MANUAL DE GESTIÓN DE DESTINOS TURÍSTICOS (BBPP-SICTED) MD
|
|
- Margarita Mora Iglesias
- hace 7 años
- Vistas:
Transcripción
1 Edición 1 Fecha: Página 1 de 8 MANUAL DE GESTIÓN DE DESTINOS TURÍSTICOS (BBPP-SICTED) REVISION FECHA MODIFICACIONES 0 EDICION PRELIMINAR modificaciones en la introducción -modificaciones en el punto 3 mapa de procesos -modificaciones en el punto 4 procedimientos -modificaciones en el punto 5 anexos ELABORADO POR: BASQUETOUR-EUSKALIT FECHA : APROBADO POR: BASQUETOUR FECHA :
2 Edición 1 Fecha: Página 2 de 8 Introducción El Manual de Gestión del Programa de Buenas Prácticas se enmarca en la documentación de referencia del SICTED y del MACT, metodologías propiedad de la Secretaría de Estado de Turismo del Gobierno de España. Definiciones: Programa de Buenas Prácticas (BBPP) en Calidad Turística: Es el Programa más extendido en el País Vasco. Dirigido a la implantación de unos manuales básicos de buenas prácticas en empresas turísticas de pequeño tamaño (micropymes). El cumplimiento de los objetivos anuales permite la obtención de un distintivo pudiéndose dar el caso en el marco de un Plan de Excelencia o Dinamización Turística. Programa SICTED: Programa de reciente implantación en el País Vasco. Utiliza las mismas herramientas que el Programa de Buenas Prácticas además de una plataforma de gestión a nivel estatal (propiedad de la Secretaría de Estado de Turismo). Su objetivo es la implantación de un modelo de gestión integral de destinos turísticos, con la creación de una estructura permanente de la calidad en destino, la implantación de manuales de buenas prácticas y la gestión de un cuadro de mando de indicadores que permite seguir el desarrollo del destino. En este documento se describen pormenorizadamente los diferentes procesos de gestión que se llevan a cabo para poner en marcha cualquiera de estos programas, labor que, entre otros, van a desarrollar los agentes de destino, la Viceconsejería de Turismo del Gobierno Vasco, junto con la Agencia Vasca de Turismo, Basquetour, así como la Fundación Vasca para la Excelencia, EUSKALIT. Se describe desde los compromisos que deben de cumplir tanto los destinos como las organizaciones, los perfiles y responsabilidades de los diferentes agentes que participan en el programa, hasta el mapa de procesos o cada uno de los procedimientos de referencia para poder gestionar correctamente el programa. Siguiendo lo descrito en este documento se garantiza la correcta implantación del modelo y consecuentemente la evolución del destino en lo que a mejora de la gestión de la calidad se refiere.
3 Edición 1 Fecha: Página 3 de 8 Índice 1.- OBJETO 2.- ALCANCE 3.- MAPA DE PROCESOS 4.- PROCEDIMIENTOS PD 01 Gestión de la Adhesión, Alta y Mantenimiento del destino PD 02 Gestión de la Captación y Adhesión de empresas-servicios PD 03 Gestión de la Formación PD 04 Gestión de las Visitas de apoyo y Talleres PD 05 Gestión de las Visitas de Evaluación PD 06 Gestión de los reconocimientos PD 07 Gestión de los Planes de Mejora del Destino (sólo SICTED) PD 08 Gestión de la Satisfacción del Turista (sólo SICTED) PD 09 Gestión del Cuadro de Control (sólo SICTED) 5.- ANEXOS
4 Edición 1 Fecha: Página 4 de OBJETO Este documento define el conjunto de actuaciones que el Destino debe llevar a cabo para gestionar el Programa de Buenas Prácticas/SICTED en Destino. 2.- ALCANCE Es aplicable a todos los destinos que quieran participar en el proyecto y cumplan con una serie de compromisos que se desarrollan a lo largo de este Manual de Gestión. 3.- MAPA DE PROCESOS Las actuaciones que realizan las instituciones y los agentes de destino involucrados, se agrupan en procesos, todos ellos secuenciados en un mapa de procesos y agrupados en Procesos Estratégicos, Procesos Operativos y Procesos de Apoyo. A lo largo de este Manual y de los diferentes procedimientos se especifican aquellas actividades concretas que afectan en un momento dado a uno de los dos Programas.
5 DESTINOS TURISTICOS - Edición 0 Fecha: Página 5 de 8 PROCESOS ESTRATÉGICOS GESTIÓN ESTRATÉGICA BUENAS PRÁCTICAS GESTIÓN RECURSOS HUMANOS GESTIÓN DE LA MEJORA CONTINUA PD 07 PROCESOS OPERATIVOS CLIENTE GESTIÓN DE LA ADHESIÓN, ALTA Y MANTENIMIENTO DEL DESTINO PD 01 GESTIÓN DE LA CAPTACIÓN Y ADHESIÓN DE EMPRESAS Y SERVICIOS PD 02 GESTIÓN FORMACIÓN PD 03 GESTIÓN DE LAS VISITAS DE APOYO Y TALLERES PD 04 GESTIÓN DE LAS VISITAS DE EVALUACIÓN PD 05 GESTIÓN DE LOS RECONOCIMIENTOS PD 06 CLIENTE PROCESOS DE APOYO GESTIÓN CONTROL DOCUMENTAL P 05 GESTIÓN DEL CUADRO CONTROL PD 09 GESTIÓN DE LA SATISFACCIÓN DEL TURISTA PD 08
6 Edición 0 Fecha: Página 6 de 8 A continuación se describen brevemente los procesos sobre los que se fundamenta el trabajo del programa y del destino: El desarrollo, la madurez y el éxito de la implantación de este modelo depende en gran medida de la colaboración, participación, trabajo y esfuerzo de todos y cada uno de los agentes que participan, tanto en el destino como fuera de él. A- Procesos Estratégicos: Gestión Estratégica Buenas Prácticas El destino participante en el programa SICTED debe cumplir con una serie de compromisos establecidos en el Anexo I Adhesión del Destino, en los que se tendrá en cuenta el disponer de una estructura permanente de gestión en el destino, es decir existencia de una organización local basada en la participación público-privada de las autoridades y representantes empresariales. Deberá existir un equipo técnico que guíe a las empresas hacia la mejora de la gestión, y por tanto, disponer de la figura de Gerente, Coordinador (Gestor SICTED), siendo requisito imprescindible que sean ambas dos, estructuras permanentes en destino y una Persona de apoyo (que puede ser independiente a la organización). En el caso del programa de Buenas Prácticas, en el destino será suficiente con que exista un equipo técnico que guíe a las empresas hacia la mejora de la gestión, es decir, coordinador o gestor, siendo requisito imprescindible que sea estructura permanente en destino y una Persona de apoyo o asesor (que puede ser independiente a la organización). Así mismo las organizaciones participantes en cualquiera de los dos programas, deberán cumplir con unos compromisos exigidos recogidos en el Anexo II Compromisos y Manual del alumno. Documentos: Anexo I Adhesión del Destino Anexo II Compromisos y Manual del alumno Anexo II bis Konpromisoak eta ikaslearen gida Gestión de Recursos Humanos En el Anexo III Perfiles de Puesto y Funciones/Responsabilidades se recoge los requisitos que debe cumplir las personas relacionadas con el Programa (Gerente, Coordinador- Gestor, Personal de apoyo y Formador- Evaluador). EUSKALIT proporcionará formación anualmente a aquellos que lo necesiten para completar su perfil de puesto. La experiencia en el sector Turismo y el conocimiento del destino y de su tejido empresarial/profesional son cuestiones relevantes a considerar llegado el momento de seleccionar a los agentes de destino, y todo agente involucrado en él. Sin embargo, son necesarios complementarlos con una cualificación y capacitación adecuada a efectos de aumentar la eficiencia del puesto. Ver F- 01 Profesores homologados y Plan y F- 02 Cronograma BBPP-SICTED. Así mismo la dirección debe asegurarse de que las responsabilidades y autoridades están definidas y son comunicadas dentro de la organización. Así mismo se definirán las actuaciones relativas a la asignación, organización y gestión de los recursos relativos a la cualificación en el marco de la metodología de Buenas Prácticas (MACT y SICTED) en los agentes de destino involucrados. Ver F- 03 Plan Formativo Agentes
7 Edición 1 Fecha: Página 7 de 8 Documentos: Anexo III Perfiles de Puesto y Funciones F- 01 Profesores homologados y Plan F- 02 Cronograma BBPP-SICTED. F- 03 Plan formativo Agentes Gestión planes de mejora del destino (sólo aplica a SICTED) - se identifican potenciales mejoras a implantar en el destino y se crean grupos de mejora a partir de los cuales se define y ejecuta un plan de trabajo. Está vinculado al plano de gestión de la Mejora Continua. B- Procesos vinculados al Plano Operativo Gestión de la Adhesión, Alta y Mantenimiento del Destino- el destino decide participar en el Programa y se da de alta. Gestión de la Captación y Adhesión de empresas/servicios - se capta a empresas/servicios para que participen en la implantación del programa y se les da de alta. Gestión de la Formación se programa, convoca, y realizan cursos en torno al Plan formativo definido conjuntamente por Basquetour y EUSKALIT, llevándose un seguimiento de la asistencia y de la satisfacción de los asistentes. La formación puede realizarse por agentes externos al destino. Gestión de las Visitas de apoyo y Talleres paralelamente, con la formación, se realizan visitas de apoyo a las empresas/servicios potencialmente distinguidas. La realización de visitas puede realizarse por un agente externo. Gestión de las Visitas de Evaluación se planifican, coordinan, realizan y evidencian las evaluaciones externas de las empresas/servicios del destino. Las evaluaciones externas deben realizarse por un agente externo. Ver Anexo IV Exigencia-Implantación-Ciclos y Anexo V Informes SICTED Vía Intranet Gestión de los reconocimientos En el caso de SICTED se presenta a la Mesa de la calidad del destino la propuesta de empresas/servicios distinguidos y/o renovados para que la apruebe, además los resultados de la Mesa se harán llegar al Comité Interdestinos. C- Procesos vinculados al Plano de Apoyo Gestión de la Satisfacción del Turista (Sólo en caso SICTED)- se distribuyen, recopilan y tabulan las encuestas del turista. Gestión del Cuadro de Control del destino (Sólo en caso SICTED)- proceso por el cual se analiza la evolución en gestión de la calidad del destino a partir de unos mínimos indicadores que le facilitan la información de forma sistemática. Gestión Control Documental proceso que aglutina lo más significativo del trabajo con el objetivo de facilitarle las tareas a ejecutar en el marco del proyecto. La documentación del sistema de gestión estará formada por: MANUAL DE GESTIÓN: Documento básico cuyo objeto es el de establecer y definir todas las actuaciones que se integran en el Sistema de Gestión.
8 Edición 1 Fecha: Página 8 de 8 PROCEDIMIENTOS GENERALES Y ESPECIFICOS: Documentos complementarios del Manual de Gestión, en los que se describe la forma de realizar lo descrito en el Manual de Gestión. ANEXOS: Documentos que establecen los requisitos que deben satisfacer los destinos y/o equipos. FORMATO: es una plantilla con campos vacíos que se han de cumplimentar. Una vez el formulario es cumplimentado pasa a convertirse a un registro, es decir, el registro es la evidencia de que se ha realizado el trabajo correctamente con base a lo descrito en un procedimiento. De esta forma, los formatos siempre están asociados a un procedimiento. 4.- PROCEDIMIENTOS PD 01 Gestión de la Adhesión, Alta y Mantenimiento del destino PD 02 Gestión de la Captación y Adhesión de empresas-servicios PD 03 Gestión de la Formación PD 04 Gestión de las Visitas de apoyo y Talleres PD 05 Gestión de las Visitas de Evaluación PD 06 Gestión de los reconocimientos PD 07 Gestión de los Planes de Mejora del Destino (sólo SICTED) PD 08 Gestión de la Satisfacción del Turista (sólo SICTED) PD 09 Gestión del Cuadro de Control (sólo SICTED) 5.- ANEXOS Anexo I Adhesión del Destino. Anexo II Compromisos y Manual del alumno Anexo II bis Konpromisoak eta ikaslearen gida Anexo III Perfiles de Puesto y Funciones Anexo IV Exigencia-Implantación-Ciclos. Anexo V Informes SICTED Vía Intranet
IKTen ERABILERAN JARDUNBIDE EGOKIEN PROGRAMA PROGRAMA DE BUENAS PRACTICAS EN EL USO DE LAS TIC
Foros de INNOVACIÓN Y COOPERACIÓN tourism&open innovation GUÍA VISUAL Ideas Cómo Cualquier Evolución Cliente Confianza Valor Internet Cuándo Cooperación HOY Oficio INNOVACIÓN Pasión Evalúa Cambio Sociedad
Más detallesMódulo 1 El SICTED Derechos de reproducción reservados. Modelo SICTED: Plan formativo 4 ciclos 1º ciclo Versión: 2 Dispositivas: 41
Módulo 1 El SICTED 0 Los objetivos del Módulo El SICTED son: Exponer qué es el modelo del Sistema de Calidad Turística en Destinos (SICTED) y cuáles son sus objetivos. Describir los oficios que participan
Más detallesMódulo El SICTED. 1er ciclo. Versión: 01_2010 Dispositivas: Derechos de reproducción reservados. SCTE destinos Plan de acciones 08/12
Módulo El SICTED SCTE destinos Plan de acciones 08/12 1er ciclo 0 Los objetivos del Módulo El SICTED son: Exponer qué es el modelo del Sistema de Calidad Turística en Destinos (SICTED) y cuáles son sus
Más detallesSistema Integral de Calidad Turística Española en Destino
Sistema Integral de Calidad Turística Española en Destino Qué es el SICTED Beneficios para los Destinos Beneficios para las Empresas Agentes participantes El Distintivo Manuales de Buenas Prácticas SICTED
Más detallesBASES PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/UNA TÉCNICO/A GESTOR/A DE DESTINO DE BUSTURIALDEA-URDAIBAI
BASES PARA LA CONTRATACIÓN DE UN/UNA TÉCNICO/A GESTOR/A DE DESTINO DE BUSTURIALDEA-URDAIBAI La Asociación de Desarrollo Rural Urremendi necesita contratar una persona para sustituir a la actual técnico
Más detallesMANUAL DE PROCEDIMIENTOS Página 1 de 7 PGC03/FORMACIÓN DEL PERSONAL EDICIÓN 01. Copia controlada nº:
MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Página 1 de 7 Copia controlada nº: ÍNDICE 1. OBJETO... 2 2. ALCANCE... 2 3. DOCUMENTACIÓN RELACIONADA... 2 4. DEFINICIONES... 2 5. DESARROLLO DEL PROCESO... 2 5.1. Detección de
Más detallesD e s t i n o V a l e n c i a
D e s t i n o V a l e n c i a E x t e n s i ó n S I C T E D C V 1 2-1 5 N o v i e m b r e 2 0 1 3 Q u é e s e l S I C T E D S I C T E D I S T E M A N T E G R A L A L I D A D U R I S T I C A N E S T I N
Más detallesla Alianza de Centros Educativos para la Mejora Continua (ACEMEC),
El CIFP San Cristóbal forma parte de la Alianza de Centros Educativos para la Mejora Continua (ACEMEC), y se encuentra bajo la certificación de calidad ISO 9001:2015. El sistema de gestión de ACEMEC se
Más detallesBASES HOMOLOGACION DE TUTORES PARA EL PROGRAMA DE COMPETITIVIDAD TURÍSTICA PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
BASES HOMOLOGACION DE TUTORES PARA EL PROGRAMA DE COMPETITIVIDAD TURÍSTICA PARA LA CELEBRACIÓN DE CONTRATOS DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS. COFINANCIADO POR EL FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL Y LA AGENCIA
Más detallesSistema de Garantía Interna de Calidad de los programas de doctorado de la UAM
Página 1 de 6 8.4.1- E4-F1: Análisis y mejora del plan de estudios considerando la inserción laboral de los egresados 1. Objeto 2. Alcance 3. Responsabilidades 4. Flujograma 5. Indicadores de seguimiento,
Más detallesAUTOEVALUACIÓN SISTEMA DE CONTROL INTERNO
FECHA DE EVALUACIÓN: Febrero de 2017 EVALUADOR DEL SISTEMA: Líder de Planeación y Calidad DIAGNÓSTICO SISTEMA DE CONTROL INTERNO Acuerdos, compromisos y protocolos éticos Desarrollo del Talento Humano
Más detallesMANUAL DE CALIDAD. Dirección de Evaluación y Acreditación Universitaria (DEVA) Página 1 de 10
MANUAL DE CALIDAD Dirección de Evaluación y Acreditación Universitaria (DEVA) Página 1 de 10 Este Manual de Calidad ha sido elaborado por la Dirección de Evaluación y Acreditación Universitaria y aprobado
Más detallesCapítulo 5: Responsabilidad de la Dirección
Página 17 de 51 Capítulo 5: Responsabilidad de la Dirección 5.1. Compromiso de la Dirección La gerencia de C.C.S.L., para asegurar el desarrollo e implantación del Sistema de Gestión de la Calidad y la
Más detallesPresentación. Programa de Impulso de la Calidad de los servicios turísticos de Puerto de la Cruz. Castillo San Felipe, 28 de noviembre de 2012
Presentación Programa de Impulso de la Calidad de los servicios turísticos de Puerto de la Cruz Castillo San Felipe, 28 de noviembre de 2012 Resultados consulta enero de 2012 93% Resultados consulta enero
Más detallesDepartamento de Presidencia, Justicia e Interior
Departamento de Presidencia, Justicia e Interior ÍNDICE Introducción Proceso de elaboración Sistema General de Gestión Plan de Acción Implantación Seguimiento Evaluación Introducción La Ley Foral 11/2012
Más detallesPROCEDIMIENTO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA DE LA FACULTAD DE MEDICINA
INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES 6. DESARROLLO 6.1. Obtención y revisión de la información 6.2. Análisis de resultados 6.3. Informes
Más detallesProcedimiento para la gestión de la movilidad de los estudiantes PR_06
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO
Más detallesSistema de Garantía Interna de Calidad de los programas de doctorado de la UAM
de la UAM Página 1 de 10 : Análisis y del plan de estudios considerando la satisfacción de los colectivos implicados, las sugerencias y reclamaciones y la información en la web sobre el programa 1. Objeto
Más detallesLa Evaluación del Control Interno Institucional
Noviembre de 2012 1 Control Interno Es un proceso diseñado e implementado para proporcionar una seguridad razonable, con respecto al logro eficiente y efectivo de los objetivos y metas institucionales,
Más detallesAnexos: Formatos y herramientas HSGI PC06 02 Propuesta de encuestas de evaluación de las prácticas externas: encuesta de tutor externo
PC06 Control y gestión de las prácticas ÍNDICE PC06 Control y gestión de las prácticas...42 1. OBJETO...43 2. ALCANCE...43 3. REFERENCIAS / NORMATIVA...43 4. DEFINICIONES...43 5. DESARROLLO DEL PROCESO...44
Más detallesSISTEMA DE EVALUACION DE LA CALIDAD FEAPS
SISTEMA DE EVALUACION DE LA CALIDAD FEAPS 1.- OBJETIVOS: El objetivo fundamental para la implantación del Sistema de Calidad FEAPS es dotar a la Entidad de una metodología que de respuesta a las exigencias
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SISTEMA INTERNO DE CALIDAD. Proceso PC8. Gestión documental
MANUAL DE PROCESOS DEL SISTEMA INTERNO DE CALIDAD Proceso PC8. Gestión documental 1. Objetivo 2. Ámbito de aplicación 3. Propiedad del proceso 4. Documentación asociada (Inputs) 5. Documentación generada
Más detallesInforme de Seguimiento. Máster Universitario en Intervención Psicopedagógica. Universidad de Granada
Informe de Seguimiento Máster Universitario en Intervención Psicopedagógica de la Universidad de Granada 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por
Más detallesLISTADO DE COMPROBACIÓN PARA AUDITORÍA INTERNA
Gerencia auditada: Servicios / Áreas a auditar Fechas auditoria Nota 1: Los ítems indicados están referidos para la Norma UNE EN ISO 9001 Nota 2: Se utiliza: Si, No, P (parcialmente) para indicar el estado
Más detallesAENOR I FI E DESARROLLO DEL SISTEMA DE CALIDAD
7.1.1. DESARROLLO DEL SISTEMA DE CALIDAD 7.1.2. FORMACIÓN Las acciones formativas organizadas por la SMT en el año 2007 fueron las siguientes: - Formación File-Maker (abril 2007) - Herramientas para el
Más detallesInforme de Seguimiento Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Universidad de Cádiz
Informe de Seguimiento Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad de Cádiz 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por
Más detallesPROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES
Código P05 SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD-UCA PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LAS PRÁCTICAS EXTERNAS CURRICULARES RESUMEN DE REVISIONES NÚMERO FECHA MODIFICACIÓN 01 15/12/08 Versión inicial del SGIC aprobada
Más detallesPROCESO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA
PROCESO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA PM01.- MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA. PROCESO MEDICIÓN, ANÁLSIS Y MEJORA 00de 10/12/2008 Página 1 de 1 MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA INDICE 1. OBJETO 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Más detallesORIENTACIÓN A ESTUDIANTES
Escuela Universitaria de Diseño Industrial 1. OBJETO. El objeto del presente procedimiento es establecer el modo en el que la Escuela Universitaria de Diseño Industrial define, hace pública y actualiza
Más detallesIKTen ERABILERAN JARDUNBIDE EGOKIEN PROGRAMA PROGRAMA DE BUENAS PRACTICAS EN EL USO DE LAS TIC
IKTen ERABILERAN JARDUNBIDE EGOKIEN PROGRAMA PROGRAMA DE BUENAS PRACTICAS EN EL USO DE LAS TIC Índice 1. Qué es el Programa BBPP TIC 2. Objetivos 3. Agentes intervinientes 4. Ayudas 5. Enfoque Metodológico
Más detallesProcedimiento para la gestión de la movilidad de los estudiantes PR_06
PROCEDIMIENTO PARA LA GESTIÓN DE LA MOVILIDAD DE LOS ESTUDIANTES 1. OBJETO 2. ALCANCE 3. REFERENCIAS / NORMATIVA 4. DEFINICIONES 5. DESARROLLO 6. REVISIÓN, SEGUIMIENTO Y MEJORA 7. EVIDENCIAS Y ARCHIVO
Más detallesEVALUACIÓN DE LA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN DE TÍTULO OFICIAL
EVALUACIÓN DE LA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN DE TÍTULO OFICIAL Identificación del título Denominación: Graduado o Graduada en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte Universidad: Universitat Ramón
Más detallesPROCEDIMIENTO PLANEACIÓN, MANTENIMIENTO Y REVISIÓN AL SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL PROCESO GESTION MEJORAMIENTO CONTINUO
Página: 1 de 8 1. OBJETIVO Establecer los lineamientos para planear, mantener, revisar y fortalecer el Sistema de Gestión Integral asegurando su conveniencia, adecuación, eficacia, eficiencia y efectividad
Más detalles(Resultados:
PLIEGO DE BASES TECNICAS PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS PARA LA GESTIÓN, ORGANIZACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE BUENAS PRÁCTICAS EN EL USO DE LAS TIC. 1.- INTRODUCCIÓN El Programa de Buenas Prácticas
Más detalles1. Presentación del Sistema de Garantía Interna de Calidad
1. Presentación del Sistema de Garantía Interna de Calidad Comisión de Evaluación de la Calidad y Acreditación La Universidad de Navarra (UN) considera necesario establecer un Sistema de Garantía Interna
Más detallesPolítica de Responsabilidad Social Corporativa. Grupo Colonial
0 Política de Responsabilidad Social Corporativa Grupo Colonial Índice de contenidos Introducción... 3 Objetivos de la Política... 3 Principios de actuación: Misión, Visión y Valores... 3 Ámbito de aplicación...
Más detallesPlanificación de la mejora
Módulo SICTED 1º ciclo Dispositivas: 26 0 El objetivo del Módulo es describir y exponer: Un método para gestionar la mejora en la empresa/servicio turístico. En qué consiste un Plan de mejora Las fuentes
Más detallesConsultores en Sistemas de Gestión, S. de R. L.
Consultores en Sistemas de Gestión, S. de R. L. Qué es Mejora Continua? Actividad recurrente para aumentar la capacidad de cumplir los requisitos Establecimiento de objetivos medibles Identificación de
Más detallesINFORME DEFINITIVO DE RENOVACIÓN ACREDITACIÓN
INFORME DEFINITIVO DE RENOVACIÓN ACREDITACIÓN DENOMINACIÓN DEL TÍTULO GRADO EN TURISMO CÓDIGO MEC ID 2500562 CENTROS DONDE SE IMPARTE UNIVERSIDAD FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS/CAMPUS DE SAN SEBASTIÁN
Más detallesElaborar y documentar el Plan de trabajo anual que la Unidad de Auditoría Interna desarrollará durante un período fiscal.
1. OBJETIVO Elaborar y documentar el Plan de trabajo anual que la Unidad de Auditoría Interna desarrollará durante un período fiscal. 2. ALCANCE Este proceso incluye la recopilación de información necesaria
Más detallesPROCESO DE GESTIÓN DE LOS SERVICIOS BIBLIOTECARIOS
PROCESO DE GESTIÓN DE LOS Elaborado por: Comité AUDIT UEx nº 15 Servicios Universitarios Revisado por: Vicerrectorado de Calidad y Formación Continua Aprobado por: CONSEJO DE GOBIERNO UEx Fecha: 1/04/2008
Más detallesPROCEDIMIENTO DE GESTIÓN DE LA
2 de 7 Difunden los resultados de las acciones de llevadas a cabo a lo largo del curso académico. Como funciones del/los Responsable(s) de Movilidad: Definen y aprueban los objetivos y políticas de las
Más detallesPROCEDIMIENTO GENERAL DE CALIDAD
REVISION 4 Pág. 1 de 7 INDICE 1. OBJETO. 2. ALCANCE. 3. REFERENCIAS. 4. RESPONSABILIDADES. 5. DESCRIPCION. 6. ARCHIVO DE DOCUMENTACIÓN Copia: CONTROLADA NO CONTROLADA Código de la Empresa ASIGNADA A: 4
Más detallesPROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL DE AUDITORÍAS DE CALIDAD
PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍAS DE CALIDAD PROCEDIMIENTO DE AUDITORÍAS DE CALIDAD 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 5 6.
Más detallesCódigo: MC. Título: MANUAL DE LA CALIDAD 5. RESPONSABILIDAD DE LA DIRECCIÓN Revisión 1.0. Página 1 de 11
Página 1 de 11 5.1. COMPROMISO DE LA DIRECCION La Dirección de la Dirección General de Rentas de la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes proporciona evidencia de su compromiso con el desarrollo e implementación
Más detallesPROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL DE AUDITORÍAS DE CALIDAD
PROCEDIMIENTO INSTITUCIONAL DE AUDITORÍAS DE CALIDAD 1. OBJETO... 3 2. ALCANCE... 3 3. REFERENCIAS / NORMATIVA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. DESARROLLO DEL PROCEDIMIENTO... 4 6. SEGUIMIENTO, MEDICIÓN Y
Más detalles- Cuándo tiene intención el Gobierno Vasco de empezar a aplicar el Plan Estratégico del Turismo Vasco 2020?.
EKONOMIAREN GARAPEN ETA LEHIAKORTASUN SAILA DEPARTAMENTO DE DESARROLLO ECONÓMICO Y COMPETITIVIDAD RESPUESTA A LA PREGUNTA PARA SU RESPUESTA POR ESCRITO FORMULADA POR DÑA. SUSANA CORCUERA LEUNDA, PARLAMENTARIA
Más detallesCódigo: NT GN-SP.ESS
norma técnica Estándar de Seguridad y Salud: Proceso general de la gestión de Seguridad y Salud de las empresas colaboradoras Código: NT.00059.GN-SP.ESS Edición: 1. Histórico de Revisiones Edición Fecha
Más detallesInforme de Seguimiento Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos. Universidad de Cádiz
Informe de Seguimiento Máster Universitario en Dirección de los Recursos Humanos de la Universidad de Cádiz 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por
Más detallesCurso de Gestión Cultural (Curso Homologado con Titulación Universitaria + 20 Créditos tradicionales LRU)
Curso de Gestión Cultural (Curso Homologado con Titulación Universitaria + 20 Créditos tradicionales LRU) titulación de formación continua bonificada expedida por el instituto europeo de estudios empresariales
Más detallesACCIONES ASOCIADAS A LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS. Diagnóstico inicial. Informe escrito.
PLAN DE GESTIÓN 2016 ACCIONES ASOCIADAS A LOS OBJETIVOS ESTRATÉGICOS O 1.1 1. Simplificar los protocolos de evaluación tanto en lo que se refiere a la información exigible como a la extensión de la misma.
Más detallesGuía práctica para la implantación de unidades de gestión clínica
Guía práctica para la implantación de unidades de gestión clínica resumen ejecutivo introducción visión general del proceso Existe un amplio consenso sobre las ventajas de la gestión clínica. Las Unidades
Más detallesGuía para la implantación de Sistemas de Gestión de Calidad
Fecha de emisión: 31/10/2014 Versión N. 1 Página: 1 de 8 Guía para la implantación de Sistemas de Gestión de Calidad Elaboró Revisó M.A Hugo Leonel Castro Roca Jefe de Departamento de Sistemas de Gestión
Más detallesLos documentos que se encuentran publicados en la Intranet de la CDAG son los documentos vigentes y controlados.
Del proceso: Planificación del Sistema de Gestión de la Código: PRO-PRO-07 Versión: 1 Página 2 A. Índice de contenido Pág. Secciones 1 Carátula (Registro de Revisión y Aprobación) 2 A. Índice de contenido
Más detallesPM 01: PROCEDIMIENTO DOCUMENTADO DE MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA: ANÁLISIS DE RESULTADOS
ÍNDICE 1. OBJETO. 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN. 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA. 4. DEFINICIONES 5. RESPONSABILIDADES. 6. DESARROLLO. 6.1. Obtención y revisión de la información. 6.2. Análisis de resultados.
Más detallesGUIA PARA LA SELECCIÓN DE CARTAS DE SERVICIOS EN LOS DEPARTAMENTOS U ORGANISMOS AUTONOMOS
GUIA PARA LA SELECCIÓN DE CARTAS DE SERVICIOS EN LOS DEPARTAMENTOS U ORGANISMOS AUTONOMOS ÍNDICE 1. Introducción...2 Finalidad de la Guía...2 Contenido de la Guía...3 Destinatarios...3 2. Participantes
Más detallesFICHAS DE PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS DE CALIDAD 2014.
FP OC-2014- Fecha: 07/03/2014 FICHAS DE PLANIFICACIÓN DE OBJETIVOS DE CALIDAD 2014. Control de documentación. Antecedentes: Propuesta para el desarrollo de objetivos de calidad 2014. Aprobados por el Comité
Más detallesPROTOCOLO DE CALIDAD DE LOS TÍTULOS DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS
PROTOCOLO DE CALIDAD DE LOS TÍTULOS DE LA UNIVERSIDAD REY JUAN CARLOS El Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, que modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación
Más detallesBASES DE LA CONVOCATORIA II EDICIÓN
II EDICIÓN 1 1 Objetivos Andalucía Emprende, Fundación Pública Andaluza (en adelante Andalucía Emprende) es una fundación adscrita a la Consejería de Economía y Conocimiento de la Junta de Andalucía, que
Más detallesCurso en Dirección Estratégica de Turismo (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS)
Curso en Dirección Estratégica de Turismo (Titulación Universitaria con 4 Créditos ECTS) titulación de formación continua bonificada expedida por el instituto europeo de estudios empresariales Curso en
Más detallesGESTIÓN DE LA CALIDAD
GESTIÓN DE LA CALIDAD Qué es el sistema de Gestión de la Calidad (SGC)? bjetivos clave del SGC Beneficios de la implementación de un SGC Etapas de implementación de un SGC Qué es un SGC? Es una forma de
Más detallesEVALUACIÓN DE LA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN DE TÍTULO OFICIAL
EVALUACIÓN DE LA SOLICITUD DE ACREDITACIÓN DE TÍTULO OFICIAL Identificación del título Denominación: Máster Universitario en Gestión de los recursos humanos en las organizaciones Universidad: Universitat
Más detallesEl alcance de este procedimiento da cobertura a los programas oficiales de grado y postgrado implantados en la Facultad.
1. OBJETO Presentar cómo la Facultad de Derecho, garantiza que se miden y analizan los resultados de la formación, de la inserción laboral y de la satisfacción de los distintos grupos de interés, así como
Más detallesCUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DE EMPRESA XX SEGÚN EL MODELO EFQM
CUESTIONARIO DE EVALUACIÓN DE EMPRESA XX SEGÚN EL MODELO EFQM FECHA: 3/2/15 Documento de evaluación modelo de excelencia. INTRODUCCIÓN El presente cuestionario está basado en el modelo europeo de Excelencia
Más detallesPLAN DE MEJORA CONTINUA
PLAN DE MEJORA CONTINUA 1. La organización del Plan de Mejora Continua... 3 1.1 Medición y Evaluación de los Objetivos Educacionales del Programa... 5 1.2 Medición y Evaluación de los Resultados de los
Más detallesEscuela Universitaria de Relaciones Laborales. Propuesta de PLAN DE MEJORAS Titulación: Diplomatura en Relaciones Laborales
Escuela Universitaria Relaciones Laborales Propuesta PLAN DE MEJORAS Titulación: Diplomatura en Relaciones Laborales Curso 2005-2006 Introducción El plan s la titulación la Diplomatura en Relaciones Laborales
Más detallesAYUDAS PARA LA DINAMIZACIÓN TURÍSTICA IMPRESO SOLICITUD - PDT: Identificación del Solicitante. D./Dña.: Con D.N.I. nº:
AYUDAS PARA LA DINAMIZACIÓN TURÍSTICA 2010 IMPRESO SOLICITUD - PDT: Identificación del Solicitante D./Dña.: Con D.N.I. nº: En representación legal de la entidad: Entidad: CIF de la empresa: Con domicilio
Más detallesAUTOEVALUACIÓN VS. MODELO EFQM de EXCELENCIA
AUTOEVALUACIÓN VS. MODELO EFQM de EXCELENCIA INFORME DE HOMOLOGACIÓN PROCESO TUTORIZADO DATOS GENERALES DATOS DE LA ORGANIZACIÓN NOMBRE SECTOR LOCALIDAD PROVINCIA CIF Universidad de Jaén Entidades Públicas
Más detallesPA02A PROCEDIMIENTO DE FORMACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE INVESTIGADOR
PROCEDIMIENTO DE FORMACIÓN DEL PERSONAL DOCENTE INVESTIGADOR CONTROL DE MODIFICACIONES Edición Fecha Aptdo. Descripción de la Modificación 1 Nov-2011 Todos Edición inicial. Diseño certificado. 2 Dic-2015
Más detallesContenidos. E. Conclusiones y Recomendaciones. 11. Creación y uso de los materiales de soporte al proceso.
Contenidos A. Introducción. B. Objetivos de la fase. C. Resultados Generales: 1. Elementos del Modelo general para determinar objetivos e inversiones del SPN. 2. Ciclo anual de Planificación Estratégica
Más detallesGSTA: MEJORA EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS TIC A SISTEMAS DE INFORMACIÓN
GSTA: MEJORA EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS TIC A SISTEMAS DE INFORMACIÓN Después de escalar una montaña muy alta, descubrimos que hay muchas otras montañas por escalar Nelson Mandela El proyecto GSTA consiste
Más detallesManual de la Calidad de los Programas de Doctorado de la UPCT
Manual de la calidad Página 1 de 9 Manual de la Calidad de los Programas de Doctorado de la UPCT Manual de la calidad Página 2 de 9 1. Objetivo del SGIC. El objetivo de este SGIC es asegurar la revisión
Más detallesLas Soluciones de Juntos por el Empleo. Copyright 2016 Accenture All rights reserved.
Copyright 2016 Accenture All rights reserved. Copyright 2016 Accenture All rights reserved. Nuestras soluciones para mejorar las oportunidades laborales Copyright 2016 Accenture All rights reserved. 2
Más detallesPLAN DE FORMACIÓN CIBERNED
PLAN DE FORMACIÓN CIBERNED 1. Presentación CIBERNED nace para impulsar la investigación, tanto en el desarrollo de sistemas de prevención, diagnóstico y seguimiento como en tecnologías relacionadas con
Más detallesMANUAL DE PROCESOS DEL SGIC. Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes
Directriz 2: Orientación de las enseñanzas a los estudiantes P2.4: Proceso de gestión y revisión de la movilidad de los estudiantes enviados 1. Objeto 2. Alcance 3. Referencias/Normativa 4. Definiciones
Más detallesINFORME FINAL DE EVALUACIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN
ID MEC: 4313646 Nº EXPEDIENTE: 5314/2012 INFORME FINAL DE EVALUACIÓN PARA LA RENOVACIÓN DE LA ACREDITACIÓN DENOMINACIÓN DEL TÍTULO MÁSTER UNIVERSITARIO EN MATERIALES COMPLEJOS: ANÁLISIS TÉRMICO Y REOLOGÍA
Más detallesITINERARIOS DE CALIDAD Y EXCELENCIA
ITINERARIOS DE CALIDAD Y EXCELENCIA 1. Conocimiento básico del modelo EFQM 2. Talleres de documentación de procesos 3. Planes de mejora y herramientas para la mejora continua 4. Planificación estratégica.
Más detallesManual de calidad. Objeto y ámbito de aplicación del sistema de gestión de calidad Página 1 de 7
sistema de gestión de calidad Página 1 de 7 1. OBJETO El presente Manual de Calidad tiene por objeto definir el SGC de FARMACIA XXX conforme a los requisitos establecidos en la Norma UNE-EN ISO 9001:2000
Más detallesTitulación Universitaria. Curso en Dirección Estratégica de Turismo (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS)
Titulación Universitaria Curso en Dirección Estratégica de Turismo (Titulación Propia Universitaria con 4 Créditos ECTS) Índice Curso en Dirección Estratégica de Turismo (Titulación Propia Universitaria
Más detallesÍNDICE CAPÍTULO I. GENERAL OBJETO DEL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACIÓN CAPÍTULO II. ESPECÍFICO CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS
PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICAS DEL PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN DE LOS SERVICIOS DE DISEÑO Y DESARROLLO DE CONTENIDOS FORMATIVOS, METODOLÓGICOS Y DE DIFUSIÓN NECESARIOS PARA LA PUESTA EN MARCHA
Más detallesEl impulso de la PTEPA a la I+D+i
VIII ASAMBLEA GENERAL DE LA PLATAFORMA TECNOLÓGICA ESPAÑOLA DE LA PESCA Y LA ACUICULTURA El sector pesquero y acuícola a la vanguardia de la innovación El impulso de la PTEPA a la I+D+i D. Juan Manuel
Más detallesSMART DESTINATION RÍAS BAIXAS. Vila doconde 25 y 26 de noviembre de 2013
SMART DESTINATION RÍAS BAIXAS Vila doconde 25 y 26 de noviembre de 2013 Smart Destinations Rías Baixas Crear una Plataforma Integrada Inteligente de servicios turísticos de la provincia de Pontevedra Integrar
Más detallesMódulo Plataforma de gestión SICTED
Módulo Plataforma de gestión SICTED SCTE destinos Plan de acciones 1 er ciclo Dispositivas: 45 1 Los objetivos del Módulo Plataforma de gestión SICTED son: Familiarizarse con el manejo de la plataforma
Más detallesInforme de seguimiento M2GI GRADO EN INGENIERIA INFORMÁTICA MONDRAGON UNIBERTSITATEA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR
Informe de seguimiento M2GI 2500036 - GRADO EN INGENIERIA INFORMÁTICA MONDRAGON UNIBERTSITATEA ESCUELA POLITÉCNICA SUPERIOR Curso 15-16 1 INFORME DE SEGUIMIENTO TÍTULO: M2GI 2500036 - GRADO EN INGENIERIA
Más detallesGUÍA DIDÁCTICA DEL ALUMNADO. Datos generales de la acción formativa
GUÍA DIDÁCTICA DEL ALUMNADO Título: Actualización en Prevención de Úlceras por presión Código: P17000502 Datos generales de la acción formativa I.-Presentación del curso II.-Objetivos III.-Metodología
Más detallesFUNCIONES DE LOS ÓRGANOS RESPONSABLES DE CALIDAD
FUNCIONES DE LOS ÓRGANOS RESPONSABLES DE CALIDAD DIRECCIÓN DE LA ESCUELA El Comité de Dirección (CD) del Centro, y en particular su Director/a como principal responsable, está comprometido en el establecimiento,
Más detallesPresentación del Sistema de Garantía Interna de la Calidad
La Universitat de Lleida ha diseñado un Sistema de Garantía Interna de la Calidad para las titulaciones (SGIC) que ha sido certificado por AQU Catalunya el 22 de abril del 200 y el 7 de junio de 20 2.
Más detallesPrograma presupuestal 0134 Promoción de la inversión privada
Programa presupuestal 0134 Promoción de la inversión privada Aspectos generales del diseño del Programa Presupuestal Programa Presupuestal 0134 PROMOCION DE LA INVERSIÓN PRIVADA PROBLEMA IDENTIFICADO Actores
Más detallesSAIQ. Evaluación, promoción y reconocimiento del personal no docente. Versión 1.2
SAIQ Evaluación, promoción y reconocimiento del personal Página 2 de 13 1. Contenido 1. Contenido... 2 2. Objetivos y alcance... 3 2.1. Objetivos... 3 2.2. Alcance... 3 3. Referencias y normativas... 4
Más detallesPROGRAMA SALTOKITIK ENPRESARA
PROGRAMA SALTOKITIK ENPRESARA ÍNDICE A) QUÉ ES EL PROGRAMA SALTOKITIK ENPRESARA?...pág 2 B) CÓMO SE ESTRUCTURA EL PROGRAMA SALTOKITIK ENPRESAR?...pág 3 C) A QUIÉN ME TENGO QUE DIRIGIR PARA INFORMARME DEL
Más detallesGERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO EN CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN
AREA: GERENCIA PLANIFICACION Y DESARROLLO EN CIENCIA, TECNOLOGIA E I. 12 GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y DESARROLLO EN CIENCIA, TECNOLOGÍA E INNOVACIÓN AREA: GERENCIA PLANIFICACION Y DESARROLLO EN CIENCIA,
Más detallesEVALUACIONES INTERNAS PRO-PRO-03
CONFEDERACIÓN DEPORTIVA AUTÓNOMA DE GUATEMALA PROCEDIMIENTO PRO-PRO-03 Registro de Revisión y Aprobación ELABORADO POR: Nombre / Puesto / Unidad Fecha Firma Fecha Firma Fecha Firma Licda. Manuela Villagran
Más detallesI. Presupuesto y condiciones financieras
CONVOCATORIA DE MANIFESTACIONES DE INTERÉS PARA LAS CÁMARAS OFICIALES DE COMERCIO, INDUSTRIA, SERVICIOS Y NAVEGACIÓN DE ESPAÑA PARA EL DESARROLLO DEL PLAN DE MOVILIDAD, ENMARCADO EN EL PROGRAMA INTEGRAL
Más detallesCódigo P04 SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD-UCA P04 - PROCEDIMIENTO PARA LA PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS DE LAS ENSEÑANZAS
P04 SISTEMA DE GARANTIA DE CALIDAD-UCA P04 - PROCEDIMIENTO PARA LA PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y MEDICIÓN DE LOS RESULTADOS DE LAS ENSEÑANZAS RESUMEN DE REVISIONES NÚMERO FECHA MODIFICACIÓN 0.1 15/12/08
Más detallesMEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA EN LA FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA. MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de OBJETO... 3
Logo Centro MEDICIÓN, ANÁLISIS Y MEJORA Página 1 de 14 ÍNDICE 1. OBJETO... 3 2. ÁMBITO DE APLICACIÓN... 3 3. DOCUMENTACIÓN DE REFERENCIA... 3 4. DEFINICIONES... 3 5. RESPONSABILIDADES... 4 6. DESARROLLO...
Más detallesInforme de Seguimiento. Máster Universitario en Marketing y Comportamiento del Consumidor
Informe de Seguimiento Máster Universitario en Marketing y Comportamiento del Consumidor de la Universidad de Granada y Universidad de Jaén 1. ÁMBITO NORMATIVO El artículo 27 del Real Decreto 1393/2007,
Más detallesPrograma presupuestal 0134 Promoción de la inversión privada
Programa presupuestal 0134 Promoción de la inversión privada Aspectos generales del diseño del Programa Presupuestal Programa Presupuestal 0134 PROMOCION DE LA INVERSIÓN PRIVADA PROBLEMA IDENTIFICADO Actores
Más detallesSubsistema de administración de la Seguridad de los Procesos (SASP)
Protocolo de Auditoría Subsistema de administración de la Seguridad de los Procesos Elemento 10. Auditorías Organismo: Línea de Negocio: Centro de trabajo: Instalación: Criterios de auditoría Subsistema
Más detalles