia. Diseño de Publicidad para la difusión de FEXAS. Creación y montaje del SPOT publicitario: Comparte Momentos en LSE 4. NUEVAS TECNOLOGIAS Y ACCESIBILIDAD ACTIVIDAD Sostenimiento Informático en las diferentes Asociaciones. Atención Personalizada a Usuarios y usuarias, en todo lo relacionado con las nuevas tecnologías. Cursos de Prevención de Riesgos Laborales en Plasencia. Colaboración con el Departamento de Empleo, para ayudar a los usuarios a manejar internet en la búsqueda de trabajo. Presentación Svisual en la Diputación de Cáceres. Apoyo tecnológico en el programa de refuerzo escolar, dentro del Programa de Familia. Colaboración con el Departamento de Formación en cursos online de LSE. Charlas de accesibilidad para derechos humanos en la Asociación de Personas Sordas de BA. Participación en las jornadas de turismo accesible, Cáceres

17 5. INTÉRPRETE EN LENGUA DE SIGNOS 5. INTÉRPRETE EN LENGUA DE SIGNOS

18 5. INTÉRPRETE EN LENGUA DE SIGNOS Uno de los departamentos más consolidados que tiene la federación y que cada año va mejorando en la prestación de su servicio. Total de servicios cubiertos: 3458 Atención a usuarios por sexo: 5. INTÉRPRETE EN LENGUA DE SIGNOS TOTAL HOMBRE 32% MUJER 68% HOMBRE MUJER SERVICIOS SEGÚN ÁMBITO COMERCIOS Y SERVICIOS 227 EDUCACION 522 EMPLEO 113 POLICIAL Y JUDICIAL 71 ORGANISMOS PUBLICOS 1123 OTROS ORGANISMOS 291 SANIDAD 409 TELEFONICOS 682 TOTAL 3458

19 Localidades: CACERES 1911 BADAJOZ 150 MERIDA 1275 PLASENCIA 52 CORIA 3 VVA SERENA 4 ZAFRA 2 VILLAR DEL REY 2 LOBON 4 LLERENA 1 VALDEFUENTES 6 ARROYOMOLINOS DE LA VERA 1 ALMENDRALEJO 6 ALCUESCAR 1 PUEBLA DE LA CALZADA 2 MONTIJO 15 DON BENITO 7 HERVÁS 3 MALPARTIDA DE CACERES 6 NAVALMORAL DE LA MATA 5 TRUJILLO 2 5. INTÉRPRETE EN LENGUA DE SIGNOS LOCALIDADES LOCALIDADES Servicios rechazados y aplazados 5. INTÉRPRETE EN LENGUA DE SIGNOS SERVICIOS RECHAZADOS 215 SERVICIOS DERIVADOS O APLAZADOS 74

20 5. INTÉRPRETE EN LENGUA DE SIGNOS OTROS SERVICIOS - Actos Institucionales - Día de la Mujer Trabajadadora - Mítines Políticos - Asamblea de Extremadura - Jornadas y conferencias - Conclusiones Jornadas Medea - Jornadas discapacidad y empleo - Actos públicos reivindicativos - Servicios en Asociaciones de Personas Sordas - Servicios culturales y de ocio - Medios de comunicación - Talleres de sensibilización 5. INTÉRPRETE EN LENGUA DE SIGNOS

21 6. VOLUNTARIADO 6. VOLUNTARIADO

22 Usuario del servicio de Voluntariado 6. VOLUNTARIADO PERSONAS SORDOCIEGAS 4 PERSONAS MAYORES 2 6. VOLUNTARIADO Tenemos un total de 43 voluntarios en nuestra bolsa y 10 de ellos fueron activos en algún momento VOLUNTARIOS Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre

23 6. VOLUNTARIADO Se han registrado 64 visitas a usuarios y se les ha dado apoyo en 8 actividades. 4,5 4 3,5 3 2,5 2 1,5 VISITAS 1 0, COORDINACIÓN Y PRESIDENCIA

24 7. COORDINACIÓN Y PRESIDENCIA 7. COORDINACIÓN Y PRESIDENCIA El principal trabaja de este departamento se centra en la elaboración de proyectos y los contactos políticos para conseguir actuaciones que beneficien a las personas sordas. Actuaciones conseguidas: - Agencia de Colocación - Declaración de Utilidad Pública - Participación campaña de IRPF - Svisual Diputación de Badajoz

25 7. COORDINACIÓN Y PRESIDENCIA - Svisual Diputación de Cáceres - Svisual y descuentos del 5% de Halcón viajes - Nominativa de ILSE - Propuestas al anteproyecto de Ley de Servicios Sociales de Extremadura - Propuestas al anteproyecto de ley orgánica por la mejora de la Calidad Educativa REUNIONES - Presidente de la Diputación de Cáceres - Diputada de Servicios Sociales de la Dipt. Badajoz - Diputada de Servicios Sociales de la Dipt. Cáceres - Inspección de Trabajo 7. COORDINACIÓN Y PRESIDENCIA - Director General de Empleo del SEXPE - Director Gerente de Empleo del SEXPE - Grupo Parlamentario PP - Grupo Parlamentario PSOE - Grupo Parlamentario PREX - Grupo Paralamentario IU - Vicepresidenta de la Asamblea de Extremadura - Directora de Canal Extremadura - Alcalde de Llerena - Concejala de Serivicios Sociales de Navalmoral de la Mata - Director de RTVE Extremadura

26 7. COORDINACIÓN Y PRESIDENCIA - Director de Halcón Viajes - Concejala de Accesibilidad del Ayto Plasencia - Alcalde de Villanueva de la Serena - Alcalde de Almendralejo - Alcalde de Don Benito - Directora General del SEPAD - Presidente de FEMPEX

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