GUÍA DOCENTE GESTIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES

Transcripción

1 PCA-27-F-01 Ed.00 GUÍA DOCENTE GESTIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES GRADO EN GESTIÓN ECONÓMICA Y FINANCIERA FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

2 Curso 2015/2016 GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA GESTIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES ECTS ASIGNATURA: GESTIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES 6 Materia: DERECHO 24 Módulo: GESTION JURIDICO DE LA EMPRESA 24 Carácter: FORMACIÓN BÁSICA Profesor: Dra. Beatriz Morera Villar CURSO: 1º Cuatrimestre: 2º beatriz.morera@ucv.es Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

3 3 Guía Docente: curso 2014/15 ORGANIZACIÓN DEL MÓDULO GESTION JURIDICO DE LA EMPRESA 24 ECTS Duración y ubicación temporal dentro del plan de estudios: La asignatura de GESTIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES es una asignatura de formación básica o materia común, que se imparte en el segundo semestre del primer curso del Grado en Gestión Económico Financiera de la UCV. Consta de 6 créditos ECTS. Por norma general, el alumnado carecerá de previos conocimientos jurídicos, lo que conllevará a su introducción paulatina en el ámbito del derecho mercantil empresarial concretizándose en una conceptuación básica, el derecho de sociedades, las obligaciones contables, la crisis de la empresa y el derecho concursal. Se hará un especial hincapié en la sociedad de responsabilidad limitada al ser la mayoritaria de las sociedades capitalistas y de mayor implantación en el territorio nacional. Esta asignatura, será completada con otras asignaturas, optativas y Seminarios que se imparten en otros cursos de la Licenciatura y que buscarán una mayor especialización en determinadas áreas de mayor interés profesional. Materias y Asignaturas Materia ECTS ASIGNATURA ECTS Curso/ cuatrimestre MARCO JURIDICO DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL 6 1º / 1C GESTION JURIDICA DE LA EMPRESA 24 GESTION DE SOCIEDADES MERCANTILES GESTION TRIBUTARIA 6 1º / 2C 6 2º / 1C GESTION LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL 6 3º / 2C Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

4 Curso 2015/2016 GUÍA DOCENTE DE LA ASIGNATURA: GESTIÓN DE SOCIEDADES MERCANTILES Requisitos previos: Esta asignatura no precisa de requisitos previos para cursarla. Introducción: esta asignatura pretende iniciar al alumno en el estudio del Derecho, incidiendo en los aspectos de especial proyección a propósito de la realidad empresarial. En general, el alumnado carecerá de previos conocimientos jurídicos, lo que unido al carácter introductorio de la materia a impartir con respecto al resto de asignaturas de este Módulo, conllevará a la realización de una panorámica básica y general en lo relativo a la empresa. Asimismo, se efectuará un estudio de carácter eminentemente práctico sobre las principales figuras contractuales concernientes al mundo de la empresa, existentes en las precitadas materias jurídicas. OBJETIVOS 1. Objetivos conceptuales. Conceptos básicos que el desarrollo de esta materia exige dominar. - Conocimiento sistemático de las fuentes y principios rectores del derecho mercantil español. - Identificar y diferenciar las sociedades personalistas y capitalistas del derecho mercantil. - Conocimiento de la realidad jurídica del derecho de sociedades, resaltando la regulación existente en materia de sociedades de responsabilidad limitada. - Conocimiento y comprensión del Registro Mercantil. - Comprensión del funcionamiento básico empresarial: constitución, aportaciones sociales, órganos colegiados, modificaciones estatutarias y estructurales, separación y exclusión de los socios, disolución y liquidación de la sociedad. - Conocimiento básico de las obligaciones contables. - Conocimiento de la insolvencia patrimonial y aplicabilidad del derecho concursal. 2.-Objetivos procedimentales. Destrezas y competencias profesionales que el estudiante ha de adquirir. - Introducir a los alumnos en el manejo y selección de los textos legales básicos relativos a la materia mercantil impartida, familiarizándolos con su aplicación, interpretación y eficacia. - Conocer los conceptos fundamentales del denominado Derecho de Sociedades, el contrato de sociedad y las diferentes clases de sociedades mercantiles, al tiempo que se estudia el funcionamiento del Registro Mercantil. - Iniciar a los alumnos en los conocimientos básicos que disciplinan el régimen Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

5 5 Guía Docente: curso 2014/15 jurídico básico de las sociedades limitadas, en especial todo aquello que se refiere a los procedimientos de creación y a los órganos de gobierno de éstas. - Profundizar en el régimen jurídico de las sociedades de responsabilidad limitada en materia de aportaciones sociales, acciones y participaciones sociales, órganos sociales, estatutos y modificaciones estructurales. - Familiarizar al estudiante con los principales documentos que formalizan las sociedades, tanto en el momento de su constitución, o de eventuales modificaciones estatutarias, como en su gestión ordinaria; al tiempo que conocen los textos legislativos de mayor trascendencia para las sociedades mercantiles. 3. Objetivos actitudinales. Valores, actitudes y habilidades sociales que a través de la asignatura deben fomentarse. - Mayor conocimiento de la realidad jurídica empresarial de nuestro entorno. - Acervo conceptual mínimo para la comprensión y desenvolvimiento en la sociedad de las distintas realidades jurídico-prácticas impartidas en el aula. - Interesar a los estudiantes en su proyección de futuro, a través de esta materia, que ofrece unas perspectivas profesionales de primer orden - Incentivar al alumno en la búsqueda por sí mismo de soluciones, anticipándose a la resolución de los casos por el profesor. - Valorar críticamente las vicisitudes de la relación jurídica empresarial. COMPETENCIAS TRANSVERSALES Ponderación Sistémicas CG1 Comunicación escrita y oral X CG2 Capacidad de organización y planificación X CG3 Capacidad de resolución de problemas X CG4 Capacidad de análisis y de síntesis X CG5 Creatividad X CG6 Capacidad de aprendizaje autónomo X Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

6 Curso 2015/2016 CG7 Interrelación del pensamiento, las emociones y la conducta X Instrumentales CG8 Utilización de las Tecnologías de la información X CG9 Búsqueda y utilización de la información de diversas fuentes X CG10 Comunicación fluida en lengua extranjera X Interpersonales CG11 Autoconfianza y liderazgo X CG12 Capacidad de trabajo en equipo X CG13 Espíritu crítico 3 COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Saber (conocimientos) CE14 Ser capaz de analizar los conceptos básicos del Derecho Mercantil Español X CE15 Entender el contexto jurídico de las empresas españolas X CE16 Conocer los documentos cotidianos de la actividad empresarial X CE17 Comprender el funcionamiento básico empresarial X Saber Hacer (Habilidades) CE18 Comprensión y manejo adecuado de los textos legales concernientes a la materia. X CE19 Capacitación para transformar la legislación en actuaciones concretas. X CE20 Valoración crítica de los diversos conceptos e instituciones jurídicas estudiadas X Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

7 7 Guía Docente: curso 2014/15 CE21 Utilización de la documentación mercantil. X Profesionales CE22 Capacidad de comprender el espíritu de la norma X CE23 Empatía y capacidad de entender a los demás X CE24 Autonomía y seguridad en la resolución jurídica de situaciones personales y/o empresariales que puedan surgir X CE25 Comprensión y comunicación con terminología jurídica X RESULTADOS DE APRENDIZAJE R-1. Manejo apropiado de los textos legales relacionados con la materia de estudio. R-2. Comprensión y utilización de terminología jurídica básica. R-3. Resolución motivada de la casuística planteada. R-4. Participación en el aula y exposición de opiniones, situaciones, y análisis de circunstancias concretas. R-5. Conocer e identificar los principales documentos que formalizan las sociedades. R-6. Conocer y comprender el funcionamiento de los tipos societarios predominantes. COMPETENCIAS 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 14, 15,16, 17, 18, 22, 24 y 25. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 14,17, 18, 19, 20, 21, 22, 24 y 25. 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 9, 11, 12, 13,14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 22, 24 y 25. 1, 4, 5, 6, 7, 11, 12, 13, 14, 15,16, 17, 18, 19, 20, 23, 24 y 25. 4, 6, 11, 12, 13, 14, 16, 17,18,19, 20, 21, 22, 24 y 25. 4, 6, 7, 9, 11, 12, 13, 14, 15,17, 18, 19, 20, 21, 22, 24 y 25. Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

8 Curso 2015/2016 ACTIVIDADES FORMATIVAS MEDIANTE COMUNICACIÓN SÍNCRONA ACTIVIDAD TRABAJO EN GRUPO Metodología de Enseñanza- Aprendizaje Preparación en grupo de contenidos temáticos o problemática jurídica variada, para exponer o entregar en el aula durante el horario docente. Trabajo realizado por los alumnos en un plazo de tiempo predeterminado fuera del horario docente, finalizado el cual, se expone en el aula. Relación con Resultados de Aprendizaje de la asignatura R-1, R-2, R-3, R-5, y R-6. ECTS 0,50 TRABAJO AUTÓNOMO TUTORÍA EVALUACIÓN Estudio del alumno: preparación individual de lecturas, ensayos, resolución de problemas, seminarios, trabajos, memorias, etc. para su discusión o entrega en las clases teórico-prácticas y/o tutorías. Atención personalizada del alumnado. Período de instrucción y/o orientación realizado por el docente con el objetivo de revisar y discutir los temas facilitados por el profesor Conjunto de pruebas orales y/o escritas empleadas a lo largo de la docencia con el objetivo de constatar la adquisición de las competencias necesarias para el adecuado aprendizaje del alumnado. R-1, R-2, R-4. 1,50 R-1 a R-4. 2 R-1 a R-6 2 Total 6 SISTEMA DE EVALUACIÓN DE LA ADQUISICIÓN DE LAS COMPETENCIAS Y SISTEMA DE CALIFICACIONES Para determinar el sistema de evaluación de la presente asignatura hemos destacar las siguientes circunstancias: 1. El carácter introductorio y básico de la presente asignatura en el ámbito jurídico del derecho que necesariamente prioriza el trabajo autónomo; 2. La amplitud teórico-práctica de los contenidos programáticos; y 3. El tiempo del que se dispone para su impartición y posterior asimilación, que no es amplio. En consecuencia, resulta fundamental la participación del alumnado a lo largo de toda la docencia al objeto de adquirir adecuadamente las competencias mencionadas. El Sistema de Evaluación girará en torno a las siguientes circunstancias fundamentales: 1. Participación en actividades de comunicación síncrona 2. Participación en Foros de Discusión 3. Evaluaciones periódicas mediante cuestionarios online Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

9 9 Guía Docente: curso 2014/15 4. Actividades entregables 5. Evaluación final presencial Todo lo cual se visualiza esquemáticamente en la siguiente tabla: Instrumento de evaluación RESULTADOS DE APRENDIZAJE EVALUADOS Porcentaje otorgado Participación en actividades de comunicación síncrona R-1 a R-6 5% Participación en Foros de Discusión Evaluaciones periódicas mediante cuestionarios online R-1 a R-6 5% R-1 a R-6 15% Actividades entregables (las actividades entregadas fuera de plazo no podrán tener una nota superior a 5 sobre 10) R-1 a R-6 25% Evaluación final presencial* R1-R6 50% *El examen final se evaluará con una nota entre 0 y 10 puntos. Será necesario al menos la obtención de un 5 para que pueda hacer media con el resto de notas obtenidas Criterio de concesión de matrículas de honor El profesor tendrá libertad para conceder o no Matrícula de Honor a alguno de los alumnos que han obtenido un sobresaliente. Este criterio de concesión de Matrículas de Honor se atendrá, en todo caso, al criterio general de la UCV, según el cual sólo podrá concederse una matrícula de honor por cada 20 alumnos (o fracción para grupos de menos de 20 alumnos). DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS TEMA 1: Teoría general de sociedades mercantiles Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

10 Curso 2015/2016 TEMA 2: Capacidad para constituir una sociedad TEMA 3: La contabilidad empresarial TEMA 4: El Registro Mercantil TEMA 5: La publicidad del Registro Mercantil TEMA 6: Transformación, fusión y escisión de las sociedades mercantiles TEMA 7: Extinción y disolución de las sociedades TEMA 8: El concurso de acreedores TEMA 9: Las sociedades personalistas: sociedad colectiva y sociedad comanditaria TEMA 10: La sociedad anónima TEMA 11: La sociedad de responsabilidad limitada ORGANIZACIÓN TEMPORAL DEL APRENDIZAJE TEMA 1: Teoría general de sociedades mercantiles 1 Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

11 11 Guía Docente: curso 2014/15 TEMA 2: Capacidad para constituir una sociedad TEMA 3: La contabilidad empresarial TEMA 4: El Registro Mercantil TEMA 5: La publicidad del Registro Mercantil TEMA 6: Transformación, fusión y escisión de las sociedades mercantiles TEMA 7: Extinción y disolución de las sociedades 2 TEMA 8: El concurso de acreedores TEMA 9: Las sociedades personalistas: sociedad colectiva y sociedad comanditaria 1 1 TEMA 10: La sociedad anónima 2 TEMA 11: La sociedad de responsabilidad limitada 2 Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir

12 Curso 2015/2016 BIBLIOGRAFÍA BROSETA PONT. Manual de Derecho Mercantil. Editorial Tecnos (última edición publicada). VICENT CHULIA. Introducción al Derecho Mercantil. Tomos I y II. Editorial Tirant lo Blanch. URÍA, Rodrigo: Derecho Mercantil. Marcial Pons. SÁNCHEZ CALERO, Fernando: Principios de Derecho Mercantil. Mc.Graw Hill. JIMÉNEZ SÁNCHEZ, Guillermo J.: Lecciones de Derecho Mercantil. Tecnos. Universidad Católica de Valencia San Vicente Mártir