EL ROL DE LOS SINDICATOS Y LAS ORGANIZACIONES DE EMPLEADORES/AS

Transcripción

1 EL ROL DE LOS SINDICATOS Y LAS ORGANIZACIONES DE EMPLEADORES/AS PARA EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL PARA EL SEGMENTO DE TRABAJADORES/AS DOMÉSTICAS Ruth Olate, secretaria CONLACTRAHO Fesintracap Chile

2 El equilibrio de poderes en una sociedad se encuentra en la existencia de organizaciones libres, autónomas, independientes, deliberantes y con poder de actuación efectiva.

3 Historia Sindicalismo 1906, Ley , habitaciones obreras. 1907, Matanza de Santa María, Iquique. 1920, Laudo arbitral huelga del carbón. 1924, primeras leyes sociales. 1925, dictación de la Constitución.

4 Los sindicatos en Chile. La primera Ley que reconoce los sindicatos en Chile es de El primer Código del Trabajo, de 1931, también reconoce a los sindicatos. Las primeras leyes establecen la unidad y/o obligatoriedad de los sindicatos en las empresas o industrias.

5 Los sindicatos de TCP. Primer sindicato: Sindicato Profesional Autónomo de Trabajadores de Casa Particular, de 1926 (hombres y mujeres). Después se crean sindicatos en Osorno, Curicó y Viña del Mar. Se crean también la Sociedad de Empleadas Santa Marta, religiosas del Servicio Doméstico, Unión Femenina de Empleadas Domésticas e Hijas de María.

6 Sindicatos TPC. 1947, se constituye Sindicato Profesional N 2 de Empleadas Domésticas de Santiago (actual Sintracap -Santiago) 1965, se constituye ANECAP. Desde sus inicios se buscó estrechar lazos con otras organizaciones (FOCH, CTCH, otros sindicatos) Afiliación a la CUT en 1970.

7 Sindicatos TPC. Entre 1970 y 1973 se fortalece la unidad de la organización de TCP, y se formula un proyecto de ley para el sector. El receso de los sindicatos entre 1973 y 1979 afecta a las organizaciones, sus sedes son allanadas, refugiándose en ANECAP. Las organizaciones pierden afiliadas y deben reorganizarse.

8 Sindicatos TPC. El Sindicato Profesional de Empleadas de Casa Particular de Santiago, participa en la convocatoria del Día Internacional de la Mujer en el año En 1979, se modifican Estatutos del Sindicato Profesional de Empleadas de Casa Particular de Santiago - Sintracap Santiago. (Terminado receso sindicatos, se adecua al Decreto Ley de 1979, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social

9 Sindicatos TPC. Sobrevivieron los peores años de la violencia y el control del Estado, esto las posicionó, como a otras organizaciones populares de mujeres, a llamar la atención del movimiento feminista chileno, a fines del 70 y comienzos de la década del 80. El Decreto Ley de 1978 regula el contrato especial de TCP, sin derecho a límite máximo de jornada, sin descanso dominical, manteniendo las mínimas protecciones del Código de 1931.

10 Sindicatos de TCP. A partir del llamado Plan Laboral, Las trabajadoras/es de casa particular deben organizarse en Sindicatos de Trabajadores Interempresa. Número mínimo que podemos las de trabajadoras que pueden constituir un sindicato: 25. Aida Moreno, a la cabeza de SINTRACAP Santiago participa en fundación de CONLACTRAHO, en 1983.

11 Sindicatos de TCP. CONLACTRAHO permitió a las organizaciones de TCP de América Latina y el Caribe, unir sus demandas y experiencias. Las TCP participamos en sindicatos para contar con apoyo y orientación laboral, así como para acceder a capacitaciones y compartir experiencias, pero sobretodo para dignificar nuestro trabajo y reclamar por una regulación legal justa.

12 Sindicatos de TCP. La experiencia nos indica que las trabajadoras de casa particular deben ser activas defensoras de sus derechos, pues los hogares son muchos y la acción de las entidades fiscalizadoras no pueden actuar eficazmente en su defensa. Los sindicatos son clave entonces para generar las alertas a las malas prácticas de las empleadoras/es.

13 Organizaciones de Empleadores/as Nos parece preocupante que en Chile no existan. No necesitan estar organizados los empleadores? La regulación legal del trabajo doméstico, es necesario contar con una organización de empleadores/as de TCP. Para qué? Incumplimiento de la débil regulación. Qué hace el Estado chileno por proteger los pobres derechos laborales de las TCP? No queremos negociar con agencias de empleo. (Ni siquiera están reguladas por Ley)

14 GRACIAS