AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE XXXX

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1 Mª D. Ortiz AL JUZGADO DE LO SOCIAL DE XXXX XXXX, letrada del Ilustre Colegio de Abogados de XXXX, con número de colegiada 1712, en nombre y representación de D. XXXX, representación que se conferirá Apud Acta en la Secretaría del juzgado que por turno de reparto corresponda, ante el Juzgado de lo Social comparezco y como mejor proceda en Derecho DIGO: Que por medio del presente escrito vengo a interponer DEMANDA POR RECLAMACIÓN DE CANTIDAD frente a la empresa XXXX dedicada a la actividad de XXXX con centros de trabajo en XXXX calle XXXX CP: XXXX, con código de cuenta de cotización a la Seguridad Social XXXX y C.I.F XXXX y cuyo administrador único es D. XXXX con DNI XXXX y el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), en base a los siguientes: HECHOS PRIMERO.- Que D. XXXX, mayor de edad, con D.N.I. nº XXXX con domicilio a efectos de notificaciones en XXXX ha prestado sus servicios por cuenta y orden de la citada empresa, mediante contrato XXXX indefinido desde el día XXXX hasta el día XXXX de 2009, fecha en que le fue notificado el despido. SEGUNDO.- Que a fecha del despido el solicitante venía prestando sus servicios para la empresa XXXX con la categoría profesional de XXXX y con una jornada laboral de XXXX horas semanales, (Convenio Colectivo XXXX BOP XXXX ) percibiendo una retribución salarial de XXXX mensuales brutas, incluida las partes proporcionales de pagas extraordinarias prorrateadas. TERCERO.-Que con fecha XXXX de 2009, la empresa XXXX notificó mediante carta, y efectos desde ese mismo día, a mi mandante la finalización del contrato por causas económicas. CUARTO.- Que la empresa no ha abonado al trabajador la indemnización correspondiente a 20 dias de salario por año de servicio estipulada en el art b ET y que asciende a un monto de XXXX y que según estipula dicho artículo debería haber puesto a disposición del trabajador, simultáneamente a la entrega de la comunicación escrita

2 QUINTO.- Que la empresa tampoco cumplió el requisito establecido en el Art c. ET donde se indica que la empresa concederá un plazo de preaviso de 30 dias, computado desde la entrega de la comunicación personal al trabajador hasta la extinción del contrato de trabajo. Por lo que en relación al punto 4 del citado precepto el empresario estará obligado a abonar los salarios correspondientes a dicho período (el mes de preaviso), y que asciende a un total de XXXX. SEXTO.- Tampoco se abonó al trabajador el recibo de FINIQUITO el cual queda desglosado de la siguiente manera: 1. Indemnización por fin de contrato de obra (art. 49 del Convenio XXXX):.3356,64 2. Paga de marzo (art Convenio): 500,85 3. Vacaciones (6,25 dias): 238,625 TOTAL: 4096,11 SÉPTIMO.- Y por último también le debe las nóminas impagadas correspondientes a los meses de XXXX de 2009, que asciende a un total de XXXX OCTAVO.- Con lo cual el TOTAL ADEUDADO se detalla en los siguientes conceptos: NÓMINAS IMPAGADAS (01/11/08 13/03/09) 6858 INDEMNIZACIÓN (Art.53.1.b ET, causas económicas. 5628,60 INDEMNIZACIÓN (Art ET, mes de preaviso)) 1387,25 FINIQUITO..4096,11 TOTAL ADEUDADO 17969,96 NOVENO: Las cantidades anteriores han sido reclamadas en varias ocasiones por mi cliente a la empresa de manera amistosa siendo infructuosa la recepción de las mismas por parte del trabajador. DÉCIMO.- Que la empresa demandada ocupa menos de 25 trabajadores fijos y pertenece al sector de XXXX UNDÉCIMO.- Que el suscrito no ocupa ni ha ocupado cargo electivo sindical ni está amparado por garantías sindicales dimanantes del ejercicio del mismo

3 DUODÉCIMO.- El día XXXX de 2009 presenté papeleta de conciliación ante el SMAC, habiéndose celebrado el mismo con fecha de 13 de mayo de 2009, con el resultado de XXXX Se adjunta original del acta de conciliación mencionada.(documento nº 5) A los anteriores hechos son de aplicación los siguientes, FUNDAMENTOS DE DERECHO I.- Estatuto de los Trabajadores. RDLeg 1/1995, de 24 marzo (arts 49 y ss ) I.- La vigente Ley de Procedimiento Laboral, aprobada por RDLeg 2/1995, de 7 abril. (Arts 1 y 2; art para hacer constar que esta parte se valdrá de Letrado; 63 y ss respecto al acto de conciliación; 80 y ss sobre las formalidades de la demanda) III.- El Convenio Colectivo de XXXX BOP XXXX IV.-Todas las normas concordantes y complementarias aplicables al caso, así como los demás fundamentos y doctrina jurisprudencial que se aducirán en el acto del juicio. V.- La sentencia podrá imponer al litigante que obró con notoria temeridad una sanción pecuniaria, y en tal caso cuando el condenado fuera el empresario, deberá abonar también los honorarios de los Abogados (art Ley de Procedimiento Laboral). Por todo ello: SUPLICO AL JUZGADO DE LO SOCIAL: Que habiendo por presentado este escrito, copias prevenidas, se sirva admitirlo y, en su virtud, tener por formulada demanda por reclamación de cantidad contra la empresa XXXX S.L y FOGASA, y tras los trámites legales se sirva señalar día y hora para la conciliación y, en su caso, juicio, por el que, en definitiva se dicte sentencia por la que se condene a los demandados al pago total de las cantidades reclamadas, indicadas en el cuerpo de este escrito, más el 10% por mora. PRIMER OTROSÍ DIGO: Que a los actos que se deriven de la substanciación del presente procedimiento, acudiré asistido del Letrado del Ilustre Colegio de Abogados de XXXX, Dª. XXXX con número de colegiada XXXX y Despacho Profesional abierto en XXXX SEGUNDO OTROSÍ DIGO: Que interesa al derecho de esta parte se practiquen en el acto de juicio los siguientes MEDIOS DE PRUEBA:.-CONFESIÓN JUDICIAL: Consistente en que se cite al representante de la empresa XXXX D. XXXX con DNI XXXX en el domicilio de la empresa sito en XXXX CP: XXXX, a fin de que comparezca al acto del Juicio y, bajo juramento

4 indecisorio, responda a las posiciones que se le formulen bajo apercibimiento de ser tenido por confeso en caso de incomparecencia..-documental: Consistente en que se requiera a la empresa demandada para que aporte al acto del juicio la siguiente documentación: 1.- TC-2 desde septiembre de 2008 hasta marzo de Hojas de salarios del demandante, hojas de nóminas firmadas por el trabajador desde XXXX hasta XXXX, así como los boletines de cotización. 4.- Partes de alta y baja en la seguridad social. 5.- Documentos oficiales de contabilidad económica de la empresa: Memoria, Balance económico, cuenta de resultados. - Los que se aporten en el acto de juicio. TERCERO OTROSÍ DIGO: Que, a los efectos procesales oportunos, viene a efectuar las siguientes indicaciones: - DOCUMENTACION QUE SE ACOMPAÑA: Documento nº 1: copia del contrato de trabajo del demandante. Documento número 2º: copias de los últimos recibos de nómina, (de XXXX a XXXX de 2009) Documento nº 3: copia del Convenio Colectivo de la XXXX Documento nº 4: copia de la presentación de la papeleta de conciliación Por lo expuesto, NUEVAMENTE SUPLICA AL JUZGADO, que tenga por realizadas las anteriores manifestaciones. Es justicia que pido en Valencia a XXXX de 2009 Fdo: XXXX

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