NOMINAPLUS 2012 R09 11/05/2012. Informe de entrega de versión. División de Pymes y Autónomos Sage España, S.A.

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Ramona Calderón Campos
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1 NOMINAPLUS 2012 R /05/2012 Informe de entrega de versión División de Pymes y Autónomos Sage España, S.A.

2 Tabla de contenidos I. Identificación del entregable 3 A. NOMINAPLUS Mapa de actualizaciones... 3 Enlaces a otros productos... 3 II. Funcionalidad 4 B. Novedades Funcionales FLC semestral... 4 Actualización de las tablas de tipo de Relación laboral especial y colectivo incentivado... 4 Actualización de imágenes de contratos... 5 Actualización de tabla de convenios colectivos... 5 Personal investigador predoctoral en formación... 6 Actualización de imágenes oficiales... 6 Notas sobre la release... 6 III. Incidencias de cliente 8 Listado de incidencias solucionadas... 8 Anexo 9 Cambios y campos nuevos en la base de datos... 9 NOMINAPLUS R09-32 Información confidencial y exclusiva para Service Partner 2 / 9

3 I. Identificación del entregable A. NOMINAPLUS Tipo de entregable Release Referencia Producto NominaPlus Líneas Élite Gold, Élite, Profesional y Básica Tecnología 32 Versión y Revisión 2012 R09 Fecha 16 de mayo de 2012 Mapa de actualizaciones - Actualiza versiones de NominaPlus desde 2012 R01 Enlaces a otros productos - Contabilidad 100 V16 - ContaPlus Harbour - Contabilidad Eurowin - AnalizaPlus NOMINAPLUS R09-32 Información confidencial y exclusiva para Service Partner 3 / 9

II. Funcionalidad B. Novedades Funcionales FLC semestral Se adapta la opción FLC (Construcción) para permitir la emisión del Modelo con modalidad de pago semestral.

4 II. Funcionalidad B. Novedades Funcionales FLC semestral Se adapta la opción FLC (Construcción) para permitir la emisión del Modelo con modalidad de pago semestral. La Resolución de 2 de marzo de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se registra y publica el acta de constitución formal de la Comisión Paritaria del Convenio general del sector de la construcción, así como la cuota empresarial a la Fundación Laboral de la Construcción recoge el acuerdo adoptado por el Patronato de la Fundación Laboral de la Construcción, según este, a partir del ejercicio 2012, la cuota en las empresas de menos de diez trabajadores será satisfecha en dos plazos semestrales que se abonarán en los meses de julio del correspondiente ejercicio y en el mes de enero del ejercicio siguiente. Por lo tanto, desaparece la opción de pago anual a partir de Para su emisión, se ha añadido un apartado en el que deberá seleccionar la forma de pago, mensual, semestral o anual (esta última sólo hasta 2011). Se validarán los campos no permitiendo emitir el modelo anual a partir de 2012 y la emisión del modelo Semestral en meses distintos a julio y enero. Actualización de las tablas de tipo de Relación laboral especial y colectivo incentivado Se añaden nuevos valores en el campo Relación laboral especial del apartado Datos asociados en Impresos Oficiales\Partes\Partes de afiliación para Sistema Red e Impresión Discapacitado Organización Nacional de Ciegos En el campo Colectivo incentivado de Sistema\Trabajadores\Datos Trabajador\Profesional\Contrato\Datos contrato se incluyen los siguientes códigos. NOMINAPLUS R09-32 Información confidencial y exclusiva para Service Partner 4 / 9

5 3260 Discapacitado ONCE 3261 Discapacitado ONCE. Contrato formativo. Se corresponde con los colectivos a informar en aquellos contratos celebrados o que se celebren, en cualquiera de las modalidades de contratación previstas en la legislación laboral y durante toda su vigencia, por la Organización Nacional de Ciegos Españoles, con personas con discapacidad laboral incluidas en el artículo 1.2, tercer párrafo de la Ley 51/2003, de 2 de diciembre y la bonificación establecida en el RDL 18/2011, de 18 de noviembre. Esta bonificación será del 100% en las cuotas empresariales de la Seguridad Social, incluidas las de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y en las aportaciones empresariales de las cuotas de recaudación conjunta. La misma bonificación se disfrutará en el supuesto de transformación en indefinidos de los contratos temporales de fomento de empleo de personas con discapacidad o de transformación en indefinidos de los contratos de duración determinada o temporales, incluidos los formativos suscritos con trabajadores con discapacidad Actualización de imágenes de contratos Se actualizan las siguientes imágenes de contratos en la opción Emisión de Sistema\Contratos. En castellano, pe-151, pe-166, pe-174, pe-176, pe-177, pe-179, pe-181, pe-182, pe-183, pe-185, pe-186, pe-190, pe-192, pe-193, pe-195, pe-196, pe-202, pe-205, pe-226, pe-228, pe-229 y pe-230, en catalán se añaden los anexos al contrato para la Formación y Aprendizaje, pe-229 y pe-230. Actualización de tabla de convenios colectivos Se añade un nuevo código en el campo Convenio Colectivo de Impresos Oficiales/Partes/Partes de afiliación para Sistema Red/Otros Datos TRABAJADOR NO SUJETO A CONVENIO COLECTIVO Se informará en aquellos trabajadores que dentro de la empresa no estén sujetos a ningún convenio. NOMINAPLUS R09-32 Información confidencial y exclusiva para Service Partner 5 / 9

$Personal investigador predoctoral en formación Se incluye un nuevo código de contrato en Sistema\Contratos\Datos de contratos.$

6 Personal investigador predoctoral en formación Se incluye un nuevo código de contrato en Sistema\Contratos\Datos de contratos. Se corresponde con el contemplado en el artículo 21 de Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación que establece la posibilidad de celebrar a partir del 2 de junio de 2012 un contrato de trabajo bajo la modalidad de contrato predoctoral, en su disposición adicional decimoctava, incorpora una reducción del 30% de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes para estos contratos Personal investigador predoctoral en formación Nota: Totalizará en los seguros sociales con clave de reducción CD06. Actualización de imágenes oficiales Se han actualizado las imágenes del recibo de aportación G-1, el Justificante de Jornadas Reales TA.163 (Solicitud de: Alta, Baja y Variación de datos en el Régimen General (Sistema Especial Agrario) que sustituye a la utilizada para el Régimen Especial Agrario y la imagen TA.2/S con el logo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Notas sobre la release Se incluye la Gestión de E.R.E Total en Agrarios. La reducción a aplicar en dicha situación continúa pendiente de consulta legal. En esta release se ha aplicado la misma que en situación de activo (CD29) atendiendo a indicaciones de Sistema Red y gracias al fichero que nos envió uno de nuestros clientes. Se incluye el nuevo código de contrato de Seguridad Social 339 en Sistema\Contratos\Datos contratos\contratos S.S. Publicado en la guía de cotización 2012 y en la imagen de contrato PE- 166 (Comunicación de conversión de contratos de trabajo temporales de fomento de empleo o formativos en indefinidos para personas con discapacidad) NOMINAPLUS R09-32 Información confidencial y exclusiva para Service Partner 6 / 9

7 339 Conversión a indefinido. Minusválidos. Fijo Discontinuo. Sistema Red no ha comunicado su inclusión, debido a esto, por ahora no se ha comunicado en la documentación adicional pero se han añadido los siguientes contratos en Sistema\Contratos\Datos contratos con las mismas características que para los contratos 139 y 239 de la misma imagen. Conversión en Indefinido. Fijo Discontinuo. Personas discapacitadas Menores 45 años Conversión en Indefinido. Fijo Discontinuo. Mujeres discapacitadas Menores 45 años Conversión en Indefinido. Fijo Discontinuo. Mayores 45 años discapacitados. Conversión en Indefinido. Fijo Discontinuo. Discapacidad severa Menores 45 años Conversión en Indefinido. Fijo Discontinuo. Mujeres discapacidad severa. Menores 45 años Conversión en Indefinido. Fijo Discontinuo. Discapacidad severa Mayores 45 años En una próxima release se adaptará en el xml del esquema "Alta de Transformación" de Contrat@ para permitir la comunicación de Conversión en Indefinido de Contratos Temporales y Formativos de Discapacitados, a Fijos Discontinuos, con el código 339. NOMINAPLUS R09-32 Información confidencial y exclusiva para Service Partner 7 / 9

8 III. Incidencias de cliente Listado de Incidencias solucionadas DESCRIPCION Nº Incidencia PLANTILLA APARECE IMPORTE 0, IMPRESIÓN DE NÓMINAS DE ATRASOS 6151 ERROR EN EL SCRIPT DE ESTA PAGINA 9286 DUPLICA LINEAS TC2 BORRADOR 2 CTOS 9316 LINEAS INCORRECTAS RIESGO, MATER, B 9295 TRABAJADOR DUPLICADO FICH.TRANSFERENCIA 9374 AGRA_TC1/8 Y TC2/8 BORRADOR hay que modificar los tipos y sumar bonificaciones 9684 DUPLICA CONCEPTOS AL HACER EL PASO 9738 REVISE DATOS VARIAS LINEAS COTIZACIZACION 9742 BASE ERRONEA PROGRAMAS FORMACION 9790 BRD EN TIEMPO PARCIAL MENSUAL 6673 NUEVO INFORME DATOS PROF IRPF ERRONEO 9826 ERROR AL INTENTAR REALIZAR COPIA COMPLETA 9833 NOMINAPLUS R09-32 Información confidencial y exclusiva para Service Partner 8 / 9

9 ANEXO Cambios y campos nuevos en la base de datos TABLA CAMPO TIPO LONG. DECIM. DESCRIPCIÓN trabajador_contrato LEYBONIFICACION VARCHAR 50 trabajador_contrato LEYDEDUCCION VARCHAR 50 0 trabajador_contrato LEYFOMENTO VARCHAR 50 0 trabajador_contrato LEYREDUCCION VARCHAR Campo de Sistema/Trabajadores/Datos Profesionales/Contratos/Contrata Campo de Sistema/Trabajadores/Datos Profesionales/Contratos/Contrata Campo de Sistema/Trabajadores/Datos Profesionales/Contratos/Contrata Campo de Sistema/Trabajadores/Datos Profesionales/Contratos/Contrata NOMINAPLUS R09-32 Información confidencial y exclusiva para Service Partner 9 / 9

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