Programa de estudios por competencias Auditoría administrativa

Transcripción

1 Programa de estudios por competencias Auditoría administrativa 1. Identificación del curso Programa educativo: Administración Academia: Especialidades en Contabilidad, Costos y Auditoría Clave de la asignatura: Teoría de la organización Proceso Administrativo Áreas funcionales de la organización Ética profesional Capacidad dialógica y comunicación escrita Unidad de aprendizaje: Auditoría administrativa Programa elaborado por: Rosalinda Salazar Avalos Departamento de adscripción: Estudios Organizacionales Modificado por: Fecha elaboración/modificación: Julio 2014 Horas teóricas: Horas prácticas: Total de Horas: Créditos: Tipo de materia Área de formación: Modalidad: Curso-Taller Especializante Obligatoria Conocimientos previos: Unidad de aprendizaje precedente: Unidad de aprendizaje subsecuente: Administración II Gestión de la Calidad; Promoción y Evaluación de la productividad; Responsabilidad Social Corporativa Presencial 2. Presentación El marco histórico para el estudio de la auditoría administrativa es tan extenso como la administración misma. Las iniciativas y tendencias que propiciaron el surgimiento de una es la razón de existencia de la otra. Es por eso que la base de información que las sustenta es común en muchas de sus vertientes y sirve de plataforma para dar contexto a su estudio. Una auditoría administrativa no se produce de manera espontánea, en el vacío. Forma parte de una estrategia de cambio que requiere una clara decisión de alto nivel y un consenso de voluntades destinado a lograr que una organización tenga capacidad para transformarse y crecer de manera efectiva. El área de influencia que abarca una auditoría administrativa comprende la totalidad de una organización en lo correspondiente a su estructura, niveles, relaciones y formas de actuación; lo cual ha permitido que ésta tenga una tipología cada vez más extensa en función a la naturaleza de la organización y sus necesidades de respuesta al entorno cada vez mas demandante; así hablamos de auditorías: ambientales, al desempeño, de gestión de calidad, de evaluación de programas, de evaluación de proyectos, de innovación, de obra púbica e inversiones físicas, de regularidad, de riesgo, energética, especial,

2 forense, informática, integral, de legalidad, operacional, social, tecnológica, entre otras muchas más denominaciones; pero todas ellas con un sustento articulado, la auditoría administrativa. Por otro lado, se hace menester regresar a los modelos de control como forma complementaria y como línea estratégica para soportar las aportaciones más significativas que dan cuenta a la auditoría administrativa y a sus múltiples denominaciones específicas del día de hoy. 3. Competencia general (Unidad de competencia) Ejecuta una evaluación y diagnóstico empresarial como parte de un programa de auditoría administrativa, con la finalidad de contribuir al logro de los objetivos 4. Elementos de competencia a. Comprende el significado conceptual y práctico, así como el alcance de la auditoría administrativa; a partir de distinguir las características y cualidades básicas del auditor, bajo el enfoque de responsabilidad social de las organizaciones. Concepto, objetivos y alcance de auditoría administrativa Perfil del auditor Código de ética del auditor Responsabilidad social Relaciona el concepto con los objetivos y alcance de la auditoría. Predice los campos de aplicación de la auditoría administrativa. Discute los elementos del perfil del auditor. Crea escenarios para la aplicación del quehacer del auditor administrativo. Muestra interés y respeto por las ideas. Estrategias didácticas: Recursos requeridos Tiempo estimado: Apertura: Lluvia de ideas, reporte de lectura a partir de organizadores gráficos ( cuadro sinóptico, mapa conceptual ) Desarrollo: Exposición magisterial e integración de saberes con apoyo de organizadores gráficos. Documento de trabajo ( fotocopia o libro ) Presentación electrónica, cañón y laptop Caso de Estudio Pintarrón y marcadores Producto lúdico ( lotería, jeopardy, memorama ) 10 horas

3 Cierre: Actividad de refuerzo de forma lúdica y estudio de caso. Investigación documental del concepto, objetivos y alcance de la auditoría administrativa en un organizador gráfico. Ensayo sobre la pertinencia de utilizar la auditoría en las empresas alteñas. Construcción del perfil del auditor a partir de los elementos o premisas de su quehacer básico. Caso de estudio solventado. Mapa conceptual de los fundamentos de la auditoría administrativa y documento con la construcción del perfil del auditor administrativo. b. Precisa el marco metodológico para aplicar una auditoría administrativa, y en función de éste, desarrolla la habilidad de integrar un proceso de auditoría. Planeación del proceso de auditoría Factores a revisar para construcción de diagnóstico a intervenir. Fuentes de información e investigación preliminar Instrumentación de la auditoría Conoce el marco metodológico para aplicar la auditoría administrativa. Precisa el contenido, alcance y requerimientos técnicos de las etapas metodológicas de la auditoría administrativa. Sienta las bases para formular con precisión un diagnóstico preliminar y un diagnóstico administrativo. Desarrolla la capacidad para integrar un proyecto de auditoría. Muestra interés y respeto por las ideas Estrategias didácticas: Recursos requeridos Tiempo estimado: Apertura: Lluvia de ideas, reporte de lectura a partir de organizadores gráficos ( cuadro sinóptico, mapa Documento de trabajo ( fotocopia o libro ) Presentación electrónica, cañón y laptop 20 horas

4 conceptual ) Desarrollo: Exposición magisterial e integración de saberes con apoyo de organizadores gráficos. Cierre: Actividad de refuerzo de forma lúdica y estudio de caso. Caso de Estudio Pintarrón y marcadores Producto lúdico ( lotería, jeopardy, memorama ) Investigación documental del proceso metodológico a utilizar en una auditoría administrativa, a través de en un organizador gráfico. Tabla comparativa sobre los beneficios o ventajas de aplicación de un diagnóstico preliminar vs diagnóstico administrativo. Documento de plan metodológico de la auditoría a utilizar en el proyecto de estudio de caso Proyecto de auditoría a implementar en su caso de estudio c. Reconoce las dimensiones a evaluar por medio de los indicadores y desarrolla la capacidad de aplicarlos a un proceso de auditoría; así como, identifica y compara las diferentes herramientas para la captación de información y presentación de resultados aplicables a una auditoría. Indicadores de gestión y de auditoría Herramientas para la captación de información Formas de representación de resultados de auditoría. Entiende la importancia que revisten las fuentes de información para la auditoría administrativa. Conoce y explica las técnicas de recolección de información y enfoques de análisis administrativo que se emplean. Desarrolla su capacidad para seleccionar indicadores de gestión Muestra interés y respeto por las ideas

5 Estrategias didácticas: Recursos requeridos Tiempo estimado: Apertura: Lluvia de ideas, reporte de lectura a partir de organizadores gráficos ( cuadro sinóptico, mapa conceptual ) Desarrollo: Exposición magisterial e integración de saberes con apoyo de organizadores gráficos. Cierre: Actividad de refuerzo de forma lúdica y estudio de caso. Documento de trabajo ( fotocopia o libro ) Presentación electrónica, cañón y laptop Caso de Estudio Pintarrón y marcadores Producto lúdico ( lotería, jeopardy, memorama ) 10 horas Investigación documental de indicadores y herramientas de información a utilizar en una auditoría administrativa, a través de en un organizador gráfico. Tabla comparativa sobre los beneficios o ventajas de aplicación de las formas de presentar un reporte de auditoría administrativa. Dossier de técnicas de investigación de información a utilizar Diagrama de flujo del proceso de obtención de información y gestión de indicadores. d. A través de un caso práctico, elabora un diagnóstico de un área funcional o proceso de una organización del sector público susceptible de ser auditado. Identifica los diferentes tipos de información de auditoría. Desarrolla la capacidad para llevar a la práctica las recomendaciones que se derivan de la implementación de la auditoría administrativa. Visualiza los requerimientos para el seguimiento puntual de las conclusiones y recomendaciones. Muestra interés y respeto por las ideas

6 Estrategias didácticas: Recursos requeridos Tiempo estimado: Solución de problemas a base de competencias integradas.. Oficio de asignación y presentación a la empresa a intervenir. Plan de trabajo operativo Formato de control de asistencia Formato de liberación de intervención 20 horas Documento integrador (empastado) por equipo Caso de estudio solventado operativo, con el diagnóstico aplicado al proceso o área funcional de la empresa. 5. Evaluación y acreditación Área de conocimiento: a) Examen departamental: 20 pts. b) Evaluaciones parciales: NA c) Actividades de investigación: no se contabiliza, es requisito para asistencia, pero, si resta en la evaluación sumatoria si no se entrega ( 2.5 puntos por cada competencia ) d) Portafolio de evidencias: 50 pts. e) Proyecto integrador (diagnóstico empresarial ): 15 pts. Área de habilidades y destrezas: a) Resolución de casos prácticos: 5 pts. Área de actitud: a) Participación y exposición en clase: 5 pts. b) Actividad lúdica: 5 pts. (Podrá agregar cuantos elementos requiera en cada uno de los apartados de evaluación)

7 6. Bibliografía AUDITORÍA ADMINISTRATIVA. Evaluación y diagnóstico empresarial. Enrique Benjamín Franklin. Tercera edición Pearson. Auditoria Administrativa. Gestión Estratégica del Cambio Franklin Fincowsky Enrique Benjamín. México. Última Edición. Mc. Graw Hill Normas y procedimientos de auditoría y normas para atestiguar Instituto Mexicano de Contadores Públicos, A.C. México IMCP Auditoría Interna Juan Ramón Santillana Tercera edición 2013, Pearson Manual del Auditor Administrativo Diagnóstico Organizacional L.A.E. Eduardo Carrillo Bueno Tercera Edición 2009 Editorial PAC CÓDIGO DE ÉTICA DEL COLEGIO DE LICENCIADOS EN ADMINISTRACIÓN. Colegio Nacional de Licenciados en Administración de Empresas. Última Edición. México. C. O. N. L. A Editorial Thomson SINOPSIS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA. Rodríguez Valencia Joaquín. Octava Edición. México. Editorial Trillas AUDITORIA ADMINISTRATIVA. CON CUESTIONARIOS DE TRABAJO Thierauf Robert. Última Edición. México. Editorial Limusa ELEMENTOS DE AUDITORIA Víctor Manuel Mendivil Escalante Editorial Ecafsa Thomson 5ta. Edición Perfil docente Profesional del área económico- administrativa, con conocimientos en Auditoría. Deseable experiencia profesional en el área comprobable. Posgrado en auditoría. Preferentemente Licenciado en Contaduría Pública