PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE CARÁCTER AGRUPADO 2013

Transcripción

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2 PLAN DE FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE CARÁCTER AGRUPADO 2013 La norma general para la presentación de solicitudes será mediante procedimiento electrónico publicado en la sede virtual de esta Diputación. Para acceder a este procedimiento electrónico se deberá disponer de certificado digital o bien de usuario y contraseña de la intranet. Esta norma es de cumplimiento obligatorio para el conjunto de empleados de la Diputación de Cáceres y sus organismos autónomos. En función de la pertenencia a unas u otras entidades deberá utilizarse alguno de los trámites establecidos para la realización de la solicitud: 1. El personal de Diputación deberá identificarse con certificado digital o bien con usuario/contraseña de la intranet corporativa para iniciar el trámite. Las solicitudes, en un máximo de cinco, se harán de una en una, teniendo en cuenta que el orden de cumplimentación de las mismas indicará la prioridad que le estamos dando a las acciones formativas. 2. El personal de otras entidades locales deberá identificarse con certificado digital o bien con usuario/contraseña de la intranet provincial, y solamente quien no disponga de ellos puede acceder a un formulario web, que se encuentra en la página web de la Diputación de Cáceres. Se realizará una única inscripción con un máximo de cinco actividades formativas, ordenadas por preferencia que se enviará telemáticamente. Al presentarse la solicitud mediante uno de estos dos tramites, el alumnado pasa al estado Solicitado. El plazo de presentación de solicitudes será desde el 18 de febrero hasta el 20 de marzo de Las acciones formativas se ubicarán definitivamente en función de la procedencia de las solicitudes recibidas. En los cursos que haya muchas solicitudes se procederá a convocar más ediciones, siempre que se cuente con recursos económicos para ello Las sesiones presenciales en las acciones formativas de metodología b-learning son de carácter obligatorio

3 1 ÁREA DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA E-ADMINISTRACIÓN Personal de la admón. local. ABRIL e-learning Sí GESTIÓN DE EXPEDIENTES TELEMÁTICOS Personal de la Diputación provincial de Cáceres que gestione el portal telemático FIRMA ELECTRÓNICA: ASPECTOS JURÍDICO- PROCEDIMENTALES MAYO 10 5 Cáceres Personal de la admón. local. JUNIO e-learning Sí E-ADMINISTRACIÓN Personal de la admón. local. OCTUBRE e-learning Sí ÁREA DE DIRECCIÓN Y GERENCIA PÚBLICA INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD Personal de la admón. local. ABRIL e-learning PUESTA EN MARCHA Y GESTIÓN DE UN PROYECTO EMPRESARIAL TALLER PRÁCTICO SOBRE LA LEY ORGÁNICA DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD FINACIERA. ÁREA ECONÓMICO-PRESUPUESTARIA: DESARROLLO LOCAL Personal técnico que desarrolla sus funciones en el ámbito del desarrollo local. ÁREA ECONÓMICO-PRESUPUESTARIA Personal técnico del Área Económica. OCTUBRE b-learning Sí ABRIL Cáceres 1 Nota: C.A. Indica que el curso cuenta con posibilidad de certificado de aprovechamiento. 2

4 PROCEDIMIENTO EN LA TRAMITACIÓN DE ORDENACIÓN DE GASTO Y PAGO ACTUALIZACIONES CATASTRALES EN MUNICIPIOS ACTUALIZACIONES CATASTRALES EN MUNICIPIOS EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN TALLER PRÁCTICO SOBRE LA LEY ORGÁNICA DE ESTABILIDAD PRESUPUESTARIA Y SOSTENIBILIDAD FINACIERA PROCEDIMIENTO EN LA TRAMITACIÓN DE ORDENACIÓN DE GASTO Y PAGO EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO COMÚN LOS PRESUPUESTOS; LA GESTIÓN ECONÓMICO PRESUPUESTARIA EN LOS ENTES LOCALES DE PEQUEÑA Y MEDIANA DIMENSIÓN Auxiliares y administrativos/as. Auxiliares y administrativos/as de los Ayuntamientos de la provincia. Auxiliares y administrativos/as de los Ayuntamientos de la provincia. ABRIL Cáceres ABRIL Cáceres MAYO Cáceres Auxiliares administrativos. MAYO b-learning Sí Auxiliares administrativos. JUNIO b-learning Sí Personal técnico del Área Económica. Auxiliares y administrativos/as. MAYO Cáceres MAYO Cáceres Auxiliares administrativos. JUNIO b-learning Sí Administrativos/as y técnicos/as de la admón. local. OCTUBRE b-learning Sí 3

5 SUBVENCIONES Y AYUDAS PARA LA ADMINISTRACIÓN LOCAL CURSO PRÁCTICO DE DERECHO DE EXTRANJERÍA UTILIZACIÓN DE MOTOSIERRA Y PREVENCIÓN DE RIESGOS ASOCIADOS MANTENIMIENTO DE PISCINAS DE USO COLECTIVO CONTROL Y OPERACIÓN DE ESTACIONES DEPURADORAS DE AGUAS RESIDUALES Personal que gestione subvenciones. ESPECÍFICO DE DETERMINADOS COLECTIVOS SERVICIOS SOCIALES Técnicos que trabajen en el ámbito social. MANTENIMIENTO Empleados/as de mantenimiento PODA EN ALTURA. Preferentemente personal de escuelas taller TÉCNICAS DE EXTINCIÓN (DESARROLLO Y CONTROL EN INCEDIOS DE INTERIOR) NOVIEMBRE e-learning JUNIO e-learning ABRIL Plasencia Personal de mantenimiento. MAYO Cáceres Operarios de ayuntamientos. JUNIO Cáceres SEPEI NOVIEMBRE Plasencia Jefes de salida. ABRIL Valencia de Alcántara 4

6 MÉTODOS DE INTERVENCIÓN: EQUIPOS AUTÓNOMOS DE RESPIRACIÓN Y CUERDAS GUÍA Jefes de salida, jefes de parque y conductores-bomberos ABRIL 15 8 Valencia de Alcántara MATERIAS PELIGROSAS Jefes de guardia, parque y salida TÉCNICAS DE RESCATE: RESCATE EN ALTURA Jefes de salida y conductoresbomberos. MAYO 15 8 Cáceres JUNIO 10 8 Cáceres TÉCNICAS DE COHESIÓN DE EQUIPOS: TEAMBUILDING Jefes de guardia, jefes de parque, jefes de dpto. y dirección MATERIAS PELIGROSAS Jefes de guardia, parque y salida TÉCNICAS DE RESCATE: RESCATE EN ALTURA Jefes de salida y conductoresbomberos MÉTODOS DE INTERVENCIÓN: APEOS Y APUNTALAMIENTO TÉCNICAS DE INTERVENCIÓN EN ACCIDENTES DE CIRCULACIÓN CON VEHÍCULOS PESADOS TÉCNICAS DE EXTINCIÓN (DESARROLLO Y CONTROL EN INCEDIOS DE INTERIOR) Jefes de parque, jefes de salida y conductores-bomberos. JUNIO 12 8 Cáceres JUNIO 15 8 Navalmoral de la Mata OCTUBRE 10 8 Navalmoral de la Mata OCTUBRE 15 8 Valencia de Alcántara Jefes de salida. NOVIEMBRE 10 8 Plasencia Jefes de salida. NOVIEMBRE Valencia de Alcántara 5

7 TURISMO TURISMO Y ESPACIOS NATURALES.. Técnicos/as del área de turismo y medio ambiente. DESARROLLO LOCAL CONTROL NUMÉRICO Preferentemente personal de las escuelas taller HACIA UN NUEVO MODELO DE DESARROLLO RURAL: NORMATIVA, NUEVAS TENDENCIAS Y OPORTINIDADES EMERGENTES EMPRENDER, INNOVAR, CONSOLIDAR Y ACTIVAR Personal que trabaje en desarrollo local y rural. Personal técnico del Área de Desarrollo Local y Formación ORIENTACIÓN LABORAL A.E.D.L, trabajadoras sociales, personal escuela taller y talleres de empleo CÓMO RENTABILIZAR LAS FERIAS COMERCIALES SEPTIEMBRE b-learning ABRIL Plasencia MAYO e-learning Sí OCTUBRE Cáceres OCTUBRE e-learning Personal de desarrollo local. NOVIEMBRE e-learning Sí CONDUCTORES TÉCNICAS DE CONDUCCIÓN 4X4. Conductores/as. MAYO 10 7 Plasencia CAP DE RECICLAJE. Conductores/as. NOVIEMBRE Plasencia 6

8 ÁREA DE IDIOMAS / LENGUAS PORTUGUÉS (ELEARNING) Personal de la admón. local. MAYO e-learning INGLÉS Personal de la admón. local. SEPTIEMBRE e-learning ÁREA DE ATENCIÓN E INFORMACIÓN AL USUARIO CURSO DE LENGUA DE SIGNOS DE ESPAÑA Personal de Diputación con puestos de trabajo cara público. ÁREA JURÍDICA PROCEDIMENTAL ACTIVIDAD PROCESAL. Letrados de la asesoría jurídica y personal con funciones jurídicas de diferentes servicios LA CONTRATACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL Preferentemente administrativos/as BASE DE DATOS JURÍDICA: INFOLEX Personal de la unidad administrativa de la asesoría jurídica TÉCNICAS BÁSICAS DE ARCHIVO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS LA LEY DE PROTECCIÓN DE DATOS EN LA E- ADMINISTRACIÓN JUNIO Cáceres MAYO Cáceres JUNIO e-learning Sí JUNIO 5 10 Cáceres Auxiliares y administrativos/as OCTUBRE Cáceres Auxiliares y administrativos/as. NOVIEMBRE e-learning 7

9 ÁREA DE NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN AUTOCAD 2008 AVANZADO. PDF Delineantes. ABRIL Cáceres ACCEDE-PADRÓN DE HABITANTES. PROCEDIMIENTO DE CIFRAS DE POBLACIÓN SICALWIN-PUESTA AL DÍA DE NUEVAS NORMAS CONTABLES GESTIÓN DE RECURSOS COMPARTIDOS CORPORATIVOS INFORMÁTICA MUNICIPAL Personal de ayuntamientos. ABRIL 10 5 Cáceres Personal de ayuntamientos y mancomunidades que trabajen con el programa de contabilidad. ABRIL 10 5 Cáceres Personal de ayuntamientos. MAYO 10 5 Cáceres PÁGINAS WEB MUNICIPALES Personal de ayuntamientos.. MAYO Cáceres ACCEDE-PADRÓN DE HABITANTES. INTERCAMBIO DE DATOS CON EL INE ACCEDE-TERCEROS Y TERRITORIO. PADRÓN MUNICIPAL DE HABITANTES Personal de ayuntamientos. MAYO 30 5 e-learning Personal de ayuntamientos. JUNIO Cáceres SIGEP-NÓMINAS Y RECURSOS HUMANOS Personal de ayuntamientos. JUNIO Cáceres ACCEDE-GESTIÓN TRIBUTARIA Y RECAUDATORIA Personal de ayuntamientos. OCTUBRE Cáceres 8

10 PERSONAL TÉCNICO EN INFORMÁTICA INSTALACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE JBOSS Personal técnico en informática PLATAFORMA MOODLE. INSTALACIÓN, ADMINISTRACIÓN Y CREACCIÓN DE CURSOS INSTALACIÓN Y CONFIGURACIÓN DE CLIENTES WINDOWS CURSO DE PROGRAMACIÓN DE APLICACIONES PARA DISPOSITIVOS MÓVILES UTILIZACIÓN DE APLICACIONES DE CORREO ELCTRÓNICO Y AGENDA ELECTRÓNICA UTILIZACIÓN DE APLICACIONES DE CORREO ELCTRÓNICO Y AGENDA ELECTRÓNICA CURSO DE ESPECIALIZACIÓN EN SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA MEDIANTE ARCGIS Personal técnico en informática. Personal técnico en informática. Personal técnico en informática. INFORMÁTICA USUARIOS MARZO Cáceres ABRIL b-learning ABRIL Cáceres OCTUBRE b-learning Usuarios ABRIL 20 Cáceres Usuarios ABRIL 20 Cáceres Usuarios. MAYO b-learning MICROSOFT OFFICE 2010 Usuarios. MAYO Cáceres UTILIZACIÓN DE APLICACIONES DE CORREO ELCTRÓNICO Y AGENDA ELECTRÓNICA Usuarios MAYO Cáceres REDES SOCIALES, BLOGS Y WIKIS INICIACIÓN Usuarios. MAYO e-learning 9

11 OPENOFFICE CALC Usuarios. MAYO b-learning Sí MICROSOFT WORD 2010 Usuarios. JUNIO Cáceres UTILIZACIÓN DE APLICACIONES DE CORREO ELCTRÓNICO Y AGENDA ELECTRÓNICA PDF Y OTROS RECURSOS INFORMÁTICOS PARA USUARIOS Usuarios JUNIO Cáceres Personal de la admón. local. JUNIO Cáceres OPENOFFICE BASE Usuarios. JUNIO b-learning Sí GESTIÓN DE CONTENIDOS WEB. Personal de la Diputación que tenga funciones de redacción o publicación en la Web. SEPTIEMBRE 10 5 Cáceres CURSO BÁSICO DE SIG MEDIANTE ARCGIS Usuarios. SEPTIEMBRE Cáceres OFIMÁTICA EN LA NUBE: GOOGLE DRIVE BÁSICO Usuarios. OCTUBRE e-learning MICROSOFT ACCESS 2010 Usuarios. OCTUBRE Cáceres OPENOFFICE WRITER Usuarios. OCTUBRE b-learning Sí PDF Y OTROS RECURSOS INFORMÁTICOS PARA USUARIOS Personal de la admón. local. NOVIEMBRE Plasencia 10

12 FORMACIÓN INICIAL PARA EL MANEJO DEL DESFIBRILADOR SEMIAUTOMÁTICO (DESA) EN LOS CENTROS DE TRABAJO ÁREA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS Y SALUD LABORAL Trabajadores designado para uso de desfibrilador externo semiautomático en los centros de trabajo. ABRIL 12 8 Cáceres ESCUELA DE ESPALDA Personal de la admón. local. SEPTIEMBRE Cáceres ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS Personal técnico relacionado con el tema LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Preferentemente jefaturas de equipos de trabajo y personal de recursos humanos. ABRIL e-learning Sí JUNIO e-learning INTELIGENCIA EMOCIONAL Personal de la admón. local. NOVIEMBRE Cáceres TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO: HERRAMIENTAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD. RECURSOS HUMANOS: IGUALDAD Empleados Públicos OCTUBRE Cáceres RECURSOS HUMANOS: FORMACIÓN FORMADOR DE FORMADORES Preferentemente personal docente. ABRIL b-learning Sí 11

13 EL FORMADOR EN ENTORNOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE E-LEARNING LAS NUEVAS TECNOLOGÍAS COMO HERRAMIENTA DIDÁCTICA PARA EL ENRIQUECIMIENTO DE LA PRÁCTICA DOCENTE: MICROSOFT POWER POINT Y RECURSOS DE LA RED PROYECTOS EUROPEOS Y PRIORIDADES ESTRATÉGICAS DEL NUEVO MARCO CONCEPTOS BÁSICOS CONSTRUCTIVOS EN LA EJECUCION DE URBANIZACIONES: FASES DE REDACCIÓN DE PROYECTO Y DIRECCIÓN DE OBRA GESTIÓN AMBIENTAL EN CONSERVACIÓN DE CARRETERAS GESTIÓN DE PROYECTOS DE CONCESIONES DE ASOCACIONES PÚBLICO-PRIVADOS. Preferentemente personal docente. Preferentemente personal docente. ÁREA DE UNIÓN EUROPEA Personal técnico relacionado con el tema. ÁREA DE URBANISMO Y MEDIOAMBIENTE Aparejadores/as e ingenieros/as de la edificación. Preferentemente técnicos del Área de Fomento de la Diputación. Preferentemente técnicos del Área de Fomento de la Diputación URBANISMO PRÁCTICO B-LEARNING Preferentemente técnicos/as de urbanismo. MAYO e-learning Sí SEPTIEMBRE b-learning ABRIL b-learning Sí MAYO Cáceres JUNIO OCTUBRE Cáceres OCTUBRE b-learning 12

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