BAJO ATAQUE SINDICATOS

Tamaño: px
Comenzar la demostración a partir de la página:

Download "BAJO ATAQUE SINDICATOS"

Transcripción

1 SINDICATOS BAJO ATAQUE Mientras el Gobierno de Corea del Sur trata de presionar mediante reformas favorables para las empresas, los trabajadores y sindicalistas que reclaman sus derechos están siendo detenidos y puestos en prisión. La ICM insta a la movilización global para detener los ataques contra los derechos. En noviembre de 2015, 15 líderes de la seccional de grúa torre del Sindicato de Trabajadores Coreanos de la Construcción fueron acusados de chantaje después de tratar de conseguir que una empresa de alquiler de grúas torres dejara de discriminar a los miembros del sindicato. La policía está ahora atacando intencionalmente a los operadores de grúas torre porque saben que estamos bien organizados. Ellos ven las actividades normales del sindicato como una amenaza a la seguridad pública y nos tratan como terroristas cuando todo lo que queremos es trabajo decente con condiciones laborales seguras, dice Lim Chae Seop, actual Presidente de la División de Grúa Torre del Sindicato Coreano de Trabajadores de la Construcción (KCWU). Dos líderes de la seccional de operadores de grúas torre fueron condenados a entre 2 a 3 años de prisión, mientras que los otros 13 recibieron penas de prisión condicional que van desde 8 a 18 meses. Los cargos son parte de una campaña contra los derechos laborales y contra todo el movimiento democrático en Corea del Sur. ICM Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera

2 Miembros del Sindicato Coreano de Trabajadores de la Construcción protestando contra las investigaciones policiales impuestas sobre miembros sindicales afuera de la Oficina de Policía Sureña Gyeonggi. Según Lim Chae Seop, el ataque a los sindicatos de Corea del Sur es el más grave en décadas y fue iniciado por la Presidente Park Geun-hye - hija del ex dictador Park Chung Hee, quien gobernó el país entre La represión se inició después de una serie de grandes manifestaciones en 2015 contra reformas laborales que harían más fácil para las empresas despedir trabajadores y de los intentos por parte del gobierno por restringir la libertad de expresión y de prensa. El 14 de noviembre de 2015, alrededor de trabajadores, estudiantes, agricultores y otros ciudadanos se reunieron en el centro de Seúl para manifestarse contra las políticas del gobierno. Fueron recibidos por policías que enfrentaron a los manifestantes con cañones de agua y gas lacrimógeno Después de esto, los fiscales del gobierno comenzaron a culpar sindicalistas en gran escala y alrededor de 585 líderes sindicales y FOTO: KFCITU miembros han enfrentado cargos criminales, la mayoría por ser parte de la protesta. Entre ellos hay 36 miembros del Sindicato de Planta Coreana de Trabajadores de la Construcción, de los cuales 9 han sido sentenciados a prisión. Otros han sido sentenciados a multas individuales que van desde los 2 a 10 millones de Won Coreanos (alrededor de USD 1,800 a 9,000). La policía está atacando a los operadores de grúa torre porque saben que estamos bien organizados La Presidente Park ha ido tan lejos como para comparar a los manifestantes que están contra el gobierno con el estado islámico durante una reunión de gabinete de Gobierno en noviembre de Al mismo tiempo, el gobierno comenzó a señalar sindicatos por llevar a cabo

3 FOTO: KFCITU actividades sindicales normales tales como participar en huelgas y negociación de convenios colectivos. El caso de los 15 líderes de la seccional de grúa torre se remonta a antes de estos acontecimientos. Una de las empresas de alquiler de grúas torre estuvieron discriminando a miembros del sindicato por negarse a contratarles. Cuando el sindicato solicitó a la empresa contratar a sus miembros se les acusó de comunicación negra y de obstrucción de negocio, pero en ese momento no fueron encontrados culpables. Sin embargo, después de la manifestación de noviembre de 2015 la policía reabrió la investigación del caso y los sindicalistas fueron declarados culpables. Además de estos cargos la policía también ha buscado la sede y las oficinas regionales de la KCWU y confiscaron teléfonos celulares, computadoras y documentos. El gobierno debe investigar y actuar en contra del brutal exceso de violencia ejercida por la policía en lugar de atacar a los trabajadores por ejercer sus derechos democráticos fundamentales, dice Baik Seok Geun, Presidente de la Federación Coreana de Sindicatos de la Industria de la Construcción (KFCITU). La represión ha continuado y en junio de 2016, el Presidente de la Confederación Coreana de Sindicatos (KCTU): Han Sang Gyun fue condenado a 5 años de prisión por cargos relacionados con la organización de protestas - que van desde delitos como lesiones a funcionarios públicos hasta la obstrucción del tráfico. Cinco años en la cárcel por participar en una manifestación es demasiado extremo incluso para Corea del Sur. Es una señal de que el gobierno está haciendo todo lo posible por silenciar al movimiento sindical, dice Baek Seok Geun.

4 Juegos Olímpicos de Invierno 2018: Millones en salarios sin pagar Construcción de la Pista Olímpica de Hielo Gangwon donde un trabajar murió en Julio En julio, un trabajador murió y otro resultó gravemente herido en un accidente en la construcción de la Pista de Hielo de los Juegos Olímpicos de Invierno de 2018 en Pyeongchang. Además de las condiciones de trabajo peligrosas, cientos de trabajadores están prácticamente obligados a trabajar sin paga en las obras de construcción olímpicas. Esto pasa todo el tiempo y nadie toma responsabilidad por ello, ellos solo se rehúsan a pagar años. Incluso después de 30 años todavía tengo que pedir dinero prestado para alquilar un camión de basura. El año pasado mi empleador se declaró en quiebra y no nos pagó nada, dice Oh Dong Su, un conductor de camión de basura de 63 años en Pyeongchang. No podía pagar mis gastos y tuve que tomar un trabajo por jornada diaria para sobrevivir. Le pasa a los trabajadores aquí todo el tiempo y nadie toma responsabilidad por ello, ellos solo se rehúsan a pagar, dice Oh Dong Su. Después de varias huelgas, protestas y fuerte defensa del sindicato ahora se han resuelto la mayoría de estos casos de salarios retrasados. El Sindicato Coreano de Trabajadores de la Construcción estima que las empresas de construcción de la villa olímpica de Pyeongchang continuamente han retrasado el salario de los trabajadores en un total de alrededor de 5,7 millones de euros (70 mil millones de wons coreanos) durante un máximo de dos La ICM y los sindicatos de Corea del Sur han estado exigiendo que el Comité Olímpico Internacional lleve a cabo inspecciones de seguridad conjuntas en todos los sitios relacionados con los Juegos Olímpicos del 2018 y faciliten el pago inmediato de todos los salarios atrasados a los trabajadores.

5 Terroristas o defensores de derechos humanos? El 8 de Septiembre del 2016 Lee Jong Hwa, el Presidente del Sindicato de Planta Coreana de Trabajadores de la Construcción (KPCWU), fue sentenciado a 6 meses de prisión. Fue condenado por obstrucción del tráfico durante la manifestación del 14 de Noviembre. El 25 de Septiembre del 2016 el activista granjero Baek Nam Gi falleció después de 317 días en coma. Él se unió a la manifestación de Noviembre para protestar contra la caída de los precios del arroz. Cuando la policía empezó a disparar agua a la multitud, él calló al suelo. Mientras estaba en el suelo frío de la carretera, la policía nunca dejó de dispararle agua. Jeong Min Ho, Vicepresidente de KCWU y Kim Myeong Uk, Presidente de la seccional de Grúa Torre Seúl-Gy-eonggi de KCWU fueron condenados a dos y tres años de prisión por chantaje por solicitar a un empleador respetar el acuerdo de negociación colectiva y no discriminar a los miembros del sindicato. Los dos sindicalistas fueron puestos en libertad bajo fianza en Septiembre de 2016.

6 Han Sang Gyun, Presidente la Confederación Coreana de Sindicatos (KCTU), fue sentenciado a no menos de cinco años en prisión por tomar parte en la organización de una serie de protestas en contra del Gobierno durante el USTED PUEDE APOYAR: Escribiendo a la Presidente Park para expresar su indignación por la represión contra los líderes sindicales en Corea del Sur y demandar que todos los dirigentes sindicales sean liberados. Usted puede enviar s a los correos president@president.go.kr y webmaster@president.go.kr. Firmando la petición para liberar a todos los líderes sindicales encarcelados en Mostrando su apoyo y solidaridad con los sindicatos de Corea del Sur posteando en las redes sociales el slogan Alto a los Ataques contra sindicatos de Corea del Sur! ICM Internacional de Trabajadores de la Construcción y la Madera

Organizaciones de DDHH condenan estigmatización e intolerancia de la protesta pública [1]

Organizaciones de DDHH condenan estigmatización e intolerancia de la protesta pública [1] Publicado en Conexihon (http://conexihon.hn/site) Inicio > Organizaciones de DDHH condenan estigmatización e intolerancia de la protesta pública Organizaciones de DDHH condenan estigmatización e intolerancia

Más detalles

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN PARLAMENTO EUROPEO 2009-2014 Documento de sesión 10.2.2011 B7-0121/2011 PROPUTA DE ROLUCIÓN tras una declaración de la Vicepresidenta de la Comisión/Alta Representante de la Unión para Asuntos Exteriores

Más detalles

CATALOGO DE CURSOS FISCAL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ÁREA SEGURIDAD SOCIAL NATURALEZA DE LOS CONTRATOS Y SU EFECTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL MEXICANA

CATALOGO DE CURSOS FISCAL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ÁREA SEGURIDAD SOCIAL NATURALEZA DE LOS CONTRATOS Y SU EFECTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL MEXICANA CATALOGO DE CURSOS FISCAL, LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL ÁREA SEGURIDAD SOCIAL 1.- ORIGEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL 2.- NATURALEZA DE LOS CONTRATOS Y SU EFECTO EN LA SEGURIDAD SOCIAL MEXICANA 3.- CONSTITUCIÓN

Más detalles

Reforma Laboral: Nuevas reglas del juego para la Agroindustria

Reforma Laboral: Nuevas reglas del juego para la Agroindustria Reforma Laboral: Nuevas reglas del juego para la Agroindustria Presentación I. Algunas cuestiones preliminares. II. III. IV. Fundamentos. Contenido del Proyecto. Indicaciones. V. Aciertos y Desaciertos.

Más detalles

Estoy detenido, qué sucede a continuación?

Estoy detenido, qué sucede a continuación? Estoy detenido, qué sucede a continuación? Usted ha sido detenido. Eso no quiere decir que sea culpable. ( Usted ) Tiene el derecho legal de solicitar un abogado. Su abogado defensor solo debe ocuparse

Más detalles

Nuevas formas de empleo. Financiado por la Unión Europea

Nuevas formas de empleo. Financiado por la Unión Europea Nuevas formas de empleo 1 Financiado por la Unión Europea Cuáles son las nuevas formas de trabajo? Convenios de duración determinada A tiempo parcial Empleo temporal Convenio por obra Subcontratación Trabajo

Más detalles

ACTRAV-OIT/CSA 2 CUESTIONARIO A ORGANIZACIONES CON TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA ECONOMIA INFORMAL

ACTRAV-OIT/CSA 2 CUESTIONARIO A ORGANIZACIONES CON TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA ECONOMIA INFORMAL ACTRAV-OIT/CSA 2 CUESTIONARIO A ORGANIZACIONES CON TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN LA ECONOMIA INFORMAL 2 CUESTIONARIO PARA ORGANIZACIONES BASE Y FEDERACIONES / SINDICATOS DE INDUSTRIA. DATOS BÁSICOS DE

Más detalles

Informe elaborado por Fundación Pro Bono en conjunto con Roberto Lewin Vial, asociado senior del área laboral de Urenda, Rencoret, Orrego & Dörr.

Informe elaborado por Fundación Pro Bono en conjunto con Roberto Lewin Vial, asociado senior del área laboral de Urenda, Rencoret, Orrego & Dörr. Santiago Enero 2015 Informe elaborado por Fundación Pro Bono en conjunto con Roberto Lewin Vial, asociado senior del área laboral de Urenda, Rencoret, Orrego & Dörr. La información contenida en este documento

Más detalles

EL ABC DE UNA REFORMA LABORAL DESEQUILIBRADA, INEFICAZ E INJUSTA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

EL ABC DE UNA REFORMA LABORAL DESEQUILIBRADA, INEFICAZ E INJUSTA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EL ABC DE UNA REFORMA LABORAL DESEQUILIBRADA, INEFICAZ E INJUSTA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Aspectos principales de la reforma en cuanto a Negociación Colectiva: Medida 1- Los convenios de empresa tendrán prioridad

Más detalles

MESAS DE DIALOGO LABORAL

MESAS DE DIALOGO LABORAL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE GUATEMALA INSPECCION GENERAL DE TRABAJO MESAS DE DIALOGO LABORAL ANTECEDENTES: El gobierno del presidente de Guatemala, Álvaro Colom, instalado el 8 de febrero

Más detalles

SINDICATOS. Luis Parada H. Asimet 2012.

SINDICATOS. Luis Parada H. Asimet 2012. SINDICATOS Luis Parada H. Asimet 2012. Qué va a pasar si se constituye un sindicato? Qué va a pasar si se constituye un sindicato? MEJOR Libertad Sindical Trabajadores del sector privado pueden formar

Más detalles

ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL CUESTIONARIO DE CLIENTES

ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL CUESTIONARIO DE CLIENTES ESTRICTAMENTE CONFIDENCIAL CUESTIONARIO DE CLIENTES Antes de iniciar una relación formal con usted como nuestro cliente, tenemos la obligación legal de solicitar y obtener la información y documentación

Más detalles

CLASIFICACIÓN EN TERCER GRADO

CLASIFICACIÓN EN TERCER GRADO IV TABLAS DE REQUISITOS PARA ACCEDER AL TERCER GRADO DE TRATAMIENTO PENITENCIARIO Y A LA LIBERTAD CONDICIONAL TRAS LAS REFORMAS DE LAS LEYES ORGÁNICAS 7, 11 Y 15 DE 2003 CLASIFICACIÓN EN TERCER GRADO ORDINARIO

Más detalles

Accidentes y Enfermedades en la nueva LOPCYMAT

Accidentes y Enfermedades en la nueva LOPCYMAT en la nueva LOPCYMAT Juan Carlos Varela Julio, 2005 Temario Objeto de la Ley Prescripción de las Acciones Competencias Administrativas Derechos y Deberes Definiciones Contingencias e Incapacidades Indemnizaciones

Más detalles

Taste the SUN. Nuestro Código Ético

Taste the SUN. Nuestro Código Ético Nuestro Código Ético 14.12.2015 SanLucar dispone de un Código Ético que se basa principalmente en los principios de la Norma internacional SA8000, en base a la cual SanLucar se encuentra certificado desde

Más detalles

ACTO POR LA LIBERTAD DE LOS PRESOS DE CONCIENCIA DE CUBA Madrid, 15 de septiembre de 2004

ACTO POR LA LIBERTAD DE LOS PRESOS DE CONCIENCIA DE CUBA Madrid, 15 de septiembre de 2004 ACTO POR LA LIBERTAD DE LOS PRESOS DE CONCIENCIA DE CUBA Madrid, 15 de septiembre de 2004 Queridos amigos, muchas gracias a todos por su presencia aquí esta tarde. Hoy nos reunimos para exigirle al Gobierno

Más detalles

B8-0236/2015 } B8-0238/2015 } B8-0244/2015 } B8-0246/2015 } RC1/Am. 2

B8-0236/2015 } B8-0238/2015 } B8-0244/2015 } B8-0246/2015 } RC1/Am. 2 B8-0246/2015 } RC1/Am. 2 2 Considerando A A. Considerando que, el 19 de febrero de 2015, un líder de la oposición, Antonio Ledezma, elegido democráticamente en dos ocasiones alcalde del Distrito Metropolitano

Más detalles

CUADRO COMPARATIVO REFORMA LABORAL DEL GOBIERNO VERSUS INDICACIONES

CUADRO COMPARATIVO REFORMA LABORAL DEL GOBIERNO VERSUS INDICACIONES 1 CUADRO COMPARATIVO REFORMA LABORAL DEL GOBIERNO VERSUS INDICACIONES TEMA TITULARIDAD SINDICAL TEXTO REF LABORAL ORIGINAL Sólo los sindicatos negocian colectivamente. Se acaban los grupos negociadores

Más detalles

ANEXO I. Recuerde que el sistema cuenta con una sección de Ayuda en la cual se explica el proceso de ingreso de datos.

ANEXO I. Recuerde que el sistema cuenta con una sección de Ayuda en la cual se explica el proceso de ingreso de datos. ANEXO I INSTRUCTIVO PARA EL INGRESO DE AUDIENCIAS DE GESTIÓN DE INTERESES EN EL REGISTRO ÚNICO DE AUDIENCIAS DE GESTIÓN DE INTERESES DEL PODER EJECUTIVO NACIONAL 1- Para comenzar a registrar audiencias

Más detalles

OBJETIVO DEL PROYECTO

OBJETIVO DEL PROYECTO Reforma Laboral OBJETIVO DEL PROYECTO El objetivo apunta al desarrollo de relaciones laborales modernas, justas y equilibradas entre las partes, en las que predomine el diálogo y el acuerdo, combinando

Más detalles

Rol de la Dirección del Trabajo en la Negociación Colectiva. Christian Melis Valencia

Rol de la Dirección del Trabajo en la Negociación Colectiva. Christian Melis Valencia Rol de la Dirección del Trabajo en la Negociación Colectiva Christian Melis Valencia La libertad sindical Convenios sobre libertad sindical OIT (Convenios núm. 87 y 98) Convenios ratificados por Chile

Más detalles

ACUERDOS ORGANIZACIÓN SINDICAL SINTRAUNICOL PLIEGO DE PETICIONES 2013 Decreto 1092 de 2012

ACUERDOS ORGANIZACIÓN SINDICAL SINTRAUNICOL PLIEGO DE PETICIONES 2013 Decreto 1092 de 2012 ACUERDOS ORGANIZACIÓN SINDICAL SINTRAUNICOL PLIEGO DE PETICIONES 2013 Decreto 1092 de 2012 SINTRAUNICOLA Artículo No Descripción Definición Acuerdos 1 Partes de la Negociación Acuerdo Sindicato - Universidad

Más detalles

LIBERTAD SINDICAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONFLICTOS COLECTIVOS RESOLUCIÓN CONFLICTOS

LIBERTAD SINDICAL NEGOCIACIÓN COLECTIVA CONFLICTOS COLECTIVOS RESOLUCIÓN CONFLICTOS TEMA 5. LOS REPRESENTANTES DE LOS TRABAJADORES REPRESENTACIÓN UNITARIA LIBERTAD SINDICAL REPRESENTACIÓN SINDICAL DELEGADOS DE PERSONAL COMITÉ DE EMPRESA SINDICATOS DELEGADOS SINDICALES NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Más detalles

1. Si la dirección de la empresa modifica las funciones que un trabajador realiza sin cambiar de categoría ni de grupo

1. Si la dirección de la empresa modifica las funciones que un trabajador realiza sin cambiar de categoría ni de grupo 1. Si la dirección de la empresa modifica las funciones que un trabajador realiza sin cambiar de categoría ni de grupo a. El trabajador puede negarse. b. Le tendrán que dar una indemnización. c. No pasa

Más detalles

REPORTE INTERMEDIO INVESTIGACIÓN INDEPENDIENTE TECNOTEX, NICARAGUA

REPORTE INTERMEDIO INVESTIGACIÓN INDEPENDIENTE TECNOTEX, NICARAGUA REPORTE INTERMEDIO INVESTIGACIÓN INDEPENDIENTE TECNOTEX, NICARAGUA A mediados de marzo de 2013, la compañía afiliada a la FLA, Gear for Sports, Incorporated (GFSI), contactó a la FLA debido a alegaciones

Más detalles

REGISTRO DE PRENSA 15 DE ENERO DE 2016 TITULARES IMPONEN NORMAS PARA REGULAR A LAS EMPRESAS MULTINIVEL

REGISTRO DE PRENSA 15 DE ENERO DE 2016 TITULARES IMPONEN NORMAS PARA REGULAR A LAS EMPRESAS MULTINIVEL REGISTRO DE PRENSA 15 DE ENERO DE 2016 TITULARES IMPONEN NORMAS PARA REGULAR A LAS EMPRESAS MULTINIVEL CONTRATO DE BRENT PARA MARZO OPERA CON DE 4,40 %, O 1,39 DÓLARES, A 29,49 DÓLARES POR BARRIL SINDICATO

Más detalles

Información sobre mi caso

Información sobre mi caso Información sobre mi caso en inglés www.justicewomen.com/mycase.pdf Las siguientes siete páginas tienen el objetivo de ayudarte a llevar un registro de la información importante sobre tu caso. Pueden ser

Más detalles

EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN

EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN EDUCACIÓN E INVESTIGACIÓN 16 DE ENERO, 2009 CUADRO COMPARATIVO DE INFORMES PRESENTADOS EN EL MARCO DEL EXAMEN PERIODICO UNIVERSAL AL ESTADO (EPU) Problemas y propuestas sobre libertad de expresión INFORME

Más detalles

1. Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo?

1. Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo? Tema 1 (medidas generales) Las respuestas correctas se encuentran marcadas al final 1. Quién encomienda a los poderes Públicos, velar por la seguridad e higiene en el trabajo? a) La Constitución Española

Más detalles

OBRA PÚBLICA, CORRUPCIÓN Y LAVADO DE DINERO Dr. Juan Miguel del Cid Gómez España Contacto:

OBRA PÚBLICA, CORRUPCIÓN Y LAVADO DE DINERO Dr. Juan Miguel del Cid Gómez España Contacto: OBRA PÚBLICA, CORRUPCIÓN Y LAVADO DE DINERO Dr. Juan Miguel del Cid Gómez España Contacto: jmdelcid@ugr.es Algunos tópicos sobre la corrupción y el soborno Todo el mundo lo hace. Es un coste necesario

Más detalles

Honduras. [cronología enero-abril 2006] ENERO LUNES 2

Honduras. [cronología enero-abril 2006] ENERO LUNES 2 Honduras LUNES 2 MARTES 10 M IÉRCOLES 11 LUNES 23 VIERNES 27 [cronología enero-abril 2006] ENERO Los trabajadores del Instituto de Jubilados y Pensionados de los Empleados Públicos (INJUPEMP) paralizan

Más detalles

MÁSTER EN DERECHO DE LA EMPRESA. ASESORÍA MERCANTIL, LABORAL Y FISCAL

MÁSTER EN DERECHO DE LA EMPRESA. ASESORÍA MERCANTIL, LABORAL Y FISCAL SEMANA 16: DEL 6 AL 10 DE FEBRERO DE 2017 Materia 3.1. Contrato individual de trabajo (1) Materia 3.2. Derecho colectivo (1) Materia 3.4. Seguridad Social (1) LUNES 6 MARTES 7 MIÉRCOLES 8 JUEVES 9 Presentación:

Más detalles

Presentación elaborada por la docente Elizabeth Morante con fines educativos. Elizabeth Morante A.

Presentación elaborada por la docente Elizabeth Morante con fines educativos. Elizabeth Morante A. Elizabeth Morante A. Qué son los Derechos Humanos?. Los Derechos Humanos son aquellos atributos y facultades que permiten a la personas reclamar cuanto necesita para vivir de manera digna y cumplir los

Más detalles

Asociación de formación y cultura laboral. Estatutos

Asociación de formación y cultura laboral. Estatutos Asociación de formación y cultura laboral 1- Nombre, sede y año fiscal Estatutos 1. La asociación lleva por nombre: Asociación de formación y cultura laboral 2. La asociación tiene su sede central en Munich

Más detalles

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN.

PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. PROGRAMA DE DERECHO LABORAL TEMA 1.- EL DERECHO DEL TRABAJO, CONCEPTO, OBJETO Y SIGNIFICACIÓN. 1.- Concepto del Derecho del Trabajo. 2.- El objeto del Derecho del Trabajo: inclusiones y exclusiones. 3.-

Más detalles

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES

SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES Bajo la ley 1552 de 2012 SISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES ANTES DE LEY 100 S.G.R.L. (Dec. 1295/94 Y Ley 1562/12) SISTEMA LEY GENERAL 100 DE SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL

Más detalles

INSTRUCCIÓN DE TRABAJO

INSTRUCCIÓN DE TRABAJO PAUTAS DE ACTUACION EN CASO DE ACCIDENTE Y/O AVERÍA OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN El objeto de la presente instrucción es definir la sistemática de actuación de los conductores del GRUPO AVANT, en situaciones

Más detalles

Presupuestos públicos: Cómo los gobiernos deberían invertir el dinero a favor de los derechos de niñas y niños

Presupuestos públicos: Cómo los gobiernos deberían invertir el dinero a favor de los derechos de niñas y niños Observación General No. 19 Organización de las Naciones Unidas PUESTO DE SALUD BIBLIOTECA Heal POLICIA SERVICIO DE PROTECCIÓN CORTE DE JUSTICIA ESCUELA HOSPITAL Presupuestos públicos: Cómo los gobiernos

Más detalles

ACCIÓN URGENTE. Quito, 24 de noviembre de Ref. AMR 13/006/2011. Sra. Cristina Fernández. Presidenta de la República Argentina

ACCIÓN URGENTE. Quito, 24 de noviembre de Ref. AMR 13/006/2011. Sra. Cristina Fernández. Presidenta de la República Argentina ACCIÓN URGENTE Quito, 24 de noviembre de 2011 Ref. AMR 13/006/2011 Sra. Cristina Fernández Presidenta de la República Argentina Casa Rosada, Buenos Aires. Sr. 1 / 6 Gerardo Zamora Gobernador de Santiago

Más detalles

Abuso sexual Prevención e intervención

Abuso sexual Prevención e intervención Abuso sexual Prevención e intervención Información general para delincuentes Conozca sus derechos y responsabilidades Qué es la conducta sexual indebida? La conducta sexual indebida es abuso sexual. Incluye

Más detalles

Tipos de certificados en edx. Certificados disponibles en edx

Tipos de certificados en edx. Certificados disponibles en edx Tipos de certificados en edx Certificados disponibles en edx... 1 Cómo aplico a un certificado de identidad verificada?... 2 Certificados disponibles en edx Además de tomar el curso en forma gratuita y

Más detalles

Convención sobre los Derechos del Niño Versión adaptada no oficial Aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989

Convención sobre los Derechos del Niño Versión adaptada no oficial Aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989 Convención sobre los Derechos del Niño Versión adaptada no oficial Aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas el 20 de noviembre de 1989 Art. 1 Definición del niño La Convención se aplica a todas

Más detalles

CONVENIO 187 OIT SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CONVENIO 187 OIT SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CONVENIO 187 OIT SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO CENTRAL AUTONOMA DE TRABAJADORES CAT CHILE. www.catchile.cl Septiembre 2011 María Teresa Fevriel Tapia Directora Nacional. CONVENIO 187 OIT El Convenio

Más detalles

Hacia la integración productiva con trabajo decente La experiencia de INDITEX con intervención sindical

Hacia la integración productiva con trabajo decente La experiencia de INDITEX con intervención sindical Hacia la integración productiva con trabajo decente La experiencia de INDITEX con intervención sindical Isidor Boix Secretaría de Internacional de CCOO de Industria Coordinador de IndustriALL Global Union

Más detalles

Apoyo para víctimas de crimen DIVISIÓN DE SERVICIO PARA VÍCTIMAS DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA DE MANITOBA

Apoyo para víctimas de crimen DIVISIÓN DE SERVICIO PARA VÍCTIMAS DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA DE MANITOBA Apoyo para víctimas de crimen DIVISIÓN DE SERVICIO PARA VÍCTIMAS DEL DEPARTAMENTO DE JUSTICIA DE MANITOBA Las víctimas del crimen necesitan apoyo e información Este folleto proporciona una breve vista

Más detalles

FRANCIA AUMENTO Y DIVERSIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES EN LOS ÚLTIMOS DIEZ AÑOS 8

FRANCIA AUMENTO Y DIVERSIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES EN LOS ÚLTIMOS DIEZ AÑOS 8 74 NEGOCIACION COLECTIVA FRANCIA AUMENTO Y DIVERSIFICACIÓN DE LOS CONFLICTOS LABORALES EN LOS ÚLTIMOS DIEZ AÑOS 8 La conflictividad laboral se ha intensificado durante el último decenio. Entre 2002 y 2004,

Más detalles

Agregando valor: Integración de las redes sociales en el análisis criminal y la investigación de los delitos

Agregando valor: Integración de las redes sociales en el análisis criminal y la investigación de los delitos Agregando valor: Integración de las redes sociales en el análisis criminal y la investigación de los delitos Expositor: Brandi Christon, CLEA Secretary, International Association of Crime Analysts Crime

Más detalles

HoHouuuu... Nada maestro! Qué pasa Manuel? Cómo qué nada?, Traes una cara! Que distracción... ni nada! Hey, muchacho! más cuidado

HoHouuuu... Nada maestro! Qué pasa Manuel? Cómo qué nada?, Traes una cara! Que distracción... ni nada! Hey, muchacho! más cuidado Para superar la crisis hoy más que nunca se hace necesario fortalecer el diálogo social No puede existir un verdadero diálogo social sin el respeto de la Libertad Sindical y de la Negociación Colectiva

Más detalles

Bienvenidos al deporte! Qué es un club deportivo (C.D.)?

Bienvenidos al deporte! Qué es un club deportivo (C.D.)? Apúntate! Queremos más niños, jóvenes y sus familias en nuestros clubes deportivos. En este folleto puedes leer más sobre lo que es un club deportivo, en qué puedes participar y cómo puedes ser socio del

Más detalles

Encuesta de Seguimiento a los

Encuesta de Seguimiento a los Encuesta de Seguimiento a los Beneficiarios del PANES Departamento de Sociología Facultad de Ciencias Sociales Universidad de la República Estructura de la presentación: Objetivos y Metodología Evaluación

Más detalles

"POLÍTICAS LABORALES Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA GENERACIÓN DE TRABAJO DECENTE PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DEL HOGAR: AVANCES Y DESAFIOS"

POLÍTICAS LABORALES Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA GENERACIÓN DE TRABAJO DECENTE PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DEL HOGAR: AVANCES Y DESAFIOS "POLÍTICAS LABORALES Y BUENAS PRÁCTICAS EN LA GENERACIÓN DE TRABAJO DECENTE PARA LAS Y LOS TRABAJADORES DEL HOGAR: AVANCES Y DESAFIOS" México, 29 de noviembre de 2015 ANTECEDENTES Las Trabajadoras Asalariadas

Más detalles

COMO SACAR DE LA CÁRCEL A UN FAMILIAR EN MATERIA DE MIGRACIÓN

COMO SACAR DE LA CÁRCEL A UN FAMILIAR EN MATERIA DE MIGRACIÓN COMO SACAR DE LA CÁRCEL A UN FAMILIAR EN MATERIA DE MIGRACIÓN Pregunta. Mi hermano fue arrestado por los Oficiales de Migración. Puedo sacarlo de la cárcel mientras los Tribunales hacen la decisión? Cuanto

Más detalles

AJUSTES SALARIALES EN EL SECTOR PÚBLICO, 2013

AJUSTES SALARIALES EN EL SECTOR PÚBLICO, 2013 LO QUE USTED DEBE SABER SOBRE LOS AJUSTES SALARIALES EN EL SECTOR PÚBLICO, 2013 Sobre la fórmula vigente para incrementos salariales en el sector público. 1. El ajuste salarial fijado en el mes de enero

Más detalles

ABUSO SEXUAL. Otra forma de maltrato infantil es el abuso sexual. Por ser un tema complicado, le daremos un espacio especial en esta cartilla.

ABUSO SEXUAL. Otra forma de maltrato infantil es el abuso sexual. Por ser un tema complicado, le daremos un espacio especial en esta cartilla. ABUSO SEXUAL Otra forma de maltrato infantil es el abuso sexual. Por ser un tema complicado, le daremos un espacio especial en esta cartilla. El abuso sexual es cualquier contacto entre un adulto y un

Más detalles

Secretaría de formación. SECRETARÍA DE FORMACIÓN FSAP-CCOO FORMACIÓN A DISTANCIA 2007 c/ Cardenal Cisneros, 52, bj izqda.

Secretaría de formación. SECRETARÍA DE FORMACIÓN FSAP-CCOO FORMACIÓN A DISTANCIA 2007 c/ Cardenal Cisneros, 52, bj izqda. Fax: 91 594 22 41 El pasado domingo 14 de enero, se ha publicado en el periódico El País el anuncio de la oferta de Formación a Distancia de esta Federación de CC.OO., cuyo plazo de recepción de solicitudes

Más detalles

V. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ÓRGANOS AUTÓNOMOS

V. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ÓRGANOS AUTÓNOMOS V. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ÓRGANOS AUTÓNOMOS V. ÓRGANOS DE GOBIERNO Y ÓRGANOS AUTÓNOMOS El artículo 564 del CFDF señala que los Órganos de Gobierno y Órganos Autónomos deben enviar al Jefe de Gobierno la

Más detalles

Semana argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo

Semana argentina de la Salud y Seguridad en el Trabajo Comisión Cuatripartita para el Mejoramiento de las Condiciones y Medio Ambiente del Trabajo en la Industria de la Construcción de la Provincia de Córdoba Organización de este panel Orígen, trayectoria

Más detalles

Usted tiene algunas opciones en la forma en que usamos y compartimos la información, ya

Usted tiene algunas opciones en la forma en que usamos y compartimos la información, ya 1708 East Arlington Blvd. Greenville, NC 27858 1-866-998-2597 TrilliumHealthResources.org Privacy.Officer@TrilliumNC.org. Su Información. Sus Derechos. Nuestras Responsabilidades. Este aviso describe cómo

Más detalles

Otros Nombres. Equipos Cero Defectos. Equipos de Mejoras de Trabajo. Equipos Efectivos de Trabajo. Equipos de Trabajo

Otros Nombres. Equipos Cero Defectos. Equipos de Mejoras de Trabajo. Equipos Efectivos de Trabajo. Equipos de Trabajo Trabajo en Equipo Trabajo en Equipo Es la labor realizada por un conjunto de personas que se reúnen voluntariamente y en forma periódica para detectar, analizar y buscar soluciones a los problemas que

Más detalles

ESTATUTOS. Centro de Estudiantes. Facultad de Derecho de la UNAM

ESTATUTOS. Centro de Estudiantes. Facultad de Derecho de la UNAM ESTATUTOS Centro de Estudiantes Facultad de Derecho de la UNAM 1. DENOMINACIÓN. El Centro de Estudiantes de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México es una sociedad de alumnos

Más detalles

DR. VICTOR GONZALES OSORIO INDICE

DR. VICTOR GONZALES OSORIO INDICE DR. VICTOR GONZALES OSORIO INDICE CONTENIDO PAGINAS DEDICATORIA PRESENTACION INTRODUCCIÓN 5 ORIGEN DEL DERECHO DEL TRABAJO 9 HISTORIA DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES EN BOLIVIA 12 OBJETO DEL DERECHO DEL TRABAJO

Más detalles

REGLAMENTO PARA EL ALQUILER Y USO DE ESPACIO

REGLAMENTO PARA EL ALQUILER Y USO DE ESPACIO REGLAMENTO PARA EL ALQUILER Y USO DE ESPACIO ARTÍCULO I: BASE LEGAL Este Reglamento se promulga en virtud de la Ley número 141 del 9 de agosto de 1995 que establece en el Artículo 2 como poderes del Conservatorio

Más detalles

Guía de Procedimientos

Guía de Procedimientos Guía de Procedimientos 1) Limpiemos Nuestra Guatemala 2016 es una campaña de acción, trabajo en equipo, educación y conciencia ambiental sobre el problema de la basura, el efecto fatal que produce en el

Más detalles

Las víctimas y la ley

Las víctimas y la ley 10 Las víctimas y la ley 57 10: Las víctimas y la ley Este apartado brinda una breve descripción de la ley y su relación con la víctima de un delito. Introducción El Tribunal podrá citar a la víctima a

Más detalles

Emprendimiento en Chile Análisis a partir de la Tercera Encuesta de Microemprendimiento

Emprendimiento en Chile Análisis a partir de la Tercera Encuesta de Microemprendimiento Emprendimiento en Chile Análisis a partir de la Tercera Encuesta de Microemprendimiento Pamela Arellano P. Jefa de la División de Política Comercial e Industrial Ministerio de Economía Agosto 2015 Introducción

Más detalles

GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA. Caracas, 14 de septiembre de 1998 Número EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE VENEZUELA DECRETA

GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA. Caracas, 14 de septiembre de 1998 Número EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE VENEZUELA DECRETA la siguiente, GACETA OFICIAL DE LA REPUBLICA DE VENEZUELA Caracas, 14 de septiembre de 1998 Número 36.538 EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE VENEZUELA DECRETA LEY PROGRAMA DE ALIMENTACIÓN PARA LOS TRABAJADORES

Más detalles

PLAN DE ACCIÓN DE COLOMBIA RELACIONADAS CON LOS DERECHOS LABORALES. 7 de abril 2011

PLAN DE ACCIÓN DE COLOMBIA RELACIONADAS CON LOS DERECHOS LABORALES. 7 de abril 2011 PLAN DE ACCIÓN DE COLOMBIA RELACIONADAS CON LOS DERECHOS LABORALES 7 de abril 2011 El Gobierno colombiano ha confirmado su actual compromiso para proteger los derechos laborales y sindicales reconocidos

Más detalles

ULTRA MX 515 HOJA DE APLICACIÓN

ULTRA MX 515 HOJA DE APLICACIÓN ULTRA MX 515 HOJA DE APLICACIÓN Este es el Registro oficial para UMX515, contiene toda la información necesaria para que usted pueda solicitar una invitación de participación en este evento único. Es muy

Más detalles

Recibí ayuda legal cuando la necesitaba

Recibí ayuda legal cuando la necesitaba Recibí ayuda legal cuando la necesitaba Si usted cree que pueda tener un problema legal civil (no penal) y no tiene dinero para contratar a su propio abogado, llame a un proveedor de servicios legales

Más detalles

San José, Costa Rica, 17 de Setiembre, Estimado Sr. Ministro de Trabajo de Costa Rica, Víctor Morales, anfitrión de esta reunión,

San José, Costa Rica, 17 de Setiembre, Estimado Sr. Ministro de Trabajo de Costa Rica, Víctor Morales, anfitrión de esta reunión, Palabras en Inauguración de José M. Salazar-Xirinachs, Director Regional OIT, en la Reunión del Consejo de Ministros de Trabajo de Centroamérica y Rep. Dominicana San José, Costa Rica, 17 de Setiembre,

Más detalles

INFORME DEL OBSERVATORIO DE DERECHOS HUMANOS DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE BADAJOZ SOBRE EL JUICIO DE SAID EL BAILAL

INFORME DEL OBSERVATORIO DE DERECHOS HUMANOS DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE BADAJOZ SOBRE EL JUICIO DE SAID EL BAILAL INFORME DEL OBSERVATORIO DE DERECHOS HUMANOS DEL ILUSTRE COLEGIO DE ABOGADOS DE BADAJOZ SOBRE EL JUICIO DE SAID EL BAILAL COMUNICADO DE PRENSA 28 marzo de 2008 Dentro de la actividad del Observatorio de

Más detalles

RICARDO BARONA BETANCOURT PRIMACIA DE LA REALIDAD EN EL SECTOR DE LA SALUD

RICARDO BARONA BETANCOURT PRIMACIA DE LA REALIDAD EN EL SECTOR DE LA SALUD RICARDO BARONA BETANCOURT PRIMACIA DE LA REALIDAD EN EL SECTOR DE LA SALUD CONTENIDO PRESENTACIÓN. Capítulo I. MARCO CONCEPTUAL DEL PRINCIPIO DE PRIMACIA DE LA REALIDAD Capítulo II. PROTECCIÓN INTERNACIONAL

Más detalles

«TAMBIEN LA LLUVIA» EL AGUA EN ESPAÑA Y EN AMẾRICA LATINA : UN RECURSO ESENCIAL Y CONFLICTIVO

«TAMBIEN LA LLUVIA» EL AGUA EN ESPAÑA Y EN AMẾRICA LATINA : UN RECURSO ESENCIAL Y CONFLICTIVO 1 I. MAPAS PARA EMPEZAR A. EL AGUA EN ESPAÑA «TAMBIEN LA LLUVIA» EL AGUA EN ESPAÑA Y EN AMẾRICA LATINA : UN RECURSO ESENCIAL Y CONFLICTIVO Doc 1 - Los rios principales españoles Doc 2 : las precipitaciones

Más detalles

Asociaciones Sindicales

Asociaciones Sindicales Asociaciones Sindicales para Estudiantes de Ciencias Económicas por José María Podestá Desarrollo de exposición Objeto y fines de los sindicatos Libertad sindical Tipos de sindicatos La personería gremial

Más detalles

Lo que faltó decir en materia de derechos laborales, en el informe anual de DDHH del Departamento de Estado de EE.UU.

Lo que faltó decir en materia de derechos laborales, en el informe anual de DDHH del Departamento de Estado de EE.UU. Agencia de Información Laboral Lo que faltó decir en materia de derechos laborales, en el informe anual de DDHH del Departamento de Estado de EE.UU. La semana anterior, el Departamento de Estado de los

Más detalles

Estrategia y planeación n de la investigación n de bienes de origen criminal

Estrategia y planeación n de la investigación n de bienes de origen criminal Estrategia y planeación n de la investigación n de bienes de origen criminal Cesar Arenas Consultor Nada grande en el mundo se ha hecho sin una gran pasión Georg Wilheim Friedrich Hegel Que es investigar?

Más detalles

Empleo de integración/empleo de integración específico

Empleo de integración/empleo de integración específico Sida: 1 av 5 Spanska Faktablad för arbetssökande om nystartsjobb/särskilt nystartsjobb 2016-02 Empleo de integración/empleo de integración específico Un empleador puede recibir un subsidio por emplearlo

Más detalles

"proyecto" nombre: Tania Alejandra Placencia Santoyo. materia: Derecho Constitucional. maestro: José De Jesús Covarrubias Dueñas. fecha: 26 de agosto

proyecto nombre: Tania Alejandra Placencia Santoyo. materia: Derecho Constitucional. maestro: José De Jesús Covarrubias Dueñas. fecha: 26 de agosto "proyecto" nombre: Tania Alejandra Placencia Santoyo. materia: Derecho Constitucional. maestro: José De Jesús Covarrubias Dueñas. fecha: 26 de agosto CONCEPTOS: Domicilio: Es un atributo de la personalidad,

Más detalles

Vecindarios de NuevaGeneración en Holmes Towers. 4 de noviembre de 2015

Vecindarios de NuevaGeneración en Holmes Towers. 4 de noviembre de 2015 Vecindarios de NuevaGeneración en Holmes Towers 4 de noviembre de 2015 2 Para qué nos reunimos hoy? Para responder sus preguntas Por qué necesitamos NYCHA de NuevaGeneración Para revisitar las ideas y

Más detalles

Plan de acción de Colombia y Estados Unidos para derechos laborales

Plan de acción de Colombia y Estados Unidos para derechos laborales Plan de acción de Colombia y Estados Unidos para derechos laborales TRADUCCIÓN NO OFICIAL El Gobierno de Colombia ratifica su compromiso de proteger los derechos laborales internacionalmente reconocidos,

Más detalles

Digresión: el papel de la ley estatutaria y la negociación colectiva en las leyes laborales francesas

Digresión: el papel de la ley estatutaria y la negociación colectiva en las leyes laborales francesas Proyecto de reforma del mercado de trabajo en Francia La reforma de la legislación laboral en curso del actual Gobierno es objeto de mucha atención para muchos sindicatos en Europa y más allá. Para satisfacer

Más detalles

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE SOLIDARIDAD DEL MUNICIPIO DE VILLAR DEL ARZOBISPO.

REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE SOLIDARIDAD DEL MUNICIPIO DE VILLAR DEL ARZOBISPO. REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LA MESA DE SOLIDARIDAD DEL MUNICIPIO DE VILLAR DEL ARZOBISPO. CAPÍTULO I Denominación, sede, ámbito territorial y fines Artículo 1. Denominación y objeto

Más detalles

La resistencia al poder corpora/vo

La resistencia al poder corpora/vo La resistencia al poder corpora/vo LUCHAS POR LOS DERECHOS DE LAS MUJERES, LA JUSTICIA ECONÓMICA Y DE GÉNERO * Elaborado por Rachel Moussié para el Diálogo entre Movimientos Sociales co- organizado por

Más detalles

SST en la construcción. Planificación y control del proyecto para una SST adecuada

SST en la construcción. Planificación y control del proyecto para una SST adecuada SST en la construcción Planificación y control del proyecto para una SST adecuada Elaboración de un plan de gestión de la seguridad y una declaración de métodos de trabajo seguros específicos a la obra

Más detalles

Archivado en Última Hora Política Actualidad

Archivado en Última Hora Política Actualidad Archivado en Última Hora Política Actualidad Tags : Libertad de expresión Medios de Comunicación Publicado el 21/Abril/2011 00:03 Entrevista Jorge Ortiz Quien es: licenciado en derecho, Periodista y escritor

Más detalles

NUEVA REGULACIÓN PARA MEJORAR LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS RESIDENTES EN FORMACIÓN. Importantes mejoras salariales

NUEVA REGULACIÓN PARA MEJORAR LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS RESIDENTES EN FORMACIÓN. Importantes mejoras salariales NUEVA REGULACIÓN PARA MEJORAR LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS RESIDENTES EN FORMACIÓN El Gobierno ha aprobado en octubre de 2006 un Real Decreto que mejora sustancialmente la situación laboral de los residentes,

Más detalles

EL SECTOR DE DESGUACES EN MURCIA LA ASOCIACIÓN DE DESGUACES DE LA REGIÓN DE MURCIA (ADREMUR)

EL SECTOR DE DESGUACES EN MURCIA LA ASOCIACIÓN DE DESGUACES DE LA REGIÓN DE MURCIA (ADREMUR) EL SECTOR DE DESGUACES EN MURCIA Actualmente existen en la Región de Murcia 35 centros autorizados de descontaminación de vehículos (CAT), aunque el número de desguaces alcanza el centenar. LA ASOCIACIÓN

Más detalles

INTRODUCCION: El Comité de Convivencia Laboral tiene como función establecer Mecanismos de Prevención de actos de Acoso Laboral en La Universidad.

INTRODUCCION: El Comité de Convivencia Laboral tiene como función establecer Mecanismos de Prevención de actos de Acoso Laboral en La Universidad. Universidad Católica de Colombia Comité de Convivencia Laboral AMPLIACIÓN QUEJA DE ACOSO LABORAL Y COMPROMISOS PARA EL MEJORAR LA CONVIVENCIA LABORAL - DEFENSA FORMATO No. 2 v. 01 03/12/2008 v. 02-06/05/2013

Más detalles

AmeriCamp PREGUNTAS FREQUENTES

AmeriCamp PREGUNTAS FREQUENTES AmeriCamp PREGUNTAS FREQUENTES Bienvenido a nuestro apartado de Preguntas Frecuentes. Hemos recopilado las mejores respuestas para las preguntas que más os preocupan. Si no encuentras respuesta a tus preguntas

Más detalles

Política de facturación y cobros del centro médico Mercy

Política de facturación y cobros del centro médico Mercy Política de facturación y cobros del centro médico Mercy Objetivo de la política El centro médico Mercy, de acuerdo con su misión, visión y valores, se compromete a brindar atención médica de calidad y

Más detalles

LO QUE NO SE DICE SOBRE EL TEA PARTY Y EL OCCUPY MOVEMENT. Vicenç Navarro. Marzo de 2012

LO QUE NO SE DICE SOBRE EL TEA PARTY Y EL OCCUPY MOVEMENT. Vicenç Navarro. Marzo de 2012 LO QUE NO SE DICE SOBRE EL TEA PARTY Y EL OCCUPY MOVEMENT Vicenç Navarro Marzo de 2012 El reportaje de EEUU por parte de los medios de mayor difusión en España es deficiente y, como consecuencia, la población

Más detalles

Si tengo interés en participar

Si tengo interés en participar Si tengo interés en participar Cuál es la edad mínima para participar en Think Big Jóvenes? Para presentar tu idea Think Big y poner en marcha tu proyecto, tienes que tener entre 15 y 25 años de edad.

Más detalles

Campaña Cáncer Cero en el Trabajo

Campaña Cáncer Cero en el Trabajo Campaña Cáncer Cero en el Trabajo Las Palmas de Gran Canaria 7 de Junio de 2012 pmoran@istas.ccoo.es Objetivo Identificar y sustituir o eliminar el uso de cancerígenos en los centros de trabajo RD.665/1997

Más detalles

El derecho a la integridad personal

El derecho a la integridad personal El derecho a la integridad personal José Miguel Guzmán Trabajador Social CINTRAS El derecho a la integridad personal es aquel derecho humano fundamental que tiene su origen en el respeto a la vida y sano

Más detalles

Formulario del Proyecto Pro Bono para Detenidos

Formulario del Proyecto Pro Bono para Detenidos POR FAVOR LEA ESTA PÁGINA CON MUCHO CUIDADO ANTES DE LLENAR ESTE FORMULARIO: Ninguna persona afiliada con el PROYECTO PRO BONO PARA DETENIDOS es mi abogado(a): Yo entiendo que el hecho de que yo complete

Más detalles

Descripción de puestos

Descripción de puestos 1.- Posición dentro de la organización.- Vicepresidente de Operaciones Nombre del puesto del supervisor directo Nombre de su puesto Posición de sus colaboradores 2. Propósito General del puesto. Garantizar

Más detalles

INFORME DE INSPECCION ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD Y SALUD

INFORME DE INSPECCION ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD Y SALUD INFORME DE INSPECCION ESPECIALIZADA EN SEGURIDAD Y SALUD CODIGO DE TRABAJO: Art. 42.- Obligaciones del empleador.- Son obligaciones del empleador. Numeral 17. Facilitar la inspección y vigilancia que las

Más detalles

La guía rápida para comprar una casa en Louisville, KY y alrededores

La guía rápida para comprar una casa en Louisville, KY y alrededores La seguridad de tu casa propia La guía rápida para comprar una casa en Louisville, KY y alrededores Gustavo Villalobos (502) 595-7165 Keller Williams Realty Louisville East 1230 S. Hurstbourne Pkwy. Suite

Más detalles

CAMPEONATO PANAMERICANO Y NORCECA ABIERTO SENIOR Y JUNIOR 2014

CAMPEONATO PANAMERICANO Y NORCECA ABIERTO SENIOR Y JUNIOR 2014 La Confederación NORCECA de Pentatlón Moderno, La Federación Dominicana de Pentatlón Moderno (FEDOPEN) y el comité Organizador tienen a bien invitar a su Federación a participar en el evento: CAMPEONATO

Más detalles

LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERINSTITUCIONAL

LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERINSTITUCIONAL LA IMPORTANCIA DE LA COMUNICACIÓN INTERINSTITUCIONAL Lic. Wilfredo Aquije Uchuya Director de la Oficina de Comunicaciones DIRESA-ICA. LA COMUNICACIÓN La comunicación constituye la principal herramienta

Más detalles