Contratos Laborales en Derecho del Trabajo. Sesión 3: El derecho de asociación Profesional

Transcripción

1 Contratos Laborales en Derecho del Trabajo Sesión 3: El derecho de asociación Profesional

2 Contextualización Cuando se aborda el tema de asociación profesional, para su mejor análisis se tiene que dejar en claro que asociación, sociedad y sindicato, no son lo mismo, es importante entender el término de cada concepto para no confundirse.

3 Introducción La asociación profesional puede definirse en dos dimensiones, en una aplicación amplia el concepto es más global en la cual caben entidades, deportivas, culturales, altruista, de asistencia médica entre otras; en la segunda dimensión, se considera una aplicación estricta, en donde se organizan por razones de mejorar y salvaguardar las condiciones laborales para los que comparten una actividad o que pertenecen a un mismo lugar de trabajo.

4 Concepto de Asociación profesional Diferencias entre asociación, sociedad y sindicato. Cuando se habla de asociación, nos referimos al convenio en el cual más de dos personas apuestan en común y de modo permanente, sus conocimientos o habilidades, con el propósito diferente al de repartir los beneficios.

5 Concepto de Asociación profesional La sociedad es en donde más de dos personas practican actos de comercio con esfuerzo de repartir el lucro que pueda resultar.

6 Concepto de Asociación profesional Asociaciones sindicales y profesionales Dentro de las asociaciones voluntarias tenemos las siguientes: Asociaciones sindicales: Son aquellas formadas por los propietarios de los medios de producción. A éstas no se les exige reglamentos, pues operan con sus propios estatutos.

7 Concepto de Asociación profesional Sindicatos profesionales: Conformados por personas que tienen la misma actividad. si son dependientes, subordinados y asalariados se llaman sindicatos si no llevan lo anterior se les llamará colegios. Al contrario de las asociaciones sindicales a éstos sí se les pide reglamentos por encontrarse regulados bajo la ley.

8 Antecedentes En Egipto se tiene el antecedente histórico de asociaciones, por la forma de mandato del faraón quien exigía tener el conocimiento y los datos de cuántos subordinados se dedicaban a los distintos oficios u ocupaciones, con la finalidad de imponer un impuesto según la ocupación y función.

9 Antecedentes Durante la edad media existieron las llamadas formaciones Guildas, dichas organizaciones germanas estaban constituidas por comerciantes y artesanos organizados con la finalidad de cuidarse mutuamente de la persona que los contrataba.

10 Antecedentes Pasando esta época las organizaciones, que pueden ser definidas como la unión de hombres que realizan la misma profesión o que tienen iguales estados sociales, alcanzaron gran valor administrados por estatutos particulares con el objetivo de engrandecer su labor.

11 Antecedentes El derecho de libre asociación El derecho de libre asociación profesional ocasiona atención en la encíclica Rerum Novarum, de las cosas Nuevas de León XIII (15 de mayo de 1891), la cual marca el comienzo del interés de la iglesia por los problemas sociales contemporáneos.

12 Antecedentes Las latentes ideas de igualdad se consagran en esta encíclica. El PAPA León XIII se inclina por el derecho a la asociación laboral, el descanso dominical, limitación al trabajo diario, prohibición del trabajo infantil, protección a la mujer trabajadora, salario mínimo y previsión social.

13 Concepto de coalición y de sindicato Coalición Con referente en el artículo 335 de la actual Ley Federal del Trabajo, La coalición es un acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes, aunque tiene una estrecha relación con la huelga y con los sindicatos

14 Concepto de coalición y de sindicato La coalición es un acto previo a la huelga, aunque para que se realice la huelga, no significa que sólo el elemento de coalición debe de antecederle, como también es cierto que si la huelga finaliza inmediatamente la coalición debe desvanecerse.

15 Concepto de coalición y de sindicato Es importante tener en claro que, la libertad de coalición no debe confundirse con la asociación sindical, pues son dos instituciones diferentes e independientes, la coalición es un acuerdo temporal de un cierto grupo de trabajadores por la defensa de sus intereses profesionales en común.

16 Concepto de coalición y de sindicato Sindicato La Ley federal del Trabajo en su artículo 356 define al sindicato como la asociación de trabajadores o patrones constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses (Diario Oficial de la Federación, 2012).

17 Concepto de coalición y de sindicato Los sindicatos son los representantes del interés profesional de los trabajadores de las empresas y en principio del interés individual de cada trabajador frente a la empresa. La palabra sindicato proviene del latino sindicus, se encuentra en el griego sindikos vocablo compuesto por Oúv (con) Skin (justicia), se designaba esa palabra a la persona encargada de representar los intereses de un grupo de individuos.

18 Concepto de coalición y de sindicato También se puede definir al sindicato como la organización continua y permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo. Los sindicatos son los representantes de sus afiliados y desarrollan negociaciones colectivas con las empresas. Los salarios los tiempos de descanso, las vacaciones, la capacitación y las licencias son algunas de las condiciones que los sindicatos deben acordar con el patrón.

19 Concepto de coalición y de sindicato También se puede definir al sindicato como la organización continua y permanente creada por los trabajadores para protegerse en su trabajo. Los sindicatos son los representantes de sus afiliados y desarrollan negociaciones colectivas con las empresas. Los salarios los tiempos de descanso, las vacaciones, la capacitación y las licencias son algunas de las condiciones que los sindicatos deben acordar con el patrón.

20 Conclusión Se puede concluir que el movimiento obrero más importante de la historia de la humanidad fue la Revolución Francesa, donde se desencadenó una lucha de clases, por los abusos de poder de los patrones hacia sus trabajadores. Podemos decir que si los trabajadores de esa época no hubieran luchado por sus intereses y la protección de sus derechos, las condiciones de trabajo actualmente serían devastadoras.

21 Referencias De Buen Néstor, M. & Valenzuela E., (1997) Instituciones del Derecho del trabajo y Seguridad Social. Universidad Nacional Autónoma de México, Instituto de Investigaciones Jurídicas serie G: Estudios Doctrinales, núm Díaz Granados, M. (2005). Panorama Contextualizado del derecho laboral, Colombia: Universidad corporativa de Colombia

22 Referencias Machicado, J. (2010). Asociación Profesional, Sucre Bolivia USFX, Universidad San Francisco Javier. Diario Oficial de la Federación (2012). Ley federal del trabajo. Reyes Jiménez, M. (2009) Derecho del trabajo.

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