Desempleado? Qué hacer?

Transcripción

1 Desempleado? Qué hacer?

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3 Indice Introducción 4 Yo estoy afiliado/a a Unia y estoy desempleado/a 4 He sido despedido de mi trabajo. Qué tengo que hacer? 5 Elija usted la Caja de Desempleo Unia 5 Inscripción 6 Diferencia entre la Caja de Desempleo y el RAV/ORP 6 La empresa en la que trabajo ha quebrado Qué debo hacer? 7 Sus derechos en caso de desempleo 8 Libre elección de la caja 8 Usted tiene derecho a prestaciones 8 9 Formación continua durante el período de desempleo 9 Qué ocurre en caso de enfermedad o accidente? 9 AHV/AVS y II Pilar 9 Sus obligaciones en caso de desempleo 10 Búsqueda de empleo 10 Instrucciones del RAV/ORP 10 Qué rige para los y las migrantes? 11 Búsqueda de empleo en un país perteneciente a la UE o la AELC 11 Los formularios E 301 y E Advertencia para ciudadanos no pertenecientes a la UE! 12 Qué significa...? 13 Período de carencia 13 Días de suspensión 13 Ganancia intermedia 13 Justificante de búsqueda de trabajo 14 Secretaría de Unia a su alcance 15 3

4 Introducción Los y las migrantes son los más afectados por el desempleo. Su tasa de desempleo es dos o tres veces superior a la de los ciudadanos suizos. Con este folleto queremos informar a nuestros afiliados, cómo deben proceder en caso de desempleo: Cuál es el procedimiento más adecuado? A quién dirigirse? Qué derechos y obligaciones tienen? El Sindicato Unia publica informaciones importantes para sus afiliados en sus respectivos idiomas de origen. Unia está convencido de que sólo aquel que conoce sus derechos, puede hacerlos valer. Yo estoy afiliado a Unia y estoy desempleado/a Informe al sindicato Unia que usted está desempleado/a. Su cuota de afiliado/a le será reducida durante el período de desempleo. Usted seguirá teniendo todos los derechos como afiliado absoluto de Unia durante el período de desempleo. Usted puede continuar siendo miembro/a activo/a como enlace sindical o participar como miembro/a en una junta directiva o comisión. 4

5 He sido despedido de mi trabajo. Qué tengo que hacer? Inscríbase inmediatamente o a más tardar el primer día del desempleo en el ayuntamiento (en algunos Cantones se puede hacer directamente en el Oficina regional de empleo RAV/ORP). Usted figurará como desempleado una vez que se haya inscrito en el ayuntamiento o en el RAV/ORP. Lleve consigo su documento de identidad oficiales, un certificado de empadronamiento o de residencia, el permiso de residencia o de establecimiento, así como la tarjeta del Seguro de Vejez y Supervivencia (AHV/AVS). Verifique que los plazos de preaviso para el despido se hayan respetado. El empleador no puede despedir sin más. Existen plazos legales que tienen que ser respetados. Por otra parte, existe una protección especial contra los despidos en casos de enfermedad, accidente, embarazo o durante el servicio militar o servicio de protección civil si se tiene la ciudadanía suiza. En caso de duda: El Sindicato Unia apoya a sus afiliados. Póngase en contacto con la secretaría de Unia más cercana. La lista la encontrará en la página 14. Elija Usted la Caja de Desempleo Unia. Usted puede decidir qué caja de desempleo le asistirá. En el momento de inscribirse como desempleado en su ayuntamiento o en el RAV usted tiene que elegir la Caja. La Caja de Desempleo Unia es la más grande de Suiza. Ella está al servicio de todos los desempleados, incluso de aquéllos que no están afiliados al sindicato. La Caja de Desempleo Unia cuenta con una amplia red de filiales en toda Suiza. Con seguridad usted encontrará una en las cercanías de su domicilio. La lista actualizada se encuentra en la página web Bajo la rúbrica «Arbeitslosenkasse / Zahlstellenverzeichnis» o «Caisse de chômage/office de paiement». Para la Caja de Desempleo Unia lo más importante es la satisfacción de sus asegurados. Sus empleados especializados poseen gran competencia social y conocimientos de diferentes lenguas, profesionalidad y mucha experiencia en el campo del derecho laboral. 5

6 Inscripción 1. Vaya usted al ayuntamiento o en algunos cantones, directamente al RAV/ORP El ayuntamiento o el RAV/ORP le confirmará la fecha de inscripción y la caja de desempleo elegida por usted. 2. Después de haberse inscrito en el ayuntamiento, vaya usted posteriormente al RAV/ORP 3. La Caja de Desempleo Después de haberse inscrito, vaya usted lo más rápido posible a la Caja de Desempleo elegida por usted. Por regla general debe llevar los siguientes documentos: n una solicitud rellenada de prestación por desempleo n una copia de su inscripción en el RAV/ORP n Todos los certificados de trabajo de los puestos ocupados en los últimos dos años n El formulario: «Datos de la persona asegurada» n El formulario «E 301» siempre que haya venido de un país miembro de la Unión Europea o de la Asociación Europea de Libre Comercio UE/AELC y no acredite el período mínimo de cotización exigido según la legislación suiza. Al final de este folleto encontrará una lista completa de los documentos que eventualmente la Caja de Desempleo le exigirá. En caso de necesidad, la Caja de Desempleo de Unia le ayudará a solicitar esos documentos. Diferencia entre la Caja de Desempleo y el RAV/ORP n La Caja de Desempleo tiene que aclarar si usted tiene derecho a una indemnización por desempleo y determinar su cuantía. Ella también le paga la prestación por desempleo. n Oficina Regional de empleo (RAV/ORP) es responsable de asesorar y apoyar en la búsqueda y en la mediación de empleo. 6

7 La empresa en la que trabajo ha quebrado. Qué debo hacer? Si el empleador no puede seguir pagando el salario (por insolvencia) y la quiebra amenaza, entonces n Inscríbase inmediatamente en el ayuntamiento o en el RAV/ORP. Allí le informarán detalladamente cómo tiene que proceder. n Informe a Unia n Busque ayuda inmediatamente en la Caja de Desempleo de Unia. Para más información consulte en lengua alemana: n n n o en lengua francesa: n n n 7

8 Sus derechos en caso de desempleo Libre elección de Caja de Desempleo n Usted decide qué Caja de Desempleo quiere que le abone las prestaciones por desempleo. n Elija la Caja de Desempleo al inscribirse en el ayuntamiento o en el RAV/ORP. n Elija la Caja de Desempleo del Unia. El sindicato Unia ayuda a sus afiliados a hacer valer sus derechos. Usted tiene derecho a prestaciones Mientras estuvo trabajando le estuvieron descontando, todos los meses, las correspondientes cotizaciones al seguro de desempleo. Si ahora se ha quedado sin trabajo y reúne los requisitos correspondientes, tiene derecho a las siguientes prestaciones: n 80 % de la ganancia asegurada: Si se tienen hijos a cargo menores de 25 años. Cuando la ganancia asegurada no supera los 3797 francos. Cuando se percibe una pensión de invalidez por sufrir un grado de invalidez de, al menos, el 40 %. n 70 % de la ganancia asegurada en el resto de los casos. Tiene derecho a: n 260 días de prestación si trabajó por cuenta ajena, al menos, 12 meses, en los dos años anteriores al día en el que comenzó su situación de desempleo. n 400 días de prestación si trabajó por cuenta ajena, al menos, 18 meses, en los dos años anteriores al día en el que comenzó su situación de desempleo. n 520 días de prestación si trabajó por cuenta ajena, al menos, 24 meses, en los dos años anteriores al día en el que comenzó su situación de desempleo y tiene, al menos, 55 años. n 520 días de prestación si trabajó por cuenta ajena, al menos, 24 meses, en los dos años anteriores al día en el que comenzó su situación de desempleo y percibe una pensión de invalidez por sufrir un grado de invalidez de, al menos, el 40 %. n 90 días de prestación si está exento de la obligación de cotizar. n 200 días de prestación si es menor de 25 años y no tiene hijos a su cargo. Falta de período de cotización: Aunque no haya cotizado al seguro de desempleo, también tiene derecho a prestaciones si no ha trabajado en los últimos 12 meses debido a alguna de las siguientes razones: n Estudios, siempre y cuando viva en Suiza desde, al menos, 10 años. n Enfermedad, accidente o maternidad, siempre y cuando durante ese tiempo haya tenido su lugar de residencia en Suiza. 8

9 n Internamiento en un centro penitenciario o centro correccional, o bien, en una institución suiza semejante. n Estancia, con fines laborales, durante más de un año en un país no miembro de la UE o de la AELC. Aunque no tenga el periodo de cotización exigido también tiene derecho a prestaciones si debido a acontecimientos extraordinarios, los cuales deben haberse producido dentro del último año, se ve obligado(-a) a trabajar: En el momento en el que se produzca el acontecimiento extraordinario usted tiene que tener en Suiza su lugar de residencia. He aquí algunos acontecimientos extraordinarios que dan derecho a prestación: n Necesidad de trabajar tras un divorcio o separación n Necesidad de trabajar por invalidez de su compañero(-a) n Fallecimiento del cónyuge n Pérdida de una pensión de invalidez Formación continua durante el período de desempleo Durante el período de desempleo se puede asistir a cursos de formación continua que contribuyan a mejorar sus posibilidades para la obtención de un nuevo empleo. Su asesor o asesora del RAV/ORP le hará propuestas para que asista a cursos de formación continua. Usted también puede hacer propuestas y consultarlo con su asesor o asesora. Los cursos de idiomas pueden contribuir también a mejorar su empleabilidad. Importante: solicite activamente cursos de formación continua (cursos de idiomas o aprendizaje de nuevas técnicas que tengan relación con su profesión u oficio). Atención: El RAV/ORP paga solamente formación continua, no formación profesional. Póngase en contacto con el RAV/ORP para cualquier pregunta relacionada con la formación continua durante el período de desempleo. Qué ocurre en caso de enfermedad o accidente? Si usted recibe prestación por desempleo, está asegurado en la SUVA (Seguro contra Accidentes). Si usted está enfermo/a, el seguro de desempleo paga prestación por desempleo a partir del primer día de la enfermedad y durante un máximo de 30 días. Durante todo el período de desempleo se paga un máximo de 44 días por enfermedad. AHV/AVS y II Pilar AHV/AVS: las cuotas al AHV/AVS también serán pagadas durante el desempleo. II Pilar: Durante la duración del desempleo, con excepción de los riesgos de muerte o invalidez, no se cotizará. Su haber de vejez será transferido por su último empleador a una cuenta libre de paso en un banco o compañía de seguros que usted mismo/a puede elegir. 9

10 Sus obligaciones en caso de desempleo Búsqueda de empleo Usted mismo tiene que buscar y solicitar un puesto de trabajo. El RAV/ORP le puede apoyar en ello. Usted tiene que empezar a buscar empleo a partir del momento del despido. Tiene que poder demostrar frente al RAV/ORP que ha comenzado a buscar empleo y ha presentado solicitudes de trabajo durante el plazo de preaviso al despido. Si tiene preguntas o dudas respecto a si las condiciones de trabajo del puesto que le han ofrecido son conformes con lo establecido en los Convenios colectivo vigentes o si corresponden o no a las que habitualmente se ofrecen para la profesión, entonces diríjase a la secretaría de Unia más cercana (ver página 14). Instrucciones del RAV/ORP Por instrucción del RAV/ORP usted está obligado a lo siguiente: n asistir a cursos adecuados de formación continua o reciclaje n participar en reuniones de orientación o entrevistas n presentar todos los documentos para la valoración de su capacidad laboral (por ejemplo: un certificado médico) o para considerar inadecuado un trabajo. n debe presentarse personalmente a entrevistas de control y asesoramiento. 10

11 Qué es aplicable a los y las migrantes? En Suiza usted está asegurado frente al desempleo si está empleado/a y gana más de 500 francos suizos por mes. La cotización a pagar por el seguro de desempleo se le descontará de su salario. Si estuvo asegurado/a en los últimos 2 años por lo menos 12 meses, tiene derecho a recibir prestación por desempleo en caso de desempleo. Ésto sólo es así si tiene su domicilio en Suiza. Los trabajadores y las trabajadoras fronterizos/as reciben prestación por desempleo según las disposiciones vigentes en el país donde viven. Los períodos de cotización efectuados en un país de la EU o de la AELC serán tenidos en cuenta si trabaja en Suiza y pierde su trabajo antes de que hayan transcurrido 12 meses (traer formulario E 301). Sin embargo, Suiza no toma en cuenta períodos de cotización y de seguro, de ciudadanos de la Unión Europea, que hayan sido efectuados en otros países miembros de la AELC (Islandia, Lichtenstein, Noruega). Un país de la UE tampoco tendrá en cuenta las cotizaciones realizadas por un ciudadano suizo en un país de la AELC. Y Suiza tampoco reconoce a los ciudadanos de los países de la AELC las cotizaciones realizadas en un país de la UE. Atención: Las disposiciones sobre el cómputo de períodos de cotización son extremadamente complicadas. La caja de desempleo puede darle, en su caso específico, las informaciones necesarias. Búsqueda de empleo en un país perteneciente a la UE o la AELC Si usted pierde el empleo, también puede buscar un empleo en un país perteneciente a la UE o la AELC. Para recibir prestación por desempleo en Suiza, tiene que inscribirse correctamente como desempleado y buscar un empleo en Suiza por lo menos durante cuatro semanas. Durante esas cuatro semanas sólo puede viajar a otro país para buscar un empleo, si cuenta con la autorización del organismo cantonal competente. 11

12 Los formularios E 301 y E 303 Usted necesita el formulario E 301 si ha conseguido un empleo en el extranjero y desea que sus períodos de cotización sean tenidos en cuenta en el caso de quedar nuevamente desempleado. Si usted busca un empleo en un país de la UE o la AELC y durante ese tiempo sigue percibiendo prestaciones del seguro de desempleo, entonces necesita el formulario E 303. Debe dirigirse con este formulario a la Oficina de empleo correspondiente a su domicilio a más tardar el séptimo día de su salida del país y cumplir con los reglamentos de control exigidos allí. Luego, la Oficina de empleo en el extranjero procederá a pagarle las prestaciones del seguro de desempleo suizo. Usted puede buscar trabajo en el extranjero y al mismo tiempo recibir prestaciones del seguro de desempleo suizo como máximo durante 3 meses. Si después de ese período usted no ha conseguido empleo, tiene que regresar a Suiza. Es importante que después de su regreso a Suiza se presente de nuevo al RAV dentro del plazo que le fue concedido para ello; de lo contrario no se le seguirán pagando más prestaciones en Suiza. Usted puede obtener los formularios E 301 y E 303 en la Caja de desempleo. Advertencia para ciudadanos no pertenecientes a la UE! Los y las migrantes con permiso de residencia tienen que esforzarse mucho para encontrar un nuevo empleo. Si las prestaciones del seguro de desempleo se acaban, eventualmente recibirá apoyo de los Servicios sociales. Esto puede conllevar a que la policía de extranjeros no le prolongue su permiso de residencia. Consejo: Documente todos los esfuerzos llevados a cabo por usted durante el período de desempleo para encontrar un puesto de trabajo. Esto puede ayudar en el caso de que haya dificultades con las autoridades de migración. Atención: Haga la solicitud para la renovación de su permiso de residencia con suficiente antelación. Después del vencimiento del permiso de residencia existe el riesgo de que le suspendan la prestación por desempleo. 12

13 Qué significa...? Días de espera Por los primeros 5, 10, 15 o 20 días de desempleo no recibe prestación alguna. El tiempo de espera depende de los ingresos y de si se tienen hijos a cargo o no. Personas sin cargas familiares Ganancia asegurada Días de espera Hasta francos 0 De 3001 a 5000 francos 5 De 5001 a 7500 francos 10 De 7501 a francos 15 A partir de francos 20 Personas con cargas familiares Ganancia asegurada Días de espera Hasta 5000 francos 0 A partir de Estos días de espera no serán descontados del período al que tenga derecho a prestaciones. Sin embargo, suponen un aplazamiento del comienzo del pago de las prestaciones. Durante el plazo de referencia (dos años) los días espera serán descontados sólo una vez. Días de suspensión Si usted ha dimitido o es en parte culpable de su despido, si se ha esforzado poco para encontrar un empleo, si no ha aceptado un empleo que se le ha sido asignado o no ha seguido una orden o instrucción de RAV/ORP, puede ser sancionado con la suspensión del derecho a prestación durante determinados días. Esto significa que no recibirá la prestación del seguro de desempleo por un cierto número de días. Ganancia intermedia Se habla de ganancia intermedia si usted, durante el período de desempleo, tiene ingresos por ejercer una actividad económica por cuenta propia o ajena (por ejemplo trabajo temporal) y éstos son inferiores a la remuneración que le corresponde en concepto de prestación por desempleo. La ganancia intermedia es ventajosa porque si se suma a la prestación por desempleo se obtiene un ingreso superior a la prestación por desempleo sin ganancia intermedia. 13

14 Justificante de búsqueda de trabajo Usted tiene que demostrar frente a RAV/ORP que está buscando un empleo. Su asesor o asesora de RAV/ORP le dará informaciones detalladas al respecto. Usted puede buscar trabajo por teléfono, por escrito o personalmente. Guarde como comprobante copias del formulario «comprobante de los esfuerzos personales realizados buscando un trabajo», que usted debe entregar a RAV/ORP. Saque copias de los anuncios de trabajo, de sus cartas y solicitudes de empleo, anote las fechas, la hora y los nombres de las personas con las que usted se puso en contacto tanto personalmente como por teléfono. 14

15 Secretaría de Unia a su alcance Aargau Bachstr. 41, Postfach 3918, 5001 Aarau, T , aargau@unia.ch Bern Monbijoustr. 61, 3001 Bern, T , bern@unia.ch Biel-Seeland / Solothurn Murtenstr. 33, Postfach 1792, 2501 Biel, T , biel-solothurn@unia.ch Fribourg route des Arsenaux 15, 1705 Fribourg, T , fribourg@unia.ch Genève chemin Surinam 5, case postale 288, 1211 Genève 13, T , geneve@unia.ch Neuchâtel avenue de la Gare 3, case postale, 2001 Neuchâtel, T , neuchatel@unia.ch Nordwestschweiz Rebgasse 1, Gewerkschaftshaus, 4005 Basel, T , nordwestschweiz@unia.ch Ostschweiz-Graubünden Lämmlisbrunnenstr. 41, 9000 St. Gallen, T , ostschweiz-graubuenden@unia.ch Ticino via Canonica 3, Casella postale 5650, 6900 Lugano, T , ticino@unia.ch Transjurane rue des Moulins 19, case postale 1042, 2800 Delémont, T , transjurane@unia.ch Vaud place de la Riponne 4, Case postale 7667, 1002 Lausanne, T , vaud@unia.ch Valais rue de la Dent-Blanche 9, 1950 Sion, T , valais@unia.ch Zentralschweiz St. Karlistr. 21, Postfach 4864, 6002 Luzern, T , zentralschweiz@unia.ch Zürich-Schaffhausen Stauffacherstr. 60, Postfach 1544, 8026 Zürich, T , zuerich-schaffhausen@unia.ch 15

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