MBA. executive. MONDRAGONen Máster corporativo. master korporatiboa de MONDRAGON

Transcripción

1 MBA executive MONDRAGONen Máster corporativo master korporatiboa de MONDRAGON

2 3 MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MBA EXECUTIVE Norentzat da masterra? Masterra zergatik da erakargarria? MONDRAGON Korporazioaren Executive MBA enpresen zuzendaritzan dituzten ezagutzak eta zuzendaritza eta lidergorako trebetasunak zabaldu nahi dituzten zuzendari guztiei bideratuta dago, eta, aldi berean, 5 dimentsio estrategiko korporatiboen garapena bultzatzen ikasi nahi dutenei: Dimentsionamendua, Nazioartekotzea, Elkarrekiko lankidetza, Nazioartekotzea eta Konpromiso eta Nortasun Kooperatiboa. 1. Ikaskuntzaren ikuspegia dinamikoa da, eguneroko praktikara zuzendua. 2. Parte hartzaileak dira protagonista nagusiak. 3. Zuzendaritza, lidergo eta talde laneko trebetasunen garapenak garrantzi berezia dauka. 4. Balio eta printzipio kooperatiboak presente daude dimentsio estrategiko korporatiboen gaineko lanak garrantzi berezia dauka. 6. Parte hartzaileak bere garapen indibidualerako laguntza pertsonalizatua du prozesu osoan zehar.

3 MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON MBA EXECUTIVE A quién va dirigido este máster? Qué tiene de atractivo este máster? El Executive MBA de la Corporación MONDRAGON está dirigido a todos aquellos directivos que busquen ampliar sus conocimientos en dirección de empresas y habilidades directivas y de liderazgo, a la vez que aprender a impulsar el desarrollo de las 5 dimensiones estratégicas corporativas: Dimensionamiento, Innovación, Intercooperación, Internacionalización y Compromiso e Identidad cooperativa. 1. El enfoque del aprendizaje es dinámico y orientado a la práctica cotidiana. 2. Los participantes son los protagonistas principales. 3. El desarrollo de las habilidades directivas, de liderazgo y de trabajo en equipo tiene una especial relevancia. 4. Están presentes los valores y principios cooperativos. 5. Tiene una especial significancia el trabajo sobre las 5 dimensiones estratégicas corporativas. 6. El participante tiene un apoyo personalizado para su desarrollo individual durante todo el proceso.

4 5 MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MBA EXECUTIVE Zein dira helburuak? 01 Enpresaren eta bere kudeaketaren ikuspegi integrala izatea Antolamenduaren Lidergorako eta taldeak garatzeko 03ahalmena lantzea Hobekuntza eta berrikuntza jarrera 05sustatzea eta bere barne harremanen arloak 02menderatzea Kultura kooperatiboa 04sustatzea Nazioartekotzea 06sustatzea

5 MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON MBA EXECUTIVE Cuáles son los objetivos? 01 Tener una clara visión integral de la empresa y su gestión Dominar Desarrollar la capacidad de liderazgo y de 03desarrollar equipos Promover la actitud de mejora 05e innovación los ámbitos organizativos 02y sus interrelaciones Promover la cultura 04cooperativa Promover internacionalización 06la

6 7 MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MBA EXECUTIVE Zein dira MONDRAGON Korporazioaren 5 dimentsio estrategikoak? erronka gure enpresa sarea eraldatzea negozioen kokapen lehiakorra eta pertsonen konpromisoa eta nortasun kooperatiboa hobetuz, negozio errentagarriak eta iraunkorrak dituen enpresa talde bat izateko, balio erantsiko enplegua sortzeko Hazteko ahalmena ALTUA BAXUA Mantendu beharreko negozioak Birmoldatu beharreko negozioak Garatu beharreko etorkizuneko negozioak Ustiatu beharreko negozioak BAXUA ALTUA Errentagarritasun ahalmena 5 estrategia korporatibo Dimentsionamendua Nazioartekotzea Berrikuntza Elkarren arteko lankidetza Konpromisoa eta nortasun kooperatiboa

7 MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON MBA EXECUTIVE Cuáles son las 5 dimensiones estratégicas de la Corporación MONDRAGON? el reto transformar nuestro tejido empresarial mejorando la posición competitiva de los Negocios y el compromiso e identidad cooperativa de las personas, consiguiendo ser un grupo empresarial con negocios rentables y sostenibles para generar empleo de valor añadido. Potencial de crecimiento ALTO BAJO Negocios a mantener Negocios a reconvertir Negocios de futuro a desarrollar Negocios a explotar BAJO ALTO Potencial de rentabilidad 5 estrategias corporativas Dimensionamiento Internacionalización Innovación Intercooperación Compromiso e Identidad cooperativa

8 9 MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MBA EXECUTIVE Zein dira edukiak? enpresaren ikuspegi globala, estrategia eta ereduak eragiketak Juan Manuel Murcia Unai Atristain Iban Navarro Patxi Alvarez kudeaketa finantzarioa marketina Julen Iturbe Juan Carlos Alcaide Henry Trull Iñaki Aliende Pedro Reinares Fernando Murgiondo Angel Pérez Carballo Emilio Calvo Antxon Pérez Calleja Sabin Azua Pedro Pablo Ramos Pedro Domingo Pérez Francisco Casalins ekintzailetza Saiolan Antonio Cancelo pertsonen kudeaketa eta garapen kulturala 5 estrategia korporatiboak Esteban Vicente Zigor Ezpeleta Yolanda Lekuona Dimentsionamendua Nazioartekatzea Berrikuntza Elkarrekiko lankidetza Konpromiso eta nortasun kooperatiboa Oscar Villarreal Josu Ugarte Amaia Ferro Marta Muñiz Amaia Arizkuren Néstor Salvador Javier Sotil Jon Aldazabal David Sánchez Eduardo Beltrán de Nanclares Zigor Ezpeleta

9 MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON MBA EXECUTIVE Cuáles son los contenidos? visión global de la empresa, estrategia y modelos operaciones Juan Manuel Murcia Unai Atristain Iban Navarro Patxi Alvarez gestión financiera marketing Julen Iturbe Juan Carlos Alcaide Henry Trull Iñaki Aliende Pedro Reinares Fernando Murgiondo Angel Pérez Carballo Emilio Calvo Antxon Pérez Calleja Sabin Azua Pedro Pablo Ramos Pedro Domingo Pérez Francisco Casalins emprendizaje Saiolan Antonio Cancelo gestión de personas y desarrollo cultural 5 estrategias corporativas Esteban Vicente Zigor Ezpeleta Yolanda Lekuona Dimensionamiento Internacionalización Innovación Intercooperación Compromiso e Identidad cooperativa Oscar Villarreal Josu Ugarte Amaia Ferro Marta Muñiz Amaia Arizkuren Néstor Salvador Javier Sotil Jon Aldazabal David Sánchez Eduardo Beltrán de Nanclares Zigor Ezpeleta

10 11 MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MBA EXECUTIVE Zer garatuko dut garapen pertsonalari dagokionez? Ikuspegi pertsonala sortzea Harreman eta talde lanerako gaitasuna Adimen multikulturala Baikortasuna Lidergo kooperatiboaren oinarriak Programa hauetan, parte hartzaileek Otaloran egingo dituzte saioak, eta bi egun eta erdiko egonaldiak egingo dituzte Argomaizeko Paradorean; bertan prestakuntza programa trinkoenak jasoko dituzte, garapen pertsonalari dagokionez. Osagarri gisa, garapen aldian coach baten laguntza indibiduala izango dute.

11 MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON MBA EXECUTIVE Qué voy a desarrollar como desarrollo personal? Creación de la visión personal Competencia relacional y trabajo en equipo Inteligencia multicultural Positividad Las bases del liderazgo cooperativo Los participantes reciben estos programas en sesiones en Otalora y también disponen de dos periodos residenciales de dos jornadas y media en el Parador de Argómaniz donde recibirán los programas formativos más intensivos correspondientes a este desarrollo personal. Adicionalmente disponen del apoyo individual de un coach durante el periodo de desarrollo.

12 13 MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MBA EXECUTIVE Master amaierako proiekturik badago? Bai Proiektua ikaskuntzaren baliabiderik esanguratsuenetakoa da: horren bitartez, parte hartzaileak lortutako ezagutzak eta trebetasunak aplikatzen ditu. Proiektua banaka egiten da, arloan espezializatutako tutore baten babesarekin

13 MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON MBA EXECUTIVE Hay proyecto fin de máster? Si El proyecto es uno de los recursos de aprendizaje más significativos, a través del cual el participante aplica los conocimientos y habilidades adquiridos. El proyecto se realiza de manera individual con el apoyo de un tutor especializado en el área.

14 15 MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MBA EXECUTIVE Zein da metodologia? IPADen erabilera Eduki teorikoen azalpena Hausnarketa eta eztabaida Lanak egitea, banaka eta taldeka metodologia Galderak- Deskubrimendua Irakurketak Kasuen aurkezpena eta azterketa Materialak: ikusentzunezkoak, narratibak, etab. Bizipen ariketak

15 MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON MBA EXECUTIVE Cuál es la metodología? Uso del IPAD Explicación de contenidos teóricos Replexión y debate Elaboración de trabajos, de forma individual y en equipo metodología Preguntas- Descubrimiento Lecturas Presentación y análisis de casos Materiales audiovisuales, narrativas, etc. Ejercicios vivenciales

16 17 MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MBA EXECUTIVE Zein da egutegia? 2013ko hasiera urriaren 18a ikastaldiaren amaiera amaierako 2014ko proiektuaren azaroa aurkezpena 2014ko uztailaren 5a Ostirala: 9,00-18,00 ordutegia Larunbata: 9,00-13,00 lekua OTALORA Aozaratza auzoa Aretxabaleta (Gipuzkoa) Tlf

17 MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON MBA EXECUTIVE Cuál es el calendario? 18 de octubre inicio de 2013 fin del proyecto final lugar de impartición fin del periodo lectivo Noviembre de de julio de 2014 Viernes: 9,00 a 18,00h horario Sábado: 9,00 a 13,00h OTALORA Bº Aozaraza Aretxabaleta (Gipuzkoa) Tlf

18 19 MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MBA EXECUTIVE Informazioa eta izan ematea matrikula onarpenerako baldintzak PREZIO BEREZIA MONDRAGON KOOPERATIBENTZAT EDO KOOPERATIBAREN LANGILEENTZAT Unibertsitateko titulazioa Gutxienez 5 urteko esperientzia profesionala informazio osagarria eskatzeko eta eskaerak bidaltzeko Marian Uribarren OTALORA Aozaratza auzoa Aretxabaleta (Gipuzkoa) Tlf beharrezko dokumentazioa Izen-emate orria beteta Curriculum Vitae 2 argazki, nortasun agirirako moduko neurrikoak NAN edo pasaportearen fotokopia Unibertsitate-tituloaren kopia konpultsatua

19 MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON MBA EXECUTIVE Información e inscripciones matrícula condiciones de admisión PRECIO ESPECIAL PARA COOPERATIVAS MONDRAGON O TRABAJADORES DE LAS COOPERATIVAS Titulación universitaria Experiencia profesional mínima de 5 años información adicional y envio de solicitudes Marian Uribarren OTALORA Bº Aozaraza Aretxabaleta (Gipuzkoa) Tlf documentación requerida Hoja de inscripción cumplimentada Curriculum Vitae 2 fotografías tamaño carnet Fotocopia de DNI o pasaporte Copia compulsada del título universitario

20 MBA Executive MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON Onarpen eskaera egiteko orria Ondoko dokumentazioa erantsi ezazu: Curriculum Vitae Unibertsitate tituluaren fotokopia konpultsatua NAN-aren edo pasaportearen fotokopia Bi argazki (karnet neurrikoak) 2013 /2014 Hoja de solicitud de admisión Adjunte la documentación siguiente: Curriculum Vitae Fotocopia compulsada del título universitario Fotocopia del DNI o pasaporte Dos fotografías tamaño carnet Datu pertsonalak Datos personales Izena Nombre... Abizenak Apellidos... Helbidea Dirección... Posta kodea C.P... Herria Ciudad... Probintzia Provincia... Tlf. partikularra Tlf. particular NAN DNI... Jaiotze data Fecha nacimiento... Datu profesionalak Datos profesionales Enpresaren izena Nombre de la empresa... Enpresaren iharduera Actividad de la empresa... Helbidea Dirección... Posta kodea C.P... Herria Ciudad... Probintzia Provincia... Tlf. Tlf.... Fax Kargua edo funtzioa Cargo o función... Beste lanbide batzuk (gaur egunetik hasitako ordenean) Otros empleos (en orden cronológico inverso): Enpresaren izena Nombre de la empresa Kargua edo funtzioa Cargo o función Denboraldia Periodo

21 MBA Executive MONDRAGONen MASTER KORPORATIBOA MASTER CORPORATIVO de MONDRAGON 2013 /2014 Datu akademikoak Datos académicos Titulua Título... Lekua Lugar... Lekua Lugar... Beste ikasketak Otros estudios Hizkuntzak Idiomas Ezagutza maila adierazi ondoko eskalaren arabera: 00 = oso ondo ; 0 = ondo ; ER = erdipurdikoa ; E = ez Indique el nivel de conocimiento según la escala siguiente: MB = muy bien ; B = bien ; R = regular ; N = no Hizkuntza Idioma Idatzi Escrito Irakurri Leido Mintzatu Hablado Euskera Euskera Ingelesa Inglés Frantseza Francés Alemaniera Alemán

22 MBA executive Aozaratza auzoa Aretxabaleta (Gipuzkoa) Tel.: Fax: otalora@mondragoncorporation.com