Empleo y Formación EL PARO ALCANZA EL 11% EN LA EUROZONA ESTA SEMANA PUBLICAMOS 9 OFERTAS EN CUENCA CAPITAL Y 11 EN LA PROVINCIA EURES

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1 Serrviiciios Perriifférriicos de lla Consejjerríía de Emplleo y Economíía BOLETÍN INFORMATIVO - Cuenca Nº Dell 13 all 20 de mayo de 2012 Descubra cómo le podemos ayudar Empleo y Formación El delegado de la Junta clausura un taller de jardinería en San Clemente EN MAYO, 364 PARADOS MENOS EN CUENCA ESTA SEMANA PUBLICAMOS 9 OFERTAS EN CUENCA CAPITAL Y 11 EN LA PROVINCIA EURES Servicios de Empleo Europeos EL PARO ALCANZA EL 11% EN LA EUROZONA EURES OPORTUNIDADES DE EMPLEO EN REINO UNIDO, SUECIA, DINAMARCA, FINLANDIA, NORUEGA, BÉLGICA Y ALEMANIA En Onda Cero Radio Cuenca Busca Tu Empleo, 16 años en las ondas

2 Tu punto de información Boletín Informativo de Empleo y Formación Cuenca

3 Este Boletín Informativo de Empleo y Formación está elaborado por: Jesús Manuel Perea Saiz, Técnico de Empleo y Corresponsal EURES SUMARIO Pág Noticias-Actualidad...1 Ofertas de Empleo. Oficinas del Servicio Público de Empleo...19 Convocatorias, Becas, Prácticas y Cursos Oportunidades de empleo Nacional...34 Oportunidades de empleo Ofertas en Internet Oportunidades de empleo Internacional...51 Oferta Pública de Empleo..57 Servicio Eures Trabajar en Europa...63 Direcciones de interés SERVICIOS PERIFÉRICOS DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO C/ Parque de San Julián, 13-2ª Planta Cuenca Teléfono: Fax: SERVICIOS EMPLEO Y FORMACIÓN C/ Parque de San Julián, 13-1ª Planta Cuenca Teléfono: Fax: OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA C/ Parque de San Julián, 13 Bajo Cuenca Teléfono: Fax: oecuenca@jccm.es SERVICIO EURES SERVICIOS DE EMPLEO EUROPEOS eures-cuenca.perea@inem.es - jperea@jccm.es - Teléfono: Fax: OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN C/ Peña del Águila, s/n. Teléfono Fax oetarancon@jccm.es OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE C/ Recadero Baillo, 3. Teléfono oebelmonte@jccm.es OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA C/ Ronda Sur, 18. Teléfono oemotilladepalancar@jccm.es OFICINA DE EMPLEO DE CAÑETE C/ Jardín de los Mendozas, 1. Teléfono Fax oecañete@jccm.es Nº de parados registrados: Nº de parados de la EPA: Parados registrados en C-LM: Parados registrados en la provincia de Cuenca: Parados de la EPA en C-LM: Parados de la EPA en Cuenca: Otra forma de buscar empleo

4 Nº 853 desde su creación Noticias Servicios Periféricos de Economía y Empleo en Cuenca El delegado de la Junta, Rogelio Pardo, clausura un taller de jardinería para desempleados en San Clemente Estuvo acompañado por el alcalde del municipio, Vicente García y por el coordinador de los Servicios Periféricos de Economía y Empleo en Cuenca, Jesús Jaén El delegado de la Junta en Cuenca, Rogelio Pardo, ha participado en la clausura del taller en el que una quincena de desempleados mayores de 25 años de la localidad de San Clemente se han formado en labores de jardinería. Acompañado por el alcalde del municipio, Vicente García y por el coordinador de los Servicios Periféricos de Economía y Empleo en Cuenca, Jesús Jaén, el delegado se ha dirigido a los participantes en el Taller dándoles la enhorabuena por la labor que han hecho durante los últimos meses. Pardo les ha deseado suerte de cara a su inserción en el mercado laboral y les ha comentado que espera que la formación que han adquirido en este taller les sirva para ampliar sus posibilidades a la hora de buscar una ocupación. El taller ha combinado teoría y la práctica incluyéndose una serie de módulos de formación complementaria como son: alfabetización informática, sensibilización ambiental, prevención de riesgos laborales e igualdad de oportunidades así como una orientación laboral, información profesional y formación empresarial. BUSCA TU EMPLEO 16 años en las ondas Todos los martes en directo a las 13,05 horas en el 97.6 de la FM 1

5 Asimismo para aquellos alumnos que no han alcanzado los objetivos de la educación secundaria obligatoria o hayan deseado acceder a la formación profesional, se les ha organizado programas específicos con el fin de proporcionales una formación básica y profesional que les permita incorporarse a la vida activa y proseguir sus estudios en las distintas enseñanzas reguladas en la normativa estatal. Los alumnos participantes en el taller han recibido un certificado en el que se acredita que han realizado los módulos impartidos y la duración de los mismos. Las actuaciones llevadas a cabo en el taller han consistido en diversas labores de jardinería tales como la poda de todas las zonas verdes del municipio como parques, polideportivo, calles y plazas, así como la preparación del terreno para la plantación de diversas especies como olmos, aligustres, plantas aromáticas y ornamentales en la zona del polígono, en el punto limpio; también han conocido los diferentes sistemas de riego y la utilización de maquinaria como desbrozadoras y corta césped. Los alumnos participantes en el taller han recibido un certificado en el que se acredita que han realizado los módulos impartidos y la duración de los mismos Fuente: Servicios Periféricos de Economía y Empleo en Cuenca 2

6 Consejería de Empleo y Economía Tras la firma de un convenio de colaboración Los emprendedores recibirán de Globalcaja una nueva inyección económica de 1,5 millones de euros Los emprendedores recibirán un máximo de euros para poner en marcha el proyecto La valoración de las ideas se realizará desde la Consejería de Empleo y Economía y desde Nodriza, la red de emprendedores de Globalcaja La consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, ha asegurado que el Gobierno de Castilla-La Mancha apuesta decididamente por el apoyo a nuestros emprendedores para generar empleo en nuestra región, tal y como demuestra la firma del convenio de colaboración con Globalcaja que supondrá una nueva inyección económica para todos ellos de 1,5 millones de euros. Así lo ha asegurado Carmen Casero tras la firma de un convenio de colaboración con Globalcaja, al tiempo que ha explicado que este convenio permitirá que cada uno de los solicitantes pueda solicitar un máximo de euros o del 95% de la materialización de la idea. En este sentido, Carmen Casero ha asegurado que las condiciones que recoge este convenio serán muy favorables para todos los emprendedores que se acojan, ya que permitirá mantener abierta la línea de crédito para posibles ampliaciones si fuera necesario. Como novedad, la propia Consejería de Empleo y Economía, a través del Observatorio Regional de Mercado y en colaboración con los técnicos de Nodriza, la unidad de apoyo a emprendedores de Globalcaja, serán los encargados de evaluar los proyectos financiados por la entidad crediticia. Al respecto, Carmen Casero ha asegurado que Nodriza se ha convertido en un ecosistema del emprendimiento que se ha puesto a disposición del Gobierno desde el primer día para contribuir a regenerar el tejido productivo de esta región con absoluta firmeza. 3

7 En este sentido, la consejera de Empleo y Economía ha recordado que tenemos que seguir confiando en la colaboración público-privada, como es la firma de este convenio, para que Castilla-La Mancha pueda salir fortalecida de la situación de crisis económica y fortalecer el músculo productivo de nuestra región. Casero también ha destacado que desde el Gobierno regional confiamos en la capacidad de nuestros emprendedores y por ello estamos volcándonos con todos ellos para que sus respectivas ideas puedan materializarse en la creación de una empresa y en la contratación de personas para ocupar esos puestos de trabajo. La consejera de Empleo y Economía ha recordado que la Ley de Emprendedores, Autónomos y Pymes, junto al resto de las medidas que se han puesto en marcha y el pago a proveedores, servirán para que en Castilla-La Mancha no haya ni una sola persona que quiera emprender un proyecto de vida y no pueda hacerlo. Por último, Casero ha subrayado que hay que terminar con la política de la subvención por la subvención que estaba asfixiando la cultura emprendedora en Castilla-La Mancha. Fuente: Consejería de Empleo y Economía 4

8 Consejería de Empleo y Economía Misión comercial de empresas agroalimentarias de China en nuestra región El sector de la exportación abre en Castilla-La Mancha un nuevo yacimiento de empleo y riqueza El sector agroalimentario es el mejor valorado por los empresarios chinos En el último año, las empresas de la región cerraron misiones comerciales en China por valor de 70 millones de euros La consejera de Empleo y Economía de Castilla-La Mancha, Carmen Casero, ha asegurado que el Gobierno ve en el sector de la exportación una forma de encontrar yacimientos de empleo y de riqueza para nuestra región. Así lo ha señalado durante la inauguración de la misión comercial que medio centenar de empresas de Hong Kong están desarrollando en la Escuela de Hotelería de Toledo, con el objetivo de conocer de primera mano algunos de nuestros productos agroalimentarios de cara a entablar futuras relaciones comerciales. En este sentido, los productos más valorados son el vino, el aceite, el azafrán de la Mancha, el queso, el jamón, el mazapán de Toledo, la miel de La Alcarria, el melón, el ajo rojo de Las Pedroñeras, entre otros muchos relacionados con el sector agroalimentario de Castilla-La Mancha. De esta forma, desde el Instituto de Promoción Exterior (IPEX), se ha puesto en contacto a las empresas exportadoras de nuestra región con los empresarios chinos interesados en realizar compras de nuestros productos, para poder entablar relaciones comerciales con el asesoramiento y acompañamiento -si fuera necesario- entre ambos, con el único objetivo de ampliar las ventas y generar empleo en los diferentes sectores agroalimentarios. Casero ha subrayado que, aunque se trata de un país con un idioma complicado y una legislación diferente a la nuestra, queremos que el Gobierno ejerza esa labor de tutela para incrementar el músculo exportador de Castilla-La Mancha. BUSCA TU EMPLEO El programa de empleo en tu provincia 5

9 Buenos datos en exportaciones Durante la inauguración del seminario, la consejera de Empleo y Economía también ha valorado positivamente los buenos datos que tenemos en materia de exportaciones, casi 379 millones de euros, de los cuales ha recalcado- 70 son sólo para China. Estos datos, ha proseguido Casero, suponen un incremento del 13,3 por ciento en relación al mes anterior, muy por encima de la media nacional, que se sitúa en el 1,2 por ciento. Asimismo, el acumulado de todo el año es también especialmente significativo, al suponer un incremento del 11,5 por ciento frente al 3,2 por ciento a nivel nacional. Sólo en el primer trimestre del año, nuestra región roza los mil millones de euros en volumen de facturación, ha destacado Casero. La titular de Economía y Empleo ha recordado que desde el IPEX de Castilla-La Mancha existe una Registro de marcas en China para poder garantizar que todas las empresas que quieran registrar su producto puedan hacerlo sin tener que desplazarse hasta el país y, sobre todo, contar con todas las garantías jurídicas que eviten posibles falsificaciones. Se trata, en palabras de Carmen Casero, de poder dar un servicio integral a los empresarios de nuestra región en materia de exportación y que todos ellos vean una posibilidad importante de negocio el abrirse a nuevos países. Por último, Casero se ha referido al servicio de licitaciones internacionales que se presta desde el Instituto de Promoción Exterior, para conseguir que cualquier empresa que quiera concursar pueda hacerlo con un asesoramiento personalizado y, sobre todo, facilitándole todos los registros, inscripciones y labores burocráticas para hacerlo. Fuente: Consejería de Empleo y Economía 6

10 Consejería de Empleo y Economía El descenso del desempleo es el gran objetivo del Gobierno regional La provincia de Cuenca cerró mayo con desempleados, al disminuir en 364 parados Del total de personas en paro de esta provincia, son hombres y mujeres. La cifra de menores de 25 años desempleados que quedó en la provincia de Cuenca ascendió a 2.460, de ellos hombres y mujeres En la provincia de Cuenca, hay 42 desempleados menos en el sector Industria, 107 en Servicios, 364 en Agricultura y 127 en Construcción. El colectivo sin empleo anterior ha aumentado, por el contrario, en dos personas. El paro se ha reducido en mayo en personas en Castilla-La Mancha La consejera de Empleo y Economía, Carmen Casero, ha asegurado que el desempleo se ha reducido personas en el mes de mayo, lo cual pone de manifiesto que todas las medidas adoptadas por la presidenta Cospedal para generar puestos de trabajo en Castilla-La Mancha están empezando a dar sus frutos y es éste el principal objetivo que tiene el Gobierno. Al respecto, ha recordado que este descenso del 1,10% de desempleo es el doble de lo que se ha reducido en la media nacional; lo que supone que, afortunadamente, no vamos en el furgón de cola, sino que, en términos porcentuales, somos la sexta mejor región del país. La Ley de la Reforma Laboral, la Ley de Emprendedores, las medidas de apoyo a los empresarios, el pago de la deuda a proveedores y la Ley de Tributos Cedidos que presentan varias bonificaciones fiscales han generado un clima de confianza en el Gobierno de Cospedal que, finalmente, está dando como resultado la creación de empleo en nuestra región. Fruto de ello, el número de contratos se ha incrementado con respecto al mes anterior un 33% ( contratos mas); un dato que está muy por encima de la media nacional, donde el incremento ha sido del 20%. Pese a todo, Casero, ha afirmado que mientras que exista una sola persona en Castilla-La Mancha que quiera trabajar y no pueda hacerlo, este Gobierno nunca dará como buenos los datos que lleguen en los próximos meses, por mucho descenso que se produzca en las listas del paro. El paro descendió en las cinco provincias de Castilla-La Mancha durante el mes pasado. Así, en Albacete el mes de abril finalizó con 756 parados menos, de tal forma que el número de parados se situó en , de los que son hombres y mujeres. Los parados menores de 25 años en esa provincia se sitúan en 6.476, de los que son hombres y mujeres. En Cuenca y Guadalajara, los datos son mejores que los del año pasado En Ciudad Real, el número de parados se situó en , 589 menos que el último mes. Del total de parados en esta provincia, son hombres y mujeres. Los menores de 25 años parados en esta provincia al término del pasado mes eran 9.868, de los que son hombres y mujeres. 7

11 La provincia de Cuenca cerró en abril con desempleados, al disminuir en 364 parados. Del total de personas en paro de esta provincia, son hombres y mujeres. La cifra de menores de 25 años desempleados que quedó en la provincia de Cuenca ascendió a 2.460, de ellos hombres y mujeres. En la provincia de Guadalajara, el mes de abril se cerró con un total de parados, 449 desempleados menos que el mes anterior. Del total de desempleados de la provincia, eran hombres y mujeres. El pasado mes se cerró con personas de menos de 25 años, de ellos hombres y mujeres. Finalmente, en la provincia de Toledo abril terminó con parados, 569 menos. Del total de desempleados en la provincia son hombres y mujeres. Los menores de 25 años parados ascienden a , de los que son hombres y mujeres. Por sectores, en la provincia de Albacete el desempleo bajó en 446 personas en Agricultura, 97 en Industria, 149 personas en el sector Servicios y en 155 personas en Construcción, mientras que el colectivo sin empleo anterior subió en 91 personas. En Ciudad Real se registraron 10 parados menos en Industria, 136 en Construcción, 139 en el sector Servicios y 589 personas en Agricultura, mientras que el grupo de sin empleo anterior aumentó en 89 personas. En la provincia de Cuenca, hay 42 desempleados menos en el sector Industria, 107 en Servicios, 364 en Agricultura y 127 en Construcción. El colectivo sin empleo anterior ha aumentado, por el contrario, en dos personas. Por su parte, en la provincia de Guadalajara, el sector de la Industria registró 76 parados menos, 319 el de Servicios, en Agricultura bajó en 499 personas y otras 115 en Construcción. Las personas sin trabajo anterior han aumentado en 43. Por último, en Toledo, donde abril se cerró con 569 parados menos, ha descendido en 343 en Agricultura, 205 en Construcción y 144 en Servicios, mientras que ha aumentado en 32 desempleados más el sector Industria y en 91 el colectivo sin empleo anterior. El Gobierno trabaja para consolidar la recuperación y la confianza del sector empresarial en nuestra región A nivel nacional el paro registrado se situó en En España el número de parados registrados en mayo desciende en personas Desciende el desempleo de los jóvenes menores de 25 baja en personas (-2,08%) respecto al mes anterior Los datos de los Servicios Públicos de Empleo del conjunto de las comunidades autónomas correspondientes al mes de mayo registran un descenso de personas, lo que supone una reducción de 0,63% respecto al mes anterior. En total el paro registrado se ha situado en personas. Por sectores económicos, el paro registrado baja en todos ellos: en agricultura se reduce en (- 4,13%), en industria baja en (-0,61%) en construcción se reduce en (-1,54%), y en servicios desciende en (-0,21%). Por último, el colectivo sin empleo anterior baja en personas (- 0,38%). El desempleo masculino baja en (-1,17%) en relación con el mes anterior y se sitúa en El femenino desciende en (-0,10%) respecto al mes de abril y se sitúa en desempleadas. Desciende también el desempleo entre los jóvenes menores de 25 años en (-2,08%) respecto al mes anterior. Asimismo baja entre los de 25 y más años en (-0,46%). 8

12 En términos interanuales se registró un incremento de personas (12,52%). DESCIENDE EN 15 COMUNIDADES AUTÓNOMAS El paro registrado desciende en 15 comunidades autónomas encabezadas por Illes Balears (-7.293), Andalucía (-5.859) y Cataluña (-4.789). Sube, en cambio, en Canarias (4.476) y Extremadura (217). En cuanto a las provincias, el desempleo desciende en 42, encabezadas por Illes Balears (-7.293), Murcia (-2.288) y Alicante (-2.201). En cambio, sube en 10, encabezadas por Las Palmas (2.414) y Tenerife (2.062). CONTRATOS El número de contratos registrados durante el mes de mayo ha sido de Supone una reducción de (-6,58%) sobre el mismo mes del año Por su parte, la contratación acumulada en los primeros cinco meses de 2012 ha alcanzado la cifra de , lo que supone contratos menos (-7,21%) que en igual periodo del año anterior. PRESTACIONES En relación con las prestaciones por desempleo, en el mes de abril de 2012 se tramitaron altas, lo que supone un aumento del 18,2% sobre el mismo mes del año anterior. El plazo medio de reconocimiento en este mes de abril de 2012 ha sido de 2 días. Los beneficiarios existentes a final del mes fueron , con un aumento respecto al mismo mes del ejercicio anterior del 3,8%. La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de abril de 2012 se situó en 65,5%. Los gastos totales de abril de 2012 ascendieron a millones de euros, lo que supone un 6,6% más que en el mismo mes del ejercicio anterior. VALORACIÓN DE ENGRACIA HIDALGO, SECRETARIA DE ESTADO DE EMPLEO La secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, ha señalado que la reducción del paro registrado se produce en una fase contractiva de la economía que, tal y como anticiparon las previsiones del Gobierno, todavía se prolonga. "Nos encontramos en una segunda fase recesiva, que, aunque no es tan brusca ni tan profunda como la anterior, afecta de manera negativa al empleo", ha señalado Hidalgo. Ante esta situación el Gobierno, mediante la reforma laboral aprobada en el mes de febrero, ha puesto las bases para frenar la caída de la ocupación y para que el crecimiento económico sea más favorable a la creación de puestos de trabajo. "Se trata de aprovechar la reactivación económica para crear empleo, incluso desde tasas de crecimiento reducidas", ha explicado la secretaria de Estado. Fuentes: Consejería de Empleo y Economía y Ministerio de Empleo y Seguridad Social 9

13 EMPLEO Según los datos correspondientes al mes de mayo Desciende en 125 personas el paro registrado en la oficina de Tarancón Según los datos correspondientes al mes de mayo, un total de personas, 340 más que hace un año, ocupan la lista del paro en la Mancha Alta conquense. En comparación con el pasado mes de abril, la cifra ha bajado en 107 hombres y 18 mujeres. El sector Servicios sigue siendo el más castigado por el desempleo. La tasa de paro registrada en la oficina de Tarancón, que aglutina a los pueblos de la Mancha Alta conquense, ha bajado hasta las personas; un total de hombres y están inscritos como desempleados. Según los últimos datos facilitados por el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha, el paro descendió en la comarca en 125 personas durante el mes de mayo, en relación a la mensualidad anterior. Por sectores, el desempleo se ha reducido en todos. En concreto, en la Construcción 50 personas han encontrado trabajo, reduciéndose la cifra de paro a 731 desempleados; en Servicios existen parados, 36 menos que en el mes de abril; en Agricultura 15 personas menos están en paro, quedándose el dato en 262 parados; en Industria, de 545 desempleados se ha bajado a los 525; y en el apartado de sin empleo anterior hay 209 personas inscritas en la oficina de Tarancón, 4 menos que en la mensualidad anterior. Al comparar la cifra de parados de mayo de 2012 (3.815 desempleados), con la tasa de desempleo registrada en Tarancón en mayo de 2011 (3.475), cabe destacar que el paro ha crecido en 340 personas en los pueblos de la Mancha Alta conquense. Fuente: Consejería de Empleo y Economía Tesorería General de la Seguridad Social 10

14 Tesorería General de la Seguridad Social El número medio de afiliados a la Seguridad Social alcanza los ocupados en mayo En el Régimen General, la ocupación intermensual sube en Hostelería, que crece un 4,21% El número medio de afiliados a la Seguridad Social fue de en mayo, lo que supone un crecimiento de ocupados respecto al mes anterior (0,46%), según datos de la Tesorería General de la Seguridad Social. En el Régimen General, el aumento en mayo con respecto a abril fue de ocupados, un 0,68%, con lo que el Régimen por cuenta ajena contabiliza una media de afiliados. Los aumentos más significativos, en términos intermensuales, se registraron en Hostelería (40.777); Actividades Administrativas (7.733); Actividades Artísticas, Recreativas y de Entretenimiento (3.447), frente a los descensos en Construcción (-4.376); Administración Pública y Defensa (-2.384), y Educación (-1.221). Hay que destacar que en el último mes personas se dieron de alta en el nuevo Sistema de Empleados de Hogar, lo que sitúa la cifra en afiliados. Como consecuencia de su extinción a finales del mes de junio, el Régimen Especial del Hogar se anotó una caída de afiliados en el último mes. Hasta mayo, casi un 50% de los empleados de hogar se han pasado ya al nuevo Sistema Especial del Régimen General. En cuanto al Régimen de Autónomos, en términos intermensuales, mayo registra un aumento de (0,24%), lo que supone que la actividad emprendedora continúa manteniendo un leve crecimiento; el Régimen del Mar gana 404 ocupados. Los únicos Regímenes que registran descensos con respecto al mes de abril son Carbón, que pierde 44 afiliados y Hogar, En este último caso, hay que recordar que se trata de un Régimen a extinguir. En términos anuales, la afiliación registró en mayo un descenso de trabajadores (-3,39%). Este dato, que se produce en un momento de recesión económica, es, no obstante, inferior al registrado en otro momento de crisis, en 2009, que fue de (-6,73%). La variación interanual referida al Régimen General es de (-4,31%). El Sistema Especial del Hogar, integrado en el Régimen General ha tenido un incremento de afiliados desde el 1 de enero. El Régimen Especial de Hogar, que se extingue el 30 de junio, ha perdido en el último año trabajadores (-43,03%). En el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos la tasa interanual se sitúa en -1,36%. En el conjunto de los restantes Regímenes (Agrario, Mar, Carbón y Hogar) la afiliación se ha incrementado en afiliados en relación a mayo de En concreto, por género, la afiliación aumentó entre las mujeres en y entre los hombres , en el mes de mayo. El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tomás Burgos ha señalado que "la ventana de la afiliación continuó abierta en mayo, y por ella entró algo de oxígeno para la Seguridad Social, teniendo en cuenta el actual contexto de dificultades económicas". Fuente: Seguridad Social 11

15 Consejería de Empleo y Economía LA CONSEJERA: EL GOBIERNO REGIONAL ESTARÁ SIEMPRE DONDE HAYA EMPRESARIOS QUE PUEDAN GENERAR EMPLEO EN CASTILLA-LA MANCHA Trasladado a los empresarios la ampliación del catálogo de actividades que se beneficiarán de las licencias express Recuerda que nuestro compromiso es que Castilla-La Mancha sea la región de España donde menos tiempo se tarde en abrir un negocio La consejera de Empleo y Economía de Castilla-La Mancha, Carmen Casero, ha trasladado el apoyo del Gobierno regional a la Feria de la Industria, Comercio y Turismo de Almadén (Fercoal). El Gobierno siempre estará donde estén los empresarios que puedan generar empleo y en aquellas zonas que, por diferentes motivos, necesiten de nuestro apoyo, ha asegurado. Durante la inauguración de Fercoal, Casero ha recordado el plan de fomento del emprendimiento desarrollado por la Ley de Emprendedores, Autónomos y Pymes en el cual se contemplan medidas financieras de apoyo económico, como las que se han firmado recientemente con Caja Rural o Globalcaja. La consejera también ha destacado las medidas de fomento del autoempleo, para poner fin a la cultura de la subvención que tanto ha asfixiado la capacidad emprendedora en Castilla-La Mancha, y por último, la colaboración del Gobierno con las mujeres autónomas embarazadas para que puedan contratar a una persona durante las ocho semanas previas al parto y las dieciséis posteriores. En este sentido, Casero ha recordado que el objetivo con el que hemos puesto en marcha esta medida es que todas las mujeres puedan conciliar correctamente sus vida profesional, familiar y personal sin necesidad de tener que cerrar su propio establecimiento durante el momento de la baja por maternidad. Licencias exprés Durante su intervención en Fercoal, Casero también se ha referido a la reciente aprobación del Consejo de Gobierno del plan de medidas de simplificación administrativa para ampliar el catálogo de actividades que podrán acogerse a la licencia exprés. La consejera ha recordado que queremos que Castilla-La Mancha sea la región en la que menos tiempo se tarde en abrir un negocio. No podemos permitirnos que los empresarios tengan que esperar entre 6 y 18 meses para poder abrir una empresa en la región. Queremos que Castilla-La Mancha sea la región en la que menos tiempo se tarde en abrir un negocio Fuente: Consejería de Empleo y Economía 12

16 Quienes precisen información sobre el procedimiento a seguir podrán acudir en horario de tarde a la Administración de la TGSS de Cuenca El 1 de julio, todos los trabajadores de hogar deberán estar encuadrados en el Régimen General La Seguridad Social amplia el horario de atención al público para atender la demanda de información sobre empleados domésticos A partir del 30 de junio desaparece el Régimen Especial de Empleados de Hogar La Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) ampliará durante el mes de junio el horario de apertura de sus oficinas en 16 Direcciones Provinciales con el fin de atender la demanda de información sobre la incorporación al Régimen General de los empleados domésticos, cuyo plazo concluye el día 30 de este mes. A partir de esa fecha desaparece el Régimen Especial de Empleados. Quienes precisen información sobre el procedimiento a seguir podrán acudir también en horario de tarde a la Administración de la TGSS Cuenca, El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha dispuesto en su página web un apartado específico ( viciohogar/index.htm) para resolver cualquier duda que se suscite tanto a empleadores como a empleados domésticos sobre el procedimiento a seguir en las nuevas afiliaciones y en el trasvase de las afiliaciones ya existentes desde el Régimen Especial de Empleado de Hogar, a extinguir a partir del 30 de junio, al nuevo Servicio Especial adscrito en el Régimen General. Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social BUSCA TU EMPLEO El programa de empleo en tu provincia En directo los martes a las 13, 05 horas en el 97.6 de la FM 16 años en las ondas 13

17 Convocadas 248 plazas de militares profesionales para los tres ejércitos y la Guardia Civil Pretenden cubrir 104 plazas para el ejército de tierra, 34 para la armada, 30 para el ejército del aire y 80 para la guardia civil La convocatoria completa de plazas para los centros docentes de los tres ejércitos y la guardia civil asciende este año a 248. Para acceder a ellas, es necesario tener la titulación de bachillerato o formación profesional de grado superior y tener una edad que oscilar entre los 18 y los 21 años. En concreto, la convocatoria pretende cubrir 104 plazas para el ejército de tierra, 34 para la armada, 30 para el ejército del aire y 80 para la guardia civil. El ingreso en los centros docentes militares de formación, se efectuará por el sistema de concursooposición garantizando, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. La fase de concurso consistirá en la comprobación y valoración de los méritos aportados por los aspirantes admitidos y en el establecimiento de su orden de prelación, conforme a lo dispuesto en el anexo I de la Orden DEF/792/2010. La fase de oposición consistirá en la celebración de una prueba de lengua inglesa y otra de aptitud psicofísica. Además de los requisitos que ya hemos mencionado, los candidatos no deben tener antecedentes penales o estar procesado judicialmente. Las personas interesadas podéis obtener más información en este enlace. Fuente: Ministerio de Defensa 14

18 INFORMATVO SEMANAL Primera autorización de una ETT como agencia de colocación y recolocación Manpower, autorizada a realizar operaciones de orientaciónn e información a desempleados Tras la presentación de la última reforma laboral, Manpower se ha convertido en la primera ETT en obtener la autorización El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha otorgado a la multinacional en soluciones de trabajo temporal y selección Manpower la autorización ión para poder actuar como agencia de colocación y recolocación en España. En septiembre de 2011, Manpower ya obtuvo la aprobación para trabajar en colaboración con los servicios públicos de empleo en la tarea de colocación y recolocación en toda España. Tras la presentación de la última reforma laboral, Manpower se ha convertido en la primera ETT en obtener la autorización, para que, como empresa de trabajo temporal, pueda realizar actividades de agencia de colocación y recolocación. A partir de ahora, Manpower podrá combinar en sus oficinas las tareas de selección y colocación con las labores de intermediación en el mercado laboral para el sector público, como orientación e información profesional a los desempleados. Fuente: Manpower 15

19 La web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) incorpora una gran novedad que facilita la navegación a ciudadanos y empresas El Servicio Público de Empleo Estatal, más cerca de las personas y sus situaciones vitales La web del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) incorpora una gran novedad que facilita la navegación a ciudadanos y empresas. A partir de hoy, en el inicio de la página hay un carrusel con acceso a información específica en función del colectivo al que se pertenezca o de la situación vital con respecto al empleo en la que se encuentre el visitante. De esta manera, se acorta el recorrido que los visitantes tienen que realizar para llegar a los contenidos que buscan o incluso descubrirán otros contenidos de interés que desconocían. En el caso de colectivos, se diferencia entre jóvenes, desempleados de larga duración, empresas, emprendedores, autónomos, mujeres, mayores de 45 años y personas con discapacidad. Cada uno de los colectivos puede encontrar en sus espacios, información específica de su interés sobre prestaciones, empleo, formación y otra información de interés. En cuanto a las situaciones de vida, se establecen los siguientes itinerarios: Quieres cobrar la prestación?, Buscas empleo?, Fin de la prestación tienes otras ayudas?, Quieres mejorar tus oportunidades laborales?, Quieres montar tu propio negocio? y Pensando en regresar a tu país? Cada uno de ellos contiene la información directa para conseguir acceder a contenidos muy solicitados por los visitantes de la página. Desde el comienzo, el objetivo del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) con este portal ha sido mejorar la calidad de los servicios electrónicos y facilitar la navegación a los visitantes. En este sentido, se pone a disposición de todas las personas usuarias un acceso a la información y servicios más intuitiva. Hasta ahora el acceso a los mismos se hacía a través de unas pestañas que lo dividían por temática. A partir de ahora, los visitantes, desde la home podrán acceder a información más personalizada en función de su condición y situación. En el carrusel, colocado de forma muy visible bajo las pestañas de contenido temático, hay dos pestañas, una para información destinada a diferentes colectivos y otra para itinerarios o situaciones de vida. Fuente: SEPE 16

20 Congreso de Emprendedores de la Alcarria El pasado sábado 9 de junio se celebró un congreso en Valdecañas en el que se dieron cita 25 personas que pretenden compartir la problemática de esta comarca alcarreña y tratar de aportar soluciones, así como generar nuevos proyectos El Congreso de Emprendedores de la Alcarria conquense se llevó a cabo el sábado 9 de junio en Valdecañas. Entre los temas que se trataron destacan la realidad económica y social de la Alcarria, las propias experiencias de los emprendedores, así como comentar una serie de ideas básicas para el desarrollo de proyectos, al mismo tiempo que se exponen algunos casos concretos. Todos los asistentes coinciden en que lo primero que hay que hacer es cambiar las leyes y las normas, conscientes de que la Administración tiene que estar, para ayudar. En septiembre llevarán a cabo otra reunión en la que, una vez estudiada a fondo la legislación existente, puedan presentar un documento con propuestas serias y fundamentadas. El presidente de la Asociación para el desarrollo de la Alcarria ha mostrado su satisfacción por el congreso ya que considera que es importante saber que hay gente que como tú que quiere hacer cosas. Asimismo, ha manifestado que esta reunión también sirvió para conocerse y hacer relaciones comerciales para actuar, para que haya continuidad y que se barajó la posibilidad de hacer una asociación. La reunión fue en Valdecañas y duró toda la jornada del sábado. Ya está disponible el último boletín Eurodesk Eurodesk es un servicio de información sobre programas e iniciativas europeas, dirigido no sólo a las personas jóvenes sino también a los que trabajan en el ámbito de la juventud. Este portal centra su atención en la información relativa a las áreas de educación y formación y juventud con el objetivo de te involucres en diferentes actividades europeas. En Eurodesk puedes obtener información de primera mano, obtenida directamente de la Comisión Europea y otras agencias de similar grado. Además, el servicio te ofrece también información nacional recogida de diversas fuentes por los socios de los países participantes. Boletín del mes de Junio Más información entra en la web Fuente: Eurodesk 17

21 Jóvenes empresarios de Cuenca piden que se apueste por el espíritu emprendedor y la competitividad AJE Cuenca, Asociación de Jóvenes Empresarios de Cuenca, vuelve a insistir en la importancia de impulsar iniciativas que desarrollen el espíritu emprendedor para generar una sociedad que apueste por el desarrollo económico y la competitividad. Así, desde esta organización intersectorial integrada en CEOE CEPYME Cuenca, se pide que el sistema educativo desarrolle asignaturas y establezca material didáctico con el fin de que los jóvenes vean en crear su propia empresa un proyecto de futuro viable. Desde AJE apuntan que es importante una imagen positiva de la empresa en todos los niveles de la enseñanza para formar personas preparadas, ya sea en la Universidad o en la Formación Profesional, con el fin de generar su propio puesto de trabajo. En este sentido, AJE afirma que está abierta a fórmulas de colaboración con todos estos organismos con el fin de establecer un vínculo directo que sirva para promover la cultura emprendedora. Imagen positiva AJE Cuenca apunta que es necesario dignificar la figura del empresario, como generador de riqueza y empleo para la comarca en la que se asienta, apostando por sus propios proyectos y ayudando a salir de la crisis económica con su trabajo. En este punto, quieren que se conozcan en las aulas aspectos positivos de los empresarios, destacando que se trata de personas que se arriesgan, no temen al fracaso y apuestan por el esfuerzo como apuesta de éxito. Desde AJE reiteran su ofrecimiento de colaboración con todos aquellos jóvenes que tengan una idea con el fin de ayudarles en la medida de lo posible para que sea una realidad viable. Fuente: AJE 18

22 INFORMATVO SEMANAL Ofertas de Empleo Oficina de Empleo de Cuenca Tu trabajo, nuestro trabajo MONTADOR DE MUEBLES DE COCINA Oficial 1ª de carpintería, con carnet de conducir y vehículo propio. Posibilidad de contrato estable Delegado Comercial Multicartera para el sector saneamientos Representación de mamparas de baños. Horario flexible. Imprescindible experiencia en el sector. Trabajo en Cuenca capital y provincia. ESTETICISTA Se necesita cubrir un puesto como esteticista profesional para un centro de belleza y remodelación corporal en nuestra capital que realizará tratamientos faciales y corporales. La persona interesada deberá acreditar formación o experiencia suficiente en este puesto. 19

23 INFORMATVO SEMANAL AGENTE DE COMERCIO EXTERIOR Empresa dedicada a la comercialización y exportación de vinos la que selecciona para su sede en Cuenca un Agente de Comercio Exterior con alto nivel de inglés y experiencia demostrable o contrastada en importaciones y exportaciones así como en funciones de logística. AYUDANTE DE COCINA PRECISAN INCORPORAR A UN AYUDANTE DE COCINA PARA UN BAR DE NUESTRA CIUDAD. PREFIEREN A UNA MUJER DE UNA EDAD COMPRENDIDA ENTRE LOS 30 Y LOS 55 AÑOS CON REFERENCIAS O EXPERIENCIA SUFIENTE EN LA ELABORACIÓN DE PLATOS Y TAPAS. TAMBIÉN DESARROLLARÁ LABORES DE LIMPIEZA. SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL A MEDIA JORNADA COMERCIAL DE SEGURIDAD BUSCAMOS UN GESTOR-COMERCIAL DE PRODUCTOS DE SEGURIDAD. SU LABOR CONSISTIRÁ EN EL DESARROLLO DE LA MARCA, LA REPRESENTACIÓN DE DETERMINADOS PRODUCTOS DE SEGURIDAD Y LA ATENCIÓN A CLIENTES. SE REQUIERE UNA FORMACIÓN MÍNIMA DE BACHILLERATO Y UNA EXPERIENCIA PROFESIONAL DE AL MENOS UN AÑO LA EMPRESA OFRECE CONTRATO INDEFINIDO A JORNADA COMPLETA. Localidad de ubicación del puesto: UÑA (CUENCA) EMPLEADA DE HOGAR NOS SOLICITAN UNA EMPLEADA DE HOGAR INTERNA QUE PODRÍA SER TAMBIÉN EXTERNA PARA LABORES DOMÉSTICAS Y PARA LA PREPARACIÓN DE COMIDAS DURANTE LOS MESES DE VERANO. SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA. 20

24 Localidad de ubicación del puesto: TRAGACETE (CUENCA) VARIOS PUESTOS PARA UN HOTEL EN CONCRETO SE NECESITA CUBRIR UN PUESTO DE RECEPCIONISTA CON FUNCIONES AÑADIDAS DE CAMARERO/A Y DE LIMPIEZA CON EXTERIENCIA DEMOSTRABLE SUFICIENTE Y POR OTRA PARTE TAMBIÉN SE NECESITA CUBRIR UN PUESTO COMO COCINERA PROFESIONAL CON CATEGORÍA DE OFICIAL Y EXPERIENCIA ACREDITADA. CAMARERO Y AYUDANTE DE COCINA Se valorará la experiencia Bar restaurante 21

25 INFORMATVO SEMANAL Ofertas de Empleo Oficina de Tarancón C/ Peña del Águila, s/n Teléfonos de información: Fax: oetarancon@jccm.es Localidad de ubicación del puesto: VILLARRUBIO (CUENCA) CAMARERO/A Y COCINERO/A PARA EL ÁREA DE SERVICIO DE LA AUTOVÍA MADRID-LEVANTE, SE NECESITA UN CAMERERO/A PARA EL SERVICIO DE BARRA Y COMEDOR Y UN COCINERO/A PROFESIONAL CON FORMACIÓN EN COCINA. EN AMBOS PUESTOS SE REQUIERE EXPERIENCIA DEMOSTRABLE Y DISPONER DE PERMISO DE CONDUCIR PARA ACUDIR AL CENTRO DE TRABAJO. LOS DOS PUESTOS SON A JORNADA COMPLETA. Localidad de ubicación ión del puesto: VILLAS VIEJAS (CUENCA) CAMARERO/A PRETENDEN CONTRATAR A UN CAMARERO/A CON EXPERIENCIA DEMOSTRABLE EN EL SERVICIO DE MESAS Y COMEDOR PARA TRABAJAR EN UN RESTAURANTE DE ESTA LOCALIDAD. TRABAJO A JORNADA COMPLETA. 22

26 Localidad de ubicación del puesto: TARANCÓN (CUENCA) OPERARIO/A DE ENVASADO DE CARNE SE NECESITA CUBRIR UN PUESTO COMO OPERARIO/A DE ENVASADO DE CARNE QUE ACREDITE MINUSVALÍA O DISCAPACIDAD, PARA TRABAJOS DE ENVASADO Y DESPIECE DE PRODUCTOS CÁRNICOS. SE REQUIERE TITULACIÓN DE BACHILLER O FORMACIÓN PROFESIONAL RELACIONADA CON EL PUESTO MODULOS DE GRADO MEDIO O SUPERIOR. SE OFRECE CONTRATO TEMPORAL EN TURNOS ROTATIVOS Localidad de ubicación del puesto: HUETE (CUENCA) CONDUCTOR/A DE CAMIÓN CONDUCTOR/A DE CAMIÓN TREN DE CARRETERA PARA LABORES DE CARGA, DESCARGA Y TRANSPORTE DE MERCANCIAS, EN CONCRETO DE ROPA, PARA UNA PERSONA QUE ACREDITE DISCAPACIDAD Y QUE DISPONGA DE CARNET DE CONDUCIR TIPO C+E. SE OFRECE CONTRATO DE TRABAJO TEMPORAL DE AL MENOS 2 MESES. 23

27 Ofertas de Empleo Oficina de Belmonte C/ Recaredo Baillo, 3 Teléfonos de información: Fax: oebelmonte@jccm.es Localidad de ubicación del puesto: SAN CLEMENTE (CUENCA) DEPENDIENTE/A DE COMERCIO DE TELEFONÍA Se necesita cubrir un puesto como DEPENDIENTE/A DE COMERCIO DE TELEFONÍA para una empresa de comunicaciones para labores de venta, comerciales y administrativas. Con conocimientos de informática y permiso de conducir. Trabajo a jornada completa. Las personas interesadas deberán preparar y presentar CV Localidad de ubicación del puesto: LAS PEDROÑERAS (CUENCA) Operarios-manipuladores de ajos y cebollas Se ofrecen varios puestos como operarios-manipuladores de ajos y cebollas para personas que acrediten discapacidad o minusvalía superior al 33 por ciento. Se requiere también experiencia en el sector Localidad de ubicación del puesto: CASAS DE BENITEZ (CUENCA) AUXILIAR DE ENFERMERÍA Oferta de empleo de AUXILIAR DE ENFERMERÍA para un Centro de la Tercera Edad Interesados deberán preparar y presentar CV a la empresa. 24

28 Ofertas de Empleo Oficina de Motilla del Palancar C/ Ronda Sur, 1 Teléfono de información: Fax: oemotilladelpalancar@jccm.es Localidad de ubicación del puesto: MOTILLA DEL PALANCAR (CUENCA) Mozos de limpieza, limpiadores en general Empresa de limpieza presenta una oferta en esta oficina en donde se refleja la necesidad de cubrir dos puestos como mozos de limpieza, limpiadores en general sobre todo en edificios y locales comerciales Y también en Motilla desean contratar a una CAMARERA de una edad comprendida entre los 18 y los 25 años para el servicio de barra en un bar-cafetería. La empresa ofrece contrato temporal a media jornada. CAMARERA Desean contratar a una CAMARERA para el servicio de barra en un bar de la localidad. Se ofrece contrato temporal a media jornada. Localidad de ubicación del puesto: MINIESTA (CUENCA) FISITERAPEUTA DESEAN CONTRATAR A UN FISITERAPEUTA PARA TRABAJAR EN UN CENTRO GERIÁTRICO. DEBERÁ ACREDITAR FORMACIÓN Y EXPERIENCIA SUFICIENTE, Y DISPONER DE CARNET DE CONDUCIR. Localidad de ubicación del puesto: EL PICAZO (CUENCA) MECÁNICO-AJUSTADOR DE MAQUINARIA AGRÍCOLA PARA UN TALLER DE ESTA LOCALIDAD, SE OFRECE UN PUESTO COMO MECÁNICO-AJUSTADOR DE MAQUINARIA AGRÍCOLA, EN GENERAL SOBRE TODO ESPECIALIZADO EN TRACTORES QUE DISPONGA DE FORMACIÓN O EXPERIENCIA SUFICIENTE COMO MECÁNICO EN ESTE TIPO DE MAQUINARIA. 25

29 INFORMATVO SEMANAL Aquí Tu Información Bases convocatoria para provisión de una plaza de Bibliotecario/a Publicado en el BOP de Cuenca con fecha de 11/06/2012 Plazo de presentación: 01/07/2012 Organismo: Ayuntamiento de Buendía (Cuenca) Número de plazas: 1 Nivel: C1Tipo de convocatoria: Concurso - Oposición Nuestro objetivo: Facilitar el empleo La Secretaría de Estado de Cultura convoca las becas FormARTE. Resolución de 24 de mayo de 2012, de la Secretaría de Estado de Cultura, por la que se convocan las becas FormARTE de formación y especialización en materias de la competencia de las instituciones culturales dependientes del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, correspondientes al curso 2012/2013. El objetivo que persigue el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte con esta convocatoria es la mejora de la formación de profesionales de la cultura en materias artísticas, gestión cultural, archivos, conservación y restauración, museología y biblioteconomía, mediante un programa de actividades teóricopráctico en instituciones dependientes del Ministerio. Esto supone un impulso para la productividad del sector y un incentivo para su desarrollo. Las becas que se convocan se agrupan en seis categorías y tienen como finalidad formar a especialistas en las siguientes ámbitos: Protección, restauración, conservación, catalogación, exhibición y difusión del patrimonio histórico español, a través de Becas de Conservación y Restauración de Bienes Culturales. Conservación, catalogación, exhibición y difusión de los fondos y colecciones de los museos. Becas de Museología. Técnicas de catalogación, documentación y bibliografía, y en las tecnologías de la información y las comunicaciones, aplicadas a fondos modernos y antiguos. Becas de Biblioteconomía y Documentación. Técnicas archivísticas. Becas de Archivística. Gestión de instituciones y actividades culturales. Becas de Gestión Cultural. Además, se busca impulsar la formación de artistas, a través de estudios no reglados, en las áreas de creación de artes plásticas y fotografía. Becas de Artes Plásticas y Fotografía. Los beneficiarios, que llevaran a cabo un programa de actividades teórico-prácticas, contarán con la orientación, formación y seguimiento de un tutor perteneciente a la institución correspondiente. Los requisitos específicos de cada tipo de beca, así como los plazos de presentación de solicitudes, los puedes consultar en la Resolución publicada en el BOE. 26

30 La Fundación ICO convoca una beca de Museografía. La Fundación ICO tiene un programa anual que ofrece formación, orientación profesional y prácticas directas en el campo de la Museografía y la Conservación. La formación planteada se estructura a tres niveles: Formación teórica, con la asistencia a conferencias, cursos y seminarios y la elaboración de informes sobre los mismos. Conservación de obras de arte, colaborando en el registro e inventario de las Colecciones ICO. Organización de exposiciones, realizando funciones de asistente durante todo el proceso. Debes estar en posesión del título de Grado o Licenciado en Historia del Arte, Bellas Artes o titulaciones afines, haber nacido con posterioridad a 1986 y acreditar documentalmente el nivel de inglés mediante título en el que figure de forma expresa el equivalente del Marco Común Europeo de Referencia (mínimo nivel B1). La duración de la beca será de un año, siendo la fecha de inicio el día 1 de septiembre de 2012 y finalizará el día 31 de agosto de La dotación de la beca incluye euros al año, seguro médico y una bolsa de para la realización de cursos y la asistencias a conferencias, previamente aprobadas por el Responsable del Área. El plazo de presentación de solicitudes finaliza el 17 de junio de Más información en la página web de la Fundación ICO. Fuente: Fundación ICO Dos convocatorias del Tribunal Constitucional Resolución de 30 de abril de 2012, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional por el que se convocan becas de formación en archivística y gestión documental relacionadas con los fondos documentales del Tribunal Constitucional. Se convocan dos becas para la realización de actividades de formación archivística y en gestión documental teórico-práctica relacionadas con la gestión documental y archivística del Tribunal Constitucional, con una duración máxima de doce mensualidades, prorrogables por un máximo de doce meses, con arreglo a las disponibilidades presupuestarias. La dotación de cada beca será de euros brutos mensuales. Entre los requisitos que debes cumplir para solicitar estas becas, ser licenciado universitario, ingeniero, arquitecto o equivalente y haber finalizado los estudios para la obtención del título universitario con posterioridad al 1 de enero de Resolución de 30 de abril de 2012, de la Presidencia del Tribunal Constitucional, por la que se publica el Acuerdo del Pleno del Tribunal Constitucional por el que se convocan becas de formación jurídica relacionadas con la doctrina constitucional. El Tribunal Constitucional convoca el presente concurso con el fin de adjudicar seis becas para la realización de actividades de formación jurídica teórico-práctica relacionadas con la recopilación, clasificación y publicación de la doctrina del Tribunal. La dotación de cada beca será de euros brutos mensuales y tendrán una duración máxima de doce meses prorrogables por un máximo de seis meses, con arreglo a las disponibilidades presupuestarias. 27

31 Para solicitar estas becas debes tener título de Licenciado o Graduado en Derecho o un título de otro país que acredite una formación jurídica equivalente, haber finalizado los estudios para la obtención del título universitario con posterioridad al 1 de enero de 2007 y poseer conocimientos de inglés o francés correspondientes al nivel B2 del Marco común europeo de referencia para las lenguas (First Certificate, puntuación mínima de 87 en el TOEFL Internet Based Test, Delf B.2, o equivalentes). El plazo de presentación de instancias para ambas convocatorias será de un mes a partir del día siguiente a su publicación el Boletín Oficial del Estado. Fuente: Tribunal Constitucional El Banco de España convoca proceso de selección de programadores Proceso selectivo para proveer dos plazas en el nivel catorce del grupo directivo para desempeñar cometidos de programador(anuncio 10/2012, de 8 de mayo). Los cometidos de los programadores serán entre otros, la realización de tareas relacionadas con la construcción, desarrollo, implantación, soporte, administración y mantenimiento de aplicaciones o sistemas informáticos. Instancias hasta el 9 de julio. Más información en web del enlace adjunto Enlace web: Fuente: Banco de España Becas del Tribunal Constitucional para formación en archivística y gestión documental Las becas tienen por objeto la formación teórico-práctica en tareas relacionadas con la gestión documental y archivística de los documentos del Tribunal Constitucional. La dotación de cada beca será de euros brutos mensuales. Es requisito indispensable haber obtenido el título universitario con posterioridad al 1 de enero de Instancias hasta el 30 de junio. Más información en convocatoria del enlace adjunto. Enlace web: Fuente: Tribunal Constitucional 28

32 INFORMATVO SEMANAL El Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial "Esteban Terradas" convoca becas para la formación de investigadores El Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial «Esteban Terradas» (INTA) es un organismo autónomo, adscrito al Ministerio de Defensa, especializado en la investigación y el desarrollo tecnológico aeroespacial. Esta convocatoria tiene por objeto la concesión de 17 becas de formación destinadas a personas que se encuentren en posesión del título de Graduado, Licenciado, Ingeniero, Ingeniero Técnico o equivalentes. Uno de los requisitos fundamentales es haber terminado los estudios con posterioridad al 30 de julio de El desarrollo de las becas tendrá lugar en las dependencias del INTA de Torrejón de Ardoz (Madrid) o en las instalaciones de El Arenosillo en Mazagón (Huelva), con una dedicación a jornada completa. La duración de las becas será de dos años, pudiendo ser prorrogadas por el INTA por un año más siempre que el plan formativo lo contemple. El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales a contar desde el siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del Estado. Puedes obtener más información sobre este Instituto en su página web Fuente: Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial 15 becas para realizar prácticas en la Agencia EFE para estudiantes y titulados en Periodismo o Comunicación Audiovisual La Fundación "la Caixa" y Fundación EFE han anunciado la convocatoria de 15 becas destinadas a alumnos de último curso de grado o licenciatura en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual de cualquier universidad española, para realizar 18 meses de prácticas formativas en la Agencia EFE. Durante los primeros nueve meses (de octubre de 2012 a junio de 2013), las prácticas se realizarán en las delegaciones de la Agencia EFE en las distintas comunidades autónomas y, durante el segundo periodo de nueve meses (de octubre de 2013 a junio de 2014), en las delegaciones internacionales de la Agencia EFE en Europa, países iberoamericanos, América del Norte, África y Asia. Para acceder a las becas, los solicitantes deberán tener la nacionalidad española, estar matriculados en el último curso de grado o licenciatura en Periodismo y/o Comunicación Audiovisual con un mínimo de 30 créditos por cursar, entre otros requisitos. La beca deberá solicitarse para realizar las prácticas en la sede de la Agencia EFE en Madrid y en sus delegaciones de Alicante, Barcelona, Bilbao, Málaga, Murcia, Pamplona, Santiago de Compostela, Sevilla, Tenerife, Valencia y Valladolid. La dotación económica de la beca comprende una bolsa de estudios de 650 euros mensuales para cada uno de los primeros nueve meses y de euros para cada uno de los nueve meses de prácticas internacionales.contiene, además, una ayuda para desplazamiento, cuyo importe será de 500 euros para los destinos europeos y de euros para el resto de destinos, y un seguro multiasistencia de viaje. Las bases de la convocatoria pueden consultarse e las webs respectivas de ambas instituciones: y El plazo de recepción de solicitudes, junto con la documentación que debe acompañarlas, se cierra el 10 de julio. Fuente: Fundación "la Caixa" y Fundación EFE 29

33 Prácticas en empresas londinenses La Cámara de Comercio de España en Gran Bretaña, en colaboración con la Cámara de Comercio de A Coruña, ha abierto el plazo para que jóvenes recién titulados puedan realizar prácticas en empresas londinenses dentro del "Graduate European Programme". Se trata de un programa de prácticas de trabajo para graduados universitarios, cuyo objetivo es fomentar la movilidad profesional y el aprendizaje de otros idiomas, siguiendo las políticas de la Comisión Europea. El programa, de 6 meses de duración, ofrece una experiencia laboral en distintos tipos de empresas ubicadas en Londres. Paralelamente, los participantes asisten a un curso de 96 horas de inglés de negocios, diseñado especialmente para este programa, que se imparte dos tardes a la semana. También tendrán 20 horas de talleres de trabajo, impartidos quincenalmente por las tardes. Al final del curso, los participantes pueden realizar un examen para obtener un certificado de Inglés de negocios por la Universidad de Cambridge (Cambridge Business English Certificate o BEC). Los requisitos que debes cumplir para participar en el programa son ser licenciado o diplomado (preferiblemente en Económicas, Empresariales, Derecho o Administración de Empresas), tener un nivel de inglés alto y conocimientos de informática. Los exámenes de selección se realizarán entre el 9 y el 20 de julio y las pruebas consisten en un examen oral y escrito en inglés. Las prácticas comenzarán en septiembre. El plazo de inscripción está abierto hasta el 29 de junio. Puedes consultar toda la información sobre este programa aquí Fuente: Cámara de Comercio de España en Gran Bretaña Becas Futuro 2012 de Asociación de Amistad Hispano-Francesa El programa de Becas FUTURO es el fruto de una colaboración entre la Embajada de Francia en España, las Cámaras Franco-Españolas de Comercio e Industria de Madrid y Barcelona y la Asociación Diálogo. FUTURO tiene como objetivo reforzar el interés de la élite de los estudiantes españoles, para las formaciones de posgrado en Francia - Master2 y MBA - así como para los proyectos profesionales propuestos por las empresas en España que financian la beca. Los perfiles son variados y las instancias son hasta el 12 de junio Cada Beca se dirige a un perfil preciso y el candidato elegido recibirá por parte de la empresa una beca de o euros para que pueda efectuar una formación de Master/MBA en Francia. Los perfiles de las Becas FUTURO 2012 están disponibles a continuación: Beca AXA - Ingeniero Superior Industrial y Ciencias Actuariales Beca L'Oréal - Ingeniero Superior Industrial Beca Orange - Ingenierías y Empresariales Beca Renault - Ingenierio Superior Industrial Enlace web: Fuente: Diálogo 30

34 IV Convocatoria de Becas Máster para personas con discapacidad El Programa de Becas Fundación Universia - Centro Garrigues nace de la voluntad de fomentar la integración sociolaboral de las personas con discapacidad, contribuyendo a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades. Mediante la concesión de ayudas económicas a estudiantes con discapacidad se persigue que puedan progresar con normalidad en su proceso de formación académica y profesional, incrementando de este modo las oportunidades de consecución de un empleo de calidad. Podrán solicitar las becas aquellas personas que hayan finalizado sus estudios de una licenciatura o grado con una calificación media mínima de 7 sobre 10, que posean un dominio suficiente de algún idioma extranjero, preferiblemente el inglés, y que acrediten legalmente una discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente. En esta convocatoria se adjudicarán 5 becas para los siguientes programas del Centro: Máster en Práctica Tributaria (Tributación). Máster en Banca y Finanzas. Máster en Práctica Jurídica Laboral (Asesoría Jurídico Laboral). Máster en Recursos Humanos. El importe total de la ayuda por perceptor será un 75 % del coste del Máster en el que esté interesado en inscribirse. Puedes encontrar toda la información en la web del Centro Garrigues Fuente: Fundación Universia - Centro Garrigues Becas de verano en la biblioteca de la Fundación Lázaro Galdiano La Fundación Lázaro Galdiano desea facilitar al mayor número posible de especialistas en el área de Humanidades la oportunidad de colaborar en los trabajos de investigación, catalogación y difusión de los fondos museísticos y bibliográficos que se realizan actualmente, actividades que pueden redundar en su perfeccionamiento personal. Con este fin, la Fundación Lázaro Galdiano convoca 2 becas para los meses de verano destinadas a la biblioteca. Instancias hasta 18 de junio. Es necesario haberse licenciado con posterioridad a mayo de 2010, en alguna de las carreras del área de Humanidades y Ciencias Sociales. Más información en enlace adjunto. Enlace web: Fuente: Fundación Lázaro Galdiano 31

35 Convocatoria para ingresar en el ejército en medicina, enfermería, ingeniería, derecho y otras especialidades El Ministerio de Defensa ha convocado 159 plazas para ingresar como soldado profesional en distintas áreas, como medicina, enfermería, ingeniería, servicios jurídicos, música, telecomunicaciones, intendencia, etcétera. El plazo para presentar solicitud acaba el próximo 18 de junio. El ingreso en los centros docentes militares de formación, mediante la forma de ingreso directo o promoción, se efectuará por el sistema de concurso-oposición, garantizando, en todo caso, los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad. La fase de oposición consistirá en la celebración de una o más pruebas para determinar la capacidad y la aptitud de los aspirantes admitidos. Constará de las pruebas establecidas en las normas reguladoras de cada proceso de selección, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que las mismas fijan. En cuanto a los requisitos, uno de los fundamentales es tener cumplidos o cumplir en el año de la presente convocatoria los dieciocho años y no cumplir ni haber cumplido en el año 2012 las siguientes edades: Ingreso directo, treinta y un años, excepto la especialidad fundamental Medicina que se establece en treinta y tres años, o en treinta y siete años para el aspirante que esté en posesión de alguna de las especialidades complementarias ofertadas y la solicite en concurrencia con el resto de aspirantes. Promoción: Suboficiales y militares profesionales de tropa y marinería, treinta y cinco años. Militares de complemento, treinta y cinco años. Promoción interna: Militares de complemento de la Ley 17/1999, de 18 de mayo, sin límite de edad. En cuanto a las plazas, son las siguientes: Si quieres obtener más información, puedes leer la convocatoria en el BOE aquí. 32

36 El Banco de España busca letrados asesores El Banco de España convoca un proceso selectivo para contratar a dos letrados. Los cometidos básicos de las plazas convocadas se refieren a los propios del asesoramiento jurídico en las materias relativas a las competencias del Banco de España y, fundamentalmente, las relacionadas con la regulación y supervisión de entidades financieras y las derivadas de la pertenencia del Banco de España a organismos internacionales y, en especial, al Sistema Europeo de Bancos Centrales. Ello incluye, entre otras tareas, el estudio de la normativa y jurisprudencia relevantes, la emisión de dictámenes y, en su caso, la actuación en los correspondientes procedimientos administrativos y judiciales. El desarrollo de estas actividades precisará el dominio del idioma inglés, tanto hablado como escrito, pudiendo llevar implícita la posibilidad de tener que realizar desplazamientos, tanto dentro como fuera de España. Para poder solicitar el puesto debes tener una licenciatura, grado universitario o doctorado en Derecho, estar colegiado o cumplir los requisitos para estarlo, y una experiencia profesional de al menos tres años, dentro de los cinco anteriores, en derecho financiero o bancario, derecho administrativo y/o derecho comunitario. La fecha límite de presentación de solicitudes es el 3 de agosto de Puedes consultar ésta y otras convocatorias en la página web del Banco de España. Fuente: Banco de España 33

37 Por su plan de expansión en España Starbucks será una empresa generadora de empleo Starbucks prevé en los próximos años tener "centenares de locales en España", en el marco de un plan de expansión por el país, con el que pretende posicionarse tras haber conseguido beneficios en 2011 por primera. Los directivos de Starbucks decidirán este mes de junio en una reunión de estrategia los detalles del plan de crecimiento diseñado para España y el resto de Europa. Para más información sobre cómo obtener un empleo en Starbucks en cualquiera de las nuevas tiendas, se puede visitar este enlace. MANDALA BEACH MOJÁCAR (GRUPO BRIBONES ENTERTAIMENT) - Hostelería / Viajes / Restauración Precisa Camareros/as Cockteleros/as Comerciales Relaciones Públicas Personal para el servicio de bandejas Técnicos de iluminación y sonido 34

38 Oportunidades de empleo en Amazon Este mismo mes la multinacional de comercio electrónico Amazon ha anunciado que abrirá su primer centro logístico en España, antes del próximo otoño. Se ubicará en la localidad madrileña de San Fernando de Henares y será uno más de los 69 centros logísticos en el mundo. Para más información accede al portal de empleo de Amazon Europa, con ofertas de vacantes e información detallada, a través del enlace adjunto. Enlace web: Fuente: CIPE Ya se puede optar a uno de los 280 puestos de trabajo del Ikea La compañía Ikea inicia este lunes el proceso de selección de 380 trabajadores para su nueva tienda ubicada en Sabadell (Barcelona) que prevé inaugurar a finales de 2012, ha informado en un comunicado. Hasta el 30 de junio, las personas interesadas podrán presentar su currículum para cubrir los puestos de trabajo ofrecidos en las áreas de ventas, restaurante, cajas, logística y atención al cliente. WEB DE EMPLEO Durante los próximos 3 años La empresa de software, SAS, duplicará el número de trabajadores en España La filial española de SAS ha señalado que tiene como objetivo duplicar su plantilla, que actualmente se compone de un centenar de trabajadores, en los próximo tres años, así como atraer talento con el fin de convertirse en un "referente del sector". Las dos líneas básicas que marcarán la gestión de la filial española van encaminadas a reforzar la cultura corporativa de la compañía y a anticipar la innovación trayendo las últimas soluciones a las empresas locales en el mismo momento de su lanzamiento en Estados Unidos y otros países europeos, de forma que puedan competir en un entorno global. Si tenéis interés en optar a algún puesto de trabajo en SAS, debéis estar pendiente de las oportunidades que se vayan publicando en su web de empleo 35

39 INSTALADORES/AS ANTENISTAS/ ELECTRICISTAS PROWIFI - Energía / Electricidad Toda España Empresa en plena expansión nacional, busca instaladores antenistas/electricistas por provincias. Sus funciones serán: representante de empresa e instalador de nuestros equipos de telecomunicaciones. El inicio de la actividad será mediante comisiones/freelance con importantes comisiones. En seis meses, de todos los representantes, se seleccionarán 15 responsables de zona que formarán parte de la plantilla fija de la empresa. Y en un año, se dará opción a trabajar en el extranjero como jefes de zona. Formación a cargo de la empresa. Imprescindible ordenador portátil y coche propio. Nace un portal de ofertas de empleo especializadas en el sector medioambiental Enviroo es el nuevo portal de empleo y medio ambiente 2.0, que se ha presentado y que nace con el propósito de buscar el "talento verde" y facilitar a las empresas perfiles de profesionales del sector ambiental. Ingeniero agrónomo o peón de residuos son algunos de los puestos que se ofertan en el primer portal de empleo y medio ambiente, una idea que se gestó en 2011 ante la ausencia de un portal de estas características en España. El coste del servicio es gratuito para los usuarios y para las empresas que los usen será el 1 % del salario base anual por aportar el currículum completo y la entrevista con un candidato. Si le interesa, puedes visitarlo en: 36

40 INFORMATVO SEMANAL Ante el incremento de la actividad por la Eurocopa de fútbol Ofertas de trabajo en Telepizza Telepizza reforzará su plantilla en las próximas semanas ante el previsible incremento de la actividad durante la Eurocopa de fútbol dentro de un plan de acciones especial de apoyo a la selección española Bajo el lema "Telepizza, patrocinador oficial del fútbol en casa",, la compañía de comida a domicilio ha puesto en marcha distintas iniciativas dirigidas a acompañar a los millones de seguidores de 'La Roja', entre las que destaca la creación del microsite además de un proceso de selección de personal para atender al incremento de pedidos durante la Eurocopa. Para las personas interesadas, existe un documento colgado por Telepizza en el que explica los perfiles profesionales que requieren habitualmente y los datos de contacto. Gracias a un contrato suscrito con Airbus Oportunidad de trabajo en Atos para cien ingenieros Atos se ha adjudicado un contrato con Airbus para proporcionar servicios de ingeniería aeroespacial desde España durante tres años, según ha informado la compañía especializada en servicios de tecnología, que necesitará emplear a 100 ingenieros para este cometido. Creará un centro de desarrollo Nearshore, que proporcionará servicios globales al departamento de Engineering Structure Analysis de Airbus. De esta forma, la firma tecnológica dará soporte al cliente en el desarrollo de métodos de análisis, herramientas y procesos que se utilizan para el cálculo estructural de las aeronaves de Airbus. La compañía tecnológica ha especificado que serán los ingenieros eros de Atos con base en Madrid los que proporcionarán estos servicios a las diferentes instalaciones de Airbus en España, Francia, Reino Unido y Alemania. En concreto, las áreas de conocimiento que abarca este proyecto incluyen una gama de análisis de ingeniería avanzados como térmico, fatiga, tolerancia al daño, optimización estructural y modelado digital (FEM), tanto en materiales compuestos como metales ligeros. Además, el centro de Desarrollo Nearshore supone la progresiva contratación de más de cien ingenieros a tiempo completo, principalmente aeronáuticos, industriales, físicos y expertos en materiales. Las personas que se ajusten a estos perfiles pueden estar atentos a las posibilidades de trabajo en Atos a través de su web de empleo. 37

41 La agricultura generará empleo en los próximos meses por las recolecciones hortofrutícolas El paro agrario -que cayó un 4,13 % en mayo- seguirá descendiendo en los próximos meses gracias al avance de recolecciones hortofrutícolas de verano muy intensivas en mano de obra, han explicado fuentes del sector, que valoran la capacidad del campo para generar empleo en plena crisis económica. Es mucho más fácil buscar trabajo en el sector agrícola si vuestro lugar de residencia está próximo a las explotaciones agrarias ya que no se suelen abrir bolsas de empleo para registrarse a través de internet. Los puestos suelen estar repartidos entre las personas que ya han trabajado en años anteriores aunque no hay que descartarlo porque siempre se pueden producir vacantes. Los primeros pasos son los de dirigirse a las organizaciones agrarias, como Asaja, UPA y COAG que agrupan a los titulares de las fincas. Además podéis consultar con las federaciones agroalimentarias de UGT y CC OO. Y finalmente, algunos agricultores utilizan alguna empresa de trabajo temporal de la zona para ofrecer algún puesto temporal puesto que las necesidades de mano de obra van cambiando a lo largo de la campaña. Una planta de procesamiento de arcilla generará 100 puestos de trabajo La multinacional estadounidense AMCOL invertirá 7,5 millones de euros en Valencia para abrir una planta de procesamiento de arcillas especiales (CETCO), que generará cien nuevos puestos de trabajo en un plazo de tres a cuatro años. Las instalaciones de CETCO se situarán en una parcela próxima a la autovía A-3 (Madrid-Valencia), adonde la materia prima llegará a través del Puerto de Valencia. En la planta de producción será tratada y transformada en membranas y geocompuestos, productos que se aplican en obra civil para impermeabilización y drenaje de terrenos. CETCO es una división de la multinacional AMCOL dedicada a la extracción, transformación y comercialización de productos basados en minerales especiales, principalmente bentonita. Tiene plantas en nueve países y emplea a más de personas. CETCO no dispone de web de empleo pero si aparecen sus datos de contacto en este link aunque pertenecen a su actual ubicación en la provincia de Segovia 38

42 Abierto el plazo para optar a un trabajo en una ONG del programa Talento Solidario La Fundación Botín ha abierto hasta el próximo 9 de julio la III convocatoria del Programa Talento Solidario, dirigida a profesionales cualificados en paro o a pequeños empresarios y autónomos cuyo negocio acabe de cerrar, con el objetivo de captar talento para liderar proyectos innovadores del Tercer Sector. La Fundación Botín invertirá más de medio millón de euros para incorporar, a partir del 1 de noviembre próximo, a un profesional desempleado en cada una de las 13 entidades seleccionadas. De esa cantidad, destinará un máximo de euros para subvencionar el coste laboral de cada profesional contratado, por un período de un año y con la posibilidad de financiarles hasta un año más. A esta convocatoria podrán presentarse --en la web todos los licenciados universitarios, de cualquier lugar de España, que cuenten con una experiencia laboral previa de al menos cinco años. El proceso de selección se llevará a cabo con la colaboración de consultoras externas expertas en Recursos Humanos y con los responsables de las instituciones premiadas. Entre los perfiles demandados se encuentran directores de proyectos, gerentes, directores comerciales, arquitectos, ingenieros informáticos, responsables de marketing, consultores, abogados, psicólogos y trabajadores sociales. Fuente: Fundación Botín Telefónica generará puestos de trabajo en un call center en Canarias El presidente de Telefónica España, Luis Miguel Gilpérez, ha anunciado la próxima creación de un "call center" en el archipiélago para atender a sus clientes en las islas, con el que se dará "empleo estable y de la máxima calidad" a mil personas. A lo largo de este mes, la compañía decidirá en función de criterios técnicos la ubicación del "call center", en alguna de sus instalaciones en Santa Cruz de Tenerife o en Las Palmas de Gran Canaria. Seguiremos pendientes de esta noticia para saber cómo se va a desarrollar el proceso de selección de estos mil puestos de trabajo para el call center de Telefónica. Fuente: Teléfonica 39

43 INFORMATVO SEMANAL Posibilidad de trabajo en Primark Primark, la gran cadena internacional de moda a bajo coste, pronto abrirá, en plena Gran Vía 32, un enorme centro comercial, de cuatro plantas y una tienda con puerta a la calle, según ha informado Madridiario. Puede ser una buena oportunidad de la que deberemos estar pendientes en su web de empleo ya que los procesos de selección los suelen publicar allí. Adecco dice disponer de ofertas de empleo para toda España en una empresa hostelera Los puestos a cubrir van desde cocineros o ayudantes de cocinero, a camareros, ayudantes de camarero o auxiliares de servicio de limpieza. En todos los casos se requiere una experiencia mínima de 2 años en el sector, flexibilidad horaria y geográfica e incorporación inmediata. Además, la oferta lleva aparejada la debida formación en prevención de riesgos laborales y en manipulación de alimentos, así como continuidad laboral en otras empresas una vez terminado el contrato. Los interesados deberán registrarse antes del 19 de junio en la oferta que aparece en o bien dirigirse en ese plazo a cualquiera de las 300 oficinas con las que Adecco cuenta en España. Fuente: Adecco Samsung ofrece empleo para desarrolladores de Android en España En las redes sociales, los responsables de Recursos Humanos de Samsung no han ofrecido demasiados detalles de esta oferta de empleo pero sí podemos verlos en la web de empleo de esta compañía a la que puedes acceder aquí. En todo caso, adelantamos que los requerimientos mínimos es que los candidatos sean licenciados en telecomunicaciones, física, matemáticas o informática, con un mínimo de experiencia de dos años en el mundo de las aplicaciones móviles (preferiblemente con Android) y Java, y con un nivel alto de inglés ya que parte del trabajo estaría directamente relaciona con otros desarrolladores de todo el mundo (tanto, que la descripción del trabajo también está en este idioma). Fuente: ASamsung 40

44 Anuncios a título informativo, el Servicio de Empleo no intermedia en estas ofertas Comerciales - Vendedores Para Mota del Cuervo (Cuenca) Experiencia de al menos 2 años Empresa: Marrtínez y Asociados Sueldo fijo + variable, posibilidad de trabajar jornada completa o media jornada Contrato de 3 meses+ 6 meses + Indefinido. 3 puestos bolsaempleo@martinezyasociados.es - Teléfono: EMPRESA MULTINACIONAL LIDER DEL SECTOR BUSCA COMERCIALES. SUELDO FIJO + COMISIONES INTERESADOS MANDAR CURRICULUM A: auroraraquel.moreno@securitasdirect.es 41

45 Vigilantes de Seguridad Para supermercados Para Cuenca y Tarancón New Man Security, S.l. SE NECESITAN VIGILANTES DE SEGURIDAD PARA SUPERMERCADO EN TARACÓN Y CUENCA CON CARNET DE CONDUCIR Y VEHICULO PROPIO. A jornada completa, horario partido Más de 6 meses de experiencia CON ESO, EGB O GRADUADO ESCOLAR BC-A6A8-E111-A B10} ALBAÑILERÍA/ACABADOS Oficiales GRC Para Motilla del Palancar (Cuenca) 2 puestos Empresa: HOUSING FOR Se precisa de oficiales o peones con experiencia en la producción de prefabricados de GRC. Dominio de maquinas y herramientas y con experiencia de 3 años como mínimo. Se ofrece contrato indefinido y remuneración conforme a Convenio. fernando@housingformula.com F-C2A9-E111-A43C D54} 42

46 Conductor CamiÓn Localidad: Tarancón - Número de plazas: 1 Bañera Requisitos: Se busca conductor de camión bañera con experiencia de al menos 2 años Se valoran conocimientos de mecánica Oficial Primera Administrativo-Economista Localidad: Cuenca - Empresa: Iustime Centro - Número de plazas: 2 Requisitos: Licenciado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o Económicas A3D1572ADC3F87C3.aspx 43

47 Encargados/supervisores/dependientes Localidad: Cuenca - Empresa: Cex Número de plazas: 1 Requisitos: Complete Entertainment exchange S.L - CeX Spain - CeX España está garantizando un agresivo programa de expansión y busca reclutar gerentes de tienda, subgerentes y dependientes. Si quieres formar parte de nuestro apasionante programa de rápida expansión, lee atentamente la siguiente información y solicítalo. Las entrevistas se llevarán a cabo, en breve, en Madrid, Barcelona o Valencia. Asesoras de cosmética / distribuidoras Localidad: Cuenca Número de plazas: 30 Requisitos: Interés por la cosmética y la nutrición Iniciativa y entusiasmo Auxiliar Administrativo Localidad: Cuenca Número de plazas: 1 Requisitos: Se requiere auxiliar administrativo para atención telefonica, y realizacion de presupuestos, facturas, etc. Conocimientos y experiencia en office, word, excel y contabilidad Contacto: Sandra Ballesteros empleo@ceoecuenca.org

48 Director de equipos Localidad: Cuenca - Número de plazas: 1 Requisitos: FP o similar y/o titulación superior Cursos o masters relacionados con habilidades directivas, dirección empresas, gestión de equipos, liderazgo, etc.... Tener experiencia en puestos similares Capacidad de planificación, organización y control. Contacto: Sandra Ballesteros empleo@ceoecuenca.org Responsable de Gestión de Cobros Localidad: Cuenca - Número de plazas: 1 Requisitos: Diplomatura y/o superior en administración de empresas o similar Tener experiencia en puesto similar, capacidad de iniciativa y trabajo en equipo Habilidad para relacionarse con los clientes Contacto: Sandra Ballesteros empleo@ceoecuenca.org Técnico Informático Localidad: Cuenca - Número de plazas: 1 Requisitos: Segurar la conectividad, seguridad y disponibilidad del sistema de información propio. Servicio de hosting Responsable de obtener y mantener los certificados de calidad y seguridad de información. FP II o titulación superior en informática, conocimientos altos de informática y experiencia en puesto similar Contacto: Sandra Ballesteros empleo@ceoecuenca.org

49 Informático Localidad: Cuenca - Número de plazas: 1 Requisitos: Responsable del mantenimiento informático de la empresa para realizar tareas de asistencia técnica. FP II o similar en informática Tener experiencia en puesto similar y conocimientos en informática. Contacto: Sandra Ballesteros empleo@ceoecuenca.org Auxiliar administrativo contable Localidad: Cuenca - Número de plazas: 1 Requisitos: FP o similar y/o titulación superior relacionada con el puesto. Conocimientos en informática y contabilidad Experiencia en puesto similar Contacto: Sandra Ballesteros empleo@ceoecuenca.org Fregadora para restaurante Localidad: Cuenca - Número de plazas: 1 Requisitos: Fregadora para restaurante Contacto:

50 Ayudante de cocina Localidad: Cuenca - Número de plazas: 1 Requisitos: Ayudante de cocina Contacto: Camarera de comedor Localidad: Cuenca - Número de plazas: 1 Requisitos: Camarera de comedor para restaurante Contacto: Responsable Comercial/Administrativo Localidad: Cuenca Empresa: Eurofirms Número de plazas: 1 Requisitos: Licenciado - Administración y Dirección de Empresas Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar. Disponibilidad para viajar. Carnet de conducir y coche. Conocimientos de Técnicas de Venta. Conocimientos financieros y económicos. Ofimática: Word, Excel, Internet, Correo electrónico Capacidad de comunicación. Trato agradable, empatía. Capacidad para asumir responsabilidades y tomar decisiones Capacidad para motivar y dinamizar equipos de trabajo 47

51 Azafatas de imagen Localidad: Motilla del Palancar Empresa: Adhoc Eventos y Promociones Número de plazas: 2 Requisitos: Imagen y experiencia Muy extrovertidas Disponibilidad para todos los partidos: 14 junio y 18 junio. En Jornadas de 4 horas (de 20:00 a 00:00). CV con 5 fotografías actuales Carnet de conducir y vehículo propio. Camareros/as extra para banquetes Localidad: Tarancón Empresa: Toledo Número de plazas: 5 Requisitos: Ananda ETT, necesita camareros-as extras para banquetes en Tarancón (Cuenca). Imprescindible experiencia en banquetes (bodas, comuniones, catering...) EAD94F5FF79D6DA2.aspx Teleoperador/a Call Center Localidad: Cuenca Empresa: Amaranto Consultores Número de plazas: 1 Requisitos: Experiencia en ventas Disponibilidad para trabajar en turno de mañana 48

52 Diseñador de sistemas eléctricos con catia y see-xp (sector aeronáutico) Localidad: Cuenca Empresa: Aya Aerospace, S.L. Número de plazas: 1 Requisitos: Técnicos y/o Ingenieros especializados en desarrollo y diseño de sistemas Eléctricos Aeronáuticos, con dominio de CATIA V5 y See-XP y experiencia en diseño de productos propios de EADS. Comerciales autónomos Localidad: Cuenca Empresa: Mon Privee, S.L. Número de plazas: 1 Requisitos: Autónomos al corriente de pago, con 1 año de experiencia mínimo Experiencia preferida: con Avon o Cristian Lay. Relación directa con la venta a Peluquerías y centros TÉCNICO MICROINFORMÁTICO Localidad: Cuenca Empresa: Sermicro Número de plazas: 1 Requisitos: Formación Profesional Grado Superior - Informática Experiencia de más de 2 años como técnico de soporte en sistemas y más de 1 año en atención telefónica de service desk 49

53 Diseñador Gráfico Localidad: Cuenca Empresa: Amaranto Consultores Número de plazas: 1 Requisitos: Dos años de experiencia, mínimo, como Diseñador Gráfico Imprescindible conocimientos en after effects, final Vendedor/a Joyería Localidad: Cuenca Empresa: Joyerías José Luis Número de plazas: 1 Requisitos: Disponibilidad inmediata Edad: años Buena presencia Capacidad de comunicación Experiencia comercial Acostumbrado a trabajar por objetivos Dependientes Jornada Parcial Localidad: Cuenca Empresa: Empresa Sector Retail Número de plazas: 3 Requisitos: Es imprescindible tener la disponibildad para trabajar en horario comercial de Lunes a Domingo así como una formación previa a la incorporación. Se valoraran conocimientos de informática e inglés, así como una buena orientación al cliente. 50

54 INFORMATVO SEMANAL La región alemana de Rhein-Neckar selecciona personal cualificado La Región Metropolitana del Rin-Neckar (MRN en sus siglas alemanas) es una de las áreas de negocio más importante de Alemania. Es el centro de los actores globales (global players) así como de las pequeñas y medianas empresas (PYMES) líderes del mercado, 'hidden champions y empresas noveles. Empresas como BASF SE, Cooper Crouse-Hinds GmbH, HIMA Paul Hildebrandt GmbH + Co KG, the Limbach Group, Roche Diagnostics GmbH y SAP AG buscan ingenieros, especialistas en IT y médicos con la disposición de querer vivir en Alemania y aprender alemán. El evento Bienvenidos a la Región Metropolitana del Rin-Neckar tendrá lugar en el Instituto Goethe de Barcelona en las siguientes fechas: 29 de junio 2012 Comienzo 18:00 h Vivir y trabajar en la MRN 30 de junio 2012 Comienzo 10:00 h Entrevistas de trabajo El número de participantes es limitado. Si no ha recibido una invitación ión personal antes del 15 de junio del 2012, tendrá aún la oportunidad de dejar su currículum. Enlace web: Fuente: Embajada de España en Alemania 51

55 INFORMATVO SEMANAL INGENIEROS/S MECÁNICOS/AS (dominio de Inglés) KUDIAL SEARCH INTERNATIONAL 30 puestos Ubicados/as en los departamentos técnicos, Ingeniería, Diseño y Comercial, participarán en la ejecución de los proyectos de la empresa. Buscamos personas proactivas, que quieran incorporarse a una multinacional ajo.rtve.es/empleos/oferta/46059/ingeniero-a-mecanico-a-dominio-de -ingles.html SUDÁFRICA ANTAL INTERNATIONAL SPAIN SL Precisa MÁS INFORMACIÓN 52

56 Naciones Unidas ofrecerá empleo a jóvenes españoles con máster o doctorado en varias especialidades Menores de 32 años, altamente cualificados (con máster o doctorado) y con un excelente nivel de inglés y/o francés Naciones Unidas se dispone a abrir un proceso de selección para reclutar a jóvenes españoles menores de 32 años, altamente cualificados (con máster o doctorado) y con un excelente nivel de inglés y/o francés, según ha anunciado el Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación. Las áreas en las que se convocan las plazas son Arquitectura, Asuntos Económicos, Asuntos Políticos, Asuntos Sociales, Producción de radio en portugués o suajili y Tecnologías de la Información. Los seleccionados serán contratados para trabajar en las oficinas de la Secretaría General en Nueva York, Ginebra, Viena o Nairobi, o en cualquiera de las misiones de mantenimiento de la paz de la organización. Rechazar una oferta supone ser automáticamente excluido del proceso de selección, aunque se hayan pasado todas las pruebas anteriores. El salario de los jóvenes funcionarios que ingresan en la ONU y que son destinados en la sede de Nueva York ronda los dólares (unos euros). Los interesados podrán presentar su candidatura a partir del próximo 13 de julio y hasta el 12 de septiembre. El examen se hará en Madrid el 5 de diciembre de 2012, si bien aquellos españoles que residan fuera también podrán presentarse y examinarse en el extranjero. Los requisitos mínimos para presentar una candidatura solo exigen tener un título universitario de grado y excelente nivel de inglés y/o francés. No obstante, Naciones Unidas seleccionará a los 40 españoles más cualificados de cada área para participar en el examen escrito, abierto a otros países y que pasarán los mejores, sin cuotas por nacionalidad. De manera que quienes tengan máster o doctorado, experiencia profesional en el área convocada y un excelente nivel en otros idiomas oficiales de la ONU como árabe, chino, español o ruso tienen más posibilidades de ser seleccionados para examinarse. Esta convocatoria de Naciones Unidas está abierta a 79 países de todo el mundo para un número de plazas sin concretar, pero que suele oscilar cada año entre las 100 y las 200. En 2010, los españoles fueron los segundos mejores en el examen. De los 124 aprobados que hubo en todo el mundo, 18 fueron españoles. Todos los detalles sobre la convocatoria y su proceso de selección se encuentra en la web Es ahí donde el candidato debe presentar su currículum. Si es seleccionado para el examen, deberá pasar dos pruebas escritas en inglés o francés. La primera, eliminatoria, versará en torno a un tema de actualidad internacional y la segunda, tendrá que ver con el área de la plaza a la que aspira. Si aprueba, aún deberá pasar una entrevista oral. CONSEJOS La Unidad de Funcionarios Internacionales (UFI) del Ministerio español de Asuntos Exteriores y de Cooperación ofrece en su web información de interés como el manual del candidato o ejemplos de exámenes de años anteriores. 53

57 Desde esta unidad recomiendan tener presente que el examen de acceso es manuscrito, por lo que conviene ejercitarse previamente. "El proceso de pensar y escribir a mano no es igual que frente a un ordenador, donde puedes usar el corrector ortográfico. Una falta en el examen supone la exclusión automática", advierte a Europa Press una responsable de la UFI. Aconseja asimismo seguir los grandes temas de actualidad internacional, leer con detenimiento el manual del candidato y consultar con frecuencia el sitio web del Departamento de Recursos Humanos de la ONU sobre esta convocatoria. Fuente: United Nations CAMARERAS/OS DE PISOS PARA ALEMANIA IMAN GMBH - Hostelería / Viajes / Restauración CAMARERAS/OS DE PISOS PARA ALEMANIA (Limpieza) 50 Vacantes País de la oferta: ALEMANIA Ubicación en el extranjero: Munich Empresa de nueva apertura precisa camareros/as de pisos para incorporar en Munich (Alemania). Sus funciones serán el mantenimiento de las dependencias de los hoteles (limpieza de habitaciones y zonas comunes del hotel). Se valorará experiencia mínima de 6 meses en puesto de trabajo similar. Se requiere disponibilidad para trasladar su lugar de residencia a Munich. 54

58 Búsqueda de ofertas en Holanda Una posibilidad es una web holandesa que hemos encontrado que se encarga de ofertar trabajos a extranjeros. La web se llama 55

59 ENFERMEROS/AS CON ALEMÁN AGIO GLOBAL - Sanidad En AGIO GLOBAL, seleccionamos 5 a 10 personas tituladas en enfermería, con buen nivel de alemán (Certificado B2, a justificar vía un examen a la Goethe Istitut) y que estén interesadas en trasladarse a ALEMANIA ( Baviera) desde el mes de JULIO para trabajar como enfermero/a en asistencia en Residencias de Ancianos, Hospitales y, Ambulancias. Durante una primera etapa y hasta que se consiga la Licencia administrativa necesaria en este País para trabajar como enfermero/a (entre 2 y 6 meses dependiendo de las autoridades alemanes en la fase de aprobación de los documentos entregados) se realizará contrato para labores como auxiliar de enfermería, con un salario de 8.75 /h (1.450 aprox./mes) hasta que se obtenga dicha Licencia, momento en el cual el contrato y las labores serán las correspondientes a la titulación de enfermería. Se Ofrece: - Contrato estable de larga duración. - Una vez aprobado un salario de 12 /h (2.100 aprox./mes). - Alojamiento de habitación compartido de unos 200 /mes y ayuda en la búsqueda de otro tipo de alojamiento. - Curso intensivo de alemán para llegar al nivel B2 (quien tenga un nivel algo inferior) para empezar a trabajar desde el mes de octubre, noviembre - Trabajo en turnos: trabajar 5 días a la semana, 2 días libres, mínimo 2 fines de semana libres por mes. - La mudanza sería pagado por el cliente el 50 % de los gastos. El cliente se encargará de trasladar a los candidatos del aeropuerto/estación a sus centros. - Primer año: 24 días de vacaciones (12 pagas). - Segundo año: 25 días de vacaciones y 500 euros extra por las vacaciones. - Tercer año: 26 días de vacaciones. 56

60 Oferta de Empleo Público SEMANA DEL 12 AL 18 DE JUNIIO DE Es el portal de la Administración General del Estado destinado a la relación del ciudadano con la administración pública Este apartado contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, las correspondientes a las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de habitantes y de todos aquellas que convoquen al menos 3 plazas. La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de aquellas convocatorias concretas que sean de su interés. ESTA SEMANA - Novedades PERSONAL FUNCIONARIO Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL (Técnico superior de apoyo a la investigación.) para Ingeniero Industrial; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 2 de julio de Rf: * 1 Plaza de SECTOR ADMINISTRACIÓN ESPECIAL (Técnico superior de apoyo a la investigación.) para Licenciatura, título de Ingeniería, de Arquitectura, grado o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 2 de julio de Rf: Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 172 Plazas de ENFERMERO para Diplomado en Enfermería o equivalente.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: NAVARRA, COMUNIDAD FORAL DE de SERVICIO NAVARRO DE SALUD- OSASUNBIDEA. BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 5 de julio de Rf: Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Técnico Desinfector) para Bachiller Superior, BUP, Bachiller LOGSE, FP Segundo Grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÁDIZ de Ayuntamiento de Cádiz. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 28 de junio de Rf:

61 * 2 Plazas de TÉCNICA BÁSICA (Arquitiectura) para Bachiller Superior, Formación Profesional de 2.º grado, tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 28 de junio de Rf: * 4 Plazas de TÉCNICA BÁSICA (Audiovisuales) para Bachiller Superior, Formación Profesional de 2.º grado, tener superada la prueba de acceso a la Universidad para mayores de 25 años o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 6 de junio de Fin Plazo de presentación: 29 de junio de Rf: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Monitor de Fisicoculturismo) para Graduado Escolar o equivalente y el título de Monitor de Fisicoculturismo o superior, expedido por la Federación Española de Fisicoculturismo y Fitness.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de Ayuntamiento de Torrevieja. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 11 de junio de Fin Plazo de presentación: 2 de julio de Rf: * 3 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES (Monitor de Natación) para Graduado Escolar, o equivalente; y el título de Monitor de Natación expedido por la Real Federación Española de Natación.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de Ayuntamiento de Torrevieja. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 11 de junio de Fin Plazo de presentación: 2 de julio de Rf: PERSONAL LABORAL Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 2 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura en Ciencias Químicas.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de JEFE DE DEPARTAMENTO (Jefe del Departamento de Cooperación Multilateral.) para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO. AECID.. Para el ámbito geográfico NACIONAL de MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 20 de junio de Rf: * Bolsa de empleo de PERSONAL INVESTIGADOR para Ingeniero/a en Informática; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de DOCTOR (DOCTOR FC2.) para Doctor en Biólogía; en el/la INSTITUTO DE PARASITOLOGÍA Y BIOMÉDICA "LÓPEZ-NEYRA" - GRANADA - CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTIFICAS - CSIC. Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 7 de junio de Fin Plazo de presentación: 14 de junio de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR para Licenciado en Biología; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE MICROELECTRÓNICA DE BARCELONA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 7 de junio de Fin Plazo de presentación: 14 de junio de Rf: * 1 Plaza de DOCTOR para Doctor en Geología; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA TIERRA JAUME ALMERA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: BARCELONA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 7 de junio de Fin Plazo de presentación: 14 de junio de Rf:

62 * 2 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente. Para la primera plaza se requiere estar en posesión del título de licenciatura/grado en Traducción e Interpretación, Filología o de ramas de conocimiento afines.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 11 de junio de Fin Plazo de presentación: 21 de junio de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR para Licenciatura en Derecho.; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR (Postdoctoral) para Doctorado en Ciencias Químicas.; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR para Licenciatura en Biología.; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Química, o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 7 de junio de Fin Plazo de presentación: 18 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciatura/grado en Física, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 7 de junio de Fin Plazo de presentación: 18 de junio de Rf: * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura Psicología.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 6 de junio de Fin Plazo de presentación: 16 de junio de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR para Ingeniero en Electrónica. Ingeniero Industrial.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALMERÍA de UNIVERSIDAD DE ALMERÍA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 6 de junio de Fin Plazo de presentación: 18 de junio de Rf: * 1 Plaza de INVESTIGADOR para Grado en Ingeniería de Materiales.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALMERÍA de UNIVERSIDAD DE ALMERÍA. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA de 6 de junio de Fin Plazo de presentación: 18 de junio de Rf: Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes. * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO para Ciclo formativo de grado superior, rama Sanidad, especialidad Laboratorio de Diagnóstico Clínico, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para primer ciclo de ingeniero en informática, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 6 de junio de Fin Plazo de presentación: 18 de junio de Rf: * 1 Plaza de TITULADO MEDIO DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 12 de junio de Rf:

63 * 1 Plaza de TITULADO MEDIO para Diplomatura en Gestión y Administración Pública.; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Primer ciclo de la licenciatura en Química, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 7 de junio de Fin Plazo de presentación: 18 de junio de Rf: Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente. * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO (Oficial de laboratorio) para Ciclo formativo de grado medio rama Imagen y Sonido, o titulación equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO (oficial de laboratorio) para ciclo formativo de grado medio rama Electricidad y Electrónica, o rama Informática y Comunicaciones, o rama Química, especialidad de Laboratorio, o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 6 de junio de Fin Plazo de presentación: 18 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior en Gestión Organización de Recursos Naturales y Paisajísticos o equivalente ; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA.INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior en Producción Acuícola o titulación equivalente.; en el/la INSTITUTO ESPAÑOL DE OCEANOGRAFÍA. IEO. CENTRO OCEANOGRÁFICO DE MURCIA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MURCIA de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 12 de junio de Rf: * Bolsa de empleo de TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO (ESPECIALIDAD: ELECTRICIDAD Y ELECTRÓNICA) para Bachiller, Técnico Superior o equivalente; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CASTILLA Y LEÓN de UNIVERSIDAD DE VALLADOLID. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 16 de junio de Rf:

64 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES (Desarrollo y aplicación de proyectos de construcción) para Técnico Superior en desarrollo y aplicación de proyectos de construcción ; en el/la OFICIALIA MAYOR. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE FOMENTO. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 6 de junio de Fin Plazo de presentación: 13 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO DE APOYO (oficial de laboratorio) para ciclo formativo de grado medio, o titulación equivalente si hubiese.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA. DIARI OFICIAL DE LA COMUNITAT VALENCIANA de 6 de junio de Fin Plazo de presentación: 18 de junio de Rf: * 6 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Anatomía Patología y Citología o Técnico Superior de Formación Profesional en Salud Ambiental. Técnico Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnóstico Clínico.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS.. Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 7 de junio de Fin Plazo de presentación: 14 de junio de Rf: * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES (Desarrollo y aplicación de proyectos de contrucción) para Técnico Superior en desarrollo y aplicación de proyectos de construcción ; en el/la DEMARCACIÓN DE CARRETERAS DEL ESTADO DE CASTILLA Y LEÓN OCCIDENTAL.. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALLADOLID de MINISTERIO DE FOMENTO. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 7 de junio de Fin Plazo de presentación: 14 de junio de Rf: Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes. * 1 Plaza de OFICIAL DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de OFICIAL DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; en el/la CENTRO DE INVESTIGACIONES ENERGÉTICAS, MEDIOAMBIENTALES Y TECNOLÓGICAS. CIEMAT.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria. * 1 Plaza de AYUDANTE DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.; en el/la INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN EN RECURSOS CINEGÉTICOS - CIUDAD REAL - CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIÉNTIFICAS - CSIC -. Para el ámbito geográfico LOCAL: CIUDAD REAL de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 8 de junio de Fin Plazo de presentación: 15 de junio de Rf: * 1 Plaza de AYUDANTE DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES para Nivel de formación equivalente a Educación Primaria, Certificado de Escolaridad o acreditación de los años cursados y de las calificaciones obtenidas en la Educación Secundaria Obligatoria.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. REAL JARDÍN BOTÁNICO.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE ECONOMÍA Y COMPETITIVIDAD. CENTRO DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA de 12 de junio de Fin Plazo de presentación: 19 de junio de Rf: Sin determinar en la convocatoria * Bolsa de empleo de AGENTES TEMPORALES (Jefe del Servicio Jurídico, Dirección) para Sin determinar en la convocatoria; en el/la AGENCIA EUROPEA DE MEDICAMENTOS. Para el ámbito geográfico INTERNACIONAL de UNIÓN EUROPEA. DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA de 6 de junio de Fin Plazo de presentación: 18 de julio de Rf:

65 * Bolsa de empleo de AGENTES TEMPORALES (Asistente adjunto) para Sin determinar en la convocatoria; en el/la FUNDACIÓN EUROPEA PARA LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE VIDA Y DE TRABAJO. Para el ámbito geográfico INTERNACIONAL de UNIÓN EUROPEA. DIARIO OFICIAL DE LA UNIÓN EUROPEA de 7 de junio de Fin Plazo de presentación: 5 de julio de Rf: Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente * 7 Plazas de FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA (Facultativo Especialista de Área de Urgencias) para Médico especialista ; en el/la HOSPITAL "ERNEST LLUCH" DE CALATAYUD. Para el ámbito geográfico LOCAL: ZARAGOZA de Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia. BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 25 de junio de Rf: * 1 Plaza de FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA (Facultativo Especialista de Área de Cardiología) para Médico especialista en Cardiología; en el/la HOSPITAL "ROYO VILLANOVA" DE ZARAGOZA. Para el ámbito geográfico LOCAL: ZARAGOZA de SERVICIO ARAGONÉS DE LA SALUD. BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN de 11 de junio de Fin Plazo de presentación: 2 de julio de Rf: * 1 Plaza de FACULTATIVO ESPECIALISTA DE ÁREA (Facultativo Especialista de Área de Urgencias) para Médico especialista ; en el/la HOSPITAL "ERNEST LLUCH" DE CALATAYUD. Para el ámbito geográfico LOCAL: ZARAGOZA de Departamento de Sanidad, Bienestar Social y Familia. BOLETÍN OFICIAL DE ARAGÓN de 5 de junio de Fin Plazo de presentación: 25 de junio de Rf: Centro de Información Administrativa C/ María de Molina, Madrid (España) Teléfono: Internet: Contacto: ides idweb.html Atención Presencial. C/ María de Molina, Madrid 62

66 INFORMATVO SEMANAL EURES Servicios de Empleo Europeos Noticias EL PARO ALCANZA EL 11% EN LA EUROZONA, CON ESPAÑA EN CABEZA España posee más de un 24 por ciento de paro. Un porcentaje que contrasta con el de Austria, por debajo del 4 El paro en la eurozona alcanzó en mayo el 11 por ciento, con España en primer lugar y Grecia encabezando el de los más jóvenes. Se trata del nivel más elevado desde Para el conjunto de la Unión Europea, el desempleo fue del 10,3 por ciento. Algo que tampoco se observaba desde el año Con estos últimos datos, España posee más de un 24 por ciento de paro. Un porcentaje que contrasta con el de Austria, por debajo del 4. En total, en los países de la eurozona hay más de diecisiete millones de desempleados. La situación española sigue siendo grave. Pero Grecia incluso ha superado a España a en el porcentaje de jóvenes de menos de veinticinco años y mujeres sin trabajo. El mal dato del empleo se ve acompañado por un sector manufacturero en la zona euro que se instala en la contracción. El índice mensual de los directores de compra sufrió en mayo su retroceso más fuerte en tres años debido a la crisis de la deuda y el repliegue en los nuevos pedidos. El índice se contrajo para situarse en 45,1 puntos y quedar por décimo mes seguido por debajo de 50, que supone contracción. De los países analizados, el único que se mantiene por encima de 50 es Irlanda gracias a la subida en el empleo. En cambio, Alemania retrocede al ritmo más rápido de los últimos tres años. Y España registra la cifra más baja con solo 42 puntos, por una menor demanda tanto interna como procedente del exterior. 63

67 Estabilidad y crecimiento La Unión Europea ha hecho una firme apuesta por sanear las finanzas de los Estados miembros a la vez que se ponen en marcha políticas que ayuden al crecimiento económico y a la creación de empleo El 30 de mayo, la Comisión Europea presentó una serie de recomendaciones específicas a los Estados sobre las reformas que necesitan para crear oportunidades de trabajo, aumentar su competitividad, mejorar sus políticas fiscales y tributarias y abrir el sector servicios y las redes industriales Los jefes de Estado y de gobierno de los 27, en un Consejo Europeo informal, han confirmado que estabilidad y crecimiento son interdependientes, distintas caras de la misma moneda. Fue una cena de los líderes europeos en la que no estaba previsto que se tomaran decisiones concretas, pero sí que se establecieran hojas de ruta para actuar en la triple dirección que ha venido marcando la Comisión Europea, de sanear finanzas, hacer reformas y dirigir las inversiones. Unas actuaciones ya en marcha y otras en proyecto que persiguen los objetivos de la estrategia Europa 2020 para conseguir un crecimiento inteligente, sostenible e inclusivo y que han tenido el respaldo del Consejo Europeo. Es el planteamiento básico necesario que hacen tanto la Comisión como el Consejo para que los Estados miembros recuperen competitividad. Los Estados ya están usando las herramientas para conseguir cumplir los objetivos de déficit y deuda que marca el Pacto de Estabilidad y Crecimiento de la UE y las reformas de los sistemas bancarios para que el crédito vuelva a fluir. Para que la estabilidad presupuestaria sea efectiva en el crecimiento económico y la creación de empleo debe ir acompañada de reformas estructurales coordinadas en la UE. Para eso está el llamado Semestre Europeo que forman seis medidas legislativas en materia de gobernanza económica. En ese sentido, el 30 de mayo, la Comisión Europea presentó una serie de recomendaciones específicas a los Estados sobre las reformas que necesitan para crear oportunidades de trabajo, aumentar su competitividad, mejorar sus políticas fiscales y tributarias y abrir el sector servicios y las redes industriales. Los jefes de Estado y de gobierno han secundado la propuesta de la Comisión Europea para sacar más partido a las posibilidades que ofrece el Mercado Único Europeo, por ejemplo, avanzar en la directiva sobre eficiencia energética, la patente europea o la agenda digital, que darán un valor añadido a las políticas de la UE. De la misma forma, se propone explorar más la repercusión positiva que el comercio con países terceros tiene para el crecimiento y el empleo. La UE, como primer exportador mundial, puede sacar más provecho de la apertura a nuevos mercados. Reubicación de fondos europeos para combatir el paro juvenil. La Comisión Europea ya está trabajando en una iniciativa conjunta con los ocho Estados de la UE que tienen un índice de desempleo juvenil más alto para destinar millones de euros de fondos europeos que todavía estaban sin asignar a encontrar trabajo o dar formación a jóvenes, a la vez que se beneficia a unas pequeñas y medianas empresas. En ese proyecto de colaboración, España ha destinado millones de euros a iniciativas concretas de empleo juvenil y financiación de pymes, del total de millones que le corresponden para el período , y que aún no había asignado, pertenecientes al Fondo Social Europeo y los Fondos de Desarrollo Regional y Fondos de Cohesión. Fuente: Comisión Europea 64

68 INFORMATVO SEMANAL Salario Los salarios en Europa El salario mínimo español se sitúa en los 748,3, pero en Bulgaria es de 138,05 De los 1.801,49 euros mensuales de Luxemburgo a los 138,05 de Bulgaria, las desigualdades en el salario mínimo europeo durante el primer trimestre de 2012 son abismales Con los altos índices de paro español y la esperanza de recuperación de empleo a mediano y largo plazo, muchos desocupados se plantean la posibilidad de emigrar hacia otros países en busca de un empleo. Pero la crisis que afecta a España ha golpeado a otros miembros de la UE en donde los puestos de trabajo también escasean y los salarios mínimos son más bajos, incluso, que el español. Así, tener un panorama regional sino global de la economía y el mercado laboral es una necesidad antes de plantearse la posibilidad de emigrar en busca de un futuro mejor. Según los datos de Eurostat y su última actualización del 29 de marzo de 2012, el salario mínimo español se sitúa en 748,3 euros. En Portugal la cifra alcanza los 565,83 euros; 336,47 euros es la cifra en Polonia mientras que en Bulgaria, 138,05 euros. Por otro lado, en el Reino Unido el salario mínimo es de 1.201,96 euros, Francia, la cifra asciende a 1.398, 37 euros y a 1.461,85 euros en Irlanda. De los 1.801,49 euros mensuales de Luxemburgo a los 138,05 de Bulgaria, las desigualdades en el salario mínimo europeo durante el primer trimestre de 2012 son abismales. Entre los datos recién revelados, Luxemburgo no sólo es el país con el salario mínimo más alto sino que, además, es el país con la más baja tasa de desempleo, situada en el 5%. Le siguen en la clasificación Irlanda, con euros y Holanda, con 1.447, mientras que Bélgica y Francia, con unos salarios mínimos de y euros al mes, ocupan la cuarta y quinta posición, respectivamente. Si queremos localizar a España en la lista de salarios mínimos de Europa, la búsqueda nos lleva a la posición 11, en donde los 748 euros del salario mínimo interprofesional no se ven tan mal cuando los contrastamos con los 138 euros mensuales que representa el salario mínimo de los búlgaros. Incluso Grecia supera a España en la clasificación, ya que en este país los sueldos no pueden ser inferiores a 877 euros pero, en la actualidad, las condiciones del segundo tramo del rescate de la economía griega obligarán al Gobierno de Atenas a bajar este salario mínimo a 588 euros de forma temporal para los trabajadores mayores de 25 años y a 510 para los más jóvenes. Esta situación podría ser la misma que viviese España si acaso nuestro país, finalmente, fuese intervenido. Fuente: Eurostat 65

69 El paro en Francia llega al 10% El paro en Francia alcanza el diez por ciento, si se tiene en cuenta los territorios de ultramar. En el primer trimestre de este año el número de desempleados subió en dos décimas, mientras que si solo se calcula el territorio metropolitano francés, en Europa, el paro se sitúa todavía en el 9,8 por ciento aunque se prevé que llegue al diez en este mismo semestre. El nuevo gobierno ha situado la lucha por el empleo como una de las prioridades de su acción. Por ello, la crisis económica le da al Ejecutivo la oportunidad de demostrar la validez de su programa. Fuente: euronews La aplicación está disponible en 24 idiomas Nueva aplicación para smartphones que explica cómo utilizar la Tarjeta Sanitaria Europea La Comisión Europea ha lanzado una aplicación para smartphones en tres plataformas, ios, Android y Windows 7 plataformas móviles, que explica cómo utilizar la Tarjeta Sanitaria Europea. Además de esto, la tarjeta sanitaria europea se prueba ahora en el proyecto epsos para la identificación de los pacientes. La aplicación está disponible en 24 idiomas, con la opción de cambiar de un idioma a otro, y es una guía práctica sobre cómo utilizar la tarjeta en los 27 países de la UE, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza. Incluye información general acerca de la tarjeta, números telefónicos de emergencia, los tratamientos que cubre y los costes, la forma de reclamar el reembolso y a quién contactar en caso de perder la tarjeta. Esta barrera simbólica del diez por ciento no se alcanzaba en Francia desde Para los más jóvenes, el porcentaje se eleva ya a más del 22 por ciento. Cuando estoy desesperado, vengo aquí y busco activamente en la base de datos. Pero, a menudo, no tenemos respuesta, explica un joven en una oficina de empleo. Hace mucho tiempo que vengo aquí. Me hacen promesas, me dicen siempre que vuelva a pasar para citas, pero nunca me ha salido nada. Sigo esperando, se queja un señor mayor, en una franja de edad también muy afectada por la crisis. Según las cifras publicadas por la Comisión, en la actualidad más de 188 millones de personas en Europa tienen la tarjeta sanitaria europea (o un certificado que la reemplaza). Esto es más del 37% del total de población de la UE. Un paciente en posesión de la tarjeta tiene derecho al mismo acceso a la atención médica del sector público en caso de enfermedad o un accidente (por ejemplo, un médico, una farmacia, un hospital o un centro de salud) como el de los nacionales del país que visita. Fuente: Comisión Europea 66

70 Ofertas Eures 100 empleos para enfermeros/as en centros de Bélgica Plazo hasta el próximo 18 de junio. La Dirección General de Empleo de la comunidad de Madrid colabora, a través nuestra Red, en la selección para cubrir más de 100 puestos de trabajo ofertados por diversos hospitales y residencias de Bélgica. Los puestos ofertados responden a diversas tareas y especialidades según el centro del que se trate así como el idioma de trabajo, que podrá ser inglés, francés o neerlandés. Para este último idioma algunos centros ofrecen acciones formativas. Los requisitos exigidos, procedimiento de convalidación del título y condiciones ofertadas se encuentran en la página del Servicio Público de Empleo. Aquellos interesados que cumplan el perfil, podrán solicitar información más detallada en su Oficina de Empleo. Los candidatos preseleccionados serán informados personalmente del día, hora y lugar de entrevista mediante un correo electrónico a la dirección que cada candidato haya indicado en su solicitud. En este caso, deberán acudir al lugar de la convocatoria con su currículum vítae en el idioma de trabajo junto con la documentación que consideren oportuna. Únicamente se atenderán aquellos aspirantes preseleccionados y convocados por la organización. Varios hospitales, Centros Médicos y Geriátricos repartidos por la geografía de Bélgica necesitan Diplomados Universitarios en Enfermería. Existen numerosos puestos de manera que las tareas y especialidades varían según el centro de se trate así como el idioma, que podrá ser francés, inglés y neerlandés. Algunos hospitales facilitan formación en neerlandés. Las especialidades e información de cada puesto en concreto se detallan en archivos anexos que encontrará junto con esta información. En el caso de no especificarlo, el salario será según convenio. Cómo participar en el proceso de reclutamiento? 1. Los interesados que cumplan el perfil, deberán registrarse en seleccionando el apartado Quiero registrarme, siga los pasos indicados y recibirá en su correo el nombre de usuario y la contraseña asignada para acceder. A continuación cumplimente los campos solicitados, seleccionando las Ofertas en las que estén interesados, colocándolas por orden de prioridad. Especificar en el apartado comentario los datos de su experiencia profesional relacionada con el puesto, si la tiene. 2. Si su candidatura es preseleccionada se le comunicará día, hora y lugar de entrevista, mediante un correo electrónico a la dirección de correo indicada por usted en su solicitud. En este caso llevará su CV en el idioma de trabajo y la documentación que considere oportuna. Deberá aportar un ejemplar de CV para cada oferta a la que opte. Plazo de inscripción HASTA el 18/ 06/2012 Día de la selección: 27 de junio Lugar: C/ Costa Rica, 30 - MADRID Sólo se atenderá a candidatos preseleccionados y convocados por la organización. 67

71 INFORMATVO SEMANAL Reino Unido, Alemania, Suecia, Dinamarca o Finlandia Eures selecciona ingenieros y personal sanitario en Europa A raíz de la colaboración de la red EURES y del Servei d Ocupació de Catalunya (SOC) con los servicios públicos de ocupación de otros países europeos han surgido algunas iniciativas de contratación de personas trabajadoras procedentes de diversos sectores. En este marco de colaboración, se está trabajando en una selección de enfermeros e ingenieros (de tuberías, mecánica, telecomunicaciones) para su contratación en Reino Unido, Alemania, Suecia, Dinamarca o Finlandia. Los días 21 y 22 de junio se avisará a las personas candidatas seleccionadas para fijar las entrevistas, que tendrán lugar el próximo 26 de junio en L Hospitalet de Llobregat (Barcelona). La fecha límite de presentación de solicitudes es el 18 de junio. Si estás interesado en este proceso de selección puedes consultarlo en la página web del SEPE, en el apartado "Ofertas de empleo y procesos de selección" correspondiente a la pestaña "Empleo y Formación Más información y consultas eures.seleccio.soc@gencat.cat Oportunidades de trabajo en Suecia Para varios perfiles Ingenieros, informáticos y medio ambiente Ya no es sólo Alemania o Noruega las que ofrecen posibilidades de empleo a trabajadores españoles sino que otros países, como Suecia también reclaman profesionales a través de nuestra Red. En esta ocasión, os comentamos que este país escandinavo ofrece tres puestos de consultores en diversos sectores relacionados con el ámbito de la ingeniería, seguridad informática, medioambiente, desarrollo de sistemas, etc. 5 puestos: Engineering consultant telecommunications Fecha publicación 4 junio 2012 fecha límite 30 junio puestos: s: Project and construction manager, processing and installation Fecha publicación 4 junio 2012 fecha límite 30 junio puestos: Mechanical cal Engineers Fecha publicación 4 junio 2012 fecha límite 30 junio 2012 Information Security Consultant fecha publicación 24 mayo 2012 fecha límite sin determinar Software Developer Embedded Systems fecha publicación 24 mayo 2012 fecha límite sin determinar Test Manager with solid experience fecha publicación 24 mayo 2012 fecha límite sin determinar Incident & Quality Investigatort fecha publicación 28 mayo 2012 fecha límite 04 junio rtas/index.html 68

72 INFORMATVO SEMANAL Noruega busca trabajadores para diversoss puestos Dependiente, chef, ayudante de chef o guía EURES España ha publicado nuevas ofertas de empleo para trabajar en Noruega como dependiente, chef, ayudante de chef o guía. 2 PUESTOS COMO DEPENDIENTES 1 CHEF 1 AYUDANTE DE CHEF 1 GUÍA Fecha publicación 29 mayo 2012 fecha límite sin determinar Además, puedes consultar más ofertas para Noruega y otros países en la página web del SEPE, en el apartado "Ofertas, convocatorias y proyectos de empleo EURES", correspondiente a la pestaña "Empleo y Formación". 69

73 Ingenierías: cómo y dónde buscar empleo en Alemania La Federación de ingenieros alemanes (VDI) acaba de publicar la edición revisada del un manual dirigido a personas recién licenciadas y en el que, además de describir la realidad profesional en los diferentes sectores económicos y las vías más eficaces para buscar empleo, contiene perfiles detallados de aproximadamente empresas alemanas, algunas de ellas punteras en su sector, y todas ellas con oferta de puestos de trabajo para ingenieros e ingenieras. El acceso a la guía se realiza a través del enlace adjunto Enlace web: Fuente: Otras ofertas de empleo para trabajar en Alemania, Holanda o Polonia. Las ofertas publicadas por Eures España son las siguientes: Para Alemania: "Embedded Software Engineer", "Prüfplatz-/Prozessingenieur", "Systems Engineer Pumps", "CNC Mill Programmer" y "Setter and Operator". Para Holanda: "E & I-technician", "Paediatrician", "Neurologist" y "Endocrinologist". Para Polonia: "5 puestos: Senior Java Developer" y "5 puestos: Senior Net Developer". 70

74 ALEMANIA OFERTA DE EMPLEO EN EMPRESAS INNOVADORAS EN INTERNET Ofertas de empleo de las empresas más innovadoras y exitosas en internet. Soundcloud - Fundada por Alexander Ljung en el año 2007 es una plataforma en línea para músicos. Cuenta con más de 14 millones de usuarios registrados. Google Este gigante del Internet cuenta con diferentes sucursales en Alemania, entre ellas una oficina de desarrollo en Múnich, dedicada a temas de política de privacidad, con 150 empleados. Txtr Esta empresa, una tienda de libros electrónicos con 70 sucursales en 40 países, apuesta por un sector que podría ser importantísimo en los próximos 10 años. HackFwd Esta empresa facilita capital, conocimientos especiales y contactos con especialistas del sector a otras empresas innovadoras de Start-Up en su fase de creación. Desde 2008 es miembro de la red Young Global Leader del Foro mundial de Economía en Davos. Rocket Internet Ayuda convertir ideas en proyectos empresariales. Wooga Wooga es una de las empresas más prestigiosas de diseño de juegos en Facebook. En facebook 45 millones de personas utilizan las aplicaciones de wooga. Cuenta con 180 empleados con los que quiere optimizar y ofrecer la posibilidad de participar en sus juegos con tablets y smartphones. y Project A Una compañía que acaba de empezar y que de momento está cubriendo nichos de mercado. El iniciador ha trabajado anteriormente con Rocket Internet, cuenta actualmente con unos 12 colaboradores y cuenta con el apoyo económico de diferentes empresas de televenta. Bigpoint Se trata de otra empresa diseñadora de juegos, como Seafight, Mummy o Pirate Store. Ofrece la posibilidad de jugar con Smartphones y a través de televisiones con conexión a Internet. Deutsche Telekom. Gigante alemán de las telecomunicaciones. MyTaxi Es un programa para móviles y smartphones que permite pedir un taxi online. Actualmente están desarrollando un sistema de pago online. Fuente: 71

75 Tu primer trabajo Eures Tu primer trabajo Eures es una nueva iniciativa de la Comisión Europea para fomentar el empleo juvenil en la UE, donde hay más de cinco millones y medio de jóvenes que buscan empleo. La idea de 'Tu primer trabajo Eures' es ofrecer asesoramiento personalizado y apoyo financiero a jóvenes. España es uno de los países "piloto" donde se lanza 'Tu primer trabajo Eures'. La Comisión Europea ha creado también dos boletines con información sobre las tendencias de empleo y los perfiles profesionales más demandados. La iniciativa tiene como objetivo inicial mejorar la movilidad transfronteriza de jóvenes. La idea es ofrecerles apoyo personalizado para encontrar aquellos empleos disponibles en países de la UE que mejor se adecuen a su perfil y brindarles ayuda financiera destinada a formación o desplazamientos durante el proceso de selección. Esta iniciativa tiene un carácter "piloto" y España ha sido uno de los países seleccionados. Quién puede participar en 'Tu primer trabajo Eures? Nacionales de cualquier país miembro de la Unión Europea o residentes de manera legal en cualquier país de la UE. Jóvenes entre los 18 y los 30 años. Qué ofrece a los jóvenes 'Tu primer trabajo Eures'? Información personalizada y ayuda para encontrar empleos en los que su perfil pueda encajar con la demanda del empresario. Información y ayuda para su contratación. Posibilidad de obtener ayuda financiera para presentar su solicitud o para su formación. Además, las pequeñas y medianas empresas, es decir, las empresas con una plantilla de hasta doscientos cincuenta empleados, podrán solicitar ayuda financiera para cubrir parte del coste de formación de los trabajadores de nueva contratación y para ayudarles a instalarse. Más información sobre 'Tu primer trabajo Eures' y para hacer la solicitud Información sobre tendencias de empleo La Comisión Europea ha creado dos boletines de información que ayudarán a candidatos y empresas a detectar tendencias de empleo en el mercado laboral, conocer los perfiles más demandados etc. El Boletín Europeo de Movilidad Laboral analiza las vacantes anunciadas en el portal de empleo EURES y destaca dónde se encuentran las mejores oportunidades. Según indica dicho Boletín, actualmente los empleos con mayor demanda en la UE son los de vendedor, profesional de las finanzas, empleado del hogar y trabajador en el sector de la restauración. Mientras que el Monitor Europeo de Vacantes recoge tendencias en el mercado laboral de la UE. Ambos boletines son trimestrales. Se puede descargar el Boletín Europeo de Movilidad Laboral y el Monitor Europeo de Vacantes en: jóvenes pueden beneficiarse de la iniciativa Fuente: Comisión Europea 72

76 Oferta EURES SE NECESITAN TELEOPERADORES/AS IMPRESCINDIBLE PORTUGUÉS PARA VENTA DE SERVICIOS DE TELEFONIA. IMPRESCINDIBLE PORTUGUES COMO LENGUA MATERNA. SE HARÁN CONTRATOS A TIEMPO PARCIAL,DE 12 Ó 20 HORAS SEMANALES. Interesados enviar curriculum a la Consejera Eures de Badajoz: eures-badajoz.garcia@sepe.es Oferta EURES Se necesita urgentemente Instaladores de ascensores Los seleccionados deben hablar inglés a nivel alto Empresa española de servicios con contratos para operar en Suecia, España y otros países europeos necesita urgentemente: Instaladores de ascensores, mantenedores y reparadores especializados en las marcas KONE, SCHLINDER y OTIS. Contrato español. Desplazamiento a Suecia, alojamiento y manutención a cargo de la empresa. Se tendrán en cuenta a candidatos profesionales de la construcción con experiencia en montar las guías, los chasis, las puertas, cerrar huecos de ascensores, etc.. Los seleccionados deben aportar su equipación de seguridad, herramientas de mano y hablar inglés a nivel alto, para comunicarse con los responsables de la obra y poder atender sus demandas. Valoramos también sueco, francés o alemán. Interesados contactar con jose@nordicsolucions.com. Únicamente se tendrán en cuenta CVs ajustados a lo que se solicita, rogamos abstenerse de enviarlo si no es así. Spanish services company with a contract in Sweden looks urgently Elevator technicians (installers, maintenance repairs) to work in Sweden, Spain and other EU countries. Spanish contract. Travel to Sweden and accommodation covered by the employer. Successful candidates must take all his/her safety equipment and hand tools, and be able to speak English. A command of German, French and Swedish will be valued too. Interested candidates please contact: jose@nordicsolucions.com, only if your CV really fits with the kind of skills we are looking for. NORDIC SOLUCIONS ose@nordicsolucions.com 73

77 España Oferta EURES Ingenieros/as sector de la automoción Se requieren ingenieros/as para tareas de gestión de calidad y procesos de mejora continua en el sector de la automoción. ALEMÁN MUY BUENO E INGLÉS MUY BUENO Interesados remitir CV+carta de presentación a la empresa por pablo.busto@comautec.com España Oferta EURES Mecánicos del automóvil, electricistas del automóvil TITULACION ACADEMICA: - Modulo de formación profesional. Oficiales de 1ª y 2ª. Ideal tener experiencia en Concesionario Mercedes Benz Disponibilidad para viajar, incluso dentro de Alemania (cambiar de lugar) IDIOMAS: Conocimientos de alemán o inglés, nivel bajo, medio (que se puedan comunicar y entender) Cuaderno Trabajar en España "Working in Spain" Trabajar en otro país es siempre un reto, una oportunidad única de conocer un país y su gente y acumular un gran número de nuevas experiencias. Este cuaderno permite a quien desee vivir y trabajar en España hacerse una idea adecuada sobre la vida en el país. Nuestra intención es que esta información le sea útil para su toma de decisiones, y, si finalmente decide venir a España, preparar su estancia. Se encuentra disponible en la web del SEPE el folleto Trabajar en España traducido al inglés. "Working in Spain" actualizado a Como el de español, desde el índice se puede acceder a cada uno de los capítulos y volver al índice de nuevo, además de enlazar directamente con las webs del texto. 74