OBJETIVO GENERAL DEL PLAN RECTOR

Transcripción

1 OBJETIVO GENERAL DEL PLAN RECTOR general de Espiritualidad: Propiciar en cada una de nuestras reuniones la entrega total a Dios, el nuevo nacimiento de quienes no lo han experimentado y el crecimiento de cada miembro de la iglesia a través de la práctica constante de los medios de gracia. general de Doctrina: Ser cristianos convencidos de su identidad metodista, que manifiesten su doctrina de manera vivencial y cotidiana. Formar cristianos metodistas que sean espirituales, con identidad doctrinal y buenos mayordomos para que ejerzan su ministerio y liderazgo dentro de la iglesia y la comunidad. Determinar un programa progresivo que tenga como énfasis el crecimiento espiritual de cada congregante. Dar herramientas y capacitación a pastores y laicos para la formación de los creyentes. Generar un programa coordinado para el ejercicio de los medios de gracia a fin de fortalecer la conexionalidad de la iglesia. Implementar el programa de formación doctrinal acorde con nuestra tradición metodista. Capacitar a pastores y laicos para que implementen el programa de formación doctrinal. Elaborar un calendario temático anual. Hacer llamamientos en las reuniones y cultos que sean apropiadas para la evangelización y la consagración. Mantener actividades y proyectos que promuevan la práctica cotidiana de los medios de gracia. Elaborar un calendario temático anual. Establecer los lineamientos generales para el estudio de la doctrina. Recomendar materiales de estudio doctrinal. Elaborar manuales de doctrina metodista para las diferentes edades. general de Mayordomía: Reconocer y aceptar el Señorío de Dios sobre nuestra vida para ser responsables, honestos y fieles en el manejo del tiempo, los bienes, dones, talentos y la creación que Dios ha encomendado a nuestro cuidado. Implementar el programa de mayordomía cristiana integral. Capacitar a pastores y laicos para que implementen el programa de mayordomía. Revisión y/o reelaboración de materiales existentes. Recomendar materiales adecuados. Elaborar un calendario temático anual. Planificar e implementar un taller sobre mayordomía cristiana. general de Liderazgo: Habilitarnos espiritualmente y en toda área posible para dirigir acciones concretas de servicio que ayuden al desarrollo de la iglesia y la comunidad. general de Ministerios: Integrar y habilitar a la congregación, de acuerdo a sus dones, para el pleno ejercicio de los diversos ministerios puestos al servicio de la iglesia y la comunidad. general de Fraternidad: Crear un ambiente de amor fraternal dentro de la iglesia que se proyecte hacia la comunidad y ayude a su transformación. general de Estructuras: Procurar la convicción de la utilidad de la estructura y los beneficios que de ella emanan, a fin de fortalecer la conexionalidad entre iglesias y la integración de la congregación local. Formar creyentes para que desarrollen un liderazgo servicial. Capacitar a los líderes para dirigir acciones concretas de servicio, basados en los fundamentos bíblicos. Implementar un programa para ayudar a la congregación a descubrir su ministerio y lo desarrolle a favor de la iglesia y de la comunidad. Asegurar el seguimiento y dar atención a las necesidades que vayan surgiendo en el ejercicio del ministerio. Propiciar Propiciar el conocimiento de la estructura para usarla de manera efectiva. Revisar la funcionalidad de la estructura para atender las necesidades actuales y procurar la auto-renovación eficaz de la misma. Llevar a cabo reuniones regulares para la atención y cuidado de la vida espiritual de los líderes. Recomendar y/o proporcionar materiales adecuados para el desarrollo del liderazgo. Planificación e implementación de un curso de liderazgo basado en los fundamentos bíblicos (Marcos 10:42-45). Planificación e implementación de cursos de liderazgo para presidentes de áreas, organizaciones y comisiones en los diferentes niveles de la iglesia. Fomentar la realización de cultos de consagración/compromiso (pacto) para los líderes de la iglesia local. Desarrollar actividades para el descubrimiento de ministerios. Recomendar materiales adecuados para la enseñanza de dones y ministerios. Elaborar un medio (Didáskalos) cuyo contenido aborde temas sobre los ministerios y demás temas de la educación cristiana. Evaluar el avance, número y calidad de los ministerios que están presentes en la iglesia y que se van generando. Elaborar materiales informativos sobre la estructura de la iglesia, describiendo las funciones de cada una de las áreas, comisiones y organizaciones. Revisar los principios que dieron origen a las organizaciones, retomar aquellos que sigan vigentes y redefinir la misión de las mismas.

2 general del Desarrollo y Promoción de la Escuela Dominical (ED): Propiciar la implementación, organización, funcionamiento y fortalecimiento de la Escuela Dominical para fundamentar y desarrollar cristianos metodistas comprometidos y fieles. Que al menos exista una clase de ED para adultos, otra para jóvenes y una infantil. Promover la capacitación de maestros y maestras de ED. PLAN DE DESARROLLO CRISTIANO Y DISCIPULADO FRUCTÍFERO OBJETIVO: Ofrecer a los miembros de la IMMAR un programa que ayude a la formación de su espiritualidad y carácter cristiano, el ejercicio de la mayordomía integral, la capacitación para el liderazgo y el servicio en diversos ministerios. : Propiciar la formación del carácter cristiano en cada cristiano metodista : Adquirir la vivencia* y el conocimiento de las doctrinas básicas del cristianismo. (*hecho de experimentar algo, y su contenido) : Adquirir el Conocimiento y la vivencia* de los énfasis doctrinales del metodismo. (*hecho de experimentar algo, y su contenido) : Ejercicio de una Mayordomía integral Desarrollar y/o fomentar la devoción (espiritualidad) a Dios. Expresar la fe cristiana a través de una conducta éticomoral. Tener en cuenta las doctrinas cristianas al considerar asuntos de la vida personal, familiar y de la iglesia; y también de la social, política, cultural y religiosa del país. Explicar las doctrinas cristianas de manera regular en los diferentes foros de la iglesia. Tener en cuenta las doctrinas metodistas al considerar asuntos de la vida personal, familiar y de la iglesia; y también de la social, política, cultural y religiosa del país. Explicar las doctrinas propiamente metodistas de manera regular en los diferentes foros de la iglesia. Práctica cotidiana de los Medios de Gracia Instituidos (oración, lectura/estudio de la Biblia, ayuno, tomar la Comunión, la reunión cristiana). Práctica constante de los Medios de Gracia Prudentes (no hacer el mal, hacer el bien, y obedecer todas las ordenanzas de Dios). Serie de sermones sobre la doctrina cristiana (Dios: Padre, Hijo y E. Santo; Revelación y/o Biblia, ser humano, pecado, arrepentimiento, salvación, iglesia, etc.) Estudio en células de evangelización y discipulado. Conferencias Diálogo comunitario sobre la manera en que se pueden aplicar a la vida cotidiana y de la comunidad Serie de sermones sobre la doctrina metodista (universalidad de la gracia, justificación por la sola fe, testimonio del Espíritu, Santidad). Estudio en células de evangelización y discipulado. Conferencias Diálogo comunitario sobre la manera en que se pueden aplicar a la vida cotidiana y de la comunidad : Ejercicio del Liderazgo cristiano : Ejercicio de los Ministerios dentro y fuera de la iglesia

3 Iglesia Metodista de México A.R. Plan Operativo FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS MISIÓN Que al abrir las Sagradas Escrituras lo haremos dejando que el Espíritu Santo nos guíe, nutra, oriente, fortalezca y nos lleve a la superación: "como la luz de la aurora, que va en aumento, hasta que el día es perfecto" (Pr. 4: 18), pues el mismo Dios Eterno que estuvo con quienes las escribieron, es el mismo que nos asiste al buscar Su rostro. La fraternidad de Hombres Metodistas tendrá por finalidad promover el desarrollo espiritual, cultural y económico de sus miembros, de acuerdo con las siguientes tareas: La evangelización, la Mayordomía Cristiana el aumento de los honorarios de de los obreros de la Iglesia, el establecimiento y promoción de becas para estudiantes, la construcción y reparación de templos y anexos: la hacienda general de la Iglesia y la y la obra del servicio social. FRATERNIDAD DE HOMBRES METODISTAS Gabinete Nacional. VISIÓN Reformar a la Nación, extendiendo la santidad escritural. General del Plan Operativo Buscar a DIOS y vivir en el gozo de estudiar y ministrar sus Sagradas Escrituras Áreas Estratégicas Indicadores Metas Inicio Término Presupuesto Líder Gabinetes Conferénciales Gabinetes Distritales y fraternidades locales. Difundir los planes y proyectos aprobados en la reunión anual con los presidentes conferénciales y ratificados por programa nacional Distribución de la información a las 136 fraternidades existentes a la fecha. Que la información llegue a la mayoría posible 80% 1 de enero 31 de diciembre Propio de los gabinetes Gabinete Nacional. Gabinetes Conferénciales Gabinetes Distritales y fraternidades locales. Gabinetes Nacional y Gabinetes Conferénciales. Recobrar nuestra identidad como Hombre Metodista. Con libros de estudio y trabajo en la Iglesia Evaluar las actividades conforme a los proyectos del año anterior y actualizar información. La formación de nuevas Fraternidades Reunión anual y la evaluación será por la Sesión plenaria. Gabinete Nacional. Asistir a las actividades conferénciales. Un encuentro por conferencia por año. Mayor participación del varón en su Iglesia 100% de asistencia de los presidentes conferénciales Dos por año 33% 1 de enero 31 de diciembre Sujeta a la fecha proporcionada por la segunda reunión de Programa nacional 1 de enero 31 de diciembre Propio de los fraternos Fraternos de los gabinetes y de las fraternidades. idem De los varones Gabinete Nacional. Con el apoyo de finanzas y admón. y propio del Gabinete Nacional Gabinete Nacional. Gabinetes Conferénciales. de las 6 conferencias anuales. Realizar un encuentro Nacional, fraternizar, alabanza, deportes y conferencias Uno por año Reunir a los mas varones posible, 250 como mínimo 27 abril En Santiago N.L. 29 de abril En Santiago N.L. Total Con el apoyo de finanzas y admón. y propio del Gabinete así como inscripciones, $ 384, Gabinete Nacional.

4 Iglesia Metodista de México A.R. Plan Operativo Fraternidades de Hombres Metodistas MISIÓN Que al abrir las Sagradas Escrituras lo haremos dejando que el Espíritu Santo nos guíe, nutra, oriente, fortalezca y nos lleve a la superación: "como la luz de la aurora, que va en aumento, hasta que el día es perfecto" (Pr. 4: 18), pues el mismo Dios Eterno que estuvo con quienes las escribieron, es el mismo que nos asiste al buscar Su rostro. La fraternidad de Hombres Metodistas tendrá por finalidad promover el desarrollo espiritual, cultural y económico de sus miembros, de acuerdo con las siguientes tareas: La evangelización, la Mayordomía Cristiana el aumento de los honorarios de de los obreros de la Iglesia, el establecimiento y promoción de becas para estudiantes, la construcción y reparación de templos y anexos: la hacienda general de la Iglesia y la y la obra del servicio social. Área Estratégica Fraternidades locales de Hombres Metodistas VISIÓN Reformar a la Nación, extendiendo la santidad escritural. Responsable: Gabinetes Conferénciales y Distritales de Hombres Metodistas. Buscar a DIOS y vivir en el gozo de estudiar y ministrar sus Sagradas Escrituras Programas / Proyectos Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder Acciones recomendadas para recobrar nuestra identidad como Hombre Metodista, Proyecto Felipe. Evangelismo Discipulado Membrecía Se lleve la semana del Varón Metodistas en las Iglesias locales proveyendo orientación sobre temas y actividades propias de los hombres metodistas Reunión anual con los Presidentes Conferénciales y el Gabinete Nacional. Los libros de estudio de que indique Programa Nacional. 70% que se lleven en las Iglesias Una vez por año para Informes de los presidentes conferénciales Que lo estudien los varones de las Iglesias Llegar al 100% de las Iglesias en la republica Integrar al varón en los trabajos y necesidades de la Iglesia así como Dar las directrices emanadas del Gabinete General, Programa Nal. Y organizar el encuentro nacional del año y su participación en el mismo además de tratar temas generales presentados por los presidentes. Enero Dic. Por parte de los Pastores (as), al informar de los trabajos de sus organizaciones La semana del año donde caiga el 1 del Mes de octubre ya que es la fecha cuando se reconoció oficialmente a la fraternidad Fecha sujeta a la de Programa Nacional de la Iglesia para poder cumplir con nuestro proyecto en tiempo forma sede Distrito Federal Misma semana ídem Seria anual por la misma fraternidad y en su informe. Por el pleno de la sesión y aprobado ò rechazado por la misma sesión. Se enviara información por medio de vía electrónica Economía de los varones Habitación y alimentos los cubre el Gabinete Nacional y transporte los Gabinetes Conferénciales. Presidentes Conferénciales, Distritales y Locales. Presidentes Conferénciales, Distritales y Locales. Gabinete Nacional

5 LEGIONES BLANCAS DE SERVICIO CRISTIANO Planeación Operativa En Cristo Reformando La Nación VISIÓN MISIÓN Desarrollar en sus integrantes una Fe Ser una comunidad de mujeres agrupadas para estudiar, reflexionar, orar y capacitarse a la luz de vigorosa concretizada en el ministerio del las Sagradas Escrituras. Y trabajar para eliminar toda forma de violencia contra la mujer y Servicio con Gozo en la Iglesia y en la desarrollar una sociedad más justa mediante actos de servicio a favor de los necesitados. Comunidad, como respuesta al Amor de Dios. General del Plan Operativo Que las Legionarias desarrollen una fe vigorosa para trabajar por la vida mediante el servicio gozoso para los demás en la Iglesia y en la comunidad para enfrentarse a los desafíos de nuestro tiempo. Áreas Estratégicas Indicadores Metas Inicio Término Presupuesto Líder Crecimiento y consolidación de grupos (numérico y en calidad). Dar a conocer a las Iglesias de la IMMAR la misión, visión y la razón de ser de la LBSC, con el fin de brindar un mayor servicio al prójimo dentro y fuera de la Iglesia. Visitas realizadas Crecimiento del 25% por año Julio 2010 julio , mensuales Comité Directivo Nacional Relaciones eclesiales óptimas Desarrollo de una espiritualidad ferviente. Identidad metodista y legionaria La Vocación al Servicio Establecer relaciones eclesiales óptimas en comunicación y colaboración en todos sus niveles, para motivar el crecimiento y desarrollo de la LBSC. Favorecer el desarrollo de una espiritualidad a través del estudio, la reflexión, la práctica de los Medios de Gracia, para tomar conciencia de lo que significa ser una mujer cristina de hoy. Reconocer nuestra identidad como metodistas y legionarias para cumplir con la finalidad de la IMMAR y de la Organización LBSC. Ejercer el servicio con gozo por medio de dones y ministerios a fin de llevar a cabo acciones encaminadas a favorecer a grupos vulnerables. Asistencia a Juntas de gabinete, juntas de programa No de Legiones locales que realizan la actividad No de Legiones locales que realizan la actividad No. De Actividades programadas Asistir al 100% de las convocatorias Que el 100% de las LBSC locales Que el 100% de las LBSC locales 100% de los grupos legionarios Julio 2010 julio 2014 Presidentas mensuales es y/o Comité Directivo Nacional Julio 2011 Julio 2014 Presidentas es y/o Comité Directivo Nacional Julio 2010 julio 2014 Presidentas es y/o Comité Directivo Nacional Julio 2010 julio 2014 Presidentas 1,500 por mes es y/o Comité Directivo Nacional Total

6 MISIÓN Desarrollar en sus integrantes una Fe vigorosa concretizada en el ministerio del Servicio con Gozo en la Iglesia y en la Comunidad, como respuesta al Amor de Dios. Área Estratégica Crecimiento y consolidación de grupos (numérico y en calidad). Iglesia Metodista de México A.R. Planeación Operativa VISIÓN Ser una comunidad de mujeres agrupadas para estudiar, reflexionar, orar y capacitarse a la luz de las Sagradas Escrituras. Y trabajar para eliminar toda forma de violencia contra la mujer y desarrollar una sociedad más justa mediante actos de servicio a favor de los necesitados. Responsable: Olga Méndez Juárez Dar a conocer a las Iglesias de la IMMAR CASE la misión, visión y la razón de ser de la LBSC, con el fin de brindar un mayor servicio al prójimo dentro y fuera de la Iglesia. Programas / Proyectos Indicador Meta Inicio Término Evaluación Promoción y difusión de los que es LBSC, así como el trabajo que realiza a nivel conferencial, distrital y local. Face Book, de cada conferencia Calendarios, bolsas, plumas, Trípticos. Libretas, mandiles Visitas a Legiones Existentes e Iglesias nuevas para promoción y difusión de la organización. Celebración de Aniversario Elaboración y Envió vía correo electrónico de una Gaceta informativa de las actividades realizadas y por realizar, donde cada conferencia se compromete a proporcionar información oportuna Crecimientos de los grupos Se programaran de acuerdo a las necesidades de cada conferencia Que se realice en cada grupo Local 1 cada trimestre Que el 100% de las Iglesias de cada conferencia conozca, la misión, visión, actividades que se realizan, Visitar al 100% de legiones y crecimiento 25% cada año. Julio 2010 Julio 2010 Julio 2014 Fomentar el Compañerismo dentro de los grupo Enero 2010 Diciembre Que el 100% de las Iglesias y legiones estén informadas de las actividades que se realizan, así como de las próximas actividades a realizar. Enero 2010 Presupuesto Anual Julio 2014 $14, Diciembre Líder Presidentas conferenciales $ 4, Comité A nivel local Comités es Presidentas conferenciales Área Estratégica Relaciones eclesiales óptimas Programas / Proyectos Indicador Meta Inicio Juntas de comité conferencial para planeación y evaluación. Participación activa dentro del área de programa conferencial. Establecer relaciones eclesiales óptimas en comunicación y colaboración en todos sus niveles, para motivar el crecimiento y desarrollo de la LBSC. Términ Evalu Presupuesto ación o Anual Líder 100% de las reuniones realizadas y 6 reuniones programadas asistencia del comité Enero Diciembre $ 2, Comité Asistir a las juntas que convoquen. Enero Diciembre Comité 4 reuniones programadas $ Participación en juntas de gabinete conferencial y actividades conferénciales programadas 6 reuniones ordinarias, más las que se programan de forma extraordinario Asistir al 100% de las reuniones y actividades conferénciales Enero Diciembre $ Comité

7 Área Estratégica Desarrollo de una espiritualidad ferviente. Favorecer el desarrollo de un espiritualidad a través del estudio, la reflexión, la práctica de los Medios de Gracia, para tomar conciencia de lo que significa ser una mujer cristina de hoy. Programas / Proyectos Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Anual Líder Renovación de Votos y Taller de planeación y organización del año calendario, en cada conferencia. Implementación del plan conferencial 100% de las legiones locales Enero Diciembr e $ Comité XX Retiro Anual de mujeres a nivel nacional Retiro Espiritual a nivel conferencial y distritales Realizar reporte estadístico de asistencia Fomentar la espiritualidad en cada una de las mujeres Lograr el 70% de participación de las legiones a nivel nacional 100% de grupos legionarios Octubre Enero Octubre $3, Diciembr e Consejo Directivo Nacional $ Comité Jornadas de oración por la inseguridad y por necesidades especificas de las conferencias Contribuir a la paz en nuestro Pais Enero a Diciembre Comité Área Estratégica Identidad metodista y legionaria Reconocer nuestra identidad como metodistas y legionarias para cumplir con la finalidad de la IMMAR y de la Organización LBSC. Programas/Proyectos Indicador Meta Inicio Término Evaluación XXI Asambleas Anuales Celebración de la Semana Nacional de LBSC ( se realiza a nivel local, conferencias, visitas a enfermos, entrega de despensas, jornadas de oración, etc.), Cierre de la semana con culto de 66 Aniversario Legiones asistentes de cada conferencia Legiones locales que realizan servicio con GOZO 100% de LBSC asistan y participen 100% de LBSC locales lo realicen. Promover en los cargos pastorales el trabajo la legión Julio Febrero Julio Febrero Presupuest o Anual Líder $ Comité $1, Comité

8 Área Estratégica La Vocación al Servicio Ejercer el servicio con gozo por medio de dones y ministerios a fin de llevar a cabo acciones encaminadas a favorecer a grupos vulnerables. Programas/Proyectos Indicador Meta Inicio Término Realización de los festejos como el día del niño, No. de Legiones que realizan la actividad Que cada legión local festeje el día del niño en algún lugar con necesidad. Abril Abril Evaluació n Presupuesto Anual Cada conferencia lo determinara Líder Comité Día de las madres, Compartir ropa y zapatos en las conferencias de distrito, conferencia anual y en jornadas de salud Talleres de Salud, Campaña de salud y de ayuda social y cuidado del medio ambiente Día de la familia Pastoral Apoyo a las comunidades indígenas Programa 2da milla Apoyo a Seminarios Metodistas Apoyo a grupos de Migrantes Día del Pastor Jubilado No de Legiones que asistan y apoyen la actividad Realizar 1 en cada conferencia No de participantes No de familias Pastorales que asistan 1 ves al año 1 vez al año 12 veces al año 12 veces al mes No de Legiones que asistan y apoyen la actividad. Y 8 pastores jubilados asistan Visita y entrega de canastillas en hospitales Compartir ropa que Beneficie a las familias Pastorales Representación de legiones locales Reconocer el ministerio de cada uno de los miembros de la familia Pastoral Aliviar las carencias de los grupos marginados Apoyo en sus ingresos a los pastores jubilados y Viudas de Pastores Aportación para las necesidades primordiales Apoyo a la comisión de asuntos migratorios Reconocer el ministerio y servicio de los pastores Mayo Enero Enero Marzo Octubre Enero Enero Enero Junio Mayo Diciembre Diciembre Marzo Octubre Diciembre Diciembre Diciembre Junio 4, , , , , Se Recolecta ofrenda y es variable 12, Comité Comité Comité Comité Conferencia CANCEN Conferencia CANO Conferencias CAM, CANO es Comité

9 UNIDAD MÉXICO DE FEDERACIONES DE SOCIEDADES MISIONERAS FEMENILES. Planeación Operativa MISIÓN Art. 4 MISION. La Iglesia Metodista de México, A. R., se constituye con el fin de extender el reino de Dios, fortalecer y fomentar la vida cristiana integral de los miembros de la Iglesia. VISIÓN Reformar a la Nación, Extendiendo la Santidad Escritural. PRESIDENTA DE UNIDAD MEXICO Tema Estratégico UNIDAD MÉXICO DE FEDERACIONES DE SOCIEDADES MISIONERAS FEMENILES. Responsable: HNA. NORMA NORA MARTINEZ DE TORRES ART. 51 OBJETIVO. El objetivo de la Unidad México será fomentar y coordinar el trabajo de sus Federaciones y establecer nexos entre sí y con otros organismos afines a nivel nacional, internacional e Interdenominacional. ART. 2 OBJETIVO. El objetivo de cada Sociedad Misionera Femenil será: Interesar y unificar a las mujeres de la iglesia en la vida y el servicio cristiano, promoviendo y cultivando la vida espiritual de las socias a fin de que cada una llegue a una convicción clara y profunda de su salvación personal en Jesucristo, por la experiencia de la posesión y plenitud del Espíritu Santo, compartiendo su elevación, espiritual, moral y social. Actividades especificas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder Cómo UNIDAD MEXICO se unirá a la visión de la IMMAR Mantener y cultivar relaciones oficiales y fraternales con la Confederación de Mujeres Metodistas de América Latina y el Caribe (CMMALyC), la Federación Mundial de Mujeres Metodistas e Iglesias Unidas (FMMMeIU) y la Unión Nacional Interdenominacional de Sociedades Femeniles Cristianas(UNISFEC) Recordar dicha misión y visión en cada junta a nivel nacional, conferencial, distrital, local. Una vez al año Proveer información clara y precisa. Cultivar y mantener lazos de unidad cristiana Dar a conocer en nuestras reuniones y cultos Unidos. Talleres de capacitación cada año. (solo en el mes de febrero) 2014 Dar a conocer en Cultos Unidos; Realizando en el mes de febrero Culto unido RELACIONES DE LA FEDERACIÓN Cada Federación. Cada Federación Cada presidenta de Federación. Presidenta de cada Federación Dar a conocer los acuerdo y cambios hechos a la Constitución de Sociedades Misioneras Femeniles Una vez al año en capacitaciones anuales, así como darlos a conocer en el temario. Que cada socia de las femeniles conozca nuestra constitución Por medio de Talleres, seminarios e institutos. Se entregará a cada socia una constitución. Cada Federación compra las constituciones que necesite. Presidenta de cada Federación.

10 Actividades especificas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder Hacer una Publicación TEMARIO UNIDAD MEXICO Continuar los Encuentros Nacionales de Mujeres Metodistas Congreso Nacional de Mujeres. Con el tema: EL REY TE MANDA LLAMAR ÁREA DE DESARROLLO CRISTIANO: Promotora de Vida Espiritual y Vida Familiar Cristiana Mantener comunicación clara, oportuna y precisa de los trabajos de cada federación así como sus proyectos a trabajar. Uno por año. Darlos a conocer en nuestras Federaciones Uno durante este cuadrienio Una vez al mes (52 semanas al año) Proveer a cada femenil de la nación información precisa y clara de los trabajos que hacemos en la nación, de los alcances y proyección que tenemos. Mantener la Unidad e identidad Metodista en cada socia de la Nación. Interesar y unificar a las mujeres de la iglesia. Cultivando sus vidas espirituales por medio de dichos eventos. Se unirá en oración y ayuno a la IMMAR. (Motivos que indique agenda Nacional) Uno por año Cada cuatro años Noviembre 2014 En Querétaro. Marzo Cada año se revisará y actualizará la información dada en los temarios. Marzo 4 del Formato de evaluación y alcance. No solo para las socias de las femeniles, sino abrirlo a todas las mujeres de nuestras congregaciones. Unificarnos a la misión y visión de la IMMAR Cada Federación comprará sus Temarios Cada Federación aportará para la realización de dicho evento. Por determinar Se entregará a cada presidenta de federación, para que a su vez lo entreguen a cada presidenta de femenil. Comité ejecutivo de Unidad México (específicamente a la confederación que le corresponda) Presidenta de la Federación de la CAO Junto con comité ejecutivo de Unidad México. Presidenta de cada Federación, así como la promotora de Vida Familiar Cristiana Promover el estudio de los libros señalados por Programa Nacional (salmos; 1ª y 2ª de Timoteo) 52 estudios uno por mes Todos los libros de estudio. Se unirá a los libros de estudio que marca la IMMAR Una vez al mes en el departamento de vida espiritual Se Proveerá de estudios de estos libros Presidenta de cada Federación, así como la promotora de Vida Espiritual de cada iglesia local. Celebrar Semana Nacional de oración Celebrar Semana del Hogar Cristiano. Una semana al año Una semana al año. Un artículo por mes. Promover y cultivar la oración en las familias de la iglesia. Promover y cultivar los valores cristianos en el hogar (Credo Social) Noviembre del Mayo del Unificarnos en oración. Elaborando material de estudio para esta semana. Unificarnos en los fundamentos Bíblicos del hogar cristiano. Atreves de estudios. Cada sociedad local Cada sociedad local Presidenta de Federación, así como la presidenta de cada femenil local. Presidenta de Federación, la Promotora de vida familiar cristiana, así como la presidenta de cada femenil local.

11 Actividades especificas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder ÁREA DE TESTIMONIO CRISTIANO: Promotora de evangelización y Discipulado, Promotora de Acción Social. En todas las reuniones de sociedades misioneras femeniles. 52 Acciones semanales de evangelización Promover y cultivar la evangelización con acciones semanales de evangelización y discipulado. Enero Cada semana. Fuera de la reunión normal. Diciembre Cada socia será una evangelizadora activa. Cada sociedad local Presidenta de Federación, Promotora de evangelización y discipulado, Promotora de Acción Social, así como la presidenta de cada femenil local Semana de Evangelización y discipulado. abril del Cada socia será una evangelizadora activa. Cada socia será una evangelizadora activa. Presidenta de Federación, Promotora de evangelización y discipulado, Promotora de Acción Social, así como la presidenta de cada femenil local Evangelizando y ministrando a las mujeres por medio de Grupos pequeños: Proyecto Sarepta (viudas) Rut (Mujeres jóvenes casadas) Débora (señoritas jóvenes y adultas) Abigail (mujeres en situación de riesgo) Discipulado permanente Una reunión semanal fuera del horario de la S.M.F. para ampliar el ministerio de la mujer. Alcanzar a los grupos de mujeres de nuestra iglesia principalmente, también abriendo grupos pequeños de crecimiento, con el fin de establecer puntos de predicación. Promover y mantener una disciplina evangelizadora en las socias Cada semana cada semana 2014 Cada Año se elaborará material de apoyo para estos grupos de crecimiento (con ayuda y aprobación de Desarrollo Cristiano Nacional) 2014 Biblia, Se propone el material de la Pbra. Mary González; así como el aposento alto. El material será ofrecido a cada Federación. El costo del libro $55.00, e aposento $13.00 Promotora de Evangelización y Acción Social. Presidentas de Federaciones, presidentas locales, promotoras de Evangelización

12 Iglesia Metodista de México A.R. Planeación Operativa ÁREA: NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO EVANGELIZACIÓN Y DISCIPULADO MISIÓN Art La Iglesia Metodista de México, A.R., cumpliendo el mandato de Jesucristo (Mateo 28:19-20; Marcos 16:15-18; Lucas 24:45-49; Juan 20:21-23), y siguiendo su ejemplo (Mateo 4:23; 9:35), reconoce que su misión integral es la evangelización y el discipulado a través de cuatro imperativos fundamentales: a. Proclamar las Buenas Nuevas como principio evangelizador b. Cultivar el crecimiento espiritual de los creyentes c. Aliviar las carencias materiales de los necesitados d. Practicar la mayordomía cristiana ÁREA: NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO Tema Estratégico EVANGELIZACIÓN Y DISCIPULADO VISIÓN En Cristo reformando a la nación. RESPONSABLE: PBRO. RICARDO MARTÍNEZ RODRÍGUEZ ART ESTABLECERÁ UNA ACCIÓN PERMANENTE DE EVANGELIZACIÓN, CONVERSIÓN Y PROFUNDIZACIÓN DE LA EXPERIENCIA DE CADA UNO DE LOS MIEMBROS DE LA IGLESIA METODISTA DE MEXICO, A.R.; Y REALIZARÁ EN LA SOCIEDAD LA TAREA DE EVANGELIZACIÓN POR MEDIO DE UN TRABAJO SISTEMATICO DE PROCLAMACIÓN Y DISCIPULADO. Iniciativas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder 1) QUE CADA IGLESIA LOCAL INCORPORE A SUS MIEMBROS EN ACCIONES SEMANALES DE EVANGELIZACION Y DISCIPULADO CON EL PROPÓSITO DE CREAR UNA CULTURA DE EVANGELIZACION 2) QUE TODOS LOS MIEMBROS DE LA IMMAR ADQUIERAN EL HABITO DE EVANGELIZAR MEDIANTE TECNICAS DE CONTACTO O DE ABORDAJE PERSONAL A LOS NO CREYENTES Formato de Evaluación INFORME AL PRESIDENTE NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO. PROVEER EN CADA CONFERENCIA Y EN CADA DISTRITO, ENTRENAMIENTO EN EVANGELISMO PERSONAL. SE DISTRIBUIRÁN LOS TRIPTICO DE ACCIONES SEMANALES DE EVANGELIZACIÓN PARA SU USO EN CADA CARGO PASTORAL. a) INVOLUCRAR A LAS FAMILIAS DE LA IGLESIA METODISTA EN LA EVANGELIZACIÓN Y ACCIÓN SOCIAL A TRAVÉS DE PROGRAMAS QUE LES AYUDEN A COMPARTIR SU FE. NOVIEMBRE 2011 VIA ELECTRÓNICA ENERO SE USARÁ EN CADA IGLESIA LOCAL ENERO POR EL RESTO DEL CUADRIENIO SE PEDIRÁ INFORME CADA 4 MESES POR EL RESTO DEL CUADRIENIO.2014 EN EL MES DE ABRIL SE PEDIRÁ EL PRIMER REPORTE A CADA PRESIDENTE CONFERENCIAL CADA 4 MESES A PARTIR DE ABRIL DEPENDE DE CADA CONFERENCIA, DISTRITO E IGLESIA LOCAL. CADA CONFERENCIA DECIDE SI LOS IMPRIME O LOS ENVÍA POR CORREO. CONFERÉNCIALES, DTTALES., E IGLESIA LOCAL CONFERÉNCIALES, DTTALES., E IGLESIA LOCAL b) Que los pastores y líderes del cargo pastoral implementen programas para ayudar a las familias en su desarrollo espiritual. ENERO POR EL RESTO DEL CUADRIENIO EN CADA CAPACITACIÓN DISTRITAL SE RECOMENDARÁ LA LECTURA DEL APOSENTO ALTO PARTICULARMENTE LA SECCIÓN DE GRUPOS PEQUEÑOS. N/A Presidentes conferénciales, distritales e iglesia local. 4) QUE EL ÁREA DE TESTIMONIO CRISTIANO DISTRIBUYA EL MANUAL DE BOSQUEJOS EVANGELÍSTICOS PARA LAICOS. FORMATO DE EVALUACIÓN. QUE CADA CARGO PASTORAL DESCUBRA A LOS HERMANOS CON EL DON DE LA PREDICACION Y LES PROVEA EL MANUAL DE BOSQUEJOS EVANGELÍSTICOS PARA LAICOS A PARTIR DE ENERO DURANTE EL RESTO DEL CUADRIENIO CONFIRMAR DISTRIBUCIÓN, APLICACIÓN Y EFECTIVIDAD DE LOS BOSQUEJOS. CADA CONFERENCIA DECIDE SI LO IMPRIME O LO ENVÍA POR CORREO A LOS DISTRITOS E IGLESIAS LOCALES. PRESIDENTE DE TESTIMONIO CRISTIANO CONFERÉNCIALES DISTRITALES E IGLESIA LOCAL

13 Iniciativas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder CONTINUAR EL ENTRENAMIENTO TEÓRICO Y PRÁCTICO DE EVANGELSIMO PERSONAL 5) CAPACITACION A PASTORES Y LAICOS PARA DESARROLLO DE GRUPOS DE TRABAJO Y LLEVARLO A LA ACCION. FORMATO DE EVALUACIÓN FEBRERO, EN LAS CONFERENCIAS DE DTTO. SEPTIEMBRE- NOVIEMBRE MAYO Y DICIEMBRE CONTABILIZANDO CUANTOS DTTOS. LO HICIERON. DEPENDE DE CADA CONFERENCIA Y DISTRITO PRESIDENTE NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO, CONFERENCIALES Y DISTRITALES 6) FOMENTAR EL USO DE LOS MATERIALES CON QUE CONTAMOS: POR EJEMPLO UNO POR UNO, TODOS EN MINISTERIO, COMO GANAR ALMAS, TECNICAS DE ABORDAJE, ACCIONES SEMANALES DE EVANGELIZACIÓN, COMO LLEVAR INVITADOS A LA IGLESIA, COMO PRESENTAR EL TESTIMONIO, VOLANTE EVANGELISTICO, ETC.. FORMATO DE EVALUACIÓN QUE CADA CARGO PASTORAL ESCOJA Y APLIQUE EL USO DE POR LO MENOS UNO DE LOS MATERIALES CON QUE SE CUENTA O CUALQUIER OTRO EN COORDINACION CON LAS COMISIONES CORRESPONDIENTES ENERO CADA CUATRO MESES POR EL RESTO DEL CUADRIENIO ABRIL DEPENDE DEL MATERIAL QUE CADA IGLESIA LOCAL ADQUIERA. PRESIDENTE NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO. CONFERÉNCIALES DISTRITALES Y LA IGLESIA LOCAL 7) EN LAS CLASES DE PROBANDOS SE DEBE ENFATIZAR LA CAPACITACION EN EL RUBRO DE EVANGELIZACION Y DISCIPULADO. FORMATO DE EVALUACIÓN QUE CADA CARGO PASTORAL IMPLEMENTE Y COORDINE EN LA CLASE DE PROBANDOS EL ÉNFASIS DE LA EVANGELIZACIÓN ENERO DURANTE TODO EL CUADRIENIO POR EL NÚMERO DE IGLESIAS QUE ESTÉN CUMPLIENDO CON ESTE REQUERIMIENTO. CONFERÉNCIALES Y DTTALES. Y CADA IGLESIA LOCAL.

14 MISIÓN ACCIÓN SOCIAL Art La Iglesia Metodista de México, A.R., cumpliendo el mandato de Jesucristo (Mateo 28:19-20; Marcos 16:15-18; Lucas 24:45-49; Juan 20:21-23), y siguiendo su ejemplo (Mateo 4:23; 9:35), reconoce que su misión integral es la evangelización y el discipulado a través de cuatro imperativos fundamentales: a. Proclamar las Buenas Nuevas como principio evangelizador, b. Cultivar el crecimiento espiritual de los creyentes, c. Aliviar las carencias materiales de los necesitados, d. Practicar la mayordomía cristiana ÁREA: NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO Tema Estratégico ACCIÓN SOCIAL VISIÓN En Cristo reformando a la nación. RESPONSABLE: PBRO. RICARDO MARTÍNEZ RODRÍGUEZ ART LA IGLESIA METODISTA DE MÉXICO, A.R. EXPRESARÁ LA AUTENTICIDAD Y PROFUNDODAD DE SU VIDA, SU FE Y SU CONSAGRACIÓN, MEDIANTE HECHOS CONCRETOS DE AMOR AL PRÓJIMO. POR TANTO, ESTA COMISIÓN ELABORARÁ PROYECTOS QUE PROMUEVAN EL DESARROLLO INTEGRAL DEL INDIVIDUO PROCURANDO QUE RESPONDAN A LAS NECESIDADES REALES DE SU ENTORNO SOCIAL. Iniciativas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder 1) Que toda iglesia abra sus instalaciones para crear un centro de difusión social y con ello logre un mayor aprovechamiento de las mismas para el Testimonio Cristiano. Formato de Evaluación Que el 30% de las iglesias mantenga abiertos sus templos e instalaciones para la Acción Social, óptimamente todos los días ó por lo menos una vez al mes. Enero Nov. Cada trimestre finalizando en Enero 2013 No Aplica Presidente nacional de testimonio cristiano, los conferénciales, Dttales. y cada iglesia local. 2) Que cada iglesia local inserte un plan de trabajo continuo de promoción de valores y principios en la familia (Credo Social), para impactar en la comunidad. Formato de Evaluación Distribuir los materiales sobre Valores familiares a cada iglesia local y a su vez compartirlo a la comunidad. Aplicar los materiales a partir de Enero Diciembre Se hará trimestral para terminar en enero 2013 Depende de cada iglesia local. Presidentes Conferénciales, Dttales. y locales. 3) Enfatizar el Evangelio en nuestras actividades sociales (presentar el plan de salvación) 4) Difundir todos los proyectos de Acción Social de la IMMAR a todos los niveles de la estructura. 5) Discipular y capacitar a nuevos creyentes para el desarrollo del trabajo en áreas geográficas donde no hay presencia de la IMMAR y fomentar la capacitación de los líderes y la juventud con el programa Todos en ministerio Formato de Evaluación Formato de Evaluación Formato de Evaluación Aplicar el principio de este lineamiento. Que los programas y proyectos bajen del nivel Nacional al local. Promover el uso de los materiales Como Ganar Almas y Todos en Ministerio en cada conferencia. Enero Por el resto del cuadrienio y sugerir que sea permanente. Enero Dic. Enero Dic. Se hará trimestral para terminar en enero 2013 Se hará trimestral para terminar en enero 2013 Se hará trimestral para terminar en enero 2013 No Aplica No Aplica Que cada iglesia local compre sus materiales. Costos del material: Como Ganar Almas $60.00 Todos en Ministerio $80.00 Presidentes Conferénciales, Dttales. y cada iglesia local. Presidentes Conferénciales, Dttales. y cada iglesia local. Presidentes Conferénciales, Dttales. y cada iglesia local.

15 MISIÓN SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA Art La Iglesia Metodista de México, A.R., cumpliendo el mandato de Jesucristo (Mateo 28:19-20; Marcos 16:15-18; Lucas 24:45-49; Juan 20:21-23), y siguiendo su ejemplo (Mateo 4:23; 9:35), reconoce que su misión integral es la evangelización y el discipulado a través de cuatro imperativos fundamentales: a. Proclamar las Buenas Nuevas como principio evangelizador, b. Cultivar el crecimiento espiritual de los creyentes, c. Aliviar las carencias materiales de los necesitados, d. Practicar la mayordomía cristiana ÁREA: NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO VISIÓN En Cristo reformando a la nación. RESPONSABLE: PBRO. RICARDO MARTÍNEZ RODRÍGUEZ Tema Estratégico SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA ARTÍCULO 548. EL PROPÓSITO DE LA SOCIEDAD MISIONERA MEXICANA SERÁ PROMOVER NUEVOS CAMPOS PARA LA PREDICACIÓN DEL EVANGELIO EN EL PAÍS, PROMOVER Y CAPACITAR PERSONAL JUNTO CON OTROS CUERPOS METODISTAS DEL EXTRANJERO PARA LA OBRA METODISTA MISIONERA INTERNACIONAL; Y APOYAR A LOS CAMPOS MISIONEROS YA EXISTENTES PARA QUE LLEGUEN A SU MADUREZ COMO IGLESIA ESTABLECIDA. Iniciativas Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder ALCANZAR LA REPORTE ANUAL DE LOS QUE LAS OBRAS INICIADAS CONTINUAR EN EL SIGUIENTE PASEN A LA SIGUIENTE ENERO 2013 NO APLICA ETAPA A DIC. CONFERENCIALES ETAPA. 1) INICIAR OBRA MISIONERA EN LOS ESTADOS DONDE NO TIENE PRESENCIA LA IMMAR, ES PROYECTO CUADRIENAL CON REPORTE DE AVANCE ANUAL CONFERENCIAS CANO Y CAM 2) LA CANO, LA CAO Y LA CANCEN EN EL ESTADO DE SINALOA, RESPONSABLE DE LA COORDINACIÓN LA CANO. REPORTE ANUAL DE LOS CONFERENCIALES QUE LAS OBRAS INICIADAS PASEN A LA SIGUIENTE ETAPA. CONTINUAR EN EL ALCANZAR LA SIGUIENTE ETAPA A DIC. ENERO 2013 NO APLICA CONFERENCIA CANO 3) LA CAM, LA CASE Y LA CAS EN EL ESTADO DE MICHOACAN, RESPONSABLE DE LA COORDINACIÓN LA CAM. INFORME DE LOS CONFERENCIALES QUE LAS OBRAS INICIADAS PASEN A LA SIGUIENTE ETAPA. JULIO DEL 2011 JULIO DEL 2014 EN ENERO SE REPORTAN LOS RESULTADOS DEL 2011 NO APLICA CAM 4) LA IMMAR TIENE UN COMPROMISO NACIONAL Y LOS DOS SEMINARIOS DEBERÁN DE ASUMIR EL RETO PARA LA FORMACION DE MISIONEROS. SE DEBERÁ BUSCAR LA VOCACIÓN MISIONERA. INFORME QUE AL TERMINAR EL LOS SEMINARIOS JUAN WESLEY Y BAEZ CAMARGO HAYAN RECLUTADO 6 ALUMNOS PROCEDENTES DE LAS CONFERENCIAS ANUALES. SEMESTRE INMEDIATO A ESTA FECHA ENERO SE ESPERA UNA FORMACIÓN PERMANENTE EN BASE AL NÚMERO DE INSCRITOS NO APLICA SEMINARIOS JUAN WESLEY Y DR. GONZALO BÁEZ CAMARGO 5) DESPERTAR EL INTERES MISIONERO CON EL APOYO DE LA AGENCIA HEME AQUÍ EVALUACIÓN DEL CONGRESO DESPERTAR EL INTERES MISIONERO A TRAVÉS DE CONGRESOS Y CULTOS ESPECIALES. CONTINUAR LA MOTIVACIÓN A PARTICIPAR EN LA ACTIVIDADES MISIONERAS PERMANENTE CADA PDTE. CONFERENCIAL DARÁ SEGUIMIENTO A LOS INSCRITOS DESPUÉS DE CADA CONGRESO PARA INFORMAR SI CONTINUARON INVOLUCRADOS EN ACTIVIDADES MISIONERAS NO APLICA PRESIDENTE NACIONAL Y CONFERENCIALES DE TESTIMONIO CRISTIANO. 6) INCENTIVAR QUE LOS PUNTOS DE PREDICACIÓN PASEN AL SIGUIENTE NIVEL DE IGLESIAS EN FORMACIÓN Y LAS DE FORMACION EN IGLESIAS ESTABLECIDAS, QUE CADA CONFERENCIA ANUAL ESTABLEZCA SUS METAS. FORMATO DE EVALUACION. UN PORCENTAJE SIGNIFICATIVO DE LOS CARGOS PASTORALES SE HA ESTABILIZADO EN SU OBTENER LAS AYUDAS AUDIOVISUALES Y DE OTRA ÍNDOLE PARA LOGRAR LA INCENTIVACIÓN DE LOS CARGOS PASTORALES. ENERO AGO. CON EL INFORME QUE CADA PDTE. CONFERENCIAL DE TESTIMONIO CRISTIANO. COFERENCIALES

16 CRECIMIENTO. 7) METODISTAS MEXICANOS EN MISION. FORMATO DE EVALUACION. FORMAR EN CADA DISTRITO UN GRUPO DE HOMBRES Y MUJERES QUE SEAN VOLUNTARIOS EN MISION CON EL OBJETIVO DE APOYAR LA OBRA DE CONSTRUCCION, BRIGADAS MÉDICAS, SOCIALES Y APOYAR EN SITUACIONES DE EMERGENCIA Y DESASTRES. ESTE GRUPO(M3) METODISTAS MEXICANOS EN MISION NOMBRARÁ UN COORDINADOR A NIVEL CONFERENCIAL TENEMOS LA NECESIDAD DE APOYAR UNA GRAN CANTIDAD DE CONGREGACIONES Y CONTAMOS CON EL PERSONAL NACIONAL PARA SUPLIR ESAS NECESIDADES. QUE TODAS LAS CONFERENCIAS ANUALES Y DISTRITALES NOMBREN UN COORDINADOR DE METODISTAS MEXICANOS EN MISIÓN PRÓXIMA ASAMBLEA EN SU NIVEL AGOSTO EN BASE AL NÚMERO DE COORDINADORES ELECTOS NO APLICA OBISPOS Y SPDTES. DE DTTO. 8) ESTABLECER NUEVAS IGLESIAS FORMATO DE EVALUACION. LA NECESIDAD DE SEGUIR CUMPLIENDO CON NUESTRO COMPROMISO DE EXTENDER EL REINO DE DIOS. QUE CADA DISTRITO ESCOJA, PREVIO ESTUDIO DE FACTIBILIDAD, UN LUGAR GEOGRÁFICO PARA INICIAR POR LO MENOS UNA NUEVA IGLESIA, CON EL APOYO DE LAS CONGREGACIONES DE SU DTTO. Y LA DESARROLLE EN 4 AÑOS. TAMBIÉN QUE CADA IGLESIA MAYOR DE 200 MIEMBROS, ESCOJAN UN LUGAR PARA ESTABLECER UN NUEVO PUNTO DE PREDICACIÓN Y LO DESARROLLE EN 4 AÑOS. JULIO DEL 2011 JULIO DEL 2014 SE INFORMARÁ CADA TRIMESTRE DURANTE TODO EL CUADRIENIO NO APLICA CONFERENCIALES DE TESTIMONIO CRISTIANO. 9) ESTABLECER CULTOS BILINGÜES CON ENFOQUE EVANGELÍSTICO EN LOS LUGARES DONDE EXISTA POBLACIÓN DE OTRAS LENGUAS FORMATO DE EVALUACION. TENEMOS CONGREGACIONES DONDE EXISTEN COMUNIDADES DE MIGRANTES EXTRANJEROS QUE NECESITAN NUESTRO APOYO. 1) QUE SE ESTABLEZCAN COMO MINIMO 6 CULTOS BILINGÜES EN LOS LUGARES TURISTICOS, EN LA CIUDADES FRONTERIZAS, Y EN LAS CIUDADES GRANDES DONDE HAY PRESENCIA METODISTA. NOVIEMBRE DEL 2011 DICIEMBRE DEL SE TOMARÁ EN CONSIDERACIÓN EL FORMATO DE EVALUACIÓN PARA VER CUANTAS IGLESIAS ESTAN REALIZANDO ESTA ACTIVIDAD NO APLICA LOS CONFERENCIALES PROMOVERÁN A SUS COMISIONES RESPECTIVAS.

17 MISIÓN ORGANIZACIONES Art La Iglesia Metodista de México, A.R., cumpliendo el mandato de Jesucristo (Mateo 28:19-20; Marcos 16:15-18; Lucas 24:45-49; Juan 20:21-23), y siguiendo su ejemplo (Mateo 4:23; 9:35), reconoce que su misión integral es la evangelización y el discipulado a través de cuatro imperativos fundamentales: a. Proclamar las Buenas Nuevas como principio evangelizador, b. Cultivar el crecimiento espiritual de los creyentes, c. Aliviar las carencias materiales de los necesitados, d. Practicar la mayordomía cristiana ÁREA: NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO VISIÓN Reformar a la nación, extendiendo la santidad escritural. RESPONSABLE: PBRO. RICARDO MARTÍNEZ RODRÍGUEZ Tema Estratégico ORGANIZACIONES CADA ORGANIZACIÓN TIENE SUS PROPIOS OBJETIVOS. Indicador Meta Inicio Término Evaluación Presupuesto Líder Iniciativas 1) PROMOVER QUE LOS FUNCIONARIOS DE EVANGELIZACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES SE INSERTEN EN EL TRABAJO CONJUNTO Y/O CONEXIONAL EN EL PLAN DE ACCIONES SEMANALES DE EVANGELIZACIÓN FORMATO DE EVALUACIÓN QUE CADA ORGANIZACIÓN PARTICIPE EN LAS ACCIONES SEMANALES DE EVANGELIZACIÓN NOVIEMBRE 2011 CADA MES. CADA CUATRO MESES SE HARÁ LA EVALUACIÓN NO APLICA FUNCIONARIOS DE EVANGELIZACIÓN DE CADA ORGANIZACIÓN 2) CONOCER Y DIFUNDIR LOS MATERIALES QUE LAS ORGANIZACIONES PODRÁN USAR, CONSULTAR Y TRABAJAR MONITOREO CON LOS CONFERENCIALES. DIFUNDIR EL MATERIAL DE EL MANUAL A 150 AÑOS DE METODISMO EN MÉXICO Y LOS MATERIALES RECOMENDADOS Y ELABORADOS POR EL AREA NACIONAL Y CONFERENCIAL DE TESTIMONIO CRISTIANO. ENERO DEL ABRIL DEL SE ESTARÁ ENVIANDO CADA MES A LOS CONFERÉNCIALES. NO APLICA PRESIDENTE NACIONAL DE TESTIMONIO CRISTIANO EN COORDINACIÓN CON EL PRESIDENTE NACIONAL DE DESARROLLO CRISTIANO Y EL PRESIDENTE NACIONAL DE PROGRAMA. 3) QUE LAS ORGANIZACIONES PUEDAN FUNCIONAR BAJO EL SISTEMA DE GRUPOS PEQUEÑOS SIN DESCUIDAR LOS PROPÓSITOS Y LINEAMIENTOS DE CADA UNA DE ELLAS, QUE ESOS GRUPOS SEAN BASES PARA EL ESTABLECIMIENTO DE PUNTOS DE PREDICACIÓN O FORMACIÓN DE IGLESIAS. FORMATO DE EVALUACIÓN. NECESIDAD DE ABRIR GRUPOS DE ALCANCE A LA COMUNIDAD 1) DIFUNDIR EL MATERIAL DE EL MANUAL A 150 AÑOS DE METODISMO EN MÉXICO ENERO DEL SERÁ DE FORMA CONTINUA. SE ENVIARÁ EL MATERIAL CADA MES EN POWER POINT Y EN WORLD A LOS CONFERÉNCIALES DE TESTIMONIO CRISTIANO DEL MANUAL DE LIDERAZGO EN CELULAS DEL DOCTOR RAÚL GARCÍA DE OCHOA. NO APLICA NACIONAL Y CONFERENCIALES DE TESTIMONIO CRISTIANO. TAMBIÉN SE RECOMIENDA EL TEMARIO DE LA S.M.F.

18 HAY QUE COMPRARLO EVALUACION DE CADA CONGRESO. DESPERTAR EL INTERES POR LA EVANGELIZACIÓN EN CADA MIEMBRO DE LAS ORGANIZACIONES 2) REALIZAR UN CONGRESO AL AÑO POR CADA CONFERENCIA CON EL FIN DE ACTIVAR EL MINISTERIO EVANGELISTICO EN CADA UNO DE NUESTROS DISTRITOS. CADA CONFERENCIA ANUAL AGENDARÁ SU CONGRESO. SEPTIEMBRE DEL. CADA CONFERENCIA ANUAL LO HARÁ EN EL DEPENDE DE CADA CONFERENCIA NACIONAL Y CONFERENCIALES EVALUACIÓN DEL CONGRESO 3)REALIZAR UN CONGRESO NACIONAL DE GRUPOS PEQUEÑOS SEPTIEMBERE 28 DEL OCTUBRE 19 DEL SEPTIEMBRE 30 DEL OCTUBRE 21 DEL DURANTE EL CONGRESO SE DARÁ UN FORMATO DE EVALUACION DEPENDE DEL LUGAR EN DONDE SE VAYA A REALIZAR. PRESIDENTE NACIONAL Y CONFERENCIALES.

19 ÁREA NACIONAL DE FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Iglesia Metodista de México A.R. Planeación Operativa Lema: En Cristo Reformando la Nación MISIÓN a. Administrar los recursos de la Iglesia Metodista de México, A. R., en el temor de Dios. b. Coordinar los programas de mayordomía cristiana en el ámbito Responsable: Eliseo Ríos Flores Nacional,, distrital y Local. Área Estratégica Finanzas y Administración VISIÓN Ser las finanzas y administración el medio necesario para el cumplimiento de la misión de la Iglesia Metodista de México, A.R. Tener el control de los bienes a su servicio y que le permitan a la IMMAR extender el reino de Dios, fortalecer y fomentar la vida cristiana integral de los miembros de la Iglesia. Programas/Proyectos Indicadores Metas Inicio Término Presupuesto Líder 1. Estudio en escuela dominical y desde el púlpito así como práctica permanente del Mayordomía Integral: Recursos económicos y mejoría del nivel de vida de las familias. Cuidado de nuestro cuerpo (salud) Práctica diaria de la mayordomía en la vida de los metodistas Permanente N/A Finanzas local y Pastores 2. Supervisar que se esté realizando el proceso de la renovación de los consejos directivos de las A.C, poniendo especial atención a los pendientes, aplicando la disciplina (permanencia máxima 8 años, con renovación escalonada. Se aplique el articulado de la Disciplina a fin de asegurar el control y relación de las instituciones con la IMMAR Durante el cuadrienio Obispo, Gabinete conferencial. 3. Buscar el 100% de regularización de las propiedades de la IMMAR: Casas, templos, terrenos, Aplicar el acuerdo de Conferencia General Extraordinaria 2002 Obtener el control patrimonial de todos los bienes, ya que aún no ha sido posible por falta de interés, de recursos económicos y, también, falta de apoyo por parte de nuestras autoridades. Por último por el freno burocrático tan pesado y tiempo demandado para finiquitar estos trámites. Permanente, hasta que se logre el objetivo Obispo, Presidente Comisión de Finanzas

20 Programas/Proyectos Indicadores Metas Inicio Término Presupuesto Líder 4. Buscar la autosuficiencia de todas las Tesorerías es. 5. Canalizar los recursos externos y/o de las instituciones a ministerios y proyectos de la IMMAR. La Iglesia debe funcionar únicamente con las ofrendas y diezmos. Destinar Los recursos a proyectos aprobados por la conferencia anual. Obispo, Presidente Comisión y nacional de Finanzas 6. Énfasis de la práctica del diezmo, aunque es un asunto personal, observar el ejemplo de los Obispos, superintendentes, pastores, administradores 7. Actualizar el Manual de políticas contables, administrativas y fiscales de la IMMAR y que sirvan a las juntas administradores y demás niveles para una buena administración. Ser diezmeros fieles, predicando con el ejemplo de las autoridades. Obispo, Presidente Comisión de Finanzas, Pastores de iglesias locales Comisiones conferenciales y nacionales de Finanzas. 8. Capacitación de Administradores Locales del área de Finanzas y administración a más tardar en diciembre (un mes antes de inicio de funciones) 9. Practica de auditorías a Tesorería en todos los niveles: 10. Ordenar los expedientes de los empleados de la IMMAR que impida que el día de mañana sea objeto de la IMMAR de demandas laborales. Auditorias a los expedientes de todos los empleados que comprueben se haya cumplido con las obligaciones laborales Tesoreria local que por el año terminado; en febrero del año siguiente. Tesoreria Distrital, a más tardar en junio (por los pasados 12 meses). Tesorería, a más tardar en junio (por los pasados 12 meses) Regular formalmente la relación de la IMMAR con sus trabajadores (pastores, secretarias, funcionarios nacionales y es) que ayuden a reducir y/o evitar conflictos laborales y tomen a la IMMAR totalmente desprotegida Obispo, Presidente Comisión de Finanzas, Pastores de iglesias locales enero diciembre Obispo, Presidente Comisión de Finanzas, Pastores de iglesias locales. Intervención de despachos externos. Permanente Total Obispo, Presidente Comisión de Finanzas,